生产经营企业安全生产目标责任书

企业安全生产目标的责任书尊敬的全体员工：为了进一步强化企业安全生产工作，确保员工的人身安全与财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定发展，我们特制定以下企业安全生产目标的责任书。

请各位员工认真阅读，全体员工必须自觉遵守并承担相应的责任。

企业安全生产目标的责任书（二）1. 制定合理、科学的安全生产目标，确保员工的人身安全与财产安全。

2. 加强安全管理，保障企业安全生产工作的持续推进与改进。

3. 加强安全培训，提升员工的安全意识和安全技能。

4. 认真落实法律法规和企业安全生产的相关规定，确保企业安全生产达标。

5. 充分利用现有资源，确保安全生产资源的充足与合理配置。

6. 加强与相关部门的沟通合作，共同推进企业安全生产工作。

7. 完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责。

二、企业安全生产目标的工作内容1. 安全管理（1）建立健全企业安全管理体系，确保安全管理工作的科学、规范和有效。

（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并解决隐患问题。

（3）加强对关键岗位员工的安全管理，确保岗位操作规范、熟练和安全。

（4）建立完善事故报告和处理机制，确保事故发生时能及时、准确地报告、处理和追究相关责任。

（5）加强对承包商和供应商的安全管理，确保外来人员和物资的安全。

2. 安全培训（1）制定安全教育培训计划，确保全体员工接受必要的安全教育培训。

（2）加强对新员工的安全培训，提高其安全意识和安全技能。

（3）组织开展安全应急演练，提高员工的应急处理能力。

（4）定期组织安全知识竞赛和安全培训，提高员工的安全素质。

3. 法律法规及标准的遵守（1）认真贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，确保企业安全生产符合法律法规要求。

（2）全面落实各项安全标准，保障企业安全生产工作的科学、规范和标准化。

（3）加强对新颁布的安全生产法规和标准进行学习和应用，不断提高企业安全生产工作的水平。

4. 资源的合理利用（1）加强安全设备和设施的管理与维护，确保安全设施的完好运行。

安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字：分管安全负责人签字：年月日安全生产目标责任书2安全责任目标：1、员工必须执行三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

2024年安全生产责任书范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。

组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2024年安全生产目标责任书范文为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

(2)职工事故死亡人数等于零。

2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。

企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。

职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。

企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为___%。

(7)做好安全生产档案管理。

企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

电工对电器设备、线路要经常检修。

非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。

对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。

要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

配电房不准非本岗位职工进入。

(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。

2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。

甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

生产部安全目标责任书范文尊敬的全体员工：为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，维护企业的良好形象，提高企业的竞争力，我们制定了以下生产部安全目标责任书，希望每一位员工认真履行职责，共同营造安全稳定的工作环境。

一、安全生产文化建设1.积极拥护并贯彻执行企业安全生产政策和法律法规，增强安全意识，提高安全素质。

2.参与企业组织的安全培训，不断提升安全技能和知识水平，做到知其然并知其所以然。

3.积极参与安全会议，提出合理化建议，共同维护企业安全生产。

二、安全隐患排查整改1.严格遵守安全生产规章制度，做到责任到人、责任到位，从自身做起，时刻保持警觉。

2.加强安全巡查力度，及时发现安全隐患并进行记录，及时整改，确保隐患不出现，事故不发生。

3.对于已经发生的安全事故，要进行严肃的事故调查，找出事故原因，并及时采取有力措施进行整改，防止事故再次发生。

三、安全生产工作责任落实1.明确各岗位的安全生产职责，细化工作要求，确保各项工作的有序推进。

2.加强安全生产工作的督导检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的全面落实。

3.加强与相关部门的沟通配合，共同参与安全风险评估和事故应急演练工作，确保安全工作的有效开展。

四、安全生产目标达成情况评估1.建立健全安全生产目标动态监控机制，及时对各项指标进行评估，发现问题及时解决。

2.定期进行生产安全目标责任的考核评价，对于安全生产工作表现突出的个人和团队进行奖励。

3.根据评估结果，对未能达到安全目标的个人或团队进行督促改进，确保安全工作的持续改进和提升。

五、安全宣传教育1.加强安全宣传教育的力度，定期组织安全知识培训和演练活动，提高员工的安全防范意识。

2.通过多种渠道传播安全文化，宣传安全生产成果，增强员工对安全生产的重视和自觉遵守。

3.建立员工安全教育档案，对已经接受安全教育的员工进行跟踪和记录，确保教育成果的有效运用。

以上是我们制定的生产部安全目标责任书的主要内容，每一位员工都是保障安全生产的重要环节，请大家严格按照目标责任书的要求履行职责，共同努力，确保企业的安全生产工作成功落实。

2023年安全生产目标责任书（通用5篇）安全生产目标责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。

一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。

认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。

认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。

9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核1、考核期限1月1日至12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。

发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

__x有限公司主管领导鉴字：______员工签字____________月______日安全生产目标责任书2为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。

公司安全生产目标管理责任书范本9篇第1篇示例：公司安全生产目标管理责任书范本第一条公司安全生产目标的确定为了提高公司安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，确保公司正常生产经营，公司特制定本《安全生产目标管理责任书》，明确公司安全生产目标的重要性和管理责任。

1、确保公司生产经营活动符合国家法律法规和安全生产标准要求；2、加强公司内部安全生产管理，健全安全管理机制，规范安全操作流程；3、加强员工安全教育培训，提升员工安全意识和应急处置能力；4、建立健全事故隐患排查治理制度，有效预防和控制安全事故发生；5、定期进行安全生产管理评估，及时总结经验教训，优化安全管理体系。

1、公司董事长/总经理为公司安全生产目标的最高责任人，对公司安全生产目标负总责；2、公司安全部门负责人为公司安全生产目标的具体责任人，负责公司安全生产目标的实施和落实；3、全体员工是公司安全生产目标的参与者和执行者，应严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理工作，主动报告隐患和安全问题。

1、加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和安全防范意识；2、建立安全生产责任制度，明确责任部门和责任人，落实到具体岗位和人员；3、建立安全生产巡查制度，定期开展安全生产巡查，及时处理发现的安全隐患；4、建立安全生产奖惩制度，激励安全生产先进个人和单位，严厉惩处违反安全规定行为；5、建立安全生产应急预案，定期组织模拟演练，提高应急处置能力和效率。

1、公司将安全生产目标纳入年度绩效考核指标，对安全生产目标的实施情况进行定期评估；2、加强对公司安全生产目标的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全生产目标的有效实施；3、对安全生产目标的执行情况进行定期通报，推动责任部门和责任人认真履行安全生产目标管理责任。

公司安全生产目标应根据实际安全生产工作情况进行及时修订，修改程序如下：1、责任人提出修改安全生产目标的申请；2、经公司领导审批同意后，安全部门负责人负责组织修改工作；3、修改后的安全生产目标须重新通知全体员工，确保全体员工了解和遵守。

企业安全目标管理责任书（精选5篇）企业安全目标管理责任书1为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：一、目标1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核1、考核为x月x日至x月x日。

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。

如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。

凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

__公司__部门负责人（签字）：责任人（签字）：____年__月__日企业安全目标管理责任书2一、安全管理措施1、坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。