PQC质检员岗位说明书

PQC质检员岗位说明书PQC（Product Quality Control）质检员岗位说明书一、岗位概述PQC质检员是企业生产流程中的关键环节，负责对产品的质量进行检验和控制，并通过数据分析提供改善建议，确保产品质量的稳定和高标准。

质检员在整个生产过程中承担着重要的责任，必须具备严谨的工作态度、熟练的操作技能和扎实的专业知识。

二、岗位职责1.执行生产过程中的质量检验工作，监控产品质量指标，确保产品符合公司和行业标准；2.按照质量检验标准和工艺流程要求，进行抽样检测和全检，及时发现和处理质量问题；3.记录并分析产品质量数据，提出改善措施和建议，帮助改进生产工艺和质量管理体系；4.参与质量事故的调查和处理工作，并提供相应的数据和分析报告；5.定期进行设备、工装的校准和检验，确保测试工具的准确性和可靠性；6.参与产品相关的试验和验证工作，协助研发部门进行新产品的质量评估；7.培训和指导生产操作人员，提高员工的质量意识和技术水平；8.与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系，处理质量投诉和异议。

三、任职要求1.大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先；2.具备良好的质量观念和严谨的工作态度，能够承受工作压力；3.熟悉质量管理体系、检验方法和流程，并具备相关的质检工作经验；4.熟练使用产品质量检测仪器和相关软件，如3C认证设备、计量器等；5.能够熟练阅读和理解技术图纸、工艺文件和标准规范；6.具备一定的数据分析和问题解决能力，能够提供合理的改善建议；7.具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够有效协调和解决问题；8.具备良好的书面表达能力和报告编写能力；9.熟悉ISO体系和质量管理知识者优先考虑。

四、工作环境1.工作时间：常规8小时工作制，有时需要根据生产需要进行轮班（夜班、周末等）；2.工作地点：在生产车间或者质检中心进行工作，有时需要进行出差；3.工作工具：计算机、质检设备和相关办公设备。

五、发展前景1.在企业内部，PQC质检员可以逐渐晋升为质检主管或质量工程师，负责整个生产车间或公司质量管理工作；2.通过不断学习和培训，PQC质检员可以扩展自己的技能和知识，从事更高级别的质量控制和管理工作；3.PQC质检员也可以选择进入第三方认证机构，担任审核员或认证顾问，为其他企业进行质量系统认证和评估。

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第一篇：pqc工作岗位职责1、监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。

2、负责指导和调配ipqc的工作，督促本小组的工作目标达成。

3、对ipqc相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的.统计。

4、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理。

5、负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

6、向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示。

7、负责新进ipqc培训工作。

8、办公区域“5s”督导，维护。

9、完成上级安排的其他工作。

10、考核下属业绩。

第二篇：PQC总结下面就本人从事一年多质量工作谈谈过程质量人应具备怎样的特性？从事质量工作已经一年有余，前后经历多家公司、企业，接触的质量管理也各有特色，但对质量人的特性还不能准确的定性。

我们质量人天天在以产品品质特性为中心来展开工作，那么我们质量人自己应具备什么样的特性呢？刚接触质量工作是在一较偏远的大型上市民营企业，工作是基层的一品管PQC。

工作内容是对现场4M1E五大影响产品品质要素进行管控和监督，对不合理的反馈，改善措施的跟踪督促。

当时，车间新建，产品新研发，人员和各项措施及规章制度都是新建立。

所有过程都处于学习借鉴和摸索阶段，可见不符合问题点和各流程配合问题点之多。

为了达到客户要求，使工序正规稳定发展，我们这些基层品管就也显得责任重大了。

只要是影响产品质量，不遵守文件规定，违章操作，有可能会影响产品特性的的不符合项都会指出。

从研发工程师图纸上有一个的错误，到生产作业员操作时未按工艺要求的一些小问题都会要求立即纠正。

对系统问题采取邮件反馈，要求纠正（需要公司上下信息网络化，能使基层的问题点反馈到高层）；对作业员的操作和作风问题，当面纠正并予以说明利害关系，讲明道理。

PQC岗位职责
PQC（品质控制员）是制造企业中的一种重要岗位，其职责主要
是保证产品质量，遵照公司制定的品质控制制度进行产品检测和品
质控制。

其岗位职责如下：
1.执行品质检测。

PQC需要进行产品外观、尺寸、重量、颜色、功能、稳定性等一系列的检测，确保产品符合公司的质量标准，减
少不合格品的出现。

2.制定品质控制计划。

PQC需要按照公司制定的品质控制计划，制定实施方案，制定检测标准和工作流程，确保每个步骤都符合公
司的要求。

3.整理报告。

PQC需要及时整理出每一次检测的报告、不合格
品的追溯记录，保留相关数据及记录以便后期的参考。

4.对非标准产品进行培训。

PQC需要对非标准产品或新产品进
行培训，以确保公司的成品制品符合标准和顾客的要求。

5.预防措施。

PQC必须检查制造过程中的所有回路和流局点，
发现质量问题时能够快速制定解决方案，防止后续可能出现的问题。

6.协调内部部门。

PQC需要与维修、工程、包装和发货部门等
进行合作，以确保产品在生产过程中高效且正常地运转。

7.保证交货期限。

PQC需确保产品按照客户要求的交货期限准
时交货，如果因质量问题未能按时交货，则需要与相关部门协商解
决方案，确保客户的满意度。

总之，PQC是制造企业中一个非常重要的岗位，有责任保证生
产的成品质量和客户的满意度。

LCD PQC岗位说明书岗位说明书: LCD PQC（液晶显示屏产品质量控制员）岗位概述：LCD PQC（液晶显示屏产品质量控制员）负责对液晶显示屏产品的质量进行监控与检测，确保产品符合公司规定的质量标准。

岗位要求具备良好的技术知识和严谨的工作态度，能够按照操作规范进行检测和记录。

此岗位需要有较强的团队合作能力和沟通能力。

岗位职责：1. 负责对液晶显示屏产品进行质量检测，包括外观、尺寸、颜色、亮度等方面的检测。

2. 通过使用相关测试设备和工具，检测液晶显示屏的功能和性能，确保产品达到标准要求。

3. 参与产品质量问题的分析和处理，及时提出改善建议并跟进实施。

4. 负责编写与产品质量相关的标准操作流程和检测报告，定期进行质量数据的统计和分析。

5. 协助其他部门解决产品质量相关问题，参与品质异常处理和产品改进。

任职要求：1. 本科及以上学历，电子、光电子等相关专业优先考虑。

2. 具备液晶显示屏产品质量控制经验者优先考虑。

3. 熟悉液晶显示屏产品的生产工艺、工作原理以及相关测试和检测技术。

4. 熟练操作各种质量测试设备和工具，具备产品测试和质量控制的能力。

5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决常见的质量问题。

6. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员有效配合。

7. 熟练使用办公软件和相关数据统计分析工具，具备良好的文档编写和报告撰写能力。

8. 对质量管理标准和流程有一定了解，具备一定的质量管理知识。

福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和工作表现进行评定。

2. 提供完善的员工福利制度，包括五险一金、年假、带薪病假等。

3. 提供良好的职业发展机会，公司鼓励员工通过培训和学习提升自己的技能和能力。

4. 提供良好的工作环境和团队氛围，公司注重员工的工作生活平衡。

5. 提供丰富多样的员工活动和团建活动，增强员工的归属感和凝聚力。

工作时间和地点：1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时。

检验员岗位职责（PQC）
检验员岗位职责（PQC）
1，熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求，严格遵守公司检验规程。

2．严格按照作业指导书、工艺流程、技术标准要求进行检验，防止错检，漏检，及时发现生产中出现的不良品应及时打上标识加以隔离，要求并监督生产员工采取有效措施认真管理，防止不良品混入合格品中而埋下质量隐患。

3.检验前以及检验过程中认真核对物料编码，名称，填写检验记录，并提交质量主管。

4．严格按照公司要求进行批量产品的首批首件检验、巡回抽检工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检测设备等向质检部和相关部门领导提出建设性意见，有权拒检严重违反技术要求，不负责任的粗制滥造的产品，以避免不良品的出现！
5．认真仔细汇总、存档各项检验记录及相关资料。

6．向有关部门领导及车间员工提供质量方面的检查与反馈数据。

根据产品或零部件存在的质量问题，分析原因向公司领导和有关部门提出预防和改进意见。

7．根据检验结果的数据，负责鉴定、分析不良品产生的原因，并提出处理意见。

8．参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。

9．正确使用各种检验设备、工具，做好检验设备、工具的保养工作。

10．配合车间确认批量生产产品的首批首件产品质量
11．签发产成品或零部件合格与否的质量证明，及时上报批量质量问题，对检验结果负责。

12．协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作，完成领导交办的其他工作。

质检员岗位职责说明书范文一、岗位概述质检员是负责企业生产线上产品的质量监督与检验的专职工作人员，通过检测、测量、观察、试验等手段，检验产品的质量，并负责记录、报告和跟踪产品问题和改善措施的实施。

二、职责与要求1.质量检测（1）根据产品的技术规范和标准，制定和实施检测方案，对生产线上的产品进行全面检查，确保产品质量符合要求。

（2）采用适当的检测设备和仪器，对产品的尺寸、外观、重量、包装等进行检测。

（3）按照检测标准，对产品进行物理性能、化学成分、可靠性等方面的检测和分析。

（4）对检测结果进行记录和分析，根据产品质量状况，提出质量改善措施。

2.问题记录和报告（1）及时发现和记录产品的质量问题，并按照规定的程序上报相关部门。

（2）对发现的问题进行原因调查和分析，确定问题的责任方，并提出改进措施。

（3）跟踪产品质量问题的处理情况，确保问题的解决和改善措施的执行。

3.质量培训（1）负责组织和开展质量培训，提高员工对产品质量的认识和责任意识。

（2）培训员工掌握质量检测的方法和技能，提高产品质量检测的准确性和有效性。

4.质量管理（1）根据企业的质量管理要求，制定和完善质量检测的相关制度和操作规程。

（2）参与质量管理体系的建设和维护，协助质量主管进行内部审核和外部认证。

（3）协助质量主管开展供应商评估和管理，确保供应商提供的原材料和零部件符合产品要求。

5.持续改进（1）定期进行工作总结和评估，提出自己的改进意见和建议，不断提高工作质量和效率。

（2）积极参与质量改进项目和活动，推动质量管理体系的持续改善。

（3）关注行业的新技术和新标准，不断学习和更新质检知识，提高自身的专业素质。

三、任职要求1.具备相关专业的大专以上学历，有质量管理或相关工作经验者优先。

2.熟悉产品质量检测方法和规程，能够独立完成质量检测工作。

3.了解产品的制造过程和相关的技术要求，对产品质量具有敏感性。

4.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的协作。

质检员岗位职责说明书一、岗位概述质检员是指负责产品质量检查和验收，以及相关记录和报告的岗位。

主要职责是通过对产品进行抽检、检验和测试，确保产品符合国家标准和公司要求，提供高质量的产品给客户。

二、岗位职责1.执行质量检查标准：质检员需要了解公司产品的质量检查标准，并根据标准进行产品检验。

对于不合格的产品，必须记录并及时通知相关部门。

2.进行产品抽检：质检员需要按照规定的抽检频率，对产品进行抽检工作。

通过抽检，可以了解产品质量的总体状况，及时发现并解决潜在问题。

3.进行产品检验和测试：质检员需要对产品进行全面的检验和测试。

包括外观检查、尺寸测量、功能测试等。

通过检验和测试，确保产品符合要求。

4.处理不合格品：对于不合格的产品，质检员需要及时将其分类，并且填写详细的不合格品记录表。

同时，质检员需要将不合格产品及时报告给相关部门，并协助处理不合格品的处理措施。

5.开展质量问题分析：质检员需要对产品质量问题进行分析，并找出问题的原因。

通过分析，可以提供相关部门改进产品质量的建议和方案。

6.维护检测设备和工具：质检员需要负责维护和管理岗位上使用的检测设备和工具。

保证设备和工具的完好，准确度和可靠性。

7.记录和报告：质检员需要准确记录每次的检验结果和测试数据，并及时报告给上级领导。

确保记录的准确性和可查性。

8.培训新入职员工：质检员需要根据需要，对新入职员工进行相关的培训和指导工作。

确保新员工能够熟悉质检工作的流程和步骤。

9.参与质量体系建设：质检员需要积极参与公司质量体系建设工作。

包括参与文件的制定、标准的制定和更新等。

三、任职要求1.相关专业背景：具有相关工科专业背景，如机械制造、电子工程等。

熟悉产品制造过程和相关质量控制知识。

2.严谨细致：工作需要细心、严谨、细致。

能够认真执行质检标准和流程。

3.良好的沟通能力：质检员需要与其他部门和员工进行有效的沟通和协调。

能够清晰地向他人传达质检信息和要求。

4.熟练使用办公软件：熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

品质部pqc岗位职责（共7篇）第1篇：PQC岗位职责PQC岗位职责：1、了解产品的品质特性。

2、了解产品检测项目及检测方法。

3、熟悉测试设备和测试工装工作正常与否的判定方法。

4、测试设备计量标签及测试工装合格证有效期。

5、熟悉IPQC流程；6、熟悉产品生产流程及各工序的质控要求；7、熟悉生产制程异常及控制图异常的判别及分析处理；8、了解抽样检验方法标准；。

9、能按照IPQC检验要求和作业指导书要求执行测试。

10、能正确操作测试设备。

11、能参考检验文件和作业指导书检查测试设备。

设置是否正确。

12、能正确判定被测部件功能正常与否。

13、能正确进行元件外观及工艺结构目视检验。

14、能正确进行包装外观及标识检验。

第2篇：品质部岗位职责品质部经理岗位职责1、制定部门各项品质目标，并监督下属执行结果；2、合理安排协调部门工作，以达到部门工作的顺利开展；3、领导部门主管建立各工序的标准文件的更新，以保证文件的适用性；4、组织落实质量问题的改善及推进；5、负责各车间现场“7S”达标及检查、督导；6、根据经营目标制定物料、设备、动力、人员的需求计划；7、根据公司的成本目标有效控制材料利用率，提高工作效率；8、组织建立各项考核规定，以促进部门的内部提升；9、组织对客诉问题的监督处理；10、有权对达不到品质指标及对品质隐患问题批准停工改善。

品质主管岗位职责1、品质部人员日常工作安排；2、品质部人员教育培训安排及实施；3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,配合生产及时完成生产计划及客诉问题的关闭；4、分析品质日报/周报,评价工序品质状况,牵头召开工序品质异常会议,组织发放审核/跟进,验证/关闭/纠正(异常)预防措施,提高工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新，确保文件的适用性，协助部门经理完善各班组工作。

7、对生产达不到品质标准及目标时及客诉改善无效时有权审核停工，要求责任部门改善。

PQC岗位职责岗位名称：PQC（质量控制员）岗位职责一、职责范围：1.1协助制定公司质量体系文件并实施执行。

1.2负责产品生产和过程控制中的质量管理和监督。

1.3执行公司质量控制计划、制定并监督实施产品质量控制标准，确保产品质量符合公司要求。

1.4负责对产品生产过程中的异常情况进行控制和纠正，建议并推广质量改进方案，并定期进行产品质量评估和分析。

1.5负责对所有生产车间的产品制造过程进行监控，及时发现并纠正质量不良问题。

1.6协助制定、实现质量目标和计划，监督并协助公司各部门持续改进产品质量和质量控制体系。

二、合法合规：2.1在执行职责时始终遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.2确保所有的产品质量监测、分析和反馈都符合国家或行业标准的要求。

2.3建立和维护全面的质量管理体系，并确保所有的质量管理活动的合法、合规、透明。

三、公正公平：3.1在执行职责时严格遵守职业道德准则，按照公正公平的原则进行工作。

3.2对所有产品的质量问题进行公正客观的评估，并提供真实、准确、完整的报告。

3.3在处理产品质量问题时，不受任何利益、人情等因素的干扰，依据实际情况进行决策和处理。

四、切实可行：4.1在制定和推行质量管理制度时，根据公司的实际情况和需求，合理安排和分配工作任务和职责。

4.2在执行职责时，不断改进工作流程，提高工作效率和成果效益。

4.3积极学习并掌握行业先进的质量管理理念和方法，不断推陈出新、创新发展。

五、持续改进：5.1定期对公司质量管理体系进行内部审核和外部审核，并不断完善和提升其质量水平。

5.2根据市场变化和客户需求，不断优化公司产品质量和质量控制体系，提高企业的综合竞争力。

5.3通过组织内部培训和外部学习交流等方式，提高PQC 人员的专业素质和工作能力，促进其不断成长和发展。