OHSAS18001管理评审报告

职业健康安全管理体系管理评审报告职业健康安全管理体系管理评审报告职业健康安全管理体系管理评审报告时间：元月5日主持者：张扣华评审地点：公司三楼会议室出席人员：公司职业健康安全管理体系管理评审小组成员一、评审内容：1、职业健康安全目标、方针，管理方案的完成情况，评价方针、目标、管理方案的合理性、适宜性；2、体系外审情况和改进通报，内部体系审核结果；3、影响管理系统的变化情况；4、制定及实施纠正与预防措施的有效性；5、事故、事件的调查、统计分析情况；6、员工等相关方的反馈信息，包括投诉及其要求，改进建议；7、系统内部过程控制情况（包括是否受控、是否需要改进或优化）；8、实施标准化系统的资源（人、财、物、技）的保障情况；9、系统覆盖范围的充分性；10、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性；11、法律法规的适宜性和符合性；12、现场人员职责的合理性。

二、评审纪要：1、方针、目标、指标完成情况。

自运用职业健康安全管理体系管理以来，我公司制定的安全生产方针“遵纪守法安全生产，关爱员工身心健康，群策群力持续改进。

”体现法律法规的要求，体现了职业健康安全管理体系的核心思想。

公司制定的安全目标“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。

”安全生产指标“重大火灾、伤亡、爆炸、急性中毒事故为0；轻伤率为1.2％人次；隐患整改率大于或等于95%；安全设施、设备完好率大于或等于95%。

我公司制定的安全生产方针目标和指标是适宜的，指标完成情况经公示，公司员工未提出异议。

2、内部体系审核结果，体系外审情况和改进通报。

7月18日公司进行了职业健康安全管理体系的内部审核，本次审核检查了与公司的职业健康安全管理体系有关的各部门，依据GB/T28001- 标准条款，依标准条款建立的体系文件等对各部门进行了系统的审核，审核中对一般问题进行了现场矫正和计划整改，审核中没有发现不合格项。

10月21日—22日体系外审时提出的不合格项：重点危险源评估辨识表中未包括与职业病危害因素有关的粉尘、噪声伤害，进入窑、磨、库等设备内进行受限空间检修作业有关的中高度危险源、提供不出耳塞的发放记录、35KV变电站未安装防止小动物进入的装置；在用的绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆均无有效的检验合格标识，也提供不出有效的检验合格证书；未能提供该场所使用的高压验电器、白水泥提升机坑上方的护栏不完整，有一处约1米宽无有效的防护栏；在∮3.5×13米水泥磨机的两个观察孔平台周边未安装防护栏，出磨提升机地坑上方南侧未安装防护栏等，相关部门都能按照体系文件的要求，执行到位，这些情况表明上次体系外审开出的不合格项纠正措施是彻底的，预防措施是有效的。

质量环境及职业健康安全管理评审报告范本第一篇：质量环境及职业健康安全管理评审报告范本质量环境及职业健康安全管理评审报告范本质量环境及职业健康安全管理评审报告评审时间…………………………………………………………………2/182评审人员…………………………………………………………………2/183评审依据及资料来源……………………………………………………2/183.1 评审依据……………………………………………………………2/183.2 评审资料来源………………………………………………………2/184评审目的…………………………………………………………………3/185评审内容…………………………………………………………………3/185.1 质量管理体系（QMS）………………………………………………3/185.2 环境管理体系（EMS）………………………………………………7/185.3 职业健康安全管理体系（OHSMS）…………………………………9/185.4 上次管理评审结果落实情况………………………………………12/185.5 管理体系关注焦点…………………………………………………13/185.6 提交管理评审事项…………………………………………………13/186附件………………………………………………………………………15/18质量、环境及职业健康安全管理评审报告1评审时间：2009年9月29日2评审人员：公司领导：管理者代表：单位主责：评审依据及资料来源：3.1 评审依据3.1.1 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。

3.1.2 GB/T24001-2008 idt ISO 14001:2008《环境管理体系要求及使用指南》4.6条款。

3.1.3 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》4.6条款。

3.1.4 公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告（最终五篇）第一篇：环境和职业健康安全管理体系管理评审报告环境和职业健康安全管理体系2005年度管理评审报告编号：DY·C·认证-20编制：审核：批准：日期：评审时间：2005年11月25日评审地点：办公楼第二会议室主持人：公司总经理**** 参加人员：公司总经理***、技术副总（管理者代表）**、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。

一、评审目的：评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求，并不断完善环境和职业健康安全管理体系，寻求持续改进的机会。

二、管理评审的输入1．内审和合规性评价的结果；2．管理者代表关于管理体系运行情况的报告；3．关于实施纠正/预防措施的报告； 4．与相关方交流情况；5．各部门运行业绩及存在问题；6．目标指标和管理方案的实现情况；7．内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；8．改进建议。

三、评审综述：首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告，对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结，就两次内审的情况进行了分析，并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题；对方针、目标的适宜性进行了阐述。

报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结，并提出了下步体系改进的建议。

其次，由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。

具体评审内容如下：（一）环境和职业健康安全管理体系运行绩效1.环境管理体系：（1）环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出597个环境因素，评价出11项重要环境因素。

OHSAS18001管理评审报告第一篇：OHSAS18001管理评审报告伯恩光学中央直属部门OHSAS18001管理评审报告总结过去、现在状况：2011年以前公司消防设备设施因无资质维保单位保养，处于瘫痪状态，消防疏散照明灯具严重缺少，2010年4月份公司与资质消防维保单位签定了维修保养合同，对消防设备设施进行了彻底的维修保养，并加装了约500个消防疏散指示灯具，对过期、失效的灭火器进行了更换，并按相应要求补足了灭火器的配置，并建立了消防设施的定期点检制度以确保消防设施的有效性。

根据火灾发生的原因制订了预防措施，制订了消防应急预案，为验证消防应急预案的可行性，编制了演习计划，并按演习计划进行了消防演习，验证了公司消防各项管理的有效性。

2011年以前公司所有申购的个体劳动防护用品未经安全专职人员检查验收，员工反映佩戴防护用品不舒服、防护性能较差。

2011年后安全办对所有配发的劳动防护用品进行了检查，并报经公司高层对不合格的劳动防护用品停止使用，协调采购部门重新购买防护性能和舒适度较好的劳动防护用品。

中央直属部门2011年到目前为止，无职业病事故、重伤及伤亡事故、重大交通事故、火灾爆炸事故，整年度报社保工伤事故率13.83‰，伤残率0.99‰,轻微伤发生率12.85‰，月工伤发生率1.15‰；整年度报意外险受伤率11.86‰；50%的工伤发生在工程部。

2011年8月以前，公司安全管理规章制度不健全，部门之间同项安全规章要求和内容不一致、格式不规范统一。

自从推行OHSAS18001体系以来，中央体系办和中央人事行政部开始策划和编制管理体系文件，体系文件从9月份开始实施以来，经过几次的实用性修改，目前体系文件能够结合实际具有可操作指导作用。

经过管理体系的内部审核，管理体系运行的有效性、体系文件的各项规定和方针目标制定的适宜性得到充分验证，各过程识别充分，制定的各项要求适宜，通过运行验证，管理体系文件结构合理、据有可操作性。

合规性评价报告类别：□环境■职业健康安全□其它序号法律法规名称分类实施日期适应条款 / 要求适用活动遵守情况描述1 中华人民共和国宪法综合1982-12-4 （2004第42、43、48条公民从事劳动的权利和义务提供合适的就业岗位年3月14日修正）2 中华人民共和国刑法综合2002-12-28 （2006第114、115条禁止进行危害公共安全和他人健康无危害公共安全和他人健康行年6月29日修正）安全的行为为的活动3 中华人民共和国劳动法综合1995/1/1 全部劳动者权益保护按法律规定保护劳动者权益4 中华人民共和国劳动合同法综合2008/1/1 全部劳动合同相关事宜劳动合同的订立、续签、废止遵守劳动合同法的要求5 中华人民共和国劳动合同实施条例综合2008/9/18 全部劳动合同相关事宜劳动合同的订立、续签、废止遵守劳动合同法的要求6 中华人民共和国消防法消防2009/5/1 全部公司消防安全制定消防安全管理规定并执行7 中华人民共和国食品安全法食品卫生2009/6/1 全部提供饮用水、食物的过程饮用水等由合格机构配送，并要提供权威检测报告8 中华人民共和国工会法综合1992-4-3 （2001年全部工会组织活动按规定进行10月27日修正）9 中华人民共和国尘肺病防治条例职业病1987/12/3 全部含有粉尘的作业场所轻微粉尘场所佩带劳保10 中华人民共和国安全生产法安全生产2002/11/1 全部公司生产活动按相关安全管理规定执行11 中华人民共和国职业病防治法职业病2002/5/1 全部公司所有活动定期体检并按要求执行12 中华人民共和国妇女权益保障法女职工未成年工1992/10/1 第二、四章女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按类要求执行13 中华人民共和国残疾人保障法综合2008/7/1 第三、七条，第四、六、八残疾人员保障暂不涉及章14中华人民共和国综合2007/6/1 全部可能的劳动争议暂未发生，按法律规定执行企业劳动争议处理条例15 深圳经济特区实施《中华人民共和国未成年女职工未成年工1999/11/27 全部女职工未成年员工保护制定《女员工保护程序》并按人保护法》办法 (1999) 第66号类要求执行，暂无未成年工16 中华人民共和国未成年人保护法女职工未成年工1998/1/1 第5、6、38条女职工未成年员工保护制定《女员工保护程序》并按类要求执行，暂无未成年工17 中华人民共和国公路法道路交通安全1988/8/1 / 主要为公司机动车行驶按要求培训司机并执行18中华人民共和国道路交通安全1988/8/1 全文主要为公司机动车行驶按要求培训司机并执行道路交通管理条例是否遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守遵守序号法律法规名称分类实施日期适应条款 / 要求适用活动遵守情况描述是否遵守公司所用的起重、升降、压力容器19 特种设备安全监察条例特种设备与作业2009/5/1 全部行车、电梯等安检正常遵守等特种设备20 工伤保险条例工伤事故类2011/1/1 第4、10条，第三一五章工伤保险相关事项按要求执行遵守21 女职工禁忌劳动范围的规定女职工未成年工1990/1/18 全部女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按遵守类要求执行22 女职工劳动保护规定女职工未成年工1998/9/1 全部女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按遵守类要求执行23 女职工保健工作规定女职工未成年工1993/11/26 全部女员工权益保护制定《女员工保护程序》并按遵守类要求执行24 禁止使用童工规定女职工未成年工2002/12/1 全部人员招聘未招聘童工遵守类25 防暑降温措施暂行办法工作环境1960/7/1 第二、三条工作环境已执行相关措施遵守26 火灾事故统计管理规定消防1997/1/1 全部潜在火灾已建立监测程序遵守27 火灾事故调查规定消防1999/3/15 / 火灾事故调查已建立事故调程序遵守28 机关、团体、企业、事业单位消防2002/5/1 全部消防安全管理建立消防安全管理制度并执行遵守消防安全管理规定29 爆炸危险场所安全规定危险物品与场所1995/1/22 第四章仓库、化学品储存区、压力容器等配置相应的设备，对应制度执遵守场所行30 企业职工伤亡事故报告工伤事故类1991/5/1 全部伤亡事故的报告和处理已建立对应程序遵守和处理规定31 国务院关于特大安全事故工伤事故类2001/4/21 / 特大安全事故的责任追究暂未发生遵守行政责任追究的规定32 重大事故隐患管理规定工伤事故类1995/10/1 全部重大事故隐患管理重大事故隐患定期排查遵守33 危险化学品安全管理条例危险物品与场所2002/3/15 全部公司危险化学品管理按《化学品管理程序》执行遵守34 工作场所安全使用化学品的规定危险物品与场所1997/1/1 全部工作场所使用化学品的管理按《化学品管理程序》执行遵守35建设项目（工程）劳动建设项目1998/2/5 / 工程项目建设暂无遵守安全卫生预评价管理办法36 建设项目职业病分类管理办法建设项目2002/5/1 / 工程项目建设暂无遵守37 建设项目职业病危害评价规范建设项目2002/5/1 / 工程项目建设暂无遵守38 安全生产违法行为行政处罚办法安全生产2003/7/1 全部生产管理已按要求执行遵守39 关于加强安全生产工作的通知安全生产1993/7/12 全部已按要求执行遵守40 关于加强安全生产监督管理工作的意见安全生产2002/8/22 全部已按要求执行遵守41 企业职工劳动安全卫生教育管理规定安全生产1995/11/8 全部生产、教育培训已按要求执行遵守42劳动部关于加强安全生产1990/7/8 / 遵守职业安全卫生工作的通知43 国务院关于职工工作时间的规定工作时间1994/3/1 全部公司工时制度的制定和实行人力资源部已发布相应规定遵守44 职工带薪年休假条例工作时间2008/1/1 全部全体员工年休假的管理规定人力资源部已发布相应规定遵守序号法律法规名称分类实施日期适应条款/要求45国务院关于职工工作时间的规定的实施办法工作时间1994/3/1全部46气瓶安全监察规定特种设备与作业2003/6/1第六章适用活动公司工时制度的制定和实行适用于正常环境温度（－４０℃～６０℃）下使用的、公称工作压力大于或等于０．２ＭＰａ（表压）且压力与容积的乘积大于或等于１．０ＭＰａ ?Ｌ的盛装气体、液化气体和标准沸点等于或低于６０℃的液体的气瓶遵守情况描述是否遵守人力资源部已发布相应规定遵守已按特种设备要求管理遵守47 劳动防护用品管理规定劳动防护1996/6/1 第四章公司劳保用品的管理建立《劳动保护用品管理规定遵守》并执行48 职业病目录职业病2002/4/18 / 全部活动已收录遵守49 职业病危害事故调查处理办法职业病2002/5/1 / 职业病事调查按事故调查程序处理遵守50 职业健康监护管理办法职业病2002/5/1 / 职业健康检查和档案管理工作定期进行职业病的检查并保存遵守记录51 职业性健康检查管理规定职业病1997/10/29 / 职业健康检查过程定期进行职业病的检查并保存遵守记录52 关于加强职业病防治工作的通知职业病2003/8/1 / 已按要求执行遵守53 工伤认定办法工伤事故类2004/1/1 全部工伤认定过程按要求执行遵守54 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办综合1995/1/1 全部遵守劳动法相关规定遵守法55关于贯彻落实女职工未成年工2003/4/18 全部未招聘童工遵守《禁止使用童工规定》的通知类56关于贯彻落实工伤事故类2003/5/19 全部按要求为员工购买工伤保险遵守工伤保险条例的通知57特种作业人员特种设备与作业1999/10/1 全部特种作业岗位特种作业人员专门培训，执政遵守安全技术培训考核管理办法上岗58 关于特种作业人员安全技术培训考核工作的特种设备与作业2002/12/18 全部特种作业岗位特种作业人员专门培训，执政遵守意见上岗59 常用化学危险品贮存通则危险物品与场所1995/7/1 全部公司所有化学危险品的贮存专门区域存储，建立管理规范遵守60 仓库防火安全管理规则消防1990/4/10 全部公司所有仓库管理按消防安全管理规定执行遵守61 广东省工伤保险条例工伤事故类2004/2/1 全部工伤处理按要求处理遵守62 广东省安全生产条例安全生产2003/1/1 全部生产管理建立生产安全管理制定并执行遵守63 广东省防御雷电灾害管理规定自然灾害1999/4/1 全部雷电灾害的防范工业区配备厂房防雷设施遵守交流额定电压 1000V及以下、直流64 用电安全导则用电安全1993/5/1 全部1500V以下的各类电气装置操作、维按要求执行遵守护等过程65 粉尘防爆安全规程危险物品与场所1996/1/1 全部粉尘爆炸危险场所的管理安装防爆电器遵守66 劳动保护用品配备标准（试行）劳动防护2000/3/1 全部电工、焊工、机械操作工、有毒场建立《劳动保护用品管理规定遵守所等工位》并执行67 建筑设计防火规范消防2001/5/1 参考建设设计阶段已按要求配置遵守68 职业性听力损伤诊断标准职业病2002/6/1 参考听力损伤诊断定期体检，暂未发现听力损伤遵守员工69 保护工人以防工作环境中因空气污染、噪音国际公约1979/7/11 第二、三部分已按规定执行遵守和振动引起职业危害公约70 工业企业中实行每周休息公约国际公约1984/6/11 第二、七条休息时间符合规定遵守71 劳动行政管理公约国际公约2001/10/11 参考已按要求执行遵守72 预防重大工业事故公约国际公约1993/6/2 第三部分已按要求执行遵守73 在工作场所保护工人健康建议书国际公约1953/6/25 第一条已按要求执行遵守74 职业卫生设施建议书国际公约1986/12/19 第二款已按要求执行遵守75 职业卫生设施公约国际公约1986/12/19 第二章已按要求执行遵守76 工作场所有害因素职业接触限值工作环境2007/11/1 参考所有工作场所未超出接触限值环境遵守GBZ 2.2-200777 高处作业分级 GB/T 3608-2008 特种设备与作业2009/6/1 参考已收录宣导遵守78 施工现场临时用电安全技术规范 (JGJ46-用电安全2005/7/1 全部电工按要求操作遵守2005)79 手持工具使用注意事项特种设备与作业/ 全部SOP注明安提示遵守80 爆炸和火灾危险环境中电力装置危险物品与场所1992/12/1 全部符合要求遵守81 企业职工伤亡事故分类标准 (GB6441-86) 工伤事故类1987/2/1 全部伤亡事故分类符合要求遵守82 企业职工伤亡事故调查分析规则 (GB6442-86) 工伤事故类1987/2/1 全部伤亡事故分析按要求执行遵守83 广东省社会养老保险条例（ 1998）劳动保障1998/11/1 全部养老保险的缴纳等过程已为所有员工购买社保遵守84 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例劳动保障1999/1/1 全部养老保险的缴纳等过程已为所有员工购买社保遵守85 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实劳动保障2002/9/1 全部养老保险的缴纳等过程已为所有员工购买社保遵守施细则（ 2002）第120号86失业保险条例劳动保障1999/1/22 全部失业保险相关活动按要求执行遵守（国务院）（ 1999）第258号87 广东省失业保险条例第 137号劳动保障2002/10/1 全部失业保险相关活动按要求执行遵守88 深圳经济特区失业保险条例劳动保障1997/3/1 全部失业保险相关活动按要求执行遵守89 中华人民共和国道路交通安全法(2004)道路交通安全2004/5/1 / 驾驶车辆、行人、乘车相关过程按交通安全要求执行遵守第8号90 中华人民共和国食品卫生法主1995/10/30 全部饮用水、供餐等过程饮用水等由合格机构配送，并遵守席令（ 1995）59号食品卫生要提供权威检测报告91 广东省劳动安全卫生条例综合1988/5/1 全部劳动安全卫生管理制定劳动安全卫生相关制定并遵守执行92 广东省实施《中华人民共和国工会法》办法综合1994/10/1 全部工会组织与管理已按要求执行遵守第32号93 广东省女职工劳动保护实施办法女职工未成年工1989/3/1 全部女职工保护制定《女员工保护程序》并按遵守(1989) 第414号类要求执行94 广东省特种设备安全监察规定深2003/9/1 全部特种设备的安全管理与监察已按特种设备要求管理遵守委会第 5号特种设备与作业95 深圳经济特区实施《中华人民共和国未成年女职工未成年工1994/9/4 第40~42条，第 56、57条未成年员工保护暂无未成年员工遵守人保护法》办法（ 1994)第33号类96 深圳经济特区安全管理条例综合1998/3/1第1、7、16、17、18、22～公司有所安全管理过程已按要求执行遵守深委会第 54号30、32～39、42、44～53条97 关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作工作环境2007/6/11 全部夏季防暑工作未超出规定要求遵守的通知98 高温作业允许持续接触热时间限值工作环境1989/10/1 参考涉及高温工作的场所未超出规定要求遵守99 特种设备目录国2004/1/19 / 公司特种设备的鉴定已按特种设备要求管理遵守质（2004）31号特种设备与作业100 压力管道安全管理与监察规定特种设备与作业1996/7/1 按相关标准执行最高工作压力大于等于0.1 MPa（表已按特种设备要求管理遵守压）的输送管道101 特别重大事故调查程序暂行规定工伤事故类1989/3/29 全部特别重大事故的调查遵守(1989) 第34号102 国家明令禁止使用的农药第199号危险物品与场所// / 农药使用场所目前暂无农药使用遵守103 农药安全使用规定危险物品与场所1982/5/5 / 目前暂无农药使用遵守104 农药贮运、销售和使用的防毒规程危险物品与场所1991/9/1 / 涉及消杀、绿色等活动目前暂无农药使用遵守105 建设项目职业病危害分类管理办法职业病2002/5/1 全部建设项目职业病管理暂无建设项目遵守(2002) 第22号106 职业病诊断与鉴定管理办法职业病2002/5/1第11、13、15、16、18、35职业病监定定期进行职业病的检查并保存遵守(2002) 第24号、36、37、38、40条记录，暂无职业病发生107 个人防护用品术语劳动防护1992/1/1 参考劳保用品管理建立《劳动保护用品管理规定遵守》并执行108 建筑防雷设计规范建设项目1994/11/1 全部工程项目建设已按要求配置防雷设施遵守（1994）第257号109 劳动防护用品选用规则劳动防护1990/4/1 全部劳保用品管理建立《劳动保护用品管理规定遵守》并执行110 事故伤害损失工作日标准工伤事故类1995/10/1 全部事故伤害处理遵守111 高温作业分级工作环境1984/12/1 参考高温作业管理未超出规定要求遵守112 电气安全工作规程电子工业部特种设备与作业1987/1/2 全部电气安全作业已按特种设备要求管理遵守（87）8号113 手持式机械作业防振要求特种设备与作业2000/1/5 全部手持式机械作业制定相应的防护与安全措施遵守GB/T17958-2000114 气动工具一般安全要求特种设备与作业2000/6/1 按相关要求执行气动工具使用制定相应的防护与安全措施遵守GB17957-2000115 机械设备防护罩安全要求特种设备与作业1988/5/1 参考机械设备防护制定相应的防护与安全措施遵守GB8196-87116 职业安全卫生术语GB/T15236-综合1994/10/1 全部职业安全通用管理已按要求执行遵守94117 防止静电事故通用导则其它2006/ 全部静电防护措施、静电引爆（燃）场建立ESD管理体系遵守GB12158-2006 所和管理118 企业职工伤亡事故经济损失统计标准工伤事故类1986/8/22 按相关标准执行伤亡事故经济损失统计遵守119 OSHAS18001职业安全健康管理体系其它2001/ 全部建立职业健康安全管理体系遵守GB/T 18001-2001120 职业病危害项目申报管理办法职业病2002/5/1 第3、4、5、6条职业病危害申报定期进行职业病的检查并保存遵守记录，暂无职业病发生121 消防安全标志设置要求消防1996/2/1 全部已按要求配置遵守122 深圳经济特区消防条例消防1999/8/24 全部公司所有消防活动制定消防安全管理规定并执行遵守123 广东省工资支付条例其它2005/5/1 全部公司的工资支付行为公司制定相关人事制度按要求遵守支付员工薪资。

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告一、背景介绍随着社会的发展和人们环保意识的提高，环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要内容。

为了确保企业的环境和职业健康安全管理体系的有效运行，本次评审对相关管理体系进行了详细的评估和分析。

二、评估内容及过程1.管理体系文件评估：对企业的管理手册、政策文件、程序指南等进行评估，确认是否符合相关法规要求和国际标准。

2.环境和职业健康安全风险评估：对企业存在的环境和职业健康安全风险进行识别和评估，包括危险化学品管理、职业病防护、事故预防等方面。

3.岗位责任和培训评估：对岗位责任和培训计划进行评估，确认是否明确、有效。

4.绩效指标和监测评估：对环境和职业健康安全绩效指标和监测方法进行评估，确认是否科学、合理。

5.紧急事件应急预案评估：对企业的应急预案进行评估，确认是否详细、完备。

6.内审评估：对企业内部审计工作进行评估，确认是否有效、全面。

三、评估结果1.管理体系文件评估结果：企业的管理手册、政策文件和程序指南符合相关法规要求和国际标准，但在具体操作细节上存在不足。

2.环境和职业健康安全风险评估结果：企业对环境和职业健康安全风险评估工作较为重视，并采取了一系列措施进行风险控制，但仍存在部分风险评估不准确的问题。

3.岗位责任和培训评估结果：企业明确了岗位责任和培训计划，但落实情况不够到位，存在培训不及时、不全面的情况。

4.绩效指标和监测评估结果：企业制定了科学合理的绩效指标和监测方法，但在实际操作中存在数据不全面、监测频率不够等问题。

5.紧急事件应急预案评估结果：企业编制了详细完备的应急预案，并进行了模拟演练，但仍存在部分预案内容不合理的情况。

6.内审评估结果：企业内部审计工作比较规范，但存在一些漏洞，内审分析和改进措施不够全面。

四、改进建议1.完善管理体系文件：进一步明确操作细节，将管理文件与实际操作紧密结合。

2.加强环境和职业健康安全风险评估：完善评估方法，提高评估准确度。

三体系管理评审报告1. 引言三体系管理评审报告旨在对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行全面评估和审查。

本报告将以客观、准确的方式对三个体系进行评价，并提出相应的建议和改进方案，以提高公司的管理水平和整体绩效。

2. 质量管理体系评审2.1 背景介绍公司的质量管理体系是基于国际标准ISO 9001建立的，旨在确保产品和服务的质量达到客户的期望和需求。

2.2 评审结果根据对质量管理体系的评审和审核，我们认为公司的质量管理体系运行良好，并与ISO 9001标准的要求相符合。

管理层对质量的重视和员工的积极配合是体系有效运行的关键因素。

2.3 改进建议为进一步提升质量管理体系的水平，我们建议公司加强对员工的培训和意识提升，加强与供应商间的沟通与合作，并持续改进和优化流程，以适应市场的变化和客户的需求。

3. 环境管理体系评审3.1 背景介绍公司的环境管理体系是基于ISO 14001标准建立的，旨在降低对环境的影响，推动可持续发展。

3.2 评审结果通过对环境管理体系的评审和审核，我们认为公司已充分认识环境保护的重要性，并采取了一系列措施来减少有害影响。

员工的环保意识普遍较高，环境管理体系得到有效落实。

3.3 改进建议为进一步提升环境管理体系的效果，我们建议公司加强对环境法规的了解和遵守，持续进行环境绩效评估，并鼓励员工积极参与环保活动，提高整体的环保意识。

4. 职业健康安全管理体系评审4.1 背景介绍公司的职业健康安全管理体系是基于OHSAS 18001标准建立的，旨在确保员工的安全和健康。

4.2 评审结果通过对职业健康安全管理体系的评审和审核，我们认为公司对员工的健康与安全高度重视，各项安全措施得到有效执行。

员工普遍具备安全意识，并且管理层关注职业健康安全的投入得到良好的反馈。

4.3 改进建议为进一步提升职业健康安全管理体系的水平，我们建议公司持续加强员工的职业健康安全培训，加强对危险源的防控和事故预防，同时定期进行职业健康安全绩效评估，以确保员工的安全和健康。

管理评审报告范文通用公司于2023年4月20 - 28日根据ISO9001：2023和 ISO14001：2004，OHSMS18001：2023国际质量、环境和职业健康管理标准的要求完成了2023的第1次内部审核后，进行了管理评审活动，以确保质量、环境和职业健康管理体系的适宜性、充分性和有效性。

现将管理评审情况报告如下：一、评审的目的：1、评审目的：由总经理对质量、环境和职业健康管理体系现状进行评审，对管理体系持续的适宜性、有效性及充分性做出综合评价，以保证标准的要求以及实现规定的方针和目标及其管理方案。

二、评审方式：本次管理评审采用讨论会的形式进行。

由总经理主持，各参加会议管理人员根据评审内容准备了相应材料。

三、评审计划的实施：管理者代表制定了评审计划，并得到总经理确认。

评审计划提前下发至公司管理层及各部门相关人员，由责任人准备所需评审资料，按计划参加管理评审会议。

四、评审结果：1、内部质量、环境和职业健康审核结果以及改进措施的实施效果：公司按照内审计划，对各部门进行了审核，审核思路由按部门相关质量、环境和职业健康事务出发，于4月 20 -28日组织了各部门进行2023年第一次内审，对各部门所有的要求进行的审查，确保内审工作的有效性、符合性。

审核检查出的不符合项均为一般不符合项，有1个，无重大不合格项。

不符合项得到相关部门的认可，相应的纠正预防措施均已制定，纠正预防措施在严格的后续监督下，已经完成。

2、管理体系有效性及适应性：公司相关部门根据实际工作，不定期的对相关文件进行正式或不正式的评审，以保证质量、环境和职业健康工作的可操作性、有效性和管理工作的持续改进。

评审认为，公司以管理手册、程序文件、支持性文件等支持的质量、环境和职业健康管理体系符合ISO等标准的要求，可以保证公司质量、环境和职业健康管理工作的有效推进。

从总体上来看，我们所建立的管理体系及依其运作是有效的，且适应公司的管理要求。

案例6-21：初始安全状态评审报告初始安全状态评审报告一. 评审目的1.1 识别出光荣实业公司的危险源，评价出重大职业健康安全风险，并进行风险控制策划。

1.2 识别和获取适用于光荣实业公司的OHS法律、法规及相关要求。

1.3 总结光荣实业公司现有的OHS管理经验和存在的问题。

1.4 研究探讨OHS问题的风险和机遇。

1.5 为建立OHS方针，目标和文件化的OHS管理体系提供依据。

二、评审的范围光荣实业公司在广东省××市的制造工厂。

三、光荣实业公司概况（略）四、评审组成员组长：刘绍良（光荣实业公司副总经理）组员：谢成林（光荣实业公司人事行政部经理）肖远之（光荣实业公司生产部经理）秦国栋（光荣实业公司品质部经理）罗祥冬（光荣实业公司生产技术部经理）顾问：张智勇（广东协检中心顾问师、顾问小组组长、高级工程师）肖建章（广东协检中心顾问师、顾问小组成员、高级工程师）五、评审日期2005年3月2日~ 4月6日六、评审实施情况6.1 公司现有管理制度及评价公司通过了ISO9001：2000认证，但现有体系对OHS的考虑与GB/T28001标准有一定的差距，附表1——《企业现有管理制度与GB/T28001差距分析表》说明了这种差距。

6.2 适用的OHS法规和其他要求识别出的适合本公司的职业健康安全法律法规及其他要求见附表2——《适用的OHS 法律法规及其他要求清单》。

6.3 OHS法规和其他要求遵循情况评价公司在最近三年内虽未出现违背职业健康安全法规的事故，但公司对OHS法规和其他要求的认识是模糊的，对工作中应遵循哪些OHS法规不是很清楚。

由于对工作中应遵循哪些OHS法规不是很清楚，所以事故隐患很多：①车制车间噪声超标（实测值为：××××，标准值为××××），车间既没有降低噪声的设施，也没有为工人配备个人防护用品。

质量、环境、健康、三标一体化管理评审报告公司管理评审报告评审目的：公司最高管理层通过对公司质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系进行评审（包括管理体系改进的机会和变更的需要），以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性，保证“三标一体化”管理体系的良好运行和持续改进。

评审依据：1、GB/T19001－2000 质量管理体系要求2、GB/T24001－1996 环境管理体系规范及使用指南3、GB/T28001－2001 职业健康安全管理体系规范4、法律法规及其他要求；5、管理体系内审结果；6、目标、指标、管理方案的实现程度。

评审的主要议题：1、管理方针是否持续适用，适应公司未来管理战略发展的需要；2、目标、指标的实现程度及管理方案贯彻执行情况，是否需要调整改进；3、法律、法规的遵守情况，顾客及其他要求的满足程度；需要加强和改进的领域有哪些；4、重要环境因素、重大危险源的控制情况，应加强控制的领域有哪些；5、内部审核反映的薄弱环节及需要改进的领域，纠正和预防措施的执行情况；6、组织结构、职责分配是否合理适宜，资源配备是否充分并满足要求；管理体系适宜性、充分性和有效性的综合评价，管理体系存在的主要问题，今后发展和努力的方向，评审后需完善的工作（包括纠正和预防措施的决定）。

管理体系运行概述：公司三标一体化管理体系的建立和运行经历了“组织发动策划——设计——文件编制——试运行——审核”等6个阶段，认证工作即将于9月份进行。

2002年8月，根据首届董事会精神和开展“管理年”活动的计划安排，靖电公司决定进行企业三大标准修编，同时开展三标一体化贯标工作。

并任命总工程师李文学同志为公司质2、体系文件的公开性不够，信息反馈的渠道不够顺畅，对管理体系存在问题的一些问题没有持续改进的纠正/预防措施计划。

3、从环境管理体系和职业健康安全管理体系的报告中看，职工的抱怨比较多，今年虽然开展了一些工作，但还不够，今后需要更加努力。

20仃年管理体系及产品认证内部审核计划
1. 目的：为确保本公司管理体系认证要求之有效性、一致性，并通过审核
确认是否有效持续的运行，确保管理体系认证要求的持续完善。

2. 审核范围：涉及到管理体系认证要求的所有部门。

3. 审核依据：GB/T19001-2016 GB/T24001-2016 GB/T28001-2011体系标准、公司质量手册、程序文件等相关数据、相关法规以及客户要求。

4. 时间：2017/xx/xx-2017/12/xx
5. 审核人员：审核组长一成员:
6. 审核排程：
批准: 审核: 制作：xxxx2017/11/20
岗位、职责和权限，目标及其实现的策划，环境和职业健康安全文件化信息，防护；主要环境因
危险源、目前控制措施及其有效性的分析与评价，应急准备和响应，合规性义务, 合规性评价，事件调查, 沟通，监视、测量、分析和评价，不符合和纠正措施
Q:5.3/6.2/7.5.3/8.5.4 E:5.3/6.2/7.5/6.1.2/6.1.4/8.1/8.2/6.1.3/9.1.2/7.4/9.1/10.2
O:4.4.4/4.4.5/4.5.4/4.4.2/4.3.2/4.5.2//4.3.1/4.4.6/4.4.7/4.3.3/4.5.1/4.4.3/4.5.3
环境因素及合规性评价，事件调.3/4.5.3。

《重要环境因素清单》、《重大危险源清单》、《职业健康安全管理方案》、《环境管理方案》评审报告编制：安质部审核：批准：年月日《重要环境因素清单》、《重大危险源清单》、《职业健康安全管理方案》、《环境管理方案》评审报告管理评审报告4、环保局对厂界环境、排污进行监测、检查；5、卫生防疫站对厂职业健康检查；6、城西派出所对厂治安、重点防护部位炸药库安全工作检查指导；7、对外部施工企业施加影响：入厂施工前均需要签订安全环保协议书；8、对供货方和委托方进行严格资质审核。

四、组织绩效评价1.体系文件控制符合要求；2.记录控制基本符合；3.各部门、分厂建立了明确的目标、指标，完成情况较好；（1）供应部采购劳动用品等相关物资时，严格审核资质，要求供货方提供生产许可证、产品合格证、检验证、安全鉴定证、QS质量标识和产品检验报告书。

优先采购环保产品，采购过程严格遵守相关法律法规和标准。

加强有毒有害、易燃易爆物品存储，存储过程遵守相关要求和技术标准。

对各部门、分厂收集的危险废弃物严格分类收集，并交由有资质企业回收处理。

（2）机动部对厂44台双梁桥式起重机进行设备安全鉴定，均取得合格证。

水压机的3个高压罐、1个充液罐和1个缓冲罐进行压力容器安全鉴定，全部合格，有效期3年。

全厂共5套除尘设备运行情况良好，开动率达到100%。

（3）企管人事部2010年对71名特种操作人员完成换证培训和换证工作，新取证1人。

全厂421名特种作业人员，均持证上岗持证上岗率100%。

2010年新进厂职工5人，均完成三级安全教育。

4.法律、法规识别情况较好，遵守较好，但也存在有部门法律法规未及时更新情况；5.应急准备和响应符合要求，针对部分重点危险源实行了演练，但也存在分厂未对应急预案进行演练的情况；6.日常发现的不符合及隐患均能够及时整改；7.按期对厂环境和职业卫生监测，对环境和职业卫生安全控制得较好，未发现职业病病例。

五、目标和指标的实现程度2010年对全厂环境因素识别219项，其中重要环境因素35项；对全厂危险源识别730项，其中重要风险因素19项。

Module 6 The Tang Poems Ｉ．模块教学目标III. 教材分析与教材重组1. 教材分析本模块以Tang Poems 为话题，旨在通过模块教学使学生了解有关唐诗的知识以及中外诗人的生平、诗歌特色及成就；复习情态动词would、should、could、might、may、needn’t 等的用法；能利用所学诗词知识写一首简单的诗；能写短文简单介绍某位诗人的生平。

1．1 IINTRODUCTION通过让学生学习李白的诗歌《送友人》了解唐诗的有关知识，如诗歌的主题、格律、意象等。

1．2 READING AND VOCABULARY（1）重点介绍了中国历史上盛唐时期诗歌、音乐、舞蹈、宗教、天文、地理、医药、文学、科技等方面所取得的重大成就及唐朝两位著名诗人李白和杜甫的生平、诗歌特色。

通过学习，让学生了解我国灿烂的历史文化传统，培养他们热爱祖国、热爱文学、热爱诗歌艺术的美好情感。

1．3 GRAMMAR复习情态动词must, can’t, may, might, should, could, would的含义及用法。

1．4 LISTENING AND SPEAKING要求学生通过听取关于人们谈论诗歌的采访录音和两首英国诗歌，进一步了解诗歌艺术的特点及中外诗歌的艺术特色，学习朗诵、欣赏诗歌。

1．5 EVERYDAY ENGLISH要求学生通过改写句子的形式掌握几个常用习语的意义及用法。

1．6 READING AND WRITING分阅读和写作两部分。

其中，阅读部分讲述的是诗歌的内容、意义及作用。

文章指出诗歌有助于人们保持良好心态，具有一定的心理治疗作用。

写作部分则要求学生在掌握有关诗歌写作特点的基础上写一首短诗。

1．7 READING PRACTICE要求学生阅读一篇介绍英国伦敦地铁诗歌的短文，并在掌握文章大意的基础上进行主旨归纳、细节理解、作者意图把握等训练。

1．8 CULTURAL CORNER介绍了英国诗歌发展的鼎盛时期———浪漫主义诗歌及诗人。