组培室管理制度
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组培室的规章制度第一章:总则第一条组培室是用于教学和科研的场所,所有使用者都必须遵守本规章制度,保持组培室的秩序和安全。
第二条组培室的开放时间为每天早上8点至晚上10点,特殊情况下可经事先申请延长使用时间。
第三条组培室内严禁吸烟、喧哗等影响他人学习和工作的行为。
第四条组培室内禁止带入或食用有异味的食物,应当保持整洁。
第五条组培室内严禁私自调整设备,应当妥善使用实验器材,如有损坏应当及时报告。
第六条在组培室内发生任何安全事故,应当立即向相关负责人报告。
第七条组培室内使用实验仪器和设备的人员必须遵守相关操作规程,确保实验安全和正常进行。
第八条在组培室内禁止玩手机、聊天等与学习无关的行为。
第九条组培室内禁止携带宠物。
第十条组培室内不得私自搬动、乱放实验仪器和设备,应当保持实验室的整洁。
第二章:使用须知第十一条使用组培室的人员应当提前进行预约,并按时使用,不得自行延长使用时间。
第十二条使用组培室的人员应当遵守相关实验操作规程,确保实验安全和准确。
第十三条使用组培室的人员需遵守实验教师或相关负责人的指示,不得擅自行动。
第十四条使用组培室的人员不得私自带走实验仪器和设备,应当归还原位。
第十五条使用组培室的人员需保持实验室的整洁,不得将实验废弃物随意丢弃。
第十六条使用组培室的人员应当按时归还实验器材和设备,不得擅自占用。
第三章:违规处罚第十七条对于违反组培室规章制度的人员,将采取如下处罚措施:(一)口头警告:对于轻微违规行为,如未按时使用组培室、擅自调整设备等,将给予口头警告。
(二)书面警告:对于较为严重的违规行为,如私自带走实验仪器和设备、随意丢弃实验废弃物等,将给予书面警告。
(三)暂停使用权:对于严重违规行为,如造成实验器材和设备损坏、发生安全事故等,将暂停使用组培室权利。
(四)取消使用权:对于多次严重违规行为,或者不听劝告的人员,将取消使用组培室权利。
第十八条对于损坏实验器材和设备的人员,应当按照实际造成的损失承担相应赔偿责任。
组培实验室管理制度组培实验室是重要的研发场所,为了让实验室更好的运转,提高研发能力,加强实验室科学化管理和规范实验室工作人员行为规范,特制定本规章制度。
研发人员的管理制度:一、工作人员必须严格遵守公司规章制度,按时上下班,如需请假应按照公司请假流程上报经上级领导同意后方可,未经上级领导同意私自离岗或不到岗的,视为旷工。
不得在工作时间早退、迟到、串岗、脱岗等,违反者按公司的奖罚条例处理。
二、研发技术人员是公司宝贵的人才,在完成工作任务的同时,不断努力学习,查阅专业文献,了解业内最新研究进展,部门会定期组织专业技术交流会, 提高自己的业务水平和专业技术水平。
三、工作人员应树立严谨的科学发展观,养成实事求是、戒骄戒躁和严肃认真的科学态度和培养良好的工作态度。
四、工作人员进接种室之前,要在缓冲室换拖鞋,在接种室里面,要更换实验服,配戴一次性帽子、口罩以及手套,以免造成污染。
接种的时候注意酒精灯,以免造成烫伤或者严重的着火。
五、工作中应养成细心观察和及时记录的良好学习精神和习惯,在公司指定的实验记录本上记录每天实验内容和问题,并及时整理项目资料,完善公司数据库。
六、定期进行工作总结和汇报,同事之间,上下级之间及时了解实验进展, 对遇到问题及时处理和解决七、实验室内一切用具和物品不得擅自带出实验室,建立健全设备仪器登记建档和领用手续,工作人员不得将个人物品以及食物带入接种室。
八、作为研发人员,谨记保密条例,工作笔记一律不得带出公司。
九、实验室不得私自接待参观学习的人员。
非实验室工作人员不得随意进出实验室。
十、实验室担负着苗木科学研发的科研工作,工作人员开展工作时应本着严谨、严肃和专注的工作态度与敬业精神,上班时间不做与工作无关的事情,如闲聊、听音乐、刷微信、看微博、打游戏等。
实验室的管理制度:一、随时保持工作场所清洁和干燥,贵重仪器专人看护,责任到人,使用后及时清理、擦拭,定期维护和保养,做到台面、桌面、地面、水槽、仪器五净。
实用文档
植物组织培养室使用守则
1.植物组织培养室只允许植物无菌培养使用,其他材料一律不得入内。
2.使用期间自觉整理好您的培养材料。
3.保持培养室干净环境。
(1)每天拖地,保持地面干净;
(2)超净工作台要保持整洁,干净,用过的东西及时收走;(3)培养架上不允许放任何污染物。
一旦出现污染,要及时取出,不要在培养室内打开污染器皿;
(4)培养好的材料请及时拿走;
4.每天检查培养室空调运行情况和室内温度。
注意:如果期间停电,空调不会自动开启运行。
5.非本实验室人员请尽量减少培养室使用空间。
如需较大空间请及早告知商讨。
6.培养室每星期至少喷1次70%酒精雾滴进行空气消毒。
7.超净工作台紫外线消毒时间不要过长,以免影响培养物生长。
2014年6月9日。
组培中心管理制度一、总则为进一步规范和完善组培中心的管理工作,提高学员们的学习效果和服务质量,特制定本管理制度。
二、组织结构1. 组培中心设立主任一名,具体负责组织协调中心的日常工作。
2. 组培中心下设教务办公室、人事办公室、财务办公室等相关部门。
3. 确定各部门的职责和工作分工,建立健全的工作制度。
三、教学管理1. 组培中心应根据学员的实际情况和需求,制定合适的教学计划和教学内容。
2. 招收符合条件的优秀教师,保证教学质量。
3. 定期组织教师进行教学培训,提高其教学水平和能力。
4. 对学员进行定期考核和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
5. 组织学员参加各种学术活动和比赛,提高其学术水平和综合素质。
四、人事管理1. 制定完善的人事管理制度,规范招聘、考核、奖惩等各项工作。
2. 建立健全的教师档案管理制度,保证教师信息的真实性和完整性。
3. 组织教师进行定期的工作考核和评估,激励教师提高工作积极性。
4. 解决教师工作中的矛盾和问题,确保教师团队的和谐与稳定。
五、财务管理1. 制定科学合理的财务管理制度,明确收支的管理程序和权限范围。
2. 建立资金监管机制,保证资金的安全和合理利用。
3. 定期对财务状况进行审计和检查,及时发现并解决存在的问题和风险。
4. 提高财务管理人员的素质和能力,确保财务管理工作顺利进行。
六、设施管理1. 组织对中心的设施和设备进行定期检查和维护,确保设施的正常运转。
2. 确保教室、实验室等场所的整洁和安全,提供良好的学习和工作环境。
3. 对设施和设备进行科学合理安排和使用,确保资源的有效利用。
4. 对设施和设备进行定期更新和维护,提高其使用寿命和效率。
七、安全管理1. 制定安全管理制度,建立健全的安全管理体系。
2. 定期组织安全防范和应急演练,加强安全意识和应急处理能力。
3. 对教师和学员进行安全教育和培训,提高其自我保护意识和能力。
4. 对安全隐患进行排查和整改,确保中心的安全稳定。
组培实验室管理细则总则1、为了严格管理,预防污染,使组培室生产正规化、标准化和制度化,特制作本规定。
2、本规定是试行方案,正文部分由工作制度、出入制度、安全制度、保密制度、仪器设备管理制度、日常行为规范六大部分组成。
其中部分内容将根据执行情况作进一步调整。
3、本规定将于****年11月1日开始试行。
分则一、工作制度1、遵守公司的各项规章制度,上班后10分钟内签到,听从负责人讲评。
工作经分管领导安排和认可后,由实验室负责人分配工作,任何员工对领导的安排必须无条件执行。
2、坚守岗位,不得随意串岗和闲谈,上班期间不得接待与工作无关的来人、来电。
3、爱护公物,节约水电,组培室内的一切物品不得私自外带。
每位员工都要做好工作记录,并定期向上一级负责人汇报。
二、组培室出入制度1、参观人员需在获得首席代表同意后,方可进入组培室参观。
2、外来人员进入组培室,请穿一次性鞋套,离开时请把鞋套脱掉放到指定的垃圾桶内。
3、参观时有专门人员负责陪同,为防止污染,请按指定的路线行走,不可进入工作间。
4、会客人员请到指定的房间会客,未经允许,不可私自参观,更不许拍照和进入工作间。
5、维修和安装人员请在指定的地点工作,不要随意走动,以防污染。
6、工作人员进入工作区时必须穿工作服。
7、组培室内不可吸烟高声喧哗、更不许吵闹,不准吃零食,在工作区域不准喝水;非紧急事件(如火险等),不可在室内跑步行进。
三、安全制度1、实验人员必须熟悉仪器、设备性能和使用方法,按规定要求进行操作。
2、组织培养室应保持室内通风良好,避免不必要的污染。
3、在无菌室操作时,必须穿工作服、戴工作帽及口罩,使用前必须经紫外线照射或其他方法消毒,才可使用,操作必须严格无菌操作,以免污染。
4、在无菌室的超净工作台使用后,必须用酒精消毒手和台面,然后开紫外线照射30分钟。
5、不使用无标签(或标志)容器盛放的试剂、试样。
6、实验中产生的废液、废物应集中处理,不得任意排放;所用的培养物、被污染的玻璃器皿,都必须用消毒水泡过夜或煮沸或高压蒸汽灭菌等方法处理后再清洗。
组培公司的规章制度第一章总则第一条:为加强组培公司的管理,促进公司的发展,维护公司员工的合法权益,制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于组培公司全体员工,所有员工应严格遵守规章制度的各项规定。
第三条:公司领导层应带头遵守规章制度,做到言行一致,严格要求自己,做员工的榜样。
第四条:公司员工应积极遵守规章制度,不得以任何理由违反规章制度的规定,否则将受到相应的处理。
第五条:公司将根据员工的实际情况和工作表现,对员工进行适当的奖励和惩罚,以激励员工提高工作水平。
第二章工作时间和休假制度第六条:公司工作时间为每周五个工作日,每天工作8小时,中午休息1小时。
第七条:员工应按时上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向上级领导请假并说明原因。
第八条:员工应按照公司制定的休假制度享受带薪年假、病假和婚假等假期,不得擅自放假。
第九条:员工需提前向公司的人力资源部门提出休假申请,在获得批准后方可休假。
第十条:员工如有长期疾病需请长期病假,则需提供医院开具的病假证明,经公司批准后方可休病假。
第三章工作纪律和奖惩制度第十一条:员工应遵守公司的工作纪律,服从公司领导的安排,不得私自泄露公司机密,不得违反公司规章制度。
第十二条:对于工作表现优异的员工,公司将根据员工的实际情况给予适当奖励,包括奖金、荣誉证书等。
第十三条:对于违反公司规章制度的员工,公司将根据违规情况给予相应的处罚,包括警告、扣工资、降职等。
第十四条:对于严重违纪的员工,公司将视情况给予开除处分,并保留向有关部门举报的权利。
第四章岗位职责和权责制度第十五条:公司根据员工的专业背景和能力分配岗位,并明确每个岗位的职责和权责。
第十六条:员工应按照公司的工作要求,做好本岗位的工作,不得擅自脱岗,私自调换岗位。
第十七条:公司上级领导有权对下属进行工作安排和监督,员工应配合上级领导的工作要求。
第五章员工权益保障制度第十八条:公司将为员工购买相关的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等,以保障员工的合法权益。
一、总则为了规范组培室人员管理,提高组培室工作效率,确保实验室安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于组培室所有工作人员,包括组长、技术员、操作员、实习生等。
三、职责与权限1. 组长职责与权限:(1)负责组培室的整体管理和协调工作;(2)制定组培室工作计划,组织实施并监督执行;(3)负责组培室人员的招聘、培训、考核和晋升;(4)负责组培室设备的采购、维护和更新;(5)负责组培室的安全、卫生和环保工作。
2. 技术员职责与权限:(1)负责组培室技术工作的具体实施;(2)协助组长制定组培室工作计划;(3)负责组培实验的设计、操作和记录;(4)负责组培室设备的操作和维护;(5)负责组培室技术档案的管理。
3. 操作员职责与权限:(1)按照技术员的要求进行组培实验的操作;(2)负责组培室的日常清洁和卫生;(3)负责组培室设备的维护和保养;(4)负责组培实验数据的记录和整理;(5)协助技术员进行实验分析和报告撰写。
4. 实习生职责与权限:(1)在技术员的指导下进行组培实验操作;(2)学习组培室的操作规程和实验技能;(3)协助技术员进行实验数据的记录和整理;(4)参与组培室的技术讨论和培训。
四、工作流程1. 组培室人员需经过培训,掌握组培室的操作规程和实验技能;2. 组培实验前,技术员需制定实验方案,并报组长审批;3. 实验过程中,操作员需严格按照技术员的要求进行操作,并做好实验记录;4. 实验结束后,技术员需对实验结果进行分析,并撰写实验报告;5. 组长定期组织组培室人员召开会议,总结工作,讨论问题,提出改进措施。
五、培训与考核1. 组培室人员需定期参加培训,提高业务水平;2. 培训内容包括组培室操作规程、实验技能、安全知识等;3. 对组培室人员进行定期考核,考核内容包括实验操作、实验记录、实验报告等;4. 考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。
六、安全与卫生1. 组培室人员需严格遵守实验室安全规定,确保实验操作安全;2. 组培室人员需保持组培室的清洁卫生,定期进行消毒;3. 组培室人员需正确使用实验设备和试剂,防止环境污染。
一、总则为保障组培室工作人员的人身安全,确保组培工作的顺利进行,维护实验室的正常秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有在组培室内进行实验活动的工作人员,包括实验员、技术人员、参观人员等。
三、安全管理原则1. 预防为主,防治结合:坚持预防为主,防患于未然,同时注重事故的预防和处理。
2. 安全第一,以人为本:将人员安全放在首位,确保工作人员的生命安全和身体健康。
3. 责任到人,分工明确:明确各级人员的安全责任,确保各项工作落实到位。
四、安全管理措施1. 安全教育与培训(1)新进人员必须参加安全教育和培训,了解组培室的安全操作规程。
(2)定期组织安全知识讲座,提高全体人员的安全意识。
2. 安全设施与设备(1)组培室应配备必要的安全设施,如消防器材、通风设备、防护用品等。
(2)定期检查和维护安全设施,确保其正常使用。
3. 实验操作规范(1)严格遵守实验操作规程,不得擅自更改实验步骤。
(2)实验过程中,严禁操作人员离开实验现场。
(3)实验室内禁止吸烟、饮酒,不得携带易燃易爆物品。
4. 事故处理与报告(1)发生事故时,立即采取应急措施,保护事故现场。
(2)及时向实验室负责人报告事故情况,并配合相关部门进行调查处理。
(3)对事故原因进行深入分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
五、安全责任1. 实验室负责人:负责组培室的安全管理工作,确保各项安全措施落实到位。
2. 实验员:负责实验操作过程中的安全,遵守实验规程,发现安全隐患及时报告。
3. 技术人员:负责组培室设备的管理和维护,确保设备安全运行。
4. 参观人员:遵守实验室规定,服从管理,不得擅自操作实验设备。
六、附则1. 本制度由实验室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况进行修订。
一、总则为保障组培实验室工作人员的人身安全和实验环境的安全,防止事故的发生,确保实验顺利进行,特制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 实验室主任负责实验室的整体安全管理,对实验室的安全工作负总责。
2. 实验室全体工作人员应严格遵守本制度,对实验室的安全工作负直接责任。
3. 实验室安全员负责日常安全检查、隐患排查和应急处理,对实验室的安全工作负有监督责任。
三、安全设施与设备1. 实验室应配备必要的安全设施,如消防器材、急救箱、防护用品等。
2. 实验室设备应定期检查、维护,确保其正常运行。
3. 实验室电器设备应符合国家标准,并定期进行安全检查。
四、实验室安全操作规范1. 进入实验室必须穿戴工作服、工作鞋、手套、口罩等防护用品。
2. 实验操作前应仔细阅读实验规程,了解实验风险,做好安全防护措施。
3. 严禁在实验室内吸烟、饮食、化妆、佩戴首饰等。
4. 实验操作过程中,应保持实验室整洁,不得随意摆放物品。
5. 使用有毒、有害化学品时,应遵守操作规程,佩戴防护用品。
6. 实验操作结束后,应及时清理实验场地,关闭水源、电源。
五、实验室安全检查1. 实验室安全员每周至少进行一次全面安全检查,发现安全隐患及时整改。
2. 实验室工作人员应每天进行自查,确保实验室安全。
3. 定期组织安全知识培训,提高工作人员的安全意识。
六、事故处理1. 发生安全事故时,立即停止实验,组织人员救治受伤人员。
2. 及时报告实验室主任和安全员,启动应急预案。
3. 对事故原因进行调查,查明责任,依法处理。
4. 事故处理后,总结经验教训,完善安全管理制度。
七、附则1. 本制度由实验室主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
组培实验室安全管理制度旨在为实验室工作人员提供一个安全、舒适的工作环境,保障实验顺利进行。
请全体工作人员严格遵守,共同维护实验室的安全。
组培准备室管理制度范文组培准备室管理制度第一章总则第一条为规范组培准备室的管理,提高工作效率,保障安全,制定本管理制度。
第二条组培准备室是指供组员进行集中组织学习、备考准备的场所。
第三条组培准备室的管理包括设施设备管理、组员管理、安全管理、环境卫生管理。
第四条组培准备室的管理员由主办单位指派,负责组培准备室的日常管理工作。
第二章设施设备管理第五条组培准备室的设施设备应保持良好的运行状态,如出现故障应及时维修。
第六条组培准备室应配备以下设施设备:桌椅、电脑、打印机、投影仪、白板、空调等。
第七条组培准备室的设施设备管理由管理员负责,必须将设施设备的使用情况记录在册,并定期进行巡查,发现问题及时处理。
第八条组培准备室的设施设备只限组员使用,禁止将设施设备拆卸、移动或擅自改动。
第九条组培准备室的电脑只限组员使用,使用电脑时应遵守网络安全规定,禁止上网冲浪、玩游戏等与备考无关的行为。
第十条组培准备室的打印机只限组员使用,使用打印机时应节约用纸,避免浪费。
第三章组员管理第十一条组培准备室的组员必须具备参加组培资格,且必须遵守本管理制度。
第十二条组员进入组培准备室时必须出示有效的组培准备室准入证,否则不得进入。
第十三条组员进入组培准备室后,需按管理员指示选取座位,保持卫生整洁。
第十四条组员在组培准备室内必须保持安静,不得影响他人学习。
第十五条组员不得损坏、污损组培准备室的设施设备,如有损坏必须承担相应的赔偿责任。
第十六条组员在组培准备室内不得吸烟、携带或食用有刺激味的食品。
第十七条组员在组培准备室内不得使用手机、智能设备等与学习无关的电子产品。
第十八条组员在组培准备室内使用电脑时,应遵守网络安全规定,不得使用未经授权的软件或上传破坏系统的文件。
第四章安全管理第十九条组培准备室应制定安全预案,并在显眼部位张贴有关安全注意事项。
第二十条组培准备室应装有消防器材,定期进行消防演练,并保证消防通道畅通。
第二十一条组培准备室应配备足够数量的应急照明设备,以应对突然停电等紧急情况。
一、总则为了加强团队建设,提高员工综合素质,促进公司持续发展,特制定本工作制度。
本制度适用于公司内部所有团队培育活动,旨在为员工提供一个良好的学习、交流、成长的环境。
二、团队培育室管理1. 团队培育室为公司内部专用场所,未经允许,严禁擅自对外开放。
2. 团队培育室负责人负责日常管理工作,确保场地、设施的正常运行和使用。
3. 团队培育室应定期进行卫生清洁,保持环境整洁。
4. 团队培育室内不得大声喧哗、吸烟、饮酒,不得进行与培育活动无关的行为。
5. 团队培育室设备、设施损坏或丢失,应照价赔偿。
三、团队培育活动1. 团队培育活动应遵循公司发展战略和人才培养需求,结合员工实际情况,制定具体方案。
2. 团队培育活动包括但不限于专业技能培训、团队合作训练、沟通与协调能力培养等。
3. 团队培育活动分为内部培训和外部培训两种形式。
内部培训由公司内部讲师或外部专业讲师授课;外部培训需提前向公司领导层申请,获批准后方可进行。
4. 团队培育活动组织者应提前制定培训计划,包括课程内容、授课时间、地点、人员、费用等,报公司领导层审批。
5. 团队培育活动签到制度:参与者应按时签到,迟到或早退三次以上(含三次)者,取消当年评优资格。
6. 团队培育活动请假制度:参与者如有特殊情况需请假,应提前向组织者申请,获批准后方可请假。
请假次数超过总培训次数的1/3,取消当年评优资格。
7. 团队培育活动结束后,组织者应收集参与者意见,对培训效果进行评估,为今后活动提供改进方向。
1. 内部讲师选拔标准:具备丰富的专业知识、实践经验,良好的沟通与表达能力,热心教育事业。
2. 内部讲师培训:定期组织内部讲师培训,提高讲师综合素质,确保培训质量。
3. 外部讲师选择:根据培训内容需求,选择具备相关专业背景、实践经验丰富的外部讲师。
4. 外部讲师评价:每次培训结束后,组织参与者对外部讲师进行评价,反馈意见,为今后选聘提供参考。
五、团队培育经费管理1. 团队培育经费为公司专项经费,用于支持团队培育活动开展。
【最新版3篇】编辑人:_______________审核人:_______________审批人:_______________编辑单位:_______________编辑时间:____年___月___日序言本店铺为大家精心编写了3篇《组培实验室管理制度》,供大家借鉴与参考。
下载后,可根据实际需要进行调整和使用,希望能够帮助到大家,谢射!(3篇)《组培实验室管理制度》篇1组培实验室管理制度是针对组培实验室制定的一系列规章制度,旨在确保实验室的安全、高效和规范运行。
以下是一些可能包含在组培实验室管理制度中的内容:1. 实验室安全规定:包括防火、防爆、防毒、防辐射、防泄漏等措施,以及紧急情况的应对措施。
2. 实验室环境卫生规定:包括实验室内卫生、设备清洁、废弃物处理等方面的要求。
3. 实验室人员管理规定:包括实验室人员的资格要求、岗位职责、操作权限等方面的规定。
4. 实验室仪器设备管理规定:包括仪器设备的采购、登记、维护、保养、使用等方面的规定。
5. 实验室试剂管理规定:包括试剂的采购、储存、使用、废弃等方面的规定。
6. 实验室实验操作规程:包括实验操作步骤、实验记录要求、实验数据处理等方面的规定。
7. 实验室安全防护措施:包括实验室个人防护、生物安全、辐射安全等方面的规定。
8. 实验室应急预案:包括实验室突发事件的应急处理措施、人员疏散方案等方面的规定。
9. 实验室质量管理规定:包括实验室质量控制、质量监督、质量评估等方面的规定。
《组培实验室管理制度》篇2组培实验室管理制度是组织和管理组培实验室的一系列规定和操作程序,旨在确保实验室的安全、高效和可持续发展。
以下是一些可能包括在组培实验室管理制度中的常见内容:1. 实验室安全:包括防火、防盗、防爆、防毒、防辐射等措施,以及紧急情况下的应急预案。
2. 实验室环境:包括温度、湿度、光照、通风等参数的控制和监测,以及实验室内清洁、整洁和卫生的维护。
3. 实验室设备:包括实验室设备的购置、登记、维护、保养和更新,以及设备使用的安全操作规程和注意事项。
组培室管理制度汇编为了严格管理,使本室生产正规化、标准化和制度化,特制作本规定。
本制度由组培室管理总则和洗瓶室、消毒室、接种室、培养室管理制度及出入制度、安全制度、保密制度、考勤制度、库房管理制度、危险化学药品管理制度等组成。
本制度为初步制定,其中内容将根据试行情况作修改、增补。
组培室管理总则1、进入组培室的人员,须在指定的地方换鞋或鞋套后方能入内。
2、严禁在室内高声喧哗、打闹、吸烟、吃零食及随意丢垃圾。
3、除本室工作人员及单位领导外,其他人员无特殊情况一律不准进入本室洁净区。
4、获准参观人员未经许可严禁擅自拍照。
如不听劝告者,本室管理人员及技术人员有权终止其继续进行参观。
5、本室人员需有高度的保密意识,一切技术资料及培养物不得外泄。
6、各种生产物资在使用后,都要整齐有序地放置在固定的位置,不可乱放。
7、工作过程中所产生的垃圾要及时清理,尤其是接种间的垃圾停留时间不得超过4小时。
8、操作人员在操作仪器设备时,必须严格按标准操作规程进行操作,特别是高压灭菌器。
9、对易燃、易爆、剧毒等危险化学药品严格执行专人管理、专人使用。
10、新聘员工必须经技术人员培训后方可上岗。
11、每天下班前,地面必须扫拖一次,工作区域必须收拾整齐。
12、下班或离岗前,必须检查水、电、门、窗关好无误后方可离开。
洗瓶室管理制度1、必须严格按照洗瓶操作规程洗刷培养瓶,并做好记录。
2、清洗玻璃瓶时,要防止人为破损,破损的瓶子每天及时清运到指定的地方,并做好记录。
3、洗好的瓶子须摆放整齐,不能乱堆乱放。
4、结束后,必须保持洗涤室地面清洁卫生,每天扫拖1次。
5、下班或离岗前应检查水、电、门、窗关好后才可离开。
培养基配制及消毒室管理制度1、母液配制有必须由技术人员统一配制并做好记录,如其他人员配制实验性母液必须经过技术人员批准并分开存放,以免发生混乱。
2、培养基配制必须严格按照培养基配制操作规程进行,要做到准确无误,如在配制过程中出现误配要即时通知技术负责人,不可将错就错,一经发现,严厉惩罚。
一、总则为了加强学校组织培养室的管理,确保实验教学质量,提高实验室工作效益,保障师生的生命安全和身体健康,特制定本制度。
二、组织机构与管理职责1. 建立学校组织培养室管理领导小组,负责组织培养室的全面管理工作。
2. 实验室主任负责组织培养室的具体管理工作,包括实验室的日常运行、设备维护、安全检查等。
3. 实验室管理员负责实验室的日常管理工作,包括实验材料采购、实验设备维护、实验记录等。
4. 实验室教师负责实验室的教学工作,包括实验课教学、实验指导、实验报告批改等。
三、实验室安全管理1. 实验室主任负责组织实验室安全培训,确保每位实验人员了解实验室安全知识和操作规程。
2. 实验室应配备必要的安全防护用品,如防护眼镜、实验服、手套等。
3. 实验室不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
4. 实验室应设置明显的警示标志,如“禁止烟火”、“当心腐蚀”、“当心有毒”等。
5. 实验室不得进行违反国家法律法规的实验活动。
四、实验室设备管理1. 实验室设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。
2. 实验室设备的使用者应按照操作规程使用设备,不得随意拆卸、改装设备。
3. 实验室设备出现故障时,应及时报修,不得自行处理。
4. 实验室设备的使用记录应完整、准确,便于追溯。
五、实验室材料管理1. 实验材料应按照实验需求采购,不得浪费。
2. 实验材料应妥善保存,避免受潮、变质。
3. 实验材料的使用记录应详细记录,便于追溯。
4. 实验材料用完后,应按要求进行回收、处理。
六、实验室环境管理1. 实验室应保持整洁、卫生,定期进行消毒。
2. 实验室应保持通风良好,避免有害气体积聚。
3. 实验室不得存放与实验无关的物品。
4. 实验室应设置应急处理设施,如灭火器、急救箱等。
七、实验室人员管理1. 实验室人员应遵守实验室规章制度,服从实验室管理。
2. 实验室人员应具备一定的实验技能和专业知识。
3. 实验室人员应积极参与实验室管理工作,提出合理化建议。
一、总则为保障组培室工作人员的人身安全,确保组培工作的顺利进行,防止事故的发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本组培室所有工作人员及来访人员。
三、安全管理职责1. 组培室主任负责组织制定和实施本制度,并对组培室的安全管理工作全面负责。
2. 组培室安全员负责组培室的安全监督和检查,及时发现并消除安全隐患。
3. 各岗位工作人员应严格遵守本制度,自觉维护组培室的安全。
四、安全管理措施1. 人员管理(1)新员工入职前,应进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)工作人员应熟悉组培室的操作规程,掌握安全知识和技能。
(3)组培室实行工作责任制,明确各岗位职责,确保工作安全。
2. 设备管理(1)设备应定期检查、维护和保养,确保设备正常运行。
(2)禁止使用未经检验或不符合安全要求的设备。
(3)设备操作人员应严格按照操作规程进行操作。
3. 试剂与化学品管理(1)试剂与化学品应分类存放,标识清晰,避免误用。
(2)易燃、易爆、有毒、有害化学品应严格执行“五双”管理制度,即双人验收、双人保管、双人使用、双人销毁、双人确认。
(3)废弃物应按照国家有关规定进行处理。
4. 电气安全管理(1)电气设备应定期检查,确保接地良好,防止漏电。
(2)严禁私拉乱接电线,禁止在潮湿环境下操作电气设备。
(3)电气设备操作人员应具备一定的电气知识,熟悉电气设备的安全操作规程。
5. 消防安全管理(1)组培室应配备足够的消防设施,并定期检查、维护。
(2)工作人员应熟悉消防器材的使用方法,掌握灭火技能。
(3)严禁在组培室内吸烟、使用明火。
五、事故处理1. 事故报告:发生事故后,事故当事人应立即向组培室主任和安全员报告。
2. 事故调查:组培室主任和安全员应组织调查组,对事故原因进行分析,并提出整改措施。
3. 事故处理:根据事故原因,对责任人进行严肃处理,并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由组培室主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
组培室工作制度总则1.为了严格管理,预防污染,使组培室生产正规化、标准化和制度化,特制作本规定。
2.本章程是试行方案,正文部分由工作制度、出入制度、安全制度、保密制度、奖惩制度五大部分组成。
其中部分内容将根据执行情况作进一步调整。
3.本章程将于***年**月**日开始试行。
分则一、工作制度4.遵守公司的各项规章制度,上班后10分钟内签到,听从负责人讲评。
工作经分管领导安排和认可后,由实验室负责人分配工作,任何员工对领导的安排必须无条件执行。
5.坚守岗位,不得随意串岗和闲谈,上班期间不得接待与工作无关的来人、来电。
6.爱护公物,节约水电,组培室内的一切物品不得私自外带。
每位员工都要做好工作记录,并定期向上一级负责人汇报。
二、组培室出入制度7.外来人员①参观人员需在获得首席代表同意后,方可进入组培室参观。
②外来人员进入组培室,请穿一次性鞋套,离开时请把鞋套脱掉放到指定的垃圾桶内。
③参观时有专门人员负责陪同,为防止污染,请按指定的路线行走,不可进入工作间。
④会客人员请到指定的房间会客,未经允许,不可私自参观,更不许拍照和进入工作间。
维修和安装人员请在指定的地点工作,不要随意走动,以防污染。
8.工作人员①工作人员凭卡进入组培室,进入工作区时必须穿工作服。
②组培室内不可吸烟高声喧哗、更不许吵闹,不准吃零食,在工作区域不准喝水;非紧急事件(如火险等),不可在室内跑步行进。
三、安全制度9.每位员工都要树立安全生产意识,并由安全科制定紧急情况的应对措施。
10.每天设置两位值班人员,在每天下班前,负责检查水、电、气。
组培准备室管理制度第一章总则第一条为了规范组培准备室的管理,提高工作效率,保障人员安全,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于组培准备室的所有工作人员,包括管理人员、实验人员,以及与组培准备室相关的所有工作人员。
第三条组培准备室是进行细胞组织培养实验的场所,是一个特殊的实验环境,要求所有工作人员遵守相关管理制度和操作规程,加强实验室安全防范,确保实验室工作的正常进行。
第四条组培准备室的管理人员有权对违反本管理制度的工作人员进行批评、责令改正,并视情况予以纪律处分。
第二章组培准备室的工作人员第五条组培准备室的工作人员包括管理人员、实验人员、实验室技术人员以及其他相关工作人员。
第六条管理人员负责组织、协调和监督组培准备室的日常工作,制定相应的管理制度和操作规程。
第七条实验人员负责进行实验操作,要熟悉实验技术,严格按照操作规程进行操作,确保实验的准确性和可靠性。
第八条实验室技术人员负责对实验设备进行维护和保养,确保设备的正常运行,提高工作效率。
第九条组培准备室的工作人员应当具有相关的专业知识和技能,接受过相应的培训,并具有相应的证书资格。
第十条组培准备室的工作人员应当严格遵守实验室的安全操作规程,熟悉实验室的应急预案和安全逃生通道。
第三章组培准备室的管理制度第十一条组培准备室的管理人员应当负责对实验室的日常工作进行统一管理和监督,确保各项工作有序进行。
第十二条组培准备室应当定期对实验室设备进行检查和维护,发现问题及时处理,确保设备的正常使用。
第十三条组培准备室的实验人员应当认真完成实验操作,不得擅自变更实验方案,确保实验结果的可信度。
第十四条组培准备室应当建立健全的安全管理制度,加强对实验室的安全防范意识教育,确保实验室的人员和设备安全。
第十五条组培准备室应当建立健全的消防设施和应急演练预案,定期组织安全演练,提高人员的应急逃生能力。
第十六条组培准备室应当明确实验废弃物的处理方式,并建立相应的废弃物处理制度,保护环境,确保废弃物的安全处理。
组培室规章制度第一章总则第一条为了规范组培室的管理和使用,保证植物组织培养工作的顺利进行,根据我国相关法律法规和实验室管理规范,制定本制度。
第二条组培室是进行植物组织培养专用实验室,应遵循科学、严谨、高效、安全的原则,确保实验数据的准确性和可靠性。
第三条组培室的管理应实行责任制,明确各级管理人员的职责,确保实验室的正常运行。
第二章组织结构与职责第四条组培室设有一个负责人,负责实验室的整体管理工作。
负责人应具备相应的专业背景和实验室管理经验。
第五条组培室设立以下岗位:1. 实验员:负责实验室日常实验操作、设备维护和资料整理等工作。
2. 安全员:负责实验室安全管理,包括防火、防爆、防毒、防盗等。
3. 资料管理员:负责实验室资料的收集、整理和归档工作。
第六条各岗位人员应具备相应的专业技能和责任心,严格遵守实验室规章制度。
第三章管理与使用第七条组培室应定期对设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
发现故障应及时排除,必要时向上级报告。
第八条组培室应建立健全实验用品采购、领用、回收制度,确保实验用品的合理使用。
第九条实验材料应统一采购、统一管理,确保实验材料的质量。
第十条组培室应严格执行实验室安全规定,做好实验室的日常安全工作。
第十一条实验室人员应遵守实验室卫生规定,保持实验室环境整洁。
第四章实验操作与管理第十二条实验操作应严格按照实验规程进行,确保实验过程的安全和有效。
第十三条实验前应进行充分准备,确保实验数据的准确性和可靠性。
第十四条实验过程中应做好实验记录,及时整理实验数据,确保实验结果的真实性。
第十五条实验结束后,应及时清理实验器材,归还实验材料,确保实验室的正常运行。
第五章资料管理第十六条组培室应建立完整的实验资料管理体系,包括实验方案、实验记录、实验报告等。
第十七条实验资料应按照相关规定进行整理、归档,确保资料的完整性和可追溯性。
第十八条实验资料应严格保密,禁止未经授权的泄露、复制或销毁。
第六章考核与奖惩第十九条组培室应定期对实验室人员进行考核,包括专业技能、工作态度、安全意识等方面。
一、总则为了确保组培实验室工作人员的生命安全,保障实验室的科研工作顺利进行,特制定本安全管理制度。
二、安全责任制1. 实验室主任负责实验室的安全管理工作,对实验室的安全负总责。
2. 实验室全体工作人员应严格遵守本制度,自觉维护实验室的安全。
三、实验室安全要求1. 实验室应保持整洁、有序,防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
2. 实验室内的电器设备、管道、线路等应定期检查、维护,确保安全运行。
3. 实验室内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品,如需存放,应妥善保管,并采取相应的安全措施。
4. 实验室内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾,防止污染。
5. 实验室内应配备必要的消防器材、急救药品等,并确保其完好有效。
四、实验室安全操作规程1. 进入实验室前,应了解实验室的安全规章制度,掌握实验室的安全操作规程。
2. 实验室内操作人员应穿戴防护用品,如实验服、手套、口罩等。
3. 进行实验操作时,应严格遵守实验操作规程,不得擅自改变实验参数。
4. 使用实验设备时,应确保设备完好,按照设备操作手册进行操作。
5. 实验室内禁止使用未经批准的化学试剂、药品等。
6. 实验室内禁止私拉乱接电线,使用电器设备时,应确保设备接地良好。
五、实验室安全管理措施1. 定期对实验室进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 对实验室内的电器设备、管道、线路等进行定期检查、维护,确保其安全运行。
3. 对实验室内的消防器材、急救药品等进行定期检查、更换,确保其完好有效。
4. 对实验室内的危险品进行分类存放,并采取相应的安全措施。
5. 对实验室工作人员进行安全教育培训,提高安全意识。
六、事故处理1. 发生事故时,立即停止实验操作,并立即上报实验室主任。
2. 实验室主任应立即组织人员进行现场救援,采取必要的应急措施。
3. 对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任者进行严肃处理,追究其责任。
七、附则1. 本制度由实验室主任负责解释。
组培室管理制度为了严格管理,预防污染,使组培室生产正规化、标准化和制度化,特制作本规定。
本章程是试行方案,部分内容将根据执行情况作进一步调整。
本章程于公布之日起开始试行。
1、组培室工作人员必须严肃认真、求真务实、努力提高操作水平。
2、服从负责人管理,坚持按时上下班制度,不得随便请假。
3、各无菌室及组培室不准随意领闲杂人员出入,如工作需要、务必做好消毒工作。
参观时有专门人员负责陪同,为防止污染,请按指定的路线行走,不可进入工作间。
维修和安装人员请在指定的地点工作,不要随意走动,以防污染。
4、工作人员出入必须严格做好消毒工作,各无菌室和组培室及时严格做好消毒。
工作人员进入组培室和工作区时必须穿好工作服。
5、各无菌室和组培室等地严禁吸烟,严禁使用通讯设备。
上班期间不得接待与工作无关的来人。
组培室内不可高声喧哗、更不许吵闹,不准吃零食。
不得随意串岗和闲谈。
6、各无菌室和组培室及时严格消毒,镊子、剪刀、手术刀、接种盆、工作服、口罩等器具必须定期高压消毒。
7、准备室必须严格按照技术人员要求进行培养基生产。
培养瓶洗刷要求干净彻底,瓶内、瓶外无残留物。
母液配制必须由技术人员统一配制并做好记录。
培养基配制,必须严格按照操作规程进行。
8、培养基制备严格按操程序进行,做到安全、及时、有效,药品的称量,必须准确、及时登记。
9、接种室:必须在上班半小时内做好各项准备工作,接种人员必须严格按着技术人员的要求进行操作,标好名称、代号、时间、接种人员信息等,并及时清点计数。
瓶苗接种数量要足够,大瓶25--30株,小广口瓶20--25株。
接种十天之内污染控制3%以内。
10、培养室:注意保持培养室内无菌环境,要定期及时的进行污染清查,并做好记录,技术人员要做好培养室光照、温度等调控工作并每周对培养室进行消毒一次。
11、炼苗室必须严格按照炼苗操作规程进行操作。
12、保持各室卫生,要坚决杜绝脏、乱、差,要做到物品摆放有序,地面整洁,各台面无灰尘,各室做到无蚊无蝇。
组培室管理制度
为了严格管理,预防污染,使组培室生产正规化、标准化和制度化,特制作本规定。
本章程是试行方案,部分内容将根据执行情况作进一步调整。
本章程于公布之日起开始试行。
1、组培室工作人员必须严肃认真、求真务实、努力提高操作水平。
2、服从负责人管理,坚持按时上下班制度,不得随便请假。
3、各无菌室及组培室不准随意领闲杂人员出入,如工作需要、务必做好消毒工作。
参观时有专门人员负责陪同,为防止污染,请按指定的路线行走,不可进入工作间。
维修和安装人员请在指定的地点工作,不要随意走动,以防污染。
4、工作人员出入必须严格做好消毒工作,各无菌室和组培室及时严格做好消毒。
工作人员进入组培室和工作区时必须穿好工作服。
5、各无菌室和组培室等地严禁吸烟,严禁使用通讯设备。
上班期间不得接待与工作无关的来人。
组培室内不可高声喧哗、更不许吵闹,不准吃零食。
不得随意串岗和闲谈。
6、各无菌室和组培室及时严格消毒,镊子、剪刀、手术刀、接种盆、工作服、口罩等器具必须定期高压消毒。
7、准备室必须严格按照技术人员要求进行培养基生产。
培养瓶洗刷要求干净彻底,瓶内、瓶外无残留物。
母液配制必须由技术人员统一配制并做好记录。
培养基配制,必须严格按照操作规程进行。
8、培养基制备严格按操程序进行,做到安全、及时、有效,药品的称量,必须准确、及时登记。
9、接种室:必须在上班半小时内做好各项准备工作,接种人员必须严格按着技术人员的要求进行操作,标好名称、代号、时间、接种人员信息等,并及时清点计数。
瓶苗接种数量要足够,大瓶25--30株,小广口瓶20--25株。
接种十天之内污染控制3%以内。
10、培养室:注意保持培养室内无菌环境,要定期及时的进行污染清查,并做好记录,技术人员要做好培养室光照、温度等调控工作并每周对培养室进行消毒一次。
11、炼苗室必须严格按照炼苗操作规程进行操作。
12、保持各室卫生,要坚决杜绝脏、乱、差,要做到物品摆放有序,地面整洁,各台面无灰尘,各室做到无蚊无蝇。
打碎的瓶子及培养基必须及时清理。
下班后必须将各仪器物品摆放到原位。
此外,组培室外环境要清洁干净,拉圾当日清理,以免细菌滋生。
13、一切从效益出发,不浪费材料(包括接种材料),下班时及时切断电源、水源,关锁好门窗,如发现问题要追
究当班人员责任。
14、爱护公物,组培室内的一切物品不得私自外带。
15、每位员工都要树立安全生产意识,并由本社制定紧急情况的应对措施。
16、能很好遵守各项制度者,年终给予奖励。
17、关于违反以上条款者,原则是调换工作,调换后还不能胜任者,视情况辞退。
一工作制度1遵守公司的各项规章制度,遵守作息时间,上午7.30—11.30,下午1.30—5.30。
禁止迟到早退(迟到、早退者每分钟扣一分)。
工作中禁止请假。
(病假者不发工资,事假者不发工资并扣5分)2上班后各部门负责人由技术人员安排工作内容,认可后,由各部门负责人分配工作,任何员工对领导的安排必须无条件执行。
(不服从安排者示情节轻重扣0—5分,严重者辞退。
)3接种室必须在上班后半小时内做好各项准备工作,工作人员必须在各负责人的监督下拿取母瓶品种、及所对应的子瓶培养基。
如发现拿错母瓶或子瓶,必须及时调换。
(如造成后果者,情节轻重扣5—10分,严重者辞退并追究责任人及相关负责人法律责任。
)接种人员必须严格按着技术人员的要求进行操作(详见接种操作规程),不得擅自多开母瓶或更改分瓶系数。
在接种工作中禁止闲谈与工作无关的事。
(如发现丢苗、弃苗,闲谈等扣5—10分)4准备室必须严格按照技术人员要求进行培养基生产。
培养瓶洗刷要求干净彻底,瓶内、瓶外无残留物(详见洗瓶操作规程)。
母液配制有必须由技术人员统一配制并做好记录,如其他人员配制实验性母液必须经过技术
人员批准并分开存放,以免发生混乱。
无菌纸包、培养基配制(详见培养基配制操作规程)必须严格按照操作规程进行,要做到准确无误,即时供应。
如在配制过程中出现误配要即时通知技术人员。
不可将错就错,一经发现,严厉惩罚。
(扣5—10分)5 培养室注意保持培养室内无菌环境,生产的子瓶要根据品种不同,按着负责人的要求摆放到指定位置,不得随意摆放,(发现扣5—10分)要定期及时的进行污染清查,并做好记录,技术人员要做好培养室光照、温度等调控工作并每周对培养室进行消毒一次。
6 技术室主持和监控组培室一切技术工作。
主要包括:母液配制;接种技术培训、监督、检查;控制污染率;整体生产调控,根据需苗要求下达生产程序;开发和创新新技术或有效快捷的生产方法等。
7 炼苗室必须严格按照炼苗操作规程进行操作。
(如发现丢苗、弃苗违反操作规程并造成损失者扣5—10分。
)8 坚守岗位,不得随意串岗和闲谈,上班期间不得接待与工作无关的来人、来电。
如有来人需向部门负责人请假接待不得超过半小时。
来电不得超过2分种。
禁止利用电话闲聊。
(违者扣5—10分。
)9保持各室卫生,各负责人要坚决杜绝脏、乱、差,要做到物品摆放有序,地面整洁,各台面无灰尘,打碎的瓶子及培养基必须及时清理。
下班后必须将各仪器物品摆放到原位。
爱护公物,节约水电,组培室内的一切物品不得私自外带。
(如发现地面有杂物一小时内无人清理扣1
—5分,台面有灰尘扣1—5分,发现物品外带者辞退,严重者交由公安机关处理。
)10技术人员必须做好组培室工作日记,每位负责人必须做好责任内的工作日记,每位员工都要做好工作记录,并定期向上一级负责人汇报。
11 新聘用的员工必须由技术人员进行培训方可上岗。
二组培室出入制度1外来人员·参观人员需在获得组培室主任同意后,方可进入组培室参观。
·外来人员进入组培室,请穿一次性鞋套或指定拖鞋。
·参观时有专门人员负责陪同,为防止污染,请按指定的路线行走,不可进入工作间。
·会客人员请到指定的房间会客,未经允许,不可私自参观,更不许拍照和进入工作间。
·维修和安装人员请在指定的地点工作,不要随意走动,以防污染。
2工作人员·工作人员进入组培室工作区时必须衣着整洁或穿工作服。
·组培室内不可吸烟高声喧哗、更不许吵闹,不准吃零食;非紧急事件(如火险等),不可在室内跑步行进。
(违着扣1—5分)三安全制度1每位员工都要树立安全生产意识。
2在每天下班前,首先工作人员检查自己所用设备的水、电、气是否安全。
再由各责任人二次检查责任内的机器设备是否安全,门窗是否关严,检查无误后方可离开。
(违者扣5—10分,造成后果着辞退)四保密制度1内部工作人员未经许可不得私自带他人参观组培室。
2工作人员不可私自把组培苗带出,不可把生产技术告诉他人,否则将依法追究其责任。
3试验人员不可把配方告诉其他任何
人员,其他工作人员也不要随便打听配方。
4实验方案、实验数据和实验结果等都属于公司的知识产权,为公司所有,任何形式的外泄都将追究有关负责人的责任。
五奖惩制度1 关于违反以上条款者依据进行扣分罚款。
如能将功不过也可加分抵消。
2以上条款能很好遵守者,每月给予一定的奖励,如会上表扬,物质奖励等。