警察的职业生活与价值观 (2)(1)
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警察的职业生活与价值观
一、警察对职业生活的看法。
经过对各个派出所总计20位警察的走访调查得出以下结论:
1、您的性别:A、男 90% B、女 10%
2、你认为民警工资在其他公务员工资中水平如何:A.民警工资是其他公务员中工资最高的 5% B.与其他类公务员差不多35% C.低于其他类公务员60%
3、与您的工作量和付出相比较,您认为您的工资收入: A.太少65% B.过得去25% C.较满意10% D.很满意0%
4、您认为目前警民关系怎么样: A.还可以60% B.很和
谐5% C.比较紧张30% D.简直像“敌”“我”矛盾5%
5、您愿意推荐您的子女从事警务工作吗: A.极力推荐5% B.推荐10% C.不推荐60% D.由他们自己决定25%
6、你认为怎么样可以提高民警幸福感?
A、提高工资待遇 35%
B、加大警力,减少工作负担15%
C、加强警民共建,提高群众信任度 20%
D、加强对警察职业的认同感 20%
E、其他 10%
7、您认为国家正在进行的警务改革会对警察的待遇产生哪种影响: A.改善警察的待遇20% B.警察待遇不变30% C.可能会略有提高50% D.可能会有很大提高0%
从简易的调查问卷和现场访问可以得出:
(一)大部分的警察都认为民警的工资偏低,在公务员队伍中属于工作忙于其他,工资却低于其他。
(二)、大部分警察都不希望自己的儿女去从事警察这份工作,由于如今警民关系处理的不是很好。
作为警察的父母们亲身感受了警察这份职业的压力很大,所以不想让子女重蹈覆辙。
三、分析与对策。
当今社会上,对警察的印象普遍不太好,离又离不开,甩又甩不掉,各种媒体大肆渲染警察的不好,导致民心向着对警察不好的方向,很多的百姓都以偏概全,警察群体巨大,难免有乌合之众。
很多职业都是这样杂七杂八的人很多。
所以有很多老百姓就一偏盖全。
为何会有一些乌合之众,我觉得是因为警察的素质普遍不够高导致的,有一些文化水平并不高,在某些地方,警校只是中专以下的文凭就够。
因此,增加警察收入是很关键的一点,就因为收入偏低,导致报考警校的人,求职警营的人过少,竞争力降低,优秀的人才难以引入。
其次应该给警察减负,当今社会很多人都认为一个观念,有事情找警察,从而变得警察无所不能,无论遇到什么事情都叫警察,可是,术业有专攻,警察在社会中并不是小超人,无所不能,很多事情都应该有相应的部门来处理,但是久而久之,就变成了警察的职责,很多警察也慢慢习以为常,认为这些事情是自己做的,从而觉得自己的负担怎么那么重,任务怎么那么多,也导致了很多人不愿意加入警营甚至是退出警营,甘愿换一个工作。
总而言之减负以及增加待遇是当今警务改革很重要的一点。
参考文献:
1.[中]重庆市公务局政治部:《人民核心价值观读本》,中国公安大学出版社2009年1月版。
2.[中]吉林省公安厅政治部,吉林警察学院组编写:《任命警察核心价值观学习读本》,中国人民公安大学出版社2012年4月版。
3.[中]:刘上洋《社会主义核心价值观100例》,百花洲文艺出版社2009年11月版。