安康杯竞赛优胜单位申报表

“绿色畅想”班组安康杯竞赛优
胜班组申报表
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全国“安康杯”竞赛优胜班组
评比申报表
班组名称“绿色畅想”班组
单位名称************
所属省市********
填报时间2021年1月29日
全国“安康杯”竞赛组委会办公室制
河南省建筑业绿色施工示范工程
申报表
绿色施工示范工程名称：
绿色施工示范工程承建单位（公章）：
申报地区（部门）：
河南省建筑业协会
二Ｏ一五年制
企业思想政治工作人员
专业职务任职资格申报表
单位：
姓名：
现任政工
专业职务：
申请政工
专业职务：政工师
填表时间：
中央企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组制
填表说明
1、本表供评审专业职务任职资格使用。

1-8页由申报人填写，填写内容应经干部部门审核认可。

2、用钢笔填写或按规定格式打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、学历栏应填写参评学历，其“类别”填写全日制、脱产、函授、自考等。

4、“外语语种、成绩、考取时间”，填写参加国家人事部组织的职称外语考试情况或实际掌握程度。

5、“个人专业工作总结”，填写任现专业职务以来的主要情况，内容较多，可另加附页。

6、“像片栏”贴小二寸彩色免冠正面像片。

表一
表二
2 表三
表四
表五
表六
表七（1）
表七（2）
表八
表九。

“安康杯”竞赛优胜单位申报材料主要事迹：公司在上级有关部门和党委的正确领导及全体员工的共同努力下，认真贯彻落实党的十七大精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想及科学发展观为指导，坚持党的依靠方针，坚持围绕建设一流企业一个中心点，全年实现1.5亿产值，解决农民工就业近万人，连续多年实现产值稳步增长。

公司先后被授予“在京优秀施工企业、“培训工作先进单位、“先进工会组织、“财务管理先进单位、“首都建筑业劳务施工作业队特A级信用奖、“诚信劳务企业等荣誉称号。

一、加强组织领导，强化责任落实为了加强对安全工作的组织管理，首先，年初就按照上级部门的统一安排部署，成立了以钟英洪总经理为组长、钟英松为副组长，钟丽、李洁、周丽安为组员的安全生产管理领导小组，细化安全管理工作，将安全管理工作落到实处。

二、加强学习，不断提高安全责任意识安全生产重于泰山。

今年以来，我司为了不断增强全体人员的安全意识，提高安全生产和管理工作自觉性，利用学习时间组织项目施工人员先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《工会法》、《北京市安全生产监督管理规定》等法律法规，并对职工进行了施工安全培训考试，使得人人合格上岗，保证了个项目施工的顺利进行。

三、加强内部综合治理，保证建设施工工作健康持续发展依照上级部门制定的安全生产责任制，从综合治理入手，认真抓好落实。

集思广益先后建立健全了各项目部安全生产管理制度、施工管理人员工作规范、人员实名制管理制度、高危施工人员安全管理制度，并组织人力编制了《应急预案》及《群体事件预案》等，领导小组按照各自职责，严格把关，防患于未然。

在对施工过程中的安全，公司多次开会研究，除督促各项目注意安全施工外，专门派职工严密监视，发现问题矛头立即采取有效措施，保证了施工过程安全；在各项目部大力开展“日日讲安全，时时抓安全，处处注意安全，防盗、防火、防爆、防一切不安全事故发生和诚信守法活动，全年共开各种安全会议讲座30余次，没有出现一起违法违纪和不安全事件，在确保安全施工的同时紧抓工程质量，在2010年中国人民解放军总医院第一附属医院烧创伤大楼工程和世纪东方嘉园住宅I区1#楼C座及地下车库项目获得北京市“长城杯金将，公司成立至今共获得“长城杯奖、“鲁班奖、“市优奖近百项。

附件12017年度“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表单位名称*******厂单位地址************ 邮政编码123456法人代表姓名李逍遥工会主席姓名林月如联系人姓名赵灵儿联系电话12334556668单位职工总数222 参赛职工数222单位班组总数 6 参赛班组数 6单位性质（选择打勾）√企业□事业□机关所属行业（选择打勾）煤矿建筑建材石油√化工交通运输机械冶金纺织船舶轻工军工邮电财贸商业电子铁路民航农林电力水利医药非煤矿山其它单位竞赛领导小组组长（职务）：李逍遥（厂长）副组长（职务）：林月如（副厂长、工会主席）成员（职务）：赵灵儿（副厂长、生产技术部分管领导）、苗奴（工程设备部部长）、李忆如（财务部部长）、酒剑仙（行政管理部副部长）竞赛实施方案（可另附页）：附后附件22017年度“安康杯”竞赛参赛单位明细汇总表序号单位名称单位地址邮编单位性质所属行业职工人数参赛人数班组总数参赛班组数联系人电话1 ************厂************ ***** **** 化工222 222 6 6 李逍遥12334556668备注：表中“单位性质”是指企业、事业或机关单位。

附件32017年度“安康杯”竞赛考核表考核项目考核内容考评分评定分组织领导（7分）竞赛组织机构健全（3分），主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任（2分）。

55竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

221安全管理（20分）安全管理机构健全，有专、兼职安全管理人员并形成工作网络。

33将安全生产与职业卫生管理工作纳入企业目标责任制考核。

33安全卫生规章制度健全，并严格执行。

22工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。

22推行事故隐患和职业危害监控法（“1+3”安全监控工作体系）等先进安全生产工作方法，开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。

21把劳动安全卫生列入集体协商内容、签订集体合同并严格执行（高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。

附件2蚌埠市“安康杯”竞赛优胜单位申报表单位名称：安徽五建建设工程集团有限公司所属行业：建筑所属地市：蚌埠填报时间二O 一六年三月十日安徽省“安康杯”竞赛组委会办公室制县、区局安康杯竞赛组委会意见年月日市安康杯竞赛委员会意见年月日为了职工身体健康和丰富职工生活，公司组织一线职工进行体检，2015年度职工体检人数达500人。

公司和项目部还设置了职工学校、乒乓球室、阅览室、篮球场等活动场所，进一步丰富了职工的生活。

项目部还经常组织一线工人外出学习，把好的经验、好的管理带到施工现场。

公司还组织了各分支机构负责人、先进工作者、优胜标兵参加了革命圣地孙家圩子参观革命先烈生平事迹，牢记老一辈用鲜血换来的社会主义，加强干部员工安全技术教育培训工作，2015年共培训教育3600人次，增强安全文化的感染力和影响力，公司也加强了女职工的保护意识，根据女职工的身体特点，完善了防护措施，也经常听取女职工代表提出合理化建议，组织了外出参观学习，对女职工提出的意见追条落实解决。

加强劳动保护用品的发放，派专人购质量优良的产品，入库前进行验收，2015年共购置各类劳动用品约60万元，安全生产防护用品约100万元，各类药品约30万元。

加强了夏季防暑降温工作。

为了进一步开展第14个“安全生产月”活动，公司首先召开动员会，成立以董事长、总经理为主要负责人的领导机构，并组织公司各职能部门进行安全生产、文明施工、扬尘治理、危险性较大分部分项工程的专项检查，督促隐患整改措施和落实，利用电视、事故案例、漫画、黑板报等大力宣传“安全生产月”的重要性，并组织项目部逐项进行全面认真整改，提高了“安全生产月”活动开展的顺利进行。

公司2015年度没有发生等级以上安全事故，先后被行业主管部门和淮上区评为“安全管理先进单位”，在省市组织的技能比赛中取得了“技能标兵、技术能人和先进集体”称号，这些与“安康杯”竞赛活动的开展不无关系。

2015年底公司评出安全生产先进单位2个，先进个人5个，技术能手30个，全年共创建安全质量标准化示范工程15项，下一年度我们将继续深入开展“安康杯”竞赛活动，利用企业特点抓好企业安全生产、职业健康管理，加大安全经费的投入和培训教育工作，进一步完善安全生产责任制、规章制度、安全技术操作规程，提高职工文化娱乐活动，体现企业管理能力和水平，为社会多做贡献而努力。