恒达中学学生军训队列会操评分标准表
- 格式:doc
- 大小:30.00 KB
- 文档页数:1
军训会操评分表
评分标准
1队列纪律:做指挥员口令以外动作每人扣2分。
2、队列指挥:指挥员不在规定位置指挥的扣2分,口令不清楚的扣2分。
3、着装:不按规定着服装的每人扣2分。
4、精神面貌:口号不宏亮扣2分。
5、队列动作
(1)立正、稍息做错一人次扣5分,全连动作不整齐扣3分。
(2)整齐、报数声音不宏亮一人次扣2分,报错一人一次扣5分,全中队看得不整齐扣2分。
(3)停止间四面转法做错一人一次扣5分,全中队动作不整齐扣5分。
(4)齐步、跑步、正步做错一人一次扣5分,全中队动作不整齐扣5分。
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表。
队列会操评分标准队列操评分标准如下:得分一:指挥员声音洪亮,下达口令清楚、准确、及时。
指挥程序完成准确,无遗漏。
姿态端正,个人动作标准、流畅。
整体指挥节奏感强。
下达科目和讲评完整、清楚、到位。
得分二:服从命令,听从指挥。
队列纪律严,养成好,无一人做小动作或随意列说话。
着装整齐、符合规定(春秋常服)。
精神振奋、思想集中。
得分三:队列站姿标准。
两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开60度,方向正。
两腿挺直并拢。
挺腰收臀,小腹微收。
两肩要平,稍向后张,自然挺胸。
上体正直,微向前倾。
两臂自然下垂,不外张,不弯曲。
手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝。
颈部挺直,轻贴后衣领。
头要正,口要闭,下颌微收,面部表情自然。
两眼凝神向前平视。
得分四:队列跨立标准。
出脚方向正确。
出脚迅速不弯腿。
出脚距离准确。
两腿自然伸直。
上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。
得分五:队列转身标准。
身体和脚一起转动,动作迅速,协调一致。
转动和靠脚时两腿挺直。
上体保持立正姿势。
转向新方向角度正确,达到立正标准。
转体时两臂不外张。
得分六:队列蹲下起立标准。
蹲下时,右脚后撤距离准确,两脚间成60度。
蹲下后,身形正、腰部挺直、臀部坐于右脚后跟上。
蹲下时,动作迅速,节奏感强,重心稳,不晃动。
得分七:队列脱、戴、夹帽及敬礼标准。
脱、戴、夹帽动作迅速、节奏感强。
脱、戴、夹帽时保持军姿。
脱、戴、夹帽、敬礼一次到位。
脱、戴帽时不低头。
敬礼时五指并拢自然伸直,手心向内稍向下。
敬礼时手腕不弯曲,右大臂略平,与两肩约成一线。
敬礼时目视受礼者,待受礼者手离开帽檐同时将手放下。
军训会操评分表
军训会操评分表
评分标准
1、队列纪律:做指挥员口令以外动作每人扣2分。
2、队列指挥:指挥员不在规定位置指挥的扣2分,口令不清楚的扣2分。
3、着装:不按规定着服装的每人扣2分。
4、精神面貌:口号不宏亮扣2分。
5、队列动作
(1)立正、稍息做错一人次扣5分,全连动作不整齐扣3分。
(2)整齐、报数声音不宏亮一人次扣2分,报错一人一次扣5分,全中队看得不整齐扣2分。
(3)停止间四面转法做错一人一次扣5分,全中队动作不整齐扣5分。
(4)齐步、跑步、正步做错一人一次扣5分,全中队动作不整齐扣5分。
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表
军训会操评分表。
军训绩效评分标准表一、绩效评分目的本绩效评分标准表旨在对参加军训的学员的表现进行全面评估,客观反映学员在军训期间的训练成绩和素质表现,以便于对学员个人和团队的军事素质进行综合评价,进一步提高军训效果。
二、评分标准三、评分细则1. 军事训练成绩:- 军事理论知识掌握程度的评分,根据学员的考试成绩进行评判;- 实操训练表现的评分,根据学员在实际操作中的技能和表现综合评定;- 军体拓展实践成果的评分,根据学员在实践活动中的贡献和成果评定。
2. 个人表现:- 军姿标准的评分,根据学员在日常训练中展示的军姿姿态和动作规范度评定;- 特训项目表现的评分,根据学员在特殊训练项目中表现出的技巧和水平评定;- 纪律遵守的评分,根据学员在训练过程中对纪律要求的遵守情况进行评定。
3. 集体协作:- 队列训练的评分,根据学员在队列动作中的协调性和整齐程度评定;- 团队比赛的评分,根据学员在团队比赛中的成绩和团队合作的表现评定;- 社会公益活动的评分,根据学员在社会公益活动中的参与度、贡献和创意评定。
四、评分规则1. 每项评分指标的满分为分段给出,评分等级由优秀、良好、一般、不合格等四档构成。
2. 每项评分指标的权重按照涵盖范围和重要性给出,各项指标权重之和为100。
3. 对于超出训练内容或其他特殊项目的学员,需要根据实际情况进行个别评定和调整。
4. 综合评分采用加权平均法,将各项评分按权重加权求和,得出最终的综合评分。
五、评分结果根据学员的综合评分结果,可结合个人表现、集体表现等因素,评选出优秀学员、特别优秀学员和先进集体,并予以表彰和奖励。
六、评分标准的适用范围本绩效评分标准表适用于各级学校、军事训练机构等进行军训的学员评估。
如有需要,可根据实际情况进行调整和补充。
以上为《军训绩效评分标准表》,旨在提供一个全面客观的评估体系,以促进学员军训成果的提高,激发学员的主动性和创造性,推动军训工作的有效开展。
希望能为相关机构和学员提供参考和借鉴价值。