面试之百问百答

100个最声威的延聘笔试题及回答分析1.请你自我介绍一下回答提示：一般人回答谁人征询题过于平常，只说姓名、年岁、爱好、任务经历，这些在简历上都有，梦想上，企业最希望清晰的是求职者能否胜任任务，包括：最强的技能、最深入研究的知识范畴、特色中最积极的部分、做过的最成功的事，要紧的效果等，这些都可以跟深造有关，也可以跟深造有关，但要凹陷积极的特色跟服务的才能，说得合情公正企业才会相信。

企业特不注重一团体的规矩，求职者要尊崇考官，在回答每个征询题之后都说一句“感激〞。

企业喜欢有规矩的求职者。

2.你觉得你特色上最大年夜的优点是什么？回答提示：平复平复、档次明晰、破场坚决、坚固向上。

乐于助人跟关心不人、适应才能跟幽默感、悲不雅观跟友好。

我在北大年夜青鸟通过一到两年的培训及工程实战，加上训练任务，使我适合这份任务。

我相信我能成功。

3.说说你最大年夜的缺点？回答提示：谁人征询题企业征询的概率特不大年夜，素日不希望听到开门见山回答的缺点是什么等，假设求职者说本人警觉眼、爱忌妒人、特不勤、性情大年夜、任务效能低，企业确信不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大年夜的缺点是过于追求完满〞，有的人以为如此回答会显得本人比较出色，但梦想上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从本人的优点提及，中间加一些小缺点，最初再把征询题转回到优点上，凹陷优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4.你对加班的见解？回答提示：实际上非常多多少公司征询谁人征询题，并不证明肯定要加班。

只是想测试你能否甘愿为公司奉献。

回答样本：假设是任务需求我会义不容辞加班。

我现在单身，不任何家庭担当，可以浑身心的投入任务。

但同时，我也会提高任务效能，添加不用要的加班5.你对薪资的恳求？回答提示：假设你对薪酬的恳求太低，那显然举高本人的才能；假设你对薪酬的恳求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些东家素日都事前对求聘的职位定下开支预算，因此他们第一次提出的价钞票屡屡是他们所能给以的最廉价钞票。

用人单位面试常问的100个问题（大学毕业生应聘必备）1、谈谈你自己2、你有什么问题要问3、你的期望待遇是什么4、为什么想离开目前的工作5、你觉得自己最大的长处是什么6、你觉得自己最大的弱点是什么7、你最快什么时候可以到岗8、对于你目前的工作而言，你认为最大的挑战是什么9、为什么你值得我们雇佣你10、在你的工作当中，你最喜欢的是那部分11、最不喜欢的是哪部分12、你找工作最在乎什么，请谈一下你理想的工作13、请介绍你的家庭14、14、请谈一下在你的工作经历当中，最沮丧的一次15、15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作，应征什么职位，结果如何16、请你用英文介绍你目前所在公司的情况17、如果我雇佣你，你觉得可以为我公司带来什么样的贡献18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作19、谈谈你最近阅读的杂志或书20、你觉得你的主管会给你什么样的评语21、你如何规划未来，你认为5年后你能达到什么样的成就22、你觉得要获得职业上的成就需具备什么样的特质及能力23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历24、由你的简历看，你过去工作更换频繁，我如何知道如果我录用你，你不会很快离职25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后的工作态度吗26、你最近是否参加了培训过程，谈谈培训过程的内容。

是公司赞助还是自费27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率28、你曾听说过我们公司吗，你对本公司的第一印象如何29、你如何克服工作中的低潮期30、你与同事相处曾有不愉快的经历吗31、谈谈你对加班的看法32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的33、你了解我公司多少34、你目前已离职了吗35、如果这份工作要经常出差，平均每月两次，每次5天，你能接受吗36、你开始投入找工作多久了37、你自己认为还有哪些方面要加强38、如何由工作中看出你是个自觉自动的人39、在你过去的工作经验中，曾遇到什么样的难题，你如何克服的40、你通常从事什么样的休闲活动41、你对这份工作有什么样的展望42你如何让部署有杰出的工作表现43对于变化，你如何应付44你为何挑选这三位人士做你的推荐人45、请描述你目前主管最令人不满的地方是什么46、你认为这个产业在未来5年的趋势如何47、你的主管认为你在那些方面有改进的必要48、你的工作通常能在时间限制内完成吗49、你对于社团活动的看法如何50、你觉得这个职位的工作内容是什么51、你为什么选择读XX专业52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力、应变能力如何53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能惯彻到底吗54如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗55、你认为“成功”的定义是什么56、如何兼顾事业与家庭57、你认为他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢58、你认为什么是自己最需要改进的59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗61、你曾经有解雇员工的经验吗62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业65、在你之前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至今的66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何67、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应68、如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗69、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗70、什么样的管理风格是你所欣赏的71、你如何做出决策72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法75、你还有继续念研究生的计划吗76、请叙述你个人的管理风格77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形78、你对于创业有什么样的看法79、你的主管最常建议你在哪方面的能力有待加强80、你会希望做你老板的工作吗，为什么81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么办82、可否描述一下你的个性83、你的工作内容包括XX、XX，请谈谈你在这方面的经验84、如果我们的竞争对手也有益录用你，你的态度如何85、你对于与异型主管共事的看法如何86、你为什么会接受一份各方面条件都低于目前的工作87、你会考虑接受低于目前待遇的职位吗88、你可以接受职务外调的安排吗89、如果客户大声抱怨，你如何处理90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何解决91、你有继续进修的计划吗，通常下班后的时间，你都在做些什么92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变93、你在XXX公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗92、你觉得什么样的人是最难相处的93、你在XXX公司时，曾经有机会在制度或组织层面进行调整改变吗94、你觉得什么样的人是最难相处的95、请叙述一下你一天的工作情形96、你在学校时曾参与哪些课外活动97、求学时曾经利用课余时间打过工吗98、在学校时，曾担任过学生干部吗，是什么职务99、我注意到你曾担任XX职务，你的主要工作是什么100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗。

中小学教师资格证结构化面试考试题目100题1、袁隆平与杂交水稻，你如何看?【答】积极地看待，学习精神。

第一，袁隆平是我国当代杰出的农业科学家，也是享誉世界的“杂交水稻之父”。

解决中国粮食自给，为世界粮食安全问题作出了巨大贡献。

第二，袁隆平精神反映了我国建设创新型国家的现实需求，体现了我国当代知识分子的精神品质，尤其是创新，吃苦耐劳，勤俭节约等。

第三，我们要学习他科学谨慎的态度，在教育事业上一钻到底。

2、如果有同学被打了，哭着来找你，怎么办?两个学生打架。

被打的那个到你办公室哭诉，你怎么做?【答】及时处理。

第一，询问原因，区别处理。

第二，调查清楚后，对打人的同学批评教育。

第三，班会，集体教育，让大家学会处理矛盾的正确方法。

3、学生上课玩手机，你上去打断，他出口大骂，怎么处理?学生上课玩手机，拒不上交，你怎么办?【答】及时处理。

第一，制止他的行为，让他到办公室冷静一下。

接着上课，继续完成教学任务。

第二，平时加强对学生的手机管理，上学不带手机，从根源上制止。

第三，与家长沟通，反映学生的情况，禁止让学生带手机上学。

4、一位同学深情朗诵作文《我最爱的爸爸》，另一位同学站起来说他没有爸爸。

你怎么办?【答】冷静处理。

第一，先让另外的同学坐下，鼓励原来的那个学生完成朗诵。

通过对作文的点评，向学生说明无论是否陪伴在身边，父母的爱是不变的。

第二，课后和站起来发言的同学沟通，指出他行为上的不当之处。

安排道歉。

第三，通过家访，多关注没父亲的这个学生。

5、学生临近毕业考试，仍无心学习，老师劝说也不起作用，老师说，我愿你恨我一辈子也不愿意你后悔，对这句话，你怎么看?快升学考试了，学生不认真。

老师严肃地批评了学生，并说宁可让你恨我一阵子，不能让你恨我一辈子，你怎么看?【思路】赞同这个教师的做法。

第一，严肃批评的方法在温和劝导不起作用的时候，会起到一定作用，激发学生上进心。

第二，教师出于帮助学生目的，但要注重方法。

要调查分析学生无心学习的原因，多管齐下、多策并举，发到课任老师、班干部、学生家长，共同帮助学生。

万达教育百问百答第一部分：价格类问题1．经济上有困难，能够分期付款吗（上一次交一次）?1-1 万达教育之所以一次性收取费用，是为了保证师资的稳定性，教学的系统性，并且是按照教学规律上来定的。

1-2 一次性收费是正规教学机构的常规收费方式，比如戴尔英语、ABC英语、新东方等，都是一次性收费的。

无论从师资的稳定上，从教学的计划上，都是要做长期规划的！所以万达教育不分期付款，更不可能上一次交一次。

1-3 孩子教育方面的投资是一生中最重要的投资，什么是财富？把孩子培养成人才是你最大的财富！钱随时都能赚，但孩子的学习不能耽误，时间的流逝是不能弥补的。

2. 学费太贵了，能优惠吗？2-1家长第一次问：回答可以优惠，我们会根据您的课时量的不同，给与相应的折扣。

家长在看完我们的收费标准后，第二次问：是否可以再次打折。

委婉回答：不可以，是全国统一的收费标准。

2-2 不能打折，因为我们的教学是不可以打折的，收费标准是万达教育综合多种因素，经多方评定得出的一套非常合理的价格体系。

2-3 万达教育是个全国联合品牌，和小机构相比是贵了一点。

但是孩子在万达教育享受的是高质量的服务和高质量的教学。

一个孩子一个教学团队，一套教学计划，一套监控系统。

6. 听说你们价格分档,你们这个档是怎么定的啊?6-1 根据学生的总课时量分档。

6-2 不同年级收费不一样。

6-3 不同级别的老师收费不一样。

8．我朋友的孩子在这辅导,不是这个价格,现在的价格涨了这么多?8-1 确实是这样。

任何一个机构的收费都在涨价，万达教育也不例外。

8-2 万达教育作为一对一教育中的领军机构，口碑、教学质量和后期管理都是领先的，但是万达教育目前的收费只是中等水平，以后可能还会再涨。

8-3 万达教育收费每个阶段都在调整，肯定还会调整。

9. 我以前在万达教育报个名，现在能够按照以前的价格报名吗？9-1 首先，300元的一次性综合费是免收的9-2 可以累计课时，将新报的课时与以前所报课时累加，享受更高的报名优惠。

面试常问问题及回答_面试技巧面试常问问题及回答；问题一：请你自我介绍一下。

这个问题是面试过程中最普遍的开场白。

很多人在介绍自己时习惯背简历，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。

把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下与众不同的印象。

回答问题要点：1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致；2、表述方式上尽量口语化；3、要切中要害，不谈无关、无用的内容；4、条理要清晰，层次要分明；5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：你为什么选择我们公司？有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：希望有更好的发展空间、希望得到锻炼的机会、希望能得到更好的待遇等。

但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。

也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题三：你能为我们做什么？这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。

作为应聘者，之前做好功课是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点：1、基本原则上投其所好；2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心；3、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用；4、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。

没有工作经验，在与有工作经验的应聘者共同竞争时，似乎就没了底气。

难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗？并非如此。

咨询百问百答目录第一部分：价格类问题1.经济上有困难，能够分期付款吗？（上一次交一次）2.学费太贵了，能优惠吗？3.听说你们大成培训在**地方的收费比你们这便宜，有这回事吗？4.其他的机构的一对一和你们介绍的一样，为什么你们的费用贵呢？5.你们的价格是统一的吗？为什么每个校区报的价格都不一样？6.听说你们价格分档，你们这个档是怎么定的啊？7.你们这费用，怎么还有个零头？省的了么？8.我朋友的孩子2010年的时候在这辅导，不是这个价格，现在价格涨了这么多？我要按之前的价格报名9.我以前在大成培训报过名，现在能够按照以前的价格报名吗，可以优惠吗？（跨年级）10.你们的价格能找到什么样的老师呢。

我们的孩子以前都是400元/小时？第二部分：师资类问题11.你们的老师都是哪里的？12.有重点中学的老师吗（扬大附，扬中，邗中）？13.老师的教学水平如何考核？14.上课后对老师不满意，可以调换吗？15.老师如何做到每次课都针对性的教学？16.每次课后都有作业吗？作业多吗？谁负责批改？17.普通老师，明星教师教学方式有什么不同，教学效果有何区别？如何区分？18.你们的老师都是专职老师，怎么能保证和学校教学同步，把握考试的命题方向呢？19.大成培训校区的老师可以各校共用吗？20.家长可以自己挑选老师吗？21.其他机构总换老师，你们会不会换老师？22.课改后，你们老师如何把握教学方向？23.你们老师对自主招生考试了解吗？第三部分：学习效果类问题24.通过教学多长时间能有成绩的提升？25.少报一部分课时，我们看看效果，如果好再续？26.能不能通过你们的辅导，改变孩子的学习习惯，学习态度？27.我先报一科100课时，老师会不会故意拉长授课进度，老师没有紧迫感？28.怎么检测和保证孩子的学习效果？效果如何体现？29.你们大成培训也成立几年了，每年提分比率是多少？30.能不能报目标/报分数？31.孩子没有学习兴趣，怎么培养？32.孩子基础很差，你们怎么辅导？33.我们家的孩子注意力不集中，完成作业的效率很低，怎么办？34.我们家的孩子因为早恋严重影响了学习成绩，你们有什么办法改变吗？35.我们家的孩子因为迷恋网游，已经放弃学习了，怎么办？36.我们家的孩子在其他机构辅导过，没有效果，孩子再也不想参加辅导了，怎么办？37.我们家的孩子孩子很聪明，就是学习不用心，其他方面都很优秀，怎么办？38.我们家的孩子其他科目都不错，就是数学不好，而且孩子一点儿都不想学习数学，该怎么办？39.你们一对一和大，小班的效果有什么不同？第四部分市场类问题40.你们为什么不开设大班辅导呢？41.你们和其他机构有什么不同呢（京翰，学而思，学大，龙文）？42.你们能一对二吗（与校长核实是否可行，再选择答案）？43.你们这里有VIP客户打折卡吗？44.你们怎么不在**地方设立学习中心，我们离现在所有的学习中心都很远。

最新教师资格证教师面试结构化考试题目有同学在课上玩手机，老师应该收他的手机吗?【答】应该。

第一，违反纪律的要及时处理。

第二，目前禁止学生带手机到学校，要严格执行规定。

与家长联系，交回手机。

第三，班会，集体教育。

强调不能把手机带到学校来。

学生说你教得不好怎么办?【答】冷静处理。

第一，问清原因，有针对性解决。

第二，询问班干部，整合意见。

第三，向优秀教师学习，提升自我。

学生离家出走，家长找到你，怎么办?【答】及时帮助家长寻找学生。

找平时要好的朋友询问去处。

事后批评教育。

向家长介绍教育方法，帮助改善亲子关系。

孩子因为你的批评而离家出走，家长找你要人你怎么办?【答】及时帮助家长寻找学生。

找平时要好的朋友询问去处。

事后批评教育。

反思自己的批评是否过于严厉，整改，避免因为严厉批评伤害学生。

你是班主任，同事是新入职老师，有同学有意见，你怎么办?【答】妥善处理。

第一，耐心听取意见，向新老师反馈，帮助改进。

第二，向学生解释，每个人都需要时间成长，共同进步。

第三，多开展听课活动，提升新老师的教学水平。

鼓励老师多参加班会活动，和学生多交流，了解学生的需要。

学生在黑板上画你的丑像，怎么办?【答】冷静处理第一，幽默处理这种情况，让班干部把图像擦掉，继续完成教学任务。

第二，事后调查，谈话。

鼓励学生直接提意见，听取意见，积极改进。

多开展班会集体活动，多和学生交流，做到沟通无障碍，更好的教书育人。

第三，批评值日生和卫生委员。

安排好值日生的擦黑板工作，避免再次出现此类事情。

学生上课睡觉，下课非常活跃，怎么做?【答】积极应对。

第一，学生上课睡觉影响听课，给其他同学带来不好的示范。

课后调查学生情况，批评教育。

联系家长，了解作息情况，是否存在深夜打游戏的问题。

第二，组成帮扶小组，及时解决学习上的困难，及时督促。

第三，注意观察后续表现。

小明在黑板上丑化你，怎么办?老师进教室，发现黑板上画着老师的漫画，还写着名字，怎么办?你进教室看到黑板上画了一副十分丑陋的漫画，旁边写了你的名字，你怎么处理?【答】保持冷静。

中小学教师资格证结构化面试考试题目100题1、小明利用课余时间去帮助老人，好不好?【答】赞成。

第一，丰富课余生活，培养乐于助人，关爱老人的优秀品质。

第二，合理安排时间，既帮助他人，又不影响学习。

第三，号召全班同学积极地学习，通过班会等形式。

2、你怎么看待老师穿拖鞋上课?【答】做法错误。

第一，要注意礼仪，服装大方，形象端庄。

如果是因为不注意，及时提醒，注意教师礼仪。

如果是因为脚受伤，向学生们解释清楚。

第二，教师要以身作则，做好的表率。

第三，我作为未来的中学(小学)老师，要严格要求自己。

3、学生沉迷网络，晚上不睡觉，家长来找你，怎么办?【答】我会积极采取措施。

第一，和学生谈话，了解情况，进行批评教育。

第二，如果在校并没有使用，可以跟家长说，约定使用网络的时间，并不是一味的限制。

如果上网学习，可以适当的放宽。

如果是玩网络游戏等，尽量制止。

第三，网络不是洪水猛兽，恰当引导，家长也要多抽出时间陪孩子。

4、论语：学而不思则罔思而不学则殆，你怎么看?【答】我认为这句话是正确的。

第一，这句话是孔子说的，出自《论语》，它的意思是学习而不思考就是只一味地读书学习而不主动思考问题，就会迷惑而无所得；只空想却不去学习钻研、积累知识，也会陷入困境而无所获。

第二，这句启示我们要将思考和学习结合起来，发挥思考的引导作用，同时也要脚实地地学习科学文化知识。

第三，在教师的岗位上，我们要通过启发法培养学生热爱思考的好习惯，也要注重学生知识的积累，将二者充分结合起来，才可以达到事半功倍的教学效果。

5、女生收到情书，交给老师，你怎么办?男生给女生情书，女生给老师。

你是教师，你怎么办?【答】我会妥善处理此事。

第一，中学生青春期出现爱葛异性的心理是正常现象，教师不必惊慌。

中学生随着年龄的增长，男女学生对异性的亲近和追求的性意识开始觉醒，容易对异性的状况产生好奇心，为了尝试心理的满足，往往出现早恋。

第二，分别和女生、男生谈话，了解情况。

有的学生因为缺乏正当的精神文化活动和社会交往，为了摆脱枯燥、孤寂的冷淡生活，于是产生求异倾向，出现早恋。

最新教师资格证教师面试结构化考试题目一个学生因为父母吵架打电话求助，你怎么办?学生因为家长吵架，给你打电话，你怎么办?【答】积极帮助。

第一，了解情况，安抚学生。

第二，和家长沟通，说服家长在孩子面前加强自控。

第三，平时多关注这个学生的情况，给予更多关心。

老师近视看不清，后排同学也借此捉弄老师，怎么办?其他问法：王老师视力不好看不清教室最后一排同学们的表情，同学们一直借此捉弄他。

如果你是王老师，你怎么做?【答】冷静处理。

第一，反思自身不足，抓紧时间配眼镜。

第二，了解情况，找后排学生谈心，批评教育。

第三，多请教有经验的同事，提高自己的管理水平。

你是班主任，同事是新入职老师，有同学有意见，你怎么办?【答】妥善处理。

第一，耐心听取意见，向新老师反馈，帮助改进。

第二，向学生解释，每个人都需要时间成长，共同进步。

第三，多开展听课活动，提升新老师的教学水平。

鼓励老师多参加班会活动，和学生多交流，了解学生的需要。

你进教室发现黑板上学生画了你的画，你怎么做?【答】保持淡定。

第一，用幽默的语言对这个“作品”进行简单评价，体现教师的宽容与乐观。

第二，安排课代表或值日生撩干净黑板，开始正常教学。

第三，课后调查情况，可以安排这个“擅长”绘画的学生负责宣传栏。

有人说人的区别，主要是人格差异，而不是专业知识，怎么看?【答】赞同。

第一，原因在于专业知识很容易通过学习和训练掌握，但人格方面的差异不容易改变。

第二，一个优秀教师的人格特征主要体现在情感特征、意志特征等方面。

优秀教师的情感特征是爱岗敬业，积极进取；热爱学生，关注每一个学生的成长；情绪稳定，充满自信；意志特征是目的明确，执着追求；明辨是非，坚定果断；处事沉稳，自制力强；充沛的精力和顽强的毅力。

第三，我未来要如何做一个优秀教师。

学生迟交作业，老师瞪了他一眼，你怎么看?（多条）【答】1老师瞪他一眼是对他晚交作业的一种批评2.询问迟交作业原因3.如果不会做利用课余时间进行辅导，如果是没时间做，教导学生，学习是当前重要任务。

一、英国概况1.英国的地理位置在什么地方？英国位于欧洲西部大西洋中得不列颠群岛上，与欧洲大陆相望。

2.英国人口有多少？约5700万人口，平均每平方公里有236人。

3.英国面积有多大？24，4820平方公里，南北跨越600英里，东西相距300英里。

4.英国气候如何？英国属海洋性温带气候，一般冬暖夏凉，气候宜人。

5.英国与中国的时差是多少？英国时间与我国的时差有八小时。

每年3月到10月为夏时制，视差为七小时。

6.英国官方语言有几种？3种。

英语、威尔士语、苏格兰语。

7.英国的流通货币是什么？英镑（GBP）。

8.英国的首都及人口是多少？英国的首都是伦敦，人口约677万。

9.英国有多少所大学？英国目前有98所大学。

10.英国留学有何优势？学位世界公认；教育质量高，师资力量一流；学制短（本科学位3年、硕士学位一般只需1年）；学生可享受免费的国家健康服务；学习期间可合法半工半读。

11.英国安全吗？英国是世界上犯罪率最低的国家之一。

12.什么是英国大学的“排名”？在英国，根本就不存在什么官方的正式“排名”，不过是几张报纸或机构就几项指标进行比较罢了。

13.各类“排名”之间是否有关系。

没有关系，只是侧重面不同。

14.不同名次学校质量差异大吗？由于都是公立大学，各校办学的质量都是比较优秀的，虽有差异，但并不很大，几乎是微乎其微。

15.英国大学对排名看法如何？排名低的不以为然，排名高的当然重视。

16.在英国高校就读的大学生有多少？目前大约有1760，000余名大学生就读于英国大学。

17.在英国就读的外国留学生有多少？大约有20余万名。

二、英国教育制度18.英国义务教育是几年？英国对5至16岁的孩子实行义务普及教育。

19.何谓大学学院？此类学校有部分专业可以提供大专程度的教育，也可提供大学程度的学士学位。

20.英国大学是否都是公立的？只有1所私立大学：伯明翰大学21.英国大学一般一年有几个学期？何时开学？一般每年有两个学期。