天津市众创空间入住退出考核办法
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天津市大学软件学院
校企协同创新合作企业考核办法
一、考核目标
深化校企协同创新合作机制,提高校企协同创新项目质量,合理分配资源,遴选协同创新优秀企业,为其提供更多资源支持;筛选和淘汰较差的企业及项目,为引入优质企业及项目做好铺垫。
二、考核内容及标准
1、考核采用奖惩计分办法,根据考核对象和考核内容的不同,分解各项指标的分值,通过考核内容计算得分。
得分100以上为优秀,得分60分为考核合格,低于60分为考核不合格。
2、考核合格的企业可继续使用学院提供的各项资源,资源冲突或资源紧张时,以分数较高的企业优先使用。
企业连续两次考核优秀,视为优质企业,可向学院提出合理资源申请,经批准后,提供企业使用。
3、企业考核一次不合格时,协同创新中心工作人员对相应企业提出警告,并做出相应调整(包括研发室、电、网等资源),连续两次考核不合格,即清退企业,企业按入驻指南履行退出流程。
4、具体考核内容及评分标准见附件。
三、考核方法
1、考核时间:每季度由校企协同创新中心对合作企业进行集中考核,企业随满三个月的最近一季度进行考核,考核安排在3、6、9、12月每月最后一星期实施;
2、考核程序:协同创新中心对企业本季度内表现进行打分考核,考核结果在群内进行公示,公示期7天,若企业对考核内容存在异议,在公示期内企业向协同创新中心提出复核申请。
公示期后,公布考核最终结果。
3、本办法由教学与实训部负责解释。
附件:校企协同创新企业综合评价指标
附件:
天津市大学软件学院校企协同创新企业综合评价指标。