仲裁申请书书面范本模板

第1篇

申请人：[申请人姓名]

性别：[申请人性别]

年龄：[申请人年龄]

身份证号码：[申请人身份证号码]

联系电话：[申请人联系电话]

住址：[申请人住址]

被申请人：[被申请人公司名称]

住所地：[被申请人公司住所地]

法定代表人：[被申请人公司法定代表人姓名]

联系电话：[被申请人公司联系电话]

案由：无故辞退

申请事项：

1. 判令被申请人支付申请人经济补偿金人民币[金额]元；

2. 判令被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金人民币[金额]元；

3. 判令被申请人支付申请人未付工资人民币[金额]元；

4. 判令被申请人支付申请人加班费人民币[金额]元；

5. 判令被申请人承担本案仲裁费用。

事实与理由：

一、基本事实

申请人于[入职日期]加入被申请人公司，担任[职位]一职。在任职期间，申请人严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，为公司创造了良好的业绩。然而，被申请人于[辞退日期]无故辞退申请人，申请人对此表示严重抗议。

二、被申请人违法辞退的事实与理由 1. 违法解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，用人单位单方解除劳动合同必须符合法定条件。而被申请人未提供任何合法理由，也未按照法定程序进行，擅自解除与申请人的劳动合同，明显违反了上述法律规定。

2. 未支付经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。而被申请人未支付申请人经济补偿金，侵犯了申请人的合法权益。

3. 未支付违法解除劳动合同赔偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而被申请人未支付申请人违法解除劳动合同赔偿金，侵犯了申请人的合法权益。

4. 未支付未付工资

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者的工资。而被申请人未支付申请人未付工资，侵犯了申请人的合法权益。

劳动仲裁申请书

申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：44X88X19XX0909XXXX，住 址：广州市越秀区XX中路XX号

被申请人：广州XXXXXX管理有限公司，隶属XXXX集团，

住所地：广州市海珠区XX路XX号，电话：XXXXXXXX

法定代表人：XXXX，联系电话：XXXXXXXXX

申请仲裁事项：

1、请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1日至201X年X月1X日期间工资计人民币：XXX元；（月平均工资XX元，按X天计）

2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：XXX元。（月平均工资*3)

3、请求裁决被申请人支付201X年6月1日至201X年6月30日期间加班费计人民币：XXXX元。（按XX小时计）

4、请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18日期间的佣金计人民币：1XX元。

5、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的话费补贴计人民币：XXX元。（20X元/月）

6、请求裁决被申请人支付201X年4月1日至201X年7月18日期间应发餐费补贴计人民币：1395元。（1X元/日）

7、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的车费补贴计人民币：5XX元。（X元/月） 上述1-7项共计人民币:XXX元。

事实与理由：

申请人于20XX年X月X日入职广州XXXX有限公司（隶属XX集团，现已注销，变更管理单位为：广州XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年（即2012年11月21日—201X年11月20日）的劳动合同，截至201X年7月18日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部门销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。

201X年7月19日，突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合同通知书》，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动合同的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人：××（市）××房地产有限公司

住址：××市××路××号

法定代表人：刘×× 电话：××××××××

被申诉人：张××

申请要求：

1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2. 被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

××市劳动仲裁委员会

××（市）××房地产有限公司

2001年11月8日

附件：协议一份。（略）

出国证书一套。（略）

费用支出票证。（略）

劳动仲裁申请书

申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX

委托代理人：

住址：

被申请人：广州XXXXXX有限公司，

地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人： 电话：

请求事项：

1、被申请人支付申请人工资81400元，一次性伤残补助金17600元，一次性伤残就业补助金 17600元，一次性工伤医疗补助金4400元，护理费10000元；住院伙食费2400元；返还押金5000元，合计人民币1384000元。

2、被申请人承担仲裁费。

事实和理由：

2003年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。2004年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤，2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

劳动争议仲裁申请书

一、申诉人身份概况：

姓名： 性别：男 出生年月： 民族：汉

籍贯：湖南省衡阳市 职业：大学教师 住址：衡阳市

联系方式：

工作单位：湖南科技经贸职业学院

被诉人身份概况

被诉人单位名称：湖南科技经贸职业学院（组织机构代码：73899673X）

住所地：衡阳市蒸湘区呆鹰岭鸡窝山

法定代表人姓名：刘福生

二、请求向申诉人事项：

请求向申诉人事项如下：

24709764、 请求支付赔偿金×个月工资×××元

24709765、 请求支付经济补偿金×个月工资×××元

24709766、 请求支付未签订有效劳动合同的二倍工资共××个月共×××元

24709767、 请求支付克扣的寒暑假工资×××元。

24709768、 请求向申诉人支付克扣、拖欠工资的经济赔偿金×××元。

24709769、 请求裁定申诉人的月工资为×××元

24709770、 请求为申诉人缴纳五险×××元。

24709771、 请求为申诉人缴纳住房公积金×××元。

24709772、 请求被申诉人向申诉人支付至离职之日的工资及五险一金。

24709773、 请求向申诉人按照相关法律办理离职手续。

24709774、 请求先予执行支付克扣的工资及克扣的经济赔偿金。

第一至七项合计：

三、事实和理由:

24710604、 请求支付赔偿金×个月工资×××元。

合法辞退，无此项赔偿。

违法辞退，科贸须支付两个月赔偿金。

主动辞职，无此项赔偿。

（1）事实：

（2）依据：《劳动合同法》第四十条第一款及第二款之规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：“（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；”