解除劳动合同备案模板

证明编号：_______

用人单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我单位依法与劳动者签订、变更、续订、解除或终止劳动合同，现将有关情况证明如下：

一、劳动者基本信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

二、劳动合同签订、变更、续订、解除或终止情况：

1. 劳动合同签订时间：____________________

2. 劳动合同期限：____________________

3. 劳动合同变更、续订、解除或终止时间：____________________

4. 劳动合同变更、续订、解除或终止原因：____________________

5. 劳动合同解除或终止后，劳动者是否享受经济补偿：____________________

三、劳动者工资及福利待遇：

1. 劳动者月工资：____________________ 2. 劳动者福利待遇：____________________

3. 劳动者加班工资：____________________

四、劳动者社会保险及公积金缴纳情况：

1. 社会保险缴纳情况：____________________

2. 公积金缴纳情况：____________________

单位名称所有制性质联系电话

职工姓名身份证号码家庭住址

劳动合同

起止时间本单位

工作年限本单位工作

起始日期

解除终止劳动合同原因、依据：

缴纳社会保险情况：有关情况说明

备注：

劳动保障部门备案签章：

年 月 日

注：１、本表一式四份，内容不得涂改。

２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。

３、解除（终止）后七日内到劳动行政部门办理备案。

４、办理备案时需携带经备案的合同书。 １、养老保险费： 从 年　月缴纳到 年　月

２、医疗保险费： 从 年　月缴纳到 年　月

３、失业保险费： 从 年　月缴纳到 年　月

４、工伤保险费： 从 年　月缴纳到 年　月

工资、生活费发放情况：　从 年　月发放到 年　月经济补偿金发放情况：劳动合同解除（终止）备案表(表二）

用人单位意见：

法人盖章及法定代表人签章书 年 月 日

职工本人意见：

本人签字 年 月 日

一、标题

解除劳动合同备案表

二、备案单位信息

1. 单位名称：

2. 法定代表人/负责人姓名：

3. 联系电话：

4. 通信地址：

三、备案员工信息

1. 员工姓名：

2. 性别：

3. 出生日期：

4. 身份证号码：

5. 职位：

6. 入职日期：

7. 离职日期：

8. 合同签订日期：

9. 合同到期日期：

四、解除劳动合同原因

1. 员工辞职原因：

（1）个人原因：

（2）家庭原因：

（3）健康原因：

（4）其他原因： 2. 单位辞退原因：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）其他原因：

五、解除劳动合同证明

1. 员工辞职证明：

（1）员工辞职报告；

（2）员工离职证明；

（3）员工个人简历及工作证明；

（4）其他相关证明材料。

2. 单位辞退证明：

（1）辞退员工的决定通知；

（2）辞退员工的书面报告；

（3）辞退员工的送达凭证；

（4）员工违纪证明；

（5）其他相关证明材料。

六、社会保险关系转移

1. 员工社会保险转移证明：

（1）社会保险转移申请表；

（2）原单位出具的社会保险缴纳证明；

（3）新单位出具的社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。 2. 单位社会保险转移证明：

（1）单位出具的社会保险缴纳证明；

（2）新单位出具的社会保险缴纳证明；

（3）其他相关证明材料。

七、解除劳动合同备案

1. 单位在解除劳动合同后，应在员工离职之日起15日内，向当地劳动保障行政部门提交解除劳动合同备案申请。

2. 备案单位应提供以下材料：

（1）解除劳动合同备案表；

（2）解除劳动合同证明；

（3）社会保险关系转移证明；

（4）其他相关证明材料。

八、备注

1. 本备案表一式两份，一份留存备案单位，一份交劳动保障行政部门。

2. 如有未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

解除劳动合同协议书

甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司.

乙方(劳动者)： 身份证号码：

甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日