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幼儿园厨师聘任合同6篇篇1**幼儿园厨师聘任合同**甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）地址：（单位地址）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方为一家正规幼儿园，现有招聘厨师的需求，乙方具有相关从业经验及专业技能，双方经充分协商一致，签署本合同如下：一、聘用期限乙方被聘为甲方幼儿园厨师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止。
二、职责与权利1. 乙方应按照甲方的安排，负责幼儿园的餐饮服务工作，保证食品质量和卫生安全。
2. 乙方应恪尽职守，尊重幼儿园的规章制度，服从领导的管理安排，认真履行工作职责。
3. 乙方享有按规定发放的工资福利待遇，具体参照甲方幼儿园的员工工资标准。
4. 乙方有权参加甲方幼儿园组织的培训、学习活动，提升自身专业水平。
三、工作时间与休假乙方的工作时间为每周工作（具体天数），上班时间为（具体时间），下班时间为（具体时间）。
节假日按照国家规定执行。
乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体请假事宜需提前向甲方申请。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照月工资制发放，具体数额为（具体金额）元/月。
发放时间为每月的（具体日期）。
薪酬具体包含基本工资、绩效奖金等。
五、保密义务乙方在幼儿园工作期间及离职后，需保守幼儿园的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部机构或个人。
六、解除合同1. 若乙方违反合同规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因故需要解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：（具体日期）签订日期：（具体日期）本合同自双方签字生效，甲乙双方应严格按照本合同执行，如有违反应承担相应法律责任。
希望双方能够遵守合同精神，共同发展，共同进步。
篇2幼儿园厨师聘任合同合同编号：_________甲方：（单位名称）______ 幼儿园乙方：（姓名）______ 厨师根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方幼儿园厨师一职签订如下合同：第一条工作内容1.乙方担任甲方幼儿园厨师一职，负责幼儿园的食品加工、烹饪和餐饮服务工作。
幼儿园聘请厨师的合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园具体地址]乙方（受聘人员）：[厨师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请厨师为幼儿园提供餐饮服务，乙方愿意接受甲方的聘请并承担此项工作，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任厨师岗位工作，负责幼儿园的餐饮制作。
2. 乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的工资。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
4. 甲方有权根据经营状况对乙方进行奖励或处罚。
五、岗位职责与要求1. 乙方需持有有效的厨师资格证书，并保证其专业技能符合岗位要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，确保食品安全卫生。
3. 乙方应按时完成烹饪任务，保证饭菜质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务技能和服务水平。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
八、其他约定事项1. 双方另有约定的其他事项：[具体事项]。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
幼儿园厨师聘任合同8篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（厨师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请厨师负责幼儿园内的烹饪工作，乙方具备相关技能和资质，愿意为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成以下聘任合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立幼儿园厨师的聘任关系，确保双方合法权益。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时完成每日烹饪工作，确保幼儿餐食的质量和安全。
2. 乙方需遵守食品卫生法规，严格执行食品卫生安全操作规范。
3. 乙方应积极参加甲方组织的食品安全培训，提升烹饪技能和食品安全知识水平。
4. 乙方需保持厨房的整洁卫生，妥善保管食材，防止食品浪费和损失。
5. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他由甲方安排的相关工作。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。
五、合同双方的义务1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。
3. 乙方应保证烹饪质量，确保幼儿饮食健康。
4. 乙方应遵守职业道德，不得在任职期间从事与甲方利益相冲突的工作。
5. 双方应对幼儿的饮食安全共同承担责任，确保食品安全。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬或违反其他合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
幼儿园厨师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXX 性别XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX 家庭住址：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事管理规定和相关法律法规，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。
以明确双方的权利义务关系，并在双方共同遵守的基础上，确保园方各项工作的顺利进行。
具体条款如下：一、聘请内容甲方聘请乙方从事甲方所属幼儿园厨师工作。
在乙方自愿的原则下，双方达成以下协议。
乙方必须遵守幼儿园的一切规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责。
具体职责如下：二、工作职责及要求乙方严格遵守食品卫生法规及幼儿园的各项卫生要求规定，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿饮食安全健康。
遵守幼儿园的工作制度和管理规范，按时上下班，认真完成幼儿餐食烹饪工作。
负责厨房清洁卫生工作，保证厨房用品用具的卫生安全。
爱护厨房设施设备，注意水电气安全等。
按照甲方要求提供营养丰富、色香味美的菜肴。
节约水电气等资源，降低成本。
保质保量完成其他相关工作任务等。
具体要求遵照幼儿园厨师工作职责及考核标准执行。
若乙方不能达到甲方要求标准，甲方有权提出解除聘用合同。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休等相应补偿措施。
若乙方违反相关岗位职责规定的，出现食品安全事故或其他失职行为造成损失时，应承担相应责任并接受处罚或赔偿损失等。
三、聘用期限及待遇篇2甲方：[幼儿园名称]乙方：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]联系方式：[厨师联系电话]住址：[厨师住址地址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园厨师一事达成以下协议：一、聘用期限及待遇二、甲乙双方职责与权利：（一）甲方职责与权利：篇3甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，电话：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
幼儿园聘请厨师的合同6篇篇1甲方（幼儿园）：______________________乙方（厨师）：______________________鉴于甲方需要聘请厨师为幼儿园提供餐饮服务，乙方具备相关技能和资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方的合作方式和范围，确保幼儿园餐饮服务的顺利进行。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责制作幼儿园每日所需的餐食。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全、卫生、营养。
3. 乙方需根据甲方提供的菜单进行烹饪，并保证菜品的新鲜、可口。
4. 乙方需爱护甲方提供的厨房设备和设施，如有损坏需及时报告并承担相应责任。
5. 乙方应遵守幼儿园的作息时间和相关规定，保质保量完成工作任务。
三、工作时间及薪资待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励。
3. 甲方按月支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、合同期限及试用期1. 本合同自签订之日起生效，试用期为___个月。
2. 试用期满后，双方可协商续签正式合同。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、幼儿信息等进行保密，不得外泄。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 如乙方违反食品安全卫生规定，造成食物中毒等事故，乙方应承担法律责任。
2. 如乙方在任职期间擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。
3. 如甲方未按约定支付工资或违反其他合同条款，甲方应承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（幼儿园）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（厨师）：______________________（签字）签订日期：____年__月__日补充条款：一、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的烹饪工作进行监督和检查。
幼儿园厨师聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXX，性别XXXX，出生年月XXXX 年XX月XX日，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，家庭住址XXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于明确甲方对乙方聘任为幼儿园厨师的职务要求和双方的权利义务关系。
一、岗位职责与任职要求1. 乙方应按照甲方要求担任幼儿园的厨师工作，负责幼儿餐饮的烹饪与制作。
2. 乙方应严格遵守食品安全和卫生规定，确保食品安全和卫生质量。
3. 乙方应具备相应的烹饪技能和经验，持有有效的健康证和厨师资格证书。
4. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理，履行工作职责。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的工资，具体工资数额及支付方式按甲方规定执行。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，确保按时供应餐食。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和安排由甲方根据实际情况安排。
五、保密条款乙方在工作期间接触到的幼儿园内部信息、资料等应当保密，不得泄露或向外界透露。
六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。
2. 合同期间，如乙方有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。
幼儿园厨师聘任合同范本4篇篇1幼儿园厨师聘任合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为幼儿园（以下简称“幼儿园”）的经营管理者，乙方具有从事厨师工作的能力和经验，双方经友好协商，就乙方担任幼儿园厨师的具体事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任幼儿园厨师，负责幼儿园内食品的制作和管理工作。
2. 乙方需遵守国家相关法律法规，保证食品卫生安全，确保食品质量符合卫生标准。
3. 乙方需负责食材的采购、处理和储存，做好食品库存管理工作。
4. 乙方需按照幼儿园的食谱，保证每天的食品种类和数量。
5. 乙方负责食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁。
二、工作时间及薪酬待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2. 乙方的薪酬为每月（具体金额），按月发放，薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体标准由双方协商确定。
3. 乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
三、工作保密及违约责任1. 乙方在任职期间需保守幼儿园的商业机密和内部信息，不得泄露给外界。
2. 乙方如有违反工作纪律和规定，或对幼儿园的利益造成损害，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
四、劳动合同期限及解除1. 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体年限）。
2. 本合同期满，双方如需续签劳动合同，需提前30天书面通知另一方。
3. 若在劳动合同期限内，乙方因故需要离职，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。
五、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：以上为幼儿园厨师聘任合同范本，乙方在签署前应仔细阅读并充分理解合同内容，确保双方权益得到保障，并按照约定履行合同义务。
祝双方合作愉快，共同促进幼儿园的发展与进步。
篇2幼儿园厨师聘任合同范本甲方（单位）：（□单位名称）法定代表人（负责人）：（□姓名）联系电话：（□电话号码）乙方（个人）：（□姓名）身份证号码：（□身份证号码）联系电话：（□电话号码）为了保障幼儿园食品安全，提供高质量的膳食服务，甲乙双方经协商一致，签订以下聘任合同：一、工作内容1.乙方将在甲方幼儿园从事厨师工作，负责食品加工、烹饪、餐饮服务等相关工作。
幼儿园厨师聘任合同3篇篇1甲方：[幼儿园名称]乙方：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]联系方式：[厨师联系电话]住址：[厨师居住地址]鉴于甲方需要聘请一名厨师负责幼儿园内的烹饪工作，乙方具备相关资质和经验，为此双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下聘任合同：一、聘任岗位与期限甲方聘任乙方担任[幼儿园名称]的厨师，负责烹饪工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责提供营养丰富、卫生可口的餐食，确保幼儿健康成长。
2. 严格遵守食品卫生安全规定，确保食品安全无污染。
3. 按照幼儿园制定的餐食计划进行烹饪，确保餐食质量。
4. 维护厨房的清洁卫生，保证厨具、餐具的消毒和保管。
5. 如有特殊情况，应配合甲方做好相关工作安排。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币XX元整（¥XX）。
2. 福利：享有法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照幼儿园的工作时间安排进行工作。
2. 工作地点：甲方的幼儿园内。
五、保密条款乙方应对在工作中了解到的幼儿园相关机密信息予以保密，不得泄露或私自使用。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，双方协商一致可变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因失职造成甲方损失的；（3）不能胜任工作的；（4）有违法行为的。
3. 合同期内，甲方不得无故解除合同，若需提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全规定造成食物中毒等严重后果的，应承担法律责任。
八、其他约定事项[其他具体约定事项]九、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。
幼儿园厨师聘任合同8篇篇1根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，为了确立双方的雇佣关系，明确职责权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。
一、合同双方基本信息甲方（雇主）：_________________[幼儿园名称]地址：_________________[地址]联系方式：_________________[联系方式]负责人姓名：_________________[负责人姓名]职务：_________________[职务]乙方（雇员）：_________________姓名：_________________[厨师姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系方式]家庭住址：_________________[住址]二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的幼儿园担任厨师职务，负责幼儿园日常烹饪工作。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保食品质量与安全。
3. 乙方需按时准备餐点，确保幼儿饮食营养均衡。
4. 乙方需积极参与幼儿园的突发事件应急处理工作。
5. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、合同期限及工作安排本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、违约责任及处理办法1. 甲乙双方应严格遵守本合同协议，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方工作失误造成食品质量问题，导致幼儿健康受损，乙方应承担法律责任。
幼儿园厨师聘用协议书9篇第1篇示例：幼儿园厨师聘用协议书一、甲方：幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：法人代表：联系方式：乙方：厨师（以下简称“厨师”）身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：二、工作内容1. 厨师在幼儿园的工作职责是负责食材的采购、食品的加工以及餐厅的卫生大局。
2. 厨师需保证食品健康、卫生、美味，并制作出符合幼儿食用标准的营养午餐。
3. 厨师需要按照幼儿园的食谱制作菜品，并保证食材的新鲜和质量。
4. 厨师需要负责清洁厨房设备和卫生间，并保证厨房环境的整洁卫生。
三、工作时间1. 厨师工作时间为每周五天，具体工作安排由幼儿园负责人统一安排。
2. 工作时间为早上7:00至下午16:00，中间休息一小时。
四、工资待遇1. 幼儿园将按照国家规定的最低工资标准支付厨师工资，具体工资数额由双方协商确定。
2. 厨师每个月底将领取工资，如遇节假日须提前领取。
3. 厨师如有加班情况，可按照国家规定计算加班费。
五、福利待遇1. 幼儿园将为厨师购买社会保险并支付其相应的医疗保险费用。
2. 厨师享受国家规定的带薪年假，具体天数由工作年限决定。
3. 厨师有权享受幼儿园提供的午餐以及其他福利待遇。
六、其他约定1. 厨师需遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园管理和领导的安排。
2. 厨师需保守幼儿园的商业秘密，并不得泄露给第三方。
3. 如有违反协议的行为，幼儿园有权解除协议并追究相关责任。
七、协议生效及变更1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 若有协议变更，需经双方协商一致，并经双方签字盖章确认。
以上为幼儿园厨师聘用协议书的具体内容，希望双方遵守并履行协议中的相关条款。
愿双方共同努力，共同发展，共创美好未来。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：幼儿园厨师聘用协议书甲方：幼儿园乙方：厨师（以下简称“厨师”）为进一步规范双方之间的聘用关系，根据相关法律法规以及双方自愿的原则，甲、乙双方经友好协商，签订如下协议：第一条【聘用内容】1. 甲方同意聘用乙方担任幼儿园的厨师，乙方应按照幼儿园规定的标准和要求，认真负责地完成所负责的工作。
幼儿园厨师聘用合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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下面本店铺给大家带来幼儿园厨师聘用合同5篇，希望大家喜欢!幼儿园厨师聘用合同1甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生，并定期消毒。
(六)、严格执行单位的作息制度，按时开餐。
(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。
(八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。
(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。
第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。
(二)、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资。
(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。
情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。
第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。
第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第六条附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：合同签订：幼儿园厨师聘用合同2甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：家庭住址：身份证号码：为了更好的建立发展合作关系，经甲、乙双方充分协商，对劳务事宜达成一致意见，具体条款如下：一、承包形式(劳务)：1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间，薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件办理及个人所得税等均由乙方自理，甲方不予承担，乙方上岗人员必须办理健康证，如工作满一年且无重大过失的员工，公司给予报销。
2、工资采用厨师承包制，乙方负责组织后厨人员共计名，灶头组名，打荷组名，墩头组名，蒸灶组名，冷菜组名，厨师长名，总计工资合计元/月。
其中工资分为基本工资和岗位工资，基本工资占95%，岗位工资占5%，岗位工资参与考核评审，上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。
3、乙方在基本工资的基础上，每月完成营业额基数为万元，每月营业额基数达到万元，并保证出品菜肴的正常毛利率，按提成作为厨房的奖金，上述基础营业额的基数达到万元以上，并保证出品菜肴的正常毛利率，按以上营业额超出部分提成作为厨房的奖金，奖金于当月工资一起发放。
例如菜肴营业额万元即()×()=元整。
4、承包期限暂定年(从年月日至年月日止)。
合同期满后若需续签，甲乙双方需提前1个月商谈并签定。
二、人员组成：1、乙方组织的后厨队伍，必须结构合理，定岗定责，确保甲方所需的业务骨干厨师人员。
2、乙方组织的厨师队伍，必须受甲方的统一管理及监督，并填写好入职人员登记表，经甲方审查合格后，方可上岗。
3、由于菜品更新，乙方技术人员的交流更换必须经甲方同意，方可实行。
三、工资的支付(均为税后)：1、甲方工资的发放，甲方应按协商的月结算制发放工资，实行下发薪制，每月15日定时发放(如遇周末或节假日甲方有权予以顺延)。
2、甲方按协议将每月工资总额人民币发放方式乙方必须遵守酒店相关领用制度，需厨师长申报每月工资明细，由人事部审核，总经理签字，并由厨师长带领到财务部签名确定领用。
3、乙方有义务将每月厨房员工的工资实收比例数额通知甲方。
四、权利和义务：1)、甲方的权利和义务：1、甲方应做好各种日常工作的配合，尽可能为乙方的厨房经营管理提供和创造良好条件。
2、甲方应为乙方提供良好的工作条件，免费食宿条件和生活环境，不干涉其工作时间以外的正常社会活动自由。
3、乙方须接受甲方领导和监督，乙方如有违反相关店规店纪，甲方有权对乙方做出正当处罚(具体按酒店规章制度执行)。
4、甲方如对乙方个别厨师技术不满，有权要求乙方及时更换。
5、甲方提供乙方人员的正常休假，因餐饮行业的特殊性，如遇特殊节假日由厨房长分配调休，保证酒店正常的运作。
6、甲方为乙方提供全套工作制服。
2)、乙方的权利和义务：1、乙方必须接受甲方的领导，无条件接受甲方的统一管理调配。
2、乙方应认真履行岗位职责，规范操作，贯彻执行甲方的经营方针和目标，努力完成各种生产任务和指标，为甲方创造良好的经济效益和社会效益。
3、乙方应不断更新菜肴品种，每月菜肴的更换率必须达到15%以上，其中包含冷菜，热菜，点心和主食，并保证每月新推出2-3道被宾客认可的特色招牌菜以吸引更多的顾客，新菜肴的更新出品需经过总经理、厨师长、餐饮部经理(主管)以及营销部进行尝试认可由总经理批审方可经营。
乙方须保证每季度策划举办不少于1次的餐饮营销活动，全年不少于4次(如举办各类美食节和其他形式的餐饮出品推广活动)，涉及到营销策划活动实施方案的必须呈报甲方批准。
4、乙方必须密切关注VIP的接待，比如：市、区相关部门领导的接待、大型企业老板的接待、协议单位以及酒店领导特意交代的相关交代。
厨师长每天需要订位处了解VIP客人的预定情况，并做好相应的准备工作。
5、乙方要密切关注菜肴出品是否符合当地客人习惯，是否能得到客人的肯定，并对所有菜肴出品点击率作出及时的统计和对比，以准确及时地对产品进行增删和调整。
6、乙方应注意维护保养甲方财产，餐具损耗率控制在每月__%以内，菜品损耗率控制在每月__%以内。
7、乙方必须注意成本的控制，积极参与、配合和监督采购人员做好餐饮原材料的采购工作和验收工作，并严格杜绝厨房浪费和偷食偷拿现象，保证菜肴出品部分综合毛利率不得低于__%，凡厨房出品月综合毛利率低于最低标准__%，乙方按每个百分点元对甲方损失进行赔偿，赔偿款直接从乙方工资中予以扣除,如乙方完成正常菜肴毛利率保质保量的情况下并超出预期毛利率甲方将给予元给予乙方奖励以作鼓励。
8、乙方应保证其菜肴出品宾客满意度达到98%以上，凡因菜肴质量问题引起宾客投诉而影响酒店声誉和造成损失的，经甲方调查核实后，损失部分将要求乙方负责(详见厨房管理制度)，赔偿款直接从乙方工资中扣除。
情况严重的，甲方可进一步追究乙方的责任并按相关规定对乙方进行处罚。
9、乙方人员每天工作期间、下班前必须清洁厨房设备、餐具、器皿、排烟道及下水沟、墙面等地方，使之符合酒店及卫生部门的规范标准，若甲方检查发现不合格，将以口头或书面形式通知乙方整改。
如未及时整改或多次检查不合格，将对乙方进行扣发工资的处理(详见厨房管理制度)，扣发部分直接从乙方工资中扣除。
10、乙方须做好管辖区域内的防火、防盗等安全防范措施，每日安排人员值班和检查。
11、乙方不遵守法律、法规或因违反操作规程而造成的一切后果均由乙方自行负责，与甲方无关。
如因此而给甲方造成损失，乙方必须全部赔偿。
12、乙方员工在厨房工作期间，因人为操作不当或违规操作而出现的受伤等事故一律由乙方自行负责，与甲方无关。
13、乙方在保证酒店正常运作的情况下，可合理安排人员休息、请假等事宜，但必须报人事部门，原则上每位员工每月休息不得超过三天，乙方在排休和人员安排上必须保证在岗人员的最低人数不得少于人，甲方有权在工作中进行随时检查，凡经调查核实后确认低于人数标准，甲方有权对不足的人数对乙方进行处理(详见厨房管理制度)，处罚的直接从工资扣除。
