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应急救援队伍建设情况汇报篇一：应急队伍建设情况汇报应急队伍建设情况汇报近年来我街道建立健全应急组织机构，加强对应急管理工作的领导，编制和完善应急预案，坚持信息报送制度，加快推进应急指挥平台和制度建设，开展宣传和业务培训，强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。
基本实现了应急队伍快速响应、资源共享、协调联动，初步建立了应急管理队伍体系。
一、队伍建设。
我街道已经建立了消防专兼职应急队伍15人，配置消防车一辆、消防防护服6套、以及水泵、氧气瓶等救援器材；公共突发事件应急救援队伍50人，由预备役队伍和企业保安组成；防汛抢险应急分队30人，配置冲锋舟一艘，救生衣50套；森林防火应急救援队伍25人，配置森林消防灭火器10台，对讲机4个；重大动植物疫病应急队伍以及村级森林防火、防洪抗台应急队伍500多人等应急救援队伍。
建有街道避灾中心一所，能紧急转移安置50余人受灾群众。
二、应急处置。
消防应急队伍的建立依靠出资企业养护的原则，出资购置消防车，由浙江正特集团组建消防队，做好日常管理演练和使用，消防队坚持每周训练，每年两次以上实战演练，在做好企业自身消防安全工作的同时，在街道应急联动指挥下，积极参与街区各行政村及周边乡镇的消防工作。
20XX年共出警救援38次，今年截至6月底共出警27次，有效控制了火情减少了火灾损失。
森林火警发生后，通过短信群发平台，能在最短时间内组织半专业消防队员、机关、林特、驾驶员及相关村干部约200多人的森林灭火应急救援队伍迅速赶赴现场参加灭火，火情事故基本上能在第一时间得到有效控制。
三、存在问题。
管理体制上存在的问题，一是“应急办”在我市大部分乡镇街道尚未挂牌；二是分管领导不明确，有专职副、常务副主任分管，也有分管安全生产副主任等；三是具体承办这项工作的联络员队伍较乱，且不够稳定，有:应急救援队伍建设情况汇报)工作的开展提供强有力的保障一是建立经费保障渠道。
20XX年经费由区政府以追加的形式拨给，从20XX年开始应急救援工作业务经费列入区政府正常财政预算，实现经费保障常态化，从制度上保障应急救援队伍建设的长远发展。
救援团队建设情况汇报材料近期，我部救援团队在建设方面取得了一定的成绩，现将情况汇报如下：一、队伍建设情况。
1. 队伍规模扩大，经过一段时间的招募和培训，我们的救援队伍规模得到了扩大，目前已经有100名队员，分为救援组、医疗组、后勤组等多个小组，能够全面覆盖各类救援任务的需求。
2. 专业化程度提升，我们加强了队员的专业培训，提高了救援技能和应急处理能力，确保在面对各类突发事件时能够快速、有序地展开救援工作。
3. 装备更新升级，为了适应不同环境和任务的需求，我们对救援装备进行了更新和升级，确保在救援过程中能够更加高效地展开工作。
二、队伍管理情况。
1. 领导班子稳定，我们建立了一支稳定的领导班子，队伍内部管理更加有序，各项工作能够有序进行。
2. 信息化管理推进，我们加强了队伍的信息化管理，建立了救援任务信息库和队员档案管理系统，提高了救援工作的效率和准确性。
三、队伍训练情况。
1. 定期演练，我们定期组织各类救援演练，包括地震、山洪、森林火灾等多种场景，提高了队员的应急处置能力和团队协作能力。
2. 实战训练，我们加强了实战训练，与其他救援队伍进行联合演练，提高了队伍在应急事件中的快速反应能力和协作配合能力。
四、队伍宣传情况。
1. 宣传活动丰富，我们加大了队伍宣传力度，通过举办救援知识讲座、参与公益活动等方式，提高了队伍的社会知名度和形象。
2. 媒体曝光增多，我们与媒体合作，增加了队伍在各类媒体上的曝光度，提高了队伍的社会影响力和凝聚力。
综上所述，我部救援团队在建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我们将继续努力，不断提升队伍的救援能力和整体素质，为更好地履行救援使命做出更大的努力和贡献。
综合应急救援队伍建设汇报材料（2）综合应急救援队伍建设汇报材料根据应急预案要求和实际需要，我市组建了覆盖自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、综合管理等五大类20个领域的应急救援专家队伍，共登记各类专家、学者110名。
各类专家队伍全程参与突发事件预防和应对的决策咨询，加强了突发事件预测预防预警预报能力，提高了高应急决策的正确性与科学性，增强了突发事件应急的技术支持能力，确保人员伤亡和财产损失降到最低程度。
三是全面开展基层应急队伍建设。
不断加强基层应急队伍建设，把应急救援队伍建设覆盖至镇办和村居。
各镇办、村居根据实际情况，组织本地区的民兵、预备役人员、警务人员、医务人员等组建基层应急救援队伍近900支，充分发挥基层应急救援队伍距离现场近、情况熟、反应快、行动快的优势，开展先期应急处置工作。
同时，组织群众自救互救，参与抢险救灾、人员转移安置和维护社会秩序，协助有关方面做好善后处置和物资发放，切实提高了基层应急处置能力。
四是充分调动社会力量，加强志愿者队伍建设。
大力发展应急志愿者队伍，充分发挥共青团、红十字会、行业协会、民间组织的作用，加强应急志愿者队伍的招募选拔、组织管理、教育培训和应急演练，完善应急志愿者队伍的物资装备、工作经费、人身保险等保障措施。
截至目前，全市登记在册的志愿者已达400多人，志愿者队伍在应急的宣传培训、预防演练、辅助突发事件处置和恢复重建等方面发挥了重要作用。
二、不断完善应急联动机制，应急反应能力迅速提升目前，我市各镇办、各有关部门均成立应急管理机构，明确了负责应急管理的负责人和工作人员，初步形成了各部门、单位之间快速反应、协调联动、综合处置、共同参与的应急处置体系，但是，由于缺乏有效的沟通机制和通讯手段，在跨地区、跨行业等应急救援过程中，出现明显的不和谐。
为有效整合我市现有的应急救援力量，建立统一、完善的应急救援指挥调度体系，使各部门、各救援力量在处置各类灾害和突发事件中能密切协同、形成合力，圆满完成各类应急救援任务，我市起草了《胶州市应急救援联动机制领导小组》文件，该领导小组紧紧围绕胶州市应急救援大队这只骨干救援力量，设立办公室，形成联席会议制度，定期召开联络员会议，督促、检查、研究应急救援相关工作，综合协调相关应急救援工作。
应急救援队伍建设情况汇报材料
尊敬的领导：
我司应急救援队伍建设已取得实质性进展。
以下是本次情况汇报材料：
一、队伍基础建设
本年度，我司在应急救援队伍的基础建设方面取得了可喜的进展。
我们成立了由专门人员组成的应急处置组，并对其进行了严格的培训和演练，以提高处置突发事件的能力。
此外，我们与多个应急救援组织建立了紧密的合作关系，确保在发生紧急情况时，我司能够及时启动应急救援机制。
二、队伍规模扩大
本年度，我司将应急救援队伍的规模从50人扩大到了100人。
在队伍扩大的过程中，我们注重了人员的培训，确保所有队员都具备了必要的救援能力，并全面加强了对队伍的管理，确保队伍人员的素质和业务能力稳步提升，在紧急情况发生时能够迅速投入工作。
三、装备更新
在装备更新方面，我司引进了最新款的救援装备，包括多功能救援车、救生艇、高空救援装备等。
这些新设备的引进大大提高了我们应急救援队伍的响应速度和突发事件处理的能力。
四、救援实践及成效
此前，我司已经成功应对了数起可预见的紧急事件，包括水灾、火灾等，每起事件的处理都得到了有力的解决。
在每起事件处理期间，我们的应急救援队伍起到了至关重要的作用，将事件得到了有效的控制，并迅速恢复了受灾地区的正常运作。
五、后续工作计划
我们将进一步提高应急救援队伍的管理水平，强化队伍建设，持续推进队伍规模扩大，并加速救援装备的引进与更新，以更好地保障紧急事件的救援工作。
在未来，我们将继续秉持“效能至上，服务百姓”的宗旨，全力推进应急救援队伍建设，提高紧急救援的能力和效率，确保公司在遇到突发事件时能够及时并且有力地应对。
特此汇报！。
应急救援队伍建设情况汇报各位领导、同事们，大家好！今天咱们聚在一起，不是来聊聊天儿的，而是来谈谈那个让人提心吊胆的问题——怎么建设一支高效的应急救援队伍。
咱们都知道，这支队伍就像是咱们生活中的守护神，时刻准备着保护大家的安全。
得说说咱们队伍的“颜值”问题。
你看那身制服，虽然颜色有点单调，但一看就是专业。
咱们的训练服是蓝色和白色相间，就像蓝天和白云，给人一种清新的感觉。
而且，咱们的装备也是一应俱全，从通讯设备到救援工具，样样不缺，保证在关键时刻能派上用场。
接下来说说咱们队伍的技能水平。
咱们可是有一手好功夫的。
比如说，遇到火灾，咱们不仅能迅速扑灭，还能确保火势不会蔓延；遇到地震，咱们能第一时间赶到现场，展开救援行动。
这些技能可不是一朝一夕就能练成的，都是经过严格的训练和实战考验得来的。
咱们队伍的“内涵”也不能忽视。
咱们不仅技术过硬，还特别注重团队协作。
每个队员都明白，只有大家齐心协力，才能发挥出最大的战斗力。
这种团结一心的精神，让咱们的队伍在面对各种困难时都能保持冷静，迎难而上。
咱们还得说说咱们队伍的“心理素质”。
在救援现场，压力山大是常有的事。
但是，咱们的队伍从不畏惧，他们知道如何在紧张的环境中保持冷静，如何与时间赛跑，确保每一次救援都能成功。
这种坚韧不拔的精神，是咱们队伍最宝贵的财富。
总的来说，咱们的队伍虽然年轻，但已经成长为一支不可多得的精英团队。
在未来的日子里，我们将继续努力，不断提高自己的能力，为保护人民的生命财产安全贡献自己的力量。
我想说的是，咱们的队伍就像是一部精彩的电影，每一幕都充满了惊险和挑战。
但正是这些挑战，让我们的队伍更加强大，更加成熟。
让我们一起期待，未来的日子里，我们的应急救援队伍能够创造更多的奇迹！谢谢大家！。
应急救援队伍建设情况汇报大家好，今天我要给大家汇报一下我们应急救援队伍的建设情况。
让我们来了解一下什么是应急救援队伍吧。
应急救援队伍是指在突发事件发生时，能够迅速组织起来，进行现场救援和抢险救灾的专业队伍。
而我们的应急救援队伍呢，就是这样一支专业的队伍。
那么，我们的应急救援队伍都有哪些成员呢？当然就是我们的队长啦。
我们的队长可是非常厉害的，他不仅要具备丰富的救援经验，还要有很强的组织协调能力。
我们的队长也不是一蹴而就的，他也是经过了长时间的学习和实践才能胜任这个职位的。
除了队长之外，我们的应急救援队伍还有其他的成员。
比如说，我们的队员们。
我们的队员们都是非常优秀的人才，他们有着扎实的专业知识和丰富的实践经验。
他们在平时的时候也会进行各种各样的训练，以提高自己的综合素质和应对突发事件的能力。
那么，我们的应急救援队伍都做了哪些工作呢？其实，我们的工作还是非常多的。
比如说，在去年的台风天气中，我们就积极参与了各种救援行动。
我们不仅为受灾群众提供了食品、饮用水等生活必需品，还为他们提供了医疗救治等方面的帮助。
这些工作虽然看起来很辛苦，但是我们都觉得非常有意义。
我们的应急救援队伍还有很多需要改进的地方。
比如说，我们在一些突发事件中的应对能力还需要进一步提高。
我们也需要加强与其他部门之间的沟通协作，以便更好地开展工作。
我们的应急救援队伍虽然还存在一些问题和不足之处，但是我们相信只要我们不断地努力和改进，一定能够成为一支更加强大、更加专业的队伍！谢谢大家！。
电信应急救援队伍建设情况汇报材料
一、应急救援队伍
队长：徐辉
副队长：刘仁仪
队员（13人）：胡东平、谢红雨（女）、邓铭强、袁龙源、徐红发、谭远海、郭训涛、叶华、廖祖***、彭修荣、卢普祥、邹晓辉、李士俊
二、应急救援队伍现状
1、队伍性质：综合
2、管理模式：兼职
3、隶属关系：公司党支部
4、装备情况：熔接机、备品备件、仪器仪表
5、培训演练情况：无
6、训练场地情况：无
三、意见和建议
1、专门培养一批技术型、技能型人才，以及高素质、年轻的知识技能型人才。
2、借鉴军队的管理方法、管理模式及管理经验，提高队伍建设的执行力、战斗力。
二○○八年七月七日
1。
救援团队建设情况汇报
自救援团队成立以来，我们一直致力于提高团队的整体素质和应急救援能力，
以更好地为社会和群众服务。
通过不懈努力，我们取得了一定的成绩，现将团队建设情况进行汇报。
首先，我们注重团队成员的培训和技能提升。
每月定期组织各类应急救援知识
和技能培训，包括心肺复苏、急救包使用、团队协作等方面的训练。
同时，我们还邀请专业救援人员进行指导，提高团队成员的实战能力和救援技能，确保在应急情况下能够迅速、有效地展开救援行动。
其次，我们加强了团队的装备和物资储备。
针对不同类型的救援任务，我们配
备了专业的救援工具和装备，确保在各种复杂环境下都能够进行救援行动。
同时，我们建立了完善的物资储备体系，包括应急药品、食品、通讯设备等，以备不时之需。
此外，我们还加强了团队的组织建设和管理。
建立了科学的指挥系统和工作流程，明确了各岗位职责和工作任务，提高了团队的应急处置效率。
同时，我们加强了团队内部的沟通和协作，建立了紧密的团队关系，确保在应急救援行动中能够密切配合，做到无缝衔接。
最后，我们积极参与社会救援活动，不断提升团队的综合救援能力。
在灾害发
生时，我们迅速响应，投入到救援行动中，为受灾群众提供力所能及的帮助。
同时，我们还积极开展应急演练和实战演练，不断提升团队的应急救援能力和水平。
总的来说，我们的救援团队建设取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。
我们将继续加大力度，不断完善团队建设，提高应急救援能力，为社会和群众提供更好的服务。
感谢各界对我们工作的支持和关心，我们将不负众望，继续努力，做好救援工作。
应急救援队伍建设情况汇报篇一：应急队伍建设情况汇报应急队伍建设情况汇报近年来我街道建立健全应急组织机构，加强对应急管理工作的领导，编制和完善应急预案，坚持信息报送制度，加快推进应急指挥平台和制度建设，开展宣传和业务培训，强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。
基本实现了应急队伍快速响应、资源共享、协调联动，初步建立了应急管理队伍体系。
一、队伍建设。
我街道已经建立了消防专兼职应急队伍15人，配置消防车一辆、消防防护服6套、以及水泵、氧气瓶等救援器材；公共突发事件应急救援队伍50人，由预备役队伍和企业保安组成；防汛抢险应急分队30人，配置冲锋舟一艘，救生衣50套；森林防火应急救援队伍25人，配置森林消防灭火器10台，对讲机4个；重大动植物疫病应急队伍以及村级森林防火、防洪抗台应急队伍500多人等应急救援队伍。
建有街道避灾中心一所，能紧急转移安置50余人受灾群众。
二、应急处置。
消防应急队伍的建立依靠出资企业养护的原则，出资购置消防车，由浙江正特集团组建消防队，做好日常管理演练和使用，消防队坚持每周训练，每年两次以上实战演练，在做好企业自身消防安全工作的同时，在街道应急联动指挥下，积极参与街区各行政村及周边乡镇的消防工作。
20XX年共出警救援38次，今年截至6月底共出警27次，有效控制了火情减少了火灾损失。
森林火警发生后，通过短信群发平台，能在最短时间内组织半专业消防队员、机关、林特、驾驶员及相关村干部约200多人的森林灭火应急救援队伍迅速赶赴现场参加灭火，火情事故基本上能在第一时间得到有效控制。
三、存在问题。
管理体制上存在的问题，一是“应急办”在我市大部分乡镇街道尚未挂牌；二是分管领导不明确，有专职副、常务副主任分管，也有分管安全生产副主任等；三是具体承办这项工作的联络员队伍较乱，且不够稳定，有:应急救援队伍建设情况汇报)工作的开展提供强有力的保障一是建立经费保障渠道。
20XX年经费由区政府以追加的形式拨给，从20XX年开始应急救援工作业务经费列入区政府正常财政预算，实现经费保障常态化，从制度上保障应急救援队伍建设的长远发展。
2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！我今天站在这里，有幸向大家汇报我市基层综合应急救援队伍建设工作。
当前，我市正面临着日益复杂多变的安全风险和突发事件频发的严峻形势，保障人民群众的生命财产安全已经成为我们肩负的重要责任。
因此，加强基层综合应急救援队伍的建设，提高其快速反应和应对突发事件的能力，对于维护社会稳定、保障人民安全至关重要。
下面，我将从全市基层综合应急救援队伍建设的现状、存在问题以及解决思路三个方面进行汇报，并提出相应的建议。
一、基层综合应急救援队伍建设的现状近年来，我市在基层综合应急救援队伍建设方面取得了一定的成绩。
一方面，基层综合应急救援队伍逐步建立，人员配置逐渐完善，能够较好地应对各类突发事件。
另一方面，基层综合应急救援队伍组织形式灵活多样，包括政府组织的队伍、社会组织的队伍以及企事业单位的队伍等。
这种多元化的组织形式为基层队伍的快速反应提供了保障。
然而，我们也要清醒地认识到，基层综合应急救援队伍建设中存在一些问题。
首先，队伍建设的力度不够，队伍规模相对较小，人员不足，专业素质不高，不具备适应复杂环境和高强度工作需要的能力。
其次，队伍协同作战能力不强，各部门之间信息共享不畅，应急救援资源整合不充分，导致应急响应效率低下。
最后，基层队伍的装备和技术设施水平相对滞后，无法满足应急救援工作的需要。
二、基层综合应急救援队伍建设存在的问题1. 人员配置问题：基层综合应急救援队伍人员不足，且专业素质参差不齐，急需加强培训和岗位交流。
2. 协同作战能力问题：部门之间信息共享机制不健全，队伍之间协同作战能力不强，应急响应效果受到一定影响。
3. 装备和技术设施问题：基层综合应急救援队伍装备和技术设施滞后，无法满足应急救援工作需要。
三、基层综合应急救援队伍建设的解决思路1. 加大人才培养力度，提高基层队伍的专业素质。
加强培训，提高队伍成员应急救援技能和组织协调能力。
综合应急救援队伍建设汇报材料综合应急救援队伍建设汇报材料综合应急救援装备队伍建设情况调研材料一、存在问题及意见建议(一)存在问题专业应急救援队伍建设经费投入不足。
我综合应急救援大队基础设施建设经费以及合成演练等工作经费纳入了诸暨市级财政预算，但各专业应急救援队伍的物资、装备和日常运行管护经费是由各行政主管部门自行解决，个别单位不够重视，导致一些工作没有按照计划有序开展。
应急救援队伍整体素质和业务水平不高。
受限于培训时间和培训手段的缺乏，应急救援各中队训练时间无法满足高标准建设要求，同时因为应急救援队伍培训手段相对较少，导致培训效果欠佳。
而且各部门配合行动演练机会少，基本上存在消防唱“主导戏”，其余部门当“观众”导致各部门配合不够默契，很多问题缺乏沟通。
应急救援装备不足，特别是特种装备缺乏。
消防大队的应急救援器材装备建设，经费投入逐年递增，处置一般性火灾事故的灭火救援器材装备全部配齐，抢险救援器材装备也逐年增多，。
但从应急救援装备结构上看，功能还是非常单一，主要依托消防部队购置的抢险救援车，面对山岳、地震、水域、隧道等灾害事故的特种抢险救援装备器材严重配备不足，应急救援通讯技术和设备都相对落后，重型、特种救援车辆还主要依托市政和地方企业，同时高精尖设备也远远不能满足现场组织指挥和抢救人员生命的实战需要。
（一）意见建议加强应急救援理论知识学习，以理论知识武装头脑。
加强学习应用现代化消防技术装备，把高科技消防装备转化为战斗力。
加强特殊灾害事故处置技战术学习，尤其是化学危险品和毒气的理化性质、技术参数、事故特点、处置程序与措施、行动要求、注意事项等等，在参加处置时做到心中有数，避免盲目、蛮干。
坚持从“实战”出发，科学训练。
结合本地区、本区域或辖区抢险救援的特点，开展好针对性训练。
特别对于特殊灾害事故处置中的侦察检测、稀释降毒、稀释驱散、器具堵漏、进攻防毒、冷却保护、洗消处理等重点课目要进行分解训练和综合训练，锻炼提高基层消防部队抢险救援的处置能力。
配备相应的装备器材。
先进的武器装备是构成战斗中不可少或缺的要素，加强消防部队装备建设是做好抢险救援工作的关键。
加强装备建设，还必须坚持适度超前、优化组合的思路，从精、从高、从优提高消防装备的科技含量和现代化水平。
尤其是消防坦克、防化洗消车、抢险救援车、水上救援车等特种车辆，以及侦检、破拆、堵漏、救生、警戒、照明、排烟、输转、防护等抢险救援器材和防化服、防毒衣、隔热服等先进个人防护装备。
扩展阅读：XX大队综合应急救援建设情况总结XX大队综合应急救援建设情况总结一、消防应急救援队伍建设现状的总体情况XX区公安消防大队辖区总面积约487平方公里，人口约75万。
辖区以城乡结合部和乡镇为主，共8个镇1个开发区，辖区内市政消火栓27个。
XX区设有消防中队2个（XX中队、公馆中队，其中XX 中队代管总队药剂站）。
现役官兵34人，其中干部10人，士官17人，义务兵5人，合同制消防员8人。
配置各类执勤消防车辆14辆，其中水罐消防车3辆、泡沫水罐消防车3辆、抢险救援车1辆、登高平台车2辆、战勤保障油料供应车1辆、战勤保障货柜车1辆、火场泡沫供给车3辆（其中20吨泡沫供给车1辆，10吨泡沫供给车2辆）。
器材装备分别有侦检警戒、照明排烟、个人防护、堵漏洗消、破拆、救生等六大类。
在上级领导的关心指导下，在地方政府的大力支持下，在大队全体官兵的共同努力下，作为市应急救援队伍建设的试点单位，我大队积极争取地方党委、政府支持，加大投入，整合资源，完善机制，狠抓落实，于201*年6月3日正式挂牌成立集灭火和抢险救援于一身的XX区综合应急救援大队。
二、201*年以来消防应急救援队伍建设投入情况及取得的成效（一）精心谋划，以“三个依托”拉开应急救援队伍建设的序幕一是依托政府主导，精心组织统筹安排。
1、消防部门积极主动请示汇报。
201*年以来，两任大队长好教导员先后10次到XX区委、区政府沟通、汇报、协调试点工作，阐明试点工作的目的和意义，使地方政府和相关部门领导真正理解推进基层应急救援队伍建设工作的重要性和紧迫性，取得党委和政府的主要领导的支持。
大队专门成立了应急救援工作领导小组，实行大队主官、一般干部分工包干责任制，层层落实责任，自下而上形成“谁主管、谁负责”的责任制，明确应急救援队伍建设工作的具体任务和各负责人的责任。
2、主要领导大力支持开展工作。
201*年5月13日，省总队政委牛跃光莅临大队指导综合应急救援工作，并会见了XX区何俊海书记和江中南区长，重点研讨了XX区应急救援队伍建设工作。
201*年5月25日，XX区政府召开全区应急管理工作暨基层综合应急队伍建设试点动员会。
201*年6月3日，XX区政府迅速组织各相关政府部门在XX区公安消防大队举行XX区综合应急救援大队挂牌仪式，标志XX区综合应急救援大队正式成立。
3、党委政府及时配套规章制度。
消防大队以政府为主体推动工作的落实，推动区政府出台应急救援队伍组建通知、建设方案、三年规划、建设标准等规范性文件，引导综合应急救援工作纳入依法轨道，为综合应急救援队伍建设提供法律法规保障，促进工作开展的健康有序。
XX区政府下发了《关于成立XX区综合应急救援大队的通知》，从政策层面定位综合应急救援队伍建设。
同时，XX区政府出台了应急救援队伍建设工作方案，明确各项工作机制和职责要求。
二是依托铁军建设，提升综合应急救援能力。
为进一步提升部队的综合应急救援能力，XX大队以打造“消防铁军”为契机，认真分析当地灾害事故特点，立足应急救援实战需要，制定科学合理的训练方案，拓展训练内容，规范救援程序，突出复杂环境下的适应性训练、实战性演练和跨区域多力量联合演习，不断提高训练的针对性和科学性。
三是依托社会宣传，营造良好舆论氛围。
XX大队认真做好应急救援体系建设相关信息报送工作，及时上报试点工作中好的做法和发现的问题。
同时，针对工作任务重、人员警力少的辖区现状，通过新闻媒体开展综合应急救援工作宣传教育，形成良好的社会舆论氛围，强化全民应急意识，普及应急知识，提高全民应急能力。
（二）按“以消防为主，其它部门辅助”的要求，扎实推进应急救援队伍建设工作1、确定队伍组建模式，促进应急救援工作的可持续发展。
结合XX区的实际，确定全区应急救援队伍的组成模式。
首先，区综合应急救援大队依托区公安消防大队和公安、武装等重点应急救援力量组建，名称为“XX区综合应急救援大队”，分别由应急救援、通信联络、物资保障、医疗救护、专家技术、宣传报道六个小组构成。
其次，成立XX区应急救援大队的领导机构，设第一政委1名，由区人民政府分管应急工作的副区长担任；设政委、大队长各1名，分别由区应急管理办公室主任、区公安消防大队大队长担任；每个小组各设组长1名。
2、完善指挥体系建设，提升应急救援工作的协调性与指导性。
一方面，建立健全组织机构。
确定区政府成立分管副区长为总指挥、政府各部门负责人为成员的应急救援指挥部，明确在政府统一指挥下，以公安消防部队为主力军，各有关部门共同参与的联动机制；另一方面，建立完善指挥平台。
积极推进综合应急救援平台建设，依托市公安110指挥中心建立应急救援调度指挥平台，统一指挥、快速反应、协同紧密、通信畅通的应急救援调度指挥体系初步建立。
3、推进保障体系建设，确保应急救援工作的开展提供强有力的保障一是建立经费保障渠道。
201*年经费由区政府以追加的形式拨给，从201*年开始应急救援工作业务经费列入区政府正常财政预算，实现经费保障常态化，从制度上保障应急救援队伍建设的长远发展。
二是强化战勤物资保障。
区政府与区内的超市和相关企业签订协议，依托商场、企业实现战勤保障物质充沛。
三是加快训练场地建设。
XX区政府将依托区公安消防大队现有的设施，建设应急救援训练基地。
目前，XX区政府已先后投入150多万元进行训练场地改造和购置装备。
三、消防应急救援队伍建设存在的主要问题及县级消防应急救援站建设经费需求1、综合应急救援队伍建设存在主要问题（1）应急救援大队虽已成立，但规范化建设还很滞后。
省政府关于基层综合应急救援队伍建设指导性意见以及省级综合应急救援队伍建设三年规划和队伍建设标准迟迟未能定稿并予以下发，给应急综合救援大队组建工作带来了很大的困难，尤其是促请市政府发文工作，仅有综合应急救援队伍通知，并无其他规范性、实质性文件保障。
（2）综合应急救援大队各部门联系较少，消防“单打独斗”的现象较明显。
由于综合应急救援队伍组成单位和成员较多，又缺乏统一的运行机制，各单位重视程度、落实人员装备力度、响应速度等各不相同，根本不能同消防部队效率相比，致使综合应急救援队伍基本上还是停留在消防大队主要行动上，加之综合应急救援大队开展活动较少、主要以市消防部队日常训练、灭火演练、救援活动为主。
成员单位、部门间联动、协同开展活动困难，难以形成合力，与国家关于构建“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制不相适应。
（3）综合应急救援大队装备器材配备不足，综合应急救援队伍作用凸显不强。
基层综合应急救援大队主要是以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托，建立或确定“一专多能”的县级综合性应急救援队伍。
按照应急救援大队建设的相关标准，我市应急救援大队需配备水罐或泵浦消防车2台（其中一台为城市多功能主战车），登高平台消防车1台，抢险救援消防车1台。
目前，尚缺一台城市多功能主战车以及其它大批个人防护装备和特种器材装备。
尤其是个人防护装备及特种器材装备尚未达到配备标准的一半。
2、县级消防应急救援站建设经费需求目前，综合应急救援队伍装备主要依托消防部队现有装备，极大的制约了综合应急救援队伍发展。
现有的应急救援器材已不能满足铁军中队的创建要求。
按照应急救援大队建设的相关标准，消防大队尚缺一台城市多功能主战车和大功率泡沫水罐消防车以及一大批个人防护应急装备和特种救援器材。
201*年，我大队将全力争创铁军中队，望各级政府能以公安部此次铁军中队创建为契机，尽快落实应急队伍建设经费保障，加大装备投入力度，引进新型、高效、实用的装备，重点加强个人防护、防化救援、破拆排烟、生命搜救和反恐处突等应急救援装备配备，不断优化综合应急救援队伍装备结构。
XX区公安消防大队二一二年三月十六日友情提示：本文中关于《综合应急救援队伍建设汇报材料》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综合应急救援队伍建设汇报材料：该篇文章建议您自主创作。
