申请劳务派遣行政许可材料填报说明

行政许可申请书编号：沧州市人力资源和社会保障局：我（单位）现向沧州市场人力资源和社会保障局申请劳务派遣单位设立行政许可，并提交如下申请材料：申请人承诺：以上提交材料真实合法有效。

请依法审查并予以批准。

申请人签字（盖章）年月日申请人名称/姓名：职务：委托代理人姓名：联系方式：法定代表人/身份证号码：工作单位：电话：住址/地址：邮编：电子邮箱：劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：注：手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔行政许可决定审批表编号：劳务派遣单位分公司经营备案表注：本表一式两份，劳务派遣单位分公司及所在地人力资源社会保障行政部门各执一份。

劳务派遣公司项目变更审批备案表说明：审批备案表一式三份，行政审批科、县（市、区）主管部门、劳务派遣公司各一份劳务派遣行政许可授权委托书委托人：身份证号：地址：法定代表人：职务：联系电话：受委托人：身份证号码：地址：职业资格：联系电话：委托事项：委托人：受委托人：（公章）（签字）年月日年月日行政许可申请受理通知书编号：：年月日，本机关收到你申请劳务派遣单位设立许可所提交的下列（补正）材料：1、劳务派遣经营许可申请书2、公司章程、管理制度3、验资报告、劳务派遣协议样本4、相关人员身份证明及证书复印件经审查，你（单位）申请的该行政许可事项属于本机关职权范围，申请材料齐全，符合法定形式，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条的规定，现予受理。

特此通知。

联系人：联系电话：3200193监督电话：3200195领取人签字：受理机关盖章年月日注：本通知书一式两份，申请人、受理机关各存一份。

核查笔录时间：年月日时分至时分地点：核查内容：核查人：、行政执法证件编号：、记录人：核查对象（基本情况）：工作人员、管理人员参加人：核查记录：和员工座谈，了解其单位办工设备设施准备、规章制度上墙、员工个人及待遇等有关情况。

（手写）核查意见：经了解其单位工作性质、工作特点、符合《劳动合同法》有关内容，同意申请劳务派遣行政许可证。

人力资源公司的劳务派遣许可申请书尊敬的劳动局：本公司为一家专业人力资源服务供应商，提供劳务派遣服务已有多年经验，现欲向贵局申请劳务派遣许可证，以便能够在合法合规的前提下继续开展劳务派遣业务。

特此提交劳务派遣许可申请书，并遵守相关申请要求和规定。

一、申请公司基本信息1. 公司名称：XXX人力资源有限公司2. 公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号3. 法定代表人：XXX4. 注册资本：XXX万元5. 联系电话：XXX-XXXXXXX6. 电子邮箱：***********二、申请目的本公司申请劳务派遣许可以确保严格遵守相关劳务派遣管理法规，维护员工权益，促进就业市场的健康发展。

通过合法合规的派遣方式，为劳动者和用工单位提供高效便利的人力资源服务。

三、劳务派遣业务范围本公司的劳务派遣业务范围包括但不限于以下方面：1. 根据用工单位需求，提供合适的人才资源匹配服务；2. 与用工单位签订劳务派遣合同，明确双方权益和责任；3. 定期对派遣员工的工作状态和薪资进行核查，并向用工单位提供相关报告；4. 向派遣员工提供必要的培训、指导和支持，确保其工作能力与素质；四、素质保障措施为确保劳务派遣工作的顺利开展，本公司将采取以下措施以确保员工权益和用工单位的满意度：1. 严格筛选和培训派遣员工，确保其具备相应岗位的专业能力和道德素质；2. 确保派遣员工的劳动报酬合理、准时发放，并与用工单位进行核实；3. 定期与派遣员工和用工单位沟通，了解双方的需求和反馈，及时解决问题；4. 出现劳务派遣纠纷时，本公司将及时协调双方进行协商、调解或解决，维护各方合法权益。

五、附加材料清单为了便于贵局核实我司的劳务派遣相关情况，请参考以下附加材料：1. 公司工商营业执照副本复印件；2. 公司组织机构代码证复印件；3. 法定代表人身份证明复印件；4. 公司章程或章程草案；5. 公司人员组织结构和人员信息；6. 相关合同和协议复印件。

劳务派遣经营许可申请书喀什市尊敬的喀什市劳动局：我单位拟向贵局申请劳务派遣经营许可，现将相关申请事项向贵局详细说明如下：一、基本情况申请单位名称：XXX有限公司法定代表人姓名：XXX注册资本：XXX万元注册地址：XXX单位联系电话：XXX邮政编码：XXX二、申请事由我单位经营范围涵盖劳务派遣业务，并拥有一支专业的人力资源团队，具备为用人单位提供优质劳务派遣服务的能力。

为了规范我单位的劳务派遣业务，提升服务质量，特向贵局申请劳务派遣经营许可。

三、申请内容1. 申请劳务派遣经营范围：根据国家有关规定，我单位拟经营的劳务派遣业务范围包括但不限于：人力资源服务、劳务派遣、人才中介等相关业务。

2. 申请劳务派遣经营地点：我单位拟在喀什市设立劳务派遣经营场所，地址为XXX。

3. 申请劳务派遣经营期限：我单位拟申请劳务派遣经营期限为XX 年，自许可证发放之日起计算。

4. 申请劳务派遣经营人员：我单位已组建了一支专业的劳务派遣服务团队，其中包括人力资源管理人员、招聘人员、派遣管理人员等，具备相应的从业经验和资质。

四、申请材料1. 申请人法定代表人身份证明文件复印件；2. 申请单位的营业执照复印件；3. 申请单位的组织机构代码证复印件；4. 申请单位的税务登记证复印件；5. 申请单位的劳动保障保险登记证复印件；6. 申请单位的劳务派遣业务经营许可申请书；7. 申请单位的劳务派遣经营场所的租赁合同或产权证明复印件；8. 劳务派遣经营人员的身份证明文件复印件；9. 劳务派遣经营人员的从业经历证明文件复印件；10. 其他相关证明材料。

五、承诺与保证本单位承诺按照国家相关法规和政策规定，严格遵守劳务派遣经营的各项规定和标准，履行雇佣单位与劳务派遣员工的权益保护义务，确保劳务派遣员工的合法权益，不违法、不违规经营。

六、附件清单1. 申请材料复印件清单；2. 劳务派遣经营人员名单及从业经历证明文件清单；3. 其他附件清单。

以上是我单位劳务派遣经营许可的申请内容，希望贵局能够审批通过，并发放劳务派遣经营许可证。

附件1劳务派遣行政许可申请指南一、行政许可依据《中华人民共和国劳动合同法》、《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》、《中华人民共和国行政许可法》和人力资源社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》。

二、行政许可对象在南平市工商行政管理局注册登记的企业。

三、行政许可方式窗口受理、审批。

四、行政许可条件（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

五、申请材料（一）新申请1．劳务派遣经营许可申请表；2．营业执照或者《企业名称预先核准通知书》原件、复印件1份（加盖公章）；3．公司章程（加盖公章）；4．验资机构出具的验资报告或者财务审计报告复印件1份（加盖公章）；5、经营场所的使用证明（房屋所有权证和房屋租赁协议）复印件各1份（加盖公章）；6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（加盖公章）；7．法定代表人的身份证复印件1份（加盖公章）；8．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（加盖公章）；9．拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（加盖公章）。

10.用工备案手册11.材料真实性声明（二）变更申请1．劳务派遣经营许可申请书；2．原《劳务派遣经营许可证》和复印件1份（加盖公章）；3．变更后的《营业执照》和复印件1份（加盖公章）；4．变更住所的，提供新住所的房屋所有权证和房屋租赁协议复印件各1份（加盖公章）；5．变更法定代表人的，提供董事会任命和新法定代表人的身份证复印件1份（加盖公章）。

（三）延续申请1．劳务派遣经营许可申请书；2．原《劳务派遣经营许可证》和复印件1份（加盖公章）；3．《营业执照》和复印件1份（加盖公章）；4．提交3年以来基本经营情况（加盖公章）。

劳务派遣经营许可申请报告1. 申请人基本信息申请人姓名：{申请人姓名}法定代表人姓名：{法定代表人姓名}联系地址：{联系地址}联系{联系电话}2. 申请人资质及经验申请人具备以下资质和经验：- 注册资本：{注册资本}- 公司成立时间：{公司成立时间}- 相关业务经验：{相关业务经验}- 员工数量：{员工数量}- 具备的技术或专业能力：{具备的技术或专业能力}3. 经营模式及规划申请人将采用以下经营模式和规划：- 合法劳务派遣：申请人将按照相关法律法规办理劳务派遣手续，并确保所有派遣员工享有合法权益。

- 业务范围：申请人将提供劳务派遣服务，并提供与劳务派遣相关的咨询和培训服务。

- 客户群体：申请人将主要面向 {目标客户群体} 提供劳务派遣服务。

- 经营区域：申请人将在 {经营区域} 开展劳务派遣业务。

4. 安全与保障措施申请人将采取以下安全与保障措施，确保劳务派遣业务的安全和合规性：- 招聘与培训：申请人将对所有派遣员工进行严格的招聘和培训，并确保其具备相关技能和知识。

- 工作环境：申请人将为派遣员工提供良好的工作环境和安全设施，保障其身体和心理健康。

- 监督与评估：申请人将建立监督与评估机制，定期对派遣员工的工作情况和服务质量进行评估。

5. 申请材料清单申请人应提供以下材料以完成劳务派遣经营许可申请：- 申请表格：填写完整的劳务派遣经营许可申请表格。

- 申请人资质证明：提供有效的申请人注册资本证明和公司成立证明等相关资质证明。

- 法定代表人身份证明：提供法定代表人的身份证明复印件。

- 业务规划书：提供详细的经营模式和规划，包括业务范围、客户群体和经营区域等。

- 安全与保障措施说明：提供详细的安全与保障措施说明，包括招聘与培训、工作环境和监督与评估等内容。

6. 联系方式如有任何疑问或需要进一步了解，请联系以下人员：- 联系人姓名：{联系人姓名}- 联系{联系电话}- 电子邮件：{电子邮件}以上就是劳务派遣经营许可申请报告的基本信息和内容要点，请查收。

《劳务派遣经营许可证》申报指导手册（一）行政许可的法定条件：依据《劳动合同法》第五十七条的规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币二百万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。

（二）申请人应提交的申请材料依据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条的规定，申请经营劳务派遣业务应当提交下列材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

（三）申请行政许可流程1、申请：申请人：法人和其他组织申请材料的标准：申请人提交的申请材料应符合下列标准：（1）劳务派遣经营许可申请书：“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上“（预先核准）”；在申请的行政许可事项已划“√”；“企业名称”应与印章上的名称完全一致；“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚；“注册资金”的单位为万元；“经营范围”应填写“劳务派遣”；“注册地区”应按“XX省XX市XX县”填写；“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址，按照“XX县（区）XX街道XX号”填写；“法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该“姓名”应与营业执照、《法定代表人证书》上的法定代表人“姓名”及身份证上“姓名”完全一致；“身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码（18位数字）；申请单位留下的“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话（手机）、传真和邮箱；“申请事由”按以下几种情形填写：申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位，填写“已经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写“拟经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人，填写“新开办劳务派遣单位，申请劳务派遣经营许可证”。

尊敬的XX省人力资源和社会保障厅：我单位，XX劳务派遣有限公司（以下简称“我公司”），根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规，现向贵厅申请劳务派遣经营许可证。

现将有关事项报告如下：一、公司基本情况1. 公司名称：XX劳务派遣有限公司2. 注册地址：XX省XX市XX区XX街道XX号3. 法定代表人：张三4. 注册资本：人民币500万元5. 成立日期：20XX年XX月XX日6. 经营范围：劳务派遣业务二、申请理由1. 随着我国经济的快速发展，劳动力市场日益活跃，劳务派遣作为一种灵活用工方式，得到了广大企业的青睐。

我公司旨在通过开展劳务派遣业务，为企业提供高效、专业的用工服务，满足市场需求。

2. 我公司自成立以来，始终秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

通过申请劳务派遣经营许可证，我公司将进一步规范业务运营，提升服务质量，为劳动者和用工单位创造更多价值。

三、申请条件1. 我公司注册资本为人民币500万元，符合《劳务派遣行政许可实施办法》规定的最低注册资本要求。

2. 我公司拥有与开展业务相适应的固定经营场所，办公设施齐全，具备良好的办公环境。

3. 我公司已建立健全劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

4. 我公司法定代表人具备相关行业管理经验，具备良好的职业道德和业务能力。

5. 我公司已取得《企业名称预先核准通知书》。

四、承诺1. 我公司承诺，在获得劳务派遣经营许可证后，严格按照国家法律法规和行业标准，规范经营行为，确保劳动者合法权益。

2. 我公司将加强内部管理，提高服务质量，努力提升市场竞争力。

3. 我公司将积极配合政府部门开展监督检查，确保业务合规经营。

敬请贵厅对我公司申请劳务派遣经营许可证予以审批，特此申请。

此致敬礼！申请人：XX劳务派遣有限公司法定代表人：张三申请日期：20XX年XX月XX日。

劳务派遣经营许可证申请书尊敬的劳务派遣管理机构：我公司希望申请劳务派遣经营许可证，以便能够合法经营劳务派遣业务。

本函就劳务派遣经营许可证申请书进行说明如下。

首先，我公司是一家经过合法注册的企业，拥有完备的组织结构和管理体系。

我们有一支专业的团队，致力于提供高质量的劳务派遣服务。

我们了解劳务派遣业务的法律法规和相关政策，并积极配合管理机构的监管工作。

其次，我公司具备充足的财务实力，能够保证在劳务派遣过程中的各项费用和风险。

我们有稳定的资金来源和良好的信誉记录，从而确保在派遣员工工资支付、社保缴纳、风险补偿等方面能够按时、足额地履行义务。

第三，我公司注重员工的培训和管理。

我们会对派遣员工进行必要的技能培训和岗位培训，确保其具备满足用人单位需求的能力。

我们也会密切关注员工的工作状态和工作环境，及时解决他们在工作中遇到的问题，确保派遣员工的权益得到保障。

第四，我公司将遵守相关劳动法律法规和劳动合同的约定，保证与用人单位之间的合作正常进行。

我们会与用人单位签订合法、合理的劳动合同，明确派遣员工的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的规定。

同时，我们将与用人单位保持密切的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题。

最后，我公司将严格遵守商业秘密的保护义务，确保派遣员工在工作过程中不会泄露用人单位的商业秘密和其他机密信息，以维护用人单位的合法权益。

经上述说明，我公司具备劳务派遣经营的条件和能力。

希望劳务派遣管理机构审批通过我们的劳务派遣经营许可证申请，以便我们能够合法、规范地开展劳务派遣业务，为用人单位提供优质的人力资源服务。

我们将遵守相关法律法规和管理机构的要求，努力提升服务质量，不断完善管理体系，为社会经济发展做出贡献。

谢谢您对我们公司的关注和支持！此致敬礼。

劳务派遣许可申请书尊敬的劳务派遣管理部门：我公司现拟向贵部门申请劳务派遣许可，特此提交申请书如下：一、基本信息1. 申请单位名称：XXX公司2. 经营范围：劳务派遣业务3. 公司注册地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号4. 法定代表人姓名：XXX5. 联系电话：XXX6. 组织机构代码：XXX7. 税务登记号：XXX二、派遣项目概述我公司计划派遣员工从事以下工作（务必详细列出派遣项目的性质、规模、用工时长等相关信息）：1. 派遣项目名称：XXX项目2. 项目性质：XXX（例如：技术支持、办公室行政等）3. 派遣人数：XX人4. 派遣地点：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号5. 预计派遣开始时间：XXXX年XX月XX日6. 预计派遣结束时间：XXXX年XX月XX日三、派遣安排1. 派遣员工信息姓名性别年龄学历专业工作经验（年）XXX 男 XX 本科 XXXX XXXXX 女 XX 大专 XXXX XX（请按照表格格式列出派遣员工的基本信息）2. 薪酬待遇派遣员工将按照相关劳动法规定享受与用工单位直接雇佣员工相同的薪酬待遇，包括基本工资、福利待遇等。

3. 工作时间及保险派遣员工工作时间按照用工单位要求执行，用工单位将为派遣员工购买相应的工伤保险和社会保险。

四、劳务派遣管理措施为确保派遣员工的合法权益和顺利完成派遣工作，我公司将采取以下管理措施：1. 派遣员工将遵守用工单位的规章制度和安全操作规范。

2. 我公司将定期与用工单位沟通，了解派遣员工执行情况，并及时解决工作中遇到的问题。

3. 如派遣员工在工作期间发生意外伤害或问题，我公司将协助用工单位处理，并承担相应责任。

五、其他需要说明的事项（这里可以列举其他与申请相关的事项，并进行详细说明）六、附件清单1. 公司营业执照副本复印件2. 法定代表人身份证复印件3. 组织机构代码证复印件4. 税务登记证复印件5. 派遣员工身份证明文件复印件以上贵部门所需材料请查收，我公司将严格按照相关法律法规执行，并接受贵部门的监督和管理。

劳务派遣经营许可申请书尊敬的审批部门：您好！我司在此正式向贵部门提交劳务派遣经营许可申请书，详细情况如下：一、申请主体信息1.1 公司名称：XXX劳务派遣有限公司1.2 统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX1.3 法定代表人：XXX1.4 公司地址：XX市XX区XX路XX号1.5 联系电话：XXXXXXXXXXXXX1.6 电子邮箱：XXXXXXXXXXXXX1.7 注册资本：人民币XX万元1.8 成立时间：XX年XX月XX日1.9 营业期限：XX年1.10 公司经营范围：人力资源服务、劳务派遣、企业管理咨询等。

二、申请事项2.1 申请事项：申请办理劳务派遣经营许可证2.2 申请依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣管理暂行规定》等相关法律法规。

2.3 申请理由：我司自成立以来，始终遵循法律法规，诚信经营，积极履行社会责任。

为进一步拓展业务范围，更好地为社会提供人力资源服务，现向我司所在地的审批部门申请办理劳务派遣经营许可证。

三、公司基本情况3.1 公司资质：我司具备良好的企业资质，拥有完整的组织架构和专业的管理团队，具备较强的市场竞争能力。

3.2 人员配置：公司现有员工XX人，其中，具有中级及以上职称的专业人员XX人，具有丰富行业经验的资深顾问XX人。

3.3 业务状况：我司自成立以来，已为众多企事业单位提供人力资源服务，包括劳务派遣、招聘代理、培训和薪酬福利管理等，业务范围覆盖全国各地。

3.4 财务状况：公司财务状况良好，具备完善的财务管理制度和风险控制机制。

3.5 社会评价：我司在业界享有良好的口碑，得到了客户和合作伙伴的广泛认可。

四、申请材料4.1 营业执照副本复印件4.2 组织机构代码证复印件4.3 税务登记证复印件4.4 法定代表人身份证复印件4.5 公司章程4.6 公司住所证明4.7 验资报告4.8 公司员工名册及资质证明4.9 公司管理制度和相关协议4.10 其他需要提供的材料五、承诺及保证5.1 我司承诺在取得劳务派遣经营许可证后，严格按照法律法规和许可条件开展业务，切实保障劳动者权益。