端午节员工福利方案【可编辑版】

员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。

那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。

员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。

一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。

二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。

礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。

2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。

活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。

同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。

4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。

如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。

5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。

同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。

三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。

端午节员工福利方案端午节员工福利方案一、背景介绍：端午节是中国传统的重要节日之一，为了让员工感受到公司的关怀并提升员工的归属感和凝聚力，我们特别制定了以下员工福利方案。

二、福利内容：1.端午礼品在端午节前一周，公司将为每位员工准备一份精美的端午节礼品，以表达对员工的关心与祝福。

2.粽子赠送在端午节当天，公司将为每位员工赠送一份美味可口的粽子，让员工在忙碌的工作之余能有一段愉快的午间时光。

3.团建活动在端午节前后，公司将组织一次团建活动，以增进员工之间的沟通和团队合作能力，提升大家的工作效率。

4.节日放假安排根据国家法定假期安排，公司将安排适当的放假时间供员工休息，具体放假时间另行通知。

5.红包抽奖在端午节期间，公司将为员工准备一场红包抽奖活动，为大家带来欢乐和惊喜。

三、员工福利细则：1.礼品细节礼品将精心挑选，并与员工偏好调查结果相结合，确保每位员工都能收到满意的礼品。

2.粽子品质公司会购买口感独特、食材新鲜的粽子，并确保满足员工的食品安全需求。

3.团建活动选择公司将根据员工的意见和建议，选择符合大家需求和兴趣的团建活动，以确保活动的参与度。

4.红包抽奖规则红包金额及抽奖规则将在活动前进行公布，并确保公平公正，让每位员工都有机会获得红包奖励。

四、附件：1.部门员工意见调查表2.团建活动预算表3.红包抽奖名单五、法律名词及注释：1.法定假期：根据国家法律规定，规定了全体劳动者享有的放假时间，包括法定节假日等。

2.食品安全：指从食品生产、加工、销售环节，确保食品质量符合国家和行业标准，不对人体健康造成危害。

最新端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案优秀4篇端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案篇一逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。

因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。

但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。

一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。

在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。

企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧端午礼品册20xx端午礼品册由专业团队倾力打造，龙的传人，首页选取龙作为图像，龙行端午，好礼驾到；我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名，舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。

历史岁月厚重的沉淀下，追溯、缅怀、浅吟、低诉，我们铭记历史，追念先人，传承文化；顺应当代，我们表达关怀，传递祝福，诚心建设。

端午印象，尊贵典雅，那一抹浓重的色彩，是喜悦，是惊喜，满载礼品，等您挑选。

相信会让您感受到更多惊喜。

企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。

礼品定制最简单可行且成本低的方案就是在礼品加企业logo或标语，让普通的礼品变得高价值。

端午节公司员工福利方案端午节公司福利方案篇二20xx年6月x日下午3点整xx酒店福华路店xx全体员工将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定（商议时间不超过2分钟），若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由xx负责对每一组进行计时。

端午节员工福利方案端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五、作为一家企业，为了增强员工的凝聚力和组织力，提高员工的工作热情和满意度，除了日常的福利措施外，在端午节这个特殊的节日里，提供一些特别的员工福利方案，以增加员工对企业的归属感和幸福感。

一、游园活动：组织员工集体外出游玩是一种非常常见的员工福利方式。

可以选择一些主题公园、动物园、风景名胜区等地进行组织游玩活动。

在活动中，组织员工参加各种有趣的游戏和竞赛，增加员工之间的互动和交流，营造轻松愉快的节日氛围。

二、员工篮球赛：组织员工进行篮球比赛是一种体育活动，既可以锻炼身体，又能增进员工之间的友谊和团结。

可以提前组成若干个篮球队，进行小组赛和决赛，最后颁发奖杯和奖品给获胜的团队和个人，以激发员工的参与热情和团队荣誉感。

三、端午文化体验：可以组织员工学习端午节的历史文化和风俗习惯。

可以邀请专家或教师为员工进行讲座或讲解，让员工了解端午节的来历和意义，学习包粽子、赛龙舟等传统活动。

并且可以提供各种原材料和工具，让员工动手制作粽子和装饰物，增加员工的参与感和创造性。

四、粽子制作比赛：在端午节期间，可以组织员工参加粽子制作比赛。

提供各种原材料和工具，让员工动手制作粽子，并提供评分标准和评委团，评选出最佳的粽子制作团队和个人，给予奖励和赞扬。

这不仅可以增加员工对企业的认同感，还可以展示员工的创造力和团队合作能力。

五、端午福利礼品：在端午节期间，可以给员工发放一些特别的福利礼品。

可以选择一些有代表性的端午节产品，比如粽子、艾草、龙舟模型等，作为员工福利礼品。

这种礼品不仅能让员工感受到企业的关怀和温暖，还可以增进员工对传统文化的了解和喜爱。

六、家人参与活动：考虑到端午节是一个重要的家庭节日，可以鼓励员工邀请家人一同参加企业组织的端午节活动。

可以为员工的家人提供接待和安排，让员工和家人一同享受节日的快乐和温馨。

这种方式可以增加员工的幸福感和家庭关系的和谐度。

七、节日红包福利：作为企业的一种节日福利，可以给员工发放节日红包，作为员工的一种节日奖励和鼓励。

端午节公司员工福利方案
以下是 9 条主题为端午节公司员工福利方案的内容：
1. 端午节就要到啦，公司是不是该给咱们发点特别的福利呢？比如一人来一盒超美味的粽子礼盒呀！想象一下，过节的时候和家人一起品尝，那得多开心啊，就像冬日里的暖阳一样让人心里暖暖的。

2. 咱可以组织一次超有趣的包粽子比赛呀！大家一起动手，欢声笑语中感受传统的魅力，这多有意思呀！不比干巴巴地坐在办公室里强多了呀，这不就是团队凝聚力的最佳体现嘛！
3. 公司要是能给大家放一天假，让我们自由安排，哇，那该多爽呀！可以去踏青，可以去看赛龙舟，这才是真正的享受节日呀，难道不比整天忙工作好呀！
4. 发点购物卡怎么样？让我们可以随心所欲地去买自己喜欢的东西，就像拥有了一把打开快乐之门的钥匙，多棒呀！
5. 来一场端午节主题的聚餐好不好？大家围坐在一起，吃着美食，分享着生活的点滴，这不就像一家人一样温暖嘛，难道不是一种很好的福利吗？
6. 组织大家一起去参观民俗博物馆呀，了解端午节的由来和文化，这既能增长知识又好玩，难道不比在办公室里发呆有意义多了嘛！
7. 要是给每人发一套精美的端午主题饰品，那戴上得多有节日氛围呀！走在街上都感觉自己不一样了呢，这福利多让人惊喜呀！
8. 每人发一张健身卡如何？在端午节也别忘了锻炼身体呀，健康才是最重要的，这就像给我们的生活注入了活力，多划算的福利呀！
9. 干脆来一次短途旅行吧！让我们逃离工作的压力，去外面的世界放松放松，这就像给心灵放了个假，多爽呀，这绝对是员工们超爱的福利吧！
我的观点结论：这些福利方案都能让员工在端午节感受到公司的关爱和重视，增强员工的归属感和幸福感，从而提高工作积极性和效率。

公司应该认真考虑，给员工一个难忘的端午节。

端午节员工福利方案端午节员工福利方案第一章背景和目的1. 背景在中国传统文化中，端午节是一个重要的传统节日，也是弘扬中华传统文化的机会。

2. 目的通过提供丰富多样的福利活动，增强员工的福利感和归属感，激发员工的工作热情和团队合作精神。

第二章福利活动安排1. 端午礼品发放为员工准备端午节礼品，如粽子、饮料等，以表达公司对员工的关怀和祝福。

2. 端午文化体验a. 粽子制作活动组织员工参与粽子制作活动，学习传统制作粽子的技巧和方法，并品尝自己制作的粽子。

b. 传统游戏竞赛举办传统游戏竞赛，如踩高跷、龙舟比赛等，增进员工间的友谊和团队协作能力。

c. 端午文化知识竞答开展端午文化知识竞答活动，让员工了解端午节的历史和文化背景，提升员工的文化素养。

3. 线上福利活动a. 线上抽奖活动组织线上抽奖活动，参与的员工有机会赢得丰富的奖品，增加员工的参与度和期待感。

b. 线上节目观看选择优秀的端午节文艺节目，通过线上平台进行直播或点播的方式，让员工在家中也能欣赏到精彩的演出。

第三章预算和资源1. 预算制定合理的预算，包括礼品采购、活动费用、奖品等费用的考虑。

2. 资源充分利用内部资源和外部合作伙伴，如采购商、供应商等，争取优惠条件和支持。

第四章宣传推广1. 内部宣传通过内部通讯、公告栏、团队会议等途径，向员工宣传活动的安排和福利的细节。

2. 外部宣传将公司举办的端午节员工福利活动推广到外部，增加公司品牌的曝光度，吸引更多潜在员工的关注。

第五章活动评估与总结1. 活动评估运用问卷调查、反馈意见等方式，对员工参与度、满意度等进行评估，发现问题和不足之处，为下一次活动改进提供参考。

2. 活动总结对端午节员工福利活动进行总结，包括活动过程、效果评估、收集到的意见和建议等，形成总结报告，并提交给上级领导进行审阅。

附件：1.活动预算表2.端午节员工福利活动宣传海报法律名词及注释：1.福利感：指员工对公司提供的各种福利措施的满意程度和幸福感。

工会端午节福利方案一、背景介绍端午节作为中国传统的节日之一，是为了纪念爱国诗人屈原而设立的。

在这个节日里，许多公司和组织都会为员工提供福利，以增加员工的归属感和幸福感。

作为我们公司的工会，为了让员工更好地感受到节日的氛围，特制定了工会端午节福利方案。

二、活动内容1. 端午礼品赠送在端午节期间，工会将为全体员工准备端午礼品。

礼品包括粽子、鸡蛋等传统食品，以及一份精美的节日贺卡。

通过赠送礼品，表达工会对员工的关心和祝福，提升员工的参与度和融入感。

2. 端午联谊活动为增进员工之间的交流和感情，工会将组织一次端午联谊活动。

活动内容包括团队拼装粽子比赛、传统民间游戏比赛等。

通过参与活动，员工可以互相了解，增加彼此间的默契，增强团队凝聚力。

3. 端午文化讲座为了让员工更好地了解端午节的文化内涵，工会将邀请专业人士进行端午文化讲座。

讲座内容包括端午节的起源、传统习俗及民间故事等。

通过讲座，提升员工对中国传统文化的认知度，并激发员工对传统文化的热爱。

4. 端午节装饰为营造浓厚的节日氛围，工会将在公司内外进行端午节的装饰。

包括悬挂鲜艳的节日横幅、搭建传统的喜庆门楼、摆放高大的艾草香包等。

通过装饰，将公司打造成一个温馨而富有节日气氛的环境。

5. 端午美食品尝为了让员工品尝到地道的端午美食，工会将组织一次端午美食品尝活动。

活动中将提供各种风味的粽子、粽子粥、艾叶包饭等传统美食。

通过品尝美食，让员工感受到节日的乐趣，增加对传统美食的了解。

三、注意事项1. 活动安全在组织活动过程中，要确保员工的人身安全。

活动场地的安全，活动环节的安全，都需要得到充分的考虑和筹备。

工会将与相关部门合作，制定详细的安全操作规程，确保活动的顺利进行。

2. 全员参与为了让每位员工都能参与到福利活动中来，工会将提前对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。

同时，鼓励员工自发组织一些企业内部的端午节庆祝活动，如包粽子比赛、编织艾草香包等，展示员工的才艺和创造力。

端午节职工福利策划方案一、策划背景。

端午节是中国的传统节日，为了让职工感受到公司的关怀，增强员工的归属感和幸福感，同时弘扬传统文化，特制定本福利策划方案。

二、福利内容。

# （一）端午美食大礼包。

1. 粽子。

这可是端午节的标配啊！我们会精心挑选多种口味的粽子，甜粽就选豆沙粽和蜜枣粽，那香甜的味道，就像我们的工作氛围一样甜蜜。

咸粽呢，来个蛋黄肉粽和火腿粽，咬一口，满满的都是幸福感。

保证每个员工都能找到自己喜欢的口味。

数量上，每人给个5 8个粽子，让大家一次吃个够，也可以和家人一起分享。

2. 咸鸭蛋。

咸鸭蛋可是端午餐桌上的常客。

油汪汪的蛋黄，沙沙的口感，不管是直接吃还是用来配粥，那都是一绝。

我们给每位员工准备3 5个咸鸭蛋，让大家在端午节的时候能享受到这道传统美食。

3. 绿豆糕。

端午时节天气逐渐变热，绿豆糕正好可以解暑。

我们会找一家口碑好的糕点店，定制美味的绿豆糕。

口感细腻，入口即化，带着淡淡的绿豆清香。

每人给一盒，里面大概有6 8块绿豆糕，这样员工在工作间隙吃一块，既能解解馋，又能消消暑。

# （二）趣味端午活动。

1. 包粽子比赛。

活动时间：端午节前一天的下午。

活动地点：公司食堂或者宽敞的会议室。

活动内容：提前准备好包粽子的材料，像粽叶、糯米、红枣、五花肉、棉线等等。

然后把员工分成若干小组，每组大概5 8人。

比赛开始后，每个小组的成员要齐心协力包粽子。

我们会请几位擅长包粽子的同事或者食堂的师傅当评委，从包粽子的速度、美观程度、粽子的紧实度等方面进行打分。

获胜的小组可以得到一份特别的奖品，比如每人一张电影票或者一份精美的小礼品。

而且包好的粽子，大家可以带回家和家人分享，这可是自己亲手包的粽子，意义非凡呢！2. 端午知识问答。

活动时间：包粽子比赛结束后。

活动地点：同一地点。

活动内容：准备一些关于端午节的小问题，像“端午节是为了纪念谁呀？”“端午节除了吃粽子，还有什么传统习俗呢？”等等。

采用抢答的方式，员工们只要知道答案就可以举手抢答。

端午节员工福利方案端午节员工福利方案一、背景介绍端午节是我国传统节日之一，也是我司注重员工福利的重要时机。

为了丰富员工的节日生活，提高员工的工作积极性和满意度，特制定此端午节员工福利方案。

二、福利内容⒈粽子礼盒为了让员工感受到端午节的传统风味，公司将准备粽子礼盒作为端午节福利，每位员工将获得一份粽子礼盒。

礼盒内将包含精心制作的各种口味的粽子，为员工提供一份美味的节日礼品。

⒉节日祝福在端午节当天，公司将通过邮件、等方式向每位员工送上节日祝福。

祝福内容包括对员工努力工作、取得成绩的认可和感谢，以及对员工和其家人的健康和幸福的祝愿。

⒊慰问品发放公司将为一线员工准备特别的慰问品，包括口罩、消毒液等防疫用品，以关心员工的身体健康，并提醒员工继续保持防疫措施，共同抵御疫情。

⒋竞猜活动为了增强员工之间的互动和团队凝聚力，公司将组织端午节竞猜活动。

员工可以通过答题、竞猜等方式参与活动，赢取各种奖品，增加节日的欢乐氛围。

⒌节日放假安排根据国家法定假期安排，公司将为员工安排端午节的放假时间，提供给员工充分休息和享受节日的机会。

具体假期安排将在通知中进行说明。

⒍其他福利措施公司也将根据实际情况考虑其他福利措施，如派发礼品卡、举办团建活动等，以丰富员工的端午节体验和福利享受。

三、责任与权利⒈公司责任：(1) 提供各种福利物品，确保员工能够享受到端午节的快乐和关怀。

(2) 组织相关活动，并提供必要的支持和保障，确保活动顺利开展。

(3) 合理安排员工的假期，确保员工能够充分休息和放松身心。

⒉员工责任：(1) 积极参与端午节福利活动，享受节日福利。

(2) 遵守公司规定的活动安排和福利使用规则。

四、附件本文档涉及附件，具体内容包括：⒈端午节粽子礼盒配送名单⒉端午节节日祝福文案⒊端午节竞猜活动规则⒋端午节放假通知五、法律名词及注释⒈劳动法：指中华人民共和国《劳动法》。

注释：劳动法是我国劳动关系的基本法律规范，对企业和员工之间的劳动关系有着相关的权益和义务的规定。

端午见员工福利方案
1. 嘿，伙计们！端午就要来了，咱得给员工们整点实在的福利呀！就像给家人准备礼物一样，得用心！咱可以发些美味的粽子，让大家尝尝那传统的味道，不比去外面买的差！比如五芳斋的大肉粽，多香啊！这福利咋样？
2. 咱不能光发粽子呀，还得来点别的！给员工们发点购物卡怎么样？他们可以自己去买喜欢的东西，就像拥有了一个小宝藏，可以随意挑选！就像给他们打开了一个购物的乐园，多棒呀！这主意不错吧？
3. 要不组织一次端午团建活动吧！大家一起出去嗨皮一下，放松放松心情，不比闷在办公室强啊！一起去郊外踏青、做游戏，就像一群欢快的小鸟，多有意思！难道不比一直工作好吗？
4. 哎呀，给员工们放一天假也是必须的呀！让他们能好好陪陪家人，享受一下端午的悠闲时光。

这就像给他们疲惫的身心放了个假，多体贴啊！你们说对不？
5. 可以准备一些精美的端午香囊呀，挂在身上多有节日氛围！这小小的香囊就像一个幸运符，给员工们带来好运呢！是不是很有新意？
6. 再来点健康的福利吧，比如给员工们提供一次免费的体检。

这就像给他们的身体加了一道保险，多安心啊！这多实在呀！
7. 设立一些端午特别奖项怎么样？表扬那些表现优秀的员工，给他们发点奖金或者奖品，让他们感受到自己的努力被看到了！这就像给他们打了一针强心剂，多激励人啊！好不好呀？
8. 总之，端午的员工福利方案就得丰富多彩，让员工们感受到温暖和关怀。

就像冬日里的暖阳，夏日里的凉风，多贴心啊！咱就得这么干！
观点结论：以上这些就是我认为不错的端午员工福利方案啦，都是为了让员工们开心、满意呀！。

端午节职工福利发放方案以下是 8 条端午节职工福利发放方案：方案一：嘿，咱今年端午节给职工们来一场粽子盛宴咋样？就像过年的年夜饭一样，让大家一提到端午节就想到咱公司那美味的粽子！给每个人都送上一盒精心挑选的粽子礼盒，各种口味都有，甜的咸的，满足大家不同的喜好。

这多实在呀，大家吃着粽子，心里肯定暖暖的，能不念叨咱公司的好吗？方案二：要不咱们直接发端午红包吧！想想看，职工们收到红包时那开心劲儿，跟过年收到压岁钱似的。

就像给他们的端午添了一把火，让他们能去买自己喜欢的东西，多自由啊！难道不比那些死板的东西好？这样的福利发放多有新意！方案三：咱可以搞个端午旅游活动呀！大家一起出去玩玩，放松放松，这就像给大家疲惫的身心来了个大按摩！组织去附近的景点转转，呼吸新鲜空气，感受大自然的美好。

这种福利既有趣又能增进大家的感情，不比发几个粽子有意思多了？方案四：给职工们送点端午特色的小饰品怎么样？比如五彩绳、香囊，这就像给他们的生活点缀了一些小美好。

别看东西小，可都是有寓意的呀，大家戴着会觉得咱公司好贴心呢，这才是用心的福利呀，对吧？方案五：不如安排一场端午聚餐，大家围坐在一起，吃吃喝喝，谈笑风生，就像一家人过节一样热闹！点上各种美味佳肴，让大家大快朵颐。

这不就是在营造一种欢乐的氛围嘛，大家肯定会很享受这种福利的！方案六：咱可以考虑给职工们提供端午假期的额外福利，比如延长一天假期或者可以调休。

就好像给他们的生活打开了一扇自由的窗，让他们能有更多时间去陪伴家人，享受生活。

这难道不是超级棒的福利吗？方案七：给员工发放一些与端午相关的书籍或文化产品呢，让他们了解端午节的历史和文化。

这就像给他们打开了知识的大门，让他们在节日里还能有所收获。

这样的福利多有内涵呀，这多特别啊！方案八：要不举办一场端午趣味比赛吧，设置一些好玩的项目。

大家一起参与，尽情欢笑，就像一场欢乐的派对！获胜的还有奖品拿，这既锻炼了身体又有乐趣，这样的福利多有活力呀，不是吗？我的观点结论：这些端午节职工福利发放方案各有特色和好处，可以根据公司的实际情况和职工的需求来选择，让职工们感受到公司的关爱和用心，增强大家的凝聚力和归属感。

端午节公司福利方案(优秀3篇)端午节公司福利通知篇一各部门：年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。

又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。

届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：一、礼品明细1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋2袋2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒二、领取时间、地点1、时间：x月壹五日壹五：00开始2、地点：一楼仓库顾佳佳处三、领取方式1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门；2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。

特此通知。

企业管理部x年x月14日端午节公司福利活动方案篇二一、活动背景：传统节日是中国传统文化的代表，是中华民族智慧的结晶，也是无形“非物质文化遗产”，因此更容易在淡化的过程的丧失，现在人们之所以觉得过节越来越没意思，就是因为传统的内容越来越少，而承载着传统的文化载体也渐渐在人们眼前消失。

端午节是中华民族古老的传统节日。

二、活动主题：情浓五月天，欢乐度端午三、活动目的：1、庆祝中国端午节的到来，让大家深刻体会到中国传统节日的气息。

2、通过开展包粽子比赛，体验自己劳动的乐趣，放松身心，让没有回家的同学体会到大家庭的温暖。

四、活动时间：20XX年6月10日至12日五、活动地点：学院餐厅广场六、主办单位：职业技术学院学生会心理部七、承办单位：上海品租实业有限公司专业上海灯光音响租赁、上海灯光音响、AV设备租赁、灯光音响租赁、LED大屏租赁、彩幕租赁、ktv点歌系统、音响等八、活动对象：院在校学生九、活动内容及流程（一）包粽子1、①参加活动的同学及负责人在食堂前按事先分好的组集合②人员、物品就位后，包粽子比赛正式开始。

③比赛结束，评选出优胜队，并给予一定得奖励2、蒸粽子：负责人与食堂工作人员联系，在食堂内将粽子蒸熟：（三）现场互动游戏1、夹弹珠每组2名参赛者，各1双筷子，1个水杯。

员工端午节福利方案员工端午节福利方案（精选7篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。

那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家整理的员工端午节福利方案（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

员工端午节福利方案1一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。

二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人；2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档；驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

以上妥否，呈领导批示!员工端午节福利方案2第一、要实用实惠福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。

要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。

福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。

所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

工会发放端午节福利方案工会发放端午节福利方案（精选13篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先制定好方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的工会发放端午节福利方案，欢迎阅读与收藏。

工会发放端午节福利方案篇1一、活动时间：20xx年6月13日下午2:30二、活动地点：XX生活汇文体活动中心三、主办方：主办单位：淮安市妇联承办单位：生态文旅区妇联、福地路办事处、XX社区四、活动主题：品味端午，传承文明”五、活动目的：端午节是我国的传统节日，社区通过开展“品味端午、传承文明”端午节系列活动，吸引社区的居民积极参与文明城市创建和传统节日的庆典，达到联络邻里感情，增强社区的凝聚力，寓教于乐，让社区居民深刻体验传统节日的历史意义，使民族精神得以传承，为创建全国文明城市助力。

六、活动内容：1.“包粽子，献爱心”活动社区通过微信公众号、宣传海报的形式发起活动，向全社区范围内招募爱心志愿者参与包粽子献爱心活动。

活动当天，市妇联工作人员、社区工作人员和社区志愿者们共同参与包粽子活动，所包的粽子，用于慰问社区的困难群众。

活动结束后，由市妇联的领导和社区党总支书记一起送给社区的困难家庭，让他们感受到政府的温暖，体会到传统节日的良好氛围。

2.“传承文明，扫码有礼”活动结合当前创建全国文明城市，为提高创建工作的知晓率、参与率，营造人人皆知、广泛参与的良好社会氛围，活动现场，以家庭为单位，到指定地点扫描社区二维码，关注成功，并在“文明从我做起”创建全国文明城市签名实践活动的版面上签名，即可。

免费领取绿植一份。

3.“做香囊，迎端午”活动自古端午就有佩戴香囊的习俗，精心缝制温纯质朴的布料，将驱蚊的古方中药置入其中，既有装饰之美，亦有驱蚊防虫之效。

天然温和的驱蚊香囊，孩子们佩戴更放心。

活动现场，社区邀请老师教居民手作制作驱蚊香囊，给端午增一分清香，添一分安康。