下半年工作计划
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2024下半年工作计划及思路一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。
年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、积极争取政策。
积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。
新的一年里,全体财务人员应加强税收的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
____年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
____年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。
____年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。
2024年下半年工作计划书尊敬的领导:您好!在2024年的下半年,我愿意继续努力,在工作上发光发热,为公司的发展做出更大的贡献。
根据公司的发展目标和部门工作需要,我制定了以下的2024年下半年工作计划:一、提升专业技能作为一名员工,持续提升自身的专业技能是非常重要的。
在下半年,我将注重以下方面的学习和培训:1. 参加相关行业的研讨会和培训课程,学习最新的行业动态和技术知识;2. 积极参与公司内部的培训项目,提高自身的工作技能和业务水平;3. 阅读相关专业书籍和文章,不断扩展自己的知识面。
二、加强团队合作良好的团队合作是部门工作顺利推进的基础。
为了加强团队协作,我计划在下半年做以下几件事情:1. 积极与部门其他成员合作,互相学习和帮助,形成良好的协作氛围;2. 参加团队建设活动,增进彼此的了解和信任,提高团队整体的凝聚力和执行力;3. 主动分享自己的经验和知识,帮助团队其他成员解决问题和提高工作效率。
三、优化工作流程高效的工作流程是提高工作效率和质量的关键。
在下半年,我将着重优化自己的工作流程,以提高个人的工作效率:1. 对自己的工作进行分析和总结,找出工作流程中的瓶颈和问题,并提出改进的措施;2. 学习和应用项目管理的方法和工具,以提高项目的组织和执行效率;3. 和其他相关部门沟通合作,统一工作流程和标准,减少重复劳动和沟通成本。
四、加强沟通与协调能力作为一名员工,良好的沟通和协调能力对于工作的顺利进行非常重要。
在下半年,我将注重以下方面的提升:1. 学习有效的沟通技巧和方法,提高与同事、上级和客户之间的沟通效果;2. 学习协调团队和项目资源的能力,做好组织和安排工作的协调工作;3. 提高自己的谈判能力和冲突解决能力,以应对工作中的各种复杂情况。
五、定期汇报和评估为了让领导和同事了解我的工作进展和成果,我将定期进行工作汇报和评估:1. 每周向领导汇报工作进展,及时反馈工作中的困难和问题,并提出解决方案;2. 每月向团队成员汇报个人工作成果和经验总结,分享自己的心得和体会;3. 每季度对自己的工作进行总结和评估,找出存在的问题并制定改进计划。
关于下半年工作计划范文8篇下半年工作计划篇1一、总的工作目标:1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市。
2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。
4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。
7、力争完成全年营业收入__万元,创利税__万元。
8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
二、具体措施:1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。
将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。
2、加强职工业务技能培训。
尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。
3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。
1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。
监管科于20__年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。
公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。
2)对环境卫队酝酿进行重大改革。
推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。
同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。
下半年重点工作计划一、努力学习,提高业务水品二、进一步拓展销售渠道____市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。
下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。
在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。
三、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。
了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
四、与经销商密切配合,做好销售工作协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。
凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。
等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。
遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。
下半年重点工作计划(二)有目标就有动力,为了加强自身队伍建设和管理,促进各项工作、制度的落实,保障我站客运运输业的快速、持续、健康发展,将____年下半年工作计划,明确目标如下:一、坚持以人为本,抓好员工的管理教育,提高员工的政治素质和业务素质。
二、提高安全意识,落实安全责任1、认真____执行上级有关部门和公司有关安全会议精神,采用多种形式组织员工进行安全学习,半年学习不小于____次,严格执行岗位操作规程,坚持“五不出站”原则。
协助安保科严查“三危”物品,各岗位相互配合,发现可疑行包即时报告安保科并协助处理。
3、强化内部管理完善基础资料及基础台帐,提高服务水平。
加强员工考勤考核,做好员工业绩统计,各岗位严格严格执行岗位流程,杜绝违规操作,发现问题及时处理解决,决不辜息迁就。
2024年下半年的工作计划精选15篇2024年下半年的工作计划【篇1】在下半年里,我将在以往的工作基础上,总结工作上的阅历,查找方法,再接再厉,以更加以饱满的热忱投身到工作中去,以____为统领,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,从以下几方面开展工作:一、要不断提高自身的素质和业务水平,更好的为村民服务。
1.加强各种学问的学习,注重理论结合实际,向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论学问,从各方面提升自己。
特殊是加强农村基础学问和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身学问层面,以更好地为新农村建设服务。
连续开展农村调研,深化考察,研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。
同时带头学习,大胆探究带动村里现有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己最大的努力为本村村民服务。
2.参与各种实践,增加基层工作业务水平。
多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作阅历,增加解决纠纷技巧。
同时,更充分利用远程教育平台,准时、常常为群众供应各类信息。
要不断的学习,并把握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到想群众所想,急群众所急。
二、要做好村里的各项工作:1.加强基层组织建设。
组织培训好广阔党员干部,专心学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广阔党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高村支两委的分散力、战斗力。
2.连续做好群众工作和村委会日常事务,推动村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,构建和谐的政民关系,以利于各项工作的开展。
连续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设,把群众利益放在首位,真正为人民群众做好事、做实事,切实提高农村群众整体生活质量。
3.要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。
下半年,将会有新的工作任务,要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。
要准时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便准时的`解决。
个人下半年工作计划(7篇通用)个人下半年工作计划1上半年转眼就过去了,下半年即将开始,结合当前形势,制订2023下半年的工作计划:一、加强制度建设,规范痕迹管理加强科室核心制度的建设,规范痕迹管理,对原有的公司财务管理制度进行丰富和完善,进一步完善会计法、财经纪律、财务纪律的内容,并定期检查落实,增加__收费公示制度、__收费查询制度、__收费清单制度、__费用投诉制度。
二、加强公司成本核算工作积极探索公司成本核算的路子,向兄弟单位学习,借鉴学习公司成本核算的成功经验,切实做好公司成本核算工作。
以全成本核算为基础,以效率指标为前提、质量指标为核心、行为指标为标志、经济指标为杠杆,对各临床专科、医技科室、机关职能部门和后勤组进行全面综合考核,实施院、科二级全成本核算,增收节支、降本增效,使各临床、医技科室通过加强本科室成本管理和提高科室的两个效益,从而优质、高效、低耗地完成公司各项任务。
三、进一步加强收费管理工作加强对公司收费项目和价格的管理。
收费项目和收费价格,必须按照国家物价政策执行并派专人管理,加强物价管理和监督,严格执行国家的物价政策,依法收费。
提高对价格收费工作的认识,加强督促检查,定期不定期深入科室了解公司__服务收费情况,及时解决收费中出现的问题。
对高额__费用打出清单,考察其合理性,对不合理收费及时纠正,确保合理收费,降低__费用。
四、建立固定资产管理体系凡是资产都应该为公司带来效益。
2023年,根据新会计制度要求我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,针对公司实际,制定切实可行的固定资产管理制度,和资产报废制度。
财务部门与相关部门密切配合,协助设备科建立健全资产管理制度,定期清查,防止设备的闲置,加强设备验收和后续检查工作,确保设备出入库的质和数量真实,完整。
建立盘点清查制度,做到账账相符,账卡相符,账实相符,保证资产的安全完整,堵塞漏洞,有效防止公司固定资产的流失。
五、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。
下半年工作计划(通用15篇)下半年工作计划1回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够。
我个人的理论基础,专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。
针对以上问题,下半年的努力方向及工作计划是:1、加强理论学习,进一步提高工作效率。
通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强分析问题和解决问题的能力。
参加会计的再教育学习,提高自己的专业技能。
2、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错。
遵守各项规章制度,凡事按程序办。
做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审查,一定要坚持原则,即使是已经审核过的发票,如果存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销。
3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。
4、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。
5、与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合。
6、完成领导临时交办的其他工作。
以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的将在充实、喜悦、收获中度过。
在此,祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累,蓬勃发展、再创佳绩,再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导,感谢你们对我工作期间的帮助及指导,才能让我有了今天的进步和成长。
下半年工作计划2上半年的工作已经结束,在公司良好的环境下,我认真努力的做好自己的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我,我相信,这将是在我人生的历程中重要的一站。
今年上半年,在领导及同事的督导协助下,比较顺利的完成了自己所担负的各项工作,同时也暴露出了自己许多不足,现将上半年的工作情况总结如下:1、办公室工作比较繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。
在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。
普通员工2024年下半年工作计划今年已悄然度过大半,在技术部领导及同事的悉心关怀、细致指导与协助下,我在实习工作期间较为顺利地完成了各项任务。
自加入公司以来,已历时数月,期间深刻感受到个人在多方面的不足。
学校所学的知识较为有限,且在实际工作中难以直接应用,必须依靠自学、询问和资料查阅来不断进步。
为确保未来能更好地履行岗位职责,提高工作能力,特制定本年下半年工作计划如下:一、在日常工作中,我将严格遵守公司的各项规章制度,自我加压,不断提升工作责任心。
始终将技术部的工作置于首位,全力以赴,确保个人工作落实到位。
二、协助领导及同事,积极参与技术部的园区标准化生产与管理,以及有机蔬菜的日常管理和操作优化等工作,具体措施包括:1. 定期检查园区日官温室的运营规范,确保表格悬挂、填写规范、田间操作规范、棚内卫生、栽培技术等符合标准,并及时上报问题,确保问题得到及时解决。
2. 负责日光棚阶段工作的定期与不定期考评,并将考评结果及时上报。
3. 负责整理有机蔬菜的管理档案,确保资料齐全、规范。
4. 负责高标准____号有机蔬菜的种植、管理、操作、施肥和打药工作,并建立相关记录,包括有机蔬菜技术规程、有机产品销售记录、内检员记录等。
5. 制作番茄栽培技术规程的演示文稿(PPT)。
6. 搜集和整理沼液和沼渣的合理利用及使用标准。
三、在工作之余,我将积极学习,不断提升自己的工作能力。
主动掌握与工作相关的专业知识,力求在工作领域取得新的突破。
四、增强团结协作意识,在工作中与同事保持良好沟通,共同推动技术部的工作发展。
普通员工2024年下半年工作计划(二)一、严格遵守公司规章,明确工作流程全体员工应深入理解和掌握公司的各项规章制度,自觉遵循,确保操作流程和汇报审批流程的规范执行。
这样做不仅能够确保个人工作方向的正确性,也为未来工作的顺利推进奠定坚实基础。
二、积极学习业务知识,全面跟进项目员工需认真研究公司现有项目资料,全面了解业务范围和运作模式。
2024年下半年工作计划总结范例公司财务工作的指导方针是:在公司党组的坚强领导下,深入领会并贯彻公司工作会议的精髓;紧密围绕公司资产经营考核目标,秉持开源节流、增收节支的原则,强化成本控制机制,不断完善公司预算管理体系;加强资产与资金的精细化管理及高效运作,有效防范并化解潜在的财务风险,以保障公司持续稳健发展;同时,以构建现代化财务管理体系为目标,全面加速财务经营管理信息系统的建设进程。
下半年,公司财务工作的核心任务将聚焦于以下几个方面:一、以优化电价为关键,着力解决经营中的核心矛盾。
鉴于电价矛盾已成为当前经营工作的主要障碍,合理调整电价是确保公司经营效益、维系公司生命线的重要前提。
二、持续强化预算管理,确保资产经营目标的顺利达成。
全面预算管理应贯穿于企业经营的每一个环节,作为实现经营目标最为关键且有效的控制手段。
在追求发展的同时,必须兼顾经济效益,通过开源节流、深挖内部潜力、严格控制投资与生产成本等方式,将成本管理理念深深植根于公司经营管理之中,从严把控生产经营、项目建设及融资成本。
1. 降低生产经营成本,确保各单位下半年成本费用严格控制在预算范围内,以保障资产经营目标的顺利实现。
2. 建立健全项目财务评价体系,以有效防范投资风险。
这包括完善建设项目(涵盖基建、技改、大修等)的财务预评估与后评估制度,旨在提升项目投资的经济效益。
3. 加强资金管理,以降低融资成本。
需进一步强化对项目资金的监管力度,优化资金流动计划管理,提升项目融资计划的精准度与可靠性,积极争取贷款优惠利率,优化债务结构,从而有效降低融资成本。
三、深化资金管理与运作,提升资金效益,为____建设提供坚实的财务支撑。
应充分发挥公司现金流量的优势,优化资金调度策略,在确保生产经营资金需求得到满足的前提下,加大____力度,充分利用公司____业务部的融资理财功能,提升资金的使用效率。
同时,保持与银行的良好合作关系,灵活运用多样化的融资方式,为____建设提供强有力的财务支持。
个人下半年工作计划及改进一、制定每月、每季度的工作计划。
充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。
鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。
根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大____公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。
适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。
争取把广告额度做到化!做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
下半年工作计划怎么写工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为”规划”。
下半年工作计划怎么写,我们来看看。
【范文一:办公室下半年工作计划】公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为公司运营起辅助作用的综合部门。
办公室下半年工作计划如下:组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的矛盾,建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度,做好业务流程、业务规范。
加强办公室的团队建设,培养团队精神,提高办公室人员自身素养,做好办公室职责范围内的各项工作。
充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能,并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手,做好各项服务工作。
组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。
协助公司领导协调各部门之间业务工作。
发挥办公室督查职能。
每月月底各部门上报下月工作计划时,同时上报上月工作计划的落实情况。
办公室汇总,便于领导了解各部门工作落实情况。
建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度,员工从进入公司到岗位变动,从绩效考核到批评处分,从日常考评到离职,办公室都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。
严格按行文程序办理,保证文稿质量。
根据各部门的培训需求及公司的整体需要建立了公司年度培训计划,从基础的技能培训、质检培训、管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工公司文化培训等等来满足公司的需要。
a、加强公司中层管理人员的培训,提高管理人员的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力,创新能力和执行能力。
b、加强公司专业技术人员培训,提高技术理论水平和业务技能。
c、加强员工的思想文化水平和业务技能的培训,d、加强营销人员的实战培训1、建立内部沟通机制。
首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通,使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满,并分析导致员工不满的深层原因;最后就员工投诉方面提出合理化建议,帮助其达成最终协定。
办公室将加强与员工沟通的力度,根据员工思想状况有针对性做好工作。
2、通过每季度举办一些中小型活动提高员工凝聚力。
【范文二:财务下半年工作计划】xx年初,xxxx有限公司正式进入项目运营,财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作,从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。
随着公司推出财务资金计划管理,财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高,公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产公司的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管,这些都是财务部工作的重中之重。
在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好,下面做具体的总结与汇报。
由于xx公司是由20XX年8月份收购过来的,原有的财务核算及管理体系极不完善。
在过去的上半年,财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。
1、建立健全了财务各项会计核算账簿,对成本费用明细进行合理有效的分类,使成本费用核算口径一致。
2、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。
3、设置了资金计划表格及办法,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的基础。
公司实行”资金计划管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性,财务亲自拟定了各项具体实施细则,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理,按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。
4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致。
5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告,充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。
其目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。
6、为了使会计核算工作规范化,从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。
从小处着手,对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。
7、财务知识的培训,通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流,提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。
财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
1、财务审核财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。
如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。
二是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。
2、成本核算随着公司“xx”项目进行,工程成本支出不断加大。
在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。
这样有利于清晰及时的核算开发成本。
3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售x户,销售额x万元。
财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。
按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并催促银行放款,保证资金及时到位。
5月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进行销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。
财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。
4、会计电算化20XX年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。
但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。
目前这一工作还在进行中。
5、合同管理财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。
按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。
6、纳税申报由于房地产行业的特殊性,国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的,1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右,财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。
回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作,但也存在一些不足,表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高,财务部分工作还需要进一步完善。
对于下半年,财务部做出以下计划和部署:1、推进会计标准化工作,从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。
2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识,加强财务人员的定期培训。
4、做好资金统筹计划,保障项目运营。
【范文三:保安下半年工作计划】XX年下半年,保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务第一项工作:全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作:强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案2、从X月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作:加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第四项工作:规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作:加强业务学习,提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作:做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。
第七项工作:多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作。
1、实事求是地对所有队员进行能力评估。
2、建立后备保安干部名册。
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
第八项工作:认真完成公司领导交给的其它任务。