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档案编号：职业卫生管理档案——职业卫生档案二用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件2．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程3．职业病防治年度计划（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）5．职业病防治经费（表2-3）6．职业病防护设施一览表（表2-4）7．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）8．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）9．警示标识一览表（表2-7）10．职业病危害事故应急救援预案11．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）12．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件***有限公司公司发[2020]004号关于成立职业病防治管理机构的通知各科(室)车间：为了安全生产，预防、控制和消除职业病危害，防止职业病的发生，保障职工的身体健康，促进企业的健康发展。
根据中华人民共和国《职业病防治法》第十九条规定。
经办公会议研究决定成立我公司职业病防治管理机构。
一、职业病防治管理机构：组长：副组长：成员：职业卫生工作管理机构全面负责全厂的职业卫生工作。
二、职业卫生管理机构的职责：1.严格执行《职业病防治法》的有关规定，及时向主管部门申报职业病危害项目，并接受技术指导和技术监督。
2..按照职业病防治法的要求严格执行，认真学习，贯彻执行职业病防治法。
3.认真做好职业病防治的计划和实施方案及适事故急救预案等。
4.配合上级主管部门做好车间的职业病危害因素检测和评价工作，杜绝职业病的发生。
5.积极做好设备维护和保养，为劳动者安全与健康提供保障。
6.建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
7.规范职业病防治的安全管理，完善职业病防治的有关规章制度，并检查督促其实施。
8.积极采用有效的职业病防治技术、工艺，限制使用或淘汰职业病危害的技术工艺设备。
一、制度概述为加强我公司职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
二、组织机构及职责1. 职业卫生管理领导小组负责组织、协调、监督和指导公司职业卫生管理工作，定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生管理中的重大问题。
2. 职业卫生管理办公室负责具体实施职业卫生管理工作，包括职业卫生宣传教育、职业健康检查、职业病危害因素监测、职业病防护设施管理等。
3. 各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门员工职业健康。
三、职业卫生管理内容1. 职业病危害因素监测（1）定期对生产车间、办公室等场所进行职业病危害因素监测，包括粉尘、噪声、化学有害因素等。
（2）对监测结果进行分析，及时采取防治措施。
2. 职业健康检查（1）组织员工进行定期职业健康检查，确保员工身体健康。
（2）建立员工职业健康档案，对检查结果进行跟踪管理。
3. 职业病防护设施管理（1）为员工提供符合国家标准的职业病防护设施，确保员工在工作过程中得到有效防护。
（2）定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常使用。
4. 职业卫生宣传教育（1）开展职业卫生知识宣传教育活动，提高员工职业健康意识。
（2）定期举办职业卫生知识培训，提高员工职业病防治能力。
5. 职业病报告与处理（1）建立健全职业病报告制度，及时上报职业病病例。
（2）对职业病病例进行跟踪调查，查找原因，采取有效措施，防止类似事件再次发生。
四、制度执行与监督1. 各部门应按照本制度要求，认真履行职业卫生管理职责。
2. 职业卫生管理办公室定期对各部门职业卫生管理工作进行检查，确保制度有效执行。
3. 对违反本制度的行为，将依法进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由职业卫生管理办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
本台账旨在规范我公司职业卫生管理工作，保障员工职业健康，预防职业病的发生。
目录1、组织机构制度 (2)2、职业危害申报 (3)3、日常检查整改 (4)4、职业卫生管理................................................... 5 -95、日常监测评价 (1011)6 职业危害告知 (1214)7、宣传教育培训 (15)8、个人防护用品 (16)9、职业健康监护 (1718)10、应急救援管理 (1922)1、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等）3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例：（1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知（2）职业卫生管理各级人员岗位责任制2、职业危害申报1、职业病危害项目申报表（留档）。
2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报Ah 、告等）4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等）5、建设项目“三同时”档案及备案资料（1）建设项目立项批文（2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核（评审）意见书。
（3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。
（4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。
（5）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计竣工验收备案通知书或审核（评审）意见书。
（6）全套竣工图纸。
工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。
3、日常检查整改1、用人单位职业卫生日常检查和整改登记簿2、上级部门及相关单位现场检查记录、整改指令及监意见书落实情况，奖励、处罚等资料。
4、职业卫生管理1、年度职业病防治计划与实施方案附件：年度职业病防治经费表工伤社会保险凭证及其他费用支出发票2、职业病危害防护设施维护和检修登记簿3、劳动合同、集体合同文本。
公司人员管理职业病防治举措记录
单位名称：
年度：
1、公司内产生职业病危害的岗位状况及可能产生的职业病种类
单位名称：
序号工作岗位年纪性别健康状况备注
2、产生职业病危害的岗位的预防举措
一、职业危害和预防
常有的作业环境有： 1.在生产中，接触危险品的岗位。
2.在使用过程中，接触危险品的岗位。
接触危险品能引
起以下职业危害：短时间接触高浓度危险品及其化合物易惹起急性中毒，出现神经虚弱症状，如头痛、头晕、疲惫
乏力、睡眠不好、记忆力减退等。
长久接触超出必定浓度的危险品及其化合物可惹起慢性中毒，出现造血系统伤害，如白细胞减少、贫血等，严重致使白血病。
皮肤长久接触可使皮肤干燥、皲裂，敏感者简单出现皮疹、湿疹、毛囊
炎及脱脂性皮炎。
预防危险品及其化合物中毒一定采纳综合举措： 1.使用新资料、改良新工艺。
2.采纳自动化和密闭化作业。
3.增强通风排气。
4.使用有效的个人防备用品，如防毒面具、口罩等。
5.增强作业场所环境浓度监测。
6.按期进行职业健康检查。
3、产生职业病危害的岗位按期检测查验报告
单位名称：
姓名工作岗位健康状况性别检查日期检查人员
4、接触产生职业病危害的岗位的职工及其身体检查状况（清单+体检报告）
5、公司内确诊为职业病的职工状况及其身体检查、治疗记录；
单位名称：
姓名工作岗位确诊日期治疗结果健康状况检查人员。
档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件（表2-1）2．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程（表2-2）3．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件4．职业卫生管理人员一览表（表2-3）5．职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表（表2-4）6．产生职业病危害的设备、材料及警示标识一览表（表2-5）7．职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-6）8．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-7）职业病危害项目申报登记表（表2-7-1）9．人员变动表（表2-8）10．职业病防治经费（表2-9）11．职业病防护设施一览表（表2-10）12．职业病防护设施维护和检修记录（表2-11）13．职业病防护设施、应急救援设施检修/维护/更换汇总表（表2-12）14．个人防护用品的购买、发放、更换、维护记录（表2-13）15．警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-14；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）16. 职业病危害事故应急救援预案17．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-15）18．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-16）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）表2-1 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表注：1）本表记录用人单位收集的职业病防治法律、法规、规范、标准和文件，文件包括上级机关发文和企业发文； 2）发布部门是指发文机关或企业发文部门。
一、职业卫生管理台账样例目录1、建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2、建设项目批准文件3、职业病危害预评价委托书与预评价报告4、建设项目职业病防护设施设计专篇5、职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6、建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7、安全监管部门审核、审查、验收批文8、建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
目录1、职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3、职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6、职业病防治经费（表2-3）7、职业病防护设施一览表（表2-4）8、职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9、个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10、警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11、职业病危害事故应急救援预案12、用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13、职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查表、行政处罚决定书、奖励等资料）表2-1_ _年度职业病防治计划实施检查表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-2职业病危害项目申报基本情况表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-3 _ _年度职业病防治经费一览表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-4 职业病防护设施一览表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-5 职业病危害防护设施检修、维护记录表表2-6_ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-7 工作场所警示标识一览表编制：审核（签名）：编制日期：年月日表2-8 用人单位职业卫生检查和处理记录表表2-9 职业卫生监管意见和落实情况记录表目录1、用人单位职业卫生培训计划2、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（附：年度职业卫生宣传培训一览表，表3-1,；培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄像资料）4、年度职业卫生培训工作总结表3-1 _ _年度职业卫生宣传培训一览表企业名称：培训类型：培训学时：参加部门：培训内容：组织部门：授课人：实施日期：签到表：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；2签到名单可附后。
用人单位职业病防治管理台帐用人单位职业病防治管理台帐是指纪录用人单位在职业病预防、控制和管理方面采取的各项措施和情况的记录台帐，以确保用人单位按照国家相关规定开展职业病防治工作。
本文将对该台帐的意义、制定过程以及填写要求进行详细解析。
意义用人单位职业病防治管理台帐是建立和实施职业病防治工作全过程管理的基础，既是部门和用人单位指导职业病防治工作的依据，也是法律、法规及社会各方面对用人单位职业病防治工作情况进行监督检查和评估的重要数据来源。
制定过程制定用人单位职业病防治管理台帐，应该先确立基础资料、预防控制、评估和信息公开四部分，根据各部分的内容分别列出相应指标，开具相应的记录表和档案件，并根据实际情况进行填写。
1. 基础资料基础资料分为两大部分：人员档案和工作场所档案。
人员档案主要包括：工龄、职业史、职业病接触史等方面的记录。
具体包括工作证号、姓名、性别、年龄、文化程度、个人身体状况、体检记录等。
工作场所档案主要包括：工作环境、作业方式、职业病危险因素等方面的记录。
具体包括用人单位名称、单位法人代表、生产工艺、产品生产范围、用工人数、场所面积、场所区位、地面情况、空气环境、噪声、光照、气味、粉尘、化学品、温度、湿度、接触物质种类、浓度、工艺流程、检测项目、检测结果等。
2. 预防控制预防控制分为：职业病危害因素控制、职业病防护和职业健康检查等方面的记录。
职业病危害因素控制涉及以下内容：危害因素控制方案、危害因素检测、劳动保护用品、职业病防治设施等情况记录。
职业病防护采取了哪些措施，涉及：职业卫生检查记录、防护用品使用及管理台帐、安全生产职业健康教育、危害因素检测记录与处理等情况记录。
职业健康检查也是非常重要的部分。
工作人员接触职业有害物质，身体会有极大的损伤，就必须按照国家规定进行职业卫生体检。
将职业健康体检的结果注明在这一部分中。
3. 评估评估包括对职业病防治工作开展情况的定期自评、内审、审核、审计等方面的记录和绩效评估等。
职业健康管理台账职业健康管理档案使用指南前言《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。
贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。
用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健康自身管理体系。
为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业健康管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业健康管理台帐之中，指导并帮助公司逐步建立起科学的职业健康管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。
目录一、职业健康管理档案1、建设项目职业健康档案 (1)2、职业危害项目申报档案 (4)3、职业健康管理制度档案 (8)4、职业健康管理实施档案 (12)5、职业健康宣传培训档案 (20)6、职业健康监测档案 (23)7、职工健康监护档案 (26)二、职业健康管理规章制度样例（供参考）1、职业健康管理机构及职责 (33)2、职业病防治责任制 (35)3、职业健康管理制度 (38)4、职业病防治计划与实施方案 (39)5、职业健康教育培训制度 (40)6、职业危害因素监测评价制度 (41)7、职工健康检查与诊治制度 (42)8、职业危害告知制度 (43)9、职业健康检查与奖惩制度 (44)10、安全卫生操作规程 (45)11、职业病危害事故应急救援预案 (46)建设项目职业健康档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、建设项目批准文件2、职业危害预评价委托书与预评价报告3、建设项目职业防护设施初步设计书4、职业危害控制效果评价委托书与效果评价报告5、安全生产监督管理部门审核、审查、验收批文6、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结7、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料8、建设项目职业健康审查登记（表1-1）表1-1 建设项目职业健康审查登记一览表职业病危害项目申报档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业危害项目申报表和申报回执（包括：基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）、职业危害因素汇总表等）2、可能产生职业危害设备、材料和化学品（表2-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业危害防护设施（表2-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业危害预评价报告书、建设项目职业危害控制效果评价报告书、安全生产监督部门审查批复文件等）表2-1可能产生职业危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、化学品名称可能产生的职业危害因素名称使用车间和岗位年使用量生产、供货单位防护型使用车防护生产及维护验收附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表2-2职业危害防护设施一览表设施名称号间和岗位用途安装单位责任人日期负责人（签名）：日期：年月日职业健康管理制度档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业健康管理机构或组织3、职业健康目标管理和责任制4、职业健康管理制度（表3-1）5、职业健康安全操作规程（表3-2）6、职业危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表3-1 职业健康管理制度制度名称制订日期公布方式监管责任人职业健康管理制度职业健康教育培训制度职业危害因素监测评价制度职工健康监护管理制度职业危害告知制度职业防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业健康检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案疑似职业病患者及职业病患者管理制度职业病报告制度危险化学品管理制度负责人（签名）： 日期： 年 月 日表3-2职业健康安全操作规程一览表操作规程名称工种或岗位 公布方式监管责任人注：对存在职业危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
目录一、建筑行业职业病危害因素二、职业病报告办法三、职业病危害项目申报管理办法四、建筑行业劳动者接触的主要职业病危害因素五、职业病诊断与鉴定管理办法六、职业病危害事故调查处理办法七、建设项目职业病危害分类管理办法八、卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知九、中华人民共和国职业病防治法建筑行业职业病危害因素建筑行业职业病危害因素的特点：第一是种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原（低气压）作业、水下（高压）作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
|一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素、其次，建筑行业职业病危害防护难度大。
建筑施工工程类型多；建筑施工地点复杂；作业方式多样。
施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多变性，受施工现场和条件的限制，往往难以采取有效的工程控制技术设施。
建筑行业的主要职业危害因素有：一、粉尘建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。
1、矽尘产生于以下作业：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。
2、水泥尘产生于以下作业：水泥运输、储存和使用。
3、电焊尘产生于以下作业：电焊作业。
4、石棉尘产生于以下作业：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。
5、其他粉尘产生于以下作业：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产生金属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘二、噪声建筑行业在施工过程中产生噪声，主要是机械性噪声和空气动力性噪声。
目录一、组织机构制度 (2)二、职业危害申报 (3)三、日常检查整改 (4)四、职业卫生管理......................................................... 5-9五、日常监测评价...................................................... 10-11六、职业危害告知...................................................... 12-14七、宣传教育培训 (15)八、个人防护用品 (16)九、职业健康监护...................................................... 17-18十、应急救援管理...................................................... 19-22一、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等）3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例：（1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知（2 ）职业卫生管理各级人员岗位责任制二、职业危害申报1 、职业病危害项目申报表（留档）。
2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等）5、建设项目“三同时”档案及备案资料（1）建设项目立项批文（2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核审）意见书。
（3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。
（4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。
（5）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计竣工验收备案通知书或审核（评审）意见书。
（6）全套竣工图纸。
工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。
三、日常检查整改1、用人单位职业卫生日常检查和整改登记簿2、上级部门及相关单位现场检查记录、整改指令及监督意见书落实情况，奖励、处罚等资料。
四、职业卫生管理1、年度职业病防治计划与实施方案附件：年度职业病防治经费表工伤社会保险凭证及其他费用支出发票2、职业病危害防护设施维护和检修登记簿3、劳动合同、集体合同文本。
4、生产车间平面布置图、职业危害因素分布图；5、作业场所（岗位）从业人员名单6、工会开展群众性职业卫生监督检查活动记录；7、职业病防治工作年度工作总结附件：职业病防治工作计划及实施方案职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本公司职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，经职业健康领导小组工作会研究，制定本单位年度职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险为确保劳动者依法享受工伤社会保险，按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因工死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、改善作业场所按照《职业病防治法》第十五条的规定，积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1 ）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；（2 ）有与职业病危害防护相适应的设施；（3 ）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5 ）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、建立或完善职业健康安全防治管理措施根据《职业病防治法》第二十一条规定的内容，建立或完善职业健康安全防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案（内容有：全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业健康防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳动者健康监护档案《内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。
；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测（用人单位由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及评价制度（定期检测、评价必须由取得省级安全生产监督管理部门资质认证的职业健康技术服务机构承担）；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）。
5、加强职业卫生健康培训（1）培训对象：公司所有负责人及劳动者。
（2）培训方式：A 、单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受当地安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训；B、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，由单位组织。
C、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。
（3）培训内容：A:职业病的概念、职业病防治法律、法规、规章和操作规程；B:职业病危害因素及危害；C:职业病的防范、职业病防护设备的使用、维护以及个人职业病防护用品的使用、职业病危害事故及应急救援等。
（4）培训目的:普及职业卫生知识。
让员工在享受工作乐趣的同时，了解工作环境给自身带来的负面影响，从而自觉主动加以防范，更有利的保护自身的健康及安全。
二、职业病防治实施方案依据以上制定的本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。
然后，将各项工作事项分解、细化。
最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表，把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。
为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业病防护计划，公司在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金全部落实，专款专用，确保计划的实施。
五、日常监测评价1、职业病危害因素监测、检测点分布示意图；2、作业场所职业病危害因素日常监测登记簿3、职业病危害因素检测、现状评价委托书及检测、评价报告书（包括：职业危害因素监测结果的公告记录或照片记录）。
4 、职业病危害因素检测、评价结果上报材料（附件）（注意：于每年9 月30 日前报告）。
5、有害因素浓度（强度）测定结果统计表关于职业病危害因素检测与评价结果的报告XXX 安监局：我厂（公司）委托XXX 机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于X 年X 月X 日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测或现状评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的----------- 岗位、 -- 岗位，我们已采取了相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我厂将委托XXX 机构重新检测评价后上报。
附：《检测或现状评价报告书》盖章）六、职业危害告知1、员工岗位职业病危害因素告知书2、劳动合同职业病危害因素告知书3、作业场所警示告知汇总表4、职业健康检查和职业病诊断结果的告知凭证岗位职业病危害因素告知书__________ 同志：您所在的 _____________ 部门________________ 岗位，存在职业病危害因素___________ 、__________ 、_______ 。
如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的________________________ （器官或部位）造成损害，导致 __________________________ 。
我公司已按照国家有关法律法规的规定，对本岗位职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品、、。
为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检;发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。
特此告知：单位盖章员工签字年月日年月日劳动合同职业病危害因素告知书________ 同志：您所在的________ 车间 _____ 岗位，存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您造成损害。
在本岗位，用人单位已按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了如下个人防护用品、。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务:1、自觉遵守本单位制定岗位职业卫生操作规程和制度；2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；3、积极参加职业卫生知识培训；4、定期参加职业病健康体检；5、发现职业病危害隐患应当及时报告用人单位；6、树立自我保护意识，积极配合单位避免职业病的发生。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
