主持人基础培训.69页PPT

俯卧支撑法：先让身体面朝下俯卧，然后用手肘和脚前掌支撑起身体， 使身体除小臂、手肘部和脚前掌与地面接触外，身体的其他部位都离 开地面并与地面平行，注意肩要放松，胸不要往里含，要和地面平行， 腰背也是一样，要有支撑住身体的力度，保持身体平直的紧张度。这 样保持一会儿，然后不断地做三到五次。
收腹立腰站立法：做这个练习，主要就是要让自己有一个向上的感觉。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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(二)正确的坐姿 身正肩平，立腰收腹，挺而不僵，松而不懈
坐姿也是在主持中很常用的一种姿态。与站姿不同的是，站姿是将 重心落在脚的前部，而坐姿是将重心落在臀部。头部、肩部、胸部、 腰背部跟站姿都是一样的要求，但坐姿也有它要注意的问题。
手臂--自然平放在桌上，不要光用手臂的力量来支撑身体，支撑我 们身体的还是腰背部
就好像头顶中间有一根绳子从上面拉着你，然后肩放松下沉，腰背自
然挺立，双手叉腰，有整个身体往中间收拢成一根棍的感觉，而且要
觉得身体随着长了五厘米，还在努力地往上长，让背部、腰部、腹部、
臀部都向中间收紧，有很强的绷紧的感觉。这样站立一分钟左右就休
息一下，然后反复地练习几遍，对挺拔我们的身姿非常有效。
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注意：
1.根据活动主题不同，主持人的上台方式不同。 2.若与他人同行，尽量同步行走或稍慢于。 3.保持膝关节与脚尖正对前方
现场练习： 上舞台一圈 一对一对地走上台讲几句话再走下来
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训练方法
（一）站姿
靠墙站立法：身体背靠着墙，让后脑勺、肩胛骨、臀部、脚后跟都能 与墙面呈点的接触，这样就能体会到正确的站立时的身体各部位的感 觉了。每天练习二十分钟。

ABCD
抽奖互动
通过抽奖的方式吸引观众注意力，提高活动的参 与度和趣味性。
才艺展示
鼓励观众展示自己的才艺，如唱歌、跳舞等，增 加活动的多样性。
观众反馈收集及改进
现场观察
主持人在活动过程中要密切 观察观众的反应，及时调整
互动环节。
1
问卷调查
活动结束后可以通过问卷调 查的方式收集观众对互动环
节的反馈意见。
适当运用幽默感，调节现场气 氛，使节目更加轻松有趣。
02
节目策划与现场控制 能力
节目策划流程及要点
确定节目主题与形式
根据受众群体和播出平台，明 确节目类型、风格及核心内容
。
搜集素材与资料
广泛收集与节目主题相关的素 材，包括文字、图片、视频等 。
制定节目流程
设计节目环节，安排嘉宾、观 众互动等环节，确保节目内容 丰富、紧凑。
采访后总结与反思
整理采访资料
及时整理采访录音、笔记等资料，确保信息 完整。
反思采访过程
回顾采访过程，总结经验和教训，提高采访 水平。
分析采访内容
对采访内容进行分析和提炼，挖掘有价值的 信息。
后续跟进与报道
根据采访内容制定后续跟进计划，及时报道 相关进展。
04
舞台表现力及互动环 节设计
舞台表现力提升方法
主持人培训ppt课 件完整版
目 录
• 主持人基本素养与职责 • 节目策划与现场控制能力 • 采访艺术与深度挖掘能力 • 舞台表现力及互动环节设计 • 多媒体设备运用及操作能力 • 团队协作与沟通能力提升
01
主持人基本素养与职 责
优秀主持人应具备特质
良好形象与气质
具备亲和力、端庄大方的外表，以及自信、 从容的气质。

与讲师的配合协作
一、课前沟通 1.了解老师的需要，课程中是否需要配 合，是否有特殊介绍。 2.上、下课时间的安排。
二、课后沟通 课后，与老师进行核对，是否配合
到位，哪里可以做得更好。
与灯光师的配合协作
1.课前进行麦克风测试 2.确定主持人、讲师上场音乐 3.确定课间配合音乐 （如舞蹈、按摩、互动） 4.舞蹈排练的音乐配合 5.午休叫醒音乐、灯光配合
如何互动 问话互动
1、问简单的问题 如：你们的精神状态好不好？你们心 情好不好？
2、问Yes的问题 如：你们都是一流的团队，是还又不 是？
3、问选择性的问题 如：各位，是财富比较重要还是健康 比较重要？
如何互动
问话互动
一个生存在这个世界上，不
管他多有钱，多幸福，最后追 求的境界都是两个字，就是快 乐。你们同意吗？一个人在快 乐的状态下，比较容易长寿， 比较容易更加美丽，比较容易 赚大钱，各位说是不是？
如何互动
魅力测试
亲爱的同学们，现在我们来测 试一下我们的个人魅力。听好了， 觉得自己还不赖的挥挥手！觉得自 己还蛮聪明的，挥挥手！觉得自己 还蛮有魅力的挥挥手！觉得自己还 蛮有才华的，挥挥手！测试结果出 来了，你们的脸皮还蛮厚的喔！
如何互动
爱情测试
亲爱的同学们，我现在有四种花， 需要你们选择，来测试一下你们的爱 情指数。听好了，油菜花、桂花、山 茶花、菊花。来，选择油彩花的朋友 挥挥手--------
1.善于收集资料 2.善于做笔记 3.善于借鉴材料 4.善于综合..
主持人必备的素质要求
良好的心理素质
1.乐观自信 2.沉着镇定 3.感情热烈 4.坦然自若
全面的能力结构..
1.丰富的想象力，要富于联想。 2.有即兴的口语能力。 3.有良好的组织协调能力。 4.得体的态势，服饰整洁大方，坐立行

回应与反馈
03
及时对嘉宾的发言给予回应和反馈，形成良好的互动氛围。
团队协作中角色定位明确
明确自身角色
在团队中明确自己的职责和定位，做到分工明确，避免工作重叠。
了解团队成员
熟悉团队成员的特长和优势，合理分配任务，发挥最大团队效能。
建立信任与尊重
积极与团队成员建立信任关系，尊重彼此的工作和贡献。
有效沟通促进工作效率提升
02
03
04
新闻类节目
主持人需保持客观、公正的态 度，语言准确、简练，传递新
闻信息。
娱乐类节目
主持人可运用幽默、风趣的语 言，增加节目趣味性，营造轻
松愉快的氛围。
访谈类节目
主持人需具备良好的倾听和表 达能力，引导嘉宾分享故事和
观点，挖掘深层次内容。
大型活动主持
主持人需具备较高的应变能力 和现场掌控力，确保活动顺利
主持人必备的基本ppt课件
contents
目录
• 主持人角色认知与定位 • 语言表达技巧与训练 • 形象塑造与仪态礼仪 • 应变能力与现场掌控力培养 • 合作沟通技巧和团队协作能力提高 • 创新思维在主持工作中应用拓展
01 主持人角色认知与定位
主持人职责与功能
串联节目内容
主持人需要熟悉节目流程，用 恰当的语言将各个节目环节串 联起来，确保节目顺畅进行。
通过描绘细节来增强场景的真实感和 生动性，使观众仿佛身临其境。
情感渲染及气氛调动
情感投入
主持人要全身心投入，通 过自身情感的表达来感染 观众，引发共鸣。
语气变化
根据内容的不同，灵活运 用不同的语气，如激昂、 平静、温馨等，以营造相 应的氛围。
互动与反馈
与观众保持互动，及时回 应他们的反应，调整自己 的节奏和策略，以更好地 调动现场气氛。

05 主持人职业发展 与提升
主持人的职业规划和发展方向
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长期职业规划
主持人需要明确自己的职业目标，制定长期发展 规划，包括提高专业技能、积累行业经验、拓展 人际关系等。
多样化发展
主持人可以向多样化方向发展，如参与不同类型 的主持工作、担任节目制作人、开展个人品牌活 动等。
行业趋势了解
主持人需要关注行业动态和趋势，了解市场需求 和竞争状况，以便及时调整自己的职业规划和发 展方向。
积累经验
通过不断参与节目、观察其他主持人的表现和总结经验，可以提高 主持人的应变能力。
预见性思考
主持人需要对节目可能出现的问题进行预见性思考，并做好应对措 施，以备不时之需。
04 主持人形象塑造
主持人的仪表和着装
仪表
主持人应保持整洁、干净、积极向上的形象，避免过于华丽或过于随意的装扮 。
着装
主持人的着装应与节目风格和主题相协调，同时也要考虑自己的身材、肤色等 因素，突出自己的优点。
主持人需要使用口头语言，使听 众更容易理解和接受。口头语言 包括简洁明了的词汇、通顺流畅
的句子和自然亲切的语调。
语速
主持人需要控制语速，以适应听 众的需求。过快的语速会使听众 难以理解，过慢的语速则可能使
听众感到无聊。
音量
主持人需要适当地控制音量，确 保在安静的场合和嘈杂的环境中
都能让听众听清楚。
主持人的体态语表达技巧
THANKS
感谢观看
主持人如何应对突发事件和危机情况
做好预防
主持人要提前做好预防措施，熟悉现场环境，检查设备是否正常， 避免突发事件的发生。
冷静应对
一旦发生突发事件，主持人要保持冷静，不要惊慌失措。解决方法 包括巧妙转移话题、调整节目流程、积极寻求帮助等。

职责与任务
职责 确保节目或活动的顺利进行
引导观众进入节目或活动的氛围
职责与任务
• 协调各方资源，确保节目或活动的顺利进行
职责与任务
任务 熟悉节目或活动的流程和内容
与嘉宾和观众建立良好的互动关系
职责与任务
01
应对各种突发情况，确保节目或 活动的顺利进行
02
在必要时，对节目或活动进行总 结和反思
主持人培训PPT课件
目 录
• 主持人角色与职责 • 语言表达技巧 • 节目策划与组织能力 • 形象塑造与礼仪修养 • 应对突发状况处理技巧 • 实践案例分析
01
主持人角色与职责
主持人定义及作用
定义：主持人是节目或活动的核心人物 ，负责引导、串联和推动整个节目或活 动的进行。
协调各方资源，确保节目或活动的顺利 进行
引导观众进入节目或活动的氛围
作用 提升节目或活动的整体效果
优秀主持人特质
良好的语言表达能力
清晰、准确、流畅地表达思想 和观点。
丰富的知识储备
对各类话题有一定的了解和见 解，能够应对各种场合。
优秀的应变能力
遇到突发情况时，能够迅速作 出反应，妥善处理。
良好的形象和气质
给观众留下良好的第一印象， 提升节目或活动的整体形象。
03
节目策划与组织能力
节目内容策划及创新
确定节目主题和目标 受众，制定符合受众 需求的节目内容。
设计多样化的节目环 节，如访谈、游戏、 表演等，丰富节目形 式。
挖掘热点话题和趋势 ，进行内容创新，提 高节目吸引力。
现场氛围营造与观众互动
布置与节目主题相符的现场环 境，营造良好氛围。
通过音乐、灯光等手段调节现 场气氛，引导观众情绪。

背景音乐选择
根据活动性质和参与者喜 好，选择合适的背景音乐， 引导现场情绪。
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观众心理分析及应对策略
观众心理需求洞察
问题应对与解决
了解观众参与活动的目的和期望，满 足其社交、学习、娱乐等心理需求。
预见并妥善处理观众可能出现的负面 情绪和问题，确保活动顺利进行。
情绪调动与引导
运用语言、表情、肢体语言等手段， 激发观众情感共鸣，引导其积极参与。
03
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危机处理原则和方法
承担责任原则
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主动承担责任，不推诿和敷衍。
3
积极采取措施，减少危机事件的影响和损失。
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实战演练：模拟突发状况处理
设备故障演练
模拟设备故障情况，观察技术人员的应急处理 能力。
记录处理过程和结果，进行总结和反思。
2024/1/26
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实战演练：模拟突发状况处理
2024/1/26
情绪宣泄
找到适合自己的情绪宣泄途径，如与朋友倾诉、写日记、进行冥 想等。
压力调节技巧
学习并掌握一些实用的压力调节技巧，如深呼吸、渐进性肌肉松 弛法、瑜伽等。
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职业规划建议和发展方向
01
02
03
04
明确职业目标
制定短期和长期的职业目标， 确保自己的职业发展与个人兴
趣和能力相匹配。
尊重他人的观点和想法，避免对他人的言论 进行贬低或攻击，有助于建立更加和谐的团 队氛围。
2024/1/26
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建立良好人际关系网络
2024/1/26
积极主动社交
多参加社交活动，主动与他人建立联系和交流，有助于扩大自己的人 脉圈。

解决：深蹲、跳跃，让自己兴奋起来
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当你接到一个主持时第一 反应应该怎么做？
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先定框架：
@形式、主题 @人员 @召开地点 @流程 @台词 @音乐
时间、地点、人物，老板你想怎么搞？
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框架确定之后，具体该怎么 做？
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主持人的需要准备工作: 1、深刻了解活动目的 2、掌握活动程序 3、了解参会人员 4、了解活动场地:
主持人必备基础知识
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1、主持三大要素 2、新手常见问题指南 3、活动流程安排 4、主持稿撰写注意事项 5、锻炼气息的小方法 6、纠正字音的秘诀
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三大要素
一、自信 二、储备 三、准备
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为什么我会不自信？
1.没有主持经验 2.场面大，没信心 3.准备不充份 4.他人的评价和眼光 5.上次失败的经历
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母亲（ing、in）
生身亲母亲， 谨请您就寝， 请您心宁静， 身心很要紧。
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粉红凤凰（ang ）
粉红墙上画凤凰，凤凰画在粉红墙。 红凤凰、粉凤凰，红粉凤凰、花凤凰。 红凤凰,黄凤凰,红粉凤凰,粉红凤凰,花粉花凤凰。
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一句话：你总是在关键时候不知道 该说什么？
深厚的文化底蕴“腹有诗书气自华” 知识的储备是我们口吐金莲的基础
多读书多看报，少吃零食多睡觉！
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为什么拿到一个新的活动， 你总是心慌慌？
万恶之源：准备不足
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新手主持常犯的小错误

现场练习：（手势设计） “大家安静，安静!” “注意，这一点不可大意” “我讲的这个问题非常重要”
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（四）眼神与表情
眼神 主持练习法则一： 笑！笑！笑！微笑
例：分享时的眼神鼓励的、肯定的眼神、话语； 看着对方距离不能太远；
尊重他、相信他、含情脉脉的看着对方。
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表情
自然、大部份时间愉悦、轻松、诚恳
配合内容、手势 偶尔夸张、表演身临其境 喜、怒、哀、乐、惊讶、肯定、认同
主持练习法则二——变脸，不同的表情
微笑 苦笑 傻笑 脸红了笑了 哭泣 喜悦 高兴 愤怒
柔情 不高兴 生气 不平 傲慢 忍耐 恐怖 震撼 害羞 惊讶 惊恐 苦恼…
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注意：
1.根据活动主题不同，主持人的上台方式不同。
2.若与他人同行，尽量同步行走或稍慢于。 3.保持膝关节与脚尖正对前方
现场练习：
上舞台一圈
一对一对地走上台讲几句话再走下来
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训练方法
（一）站姿
靠墙站立法：身体背靠着墙，让后脑勺、肩胛骨、臀部、脚后跟都能 与墙面呈点的接触，这样就能体会到正确的站立时的身体各部位的感 觉了。每天练习二十分钟。 俯卧支撑法：先让身体面朝下俯卧，然后用手肘和脚前掌支撑起身体， 使身体除小臂、手肘部和脚前掌与地面接触外，身体的其他部位都离 开地面并与地面平行，注意肩要放松，胸不要往里含，要和地面平行， 腰背也是一样，要有支撑住身体的力度，保持身体平直的紧张度。这 样保持一会儿，然后不断地做三到五次。 收腹立腰站立法：做这个练习，主要就是要让自己有一个向上的感觉。 就好像头顶中间有一根绳子从上面拉着你，然后肩放松下沉，腰背自 然挺立，双手叉腰，有整个身体往中间收拢成一根棍的感觉，而且要 觉得身体随着长了五厘米，还在努力地往上长，让背部、腰部、腹部、 臀部都向中间收紧，有很强的绷紧的感觉。这样站立一分钟左右就休 息一下，然后反复地练习几遍，对挺拔我们的身姿非常有效。

学会倾听
提高声音质量
良好的沟通技巧
灵活的思维方式和创新力
要点三
灵活应对突发情况
主持人需要在面对突发情况时，具备冷静、灵活的思维方式和应对能力。
要点一
要点二
创新意识和能力
主持人需要具备创新意识和能力，不断尝试新的主持风格和方式，为观众带来新的感受和体验。
具备敏锐的观察力和感知能力
主持人需要具备敏锐的观察力和感知能力，了解不同受众的需求和反应，从而更好地把握节目节奏和气氛。
案例3
失败主持案例分析和教训吸取
案例1
某卫视跨年晚会主持人出现口误，影响整个晚会效果，分析原因和教训。
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主持人如何适应时代变化和社会变革
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了解新时代观众的喜好和需求，调整主持风格和内容。
学习和掌握新媒体技术，将传统媒体与新媒体融合。
关注社会热点事件，提升自身的文化素养和社会责任感。
THANKS
良好的仪表和形象
主持人需要能够有效地进行自我包装，提高自己的知名度和影响力，从而更好地为节目服务。
有效的自我包装
主持人需要不断பைடு நூலகம்习和提升自己的专业知识和技能，不断推陈出新，保持竞争力。
不断学习和提升
专业的形象塑造和自我包装能力
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主持实践经验分享
充分准备
对于大型活动的主持，事前需要做好充分的准备，包括了解活动的背景、目的、流程和嘉宾等信息，以便为主持工作做好基础。
尊重嘉宾
主持人需要善于引导嘉宾，让嘉宾感到轻松自在，同时要通过恰当的问题和话题引导嘉宾展开讨论。
善于引导
在与嘉宾互动时，主持人需要注意方式和技巧，如通过插入有趣的话题或笑话来调节气氛，使嘉宾感到更加自然和舒适。