毕业生就业协议书(即三方协议)领取须知及填写说明[001]

毕业生就业协议书填写规定（精选3篇）毕业生就业填写规定篇1一、协议书的领取与签订具体程序：1、经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效;4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;5、《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。

有关规定：1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;2、《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。

如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》;3、如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书;4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。

如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。

签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。

录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。

二、填写《协议书》注意事项1)甲方(用人单位)填写项目1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名;2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、国有、私营等;3“用人单位电话”填写人事部门的电话;4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法人单位都有此代码。

就业协议书填写须知5篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件，具有法律效力。

正确填写就业协议书对于保护毕业生和用人单位的合法权益至关重要。

为此，特制定本须知，以便指导毕业生正确填写就业协议书。

二、填写须知1. 协议书基本内容就业协议书主要包括以下内容：毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的条款（包括工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会等）、违约责任及争议解决方式等。

2. 填写要求（1）使用规范汉字，字迹清晰，不得涂改。

如确需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。

（2）填写内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或夸大事实。

（3）双方协商一致后，方可签订就业协议书。

未经协商或虽经协商但未达成一致意见，不得在协议书上签字或盖章。

（4）协议书中的空白部分应填写完整，无内容的部分应划斜线或注明“无”。

3. 注意事项（1）毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的法律约束文件，毕业生与用人单位在签订前应当充分了解相关法律法规及政策规定。

（2）毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位性质、经营状况、工作环境、薪资待遇等。

（3）就业协议书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

（4）如双方在就业协议书中约定了试用期，试用期包含在协议期限内。

试用期期间，双方均有权了解对方的情况，并作出是否继续履行协议的决策。

（5）就业协议书签订后，应妥善保管，如有遗失，应及时向用人单位及学校相关部门报告，并按规定办理相关手续。

三、违约责任1. 毕业生在签订就业协议书后，如因个人原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位已支付的培训费用等。

2. 用人单位在签订就业协议书后，如因单位原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿毕业生的损失等。

四、争议解决方式1. 毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。

毕业就业协议书填写须知一、引言在毕业即将到来之际，为了确保毕业生与雇主之间的权益得到保障，并进一步明确双方的责任和义务，特制定本毕业就业协议书填写须知，以便毕业生在签署协议书时能够准确地填写相关信息，维护各方的合法权益。

二、协议书基本信息1. 协议书标题协议书标题应准确、简洁地反映毕业生与雇主之间达成的就业协议内容，例如：“毕业就业协议书”。

2. 协议书格式协议书应以正式的书信格式进行书写，包括信头、称呼、正文和落款等，确保格式的整洁美观。

三、填写细则1. 毕业生信息在协议书的首部，应准确填写毕业生的个人信息，包括姓名、身份证号码、学号、联系方式等。

同时，确保所填写的个人信息与公共档案一致。

2. 雇主信息协议书中应具体填写雇主的相关信息，包括企业名称、组织机构代码、所在地等，确保雇主身份的真实性和准确性。

3. 就业岗位及职责在协议书中，毕业生需准确填写所担任的就业岗位及相关职责，确保协议内容明确，双方权益清晰。

4. 服务期限协议书中应明确约定服务期限，即毕业生与雇主之间就业关系的有效期限，确保双方在合同期限内履行义务。

5. 待遇及福利协议书中应具体、明确地约定毕业生所享受的待遇和福利，包括薪资待遇、社会保险、福利补贴等内容，确保各项权益得到保障。

6. 工作地点协议书中需明确填写工作地点，确保毕业生能够了解工作地点并按时到达。

7. 解约条款协议书中应明确约定解约条款，包括双方解除协议的条件和程序，以及解约后的相关责任和义务。

四、注意事项1. 慎重阅读毕业生在签署协议书前，应认真阅读协议内容，确保对各项条款的理解和接受，并与雇主协商明确不清楚的内容。

2. 涉及法律条款毕业生在填写协议书时应遵守相关法律法规，不得含有违法、违规内容，如淫秽色情、暴力恐怖等。

3. 确保合法性毕业生在填写协议书时应真实准确、合法合规地填写个人信息，确保合同的有效性和合法性。

4. 协议保存毕业生在签署协议书后应妥善保存，确保合同内容的完整性和可查性。

高校毕业生就业协议书及就业证明填写须知第一篇：高校毕业生就业协议书及就业证明填写须知高校毕业生就业协议书填写须知一.就业协议书填写要求：1.组织机构代码为自己实习公司的；2.年，工作岗位不能填写为实习；3.就业协议需要盖用人单位公章和主管部门公章（如工作地点在财务室则需要盖财务部的公章）。

二．就业证明填写要求：1.到岗时间：2014年7月1日2.聘用期限：12个月（或12的倍数）3.就业证明需要盖用人单位公章或用人单位人事部门公章。

三．以上注意事项：1.就业证明和黄颜色的就业协议书最迟在明年3月份交予班主任;2.就业协议书人手只有一份，填写时请勿涂改，否则后果自负；3.就业协议书请勿拿铅笔填写，勿垫纸打草稿，否则上面会留下印记，请一次性填写。

4.日期或其他表格信息不是很清楚的，可先不填，先盖上公章，到学校咨询辅导员之后再补填。

第二篇：毕业生就业协议书填写须知全国普通高等学校毕业生就协议书填写说明一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

如果毕业生未签就业协议书，学妥善校将把其关系和档案转递回原籍。

每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须保管。

三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。

求职的最终过程就是为了签上一份合约，就具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

除认真阅读协议书上的填写要求之外，现做如下具体说明。

1、要用黑色钢笔填写，做到字迹端正，不得大量涂改。

毕业生就业协议书(即三方协议)填写范本亲爱的小伙伴们，今天我们来聊聊一个非常重要的话题——毕业生就业协议书(即三方协议)的填写范本。

这可是一个关系到我们未来职业发展的大事儿，咱们可不能掉以轻心哦！让我们来了解一下什么是毕业生就业协议书(三方协议)。

简单来说，它就是一种法律文件，用来规定我们在毕业后进入某个公司工作的一些基本条件和待遇。

这份协议书是由我们、学校和用人单位三方共同签署的，所以又叫做“三方协议”。

如何填写这份协议书呢？下面我将为大家详细介绍一下。

我们要认真阅读协议书中的各项条款，确保自己对其中的内容有充分的了解。

在阅读过程中，如果有什么不明白的地方，可以随时向学校的老师或者用人单位的人事部门请教。

毕竟，这可是关乎到我们的未来职业发展的事情，马虎不得！我们要对照自己的实际情况，填写协议书中的各项内容。

这里有几个关键的信息需要我们注意：1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号等。

这些信息是我们身份的基本信息，一定要填写准确无误。

2. 学历背景：包括所在学校、专业、学历层次等。

这些信息可以帮助用人单位了解我们的教育背景，从而评估我们的工作能力。

3. 工作经历：如果你之前有过实习或者兼职的经历，可以在此处详细描述一下。

这将有助于用人单位了解你的实际工作能力和经验。

4. 工作岗位和职责：在这里我们需要明确自己将要从事的工作岗位以及具体的职责。

这样一来，用人单位就能更好地安排我们的工作任务。

5. 薪资待遇：这是大家都非常关心的一个问题。

在填写薪资待遇时，我们需要结合自己的实际情况和市场行情，给出一个合理的数字。

这个数字也要符合用人单位的要求。

6. 其他条款：还有一些其他的重要条款，比如试用期、福利待遇、违约责任等。

我们在填写时也要格外注意这些条款的内容，确保自己的权益得到保障。

我们要认真核对协议书中的所有内容，确保没有遗漏或者错误。

在确认无误后，我们就可以与学校的老师和用人单位的人事部门共同签署这份协议书了。

毕业生就业协议书即三方协议填写范本对于即将毕业步入职场的大学生来说，毕业生就业协议书（三方协议）是一份非常重要的文件。

它不仅关系到毕业生的就业去向，还涉及到学校的就业管理以及用人单位的人才招聘。

为了帮助大家正确填写三方协议，以下将为大家提供一份详细的填写范本及相关注意事项。

一、三方协议的基本构成三方协议一般由毕业生、用人单位和学校三方共同签署，通常包括以下几个部分：1、毕业生基本信息这部分需要填写毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学历、毕业时间、联系电话等个人信息。

2、用人单位基本信息包括单位名称、单位性质、单位地址、联系人、联系电话、单位组织机构代码等。

3、就业意向主要涉及工作岗位、工作地点、薪资待遇、工作时间、社会保险等方面的内容。

4、协议条款这是三方协议的核心部分，通常包括协议的生效条件、违约责任、协议的解除和终止等条款。

5、学校意见学校会在协议上签署意见并加盖公章，以确认毕业生的就业情况。

二、具体填写指南1、毕业生基本信息（1）姓名、性别、身份证号等个人信息要准确无误，与身份证上的信息保持一致。

（2）专业名称要填写全称，不能简写。

（3）联系电话要填写常用的手机号码，确保能够随时联系到。

2、用人单位基本信息（1）单位名称要填写完整、准确，不能有错别字或简称。

（2）单位性质要根据实际情况选择，如国有企业、民营企业、外资企业等。

（3）单位地址要详细到门牌号，以便于后续的联系和管理。

（4）联系人及联系电话要填写负责招聘的人员的信息，确保能够及时沟通。

3、就业意向（1）工作岗位要明确具体的职位名称，避免模糊不清。

（2）工作地点要具体到城市或地区，如果工作地点不固定，要在协议中注明。

（3）薪资待遇要尽量明确，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等。

如果无法确定具体金额，可以填写一个大致的范围。

（4）工作时间要注明是标准工时制、不定时工作制还是综合计算工时制。

（5）社会保险要按照国家规定填写，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《就业协议书》填写与使用说明第一篇：《就业协议书》填写与使用说明《就业协议书》填写与使用说明一、《就业协议书》填写说明1、《就业协议书》为复写纸，填写时请用力书写或分两次填写以确保四页字迹都清晰。

2、①“甲方(学生)基本信息”栏：由毕业生填写。

②“乙方(用人单位)基本信息”栏：由用人单位填写。

③协议“第一条——第七条”：毕业生确定与用人单位签约后，由双方在协商一致的基础上填写具体内容。

④“甲方意见”栏：毕业生确定与用人单位签约后，填写意见并签名。

⑤“乙方意见”栏：用人单位确定与毕业生签约后，填写意见并加盖单位公章。

⑥“用人单位上级主管部门意见”栏：由用人单位上级主管部门填写并加盖公章。

用人单位有用人自主权的，此栏可略。

“某用人单位有用人自主权”的含义是：有独立的人事档案管理权，可直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系。

一般为国家机关、事业单位、国有企业等公有制性质单位。

二、《就业协议书》使用说明1、《就业协议书》，毕业生一人一号，一人一份，一份四联，仅限本人与用人单位签约时使用，不得转借他人，姓名涂改无效。

2、《就业协议书》应注意妥善保管，避免划痕、折皱或污损。

3、毕业生与用人单位签订《就业协议书》时，要本着双方平等自愿、协商一致的原则慎重签约，慎重解约，不能想签就签，想解就解，视签约、解约如同儿戏。

4、为维护双方权益，避免在签约过程中可能出现的纠纷，毕业生与用人单位口头达成的签约或解约相关事宜应以书面形式在“第二条”或“第五条”内注明。

三、《就业协议书》补办换领1、个别毕业生因《就业协议书》污损严重而需要重新换领的：持《就业协议书》到就业指导中心办理换领。

2、个别毕业生因遗失而需要重新补领的：① 本人写一份遗失说明。

②交辅导员审核、签名确认并加盖学院公章。

③ 持学院审核过的遗失说明到就业指导中心办理遗失网上公示手续。

④在就业信息网上公示一个月，如公示结果无异议，才能到就业指导中心办理补办。

就业协议领取须知一、领取须知1. 毕业生就业协议书为一式四份，只有一个编号，每位毕业生仅一个编号，注意看四份协议书编号是否一致。

每生仅一套，只能和一家单位签约。

学生跟确定就业的单位达成意向、确定要就业后，才和就业单位签订协议。

同一家单位四份都要签,用人单位、学生本人各保留一份，交学院两份（学院、学校各一份）。

2. 因协议书事关重要，所以请同学在有意向签约前再本人前来签名、领取。

协议书妥善保管，丢失后果自负（就业协议跟各公司的劳动合同和实习就业协议不同）。

本着对自己、对学校、对社会负责的态度，签约要认真慎重，一旦签约，不能随意毁约。

（协议书每人仅一份且有编号，若要毁约则要申请毁约手续和新的协议书，学校一般不同意毁约）。

3.学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。

用人单位填写完毕、盖章后立即拿回院里盖章，再到学校就业指导中心鉴证盖章。

4.认真阅读《就业指导手册》协议使用说明。

二、填写须知填写注意事项：协议书不得涂改，变造和毁损。

请用黑色签字笔填写。

1.协议书领取后只有毕业生基本情况是需要同学填写的，要求全部填写。

（毕业年份：2012年7月，家庭地址参考：**省**市**县**路**号）2.填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。

学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，写全称，不能简写。

3.违约金。

由学生和用人单位双方协定。

原则上避免违约行为，但不少单位为了“留住”学生，保持职员稳定，指定高额违约金，以此约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低，违约金一般为3000左右，通常不得超过5000。

毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。

本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。

二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。

3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。

4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。

5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。

6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。

7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。

三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。

2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。

3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。

4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。

5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。

四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。

2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。

3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。

本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。

二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。

（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。

（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。

（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。

（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。

（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。

2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。

（2）性别：填写毕业生的性别。

（3）民族：填写毕业生的民族。

（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。

（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。

（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。

（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。

（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。

3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。

（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。

（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。

三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。

2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。

3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。

4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。