mba课程学习总结
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mba课程学习总结
【篇一:mba学习心得(课程学习感悟)】
mba系列课程学习总结
本人担任公司副总经理,现从事工程管理方面工作,但对于学习理
工科出生的我来说,虽然在工作中得到了锻炼,学到了经验,在管
理上还是缺少理论基础,总觉得对自己的进一步管理和提升形成了
瓶径。本年度借助eln网络平台学习了mba系列课程,通过对mba
系列课程的学习使我受益匪浅。
因为本次学习的形式和方法不同于原来的学校学习,本次的mba系
列课程学习还是比较困难的。学习形式上的困难,因为许多年都不
曾这样系统的学习一系列的课程,加上是在职的网络学习的原因,
注意力也不容易集中,这是不足的一方面。学习方法的困难,因为
这次是mba系列课程的学习是网络学习,并且是个人的网络学习,
对于知识的掌握需要新的学习方法,多看、多记是正常的学习方式,但是把多年的工作实践和理论联系起来理解知识,这使理论知识很
容易通过理解来掌握。比如《管理学》、《管理经济学》、《人力
资源管理》等书,研究管理的理论、管理的经济性、管理与人的关系、管理与市场。单是理论知识,可能会使得学习起来枯燥。但是
如果联系实际工作,把项目工程管理阶段过程代入理解,则变得简
单明了。于是我尝试了新的学习方法,先理解,后掌握,力争把知
识都消化在网络视频学习时间上(因为基本上没有上自习的时间),再利用周末时间阅读相关的书籍,扩大知识面,扩大的知识面。
在mba系列课程的学习中,本人有着重喜欢的课程,本人将以下门
课程。
作为mba课程中的基础学科—《管理学》、《管理经济学》。《管
理学》系统介绍了管理学的基本概念、管理学的形成和发展、管理
学的原理和方法;全面阐述了管理的计划、组织、领导、控制和创
新等职能。针对读者的学习能力和认知特征,在课程讲述上力求通
俗易懂理论联系实际。《管理经济学》是一门研究如何使用有限资源,以达到成本效率管理的科学。全书讲述当前世界经济发展趋势、管理经济学科前沿理论和企业经营管理实践案例。《管理经济学》
全书的实际案例让读者清晰了解了经济学原理在实际中的应用。以
上两门课程非常适用于企业管理人员进行学习。
作为mba课程中的中层学科—《人力资源管理》、《管理信息系统》。《人力资源管理》全书以可读易懂的方式,阐述了完整而全
面的人力资源管理基本概念以及技术方法。详细讲解应当如何运用
数据、事实等证据来进行人力资源管理决策,提高人力资源管理实
践的有效性,而不是靠拍脑袋的方式想当然地来实施人力资源管理,并提供了中小企业可以利用的一些人力资源管理资源以及变通性地
解决问题的途径。《管理信息系统》全面系统地介绍了管理信息系
统的概念、结构、技术和应用。本书以管理为出发点,分别从管理、宏观及应用的视角来剖析管理信息系统,实用性强,备有大量案例,非常有利于企业各类人员对管理信息系统形成统一的认识。
从实用角度来学习,是有针对性的学习,是具备一定工作能力基础
上的学习,真正理解了知识、掌握了知识,并把它变成了自身的能力。本年度通过对mba系列课程的学习,了解并熟悉不同课程中的
研究方法,使我开扩了思路,改变了思维方式。mba的教学模式和
教学课程发源于西方,通过mba系列课程的学习,使我对西方的管
理理论有了一定的了解并产生了兴趣,怎样把理论与实际相结合起来,形成符合公司发展的管理方式方法,还需要继续努力,今后还
需要继续学习这类课程。
【篇二:mba学习心得体会】
mba系列课程学习总结
本人担任公司副总经理,现从事工程管理方面工作,但对于学习理
工科出生的我来说,
虽然在工作中得到了锻炼,学到了经验,在管理上还是缺少理论基础,总觉得对自己的进一
步管理和提升形成了瓶径。本年度借助eln网络平台学习了mba系
列课程,通过对mba系列
课程的学习使我受益匪浅。因为本次学习的形式和方法不同于原来
的学校学习,本次的mba系列课程学习还是比较
困难的。学习形式上的困难,因为许多年都不曾这样系统的学习一
系列的课程,加上是在职
的网络学习的原因,注意力也不容易集中,这是不足的一方面。学
习方法的困难,因为这次
是mba系列课程的学习是网络学习,并且是个人的网络学习,对于知识的掌握需要新的学习
方法,多看、多记是正常的学习方式,但是把多年的工作实践和理
论联系起来理解知识,这
使理论知识很容易通过理解来掌握。比如《管理学》、《管理经济学》、《人力资源管理》等书,
研究管理的理论、管理的经济性、管理与人的关系、管理与市场。
单是理论知识,可能会使
得学习起来枯燥。但是如果联系实际工作,把项目工程管理阶段过
程代入理解,则变得简单
明了。于是我尝试了新的学习方法,先理解,后掌握,力争把知识
都消化在网络视频学习时
间上(因为基本上没有上自习的时间),再利用周末时间阅读相关
的书籍,扩大知识面,扩大
的知识面。
在mba系列课程的学习中,本人有着重喜欢的课程,本人将以下门
课程。作为mba课程中的基础学科—《管理学》、《管理经济学》。《管理学》系统介绍了管理学
的基本概念、管理学的形成和发展、管理学的原理和方法;全面阐
述了管理的计划、组织、
领导、控制和创新等职能。针对读者的学习能力和认知特征,在课
程讲述上力求通俗易懂理
论联系实际。《管理经济学》是一门研究如何使用有限资源,以达
到成本效率管理的科学。全
书讲述当前世界经济发展趋势、管理经济学科前沿理论和企业经营
管理实践案例。《管理经济
学》全书的实际案例让读者清晰了解了经济学原理在实际中的应用。以上两门课程非常适用
于企业管理人员进行学习。作为mba课程中的中层学科—《人力
资源管理》、《管理信息系统》。《人力资源管理》全
书以可读易懂的方式,阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念
以及技术方法。详细讲解
应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策,提高人
力资源管理实践的有效性,
而不是靠拍脑袋的方式想当然地来实施人力资源管理,并提供了中
小企业可以利用的一些人