跨国公司的企业社会责任现状与提升策略
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跨国公司在发展中的社会责任随着全球化的加速推进,跨国公司在全球范围内拥有着巨大的影响力和资源。
然而,这种影响力也带来了更大的社会责任。
作为全球经济的重要参与者,跨国公司应当认识到自身在发展中所承担的社会责任,积极履行企业公民的角色,推动社会的可持续发展。
一、推动经济发展与就业机会创造跨国公司在发展中的首要社会责任之一是推动经济发展和创造就业机会。
通过投资、经营和合作等方式,跨国公司能够直接带动当地经济的增长,并创造大量的就业机会,从而帮助提高当地居民的生活水平。
例如,某跨国制造业公司在某发展中国家设立生产基地,不仅为当地居民提供了稳定的就业机会,还推动了当地的工业发展,带动了相关产业链的形成。
因此,跨国公司应当充分认识到自身的经济影响力,积极参与当地经济建设,创造更多的就业机会,为社会进步做出贡献。
二、履行环境保护与资源利用责任在发展中,跨国公司还应积极履行环境保护和资源利用责任。
环境污染和资源枯竭是当前全球面临的重要问题,在此背景下,跨国公司应当加强环境保护措施,减少自身产生的污染物排放,采取可持续发展的经营模式。
例如,某跨国石油公司在生产过程中采用了先进的环保技术,并严格遵守当地的环境法规,减少了对环境的损害。
同时,跨国公司还应合理利用和管理资源,避免过度开发和消耗。
通过履行环境保护和资源利用责任,跨国公司能够更好地保护生态环境,实现资源的可持续利用,为社会的可持续发展做出贡献。
三、关注员工权益与社会福利跨国公司在发展中还应重视员工权益与社会福利。
作为重要的雇主,跨国公司应当确保员工的合法权益,提供公平的薪酬待遇和良好的工作环境。
同时,跨国公司还应关注员工的培训和发展,提供广阔的发展空间和良好的职业前景。
例如,某跨国零售集团在全球范围内积极推行员工培训计划,提供各类培训机会,帮助员工提升专业技能和职业素养。
此外,跨国公司还应关注社会福利事业,积极参与公益活动,回馈社会。
通过关注员工权益和社会福利,跨国公司能够树立良好的企业形象,提升社会的整体福祉。
摘要近几十年来,跨国公司已经在世界经济中占有重要地位,它们的活动对世界经济发展起着重要作用和影响。
跨国公司具有强大的经济实力,在世界范围内追求高额利润,这就会在跨国公司子公司与东道国、子公司与与母公司间、东道国与母国间产生种种矛盾与冲突。
跨国公司的活动会给有关国家以至国际社会带来不利影响,从而就产生了跨国公司社会责任问题的讨论。
作为一个特殊的经济组织,跨国公司在东道国特别是像中国一样的发展中国家必须承担特别的社会责任。
如果有统一的标准和有效的监管体制,跨国公司在东道国的社会责任将得到有效的实施。
本文主要就跨国公司在东道国的社会责任内容、承担责任的原因以及跨国公司目前在中国承担社会责任的现状与存在的问题进行了分析,在最后提出促进跨国公司在我国承担更多社会责任的对策。
【关键词】跨国公司对华投资社会责任企业责任AbstractSince the latest several decades, the international corporations have played an important role in the world economic system and their activities lead to important effects and function to the global economic development. The powerful economic abilities and the pursuit of high profit in the worldwide will create many collapses between the subsidiaries of the international corporation and the host company; the subsidiaries and the head companies; host country and the head country. The activities of such international corporation will bring in adverse to the related countries even to the international society which leads to the discussion of the social responsibilities of the multinational corporations.As a special organization, multinational corporations undertake special social responsibilities in the host country, especially in developing host countries like China. The social responsibilities of multinational corporations would grow largely if a uniformed standard is set up and effective supervision is exercised.This thesis is mainly focus on the content of the social responsibilities in the host countries, the reasons of undertaking the social responsibilities and the analyses of the situation of the multinational corporations in China.【Key Words】multinational corporation ;social responsibilities;investing in China,;policy,;standard ;performance目录1.跨国公司社会责任的内涵 (4)1.1跨国公司的含义 (4)1.2何为跨国公司的社会责任 (5)1.3跨国公司对我国承担社会责任的主要内容 (6)2.跨国公司必须承担社会责任的原因 (8)2.1从资源利用上来考虑 (9)2.2从企业的“社会契约理论”来考虑 (9)2.3从跨国公司对东道国的主权、文化和自然环境等造成的影响来考虑 (10)2.4从全球经济格局的不合理性来考虑 (10)3.跨国公司在中国承担社会责任的现状、问题及成因分析 (10)3.1跨国公司在中国承担社会责任的现状与问题 (10)3.2跨国公司在中国有关社会责任问题产生的原因分析 (13)4.促进跨国公司在中国承担更多社会责任的对策 (14)4.1完善我国立法体制,将企业社会责任法制化 (15)4.2建立企业社会责任评价体系 (15)4.3为社会公众提供对企业的进行社会责任监督的渠道 (16)4.4纠正招商引资带来的误区 (16)参考文献 (18)致谢 (19)跨国公司在我国承担社会责任的现状、问题与对策跨国公司的国际直接投资对东道国的经济增长和发展产生重要影响。
跨国公司在发展中中的社会责任与可持续发展跨国公司在发展中的社会责任与可持续发展随着全球化的推动,跨国公司在各个国家和地区扮演着重要角色。
作为全球经济的重要参与者,跨国公司不仅负责推动经济发展,还应承担起社会责任,以促进可持续发展。
本文将探讨跨国公司在发展中的社会责任与可持续发展,并分析其所面临的挑战和应对之道。
一、社会责任的内涵和重要性跨国公司在全球范围内开展业务,其社会责任涵盖了经济、环境和社会三个方面。
经济责任包括依法纳税、遵守商业道德、保护消费者权益等;环境责任包括减少污染、促进可再生能源利用、节约能源等;社会责任则包括关注员工福利、支持教育和公益事业、尊重当地文化等。
跨国公司的社会责任不仅是一种道德要求,也是构建良好商业环境和实现可持续发展的重要途径。
二、跨国公司的社会责任实践为了履行社会责任,跨国公司积极采取一系列措施。
首先,它们建立了健全的公司治理结构,确保企业的正常运作和管理。
其次,跨国公司与供应商建立了良好的合作伙伴关系,鼓励其履行社会责任。
同时,跨国公司投资于当地社区和教育,提供就业机会,并支持基础设施建设和环境保护。
此外,跨国公司还积极参与公益事业,承担起社会责任,促进社会进步。
三、跨国公司社会责任面临的挑战在跨国公司的发展过程中,社会责任也面临着一些挑战。
首先,不同国家和地区的法律法规差异以及文化习俗的差异使得跨国公司无法完全适应各地的要求。
其次,跨国公司需要在平衡股东利益和社会责任之间找到平衡点,避免两者的冲突。
此外,由于信息传播的快速和广泛,跨国公司面临更大的舆论压力,需要更加注重传播的透明度和真实性。
四、跨国公司应对社会责任挑战的策略为了应对社会责任的挑战,跨国公司可以采取一些策略。
首先,跨国公司需要与当地政府和利益相关者保持紧密合作,了解当地法律法规和文化习俗,并根据实际情况进行调整。
其次,跨国公司应加强内部管理,加强内部沟通和培训,确保员工意识到社会责任的重要性,并能够积极履行责任。
跨国公司的社会责任与可持续发展在全球化的背景下,跨国公司越来越成为全球经济发展的重要推动者。
然而,随着经济的快速发展,跨国公司所面临的社会责任问题也逐渐凸显出来。
本文将探讨跨国公司的社会责任以及与可持续发展的关系,旨在深入剖析在追求经济利益的同时,跨国公司如何承担社会责任,推动可持续发展。
一、跨国公司的社会责任意义无论是在国内还是国际市场,跨国公司有着广泛的影响力和影响范围。
在此背景下,跨国公司必须认识到自己的社会责任,并将其纳入到企业经营的核心战略中。
首先,跨国公司作为全球化的推动者,其经营活动将直接或间接地影响到社会各个层面,包括经济、环境、社会和文化等方面。
因此,跨国公司应当主动承担起相应的社会责任,以促进社会的发展和进步。
其次,履行社会责任不仅符合企业道德,更是树立良好企业形象的重要途径。
随着信息时代的到来,企业所面临的舆论监督和社会评价越来越重要。
如果企业不能积极履行社会责任,不仅会受到负面评价的影响,还可能面临法律和道德上的责难。
因此,跨国公司有责任确保其经营活动能够展现出积极的社会形象。
最后,跨国公司履行社会责任还有助于建立可持续发展的经济模式。
可持续发展强调经济、社会和环境的和谐共生,企业是实现可持续发展的重要力量。
通过跨国公司积极履行社会责任,推动可持续发展,不仅有助于减少对自然资源的过度开采,还能促进社会公平和可持续经济增长。
二、跨国公司的社会责任实践为了履行社会责任,跨国公司可以从以下几个方面入手。
首先,跨国公司应积极关注员工福利和发展。
员工是企业的重要资源,公司应当为员工提供合理的工作条件、良好的薪酬待遇和发展机会,以满足员工的物质和精神需求。
同时,跨国公司还应强化员工培训和职业发展,提高员工的综合素质和竞争力。
其次,跨国公司应遵守国际规范和道德标准。
作为全球经济秩序的参与者,跨国公司必须尊重和遵守国际规范和道德标准,包括劳工权益、环境保护和反腐败等方面。
在与供应商、客户以及各方利益相关者合作过程中,跨国公司应秉持诚信、公正和透明的原则。
跨国公司在全球化背景下的社会责任与管理策略随着全球化的快速发展,跨国公司在全球范围内扮演着重要的角色。
在追求经济效益的同时,跨国公司也需要承担起社会责任,积极履行其在全球化背景下的管理策略。
本文将探讨跨国公司在全球化背景下的社会责任与管理策略,并通过案例分析来阐述这一主题。
一、社会责任的重要性社会责任是企业应该承担的义务,它超越了单纯的经济利益追求,关注企业对社会、环境和利益相关方的影响。
在全球化背景下,跨国公司扩大了其经营范围,涉足更多国家、地区。
因此,跨国公司应当积极关注社会责任,包括环境保护、员工权益保障、社区发展等方面的责任。
二、社会责任的实践方式1. 环境保护责任跨国公司作为国际化经营者,在环境保护方面应当承担主动的责任。
公司应制定并严格执行环境保护政策,并考虑如何减少生产和运营对环境的影响。
此外,跨国公司还可以通过社会和环境项目的赞助和捐赠来积极履行环境保护责任。
以可口可乐公司为例,该公司制定了“水资源保护和管理政策”,承诺在生产和供应链中合理利用水资源,并致力于水资源保护和出色的水管理。
通过在全球范围内开展水资源保护项目,可口可乐公司积极履行其社会责任,推动环境可持续发展。
2. 员工权益保障责任跨国公司应当尊重和保护员工的权益,提供公平的工作环境和福利待遇。
公司应制定并遵守相关的员工权益保护政策,包括福利待遇、劳动合同和工时规定等方面的内容。
例如,耐克公司曾面临劳工权益保护问题的指责。
在回应这些指责后,耐克公司采取了一系列改革措施,包括提高工人工资、改善工作条件和加强供应链透明度等。
这些举措帮助耐克公司重塑了其形象,树立了良好的企业形象和品牌形象。
3. 社区发展责任跨国公司作为在多个国家和地区经营的企业,应该关心并承担当地社区的发展责任。
公司可以通过在教育、健康、就业等方面提供支持,促进当地社区的可持续发展。
谷歌公司在全球范围内开展了一系列社区发展项目,例如“谷歌教育奖学金计划”和“互联网无线网络项目”。
跨国公司面临的企业社会责任挑战与应对策略随着全球化的进程加快,跨国公司在全球范围内的社会影响力也不断增强。
作为国际经济的重要参与者,跨国公司必须承担起企业社会责任。
然而,随之而来的是一系列的挑战,包括文化差异、环境保护、劳工权益以及道德准则等方面。
本文将探讨跨国公司面临的企业社会责任挑战,并提出应对策略。
首先,跨国公司面临的最大挑战之一是文化差异。
在不同国家和地区经营的企业面临着不同的文化背景、价值观和社会习俗。
这种多样性使得企业在制定和实施企业社会责任策略时面临巨大困难。
解决这一挑战的策略之一是充分了解当地的文化和价值观,积极与当地社区合作,尊重当地的习俗和传统。
此外,合理调整企业的经营政策和文化,融入当地社会,提升企业形象。
其次,环境保护是跨国公司面临的另一个重要挑战。
随着全球气候变化的加剧和环境问题的日益严重,跨国公司面临着对环境的责任和要求。
为了应对这一挑战,跨国公司应该采取可持续发展的经营模式,减少对环境的污染和破坏。
通过提高能源效率,减少废物排放和水资源利用,跨国公司可以降低对环境的负面影响。
第三,劳工权益是另一个跨国公司面临的挑战。
在一些发展中国家,劳工权益保护薄弱。
跨国公司必须确保员工的权益和福利,为员工提供安全、健康的工作环境,并合理支付薪酬和福利。
应对这一挑战的策略包括建立和执行严格的劳工权益政策、与工会和员工代表进行对话和谈判,并加强监督和评估机制,确保员工权益的得到保护。
最后,道德准则是跨国公司面临的另一个重要挑战。
在全球化的背景下,道德准则和商业道德的标准存在差异。
跨国公司必须遵守当地的法律法规,同时遵循国际道德准则和行业标准。
跨国公司应该制定和实施具体的道德管理措施,包括建立道德准则和行为守则,加强内部培训和外部监督机制,确保企业行为符合伦理和道德要求。
综上所述,跨国公司在全球范围内承担着企业社会责任,但同时也面临着一系列的挑战。
面对文化差异、环境保护、劳工权益和道德准则等问题,跨国公司应该采取适当的应对策略,包括了解当地文化和价值观、采取可持续发展的经营模式、保护劳工权益和遵守道德准则。
Advances in Social Sciences 社会科学前沿, 2018, 7(9), 1465-1469Published Online September 2018 in Hans. /journal/asshttps:///10.12677/ass.2018.79216Corporate Social Responsibilityof Multinational Corporations: StatusQuo and Promotion StrategyYaohua Song, Mingxian Wang, Qiang WangTianjin University of Commerce, TianjinReceived: Aug. 16th, 2018; accepted: Aug. 30th, 2018; published: Sep. 10th, 2018AbstractAs the main driving force of world economic integration, multinational corporations are the direct beneficiaries of trade system and investment opening, multinational corporations have an in-creasing influence, and their corporate social responsibility has become one of the important fac-tors influencing the development of the world economy. Corporate social responsibility of multi-national corporations has a profound impact on the conflicts caused by globalization and the es-tablishment of global production system by multinational corporations. In China, the term “cor-porate social responsibility” has only attracted much attention in the academic world, and many multinational companies have performed poorly in China. This paper first introduces the defini-tion and content of corporate social responsibility, then analyzes the problems of transnational corporations in China, and puts forward corresponding suggestions.KeywordsMultinational Companies, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development跨国公司的企业社会责任现状与提升策略宋耀华,王明贤,王强天津商业大学,天津收稿日期:2018年8月16日;录用日期:2018年8月30日;发布日期:2018年9月10日摘要跨国公司作为世界经济一体化的主要推动力量,也是贸易体制和投资开放的直接受益者,跨国公司有着宋耀华等不断上升的影响力,跨国公司的企业社会责任也必不可少地成为影响世界经济发展进程的重要因素之一。
跨国公司的社会责任随着全球化的不断推进,跨国公司在全球范围内扮演着重要的角色。
然而,随之而来的是对跨国公司的社会责任问题的关注。
在不同国家和地区开展业务的跨国公司,在社会和环境等方面的行为举止往往受到监督和批评。
本文将探讨跨国公司的社会责任,分析其影响因素及可以采取的措施。
社会责任概述社会责任(CSR)可谓是跨国公司不可忽视的问题。
CSR指的是企业负有的,超越经济利益,包括环境、社会、员工权益等方面的责任。
跨国公司在各国开展业务时,必须遵守当地的法律法规,并承担相应的社会责任。
影响因素跨国公司的社会责任受到多方面因素的影响。
第一是政府政策的影响。
不同国家有不同的政策和法规,对企业的社会责任提出不同的要求。
此外,政府也会通过税收政策等方式来鼓励企业履行社会责任。
第二是消费者的影响。
消费者对产品和企业的社会责任更加关注,他们愿意支持那些履行社会责任的企业。
因此,跨国公司需要考虑满足消费者的期望,这使得社会责任成为提高企业竞争力的重要因素之一。
第三是社会活动家和非政府组织的影响。
这些组织关注企业行为的合规性和社会责任履行情况,并通过曝光和抗议等方式来推动企业改进和主动履行社会责任。
跨国公司的社会责任行动为了满足各方利益,并提高企业形象和竞争力,跨国公司可以采取一系列的社会责任行动。
首先是环境保护。
跨国公司应该致力于减少对环境的影响,提高资源利用效率,推动可持续发展。
其次是关注员工权益。
跨国公司应该提供公平和合理的薪酬待遇,保障员工权益,提供安全和良好的工作环境,以提高员工满意度和忠诚度。
此外,跨国公司还可以通过在当地开展慈善事业、支持教育和提供技术培训等方式来回馈社会,改善当地生活质量。
挑战和解决方案在履行社会责任的过程中,跨国公司面临着各种挑战。
首先是文化差异。
不同国家和地区有着不同的文化背景和价值观,企业需要了解和尊重当地的文化,避免冲突和误解。
其次是监督和合规压力。
跨国公司需要遵守各国的法律法规,并接受来自政府、消费者和社会组织的监督。
跨国公司的社会责任与可持续发展在当今全球化的背景下,跨国公司的社会责任和可持续发展成为了一个热门话题。
随着全球经济的发展和跨国公司的崛起,社会责任和可持续发展已经成为了企业经营的重要组成部分。
本文将重点探讨跨国公司的社会责任与可持续发展,并分析其对企业和社会的影响。
一、跨国公司的社会责任跨国公司作为全球经济的主要参与者,承担着重要的社会责任。
社会责任是指企业遵守法律法规,尊重人权,保护环境,履行道德义务,积极参与社会公益事业的义务和责任。
跨国公司在全球范围内开展业务,其社会责任更加重要。
首先,跨国公司需要遵守当地法律法规。
跨国公司开展业务时,必须遵守所在国家和地区的法律法规,包括劳动法、环境法、知识产权法等。
只有依法经营,才能够保证企业的长期发展和社会的稳定。
其次,跨国公司应该尊重人权。
人权是人类的基本权利,包括言论自由、劳动权利、环境权利等。
跨国公司应该保障员工的劳动权益,提供良好的工作环境和福利待遇;同时,还应该关注所在地社区的发展,促进当地人民的福祉。
再次,跨国公司需要保护环境。
环境保护是全球性的问题,跨国公司在开展业务时应该关注环境影响,采取可持续的发展方式。
例如,减少能源消耗,控制污染排放,推行循环利用等措施,减少对环境的负面影响。
最后,跨国公司应该积极参与社会公益事业。
企业是社会的一部分,应该承担起社会责任,回馈社会。
跨国公司可以通过捐赠资金、提供技术支持、开展公益活动等方式来履行社会责任,推动社会的可持续发展。
二、跨国公司的可持续发展跨国公司的可持续发展是指在经济、社会和环境三个方面实现平衡发展的目标。
可持续发展要求企业在追求经济效益的同时,也要关注社会和环境。
只有实现经济、社会和环境的协调发展,企业才能够实现可持续发展。
在经济方面,跨国公司需要实现盈利,提高竞争力。
通过创新、优化管理、提高效率等方式,跨国公司可以实现长期的经济增长,为企业的可持续发展提供支持。
在社会方面,跨国公司需要关注员工权益,促进当地社区的发展。
中国跨国企业对社会责任的实践研究随着全球化进程的加快,跨国企业成为国际贸易的主要推动力之一。
作为中国经济发展的重要一环,中国跨国企业在国际贸易中发挥着越来越重要的作用。
然而,跨国企业在经济发展的同时也要承担起社会责任。
本文将对中国跨国企业的社会责任实践进行研究,以探讨跨国企业在社会责任实践中的现状及未来发展方向。
一、中国跨国企业面临的挑战中国跨国企业在国际贸易中扮演着重要角色,但是相应地也面临着许多挑战。
首先,中国跨国企业常常被国际社会质疑其社会责任实践情况。
例如,对环境保护措施不足、对员工福利不够重视等问题。
其次,由于国际贸易的竞争越来越激烈,因此跨国企业需要更加关注产品质量和安全性。
最后,中国跨国企业还需要面对文化差异和国别法律等复杂的问题。
二、中国跨国企业的社会责任实践虽然面临着挑战,但是中国跨国企业的社会责任实践也在逐步发展中。
具体来说,中国跨国企业的社会责任实践主要体现在以下几个方面:1. 环境保护随着全球环境问题的加剧,中国跨国企业已经开始注重环境保护。
例如,每个企业都需要在生产过程中有效控制废气废水的排放并且确保自己复合国家标准,同时在环境保护事宜上发挥更加积极的作用。
2. 员工福利员工是企业发展的重要支撑。
为了确保员工的生产效率和工作质量,中国跨国企业在员工福利方面投入了很多资金。
这包括提供高质量的培训、发放奖金和实施“家庭友好型”政策等。
3. 支持社会事业中国跨国企业也会积极参与社会事业。
例如,一些企业会在生产基地周围建设学校、医院和住宅等公共设施,这些设施为当地居民提供了便利,也显示了企业关注社会问题的一面。
三、中国跨国企业社会责任实践存在的问题尽管中国跨国企业在社会责任实践方面已经取得了一定的进展,但是在一定程度上仍存在一些问题。
首先,企业的社会责任意识还需加强。
其次,一些企业在社会责任方面缺乏足够的投资和支持。
最后,企业之间的竞争可能导致不同企业在社会责任方面存在差距。
四、未来的发展方向对于中国跨国企业来说,未来的发展方向可以从以下几个方面来探讨:1. 提高企业社会责任意识和投资力度企业应该加强自身的社会责任意识,更多关注员工和社会上的各个层面的问题。
Advances in Social Sciences 社会科学前沿, 2018, 7(9), 1465-1469Published Online September 2018 in Hans. /journal/asshttps:///10.12677/ass.2018.79216Corporate Social Responsibilityof Multinational Corporations: StatusQuo and Promotion StrategyYaohua Song, Mingxian Wang, Qiang WangTianjin University of Commerce, TianjinReceived: Aug. 16th, 2018; accepted: Aug. 30th, 2018; published: Sep. 10th, 2018AbstractAs the main driving force of world economic integration, multinational corporations are the direct beneficiaries of trade system and investment opening, multinational corporations have an in-creasing influence, and their corporate social responsibility has become one of the important fac-tors influencing the development of the world economy. Corporate social responsibility of multi-national corporations has a profound impact on the conflicts caused by globalization and the es-tablishment of global production system by multinational corporations. In China, the term “cor-porate social responsibility” has only attracted much attention in the academic world, and many multinational companies have performed poorly in China. This paper first introduces the defini-tion and content of corporate social responsibility, then analyzes the problems of transnational corporations in China, and puts forward corresponding suggestions.KeywordsMultinational Companies, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development跨国公司的企业社会责任现状与提升策略宋耀华,王明贤,王强天津商业大学,天津收稿日期:2018年8月16日;录用日期:2018年8月30日;发布日期:2018年9月10日摘要跨国公司作为世界经济一体化的主要推动力量,也是贸易体制和投资开放的直接受益者,跨国公司有着宋耀华等不断上升的影响力,跨国公司的企业社会责任也必不可少地成为影响世界经济发展进程的重要因素之一。
跨国公司的企业社会责任对于全球化进程中引发的冲突以及跨国公司建立全球化生产系统有着深远影响。
在中国,企业社会责任这一名词仍只在学界引起重视,许多跨国公司的在华表现很不理想。
本文首先通过企业社会责任的定义、内容等介绍,再分析跨国公司在我国出现的问题,并提出相应的意见和建议。
关键词跨国公司,企业社会责任,可持续发展Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc.This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY)./licenses/by/4.0/1. 引言在经济全球化不断深化的今天,跨国公司是世界经济发展的主要力量来源,全世界最大的经济体中只有一半是国家,其余的则是大公司。
据财富杂志调查,2011年世界500强名单中,沃尔玛单个企业的营业收入就达到421.849亿美元,这个额度甚至超过了一些小国家的国家GDP总额。
跨国公司的发展势头不断增强,跨国公司的发展和经营对于社会、经济、政治环境都产生了巨大影响[1]。
从全球发展的角度来看,如果有良好的企业社会责任体系来规范跨国公司的发展,那么对全球商业环境以及生存环境都有十分重要的意义。
从跨国公司的角度来看,传统的国际市场格局已经改变,对跨国公司的要求除了成本和质量上的竞争优势外,对企业的美誉度、环保贡献度、生产环境改善等方面也都要求具有竞争优势,而这些优势的获取,必定促使跨国公司履行其企业社会责任。
所以随着跨国公司扩张程度的不断加深,对跨国公司企业社会责任的研究是具有重要意义的,跨国公司的企业社会责任研究已经成为理论研究的活跃方向。
2. 企业社会责任2.1. 企业社会责任的概念企业社会责任最早出现在美国学者谢尔顿的著作《管理的哲学》中。
1953年,“企业社会责任之父”博文在《商人的社会责任》一书中,对企业社会责任进行了最初的定义,他认为,商人有义务按照社会所期望的目标和价值来制定政策,进行决策或采取行动[2]。
企业社会责任是一种伦理概念在企业管理上乃至经济学上的应用,其目的在于协调企业和社会的发展,最大化其同步程度,获得共赢。
企业社会责任考虑的是企业与社会需求和社会发展的关系及企业对社会发展目标的影响。
在社会的变革中,每个社会团体都因时制宜地执行着相应的社会角色分工。
跨国公司在这种社会变革中的角色变化更加迅速,因为随着全球化进程的加剧,它们的角色功能在不断地扩张。
因此跨国公司的企业社会责任标准和绩效是一个良好稳定全球化社会的重要组成部分。
2.2. 跨国公司的企业社会责任跨国公司,顾名思义就是在世界范围内以多元化的社会为背景运行的企业。
跨国公司需要适应和遵守不同的社会文化及经济环境,也因此常常经历不同国家的文化冲突。
所以跨国公司企业社会责任的内涵应该是建立在多元的社会环境和复杂的社会期望基础上的。
跨国公司的企业社会责任是随着世界贸易和跨国投资的发展而逐渐加深的,最显著的推进就是世界宋耀华等性组织拟定的各项契约和协议。
1999年,联合国秘书长科菲安南在达沃斯世界经济论坛中要求全世界企业界遵循一些普遍的商业价值观和原则,其中就包含了企业社会责任的一些重要方面。
从联合国1999年的全球契约来看,跨国公司的企业社会责任主要的关注点在于人权,劳工以及环境方面,主要从具体范畴出发,以倡导的形式来推动跨国公司企业社会责任的发展,环境方面的里约宣言则在较大程度上影响了各国跨国公司的经营,特别是发展中国家的环境保护进程。
当然,跨国企业有在当地本土化的性质,所以跨国公司的企业社会责任往往不能脱离东道国的范围。
人权、劳工以及环境保护已经成为了跨国公司企业社会责任的三大主题,其实这三者是联合国提出的具有全球普遍适应性的全球契约,所以在企业社会责任方面也具有同样的适应性。
保护员工的健康和安全,公平对待员工的劳动,拒绝使用童工和强迫劳动,保障员工的生活工资等,这些都属于劳动及人权范畴的社会责任内容;而倡导保护环境,包括自然和社会环境,采取措施防治污染,拒绝贿赂和腐败等都是环境范畴的企业社会责任内容;但跨国公司企业社会责任的范畴不仅仅于此三项,跨国公司企业社会责任还可以细分为经济责任、法律责任、平等和社会捐赠慈善事业等几个方面,这些具体内容隶属于人权,劳工及环境的范畴。
3. 跨国公司企业社会责任的现状问题及原因跨国公司的发展之势迅猛,当着眼于社会责任时,大部分跨国公司倡导积极履行社会责任,推动了国内企业社会责任运动的发展。
而在研究企业社会责任时,我们会发现一些令人费解的现象,即越是在中国这样迫切需要企业社会责任的发展中国家,企业社会责任越是普遍缺失,而在发展中国家,轻视或者忽视社会责任,实施社会责任逆行或社会责任的双重标准几乎成为跨国公司的普遍选择。
在我国,跨国公司陆续发生行贿、食品安全、化妆品质量超标以及工会组建障碍等事件,例如雀巢奶粉持续超标、宝洁事件、肯德基使用苏丹红事件等,这些问题的产生是因为跨国公司企业社会责任感缺失。
这种社会责任感缺失实际让相关跨国公司付出了惨痛的代价。
但越是在欧美这样的发达国家,企业越是广泛地承担社会责任。
在欧美发达国家,竞相承担社会责任成为提升企业形象,增强企业“软实力”的重要手段。
跨国公司社会责任双重标准的问题引起了越来越多学者的关注,这些研究多从三个方面展开。
一是从政府监管与法律制度方面进行分析,认为跨国公司社会责任双重标准源于政府监管与法律规制的差异。
特别是发展中国家政府为了争取外来投资而竞相降低社会责任标准所形成的社会责任监管上的“向底部竞争”;二是从社会公众压力的视角进行分析,认为跨国公司社会责任双重标准源于社会公众,如非政府组织、媒体、消费者、投资人等对企业行为监管压力的不同;三是将问题归结为跨国公司或管理者的价值观念。
由于各国国情不同,对于跨国公司的社会责任的立场和主张也不尽相同,使得国际社会目前并没有统一的规则和标准。
主要的问题在于发展中国家与发达国家在法律和意识层面均有较大的差距,所以在制定标准时难以协调,此外,发展中国家的经济发展因素也是需要顾及的一大原因,难以达到一个平衡的标准。
另一方面,在国际经济的发展中,缺少一个监督主体对跨国企业履行社会责任进行有效监督,也是跨国公司规避社会责任的一大原因[3]。
4. 跨国公司承担企业社会责任的必要性随着全球化经济的发展,对企业社会责任问题的重视日渐显著,尤其对于跨国公司,企业的社会责任也逐渐融入企业价值核心和长期战略体系中。
企业社会责任的政治理论认为,企业作为一个社会机构,由于社会赋予其权力或者与社会之间存在一系列隐含着义务规定的契约,必须以负责任的方式运用其权力,否则企业就会丧失其存在的合法性基础。
跨国公司应该采取全球标准化的企业社会责任策略,通过宋耀华等实施社会责任行为赢得制度上的合法性。