下载文档原格式
Sweat is the lubricant of success.简单易用轻享办公（页眉可删）2021年精选施工合同范文集合七篇施工合同篇1甲方(发包方)：___________________________乙方(承包方)：___________________________施工地点：___________________________第一条施工内容甲方以目前房屋现状移交乙方施工，乙方以全包形式进行钢筋混凝土楼板隔断施工,面积预计约为____平米（以实测为准）。
工程所涉及的施工设备及材料的运输和相应费用均由乙方承担。
第二条工程期限本工程分为施工工期和工程养护期两个阶段。
从_____年 __ 月 __ 日开始施工，至 _____年__月__日结束施工，工程为__天，养护期为施工验收合格之日开始，养护 10 天结束。
第三条材料供应1、本项目工程施工所需的钢材(螺纹钢、圆型钢、钢丝)、混凝土等均由乙方采购，材料款包含在工程款中。
所有施工工具由乙方自行准备。
2、材料具体标准如下：混凝土：强度等级为C30的商品混凝土。
钢材：国标钢材，钢筋无毛刺，无明显锈迹。
植筋胶：优质植筋胶。
第四条工程质量1、工程施工质量应满足甲方的要求及国家规范，不得破坏原有房屋的结构和设施，否则应恢复原状、赔偿损失。
2、乙方应认真按照标准、规范和设计要求组织施工，随时接受甲方的检查检验，施工中出现工程质量问题，乙方应按甲方的要求进行整改，并承担其返工整改费用。
第五条工艺要求：1、主筋φ12mm螺纹钢和辅筋φ10mm圆钢横竖排放，钢筋格间距200x200mm，所有钢筋交叉处扎丝固定。
2、墙面开槽深度不得小于120mm；与原钢筋连接处均需点焊。
3.、钢筋绑扎完毕，经甲方认可后，方可进行混凝土浇灌工作。
4、现浇混凝土时，应振捣密实，严禁漏振。
现浇楼板钢筋保护层为20mm。
5、给排水、供电工程：配合甲方在现浇板内预埋线管。
6、现浇楼板厚度不小于100mm，部分位置厚度不小于120mm。
2021年施工合同范文汇总七篇施工合同篇1甲方：乙方：根据工程建设的需要，甲方将承建的的劳务施工委托给乙方，为明确甲乙双方责任，保障双方的利益，保证工程顺利进行，现经甲乙双方自愿完全清楚、理解本合同条款的基础上，按照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、结合本工程具体情况，经双方协商达成一致，签订本合同并共同遵守。
一、劳务分包人资质情况身份证号码：住址：二、工程概况：1. 工程名称：2. 工程地点：甲方原有住宅院内3. 承包范围：土建、装饰、水电包工包料;三、使用的标准和适用法律：1. 运用法律法规：《中华人民共和国合同法》。
2. 运用标准、规范：现行国家及省市地方标准、规范。
四、甲乙双方责任和义务：1. 乙方进场前应向甲方提交劳务班子配备的人员及其职称或上岗证明书(复印件)各一套;甲方为工程发包方，乙方应服从甲方对于工程范围的统一管理。
2. 甲方对入场工人进行技术交底、安全交底并执行三级教育卡制度。
3. 甲方负责协调施工现场周边和其它分包班组的配合，以确保施工顺利进行直至完成。
4. 乙方必须服从甲方下发的各种指令性文件，在工程施工中不得野蛮操作或瞎指挥。
5. 乙方应严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工，工完场清、料用尽;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;6. 乙方必须根据甲方现场施工技术人员的技术指令进行施工，不得将不合格的构件材料使用到工程的任何部位;7. 妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;乙方从甲方处领用的各种材料、设备，由乙方自行看管，丢失部分由乙方赔偿。
2021劳务分包承诺书范文五篇在建设工程中，除了材料分包商的数量占比重最大外。
建筑劳务分包数量占的比重居于次席。
这里给大家分享一些关于2021劳务分包承诺书范文，希望对大家能有所帮助。
2021劳务分包承诺书范文1本人系工种劳务承包班组负责人，现与南通二建苏州分公司群星苑项目部就工种签订了劳务承包合同。
本人承诺：1、严格按照合同条款执行，自负盈亏。
2、开工前，本人必须向项目部提供本班组人员的身份证复印件、家庭地址、联系电话及委托书归档备案。
如有人员变动及时上报，并办理相关手续。
非备案人员由本人负责。
3、保证本人负责的所有劳务人员无上访、无闹-事、无打架斗殴，如有发生，愿意接受项目部处罚。
4、及时发放务工人员的生活费和劳务工资，并接受项目部监督。
5、接受项目部对本班组人员的安全教育，如本班组劳务人员因违章作业而发生安全事故，由本人负责。
若给项目部造成经济损失，由本人承担。
承诺人：承诺日期：年月日联系电话：2021劳务分包承诺书范文2甲方：乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保施工现场施工人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签订本协议：施工现场安全要求：1、乙方必须虚心接受项目部和公司的各项安全隐患排查、安全管理标准及整改规定，建立自身的定期和不定期的安全生产自查排查机制，并且严格贯彻实施;否则造成的罚款等损失均由乙方全权承担。
2、乙方必须严格个人劳动防护用品定期定量供应。
3、各班组必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有施工场所的安全，保证施工现场所有人员或附近人员免遭施工现场可能发生的一切危险。
否则造成的一切后果由乙方负责。
4、施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。
对在正在使用的设备上施工的，应与甲方一起制定详细的施工方案才能施工。
关于企业用工调研报告范文篇一：关于企业用工调研报告--来安竭尽所能为园区企业服务，在就业方面取得实效为支持企业发展，深化对接服务，切实掌握当前“两区”企业用工、招工、缺工情况，帮助企业解决缺工问题。
来安县人社局会同“两区”管委会相关人员于2021年5月16日至20日对“两区”规模企业进行深入细致地走访、调研，并诚心诚意地为他们服务，取得了一定的成效，现将此次“两区”用工调研情况报告如下：一、我国企业就业现状及特点来安是劳务输出大县，全县50多万人口，其中农业人口41.2万人，农村劳动力23.8万人，农村劳动力转移就业11.8万人，其中省内转移就业3.5万人，新增转移0.9万人。
我县“两区”现有投产企业125家，企业总用工1.7万人。
近两年，随着工业强县的战略的实施，两个省级园区的企业数量逐渐增多，出现了“用工荒”的现象，用工问题一度成了约束企业发展的瓶颈，影响着县域经济的发展进程。
一方面是本土劳动力输出量大，许多劳动力远赴他乡面对谋求生活的现象，另一方面是本县用工匮乏，亟待解决，为确保园区企业有人用，用得好，本地劳动力有业就、有岗位，我县抓调研，建机制，实施一系列有效措施，“无缝对接”园区用工需求和劳力供应，让入园项目留得住，劳动力引得回，呆得住，实现政府、企业、劳务者利益的“三赢”。
据统计，我县已陆续有2.4万外出务工人员返乡就地就近就业，1-6月份，两个园区用工缺口6162人，招聘5632人，9成企业用工有着落，有效解决了企业用工问题。
二、主要做法（一）一线调研，建立资源“三库”。
认识是行动的先导，而正确的认识、科学的判断则源于对信息和事实的全面了解。
为掌握全县劳动力状况的第一手资料，来安县人社局大兴调研之风，将调研贯穿于服务企业用工的全过程。
一方面开展企业用工座谈会，通过与客商和老板的有效沟通，明确用工的趋势和结构，了解他们的所需、所盼，所急；开展上门调查服务，进入园区逐个企业发放用工调查表，明确用工缺口的数量和类型。
检查井供货合同篇一：亚泰”牌塑料检查井供销合同“亚泰”牌塑料检查井供销合同签署地点：签署时间：2021年 4 月 15日甲方：成都中源实业有限公司乙方：成都市亚泰塑业有限公司根据《中华人民共和国合同法》的规定，以及现行的相关法律、法规、行业标准的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，就“新津县普兴镇农民安置房” 项目“亚泰”牌塑料检查井协商一致达成以下合同条款，并遵照执行：一.工程概况：1、工程地点：2、工程名称：二.标的、数量、价款：(详见附件)三.执行标准：供方所供货物符合CJ/T233-206国家行业标准，施工技术要求参照08SS523图集。
四.合同总价、结算方式及支付期限：合同暂定总价：元，大写：（以工程实际用量为准）；合同签订后，甲方支付给乙方工程合同总价的；货全部到工地现场后，经甲方清点验收办理入库，五个工作日内支付工程合同总价的；工程竣工验收合格后，一个月内（即年月日前）支付工程材料款的，余下作为质保金，质保一年，一年后无息返还。
六.交货时间、地点、运输费用以及卸货的承担：甲方提前7个工作日以书面或电话（短信）方式通知乙方供货时间，货物送到工地现场，乙方承担产品运送到项目现场的运输费用，甲方负责卸货。
七.验收标准及提出异议期限：乙方提供的货物参照清单明细表，按照国家现行有关法律、法规、工程验收规范要求标准验收。
（按CJ\T233-206行业标准和施工图集08SS523等进行验收）八.退换货须知：1、非甲方因产品质量问题而要求退货、换货的，不予退换货，因设计变更需要退换货除外。
2、在货物完好的情况下，退货率控制在10以下时，乙方按实际供货价退货；超过10退货，乙方扣除退货款的5的手续费结算。
甲方承担以上退货所产生的运费。
3、若因乙方质量问题，乙方无条件退换货，并将货物送到甲方工地，乙方承担造成的损失。
九.违约责任：1、乙方若未能按甲方书面通知的工期时间送货到工地现场完成交货，(除顺延工期及不可抗拒因素外)每逾期一天，乙方应向甲方支付￥500.00元（大写：人民币伍佰元整）作为违约金，违约金按逾期天数累计计算。
劳务用工合作协议劳务用工合作协议范本劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，劳务用工合作协议是他们与公司签订的合同。
下文是劳务用工合作协议范本，欢迎阅读。
甲方:乙方:签发日期: 年月日甲方:xx-xxx-xxx工程有限责任公司乙方:经双方协商,乙方自年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。
为工程项目的正常进行,双方责任承担责任如下:第一条:甲方工作1-1、甲方指定xx-x为法人劳务协议委托人,本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。
1-2、甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。
1-3、甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。
1-4、甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。
如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。
1-5、甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动报酬。
第二条:乙方工作2-1、乙方按甲方要求承担施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。
2-2、乙方进入施工现场,应符合《xx市建设工程施工现场管理规定实施细则》 ___[(xx)x建设字423号],《xx市建设工程施工现场环境保护工作》 ___[(xx)x建设字第xx号],和《xx市建设工程施工现场保卫工作基本标准》 ___[(xx)x建设字第xx-x号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。
2-3、施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。
乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工要求施工。
2-4、乙方在现场施工中,不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方承担责任及赔偿损失,并在劳务报酬中扣除。
三方协议与劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1三方协议与劳动合同范文一、甲方：企业法人代表（签字）：XXX 公司二、乙方：员工姓名：张三性别：男身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX三、丙方：劳务公司名称：XX 劳务有限公司法人代表（签字）：王五前言为了规范劳务关系，明确各方权利义务，保护劳务双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙、丙三方友好协商，就甲方用人需求，乙方的劳动能力和丙方的劳务提供等事项达成一致意见，特订立本协议。
一、合同期限甲、乙、丙三方协议期限为自2021年1月1日至2023年12月31日，共计36个月。
二、甲方用工需求1. 甲方为缓解用工紧张，提高用工效率，经过充分协商，委托丙方向乙方提供劳务支持，具体岗位安排及工作内容详见附件《甲方用工需求表》。
2. 甲方对乙方提供的劳务人员进行培训、管理和监督，乙方应按照甲方工作要求和纪律要求进行岗前培训，并接受甲方相关管理制度。
三、乙方权利义务1. 乙方应按照本协议的约定，提供适用的劳务人员，保证其合法劳动，并保证其生产、工作安全。
2. 乙方应按照约定时间、地点将劳务人员送达甲方指定地点，并按照约定工作时长和工资标准提供劳务服务。
3. 乙方应对其提供的劳务人员进行招聘、审核、培训、管理和考核，并对劳务人员进行保险意外险的购买，保障劳务人员的合法权益。
四、丙方权利义务1. 丙方应按照本协议的约定，向乙方提供劳务支持。
2. 丙方应按照约定时间、地点将劳务人员送达乙方指定地点，并按照约定工作时长和工资标准提供协助服务。
3. 丙方应对其提供的劳务人员进行招聘、审核、培训、管理和考核，并对劳务人员进行合法权益和保险意外险的购买。
五、工资支付及保险1. 甲方应按照劳动合同法规定向乙方支付劳务人员的工资报酬，具体工资标准详见附件《工资标准表》。
2. 乙方应按时向其提供的劳务人员支付工资报酬，并购买相关保险意外险，并及时向丙方支付相应费用。
2021年有关施工合同范文集锦8篇施工合同篇1一、工程概况工程名称：私人住宅。
工程地点：徽县江洛镇下寨村上庄合作社，甲方原有住宅院内。
编辑推荐：预备党员思想汇报工程内容：设计图以内的所有建筑工程。
建筑面积：共148.8平方米。
二、工程承包范围承包范围：包工不包料。
三、合同工期开工日期：__年3月8日(农历二月初一)。
竣工日期：__年7月8日(农历六月初六)。
合同工期总日历天数102天。
四、合同价款工价为每平方米180元，建筑总面积148.8平方米，合同总价款为人民币26780元。
付款方式：由甲方分四次付清合同总价款。
第一次在基础工程完工后由甲方付给乙方合同总价款的30%，即8000元；第二次在主体工程完工后，由甲方付给乙方合同总价款的30%，即8000元；第三次在工程全面竣工后由甲方付给乙方合同总价款的30%，即8000元；剩余10%(即2780元)作为质量保证金，在工程交工一年后如无重大质量问题，由甲方全部付给乙方。
五、质量标准工程质量标准：按图施工，确保工程质量。
六、甲乙双方的权利及义务1、甲方的权利及义务：(1)甲方应向乙方提供三通一平。
(2)按期付款。
(3)及时向乙方提供所需要的各种材料。
(4)在工程开工前向乙方提供设计图纸2套。
(5)在施工过程中，如发现存在质量问题或私自变更设计图纸的现象，甲方有权要求乙方返工。
2、乙方的权利及义务：(1)按图施工。
在施工过程中如需对原设计作出更改，需经甲方同意后方可修改。
(2)保证工程质量。
(3)保证工期，按时交工。
(4)在施工过程中，需要哪些材料，乙方应提前2-3天告知甲方，以便及时购置。
乙方应本着节约的原则，不得浪费材料。
(5)在每一项分项工程完工后，乙方应征得甲方验收同意后方可进行下一道工序。
(6)乙方应重视安全生产，一切安全责任均由乙方自行承担。
本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
员工2021年劳动合同范文【5篇】合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议。
如果想看更多的请点击劳动合同查看，衷心希望能为您提供帮助！劳动合同查看，衷心希望能为您提供帮助！员工2021年劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：__________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_____________________________________联系电话_____________________________________乙方(劳动者)姓名：________________________居民身份证号_________________________________户口所在地_____省(市)___区(县)__乡镇______村邮政编码__________现住址___________________________联系电话__________________市人力资源和社会保障局编印根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
青岛市劳动合同模板3篇范文2021关于青岛市劳动合同模板3篇有哪些呢?在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了青岛市劳动合同模板3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同模板3篇1甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：族：住：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日青岛市劳动合同模板3篇2甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________名称:_________姓名:_________法定代表人:_________身份证号码:_________地址:_________现住址:_________经济类型:_________联系电话:_________联系电话:_________根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
2021企业用工合同范文2021企业用工合同范文篇一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条、劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列第_______种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
二、试用期双方同意按以下第_______种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从自至止。
第二条、工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为_______。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条、教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条、工作时间甲方实行每周_______天，每天_______小时工作制，每周最多不超过40小时。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
第六条、劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为_______元/月。
转正后工资为_______元/月。
二、甲方每月_______日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条、劳动保险和福利待遇甲方按照国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。
乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，所扣缴款项在工资单中列出。
乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家和甲方的有关规定执行。
乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。
第八条、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条、合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第十条、合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方达到法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形。
第十一条、劳动合同的解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。
1、自营与甲方同类的业务；2、为他人经营或提供与甲方同类的业务二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方；2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。
第十二条、合同的续订一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条、违约责任一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。
二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。
第十四条、劳动争议甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
第十五条、其他约定一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。
三、乙方在甲方任职期间若通过环评工程师资格考试后，需继续为甲方服务三年，劳动合同自动延续。
如违反约定，乙方赔偿甲方经济损失伍万元整。
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
六、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方（盖章）：__________________乙方：__________________________________年________月_______日2021企业用工合同范文篇二甲方（用工方）：乙方（劳动方）：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作内容及职责要求（一）、工作内容：。
（二）、工作职责及要求：三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于_______元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于_______元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。
甲方每月共_______计向乙方支付人民币_______元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。
（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的；3、有连续旷工行为的；4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的；2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。
六、违约责任（一）、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方；2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬（不含保险费用）的违约补偿金。
（二）、乙方的违约责任1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿（可在当月劳动报酬中抵扣）。
2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。
3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准（不含保险费用）向甲方赔偿违约金。
七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________________乙方：__________________________________年________月_______日。
