建筑专业自我认知及职业规划
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建筑工程施工专业职业生涯规划书(通用11篇)建筑工程施工专业职业生涯规划书 1踏着时光车轮,我已来到人生最美好的年华。
每个人都渴望成功,但并非都能如愿。
作为一名建筑工程技术专业的当代中职生,我不由得考虑起自己的未来,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演怎样的一个角色?作为当代中职生,若是一脸茫然的踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此我为自己拟定一份职业生涯规划,在认清了解自己现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯,制定一个可行的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才可能实现成功的愿望。
因此,我试着为自己拟定一份职业规划,为将自己的未来好好的设计一下。
漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸,为了实现自己的奋斗目标而努力拼搏。
一、自我认知自我分析:我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
我务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。
我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。
我对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
我与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。
虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。
我做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。
工作时严谨而有条理,愿意承担责任,我依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
我的长处:1.工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人。
2.能友好的与别人合作。
3.做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法。
4.我喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持。
5.我这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能。
6.我愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责。
2023年最新的建筑专业职业生涯规划字范文六篇建筑专业职业生涯规划字篇1 规划职业生涯在快速行进的社会显得尤为重要。
它是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究以不变应万变,因此一个稳定的职业生涯蓝图应该提前描绘。
其次,稳定性的追求是符合人性的,例如为什么在科学不断发展、人类认识水平不断提高的今天,还是有不计其数的人信仰宗教,其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定的追求和信仰。
职业生命是有限的,如果不进行有效合理的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
因此,我将试着为自己拟定一份职业生涯规划,用心设计一下自己的未来。
职业生涯设计的第一环节是确立职业目标,志不立,天下无可成之事我深知这一步的重要性。
人才竞争的时代,只有有梦想、有方向,脚步才能更坚定,才不会因迷茫而无所适从。
做好职业规划的前提是对自己和环境有一个准确的认识。
一.自我分析开朗,热爱生活。
以诚待人,因此有良好的人际关系。
生活中乐观积极,困难面前从不消极退缩。
积极进取一直是面对学习的信条,认真踏实完成各项学习工作,机会面前不轻言放弃,一定通过努力去争取。
二.建筑行业现状房地产业的超常速发展,让整个建筑行业都欣欣向荣,进军建筑业优势:有责任心,上进心,专业基础扎实,动手能力强,思维活跃。
劣势:缺乏社会实践经验成为很多年轻毕业生的追求,其竞争激烈程度堪比公务员。
然而,建筑从业者在行业兴旺的同时,处于不同阶段的建筑师面临各自的烦恼和窘状,究其原因,主要有:一是设计费的低价竞争。
这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间,所以套用工程图纸成为通用的做法;二是体制尚未完全理顺。
大型国有建筑设计院企业编制有限,令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘,一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所,但民营事务所由于生存第一,不得不压榨建筑师,使其缺少持续发展的潜力;三是外部环境并不乐观。
我们的国土正在成为外国建筑师的实验场,甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。
职业规划:建筑类专业一、自我认知与定位(1-3个月)首月,进行深度自我评估,明确自身在建筑类专业的兴趣点和优势,如设计创新、项目管理、结构工程等。
同时,通过参与实习或实践项目,了解自己在实际工作中的适应性和潜力。
第二、三个月,结合个人特点和行业发展趋势,确定长期职业目标,如成为资深建筑师、项目经理或研究型学者。
二、技能提升与积累阶段(4-24个月)在校期间:系统学习建筑设计、结构工程、施工技术等相关课程,参加各类设计竞赛和学术研讨会,积累实践经验。
毕业前一年:寻找与目标职位相关的实习机会,深入理解建筑行业的运作模式,提升专业技能和团队协作能力。
考取相关资格证书,如一级注册建筑师、建造师等,增强竞争力。
三、初步职业发展期(毕业后1-5年)第一份工作选择具有成长空间的设计院或建筑公司,从助理建筑师或工程师做起,扎实做好每一项工作任务,积累项目经验。
参与各类工程项目,逐步承担起更多责任,包括设计方案制定、项目协调管理等,锻炼全局观和领导力。
四、中期职业发展阶段(6-10年)以主创设计师或项目经理的角色主导大型项目,提升行业影响力。
关注绿色建筑、智能建筑等前沿领域,持续学习并将其融入到自己的设计理念和实践中。
建立良好的人脉网络,积极参与行业协会活动,提升行业地位。
五、长期职业规划与回馈社会(10年以上)追求高级职称评审,如教授级高级建筑师,进一步提升专业权威性。
开展行业研究,发表论文或专著,推动行业发展和技术进步。
参与公益项目或教育事业,为培养新一代建筑人才贡献力量,满足社会对高质量建筑环境的需求。
求职建议:积极寻求与业内知名企业的合作机会,展现你的独特设计理念和扎实的专业功底。
同时,保持对行业动态的敏锐洞察,不断提升自身的综合素质和创新能力,使你在建筑行业中始终保持竞争优势。
记住,无论处于职业生涯的哪个阶段,都要保持对建筑艺术的热情和对社会责任的担当,这将是你实现职业成功的重要驱动力。
建筑工程技术职业生涯规划书【8篇】面试的个人职业生涯规划篇一生平第一次面试,虽然自己没有打算真的要去这家单位工作,因为个人认为它的待遇不是很好。
可是到了面试的地方后,还是会紧张,毕竟这是第一次面试,不管我在不在意这份工作,我还是要认真的对待,积累一下面试的经验。
因为这个社会,如果你不是足够优秀的话,那么你和别人的差距就在于你有没有好好准备初试和面试,如何让用人单位一眼看上你,就在于你有没有好好准备。
初试的时候有一道题目是这样的,你今后十年的人生规划,我开始是这样写的:先找份工作干着,然后不断学习,争取考上研究生。
研究生出来以后找个好的单位。
要不是是我的学长在面试我。
他指出了我这样写的不足,用人单位是不用想要你的。
是会把你的简历扔在一边的,因为这样的规划没有用人单位喜欢。
有些东西要在心里。
不要落在纸上。
在纸上的话尽量要符合用人单位的喜好,从用人单位的角度去想这个问题。
喜欢把什么样的人招进来。
理想的答案有以下几个,供自己以后参考:1、我的规划是希望在今后几年成为一名本行业的专业人士,能清楚了解公司。
行业的发展机遇与挑战,我会将自己的全部精力投入其中。
”体现出你清晰的目标。
2、一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干,希望他们有比较长远工作和发展的打算。
当然还有一点,你要表达出你要在贵公司长久的干下去,因为目前企业流动性大,人事很关心人才流失,这样说对方会更加的信任你,从而决定录用你。
一般面试问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没有一个规划,最好就是能很自己现在应聘的职位符合,因为这样给面试的人给一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的。
关于规划未来五年的,分三个阶段第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。
熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。
提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。
第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。
建筑工程技术职业生涯规划书在自我认知方面,我首先对自己进行了综合评价。
我认为自己是一个有责任心、思考全面、动手能力强的人,喜欢摄影、画画、设计和运动等活动。
但同时,我也意识到自己存在着一些劣势,比如缺乏社会经验、交际能力差、不善于表达和缺乏主见等。
为了解决这些问题,我计划通过兼职工作来增加社会经验,提高交际能力和表达能力,同时也要多与人交流,增加对社会的认识,以完善自己的职业生涯规划。
二、职业认知在职业认知方面,我首先对自己的专业进行了分析。
作为一名建筑工程技术专业的学生,我了解到这个行业竞争激烈,但同时也存在着很多机会和挑战。
我认为自己的优势在于对待事情认真、仔细、踏实,思考全面,动手能力强,这些都是在建筑工程领域非常重要的素质。
同时,我也意识到自己需要不断研究、提高自己的专业技能,以适应未来职业市场的需求。
三、职业规划目标与实现途径在职业规划目标方面,我希望能够成为一名优秀的建筑工程师,具有较强的专业技能和实践经验,能够独立承担建筑工程的设计、施工和管理等工作。
为了实现这个目标,我计划通过参加各种实践活动和实,提高自己的专业技能和实践经验,同时还要不断研究和掌握新的技术和知识,以适应未来职业市场的需求。
四、行动计划与策略在行动计划和策略方面,我计划通过以下几个方面来实现自己的职业生涯规划:一是加强自己的专业知识和技能的研究和提高,包括参加各种实践活动和实,积累实践经验;二是通过拓展自己的社交圈子,增加自己的人脉资源,提高交际能力和表达能力;三是不断研究和掌握新的技术和知识,以适应未来职业市场的需求;四是积极参加各种职业培训和进修课程,提高自己的综合素质和职业技能。
五、结语通过对自己的自我认知和职业认知的分析,我制定了一份职业生涯规划,明确了自己的职业目标和实现途径,同时也制定了具体的行动计划和策略。
我相信只要不断努力和实践,就一定能够实现自己的职业生涯规划,成为一名优秀的建筑工程师。
建筑工程技术职业生涯规划书我父母是认真、有毅力、有上进心的人。
建筑学专业职业生涯规划(精选6篇)篇1:建筑学专业职业生涯规划一、自我剖析认识自我就是进行自我探索,只有认真审视自己,剖析自己,挖掘自己的潜在才能,自我定位,这样才能扬长避短,精益求精。
(1)性格分析:优点:有责任感,认真刻苦,团结同学,乐于助人,思维细腻,敢于创新,做事情贯彻始终,不辞劳苦。
缺点:做事过于较真,容易拘谨在细部,面对重大的抉择比较没有自信。
(2)个人兴趣:喜欢绘画,摄影,阅览设计书籍,欣赏电子杂志,听音乐,和朋友一起集体活动。
(3)个人能力:曾任职班干部,组织能力较强,有一定的协调能力,曾参加多项校园活动,策划环保时装秀,参加校级辩论赛,获得“辩手”称号,获取多项奖学金,取得“三好学生”称号等等。
二、环境分析(1)家庭环境:家庭经济条件中等水平,父母都有自己的工作,家里还有个弟弟妹妹,家庭融洽和睦,生活愉快。
家人对我的学习都很支持,希望我的专业能在出社会以后有一个很好的发展,成为一名设计师。
(2)学校环境:我曾经就读于郑州一所大专,度过了充实的三年,三年的学习旅程让我学习不少东西,也让我有了更高的追求,对知识更加的渴望,于是我通过考试考取了专升本,目前我就读的是安阳一所二本学院,学校环境优美,设施齐全,师资雄厚,在学校学习了不同的课程:人体工程学、室内空间设计、建筑制图、房屋建筑学、装饰预算、计算机辅助软件设计等等,对于我来说是一个很有力地学习的平台。
(3)社会环境:我国的经济水平日益提高,但是就业压力和生存竞争都相当的大,社会失业人数增加,下岗职工再就业率继续走低,劳动力市场供求矛盾突出,大学生竞争激烈,主要是应为大学毕业生日益增加,资历尚浅,行业知识薄弱,求职区域和范围都相对集中,对就业要求越来越高,对学历要求越来越高,经验要求越来越丰富,实践操作能力及社交能力、管理能力都有所要求,所以,当今的大学生应该有忧患意识,做到总格素质全面发展。
三、理想职业目标的确立(1)目标职业名称:园林设计师(2) 工作内容:园林设计师可从事建筑、室内设计、环境艺术、艺术园林、园林建筑、园艺等方面的工作。
建筑学专业——职业生涯报告一、自我分析我是一名建筑学专业的大学生,性格比较坚韧、细心,有良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
我喜欢挑战自己,对建筑设计和规划有着浓厚的兴趣和热情。
在学习和实践中,我发现自己具备较强的空间想象力和审美能力,善于用设计语言表达自己的想法。
然而,我的劣势可能在于有时候过于追求完美,导致对细节过于苛刻,需要更好地掌控时间和压力。
我的兴趣爱好包括参观建筑展览、阅读建筑设计书籍、绘画和摄影等。
二、社会、学校、家庭环境分析在社会环境方面,建筑行业是一个充满挑战和机遇的行业,随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高,建筑市场需求不断增加,对于建筑专业人才的需求也日益旺盛。
学校为我提供了优质的建筑学习资源和学术氛围,有资深的教授团队和完善的实践基地,为我提供了学习和成长的平台。
家庭虽然条件一般,但家人一直以来都非常支持我的学业和职业发展,给予了我精神上和物质上的支持,让我能够安心专注于学业。
三、职业目标我的短期职业目标是在大学期间努力学习建筑设计理论知识和实践技能,参加相关的竞赛和项目实践,提高自己的设计水平和实践经验,为毕业后顺利就业打下良好的基础。
长期职业目标是成为一名优秀的建筑师,参与具有社会影响力的建筑设计项目,为城市发展和人民生活提供更美好的空间和环境。
四、行动计划为了实现我的职业目标,我制定了以下行动计划:1. 提升设计能力:加强学习建筑设计理论知识,掌握建筑设计的基本原理和方法,培养自己的设计感觉和审美能力。
2. 积累实践经验:参加学校组织的建筑设计竞赛和实践项目,参与校外实习和实践活动,积累实践经验和行业经验。
3. 拓展人脉资源:与建筑师、设计师等行业专业人士建立联系,参加建筑行业的交流会议和讲座,扩大人脉圈子,了解行业动态和就业机会。
4. 持续学习提升:不断学习和积累,关注建筑行业的最新发展趋势和技术变革,参加相关的培训和进修课程,不断提升自己的综合素质和竞争力。
五、总结和反思通过本次职业生涯规划,我更加清晰地认识到了自己的职业目标和发展方向,并制定了具体的行动计划。
建筑专业职业生涯规划书在快速发展的现代社会中,建筑行业作为国民经济的支柱产业,持续为社会进步和城市发展提供动力。
作为建筑专业的一名学生,我深知制定一份全面的职业生涯规划书对于未来的成长与发展具有重要意义。
以下是我根据自我认知、教育背景、行业趋势等多方面因素制定的建筑专业职业生涯规划书。
一、自我认知与定位首先,我需要对自己进行深入的了解。
我热爱建筑艺术,对建筑设计和施工技术有着浓厚的兴趣。
在校期间,我积极参与各类建筑竞赛,不仅锻炼了自己的实践能力,也培养了自己的团队合作精神。
我善于将理论知识与实际相结合,能够灵活运用所学知识解决实际问题。
此外,我还具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与团队成员和合作伙伴有效沟通,共同推进项目的顺利进行。
二、教育背景与能力提升目前,我正处于大学学习阶段,通过系统的课程学习,我掌握了建筑学专业的基本理论、基本知识和基本技能。
未来,我计划继续深造,攻读硕士或博士学位,以提升自己的专业素养和竞争力。
同时,我还将积极参加各类行业培训和实践活动,不断拓宽知识面,提高自己的综合素质。
三、职业规划与发展目标我的职业目标是成为一名优秀的建筑设计师,能够在建筑设计领域取得一定的成就。
短期内,我希望能够进入一家知名的建筑设计公司实习,积累实际工作经验。
中长期来看,我计划逐步提升自己的设计水平和项目管理能力,争取在5-10年内成为公司的中坚力量。
长远来看,我希望能够创立自己的建筑设计事务所,将自己的设计理念付诸实践,为社会创造更多的优质建筑作品。
四、行业分析与就业前景建筑行业作为国民经济的支柱产业,未来发展前景广阔。
随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高,对于高品质的建筑作品的需求将持续增加。
同时,国家对于绿色建筑、智能建筑等新兴领域的支持力度也在不断加大,这为建筑行业的创新发展提供了有力保障。
然而,随着行业的竞争日益激烈,对于建筑专业人才的要求也在不断提高。
因此,我需要不断提升自己的专业素养和实践能力,以应对行业发展的挑战。
建筑大学生职业生涯规划书[精品4篇]建筑大学生职业生涯规划书1一、自我评价:我是一个性格外向、开朗、活泼,爱好广泛的学生,在大学学习的工程造价专业,英语水平可以,能流利沟通;造价专业扎实;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;喜欢看书,参加各种活动来充实自我。
在大学期间担任学生干部,有较强的组织协调能力;有较强的学习能力。
很有热情为自己的将来奋斗。
但是在有些方面有一定的不足,喜欢和其他同学讨论一些问题,立场坚定,有时候为了完成做作经常忘记其它的一些事,在以后的学习中我会改善这一点。
二、目标:1、短期目标:努力学习,认真完成每科科任老师布置的任务,按时上课不逃课,不迟到早退,每次考试都取得优异的成绩。
2、中期目标:在未来的两年里,打好基础,熟悉的掌握专业知识理论,以优异的成绩完成学业,找个好单位认真实习积累工作经验。
3、长期目标:找个有发展的公司上班,不断的提升自我,充实自我。
4、人生目标:成为一名优秀的预算员,并在建筑方面的各个领域都取得一定的成就。
三、环境评价:1、社会一般环境中国政治稳定,经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。
经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、建筑职业特殊社会环境由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。
中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的`高级建筑人才,因此企业建筑职业市场广阔。
四、职业定位:我是一名刚大学毕业步入社会这个大家庭的学生,我想做一名优秀的预算员,在大学学习期间我熟悉的掌握了作为一个预算员应有的知识,对于专业理论的理解也很透彻,在当今社会继续建筑人才,尤其是预算员需求大,因此社会急需我这样的人才。
五、总序:我觉得大学生职业与生活规划是必要的,它可以减少许多焦虑与情绪波动,让我们做事有条有序,确定了事情大致的优先顺序,如何安排细枝末节就迎刃而解了,生活与工作的效率更高,更容易获得成就,只有规划好了自己的事才会有计划,不易受别人的干扰,也可以给别人以优异的影响。
大学生建筑专业职业生涯规划范文在大学生涯的起点,作为建筑专业的学生,我们不仅要深入学习专业知识,还要对未来的职业生涯进行明确的规划。
本文将从专业认知与自我定位、短期目标与行动计划、中长期职业规划、行业分析与趋势预测、核心竞争力打造、人际关系与网络资源建设、风险评估与应对策略以及持续学习与自我提升等方面,探讨如何制定一份全面而有效的职业生涯规划。
一、专业认知与自我定位首先,我们要深刻理解建筑专业的内涵和外延,认识到建筑不仅仅是物质空间的设计,更涵盖了文化、历史、社会等多方面的要素。
在自我定位上,我们需要准确评估自己的兴趣、能力和价值观,明确自己在建筑领域的发展方向。
例如,是偏向于建筑设计、工程管理还是城市规划等。
二、短期目标与行动计划短期目标应关注大学期间的学业和实践活动。
我们可以制定具体的学习计划,如完成专业课程、参加学术竞赛或实践项目等。
此外,还可以通过实习或兼职,增加实际工作经验,提升自己的实践能力。
行动计划要有明确的时间表和责任人,确保目标的可行性。
三、中长期职业规划中长期职业规划需要考虑毕业后的职业发展路径。
我们可以根据自己的兴趣和能力,选择进入建筑设计院、房地产公司、政府部门或教育机构等不同领域。
同时,设定阶段性的职业目标,如晋升为项目经理、获得职业资格证书或成为学术领域的专家等。
四、行业分析与趋势预测对于建筑行业的发展趋势,我们需要保持敏锐的洞察力。
通过收集和分析行业动态、政策法规等信息,我们可以预见未来的市场需求和竞争格局。
例如,随着绿色建筑和智能化建筑的兴起,我们可以提前学习相关知识,为未来的职业发展做好准备。
五、核心竞争力打造在建筑领域,核心竞争力是区分个人与他人的关键因素。
我们可以通过不断提升自己的专业技能、创新能力和团队协作能力来打造核心竞争力。
此外,还可以通过参加专业培训、考取职业资格证书或参与国际交流等方式,增强自己的竞争力。
六、人际关系与网络资源建设人际关系和网络资源对于职业发展同样重要。
建筑工程专业职业规划1.建筑工程专业职业规划1在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。
(一)自我分析:1.个人成长:我是一个当代大专生,是家里最大的希望-成为有用之才。
性格时而内向,时而活泼开朗,身高176cm,体重68kg,偶尔上上网、玩玩电子游戏,偶尔打打篮球,也看过杂志类的书籍。
目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。
2.能力优势(1)自己的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手能力较强。
(2)自己的劣势盘点:缺乏社会实践经验,交际能力一般,组织一般,口才一般。
(3)生活中成功经验的盘点:独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
(4)解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
(二)职业分析1.职业动向:建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识,受日语专业求职书到建筑设计等方面的基本训练,具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:(1)具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力。
(2)掌握建筑设计的基本原理和方法,具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力。
(3)了解中外建筑历史的发展规律,掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系,与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识,以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识。
一、前言在建筑行业快速发展的今天,职业生涯规划显得尤为重要。
作为一名建筑行业从业者,我深知规划好个人职业发展道路,对实现个人价值和企业发展都具有重要意义。
以下是我在未来五年内的工作规划。
二、自我分析1. 个人优势:我具备扎实的专业基础,对建筑行业有着浓厚的兴趣;具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;热爱学习,善于总结,具备较强的适应能力。
2. 个人劣势:工作经验相对较少,对某些技术细节还需进一步学习;有时在解决问题时缺乏创新思维。
三、职业目标1. 短期目标(1-2年):掌握建筑行业基本知识,熟悉各类建筑规范和标准;提高自己的专业素养,提升自己在团队中的地位。
2. 中期目标(3-4年):积累丰富的工作经验,具备独立负责项目的能力;拓展人际关系,提升自己的领导力。
3. 长期目标(5年):成为一名优秀的建筑行业项目经理,具备一定的行业影响力。
四、实施策略1. 提升专业素养:积极参加各类培训课程,提高自己的专业技能;阅读专业书籍,拓宽知识面。
2. 拓展人际关系:与同事、上级、客户保持良好沟通,建立良好的人际关系;参加行业交流活动,结识业界精英。
3. 积累工作经验:在项目实施过程中,主动承担更多责任,提高自己的实际操作能力;关注行业动态,了解市场变化。
4. 培养创新思维:在学习过程中,注重培养自己的创新意识,敢于提出新观点、新方法;勇于尝试,敢于突破。
5. 提升领导力:参加领导力培训课程,提高自己的领导能力;在工作中,学会激励团队成员,发挥团队协作优势。
五、评估与调整1. 定期评估:每半年对个人职业发展进行一次评估,分析自己在实现目标过程中的不足,调整工作策略。
2. 调整方向:根据行业发展和个人实际情况,适时调整职业发展方向,确保规划与实际相符。
通过以上五年工作规划,我相信自己能够在建筑行业取得优异成绩,实现个人价值。
在今后的工作中,我将不断努力,为实现这一目标而努力拼搏。
建筑设计专业职业生涯规划书(5篇)建筑设计专业职业生涯规划书 1在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。
对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。
作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一*之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划。
有目标才有动力和方向。
所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。
要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。
即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。
所以要想成功就要正确评价自己。
一.自我盘点自我介绍:我是一个当代专科生,学的是建筑工程技术。
性格外向,爱打爱闹。
*时喜欢上网,偶尔打打篮球,喜欢去图书馆看杂志类的书籍。
自我感觉自己的优点是有理想,有追求,有一颗持之以恒的心。
做事负责、喜欢交朋友,和同学的关系处的不错,动手能力较强。
自己的缺点是缺乏社会实践经验,交际能力较差,口才欠佳。
为了弥补我的缺点,我决定利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。
看一些名人成功的经历和自传的书籍,好让自己知道怎么努力,往哪个方面努力。
二.大学三年规划大一生活时空发生了很大的变化:由一个见识,交往,活动范围较为狭窄的天地进入一个见识较为广博,交往活动范围较为宽阔的天地;由上课,作业,考试及活动均由老师统一安排的环境,转化为需要自己来设计和安排的自觉学*,生活的环境。
我深深的感受到了,一个专科生在竞争如此激烈的社会中,很难立足。
所以我报考了自考本科,虽然每个周日都要去上课,不能像其他同学那样出去玩。
但我知道付出总会有回报的,还有就是在大一不能挂科,因为一但挂科所有的荣誉就会与你擦肩而过。
通过分析飞途网人才素质测评报告中我的职业兴趣类型,职业价值观,职业能力、个性特征以及其他测评并结合自己的性格特点,我对自己的认知做以下小结:2 职业兴趣类型偏重:社会型为主,管理型次之。
2 价值取向:自我实现取向为主2 职业能力:推理、数理能力较强,人文素质次之2 自身能力:社会交际能力、管理组织能力热心、健谈、负责,善于与人合作是我对自己的总结。
善于营造和谐的人际氛围。
得到鼓励和赞扬时工作最出色,希望自己和他人所付出的受到赞赏,同时也会适当的给别人一定的鼓励和赞扬。
主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
喜欢组织众人和控制形势,然后与他人合力圆满又按时地完成任务。
正直而忠诚,即使在小事上也有始有终,且希望别人也如此。
珍视安全和稳定。
可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力,需要注意发展对现实的感受力和情感。
建筑工程专业职业生涯规划书第一部分建筑工程专业职业生涯规划书范文建筑工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。
这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。
随着城市建设和公路建设的不断升温,建筑工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?一、土建专业目前就业前景分析1、了解就业形势,做好心理准备。
2005年大学生签约率仅33.7%。
2006年全国普通高校毕业生达到400多万人,毕业生人数再创新高。
导致首都大学生就业难的主要因素:(1)、毕业生供需矛盾突出;(2)、企业接收毕业生存在政策性障碍;(3)、就业市场不适应大学生就业的需要;(4)、高校就业指导内容肤浅等问题。
审视过去展望未来:我作为一名建筑师的职业规划审视过去展望未来:我作为一名建筑师的职业规划随着科技的不断发展和全球化的加速推进,在未来的几年里,建筑师们将面临着诸多变化和挑战,为了更好地适应这些变化,我决定制定一份职业规划,让自己更好地适应未来建筑市场的需求。
一、对过去进行审视回顾自己的职业生涯,我发现自己在这几年里成长了很多。
从一个学习中的建筑学生到现在的一名有一定工作经验的建筑师,这个过程中我学到了很多关于设计、建筑、管理和市场的知识。
我已经成为一个更有经验和知识的建筑师。
在过去的几年中,我发现有很多关于建筑设计和建筑业的新趋势。
越来越多的人们开始注重建筑的环保、节能和可持续性。
这种趋势已经成为建筑业的一个重要指标。
此外,数字技术和信息技术的使用也成为了当下建筑业的发展方向。
由于人工智能的不断发展,它可能会在未来的几年中成为建筑设计和管理的一个重要部分。
这些新趋势将直接影响以后的职业规划和发展。
二、展望未来在未来的几年里,建筑师将需要站在新趋势的前沿,全面应对科技变化和市场需求变化所带来的挑战。
基于这些变化,我制订了以下的职业规划:1.加强数字技术和信息技术能力由于当下数字技术和信息技术的使用日渐普及,未来建筑师需要具备一定的数字技术和信息技术能力。
我会通过多种方式了解最新科技的应用,拓宽自己的知识和技能。
2.适应“环保、节能、可持续性”的新趋势未来建筑将会重点关注环保、节能、可持续性等方面的需求。
建筑师需要更多的了解环保、能源等方面的要求和规制,并将它们融入自己的设计中。
同时,我们也需要更加注重材料的环保性和能源的有效利用。
3.提高管理和协作能力建筑是一个团队协作的产物,建筑师需要掌握好管理和协作能力。
除了要为自己的工作负责,还需要把团队力量充分调动起来,协作完成好每一份工作。
三、个人能力提升和发展为了更好地完成上述职业规划,我会不断自我提升和发展。
1.学习新技能我将在未来的几年里继续学习新技能,拓宽自己的知识面。
建筑行业个人职业生涯规划书建筑行业个人职业生涯规划书时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,你是否对未来感到迷茫呢?需要认真地为此写一份职业规划。
到底应如何做职业规划呢?以下是小编整理的建筑行业个人职业生涯规划书(精选7篇),欢迎大家分享。
建筑行业个人职业生涯规划书1前言当今社会充满竞争和挑战,提前给自己规划一下未来的方向,为我们能更好的适应社会打下基础,身为现代社会的大学生,对自己所处的社会应该有一个清醒周全的认识,对现在的就业形势、社会的政治环境、经济环境等都应该有所认识,对自己自身的特色、情况要有一个周全、清晰的认识。
这样,当我们走上社会才能更好的适应社会,才能在这个社会上立足,继而才能为社会做出自己应有的贡献,更好的实现自己的价值。
因此给自己的将来做一个合乎实际的规划,给自己竖立一个航标,为自己的职业生涯勾勒出轮廓,把命运牢牢地掌握在自己手中。
那样才能对得起我们的美丽的人生,实现人生的意义。
一、自我认知1.动力测试结果及分析2.霍兰德职业兴趣分析二、外部环境评估中国正处于一个飞速建设的时期,而且建设的强劲势头将会持续很长的一个时期,土木这一行人才缺口还非常大,从事工程建设将是一个十分具有前景的职业取向。
土木工程专业具备从事土木工程结构设计、地下工程设计与施工、建筑工程项目管理、建设监理和项目规划及开发的能力;能够在房屋和道路与桥梁领域中设计、施工、管理、房地产、建筑监理、科学研究、软件开发、教育、投资等部门从事技术或管理工作。
1、工程技术方向2、设计、规划及预算方向3、建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
4、质量监督及工程监理方向5、公务员、教学及科研方向三、职业规划1.20xx年:成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的土木工程的行情。
职业目标:试验检测员经济目标:毕业12年:年收入4万左右。
2.20xx年-20xx年职业目标:二级建造师能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
建筑工程专业职业规划书建筑工程专业职业规划书范文(精选5篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。
那么你知道职业规划是用什么方法吗?以下是小编精心整理的建筑工程专业职业规划书范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
建筑工程专业职业规划书1一、认识自我1.个人基本情况别人说我性格偏于内向,但我认为我性格具有两面性。
我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书,但有时也喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。
喜欢画画,喜欢运动,尤其是打乒乓球。
也喜欢路游,开阔眼界,陶冶情操。
我平常的生活中较少主动与陌生人交往,喜欢默默地做自己的工作,但是在熟悉的人面前也能放宽心态、敞开心扉与别人交流。
在与人相处时,待人坦诚,往往能得到他人的认可。
对自己从事的工作往往能尽心投入,尽自己最大努力把工作做好。
2.职业倾向我希望能做建筑设计,工程造价这方面的工作,希望能施展自己的才华,把建筑最完美的艺术、最赏心悦目的设计带给世界。
3.个人性格我是一个平时不苟言笑、缺乏幽默细胞的人,按理说我应该投身科研工作或者过一个标准白领的生活,但我又对朝九晚五的生活深恶痛绝,对科研工作不感冒。
所以只能另谋出路。
4. 劣势分析我过于认真,对某些事物过于严谨和挑剔;我非常有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。
我的完美和固执,使我易走极端;一旦决定后,拒绝改变,并抵制那些与我的价值观相冲突的想法。
敏感,非常关注个人的感受和他人的反应,对任何批评都很在意,甚至会以为是人身攻击。
5.职业性格分析在MBTI职业性格测试中,我的性格类型倾向为“ INTP ”(内向、直觉,倾向度:I80、 N56、 T65、 P76,不假思索指数:28)。
对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。
喜欢理论和抽象的事情,理性思考多于社交活动。
建筑职业生涯规划书一、引言作为一名建筑师,我一直梦想着能够在这个领域中建立起自己的职业生涯。
本篇建筑职业生涯规划书旨在详细阐述我对于未来的规划和目标,展示我对于建筑行业的热爱和执着。
通过制定合理的职业规划,我将为自己的未来做出充分的准备,努力实现自己的职业梦想。
二、职业愿景我希望成为一名杰出的建筑师,能够设计和打造具有创造力和功能性的建筑作品,为人们创造美好的生活空间。
我追求与时代同步的设计理念,注重可持续发展和环境友好型建筑,致力于为社会做出更多的贡献。
三、职业目标1. 提升专业技能:为了成为一名优秀的建筑师,我将继续深耕专业知识,不断提升自己的设计能力和创新能力。
我将定期参加建筑行业的培训和研讨会,与同行交流思想和经验,拓宽自己的眼界。
2. 培养团队合作能力:在建筑行业中,团队合作是必不可少的。
我将积极参与团队项目,学会与不同的人合作,共同完成复杂的项目。
我希望通过与其他专业人士的合作,了解他们的需求和挑战,提升自己的团队管理能力。
3. 实践设计项目:为了丰富自己的设计经验,我计划积极参与各类设计项目。
无论是学校的校园建设还是社区的改造,我都将投入全力,充分发挥自己的设计才能。
通过实践项目,我将在真实场景中锻炼自己的设计能力和解决问题的能力。
四、学术研究作为一名建筑师,学术研究对于职业发展非常重要。
我计划在职业生涯中积极参与学术研究,不断探索建筑设计领域的前沿技术和理念。
我将参与相关的学术会议和期刊发表自己的研究成果,提升自己的学术影响力和专业知名度。
五、终身学习建筑行业发展迅速,新技术和新理念层出不穷。
作为一名优秀的建筑师,我认识到终身学习的重要性。
我将主动学习并掌握最新的建筑设计工具和软件,不断提升自己的专业知识和技能水平。
我将通过持续学习保持竞争力,并为行业发展做出贡献。
六、实践经验为了更好地理解和应用建筑知识,我计划在职业生涯规划中注重实践经验的积累。
我将寻找机会在知名建筑公司实习,亲身感受真实项目的全过程。
建筑专业自我认知及职业规划.txt -你脚踏俩只船,你划得真漂亮。
- 每个说不想恋爱的人 心里都装着一个不可能的人。
我心疼每一个不快乐却依然在笑的孩子。
(有没有那么一个人,看透我在隐身,知道我在等人。
通过分析飞途网人才素质测评报告中我的职业兴趣类型,职业价值观,职业能力、个性特征以及其他测评并结合自己的性格特点,我对自己的认知做以下小结:2 职业兴趣类型偏重:社会型为主,管理型次之。
2 价值取向:自我实现取向为主2 职业能力:推理、数理能力较强,人文素质次之2 自身能力:社会交际能力、管理组织能力热心、健谈、负责,善于与人合作是我对自己的总结。
善于营造和谐的人际氛围。
得到鼓励和赞扬时工作最出色,希望自己和他人所付出的受到赞赏,同时也会适当的给别人一定的鼓励和赞扬。
主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
喜欢组织众人和控制形势,然后与他人合力圆满又按时地完成任务。
正直而忠诚,即使在小事上也有始有终,且希望别人也如此。
珍视安全和稳定。
可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力,需要注意发展对现实的感受力和情感。
建筑工程专业职业生涯规划书第一部分 建筑工程专业职业生涯规划书范文建筑工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。
这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。
随着城市建设和公路建设的不断升温,建筑工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?一、土建专业目前就业前景分析1、了解就业形势,做好心理准备。
2005年大学生签约率仅33.7%。
2006年全国普通高校毕业生达到400多万人,毕业生人数再创新高。
导致首都大学生就业难的主要因素:(1)、毕业生供需矛盾突出;(2)、企业接收毕业生存在政策性障碍;(3)、就业市场不适应大学生就业的需要;(4)、高校就业指导内容肤浅等问题。
目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在:从地区看:东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生,而西部不足20%;从学历看:高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点;从专业看:工科和应用性较强的专业就业形势较好,而一些文科专业就业出现困难。
另外,一些新情况值得关注:(一)是用人需求向重点大学集中、向研究生集中,一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;(二)是高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现,一些低端岗位被占领;(三)是研究生就业率出现下降的趋势;(四)是近年来待就业毕业生有增加的趋势;(五)是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。
2、熟悉就业方式,做好应对准备。
(熟悉就业方式,为以后自己的职业发展提前做好准备,提前进入竞争状态。
)(1)传统就业方式:中国的社会处在重要的转型变化中:由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。
这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。
在就业市场上,我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下: ①.公务员(含事业单位)②.垄断行业国企③.竞争行业国企 ④.外企⑤.民营企业(2)时下新的就业方式:①当村官。
比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官,我们农大也有15名学生应征取得资格。
②支援西部。
③到小城市、小县城就业。
由北大经济学院对2005年全国大学毕业生的问卷调查同时显示:目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。
而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。
④自主创业。
据SOHU网教育频道的一项调查显示:1995年,我国大学生创业在每年的大学生就业形式中所占的比重不足3.6%,而最近的一项统计数据显示,2005年我国大学生就业方式中,自主创业已经达到12.7%。
越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式。
3、看清“就业难”真相,做好自身建设准备。
(1)招聘企业不招应届毕业生,需要有工作经验的人才。
在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。
①好利来企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;②北京华联印刷有限公司的代表说,“企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生。
”(2)大学生综合素质不合格,达不到应聘单位要求。
①成绩不合格,没有取得相应的毕业证书和学士学位;外语、计算机没有通过相应的等级考试。
比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。
②独生子女娇生惯养,不能吃苦耐劳,没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。
首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生,但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。
麦当劳的代表说,他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼,在实习期都要安排最难的活给他干,如先到前厅去端盘子、刷厕所等。
但往往是,实习三天后就有人因为吃不了苦,而被淘汰,淘汰率高达50%。
③大学生就业后稳定性差,是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。
企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。
“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%,甚至像联想集团这样的大型企业,也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
(3)大学生需具备怎样的综合素质?我们通过上网及查阅有关资料:最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质:1:冷静、自信、应变能力强。
2:有较强的与人沟通能力。
3:有协作精神和协调能力。
4:有工作热情,能带动其他人。
5:思想品德端正,诚实可靠。
6:有一技之长。
从这里我们可以看出,招聘单位对个人综合素质的要求很高,不仅要求应聘者拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。
4、找准兴趣所在,选择最适合自己的专业。
(1)你了解自己吗?你的兴趣是什么?。
(2)你了解土建专业吗?了解土建专业的就业方向吗?(此部分参阅转载文章《建筑工程专业的就业前景分析》和《2006中国大学生就业指南》。
)二、大学四年学习规划培养学习的能力,多从事各方面的活动,全面培养自己的综合素质,多参与各项竞赛活动,多参加社会实践,多拿下各种证书,从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验,从而成功就业。
比如:水院第三届CAD制图大赛。
毕业生在找工作时,用人单位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制,但是有很多学生并不会做。
对于自己所学的专业, CAD制图是一项基本技能,工作时常常会用到。
三、新时代的人才观和择业观人才:各方面能力突出,具有实战经验,具有强的适应能力;具有外语能力,与人沟通交际能力;拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力择业:随着社会分工的多样性,每个人毕业的时候面临的选择越来越多,“铁饭碗”已越来越少;跳槽很正常,选择到能发挥你能力的地方和职位就业;北京并非首选之地,把眼光放远一点,比如这次到北京郊县当村官等。
第二部分 建筑工程专业就业方向1、工程技术方向代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,建筑建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。
2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和建筑工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。
再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。
工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册建筑工程师、全国一、二级注册结构工程师等。
需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此建筑工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。
想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。
随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。
一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。
以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。
目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。
此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。
另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。