企业员工大会领导讲话稿6篇
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员工大会领导讲话稿通用5篇员工大会领导讲话稿通用(精选篇1)各位同事,大家:下午好!刚才,部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结,各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。
在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。
许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了0.1分,现在是4.6分,这0.1分来之不易,要近3000位客人给5分的好评,才能上升0.1分。
在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!同志们,从6月12日,金鹰管理公司五年的管理合同到期了,当天傅董事长就来店做了三条指示:一是管理队伍要稳定;二是业务要照常开展:三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了,8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
员工大会领导讲话稿5篇员工大会领导讲话稿5篇从内容上讲,要根据有关的集会或活动要求来确定讲演稿的内容,力求中心明确,言之有物;下面小编给大家带来员工大会领导讲话稿,希望大家喜欢! 员工大会领导讲话稿1各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20__年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!员工大会领导讲话稿2各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
员工大会董事长发言稿5篇员工大会董事长发言稿1各位同事们:大家好!回顾20___年的时间,我们___公司也是经历了很多的,虽然在工作当中还是取得了不错的成绩的,但还是有待提高的,相信在这一点上面,还是有更多的事情是可以维持好的,在公司年会之际,大家聚在一起做出这样的成绩还是非常有动力的,20___年我们在工作方面确实是不容易的,在新的一年当然要做出好的判断,继续去做好相关的工作。
这段时间以来在工作当中,我是对自己非常有意义的,一年到头了,还是应该要维持好的态度,我们公司在过去的一年当中,确实还是应该要主动去维持下去的,过去一年我们行业到了一个冷淡期,所以说公司的每一位员工非常的有动力,再往后发展我们应该更加的团结才是,通过过去的一年,我们能够取得这样的成绩,这是公司所有人的努力,尽管是一个非常大的挑战,但是这也让我们的熬过来了,这真的是一件非常有意义的事情,大家做出的努力都是看的见的,也确实是应该这样做好工作,在工作当中还是应该要有这样的态度,这一点是毋庸置的,公司在年初的时候到了的非常艰难的时候,我们每一位___成员,付出自己的时间和努力,公司虽然比较艰难,但是也是在艰难中度过了这一年。
在这样的方式下面,还是应该要有自己的态度,只有大家一起努力做的更好,为公司争取更多的利益,大家的福利是少不了的,在这个过程当中让我们一起努力起来,相信公司一定会越来越好,这对我们来讲绝对是应该要去调整好的,这么长的一段时间当中,想来还是会有一定的效果,这也是我们对自己工作应该要有的态度,这也是不可忽视的,相信这对我们而言是一个非常不错的提高,公司以后也会发展更好的,我也感激这一年来大家对我工作上面的配合,尽管在一些事情上面还是有一些出入,但还是比较顺利,这也是对我工作的一种认可,特别希望以后继续做的更好,我们接下来一定要提高自己的工作素养,提高自己的业务能力,对待工作就应该要有这方面的想法,我们要有自己的态度,把精力放在公司的工作上面,想来以后这些会有更多的突破,公司年会之际,我们一起庆祝,希望公司的明天更加辉煌,这也是我们要去努力的,让我们在新的一年做出更好的成绩。
员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5篇)员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5篇) 发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。
发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分,是演讲上⼀个重要的准备⼯作。
以下是⼩编为⼤家整篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助⼤家。
理的员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5各位同仁: ⼤家上午好!时隔半年之久,这天,咱们⼜齐聚⼀堂,共谋发展,内⼼激动⼗分,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成⽴的玖信健佳⽣物科技有限职责公司向⼤家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的⼀年⾥,为公司的发展不遗余⼒,出谋划策。
可谓批星戴⽉,劳苦功⾼!公司能有这天的发展,与你们的发奋是分不开的!同时,个性感谢⼤家对我的帮忙和关⼼! 蓉药集团重庆营销服务中⼼⾃去年成⽴以来,⾄今也⼀年有余,在过去的⼀年⾥,咱们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的⾟酸和汗⽔,也有很多的收获和愉悦!最为宝贵的收获是培养了⼀批公司⾻⼲⼈员,汇集了⼀⼤批你们这样的销售精英和营销⾼⼿!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难咱们都能够克服,有任何市场咱们都能够做好!公司的明天将充满⽆限期望! 过去的⼀年,有太多太多的故事,值得咱们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是⼀⽆所有,只有⼀名员⼯,⼏千块钱。
有的只是坚信⾃我会成功的信念,以及⼀往如前的⼤⽆畏的勇⽓。
市场⼀⽚空⽩,营销模式⼀⽚陌⽣,很茫然、很⽆助。
⼀切都是从零开始。
我⾄今依然记的,40⼏度的⾼温天⽓,我和郭丽娟在⾼安,为了找到⼀个客户,徒步⾛了5个多⼩时,从上午⾛到下午,没有喝⼀⼝⽔,没有吃⼀⼝饭,结果那个客户还⼀盒药都没有定。
短短两个⽉,我⾛遍了⼏乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,⽤咱们的汗⽔和诚信,建⽴了良好的⼝碑,才进⼊了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。
才有了咱们此刻坐在⼀齐的所有同事。
员工大会发言稿员工大会发言稿发言稿的分类按用途、性质来划分,讲话稿主要有以下几种:(1)开幕词。
指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。
(2)闭幕词。
指较为大型的会议结束时,领导同志所做的要求性的讲话。
(3)会议报告。
是指召开大中型会议时,有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。
(4)动员发言。
是指在部署重要工作或活动的会议上,有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。
(5)总结性发言。
是指某一事项,或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。
(6)指示性发言。
是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。
(7)纪念性发言。
是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时,所使用的文稿。
员工大会发言稿(通用16篇)在当下社会,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的员工大会发言稿(通用16篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工大会发言稿1尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家上午好!此次员工大会中我很荣幸可以作为员工代表发表讲话,其实能够站在这里并不是因为我有多么优秀,而是因为大家对我足够的厚爱、肯定和支持。
一个人不可能总是一帆风顺,当我们遇到难关的时候,能够帮助我们走出难关的还是身边的家人朋友伙伴,所以对于我们企业也是一眼的,今年这一年非常的特别,我相信大家也能够感受到今年的形势比较严峻,我们的公司也面临着一次非常大的挑战,所以这时我们作为支撑着公司的柱子们,更应该肯定内心,不动摇,不退缩。
这样我们才能突破这一重重的难关,最终赢得我们的胜利。
还记得以前我刚来公司的时候,公司正在发展中,那段时间每个岗位都非常的吃力,那是公司最艰巨也是最重要的一个阶段。
那时候我刚来,对岗位的一些东西也不太熟悉,还需要有人带的那种情况。
公司领导对员工讲话稿〔共6篇〕
第1篇:领导对员工致辞_讲话稿
领导对员工致辞
长风破浪会有时,直挂云帆齐沧海。
,橙子在此献上领导
致辞,。
企业对员工的讲话
一元复始,万象更新,伴随着公司的又一个辉煌,我们迎来了20xx年,值此辞旧迎新之际,我代表公司领导向风雨同舟,荣辱与共,辛勤工作,默默奉的各位同仁致辞以节日的问候,祝大家新年快乐,万事如意,合家幸福! 过去的一年,历经风雨见彩虹,穿越激情奔此岸,我们实现了一次又一次的超越,创造了一个又一个奇迹。
在亚运保供电的艰巨任务下,公司下辖各区设备都能正常稳定运行,向社会各界交上了一份满意的答案。
在这里让我再次向全体员工致以最诚挚的敬意! 志存高远,海纳百川。
新的一年,前进的道路将会有更大的挑战,我们要保持清醒的头脑,解放思想,大胆创新,以全新的姿态迎接更大的挑战! 长风破浪会有时,直挂云帆齐沧海,展望新的一年,我们对前景充满信心。
让我们用百倍的热情,千倍的冷静,万倍的智慧,携手合作,共同见证公司又一次腾飞新的顶峰的重大时刻! 员工大会领导致辞
亲爱的全体员工,同事们: 1 / 4。
老板给员工开会的讲话稿老板给员工开会的讲话稿5篇发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己,如何写一份恰当的发言稿呢?下面小编给大家分享老板给员工开会的讲话稿,希望能够帮助大家!老板给员工开会的讲话稿篇1亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历__月__日,农历__月初九,农历新年已经过去了__天,但在这里,我还是要送上__年我最真挚的祝福,祝愿大家在__年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司__年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象__年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
董事长员工大会发言稿尊敬的各位董事长、尊敬的各位员工们:大家好!在这次重要的员工大会上,我代表公司董事会向所有员工们传达几个重要的信息和寄予殷切的期望。
首先,我要感谢每一位员工在过去一年里为公司所做出的不懈努力和辛勤付出。
正是由于你们的奋斗和团结协作,我们才能在激烈的市场竞争中取得了较好的业绩和市场口碑。
你们是公司最宝贵的财富,也是我们最骄傲的资产。
然而,我们需要清醒地认识到,市场环境正在发生深刻的变化。
面对激烈的竞争和不断变化的需求,我们必须迎难而上,保持我们的竞争力和创新力。
为了实现公司的战略目标,我们将采取一系列的措施,确保公司的可持续发展。
首先,我们将不断加强员工培训和能力提升。
在这个快速变化的时代,只有不断学习和更新知识,才能不断适应新的市场需求和技术发展。
公司将提供更多的培训机会和资源,帮助员工们不断提升自己的技能和素质。
其次,我希望全体员工能够更加注重团队合作。
团队合作是我们取得成功的关键。
没有一个人可以独立完成所有的工作,只有通过相互协作和互相支持,我们才能真正发挥出团队的力量。
希望大家能够保持积极的沟通和协调,共同努力,共同进步。
另外,公司也将不断加强市场调研和产品创新。
只有不断推出具有竞争力的产品和服务,才能在市场上立于不败之地。
我们将加大研发投入,提升产品质量和创新能力,以赢得更多客户的认可和信赖。
最后,我要再次强调,每一位员工都是公司的重要组成部分。
无论您的岗位和职责是什么,都请以身作则,履行好自己的职责和义务。
只有我们每个人都以高度的责任心去对待自己的工作,才能为公司的发展贡献力量。
在未来的岁月里,我们将迎接更多的挑战和机遇。
只有我们紧密团结一致,共同前进,才能实现我们的共同梦想和目标。
让我们紧密团结在一起,为公司的未来努力奋斗。
最后,谢谢大家!祝愿大家工作顺利,生活幸福!。
关于员工大会领导讲话稿怎么写5篇关于员工大会领导讲话稿怎么写精选篇1员工们:大家好!本日,我们在这里谨慎会议,表扬先辈,树立模范,并进行“奏调和乐章展员工风范”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,富厚员家产余文化糊口,营造调和气氛,引发员工爱岗敬业、连合拼搏的热情。
起首,我代表公司策划班子,向辛劳事变在各自岗亭的全体员工暗示衷心的感激和节日的问候!公司初次开展了绩效查核事变,历时一个月,采纳自评与上级主管查核评价的方法,通过对事变立场、事变业绩、年度责罚等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和下层打点、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,个中,陈微文等18位员工被授予公司“优越员工”声誉称谓,张永云等48位员工被授予公司“先辈员工”声誉称谓,在这里,我代表公司策划班子,向获奖员工暗示热烈的祝贺,向支持你们事变的家眷们暗示衷心的感激,同时,对你们在已往一年里为公司出产成长做出的突出孝顺致以崇高的敬意!磷肥行业成长形势严厉,可是,公司在以吴向东总司理为焦点的带工头子教育下,全体员工谨小慎微,降服诸多坚苦,取得了可喜的后果:在出产方面,自2月份硫酸改换锅炉顺遂开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量打破5万吨,9月份磷酸月产量创汗青新高,并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试出产,产物均到达优等品尺度。
12月29日,磷酸二铵完成年度出产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度出产方针50万吨使命。
个中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。
在企业打点方面,3月,公司启动了质量、情形、职业康健安详一体化贯标事变;11月,别离以93.05分的好后果顺遂通过了“伤害化学品安详尺度化”验收,以89分的好后果圆满完成了洁净出产考核。
这些后果的取得离不开全体员工的配合全力,尤其离不开本日介入表扬的优越员工及先辈员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有豪情四射、布满活力的后起之秀;他们中有打点创新、雷同和谐的好手,又有工艺改革、技能攻关的人人;既有冲锋在前的打点干部,又有在平时岗亭上冷静支付和格斗着的一线员工。
企业员工大会领导讲话稿(优秀模板10篇)企业员工大会领导讲话稿第1篇各位同仁:今天召集大家开个会,希望大家认真听好记好,我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子,专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。
大家尽管记。
今天主要讲以下几点:1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。
随着员工队伍的不断增加,管理也会越来越规范,会不断进行新员工培训。
有些新员工还不一定知道我们公司做什么的。
现在我简要的谈一谈,我谈的不到之处或不对之处,再由总进行补充和完善。
1、公司简介。
是一家综合性、专业性、全国性的、独立的第三方检测服务机构。
目前主要从事以下几个方面的服务。
A,环境可靠性试验,比如气体腐蚀试验、盐雾试验、机械冲击、冷热冲击、三综合测试、快速温变、疲劳试验等等;B汽车材料及零部件检测;C,食品药品检测;D,金属材料及零部件检测;E,船舶检测服务;F,电子、电器、元器件检测;G,电磁兼容检测等等。
目前拥有、三家公司。
正在申请CMA计量认证与CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格,并依据ISO17025,ISO17020进行管理。
2、竞争优势。
A、清晰的品牌定位和较高的市场公信力。
作为独立的第三方检测服务机构,市场公信力公司生存和发展的关键所在,公司以试验检测、技术研发为基点,依托高质高效服务,将提升品牌价值、强化市场公信力作为战略发展方向。
公司提出“”的品牌定位,致力于打造国内检测领域的“”服务品牌。
公司在发展中会始终贯彻“保持作业的诚信与判断的独立性”的基本原则。
公司品牌的市场公信力正逐步被国内越来越多的客户所认可。
B有多所实力雄厚的大型军工实验室与我们合作。
比如,对我们拓展军工产品、汽车产品、硅产品检测服务有着重要的意义。
3、未来发展。
伴随着中国经济的持续健康发展,坚持自主创新,建立遍布全国的实验室检测服务网络,扩充实验室检测服务范围,并逐步向安徽合肥、芜湖,陕西西安等城市市场拓展。
A实验室检测网络发展与检测项目扩充规划。
第1篇今天,我们在这里隆重举行公司员工大会,这是一个汇聚智慧、凝聚力量的重要时刻。
首先,我代表公司领导班子,向全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去的一年里为公司发展付出的辛勤努力和做出的卓越贡献。
今天,我们召开这次大会,主要有以下几个议题:一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济发展面临严峻挑战的一年,也是我们公司攻坚克难、砥砺前行的一年。
在全体员工的共同努力下,我们取得了以下成绩:1. 完成了年度销售目标,市场份额稳步提升;2. 加强了内部管理,提高了运营效率;3. 深化了产学研合作,提升了技术创新能力;4. 积极履行社会责任,为社会做出了贡献。
回顾过去,我们深感自豪。
这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出。
在此,我代表公司领导班子,向全体员工表示衷心的感谢!二、分析形势,明确方向当前,国际国内形势复杂多变,市场竞争日益激烈。
面对新形势、新挑战,我们要保持清醒头脑,坚定信心,明确发展方向。
1. 坚持以市场需求为导向,不断提升产品质量和竞争力;2. 深化改革,优化管理,提高企业运营效率;3. 加强技术创新,提升核心竞争力;4. 拓展市场,扩大市场份额;5. 坚持绿色发展,履行社会责任。
在新的一年里,我们要紧紧围绕以上五个方面,努力实现公司高质量发展。
三、强化责任,落实任务为实现公司发展目标,我们要强化责任,落实任务,确保各项工作落到实处。
1. 各部门要紧密围绕公司发展战略,制定切实可行的工作计划,明确责任分工;2. 加强团队协作,提高工作效率,形成合力;3. 坚持以人为本,关心员工成长,提升员工素质;4. 加强党风廉政建设,营造风清气正的企业氛围;5. 严格执行安全生产制度,确保企业安全稳定。
四、加强学习,提升素质学习是提高自身素质、适应新时代发展的关键。
我们要加强学习,不断提升自身素质。
1. 加强政治理论学习,提高政治觉悟;2. 学习业务知识,提升专业技能;3. 学习管理知识,提高管理水平;4. 学习法律法规,增强法律意识;5. 学习先进经验,拓宽视野。
领导在员工会议上的讲话稿5篇领导在员工会议上的讲话稿篇1 员工朋友们:大家好!再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
最后,这里隆重集会,今天。
惩办先进,树立典范,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先,代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!历时一个月,公司首次开展了绩效考核工作。
采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,这里,代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意!但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,磷肥行业发展形势严峻。
全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成果:生产方面,自月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
月份磷酸二铵月产量突破5万吨,月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。
月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品规范。
月日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。
其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。
企业管理方面,月,公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作;月,分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收,以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。
尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工,这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。
中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
第1篇今天,我们在这里召开车间员工大会,旨在总结过去一段时间的工作成果,分析当前面临的形势,明确今后的工作方向。
在此,我代表车间领导班子,向长期以来辛勤工作在一线的各位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在过去的一年里,在大家的共同努力下,我们车间取得了以下成绩:一、生产任务圆满完成。
在全体员工的共同努力下,我们车间提前完成了年度生产任务,产品质量也得到了明显提高。
二、安全管理成效显著。
我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育培训,完善安全管理制度,有效预防了各类安全事故的发生。
三、技术创新成果丰硕。
在全体员工的积极参与下,我们车间在技术创新方面取得了显著成果,为公司的发展提供了有力支持。
四、团队建设成果显著。
我们注重加强团队建设,通过开展丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和向心力。
当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足之处。
如:部分员工技能水平有待提高,生产效率有待进一步提升,成本控制有待加强等。
针对这些问题,我们将采取以下措施:一、加强技能培训,提高员工素质。
我们将继续加大技能培训力度,通过内部培训、外部学习等方式,提高员工的技能水平,为生产任务的顺利完成提供有力保障。
二、优化生产流程,提高生产效率。
我们将对生产流程进行优化,减少不必要的环节,提高生产效率,降低生产成本。
三、强化成本控制,提高经济效益。
我们将进一步强化成本控制意识,从原材料采购、生产过程、产品销售等环节入手,降低生产成本,提高经济效益。
四、加强团队建设,增强凝聚力。
我们将继续开展丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和向心力,形成团结协作、共同进步的良好氛围。
在新的一年里,我们将紧紧围绕以下目标开展工作:一、确保生产任务圆满完成。
我们要以更高的标准、更严的要求,确保生产任务按时完成,为公司的发展贡献力量。
二、持续加强安全管理,确保安全生产。
我们要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育培训,完善安全管理制度,确保安全生产。
领导在职工大会讲话稿各位同事:大家好!很高兴能够在这个美好的日子与大家相聚,共同聆听和分享。
我要感谢每一位在座的你们,因为是你们的辛勤工作和付出,才让我们的公司取得了今天的成绩。
在此,我也要特别感谢那些默默付出的员工,因为你们的努力,让我们的团队更加强大。
回顾过去的一年,我们取得了不错的成绩,但同时也面临着一些挑战。
市场竞争激烈,行业发展迅速,我们必须要不断提升自己,适应变化。
在新一年的到来之际,我希望我们能够以更积极的态度,更专业的精神,共同克服困难,创造更加辉煌的业绩。
作为这个团队的领导,我深知自己的责任重大,我会继续带领大家一起努力,为公司的发展而努力。
我也相信,只要我们齐心协力,不断学习和进步,肯定能够赢得更大的成功。
最后,我想对每一位员工说声谢谢!因为你们,我们拥有了一个强大的团队。
让我们齐心协力,共同拼搏,为我们的梦想而努力!谢谢大家!在新的一年里,我希望每一位员工都能够树立远大的目标,不断提升自己的能力和素质。
只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现个人的价值和成就。
作为公司的一员,我们每个人都肩负着重要的使命。
我们要珍惜这个团队,保持团结和协作,共同为公司的发展贡献自己的力量。
无论是领导还是普通员工,每个人都是公司发展不可或缺的一部分,只有团结一心、齐心协力,我们才能战胜困难,创造更加辉煌的明天。
另外,我也希望每一位员工都能保持积极的心态,勇敢面对挑战。
面对困难和挫折,我们不应该退缩,而是要勇敢迎接挑战,找到解决问题的方法和办法。
只有在逆境中不屈不挠,我们才能真正变得更加强大。
最后,我要祝愿大家新的一年身体健康、工作顺利,希望我们在新的一年里能够取得更大的成就,带领公司走向更加美好的明天。
让我们共同努力,创造更加美好的未来!谢谢大家!。
员工大会发言稿(经典10篇)员工大会发言稿篇1总经理、全体管理、员工:大家好!今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。
在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。
各位经理的讲话具体实在。
今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:一、勇于挑战自我,力争销售新高。
现在军令状已下达,战号已吹响,作为我们员工决心抢困难、挑重担,在去年店庆创历史水平基础上,力争再增长20%以上,为了实现这一目标,我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时,为了实现销售任务的完成,我们决心:加快步伐,多跑仓;勤于介绍,促成交;及时补货,保销售,全力以赴为店庆,在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。
二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神,确保店庆成功。
今年店庆历时17天,其中有__个夜常十来个夜场,需要我们付出的不仅是时间,因此,我们决心舍小家、顾大家,舍自己顾大局,做到再苦再累,脸上也要有微笑;时间再长,为顾客跑仓的速度不能慢;口再干,为顾客介绍的内容也不能减,我们决心以红军不怕远征难的精神,去创造店庆销售新纪录。
三、让真诚服务在店庆中发扬光大。
我们每个员工都代表着公司的形象,我们的言行与企业的美誉度紧紧相连,我们的服务、销售相辅相成,因此,我们决心做到:微笑多一点,嘴巴甜一点,行动快一点;在销售中做到介绍活动内容到位,介绍保养方法到位,介绍商品搭配到位,落实承诺到位。
把握店庆特点,在服务技巧上做到接一、带二、照顾三;在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热情。
员工大会领导发言稿范文(精选8篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《员工大会领导发言稿范文(精选8篇)》,希望能够帮到你!员工大会领导发言稿篇1尊敬的各位领导,亲爱的同事家人们:大家好!我是后勤部的经理xx,很高兴能够在这次员工大会上面作为发言者之一进行演讲,首先请允许我代表酒店的领导向大家表示赞赏,前段时间我们酒店在我们每一位同时家人们的努力之下,很好地完成了年出制定的上半年的工作计划目标,这也意味着我们下半年的工作量不用那么紧张了。
当然我这么说并不是希望大家在下半年放松压力,我们现在的发展是很不错的,也就是说明如果我们下半年能够继续保持这样的态势,那么我们酒店今年的业绩就能够比上一年有非常大的进步,这是我们酒店的荣耀。
当然了,现在说这个荣耀是太早了的,仍旧是镜中花水中月,而这个虚幻的荣耀能不能难道落到我们每一位的手中来,就需要我们每一位在下半年继续加油了,只要我们能够保持住上半年的工作态势,希望还是非常大的。
上半年的工作,说实话大家都清楚,我们酒店的困难还是比较大的,我们遇到了许许多多的挑战,但是因为有这么优秀的你们,有这么优秀的领导正确指挥,我们在这逆风的开局中展翅飞翔,创造了这么棒的成绩,我真的为大家感到自豪和震撼。
我们没有在困难中被打倒,甚至是表现的越来越好,这就说明我们酒店的每一位都是优秀的人才,是我们酒店宝贵的财富。
我们在困难中披荆斩棘,展现了我恩酒店优秀的文化,也展现了我们聊点员工的高素质,这是别的公司一直在追求的,我们做到了这一点,不是因为别人的衬托,而是你们大家的努力付出啊,请允许我对你们说一声:“你们真棒!”但是在这里我同样想对大家说一句话,这是我刚进酒店的时候总经理跟我说的:“无论你曾经在工作中有多么大的成就,那都只是你简历上的成绩,而不是你行动上的成绩。
篇一:企业领导会议发言稿致辞图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看篇二:领导动员会讲话稿同志们:今天我们在这里召开xxx会议,我认为十分必要这对于xxx工作开展具有十分重要指导意义。
对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干,推动xxx工作顺利开展努力开创 xxx工作新局面!对于xxx工作我提几点补充意见:一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很好局面,获得了很大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进xxx工作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面,只有这样xxx工作才能更上层楼!二、对于xxx工作要加强落实,要把工作落到实处。
目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话打官腔远远不够,对xxx工作要真抓实干加强落实。
各级领导要把 xxx工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为 xxx工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 xxx工作开展要抓出实效抓出成绩!三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。
关于 xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作开展,目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风!四、要在实践中探索。
xxx工作与市场经济有机结合,新路子xxx工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。
企业员工大会领导讲话稿6篇Document of leader's speech of enterprise staff meeting编订:JinTai College企业员工大会领导讲话稿6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:企业员工大会领导讲话稿2、篇章2:企业员工大会领导讲话稿3、篇章3:企业员工大会领导讲话稿4、篇章4:董事长员工大会讲话稿5、篇章5:董事长员工大会讲话稿6、篇章6:董事长员工大会讲话稿员工是企业的财富,是企业的核心竞争力,作为企业的领导者应多站在员工的立场上考虑问题,这样才能实现企业与员工的共赢,下面就是小泰给大家整理的企业员工大会领导讲话稿,仅供参考。
篇章1:企业员工大会领导讲话稿各位亲爱的xxx家人们:首先我代表xxx公司对参加公司员工大会的嘉宾广州加盟商孙姐、店长刘珊珊小姐、及各位亲爱的同事们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
xxx从创业至今不过六个月,但在短短的时间内,有我们大家共同的努力,取得丰硕的成果,目前拥有加盟和直营门店12家,在四月店将达到16家;业绩连连创新高,又如我们的百仕达店上月就进了11张新卡,拿下整体业绩近9万元的好成绩。
正因为有你们,我们才走的这么从容,正因为有你们,我们坚信我们的事业会越走越远。
看看一张张真诚,用心,专注的脸庞,我感觉我们身上压力重了很多,我们有责任带领跟着企业一起成长的员工一起成功。
xxx是个年轻的团队,也是很有活力、有梦想的团队,公司致力于推动养发行业的发展,改变养发的格局。
我们对自身定位清晰,核心竞争力明确,发展模式坚定。
我相信有像经营这个行业十几年经验的王总,刘老师指导下,只要我们把认为对的事情坚持下去,我们将攻无不克,战无不胜,直至达到共同的成功。
xxx目前正在加紧自身内部管理水平的建设,通过管理的提升,我们就有实力,打造养发行业全新的商业模式,改变目前养发行业的格局。
我相信这场改变大家不会等的太久,我在这里邀请大家一同与我见证。
xxx正在致力于培养一批有能力有抱负的公司骨干,目前一批批有学历、有经验、有专业知识、不断追求卓越的人才不断地加入,这是公司最宝贵的财富。
公司为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平的竞争环境。
只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。
就会赢得属于自己的舞台。
团队意识与强烈的事业心是xxx力量不竭的源泉。
你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。
以xxx共同目标和整体形象为前提,xxx提倡个性发挥,为员工提供广阔的发展空间。
我期待看到我们公司的每一个人都能在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和xxx一起成长。
最后,对所有员工整装开业以来为公司所做的工作和努力,表示衷心的感谢!祝愿大家在以后的工作中更加愉快!篇章2:企业员工大会领导讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位董事、各位员工:今天又迎来了一年一度的全体职工大会。
今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。
,扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。
扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。
产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。
由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。
”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型,公司在进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。
具体如下:的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。
,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。
新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。
历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。
为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。
新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。
生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。
二、人力资源体系的完善回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。
然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。
因此,,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。
通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。
此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。
三、“三专两卡”服务体系(该部分公司未对外宣传,具体内容略)在此过程中,扬翔全体员工团结协作,与时俱进,开拓创新,在取得一定改进的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。
公司产量突破吨,销售收入愈万,同比增长%,既实现了公司的利润增长,也为公司的战略转型提供了保障。
收获了,我们需要再接再厉,迎接新的挑战。
下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:一、稳定饲料市场,争做区域龙头扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。
只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。
二、加强培训,注重人才培养培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。
培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。
三、精为主攻,保健是基础各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。
公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。
转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。
我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。
新的一年、新的机遇、新的挑战。
为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到万吨,销售收入亿元;20xx年饲料年销量万吨。
我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。
也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
篇章3:企业员工大会领导讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位领导、先生们、女士们、大家好;今天,是古冶集团成长中的一个新起点。
首先,我谨代表古冶,向前来参加“古冶集团20xx年员工表彰会”的各位领导、分公司员工、新闻界朋友,以及一直以来支持古冶发展的朋友们,致以衷心的感谢!寒暑交迭,万象更新,倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。
值此辞旧迎新的时刻,按照中国的传统习惯,人们总是免不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点,不论其形式如何,目的终归是期冀来年事业的与时俱进和兴旺发达。
随着我党第十六次全国代表大会胜利召开,大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心,催人奋进,激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下,同心同德,万众一心,为建设一个惠及十几亿人的更高水平的小康社会而不懈奋斗。
多年来,古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展,带头发家致富,带头进行产业结构调整,带头整合资源,走可持续发展道路……古冶人以其朴实的文化,严格的管理,过硬的技术,先进的设备,周到的服务,在激烈的市场竞争中,铸就了一个“古冶”品牌。
今天,古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。
今后,古冶将坚定不移创新经营机制,提升企业管理水平,推进现代化企业管理进程;加大环境保护的投入力度,走可持续发展之路;上规模,在内涵上延伸,提高企业科技含量,做大做强。
公司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”,不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统,还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。
前路漫漫,任重而道远。
创新永不止境,改革永无停滞。
发展才是硬道理!唯有认真学习贯彻好xx大精神,紧紧抓住发展这个主题,革故鼎新,与时俱进,把发展作为公司的第一要务,坚持和深化改革,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端,才能不断开创我公司改革发展的新局面。
值此岁末之际,谨祝全体默默奋斗在生产第一线的员工们新年身体健康,心想事成;祝我公司的各项事业日新月异,再创辉煌!篇章4:董事长员工大会讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】亲爱的全体员工,同事们:今天,我很高兴能和大家一起召开我们酒店第一次员工大会。
在此,我代表xx酒店全体董事会成员对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎!金秋时节、硕果飘香,在这个收获的季节,我们xx酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典,这标志着xx酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。