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2023年安全生产部12月月度总结2023年12月是我们公司安全生产工作的最后一个月，也是一个值得总结和回顾的时刻。
经过全年的努力和各项举措的落地，我们的安全生产工作取得了显著成绩，但同时也存在一些问题和亟待改进的地方。
以下是对2023年12月安全生产工作的总结，以及对未来工作的展望。
一、总体情况2023年12月我们公司共发生安全事故3起，其中一起为轻微事故，两起为重大事故。
具体事故情况如下：1. 轻微事故：12月5日，一名工人在施工现场高处作业时未正确使用安全带，摔落受伤，经医院抢救后无大碍。
2. 重大事故1：12月15日，某设备发生故障，导致火灾爆炸，造成3人死亡，5人受伤。
3. 重大事故2：12月25日，一辆公司运输车辆在行驶途中与一辆小轿车发生碰撞，造成2人死亡，4人受伤。
二、存在的问题1. 安全意识不够强：部分员工对安全生产工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和对安全规定的漠视。
2. 安全管理措施不完善：在工地或现场的安全管理措施不够严格，一些隐患没有得到及时发现和整改。
3. 安全培训不到位：部分岗位的员工缺乏相关的安全培训，缺乏应急处理能力和安全意识。
4. 事故调查不深入：对发生的事故进行调查的时间较短，对事故原因的深层次分析不足。
三、改进措施1. 加强安全意识教育：进行定期的安全培训和教育，提高员工对安全的认识和重视程度，增强安全意识。
2. 完善安全管理措施：加强对工地、现场的安全管理，建立健全安全制度和标准操作规范，加强隐患排查整改工作。
3. 加强安全培训：针对不同岗位的员工进行专业化的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 完善事故调查机制：建立健全事故调查机制，对事故进行全面深入的调查，找出事故的根源和问题所在，及时进行改进和整改。
四、未来展望2024年我们将继续加大安全生产工作的力度，实施以下措施：1. 加强对新员工的安全培训，确保新员工快速适应公司的安全管理制度。
12月安全生产工作总结8篇第1篇示例：12月份是一年中的最后一个月，也是工作总结的重要时刻。
对于安全生产工作而言，更是需要对上一年的工作进行全面梳理和总结，及时发现问题，总结经验，为新的一年做好准备。
以下是对12月安全生产工作的总结：一、工作回顾本月，我们坚决贯彻落实党中央、国务院的安全生产方针政策，按照公司的工作安排，认真贯彻执行各项安全生产制度和标准，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和风险防范能力，为公司的安全生产工作保驾护航。
1. 安全生产宣传教育本月，我们开展了多次安全生产宣传教育活动，运用多种形式，传达安全生产知识和技能，提高了员工的安全意识。
特别是在高风险作业岗位，我们对员工进行了重点的培训，提高了员工的风险识别和应急处置能力，确保了生产过程中的安全。
2. 安全生产检查我们严格执行公司的安全生产检查制度，对生产过程中存在的安全隐患进行了全面排查和整治。
发现并及时排除了多起事故隐患，确保了生产的安全稳定。
3. 安全生产经验交流本月，我们开展了安全生产经验交流活动，邀请了相关领域的专家学者来公司进行安全生产知识讲座，并进行了现场指导，使员工对安全生产知识有了更深入的理解，为公司的安全生产工作提供了宝贵经验。
二、存在的问题回顾本月的安全生产工作，我们也发现了一些存在的问题：1. 安全管理不够到位，工作任务执行不够严格，需要加强对员工的安全管理和监督。
2. 安全生产宣传教育力度不够，需要进一步提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全生产检查不够及时，需要加强对生产过程中的隐患排查和整改工作。
三、下一步工作计划针对存在的问题，我们制定了下一步工作计划：1. 加强安全管理，建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识。
2. 继续加强安全生产宣传教育工作，通过多种形式，提高员工的安全知识水平，增强员工的自我保护意识，确保生产过程中的安全稳定。
安全生产12月份工作总结范文____月份以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。
增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—____元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
2024年安全生产12月份工作总结参考一、强化安全管理，确保“四个达标”与“三个杜绝”公司致力于实现“四个达标”，即：从业人员受教育面达到既定比例，各类证件年审率、持证上岗率、车辆警示标志齐全率及隐患整改率均达到预定标准。
我们坚决“三个杜绝”：杜绝违章违法事件、重大安全责任事故，以及危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。
年初，公司及时组织召开了安全生产经营管理会议，对全年安全工作进行了周密部署，明确了指导思想、目标任务、工作重点及具体措施。
二、成立专项小组，细化安全教育为进一步提升全员安全意识，公司成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的车队安全科领导小组。
该小组明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务，确保安全管理工作有序推进。
三、深化安全教育，提升全员意识我们深知运输行业的危险性，因此始终将安全教育放在首位。
通过全方位开展“从要我安全到我要安全”的教育活动，引导驾驶员实现从被动执行到主动预防的根本性转变。
我们坚持每月召开安全教育培训会，学习安全运输法律法规，传达上级指示精神，总结安全运输情况，分析安全案例，不断强化驾驶员和押运员的安全意识。
我们注重运用专业知识引导全员防范危险灾害。
通过邀请相关部门领导进行以会代训的方式，组织所有从业人员学习《危险品储存运输基本知识》、《道路货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关知识，确保从业人员具备扎实的专业基础。
四、严查隐患，确保安全在安全隐患排查治理工作中，我们实行安全检查与安全自查相结合的方式，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患。
我们明确了安全隐患排查治理的工作内容，包括安全设施配备、车辆安全技术状况、从业人员持证上岗、车辆应急处置器材和防护用品配备等情况。
对于查出的安全隐患，我们责令及时整改，并建立安全隐患统计台帐，确保安全运输。
五、强化GPS监控，提升动态监管能力我们认真执行《道路运输行业GPS监控系统技术规范》，加强GPS监控平台的使用和管理。
2024年安全生产部12月月度总结尊敬的领导、同事们：大家好！2024年已经进入尾声，回顾这一年我们在安全生产方面所取得的成绩，深感骄人和自豪。
经过全体员工的共同努力，我们成功实现了各项安全生产目标，公司的安全生产形势持续稳定向好。
在此，我将对2024年12月的月度工作进行总结，以供大家参考和反思。
一、安全隐患排查和整改本月我们继续坚持了每月一次的安全隐患排查行动，对全公司进行了全面检查。
通过排查发现的安全隐患，及时制定了整改方案，并组织相关部门进行整改。
整改工作取得了明显的效果，大大降低了安全事故的发生概率。
二、安全培训和演练本月我们加大了对员工的安全培训力度，组织了多场主题培训和演练活动。
通过培训，加强了员工的安全意识和安全操作技能，提高了应急处理能力。
在演练活动中，我们重点针对火灾、化学品泄漏等突发事件进行了模拟演练，使员工在紧急情况下能够做出正确反应。
三、安全生产管理本月我们继续推进了安全生产管理工作的规范化和科学化。
对现有的各项制度和规范进行了再梳理和完善，确保安全管理制度更加健全和有效。
同时，我们加强了对员工的监督和考核，对违反安全规定的行为进行严肃处理，起到了良好的警示作用。
四、事故分析和预防措施本月我们对公司发生的一起轻微事故进行了认真分析，并及时制定了相应的预防措施。
通过分析事故原因和隐患，我们不断完善了安全措施和操作规程，使得类似事故再次发生的可能性大大降低。
五、安全意识宣传本月我们积极开展了安全意识宣传活动，通过海报、宣传栏和微信群等渠道，向员工宣传安全知识和安全事故案例，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们通过定期组织安全讲座和线上培训，使员工对安全问题有了更加深入的了解。
总之，本月安全生产工作取得了显著的进展，但也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：一、员工安全意识仍有待提高尽管我们开展了多场安全培训和宣传活动，但员工的安全意识仍然不够高，对于一些安全风险没有及时发现和防范。
有关12月安全生产工作总结范文9篇第1篇示例：12月是一年中安全生产工作的关键时期。
在这一个月里，各行各业都在加大安全生产工作力度，确保全员安全和生产稳定。
下面我将总结我们单位12月安全生产工作的情况，以便进一步改进和提高安全管理水平。
我们单位12月安全生产工作取得了一定成绩。
通过加大宣传教育力度，全员安全意识得到了显著提升，安全责任落实到位，各部门、各岗位都认识到安全生产的重要性。
我们加强了现场安全检查，及时发现问题并及时整改，有效防止了事故的发生。
我们还开展了各类安全培训和演练活动，提高了员工应急处理能力，做到了有备无患。
我们也面临一些挑战。
尽管取得了一定成绩，但在安全隐患排查和整改方面还存在不足。
部分员工安全意识不强，加之部分设备设施老化，安全隐患暴露较多。
一些员工存在安全操作不规范的现象，需要进一步加强教育引导，提高员工安全素质。
我们将进一步加大安全生产工作力度。
明年的安全生产目标是零事故，我们将在安全宣传教育、风险评估和管理、安全检查、安全培训等方面继续加大投入，切实做到全员参与、全员责任。
我们坚信，只有全员积极参与，共同努力，才能确保单位的安全生产工作取得更大进步，为企业的发展保驾护航。
12月的安全生产工作虽取得一定成绩，但也存在一些不足和挑战。
我们将以更加饱满的激情和更高的责任感，认真总结经验，不断完善工作，为明年的安全生产工作打下坚实基础。
让我们携起手来，共同推动单位的安全生产事业发展，为企业的长足发展贡献自己的一份力量。
【2000字】第2篇示例：2019年即将结束，12月份的安全工作也即将告一段落。
作为企业和组织的重要组成部分，安全生产工作一直备受重视和关注。
本文将对12月份的安全生产工作进行总结，分析存在的问题，提出改进建议，为明年的工作打下坚实基础。
一、总体情况12月份的安全生产工作，整体上表现出积极向上的态势。
各级领导高度重视安全生产工作，加强了安全监管和督导工作；企业和组织也积极配合，提高了安全生产意识，加强了安全设施和管理措施的建设和完善。
生产部12月份工作总结9篇第1篇示例：12月份，生产部同事们在全体上下的共同努力下，圆满完成了各项任务，丰富了我们的生产业绩，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
下面就让我们来回顾一下生产部12月份的工作总结吧。
12月份是年底的最后一个月，也是企业各部门的冲刺季节。
生产部同事们在高度紧张的工作节奏下，克服了各种困难和挑战，全力以赴地完成了各项生产任务。
通过大家的共同努力，我们成功完成了本月的生产指标，生产线运转稳定，产品质量得到有效控制，完成率达到了预期目标。
在12月份的工作中，我们不仅完成了生产任务，还在不断探索和创新中提升了生产效率。
通过引进新技术、新工艺，优化生产流程，提高了生产效率，缩短了生产周期，进一步降低了生产成本。
我们还通过培训和学习，不断提升员工的技能水平，提高了生产线的整体操作水平和效率。
在12月份，生产部积极响应公司的节能减排政策，加大了设备的维护和维修工作，做到了“预防为主、保养为先”。
通过对设备的定期检查和保养，及时发现和排除设备故障，提高了设备的运行稳定性和可靠性，减少了生产线的停机时间，保证了生产任务的顺利完成。
在12月份的工作总结中，我们也要对员工们的付出和辛勤劳动表示由衷的感谢。
在生产过程中，同事们团结协作，互相帮助，共同努力，保持了良好的工作风气和团队合作精神。
大家一起努力，共同进步，取得了令人满意的成绩。
12月份是一个充满挑战和机遇的月份，生产部同事们在各项工作中表现出色，取得了骄人的成绩。
通过这次工作总结，我们不仅要总结经验，查找问题，还要继续保持奋斗的状态，努力提高生产效率，推动企业的持续发展。
愿我们在新的一年里再创佳绩，共同书写更加辉煌的未来！第2篇示例：生产部12月份工作总结随着2019年的脚步渐渐走远，我们即将迎来新的一年。
回顾过去的12个月，生产部在公司发展中做出了积极的贡献，取得了不俗的成绩。
在这里，我们对过去一个月的工作进行总结，以便更好地总结经验教训，为新的工作做好准备。
2024年安全生产部12月月度总结尊敬的领导：2024年12月，是我们安全生产部的工作压力较大的一个月。
经过全体成员的共同努力，我们在安全管理、事故处理、培训教育等方面取得了一定的成绩。
现将本月的工作情况做一个总结如下：一、加强隐患排查整治本月我们注重加强隐患排查整治工作，督促各部门扎实推进整改工作。
我们组织开展了隐患大排查行动，对全公司进行全面梳理和排查，发现了一批安全隐患，并及时向相关部门发出整改通知。
同时，我们还建立了一套完善的台账管理系统，对隐患整改情况进行跟踪监督，确保整改工作的落实。
二、加大事故处理力度本月我们发生了一起生产事故，但通过快速反应和有效处理，我们及时控制了事故扩大，最大限度地减少了人员伤亡和财产损失。
我们成立了事故处理小组，全面调查了事故原因，并制定了相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。
同时，我们还对事故中表现出色的员工进行表彰和奖励，以鼓励他们继续发挥模范引领作用。
三、加强安全培训教育本月我们加大了对员工的安全培训力度，组织了多次培训班和演练活动，提高了员工的安全意识和应急能力。
我们邀请了专业安全培训机构进行现场培训，为员工提供实战教学，培养了一支懂安全、能应急的人才队伍。
我们还制定了针对不同岗位的培训计划，并对员工进行了定期考核，以确保培训效果的落地。
四、加强安全管理体系建设本月我们继续加强安全管理体系建设，督促各部门加强安全管理工作。
我们进行了一次安全管理制度的修订，更新了相关的管理制度和流程，提高了工作的规范性和执行力。
同时，我们还进行了安全设备的检修和更新，确保了安全设备的运行状态良好。
此外，我们还加强了安全巡查和日常督导，及时发现和排除各类安全隐患。
在下一阶段的工作中，我们将继续加强日常安全管理，不断完善安全生产工作体系，促进全员的安全意识和安全责任感。
我们要加强与各部门的沟通协作，及时解决工作中的问题和困难，并引入先进的安全管理技术和手段，不断提升我部的管理水平和工作效率。
2024年车间安全生产12月月度总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是车间安全生产小组的负责人，今天我向大家汇报____年12月的车间安全生产情况。
在过去的一个月中，我们全体员工积极配合、共同努力，全力确保了车间的安全生产工作。
通过各项安全措施的推行和各项安全活动的开展，我们成功地实现了无事故、无伤亡的目标，保障了员工的生命安全和财产安全，为企业的健康发展提供了保障。
一、安全措施的推行在本月，我们全体员工紧紧围绕安全生产工作，坚持以预防为主、综合治理为主线的原则，不断完善和推进车间的安全措施。
我们加强了对危险源的排查和整改，对车间内可能出现的危险情况进行了详细的排查，并及时采取了相应的措施进行整改，确保了车间环境的安全无隐患。
此外，我们还加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
通过这些措施的推行，我们为车间的安全生产工作打下了坚实的基础。
二、安全活动的开展为了进一步加大安全生产工作的宣传力度，我们开展了一系列的安全活动。
首先，我们组织了安全应急演练，通过模拟各种突发情况，提高了员工的应急处置能力。
其次，我们还开展了安全知识竞赛和宣传演讲比赛，加强了员工对安全知识的学习和理解。
最后，我们还组织了安全意识培训和交流会议，让员工们能够及时了解当前的安全工作情况，增强大家对安全工作的重视程度。
这些活动的开展，有效地提高了车间员工的安全意识和安全素质，为安全生产工作打下了良好的基础。
三、事故隐患的处理在本月的工作中，我们及时发现并处理了一些安全隐患。
通过全体员工的努力，我们顺利解决了火灾隐患、电器设备隐患和操作行为隐患等问题。
我们采取了相应的整改措施，并对整改情况进行了追踪和监督，确保了整改的效果。
通过这些措施的推行，我们成功地避免了潜在的安全事故的发生，保障了员工的生命安全和财产安全。
总之，通过全体员工的努力和合作，我们成功地实现了本月的安全生产目标。
在以后的工作中，我们将继续加大安全工作力度，严格执行各项安全措施，持续开展安全活动，全面提升车间的安全生产水平。
2024年安全生产部12月月度总结____年12月份安全生产部的月度总结一、总体概述____年12月份, 安全生产部全体成员积极履行职责, 认真开展各项工作, 取得了一定的成绩。
在全年安全生产工作中, 部门坚持以人民生命安全和身体健康为首要任务, 始终将安全生产放在首位, 努力提升安全管理水平, 确保部门安全运行和员工的安全健康。
二、工作亮点1.加强安全宣传教育在12月份, 安全生产部组织了一系列安全宣传教育活动。
通过举办安全知识讲座、安全培训班等形式, 提高员工的安全意识和安全技能。
部门还利用公司内部通讯平台发布安全培训资料, 提供安全防范知识, 积极推动安全文化建设。
2.推行安全检查制度安全生产部坚持定期开展安全检查, 发现安全隐患及时整改。
在12月份, 进行了一次全面的安全检查, 对各个作业区域、设备设施进行了详细的检查, 确保工作场所的安全可靠。
同时,针对部门员工的安全行为和操作规范进行了个别指导, 提高了员工的安全操作水平。
3.制定应急预案为了应对突发事件, 安全生产部制定了应急预案, 并进行了演练。
部门全体成员参与了演练活动, 提高应急处置能力, 确保在紧急情况下能够快速、有效地进行应对。
4.加强对外合作安全生产部与相关政府部门以及其他企业开展了安全交流与合作。
组织了安全技术交流会, 与其他企业进行了安全管理经验的分享, 提升了部门的安全管理水平。
并与政府相关部门建立了紧密的合作关系, 共同推动安全生产工作的开展。
三、存在问题1.在安全培训方面, 部门仍然存在培训内容和形式相对单一的问题, 需要在来年加大创新和改进力度。
2.对员工职业健康方面的关注还不够, 需要加强身体健康的宣传和指导, 提高员工的履职能力。
3.安全检查工作虽然开展了, 但是对隐患整改的跟踪和落实还不够严格, 需要进一步加强。
四、下一阶段的工作计划1.加大安全宣传力度, 提高员工的安全意识和安全技能。
2.制定更加详细的安全管理规程和操作规范, 确保员工能够按照规范进行操作, 提高安全管理水平。
安全生产部12月月度总结(通用版)Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work.( 工作总结 )部门：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：MZ-SN-0329安全生产部12月月度总结(通用版)安全生产部12月月度总结(一)今年以来，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为基础，以抓落实、强管理为入手，以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想，做了一些具体的工作，下面就今年的生产安全工作做一简要总结。
一、生产基本情况1、组织了施工大会战从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了计划的单位给予了奖励。
2、抓了月度计划的考核兑现工作从今年三月份开始就在每个月的月底前，根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划，根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调，帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年扣除了浮动工资的罚款，以此来促使公司各员工关心计划的完成情况，想方设法为完成计划而做好自己的本职工作，从而使月度计划能够基本兑现。
通过月度计划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。
3、抓了生产调度工作管理今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。
5、深入现场了解情况，精心组织快速施工二、安全基本情况1、安全绩效：今年1-7月份共发生死亡事故*起，死亡*人。
2、认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动。
3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。
今年已经首次制定出了安全生产调度管理制度、灾害事故应急预预案、十六项安全管理制度，岗位安全责任制，为公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基础。
4、组织了安全培训，积极开展了多种形式的安全活动，提高员工队伍素质。
今年共组织了*人参加了安全管理人员资格证的培训，其中参加省级培训有*人，局级培训有*人。
另外还安排了*人参加了放炮员培训(以上均不包括各施工项目部的培训情况)。
今年6月份公司首次组织了开展“安全生产月”活动，在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了安全宣传声势，组织了安全咨询日，编制并散发了安全资料，开展了安全牌板、安全漫画竟赛和安全知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的安全知识竟赛，参加局竟赛的4人中就有2人获得了奖励。
受到了局领导和局宣传部门的好评。
为公司长远利益出发，组织了5人参加了注册安全工程师考试，已经有4人首次通过了考试。
5、加强工程质量管理，完善质量标准化建设。
抓好工程质量不但是公司长远利益的需要，而且是安全工作的基础。
在认真抓好安全生产工作的同时没有忽视质量管理的重要性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。
安全生产部12月月度总结(二)一、完善安全管理支部，切实明确安全责任为加强安全管理工作，落实集团公司《安全生产责任制》，集团公司根据机构变化实际，及时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络，进一步完善了安全管理机制，形成“横向到边，纵向到底”的安全支部和监管体系。
各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，针对设备的不断增多设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业货种的变化，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，对我们安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题各分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，必须要增加的予以增补，并支部广大职工利用工余和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝了“三违”现象，使安全生产有了一个好的势头。
要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。
集团公司网还与各分公司签订了《安全生产目标责任状》，各分公司与班组签订安全目标责任书。
通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。
二、加强宣传培训教育，着力提升整体素质今年年初集团公司就抓了“回顾10，展望10”，主要是要全体员工回头看一下，安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到：主要是对安全的重视程度不够，规章制度是现成的，关键是抓落实。
要求每一个管理者，每一个职工，再一次认真学习规章制度，重温自己的岗位职责;从每一项工作，每一个细节做起，全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。
集团公司以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”、“平安港口示范点”建设等活动要求，深入宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规，通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”，集全员之力共保港口生产安全。
三、强化安全监管力度，保障作业全程安全今年以来，为加大安全监管力度，安监员不定期进行巡查，三个港区每月都有安监员走访，及时了解基层安全动态，协助部门解决安全隐患，强化监管督促职工遵守操作规程。
上半年共发现不安全行为、现象20多人/次，都及时督促予以整改，通过巡查发现全体职工的整体安全意识有了明显的提升。
各部门在布置生产任务时同时布置安全注意事项，检查评比生产工作时，同时点评安全工作，对发现的问题都能认真对待、积极整改。
各部门把安全监管的重点放在作业现场，特别注重开工期、结工期的的安全管理，已逐步形成每班有人专管安全，每条作业线都有安全员的良好监管规则，安全专管员统盘掌握整个作业现场的生产情况，注重各环节之间的安全协调，及时处置作业现场的不安全行为和不安全状况，这就给作业现场的安全提供了有力的保证，为完善安全闭环监管打下了坚实的基础。
四、注重开展事前预防，消除隐患力求彻底事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位，就是要尊重科学，探索规律，谋事在先，监控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百计杜绝事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。
各港务公司坚持开工前检查设备和工属具情况，检查职工防护用品穿戴情况;装卸过程中勤于巡查，尽早发现问题，及时解决问题;交接班交接设备情况，交接作业任务完成情况，交接需注意的安全事项。
开好船前会把可能会出现的问题估计到，应该采取的措施准备足;对发现的问题，可整改的立即整改，整改有困难的，制定计划限期整改，力求整改不留后遗症。
从上标准岗、干标准活开始，让职工养成遵章守纪的习惯，努力提高全港职工安全为天，按规程操作的自觉性。
安全工作没有最好，只有更好。
一季度虽然安全工作平稳，没有发生生产安全事故，但这与市局和集团公司的正确领导以及全体员工的努力分不开。
但还存在着一些不足，一季度生产中小小不然的磕磕碰碰还时有发生，职工上下班途中交通事故也发生了一起，既造成了职工身体伤害，也给企业带来了不必要的损失，在这些方面我们还要继续加强教育，只有坚决从小事抓起，不放过每个安全隐患，及时消除不安全状况，杜绝一切不安全行为，才能不断提高职工安全生产的意识，做到防微杜渐;在上下班途中宁慢勿快，上班宁可早点出家门途中慢一点，下班回家不要心急，途中慢一点，多观察勤t望多礼让，才能避免意外事故的发生。
五、下季度工作打算1、安全生产管理制度是公司安全管理的重要组成部分，通过建立、健全安全生产管理制度把安全与生产在支部上统一起来，让“安全生产人人有责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任。
2、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，加大控防力度，定期支部安全大检查，落实港口设施安保措施，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、加强事故应急救援管理工作。
各部门要针对可能发生的恐怖、偷渡事件和洪水、台风、火灾、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订岗位应急响应预案。
为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，至少支部1次以上事故应急救援预案演练活动。
4、深入开展企业安全文化建设，加强对操作员工、特种设备作业人员的培训学习、宣传和教育，专职安全员要加大监管的力度，全面促进全公司安全生产顺利有序进行。
5、积极参与“安康杯”和“安全生产月”活动，借助活动参与提升全员安全综合素质和安全自律意识，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”理念，以我的区域安全我负责的态度，积极投身安全生产工作，努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。
6、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，努力健全员工职业健康检查制度，改善员工工作环境，消除职业病发生源头。
在今后的工作中，我们要继续巩固安全成果，紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从被动防范向源头管理转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为集团公司生产经营任务的顺利完成奠定平安稳固的基础;确保世博会期间港口不发生各类设施保安事件和安全生产事故。
