基层干部要心系群众维护好党员干部队伍形象

基层干部怎样做好群众工作“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。

人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力量。

作为基层干部，一定要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样，才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持。

自从改革开放以来，中国的农村发生了翻天覆地的变化，基层农村的经济建设、民主民生得到了极大地发展。

随着一系列支农惠农政策的实施，乡镇干部的工作作风、工作目标、工作任务都在发生着变化，以前是执行型政府，变成了如今的服务型政府。

在新的形势下，我们的基层干部要不断提高服务群众和管理社会的水平，才能更好的为基层群众服务。

一要提高思想，加强自我学习。

俗话说：活到老，学到老。

社会是在不断的变化着的，基层农村也随时都在改变，我们的基层党组织不能依靠着自己原来的知识，原来的思想来服务我们的新型农村建设，我们要随时加强自我学习，不断扩大自己的知识面，改进自己服务基层农村的方式方法，提高自身素质，这样才能赢得群众的信赖，跟进发展的步伐，做好基层农村的服务工作。

二要加强行动，切实抓好深入群众工作。

基层工作，其实就是和农民朋友打交道的工作。

我们基层干部要不断的深入到群众中去，放低姿态，把农民朋友当成自己的亲人一样对待，踏踏实实的做好农民朋友的每一件事情。

当下，重庆市委市政府正开展“结穷亲、大走访、三进三同”等活动，其目的一是切实为老百姓服务，了解基层百姓的生计，让大家感受到社会主义大家庭的温暖。

三要不断加强批评与自我批评。

基层干部也是人，也会犯错误，如果我们不能知错就改，我们就只会在错误的道路上越走越远。

如何才能时刻保持头脑清醒，在正确的道路上服务群众，只有不断的进行批评与自我批评，随时找出自身的错误和缺点，总结出最好的服务群众的方式方法。

毛泽东同志曾经指出，“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。

群众生活在最基层，对党的路线方针政策落实情况感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。

浅析如何做好党员干部密切联系群众工作党员干部密切联系群众是保证党实现奋斗目标的根本法宝。

在林区转型发展新的形势下，企业面对新的挑战和定位，怎么将联系群众这项工作搞好，是林区每一个党员干部都应当充分重视的课题。

要将群众与党员干部之间密切联系这一问题解决好，需要特别重视实际工作和生活中的一些细节问题。

一、将关键点抓好，提升党员干部自身的良好形象今天，林区社会已经由过去的封闭状况逐渐步入开放，人们的平等意识和民主意识都有了显著地增强，群众在要求党员干部的时候除了要看他们是怎么说的，更加注重他们具体是怎么做的，党员干部一举一动和一言一行，除了关系到党员的个人修养和品行，还会影响着群众的行为与思想。

1、关心群众的疾苦如果党员干部只是党方面依靠权力与地位来树立自身的威信，而非将精力与心思集中到真心地为人民谋取利益，密切联系群众方面上，那么威信是无法树立起来的，即便是短时间内树起来的，但最终也无法靠住，因此，党员干部应当时刻心系基层人民，带好头履行好自身的职责，做好群众的榜样，当好官。

只要是群众生活方面的困难，都应当尽力地予以解决，以关心促进稳定，诚心树立威信，办实事，真正意义上成为人民的公仆。

2、将权力用于为群众服务群众在衡量党员干部的时候最为现实、直接的就是关注权力的具体运用，看其是否为人民服务。

可以将权力比作为一团火，如果在应用的时候真正地为群众服务了就可以作为影响群众、带领群众的动力，所有党员干部在手中权力进行运用的时候都应当保持清醒的认识，处理问题时失去原则就等于失去群众。

党员干部应当经常进行深入思考，反思剖析自身的不足，强化思想道德素质，树立正确的权力观、政绩观，让权力使用朝着正确的方面发展，正确做事，做正确的事，使党员干部在群众面前树立良好的形象。

3、将精力放到本职工作上党员干部都应当树立高度的责任感和事业心，培养长期艰苦创业的耐力与韧劲和忍受得了寂寞的勇气与品质，应当具有“前人栽树”的胸怀与眼光，不要搞那些花架子，贪图虚名，把联系群众的基点在干好本职工作上，只有立足本职，干好事业，以上率下，率先垂范，少犯或不犯错误，才可以保持团结稳定的局面，为密切联系群众打下坚实的基础。

情牵百姓手，心系百姓事精品文档情牵百姓手，心系百姓事近年来，有一种感动，在心海涌动不止，却又无法酣畅淋漓地倾诉出来。

这种感动，来源于走基层访民情时，看到领导牵着贫困农户苍老的手嘘寒问暖的情景，来源于农户眼里噙着的泪花，来源于他们脸上充满感激的憨厚笑意，来源于他们高声谈论庄稼丰收时的勤劳自信。

有位老领导跟我说起，在他们年轻的时代，农村的村口和田间地头经常可以看到干部下基层的身影，如今县镇部门有工作都叫村干部上去开会，很少见到有干部下到农村来。

我是一名年轻的干部，我明白老领导话中的深刻含义:较长一段时间以来，党政机关“四风”问题突出，许多干部玩风日盛，下基层察民情少了，干群关系日渐疏远了;不出机关门，难察真实民情，不牵群众手，何知百姓冷暖;要是全县的党员干部，无论老少，都经常到广阔的农村去访民情、听民意，解民忧，何愁干群关系搞不好。

可喜的是，今年以来，践行群众路线的春风吹拂翁邑大地，全县的党员干部纷纷走进基层，融入群众，认真倾听群众的诉求，感受农民的真情实感，为百姓办实事、办好事蔚然成风。

从群众中来，到群众中去，和老百姓建立“鱼水之情”，再树“村头田间”新风，成为全县党员干部学习实践群众路线的行动目标。

1 / 5精品文档纵观古今历史，百姓谁不爱好官,把泪焦桐成雨，生也沙丘，死也沙丘，父老生死系，这是焦裕禄一生的写照。

再看电影《焦裕禄》，相信许多干部都会为焦裕禄同志服务群众的公仆情怀、勇于担当的高尚情操、为民解忧的实干精神而深深感动，也肯定会有干部暗暗为自己平日的享乐主义、奢侈之风而汗颜。

确实，有的党员干部角色错位，“公仆”变为“主人”，自认为可以支配群众、代表群众。

有的干部“脸难看，事难办”，看不起群众，不关心群众，甚至伤害群众权益等情形时有发生，严重损害了党的形象，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度。

得民心者兴，失民心者亡，这是历史的经验，也是历史发展的规律。

当前，我们党正处于承前启后、继往开来的关键时期，党能不能始终做到密切联系群众，与人民群众心心相印、命运相连，关系到党的生死存亡和国家的兴衰荣辱。

先进基层党组织“五个好”一、领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二、党员队伍好。

党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三、工作机制好。

规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四、工作业绩好。

紧紧围绕工作中心，在推动科学发展、加快推动公路事业中打头阵、作标兵。

五、群众反映好。

基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

优秀党员“五带头”一、带头学习提高。

认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习现代交通建设所涉及的各方面知识识，成为本职工作的行家里手。

二、带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三、带头服务群众。

牢记宗旨、心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四、带头遵纪守法。

严格遵守党纪国法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五、带头弘扬正气。

发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

创建“五个好”先进基层党组织承诺书（仅供参考）我处创先争优活动的总体目标：围绕“创建学习型党组织、深化单位内部改革、充分发挥‘两个作用’、努力争创‘四个辉煌’”这一主题，深入开展创先争优活动，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，推进党建工作“两个走在前”，促进三个文明建设又好又快发展。

一、领导班子好1、政治坚定。

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，模范践行社会主义核心价值体系和全心全意为人民服务宗旨，讲党性、重品行、作表率。

始终坚持把推动水利科学发展、加快水利现代化建设作为第一要务。

2、开拓创新。

围绕水利改革发展，带头创建学习型领导班子，以创建学习型党支部为核心，认真学习，深入思考，不断提高理论素养和履行职责的能力，创新实践、创新思想、创新制度，进一步形成改进工作、创新工作的新思路、新办法。

树立党员干部标杆需要做到“六个好”思想好，思想政治水平高。

县委明确提出，广大共产党员要始终加强理论武装，始终保持清醒头脑、居安思危、未雨绸缪。

始终坚持以人为本、执政为民、心系群众，始终做到政治坚定、意志坚强、坚韧不拔、着眼于增强党员干部的机遇意识、责任意识、忧患意识、组织深入学习中央西藏工作座谈会和自治区相关指示，推动党员干部抢抓发展机遇，加快推进跨越式发展。

着眼于强化党员干部“民生优先、群众第一”的理念，作出办好民生实施等决策，推动党员干部认真做好改善民生工作，在服务群众的实践中增强以人为本、执政为民意识。

队伍好，党员班子合力强。

县委领导班子以身作则，努力增强自身素质和工作能力。

采用多种方式对党员干部进行培训，依托县委党校、岗托镇农牧民党员培训学校、党建手机报等途径，在培训中切实提高党员干部理论素养、价值观素养、业务素养、文化修养；通过实践锻炼，切实提高党员干部思考问题能力、看清事物能力、容人容事能力、工作实战能力、严于律己能力。

在围绕“怎样做好一把手”的问题上，县党委组织各乡镇党委进行研讨交流，县党委主要负责人从总揽全局、理清思路，公道用人、管好干部，加强修养、严于律己等六个方面对各乡镇党委提出具体要求，加强党员队伍建设，增强了各级党员干部的整体合力。

机制好，整体功能大增强。

县委制定出台了《关于县党员干部工作规则》，明确党委会职责，规范议事规则和决策程序。

对县党委领导班子执行民主集中制情况，特别是大额资金使用、重要干部任免情况进行重点检查，进一步规范具体程序，对违反有关规定的坚决给予纠正，保证各项制度落实到实处。

坚持和完善谈心谈话制度，县党委领导班子和乡镇主要党员干部领导谈心，各级党员干部交谈，组织负责同志与因进退留转产生思想波动的干部有针对性地谈心谈话，耐心做好思想工作，把干部的思想及时从交流中“收回来”，把干部的积极性更好地调动起来，促进党员干部思想统一、团结和谐。

作风好，树立党员新形象。

基层⼲部要⼼系群众维护好党员⼲部队伍形象
基层⼲部要⼼系群众维护好党员⼲部队伍形象
基层⼲部作为国家政策最终的执⾏者和推动者，作为与群众最直⾯接触的公务⼈员，应该是政府的“脸⾯”，是政府在群众⼼⽬中最直⾯的反映。

基层⼲部的⼯作，是⽀撑党和国家事业的基⽯，关系百姓福祉，体现执政⽔平，展⽰党的形象。

⼀直以来，“⼲部”作为⼀个敏感词汇存在群众⼼中，特别是随着中央⼋项规定的逐步落实和对“四风”问题的重拳出击，“⼲部”更是被推⾄风⼝浪尖。

基层⼲部职级不⾼，但⼯作责任不⼩，任务很重,头绪繁多。

但同时，也掌握着审批权利，“⽣杀⼤权”。

是真正为百姓谋福祉，还是为⾃⼰为私利，只在⼀念之间。

有不“表⽰”就不给低保资格的村⼲部，但同时也有因检查乡镇道路和安全⽣产时不幸坠崖，因公殉职的兰辉好⼲部......
当下，群众路线教育实践活动正如⽕如荼地开展着，如何在活动中赢得群众真⼼，让群众看到⼲部的真⼼，还需⼲部怀有真正为民情怀，树⽴起为民的权为民所⽤的意识。

以法纪为准绳，不因亲疏⽽分远近，⾃觉抵制⾛后门，善于拒绝⽼熟⼈，以⼼底⽆私天地宽的姿态维护好群众利益。

同时，建⽴健全法律法规，落实规定，将警戒线牢记⼼中，始终以诚惶诚恐之⼼来服务对待群众，从⽽真正为群众办好事，多办事，办实事。

（⽂/⼨草鸣春）。

基层干部“四既要”“四更要基层干部在履行自己的职责时，需要注意“四既要”和“四更要”。

首先是“四既要”，即既要有理想信念，既要有党性原则，既要有为民情怀，既要有担当精神。

作为一名基层干部，必须要有强烈的理想信念，坚守党的原则，忠于党的事业。

只有坚定的理想信念，才能在艰难困苦的工作环境中保持积极向上的态度，不断奋发努力。

同时，基层干部要具备党性原则，必须诚实守信，坚守原则，严格要求自己。

只有正确的党性原则，才能保证自己在工作中不偏离正确的方向，始终保持清正廉洁的态度。

此外，基层干部要有为民情怀，始终把人民群众的利益放在首位，真心实意为人民服务。

只有始终怀有为民情怀，才能真正了解人民的疾苦和需求，不断为人民谋福祉。

最后，基层干部要有担当精神，勇于负责、勇于担当，始终保持对党和人民事业的高度责任感和使命感。

只有有担当精神，才能在工作中积极主动、主动负责，为党和人民的事业作出更大的贡献。

而“四更要”则是指更加注重党性修养，更加注重学习进修，更加注重政策宣传，更加注重团结协作。

首先，基层干部要更加注重党性修养，不断加强自身的思想政治教育，坚持党的领导地位，不断提高自己的政治素质。

同时，基层干部要更加注重学习进修，不断增强自身的知识和能力。

只有通过不断学习和进修，才能适应时代的发展变化，不断提高自己的工作能力和责任担当。

此外，基层干部要更加注重政策宣传，不断宣传党的方针政策，帮助人民群众了解党的决策部署，增强群众对党的信任和拥护。

最后，基层干部要更加注重团结协作，积极主动地与同事合作，形成良好的工作氛围。

只有团结协作，才能充分发挥团队的力量，更好地完成工作任务。

总之，基层干部要牢记“四既要”和“四更要”，坚守初心使命，不断提高自身素质，为党和人民事业作出更大的贡献。

基层干部是党和政府联系人民群众的桥梁纽带，他们工作在基层一线，直接接触群众，推动党的方针政策落地生根。

然而，基层工作环境复杂多变，任务繁重，对干部的要求也更加严格。

坚持依靠群众推动工作落实着力筑牢坚持群众路线的执政根基当前，一些地方党委、政府在推动城市建设管理以及领导机制体制创新等方面，做了许多事情，都很重要，也与群众联系紧密，为什么有些问题群众不关心，笔者认为关键是群众的呼声未能很好回应，有些问题还没有解决好。

新形势下，党员干部要想紧紧依靠人民群众去推动工作落实，我觉得至少要解决以下几个问题。

（一）强化思想认识，真正体现广大群众是推动工作落实的主体地位想起毛主席他老人家曾经说过这样一句话：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力” ，我觉得这句话客观准确的诠释了人民群众的作用地位。

党员干部只有正确认识群众的主体地位，才能更好地依靠群众推动工作，从而更好的服务于人民群众。

一是从历史唯物主义中来看。

历史唯物主义中一个最基本的原理是人民群众创造了历史，是历史的主人和英雄。

尊重不尊重群众的主体地位，承认不承认人民群众是历史的创造者和社会发展的决定力量，是区别马克思主义唯物观和唯心观的重要分界线。

为什么说是人民群众创造了历史呢？说到底是因为人民群众是生产力中最活跃的要素，他们既创造了社会的物质财富，也创造了社会的精神财富，而且还是社会变革的决定力量，人民群众在社会的进步中所产生的力量是其它任何力量都无法相比的。

可见，人民群众是伟大的，离开了人民群众，人类的文明和进步就无从谈起。

二是从历史发展经验来看。

纵观历史，人民群众始终是推动社会发展的主导力量。

现在的人们，只要一谈到社会在变革中发展的成功典例，就将功劳归功于是党员干部的“英明领导”，这是选择性记忆和英雄创造历史的历史观在作怪。

没有人民群众的主观能动性，没有人民群众在社会中的主导作用，一切社会的变革和发展都无从谈起。

1978年底，改革的第一缕曙光在安徽凤阳县小岗村出现，村民冒风险签订“大包干合同”，将土地分到各户耕种，不再吃大锅饭，不仅结束了多年吃国家救济粮的历史，而且破天荒地上缴国家粮食，最终使政社合一的人民公社名存实亡。

浅谈新形势下如何发挥基层党组织和党员干部推动发展、服务群众的作用区建设服务中心王晋党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，在贯彻党的路线、方针、政策等方面,担负着重要职责，是党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基.党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用的新概括、提出的新要求.笔者现结合工作实际，对基层党组织在新形势下如何发挥作用，组织、教育和带领广大党员干部以模范带头行动推动党的中心工作发展、服务群众谈几点肤浅认识.一、加强基层党组织的建设，努力推动发展、服务群众我党历来重视基层党组织的建设，并以此来保证各基层单位始终坚持正确的政治方向和单位的生机活力。

我们必须以改革和创新的精神，进一步加强基层党的建设,大力提高推动发展、服务群众的能力。

为此,以单位党的思想、组织、作风和制度建设为重点，以党组织和党员队伍的先进性建设为动力，以促进和保证单位中心工作任务的圆满完成为目标,坚持综合协调,努力提高单位基层党组织推动发展、服务群众工作的水平和能力。

第一，要理论武装先行,加强学习型党组织建设.毫不动摇地坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党，用发展着的马克思主义引导和教育党员，是我党实现先进性的重要保证.推动发展、服务群众工作,必须以先进的理论和指导为保证，确保坚持正确的政治方向。

推进学习型党支部建设，从学习理论、学习方法、学习内容学习制度和激励机制等方面加强学习型、服务型、务实型单位建设，在单位建设中大兴学习之风、调研之风和务实之风，不断提升单位党员干部的马克思主义理论素养和学习新知识的能力。

重点要培育和提高党员学习理论、掌握理论、运用理论的能力；研究问题、把握规律、指导实践的能力；与时俱进、开拓创新、促进发展的能力；服务基层、服务群众、服务社会的能力.要通过学习型党组织的建设，始终坚持正确的政治方向和工作目标，不断提高单位党员干部做好推动发展、服务群众工作的水平和能力。

浅谈基层干部如何“为人民服务”
毛主席曾在《论人民民主专政》中说到“十月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主义。

”
身为一名初入基层的干部，我谈谈自己对“为人民服务”的体会。

作为基层干部，我们直接面对的是群众。

所以首先我们要坚持“从群众中来，到群众中去”。

我们基层干部作为上级领导和群众之间沟通交流的纽带。

对上，我们要积极将领导布置的工作落实到位；对下，我们要为群众把事情办好，切实为群众干实事、谋实利。

其次，我们要有高度的责任感。

时刻把“群众之事无小事”这句话放在心中。

经常会有很多群众到办公室来反映一些家前屋后的小事，虽然在我们看来是小事，但在老百姓心中却是很重要的事情，所以我们要把老百姓的事当做大事来做。

保持高度的责任感，这样才能得到老百姓的拥戴。

得到群众信任，让群众获得幸福感。

再次要转变思想，切实保障上级政府的政策落到实处。

如今政府政策越来越多，作为基层干部，我们的工作也越来越多。

很多政策对于基层干部来说难度大，很多群众也不支持。

但是我们不能因为难度大就不做，反之，我们要转变思想，尽自己最大的努力把上级领导的政策落到实处。

用事实说话，依法依章办事，才能得到群众的认可，进而工作会进展的更好。

为人民服务是一种思想境界、人生态度、职责担当、行为准则，作为基层干部我们要提高自我认知，激发起自己的责任感和使命感，才能真正做到为人民服务，为人民谋幸福、谋复兴。

在为人民服务中享受快乐，做好自己的本职工作。

加强基层党建必须坚定人民立场作者：李义波来源：《群众》2019年第09期在庆祝中国共产党成立95周年大会的讲话中，习近平总书记全面阐述了党和人民的关系，明确指出“人民立场是中国共产党的根本政治立场”。

党的十九大报告提出了坚持以人民为中心的发展思想，再次彰显了我们党的根本宗旨、根本性质和始终与人民心连心、同呼吸、共命运的本色。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

新时代以坚定的人民立场加强基层党建工作，具有全新的时代价值、深厚的历史意涵和鲜明的实践导向。

十九大报告将党的政治建设作为基础性建设摆在党的建设首位，加强党的政治建设，蕴涵着人民立场的价值取向。

基层党建要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。

民心是最大的政治，加强基层党建要坚持“不忘初心，牢记使命”。

中国共产党自成立之日起，就肩负着带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命，对于民心的力量有着深刻感知。

新时代，基层党建要遵循“全心全意为人民服务”的根本宗旨，引导、教育党员干部以“四有”干部谷文昌、“最美村官”张广秀、公正为民的好法官邹碧华、新时期共产党人楷模兰辉等楷模为榜样，把“不忘初心，牢记使命”落实到带领基层群众奔向共同富裕、追求美好生活的伟大实践中。

党的力量来自人民，加强基层党建要坚持“从群众中来，到群众中去”。

人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。

革命战争时期，人民是战争胜负的决定力量;社会主义建设时期，人民是推动经济社会不断发展前进的重要力量;新时代，人民是夺取中国特色社会主义伟大胜利的决定力量。

历史证明，与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。

党的力量来自人民，党的根基立足人民。

新时代，基层党建要坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，深刻认识人民群众是党的力量源泉和胜利之本这一宝贵经验，真正使基层党组织成为人民群众认识党、了解党、拥护党的窗口。

基层干部“好干部”的五个标准学习体会范文基层干部是党和国家事业的中坚力量，是联系党和人民群众的桥梁和纽带。

作为党和人民的代表，基层干部必须有一定的道德修养和业务素质。

本文将围绕基层干部“好干部”的五个标准展开学习体会，以此来加强自身的修养和提高自身的业务素质。

第一个标准是政治立场坚定。

作为共产党员，我们要牢固树立坚定的共产主义信仰，始终与党中央保持一致。

我认为，政治立场的坚定不仅仅是对党的绝对忠诚，更重要的是对党的路线、方针、政策的理解和落实。

作为基层干部，我们必须时刻保持与党中央的思想统一，始终以党的事业为重，为党和人民的利益而奋斗。

只有在坚定的政治立场下，我们才能有效地领导干部和群众，才能推动工作的顺利开展。

第二个标准是忠诚廉洁。

在党的纪律要求下，我们必须始终保持清正廉洁的政治品质，做到对党忠诚、对人民忠诚。

作为基层干部，我们要从自己做起，严格自律，自觉抵制各种形式的腐败行为。

在工作中，我们要以清正廉洁的态度对待权力，坚决摒弃一切以权谋私的行为。

同时，我们还要敢于监督和揭发违纪违法行为，保持政治清明，做到心中无私、手中公正。

只有这样，我们才能树立良好的形象，赢得人民群众的信任和支持。

第三个标准是勤勉尽责。

基层干部工作的本质是服务人民群众，我们必须以人民为中心，以服务为宗旨，始终做到深入群众、关心群众。

在工作中，我们要主动接受群众的批评和监督，不断改善工作作风，增强服务意识，提高服务水平。

同时，我们还要注重学习和研究，不断提高自身素质和能力，为更好地为人民服务提供有力支撑。

只有勤勉尽责，我们才能真正为人民群众谋福祉，推动基层工作迈上新的台阶。

第四个标准是团结协作。

作为基层干部，我们必须善于团结和凝聚各方力量，形成合力，推动工作的开展。

我们要注重团结同志，强化协作意识，积极帮助他人，共同促进工作的完成。

在工作中，我们要积极参与集体讨论和决策，发挥自己的优势和特长，为集体的成功作出贡献。

同时，我们要善于沟通和协调，处理好各方面的关系，保持和谐稳定的工作环境。

先进基层党组织“五个好”一、领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二、党员队伍好。

党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三、工作机制好。

规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四、工作业绩好。

紧紧围绕工作中心，在推动科学发展、加快推动公路事业中打头阵、作标兵。

五、群众反映好。

基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

优秀党员“五带头”一、带头学习提高。

认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习现代交通建设所涉及的各方面知识识，成为本职工作的行家里手。

二、带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三、带头服务群众。

牢记宗旨、心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四、带头遵纪守法。

严格遵守党纪国法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五、带头弘扬正气。

发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

创建“五个好”先进基层党组织承诺书（仅供参考）我处创先争优活动的总体目标：围绕“创建学习型党组织、深化单位内部改革、充分发挥‘两个作用’、努力争创‘四个辉煌’”这一主题，深入开展创先争优活动，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，推进党建工作“两个走在前”，促进三个文明建设又好又快发展。

一、领导班子好1、政治坚定。

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，模范践行社会主义核心价值体系和全心全意为人民服务宗旨，讲党性、重品行、作表率。

始终坚持把推动水利科学发展、加快水利现代化建设作为第一要务。

2、开拓创新。

围绕水利改革发展，带头创建学习型领导班子，以创建学习型党支部为核心，认真学习，深入思考，不断提高理论素养和履行职责的能力，创新实践、创新思想、创新制度，进一步形成改进工作、创新工作的新思路、新办法。

基层治理五心工作法
基层治理是指在社区、村居等基层组织中对社会事务进行组织、协调、管理和服务的一种方式。

五心工作法是党和政府组织干部进行基层治理工作的一种方法。

其核心要素是：党心、群众心、事业心、大局心和责任心。

党心是指干部要始终坚定党的意识，把党的路线方针政策贯彻到基层治理工作中去，做到忠诚于党的事业，以党的利益为重，为党尽责。

群众心是指干部要始终以群众的利益为出发点和归宿，关心群众疾苦，积极倾听群众意见和诉求，做到真实接地气，密切干群关系。

事业心是指干部要有强烈的事业心，把基层治理工作视为一门专业，掌握专业知识和技能，不断学习和提升自己，以更好地为群众服务。

大局心是指干部要站在党和国家的大局上思考问题，把握全局，统筹兼顾，协调各方利益，不局限于个人或局部利益。

责任心是指干部要对自己的工作和职责负责，时刻保持工作的主动性和积极性，承担起工作中的责任和义务。

五心工作法强调了干部在基层治理中的职责和作用，提醒干部始终保持正确的工作态度和价值观，以更好地为群众服务，推动基层治理工作的有效开展。

让年轻干部脚下沾满泥土心中装满百姓（干部工作）作为年轻干部，我们肩负着推动社会进步和民生改善的重要责任。

为了更好地发挥我们的作用，我们需要摆脱空谈和虚度光阴的陷阱，将脚下沾满泥土，心中装满百姓。

首先，我们要深入基层，走进百姓的生活。

只有亲身接触到百姓，了解他们的需求和困难，才能更加贴近实际，并找到解决问题的办法。

身临其境地感受百姓的苦难和期待，才能真正关注民生问题，全身心地投入到改善民生工作中。

其次，我们要勇于担当，承担起责任。

作为年轻干部，我们应该有敢于担当的勇气，不把责任推给他人。

无论是在基层一线还是在部门中层，我们都应该将百姓的利益放在首位，积极主动地解决问题，为群众提供更好的服务。

只有真正肩负起责任，才能更好地为民众谋幸福、寻福祉。

此外，我们要注重实效，追求实际成果。

干部工作不能只停留在口头上，更要有实实在在的行动和成果。

我们要注重工作的实际效果，努力做到真抓实干、务实高效。

只有通过实际行动来改善民生、解决问题，才能赢得百姓的认可和信任。

最后，我们要保持良好的心态和奉献精神。

作为年轻干部，我们要时刻保持一颗谦虚谨慎、积极向上的心态，不断学习和进取。

同时，我们要坚守初心，保持一颗赤诚的为民之心，时刻铭记为人民服务的宗旨，不忘初心，牢记使命。

在脚下沾满泥土的过程中，年轻干部应该时刻反思自我，不断提升自身的能力和素质，增强为民务实的意识和责任感。

只有这样，我们才能真正将自己的心交给百姓，用真心和实际行动为人民群众谋福祉，推动社会的进步和发展。

继续写相关内容1000字年轻干部脚下沾满泥土，心中装满百姓，这不仅仅是一种工作态度，更是一种人生态度。

作为年轻干部，我们既要有目标和远大的抱负，也要脚踏实地，一步一个脚印地为百姓奉献自己的力量。

首先，脚下沾满泥土是为了更深入地了解百姓的生活和需求。

一味地坐在办公室里，闷在书本中，我们很难真正理解和感受百姓的困难和期待。

只有亲自走出去，深入基层，走进农村和城市中的社区，与百姓进行面对面的交流，才能真正了解他们的想法和需要。

党员领导干部廉洁从政“五要”最近，本人学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政教育资料，感触甚深，获益匪浅。

遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。

笔者相信，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

为此，笔者认为，作为党员领导干部廉洁从政必须做到“五要”。

一是要正确处理好“四个关系”一要处理好权力与服务的关系。

领导干部处于领导岗位，手中拥有一定的权力，履行着管理社会的职能。

这就决定了必须正确认识和处理好权力与服务的关系。

我们党提出立党为公、执政为民的理念，执政为民就是要为民执政、为民掌权，用手中的权力为老百姓服务，为人民谋利益。

领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能为个人或小团体捞好处，绝不能损害人民的利益。

只有摆正个人利益与人民利益的关系，才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力。

权力使用的过程，就是为人民服务的过程，就是尽责任尽义务的过程，权力一旦与服务分离，必然导致腐败。

二要处理好地位与责任的关系。

领导干部所处的地位不单是个人奋斗的结果，更是党和人民信任、赋予的结果。

当组织给予越来越高的地位时，也赋予了更重的责任。

如果地位与责任相脱节，权力就会变质。

因此，作为领导干部只有权大不忘责任重、位尊不移公仆心，才能真正坚持党的宗旨。

权力意味着责任，权力越大，责任越大；责任越大，为人民服务的机会越多，作贡献的潜能越大。

如果把权力当成谋私的工具，一朝权在手，便把令来行，抱着有权不用、过期作废的思想，肆意亵渎人民赋予的权力，必然走入违法乱纪的歧途。

三要处理好公仆与主人的关系。

为民谋利是领导干部执掌政权的根本目的。

心中有群众干事靠群众一切为群众作者：朱安伟来源：《决策探索·下旬刊》 2015年第7期文/朱安伟党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。

党员干部都要牢记宗旨，要有为民情怀。

古人说：“一切为民者，则民向往之。

”作为党的干部，就要心系群众、为民谋利、为民解忧，切实为人民群众掌好权、用好权，要有“一枝一叶总关情”的为民情怀，切实做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。

一、心中有群众在感情上要“亲”，在态度上要“诚”，在行动上要“勤”。

毛泽东同志曾生动地将党群干群关系比喻为种子和土地，共产党人对群众的情感，应犹如种子对大地母亲的依恋。

我们只有在感情上贴近群众，把群众当作是自己血脉相连的亲人，才能放下架子、扑下身子，深入群众、深入实践，与百姓“零距离”接触、“零障碍”交流，保持一条心，成为一家人。

群众眼睛最雪亮，是真心实意还是虚情假意，一眼便知。

要为群众办实事，多干群众反映突出的事，多干雪中送炭的事，多干打基础、管长远的事，多干啃“硬骨头”的事，干一件成一件。

要尊重群众首创精神，虚心拜群众为师、向群众学习，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话、道烦心事、讲真想法、提好建议。

要自觉接受群众批评和监督，以民为镜常洗脸，时刻保持清醒头脑、敬畏之心。

只有多下基层、常联系群众，才能听到呼声、知晓冷暖、增进感情。

党员干部应该把更多的时间用在了解民意、体察民情、解决民难上，无论工作多忙，都要抽出时间嘘寒问暖、访贫问苦，都要直面“上门”群众，多到困难群众家里坐一坐，以实际行动取信于民。

作为一名党员干部，尤其要树立群众观念、公仆意识，始终牢记群众是我们党的力量源泉和胜利之本，时刻提醒自己该“相信谁、依靠谁、为了谁”，真正做到“从群众中来，到群众中去”，始终把群众利益放在第一位。

只有干部心里有群众，群众心里也才会有干部。

党员干部联系服务群众制度密切联系群众是党的优良作风和政治优势，对于密切党群关系具有重大现实意义，需要大力发扬光大。

1．党员干部要廉洁从政。

要在中层以上党员干部中进行权利观、地位观、利益观、廉洁自律教育，增强党员干部的拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。

要求党员干部用党纪政纪条规约束从政行为，做到执政为民，不谋私利，用权为民，不搞特殊。

管好自己和家属，与职工同甘共苦，处理好党群干群关系。

2．热情为群众排忧解难。

党员、干部要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道，征求群众意见，倾听群众的呼声，及时了解群众的愿望和要求。

注意做好职工的思想工作，帮助化解教职工之间的矛盾，注意关心职工的生活与疾苦，维护他们的合法利益，努力为职工服务。

尊重职工的意见、批评和建议，在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

3．不断推进所政务公开和党务公开。

加强对所政务、党务公开的组织领导，增强单位工作的透明度，以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。

凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、评优等涉及职工切身利益的事项均通报或公示，全部在职工大会或公开栏上公开。

党务工作也要向全体党员公开，必要时向全职工公开。

4．接受群众的监督和评议。

党员干部和党员职工要以身作则，自觉接受全体职工的监督和评议。

要充分利用党政联席会议制度、职工代表大会制度的工作机制，充分倾听和采纳来自各个层面的意见。

共产党员每学期要个别征求一次党外群众的意见，要接受一次群众的民主评议。

对群众的监督和评议，都要做好基本情况和意见内容的记录，尊重群众的意见、批评和建议，并在征求意见和接受评议后，及时针对存在的问题进行整改。

5．固定联系对象。

每个党员要确定固定联系服务对象，每名党员联系1-2名群众。

如遇党员工作变化，党支部应及时进行调整，指导做好衔接和联系服务工作。

做到定期走访沟通。

与联系的群众谈心交心，密切党群关系；征求意见建议。

每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。