安全生产中长期规划(2018-2018)

2018年安全生产工作计划【三篇】【导语】安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。

因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

下面是为您整理的2018年安全生产工作计划【三篇】，仅供大家参考。

【篇】一、安全生产工作指导思想认真贯彻“安全、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产操作规范，加强对员工安全知识的培训，全面提高全院职工的安全素质，规范安全管理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。

二、安全生产工作目标通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和控制各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。

努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无安全责任事故。

三、安全生产工作重点(一)强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产管理格局进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。

划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。

(二)加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平必须加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作计划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的专门负责人，要制定宣传教育培训计划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。

院安全生产领导小组不定期督导抽查。

相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案，并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。

安全生产18年工作计划
2018年是我国安全生产工作的关键年，全国各级政府和相关
部门要坚持把安全生产放在突出位置，全面加强安全生产工作，全力防范和减少重特大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全。

全面深化改革，推动形成更加有效的安全生产工作格局，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。

一、坚持人民至上、生命至上，铁的纪律、硬的措施，全面推进安全生产责任制落实到位。

严格执行安全生产责任制，坚决查处违法违规行为，加大对重点行业领域安全生产的监督检查和执法检查力度。

二、牢固树立安全发展理念，加强安全基础设施建设和管理。

针对重特大危险源和安全隐患，强化风险防控，加强监测预警，健全安全生产标准体系，着力提高安全生产管理水平。

三、深化安全生产改革，强化行业自律，促进行业安全生产水平整体提升。

加快推进重大安全风险防控工程、危险化学品企业搬迁改造等重点任务，积极推广先进适用的安全生产技术和装备，不断提高安全生产管理水平。

天津南港奥德费尔码头仓储有限公司2018年至2020年中长期HSE规划、目标公司通过制定安全生产中长期规划逐步提高公司的安全管理工作，完善公司安全管理机制，进而实现公司安全零事故、零伤害的目标。

1．利用建立公司体系的建设以及将要开展的CDIT工作的契机持续完善提高公司的管理体系，并在日常的工作中切实落实，从公司制度的角度规范工作流程；2．逐年加强安全生产培训教育，以提高企业安全培训效果为着力点，全面增强业务安全知识，确保培训计划100%完成，涉及特种作业人员100%持证上岗，同时抓好HSE方面的宣传教育，按计划开展“安全月”活动，确保公司员工100%接收宣教，将安全是每一个人；3．全面贯彻安全生产法律法规，根据岗位建立健全安全生产责任制，落实一岗双责，从各自的岗位职责出发抓好日常安全生产工作，实行严格的目标管理，完善安全管理长效机制，组织和实施公司的中长期安全工作规划、目标及计划，组织全面落实公司安全主体责任，实现中长期安全生产目标机制。

4．严格落实公司的年度、月度、周检以及日常安全巡检制度，对查找出来的问题落实到人，严格落实问题整改，对每年查找问题数量以及整改问题的类型进行总结，从根本上查找问题，解决问题。

5．每年根据要求更新企业安全生产事故应急救援预案，定期开展综合、专项处置应急预案演练，将事件类型所对照的应急响应程序深入人心，提高企业应急管理能力，进而在应急情况下做出正确的反应。

6．公司按照安全生产的重点工作目标分解要求，结合企业的安全生产的实际情况，制订中长期实施方案：●安全生产零事故、零伤害；●环境污染事故为零；●职业病事件为零；●年度安全问题整改率为100%；●从业人员安全教育培训率为100%；●安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；●完成企业体系认证，提高公司安全管理水平，并定期进行体系年度审核；●按照公司计划开展并完成CDIT认证工作；天津南港奥德费尔码头仓储有限公司2018年4月3日。

中长期规划和跨年度安全生产工作方案一、背景和目标安全生产是企业可持续发展的重要保障。

为了确保企业安全生产水平不断提升，保障员工的人身安全和财产安全，我们制定了中长期规划和跨年度安全生产工作方案。

本规划的目标是：1. 提高企业的安全生产管理水平，降低事故发生率；2. 增强员工的安全意识，培养安全文化；3. 完善安全设施和应急救援体系；4. 优化安全管理制度和流程；5. 加强安全培训和技能提升。

二、中长期规划1. 安全管理体系建设（1）建立和完善安全管理机构和岗位，明确职责和权限；（2）制定安全管理制度和流程，提升管理的科学性和规范性；（3）加强安全数据管理和信息化建设，提高安全监控和预警能力；（4）加强与相关部门的合作，共同推动安全生产工作的协调发展。

2. 安全文化建设（1）宣传安全理念，加强员工的安全知识普及；（2）组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急能力；（3）制作安全宣传工具，如海报、宣传册、微信公众号等，不断强化员工的安全意识；（4）建立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全管理和安全文化建设。

3. 安全设施和应急救援体系建设（1）落实安全设施的购置、安装和维护工作；（2）建立完善的安全巡查机制，及时发现和解决安全隐患；（3）建立完善应急预案，组织演练和应急救援演练；（4）加强与消防、医疗等相关部门的合作，提升应急救援能力。

4. 安全培训和技能提升（1）制定培训计划，组织安全培训和技能提升活动；（2）引进外部专业培训机构，提供专业的培训课程；（3）建立安全知识库和培训资料，供员工随时学习和查阅；（4）开展现场实操培训，提高员工的操作技能和应急处理能力。

三、跨年度安全生产工作方案1. 日常安全管理工作（1）加强安全巡查和隐患排查，在发现问题时及时整改；（2）落实安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能；（3）加强职业健康监测和职业病防治工作；（4）加强对重点岗位、重点设备和特殊作业的安全管理；（5）加强对承包商、供应商和外来人员的安全管理。

2018安全生产工作总体目标和指标庆云县昊源实业有限公司2018年度安全生产目标制定日期：审核人：批准人：生效日期：2018年度安全生产方针和目标一、安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。

二、总体目标2018年我单位将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现。

三、年度目标严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。

1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。

2、杜绝爆炸伤亡事故，重伤事故。

3、急性职业中毒事故为零；4、人员安全生产和职业卫生培训率达到100%。

5、劳动用品正确佩戴率100%。

6、安全生产投入资金到位率100%。

7、操作规程执行率达到100%。

8、安全隐患排查执行率达到100%。

9、职业病危害告知率达到100%；10、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%。

四、目标分解与实施1、单位将形成的年、月度安全生产目标分解到车间。

2、车间、部室将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。

3、安全生产目标由总经理审批后生效，由部室及相关人员共同组织实施。

各部门安全生产目标实施计划（一）安全科实施计划1、每年年底组织完成安全生产目标的运行评估，并在一季度结合单位安全生产要求和安全现状完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。

2、参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。

3、禁止车间主任对库房进行“三超一改”现象。

4、落实安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率100%，操作规程执行率100%。

2018安全生产实施方案第一篇：安全生产管理体系建设1. 背景和目标2018年是安全生产工作的关键之年，为了确保企业的生产过程安全可靠，保证员工的生命财产安全，我们需要建立一套完善的安全生产管理体系。

本文档旨在提供2018年安全生产实施方案的相关指导，并确保企业按照规定的标准和流程进行安全生产工作。

2. 安全生产管理体系建设内容2.1 安全生产政策建立•制定明确的安全生产政策，明确企业安全生产的目标和要求。

•将安全生产政策公示于企业内部，确保员工都了解并遵守政策。

2.2 组织架构建设•设立安全生产管理机构，明确各级安全管理人员的职责和义务。

•建立安全生产委员会，定期召开会议，讨论和解决安全生产问题。

2.3 人员培训和教育•对所有新员工进行安全培训，确保他们了解安全操作规程。

•对现有员工进行定期的安全培训和教育，增强他们的安全意识和应急处理能力。

2.4 安全生产目标和计划制定•设定可量化的安全生产目标，并制定相应的行动计划。

•定期评估和监控安全生产目标的进展情况。

3. 实施步骤3.1 安全生产政策建立1.召开企业领导层会议，确定安全生产政策的制定责任人。

2.制定安全生产政策，确保政策内容明确、简洁、易于理解。

3.将安全生产政策公示于企业内部，确保所有员工都能够接触到政策。

3.2 组织架构建设1.设立安全生产管理机构，明确职责和义务。

2.成立安全生产委员会，确定会议召开频率和议题。

3.召开安全生产委员会会议，讨论和解决安全生产问题。

3.3 人员培训和教育1.制定培训计划，包括新员工培训和定期培训。

2.安排专业培训机构进行培训，或由企业内部具备培训资质的人员进行培训。

3.开展定期安全教育活动，增强员工的安全意识和应急处理能力。

3.4 安全生产目标和计划制定1.确定可量化的安全生产目标，例如事故发生率的降低百分比。

2.制定达成目标的行动计划，明确责任人和时间节点。

3.定期评估和监控目标的进展情况，及时调整行动计划。

2018年安全生产工作计划2018第五师交通运输安全生产的总体要求是:以“平安交通”建设为主线，全面贯彻上级主管部门部署，强化红线意识和底线思维，严格落实“党政同责、一岗双责”规定，大力推进安全体系建设，继续夯实基层、基础、基本功，为推动我师交通运输事业更好更快地发展提供坚实的安全保障。

一、继续深化“平安交通”创建活动今年是“平安交通”创建重点领域突破之年，各单位要将“平安交通”创建活动作为重点工作进行安排部署，细化工作方案，加大人力、加大投入，采取多形式、多渠道、多方位宣传创建活动，以“平安工地”、“平安车”为重点，组织开展相互交流学习、检查、评比和竞赛等活动，发挥典型示范作用，推广好的做法，做到标本兼治、综合治理，继续深入开展安全生产年，着力取得活动实效。

二、完善责任体系，强化责任意识建立健全安全责任网。

贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定，严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，健全安全监管体制机制，具体细化分解安全（应急管理）责任，明确各岗位安全职责和领导干部“一岗双责”，实现职责明确、守岗有责。

严格落实企业主体责任。

企业主要负责人是安全生产第一责任人，要切实履行《安全生产法》规定的七项职责，筑牢安全生产防线。

强化行业安全监管主体责任。

各监管单位要严格履行安全管理职责，针对安全生产存在的薄弱环节和主要问题，突出事故多发的领域和企业，加大监督检查工作力度，采用现代科技手段及时纠正查处违规违章行为，扩大安全监管有效覆盖面，确保安全监管责任落实到位。

加强考核和责任追究。

强化安全生产业绩、绩效考核，加大安全生产考核权重和奖惩力度。

严格落实安全管理责任制，严肃安全生产事故报告、调查处理和责任追究，落实安全生产“一票否决”制度。

三、建立安全风险控制体系进行风险源辨识、登记、评估和预控。

加强风险源点的排查，建设风险源台账，对风险事项进行安全评估、制订风险管理措施、加强宣教培训和安全技术交底，有效减少和控制安全生产事故的发生。

2018年度安全生产目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。

二、总体目标2018年将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为营造良好的安全发展环境。

三、年度目标严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。

1、从业人员因工死亡事故0起2、从业人员因工重伤事故0起3、重大火灾事故0起4、重大交通肇事0起5、重大设备事故0起6、从业人员年负伤率≤3％起0、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故7．四、保障措施1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。

定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。

2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。

3、加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全责任书方可上岗操作。

4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动（6月1日—30日）。

2018年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2018年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2018年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零2、重大火灾爆炸事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大污染事故为零6、重大产品质量事故为零7、急性中毒事故为零8、员工安全生产教育培训率为100％9、特种作业人员上岗持证率为100％10、出厂产品合格率为100％二、提升安全管理水平，完善安全管理基础要以公司对2018年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。

”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出2018年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。