职业健康检查制度范文（5篇）

第1页共15页 职业健康检查制度范文

为了贯彻落实职业卫生法律法规标准的规定，及时消除职业危害隐患，保护从业人员的身体健康制定本制度。

第一条本法适用于本单位的职业卫生检查活动。

第二条综合部____制定本单位职业病防治计划和实施方案，并监督检查，各相关部门负责人、各车间主任、各班组长根据各自职责要认真____实施。

第三条职业健康管理机构、车间和班组职业健康管理员负责本单位综合管理，监督检查有关单位、从业人员履行职责情况。

第四条监督检查内容：

(一)新建、改建、扩建和技术改造项目有关工作的落实情况；

(二)职业危害申报情况；

(三)用工情况；

(四)职业卫生教育培训情况；

(五)工伤保险情况；

(六)个人防护用品有关工作的落实情况；

(七)职业健康检查、职业病诊断、鉴定、工伤认定和健康监护档案建立情况；

(八)工作场所职业病危害因素的检测、评价及职业卫生档案建立情况；

(九)职业危害防护设施设置、检修、维修和使用情况；1

(十)从业人员遵守相关的职业卫生管理制度操作规程情况。

(十一)密闭空间职业危害防治规定的落实 第2页共15页 (十二)法律法规标准和本单位需要落实的其他情况

第五条：监督检查要求：

(一)部长、主任、班组长对本单位按照职业病防治1计划的实施步骤，进行阶段性监督检查；

(二)职业健康管理机构、车间、班组职业健康管理员根据职业危害隐患出现的概率，进行年检查、月检查、日检查、作业前检查、作业中检查和作业后检查。

(三)车间主任、班组长对检查发现的隐患及时解决，并向部长、职业健康管理机构、车间主任汇报；

(四)职业健康管理机构、工区、班组职业健康管理员检查发现的职业危害隐患及时处理，并向主管领导、职业健康管理部门(或)人员汇报。

第六条奖惩细则。部长、车间主任、职业健康管理机构(职业健康管理人员)对有关单位、人员违法职业卫生管理有关规定按照职业卫生奖惩有关规定进行处罚。

第五条本制度由经理办公会讨论通过，由职业健康管理机构负责解释，并随着国家法律法规标准的修改，及时修订。

职业健康检查

一、为了加强风电场职业健康检查管理，预防事故和职业危害的发生，保护员工身体健康和生命安全，根据职业健康法律法规，结合风电场实际，制定本制度。

二、风电场场长是风电场职业健康检查工作的第一责任人，各部门负责人是本部门职业健康检查工作的第一责任人，负责____实施职业健康检查工作的具体措施及职业危害防护设施。 第3页共15页 三、风电场严格执行国家职业健康规定和标准，对职工进行职业健康教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、生产现场职业健康监护设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建风电场的职业健康监护设施必须与主体工程同设计、同施工，同时投入生产和使用。

五、风电场为员工提供符合国家规定的职业健康监护条件和必要的劳动防护用品，每个职工上岗前应进行职业健康检查，从业期间每年对员工进行一次体检，离岗前应进行职业健康检查；收到检查结果后，应将具体情况及时通知员工。

六、禁止安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的工作，发现职业禁忌或者由于职业相关的健康损害的员工，及时调整工作岗位。

七、对从事特种作业的员工必须经过专门的培训并取得特种作业资格方可上岗。

八、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的

行为有权提出批评、检举和控告。

九、风电场对女员工经期、孕期实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、高温等作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

十、依法对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职工的职业病状况进行统计、报告和处理。

十一、风电场应建立职工职业健康监护档案，其内容包括：

(一)员工职业史、既往史和职业病危害接触史；

(二)相应作业场所职业病危害因素监测结果 第4页共15页 (三)职业健康检查结果及处理情况；

(四)职业病诊疗等员工健康资料；

十二、员工调离本单位时，提供本人健康监护档案复印件。本制度从下发之日开始执行。

职业健康检查制度范文（2）

一、为了加强风电场职业健康检查管理，预防事故和职业危害的发生，保护员工身体健康和生命安全，根据职业健康法律法规，结合风电场实际，制定本制度。

二、风电场场长是风电场职业健康检查工作的第一责任人，各部门负责人是本部门职业健康检查工作的第一责任人，负责____实施职业健康检查工作的具体措施及职业危害防护设施。

三、风电场严格执行国家职业健康规定和标准，对职工进行职业健康教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、生产现场职业健康监护设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建风电场的职业健康监护设施必须与主体工程同设计、同施工，同时投入生产和使用。

五、风电场为员工提供符合国家规定的职业健康监护条件和必要的劳动防护用品，每个职工上岗前应进行职业健康检查，从业期间每年对员工进行一次体检，离岗前应进行职业健康检查；收到检查结果后，应将具体情况及时通知员工。

六、禁止安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的工作，发现职业禁忌或者由于职业相关的健康损害的员工，及时调整工作岗位。 第5页共15页 七、对从事特种作业的员工必须经过专门的培训并取得特种作业资格方可上岗。

八、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的

行为有权提出批评、检举和控告。

九、风电场对女员工经期、孕期实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、高温等作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

十、依法对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职工的职业病状况进行统计、报告和处理。

十一、风电场应建立职工职业健康监护档案，其内容包括：

(一)员工职业史、既往史和职业病危害接触史；

(二)相应作业场所职业病危害因素监测结果

(三)职业健康检查结果及处理情况；

(四)职业病诊疗等员工健康资料；

十二、员工调离本单位时，提供本人健康监护档案复印件。本制度从下发之日开始执行。

职业健康检查制度范文（3）

一、目的

为了维护员工的身体健康和工作安全，在职工作期间，公司制定了职业健康检查制度，旨在定期进行职业健康检查，及早发现和预防职业疾病，保障员工的健康和安全。

二、适用范围 第6页共15页 本制度适用于公司所有在职员工。

三、检查内容

根据国家相关职业卫生标准和要求，公司将定期进行以下职业健康检查项目：

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏等基本体征的检查。

2. 职业病体检：包括肺功能检查、耳鼻喉科检查、眼科检查、皮肤检查等职业病相关检查项目。

3. 人员分类：根据工种特点和工作环境，将员工分为不同的职业健康检查类别，并制定相应的检查内容和频率。

四、检查频率

根据员工的工作性质和工作环境，公司将确定不同的检查频率。一般情况下，对于特殊工种和特殊环境需要进行更加频繁的检查。

五、检查费用

公司将承担员工的职业健康检查费用，包括体检费用和相关检查项目费用。

六、检查结果

根据职业健康检查结果，公司将按照法律法规和相关标准要求对员工进行分类，对疑似或确诊的职业病病例进行相应的处理和治疗，并提供必要的职业病防护措施。

七、保密原则

保护员工的隐私是公司的责任，职业健康检查结果将严格保密，不得向第三方透露或公开。

八、宣传教育 第7页共15页 公司将定期开展职业健康宣传教育活动，提高员工对职业健康的认识和重视程度，增强自我保护意识。

九、违纪处理

对于拒绝或敷衍职业健康检查的员工，公司将视情节严重程度给予相应的纪律处分，甚至终止劳动关系。

十、附则

本制度经公司领导团队审核批准后生效，公司将根据需要对制度进行修订和完善，并及时通知相关部门和员工。

请注意，以上为一份简要的职业健康检查制度范本，具体实施应根据公司实际情况进行调整和完善。

职业健康检查制度范文（4）

1. 目的

本制度的目的是确保员工的职业健康和安全，并提供一个规范和标准化的流程来进行职业健康检查。

2. 适用范围

本制度适用于本公司的所有员工，在员工进入公司时和在公司工作期间都需要进行职业健康检查。

3. 职业健康检查的内容

（1）入职前职业健康检查：新员工在入职前需要进行一次全面的职业健康检查，包括身体检查、生活习惯调查、既往病史询问等，以确保其适合从事相关工作。 第8页共15页 （2）定期职业健康检查：所有员工需要每年进行一次定期的职业健康检查，以评估他们在工作岗位上的健康状况。具体的检查项目将根据工作性质和风险程度来确定。

（3）特殊职业健康检查：对于从事特殊岗位或需要接触特殊物质的员工，还需要进行一些特殊的职业健康检查，以确保他们的健康和安全。

4. 职业健康检查的程序

（1）员工填写健康调查表：在进行职业健康检查前，员工需要填写一份健康调查表，包括个人信息、既往病史、生活习惯等。

（2）体检项目安排：根据员工填写的健康调查表和工作性质，公司将安排相应的体检项目，包括身体检查、化验、X光检查等。

（3）医生评估和建议：医生将根据体检结果进行评估，并给出相应的健康建议和注意事项。

（4）记录和存档：所有的职业健康检查结果将被记录和存档，以便于参考和追踪员工的健康情况。

5. 职业健康检查结果的处理

对于职业健康检查的结果，公司将根据具体情况采取相应的措施，包括但不限于：

（1）对于健康状况良好的员工，继续监测其健康情况，并在必要时给予健康建议。

（2）对于有健康问题的员工，根据医生的建议提供必要的治疗和康复措施。

（3）对于不适合从事相关工作的员工，将给予适当的调整或转岗安排。 第9页共15页 6. 符合标准和法规

本制度将严格遵守相关的职业健康检查标准和法规，确保员工的职业健康和安全。

7. 监督和改进

公司将进行定期的监督和评估，以保证职业健康检查制度的有效实施。对于发现的问题和不足，将及时进行改进和优化。

8. 公司的责任

公司将提供必要的资源和支持，确保整个职业健康检查过程的顺利进行。同时，公司也要保证员工的隐私和数据安全。

9. 员工的责任

所有员工都需要配合并参与职业健康检查，如实填写健康调查表和接受相应的检查项目。同时，员工也需要积极采纳医生的健康建议，并按要求进行治疗或调整。

10. 生效日期

本制度自发布之日起生效，并适用于所有员工。

以上为职业健康检查制度范本，公司可以根据自身情况进行适当修改和调整。

职业健康检查制度范文（5）

一、目的

为建立本院职业健康检查管理体系，确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，形成以下制度，加以保持和实施。