- 1 - 嘉诚高新化工风险管理培训教育内容
1、目的
对公司及所属部门从事的经营活动、作业过程、服务，以及设备、设施、检维修、承包商、供应商的服务等有关的危害进行识别，并对它们进行准确的评价分析。确定其危害程度和影响范围，以便采取有效的控制措施，把风险降到最低的程度，确保安全健康的目的。
2、范围
本程序适用公司所属部门的收、发、储存、装卸运输、设施设备检维修施工、基本建设、供应、销售等业务活动以及可以施加影响的承包商、供应商的活动或服务。
3、职责
4、工作程序
危害识别及风险评价程序（见附图）
4.1 成立危害评价小组
公司及所属部门应成立有专业技术人员和操作人员参加的评价小组，所有评价人员需经过专门培训并有能力、资格开展职业安全健康环境的危害识别、风险评价和指导工作，同时各部门也应要求其他员工参与危害的确定。
4.2 选择和确定评价范围和对象
评价小组应首先识别出从事的经营活动、作业过程、服务范围，包括收、发、储、运、设施、设备、服务、检维修、消防、承包商、供应商的服务和设备，以及行政和后勤等活动的全过程。经营范围应包括从规划、设计、建设、投产和商品销售的全过程。所有可能导致重要的危害和环境影响的活动，包括非常规活动、职能部门或人员 职 责
HSE管理者代表 宣传、发动，组织、协调全系统开展危害识别和风险评价工作
安全部 制定工作计划，开展教育培训，总结试点经验，实行全面推广，汇总评价结果
分公司HSE管理者
代表 组织、协调、督促各部门和基层单位开展危害识别、评价工作
部门负责人 根据工作程序，组织本部门因地制宜开展工作
所有员工 提供基础数据和信息，积极参与本岗位的危害识别和风险评价工作 - 2 - 检维修等都必须充分得到识别。
在确定评价范围后，评价小组可按下列方法，确定评价对象：
——按作业流程的各阶段；
——按公司、部门、基层单位；
——按设备、设施；
对所确定的评价对象，可按职能管理、作业活动进一步细分，以便对危害和环境影响进行全面识别和评价。同时应对工作活动的相关信息有所了解，包括：
仓储安全管理培训内容
一、仓储治安管理 ................................................. 错误!未指定书签。
1、治安保卫管理的重要性与内容......................... 错误!未指定书签。
2、治安保卫管理组织 ........................................... 错误!未指定书签。
3、治安保卫管理制度 ........................................... 错误!未指定书签。
4、治安保卫工作的内容 ........................................ 错误!未指定书签。
二、仓储消防管理 ................................................. 错误!未指定书签。
1、仓库火灾的知识 ............................................... 错误!未指定书签。
2、仓库防火与灭火 ............................................... 错误!未指定书签。
三、仓储作业与生产安全 ...................................... 错误!未指定书签。
1、人力搬运 ........................................................... 错误!未指定书签。
2、机械搬运 ........................................................... 错误!未指定书签。
3、化学危险品搬运 ............................................... 错误!未指定书签。
厦门市东区建设监理有限公司内部培训教材
1 安 全 监 理
《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起正式实施。为了配合这部法律的贯彻落实，国务院于2003年11月12日针对建设行业颁布了《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《安全条例》)，并于2004年2月1日起正式实施。《安全条例》第十四、五十七条明确了监理的安全职责。
第十四条：工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位；施工单位拒不整改或不停止施工的，工程监理单位应及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。第五十七条：工程监理单位有下列行为之一的，责令限期整改；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任，造成损失的，依法承担赔偿责任。1）未对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查的；2）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或暂时停止施工的；3）施工单位拒不整改或不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；4）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。
因此安全监理责任是落实安全生产法，加强工程项目安全管理，体现“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”科学发展观的重要措施，是符合我 厦门市东区建设监理有限公司内部培训教材
安全教育培训管理制度
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定项目部安全教育培训管理制度，以此来规范项目部各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、培训目标
2.1主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
2.2特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
2.3新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
2.4员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。
三、培训内容
3.1国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；
3.2公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；
3.3安全管理方法知识；
3.4危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识；
3.5职业卫生安全防护知识；
3.6劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
3.7项目部事故应急救援知识及事故模拟演练；
3.8事故案例分析总结。
四、培训形式
4.1可采取的培训形式有：
1）采用ppt课件授课。
2）利用多媒体安全培训工具箱进行培训、考试。
3）召开座谈会讨论。
4）现场操作演示、展示。
5）事故模拟演练。
6）事故案例分析讨论。
五、安全教育培训管理
5.1新入职项目员工的安全教育培训管理
新入职项目的员工应具有相应的专业知识，身体健康，符合建筑施工员工有关要求。
5.1.1新入职项目的员工必须经过三级安全教育，并经安全考试合格。
5.1.2三级安全教育为公司安全教育，项目部安全教育，班组安全教育三级。
5.1.3三级安全教育培训均必须有专用记录档案。
5.1.4三级安全教育培训考试不合格人员必须重新安全教育培训并考试合格。
5.1.5未经安全教育培训考试合格的人员不得进入工作现场，不得进行生产工作。
