资源能源节约管理程序

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资源能源节约管理程序

文件编号 P-022

1.0 目的

节约资源能源,减少资源能源的用量,有效的使用资源能源。

2.0 适用范围

公司范围内所使用的资源、能源,包括水、电、纸张等。

3.0 职责与权限

3.1公司有责任考虑到资源能源的节约。

3.2各部门制定资源能源的节约措施。

3.3各部门有责任对本部门人员进行节约资源能源的教育。

3.4综合事务部设计相关的表格,组织相关人员对资源能源的使用状况进行统计、记录。

4.0 工作程序

4.1公司资源管理对象如下

4.2 能源、资源的计量统计

4.2.1 计量单位

公司各部门在对能源、资源进行统计等时,须正确使用国家法定计量单位,具体如下:

水 m³

电 kWh

4.2.2 计量仪器和设备的配置。公司各部门应根据计量统计的需要等在适当的地方合理配置计量仪器和设备(如: 电表、水表等)

4.2.3 计量仪器和设备的管理。 公司内所有的计量仪器和设备,都须按《检测设备管理程序》中的规定来进行使用和维护管理。

4.3 节能计划

4.3.1 能源计划 控制内容 类别 负责部门

水 资源 各部门

电 能源 各部门

办公用纸 资源 各部门 每一年度初, 生产管理部部应制定出公司本年度节省能源的环境管理计划书,其内容包括:节约能源目标指针、具体实施内容、部门责任者、日程、投资金额等。其中指标的设定应按以下规定的方法来进行:

公司各部门每年度的节能指标确定方法是: 根据上一年度实际能源消耗量,提出降低的比率数,作为节能指标。

4.3.2 资源计划

每一年度初, 生产管理部应制定出公司本年度节省水、电和纸张的环境管理计划书,并发放至各部门。

4.4 计划的实施

4.4.1节能措施的实施

为了能顺利达成予定的节能指标,各部门应在本部门的责任区内做好以下节能措施:

办公用电:办公区室温低于28摄氏度时,不可开启空调;下班时及时关闭办公设备电源。

4.4.2 资源节约措施的实施

1)生活用水:厕所用水场所要设立标识,提示节约用水,发现泄漏及时联络相关部门修理。

2)办公室用纸:各部门责任者要加强对员工用纸的教育;控制办公用纸的数量;非重要文件可双面写或利用再生纸;办公用的纸张由专人管理;合理使用计算机纲络传递信息等。

4.4.3各部门在做好以上各项措施的同时,尚须根据各环境管理计划书中要求做好其它特定的措施。还应根据《环境与职安绩效监测与测量程序》的要求做好能源资源的日常检查工作,并做好记录。

4.4.4生产管理部设立环保信箱,收集公司内人员的对资源能源节省方面的意见建议。

4.4.5生产管理部利用宣传栏张贴宣传物等配合资源能源节约的培训教育。

4.5 监督管理

4.5.1 各部门应按《环境与职安绩效监测与测量程序》中的规定如实记录各项能源和资源消耗的情况并予以上报,由办公室进行规定的评审及管理。

4.5.2 为了起到有效的监控作用,公司由生产管理部制定及实施节能达标奖惩制度。

4.5.3 在监督检查中发现的不符合按《环境与职安体系运行不符合控制程序》实施纠正。

4.6资源能源节约记录:

4.6.1生产管理部对全公司用水及用电量每月记录。如有必要可设立分部门、分开关来测量。如用水量、用电量。

4.6.2对各部门领用纸张时由管理部记录其领用量。各部门使用时需将纸张回收利用。 5.0 支持文件

5.1 《检测设备管理程序》

5.2 《环境与职安绩效监测与测量程序》

5.3 《环境与职安体系运行不符合控制程序》

5.4 《固体废弃物管理程序》

5.5 《办公用纸管理办法》

5.6 《水电管理办法》

6.0 相关记录

6.1 《水电用量记录表》

6.2 《纸张领用登记》