餐饮年终工作总结及明年工作计划(实用15篇)
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餐饮店工作总结暨工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们的餐饮店经历了许多挑战和机遇。
在这一阶段中,我们积累了不少宝贵的经验,同时也看到了自身运营中存在的不足和短板。
因此,在此刻回顾过去并展望未来显得尤为重要。
以下是关于我们餐饮店的工作总结暨工作计划。
二、过去一年的工作总结在过去的一年里,我们的餐饮店取得了一系列的成果,具体包括以下几个方面:1. 经营业绩本年度营业收入稳步上升,与去年同期相比增长了XX%。
实现了盈利稳步增长的目标。
客流量的提升也是我们的一大成功,这得益于我们的市场定位和精准营销。
通过调整菜单价格和特色菜品,我们也增加了顾客的用餐消费能力。
总体而言,我们今年的经营业绩实现了预定目标。
2. 顾客体验我们在顾客体验方面也取得了一定的成果。
一方面通过收集客户反馈和建议,不断改进和优化菜品质量和服务水平。
另一方面,我们加强了员工培训和管理,提高了员工的服务意识和团队协作能力。
同时,我们还改善了餐厅的环境布置和设施配置,提升了顾客的用餐体验。
总体来说,顾客满意度得到了显著提升。
然而,我们也意识到在过去的一年里存在一些问题和不足:篇2一、工作总结在过去的一年中,我们的餐饮店经历了许多挑战和机遇。
通过全体员工的共同努力,我们取得了一定的成绩,也积累了一些宝贵的经验。
1. 经营业绩在过去的一年里,我们餐饮店的经营业绩稳步上升。
通过不断推出新菜品、优化服务质量、加强市场营销等措施,我们的营业额和客流量均实现了增长。
同时,我们也注重成本控制,通过精细化管理,有效降低了成本,提高了盈利能力。
2. 菜品质量与创新我们始终将菜品质量作为餐饮店的生命线。
在过去的一年中,我们不仅严格把控食材采购、食品加工等环节,还不断推陈出新,研发新菜品,满足顾客的口味需求。
通过举办美食节等活动,我们也提高了菜品的美誉度和知名度。
3. 客户服务优质的客户服务是我们餐饮店的核心竞争力。
我们通过培训员工,提高服务意识和技能水平,为顾客提供细致、周到的服务。
餐饮年终总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店餐饮部年工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,酒店餐饮部经历了诸多的挑战与机遇,全体同仁共同努力,克服重重困难,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,并为未来的工作做出详细的安排。
二、年度工作总结1. 总体情况在过去的一年中,酒店餐饮部以优质服务为核心,积极应对市场竞争,全年营业额实现了稳步增长。
通过不断调整菜品结构、优化服务质量,我们赢得了广大客户的信赖与好评。
2. 经营业绩(1)菜品创新:我们根据市场变化和客人需求,不断推陈出新,研发了一系列特色菜品,吸引了众多食客前来品尝。
(2)服务质量:我们注重员工培训,提高服务意识和技能水平,为顾客提供优质的服务体验。
(3)营销活动:我们积极开展各类促销活动,如节假日折扣、特价套餐等,有效提升了餐饮部的营业额。
3. 管理措施(1)人力资源管理:我们加强员工队伍建设,完善绩效考核制度,激发员工的工作积极性。
(2)财务管理:我们严格控制成本,加强财务管理,确保餐饮部的经济效益。
(3)卫生安全管理:我们严格执行卫生安全标准,确保顾客的饮食安全。
4. 存在问题(1)市场竞争激烈:随着周边餐饮企业的不断发展,我们面临的市场竞争日益激烈。
(2)员工流动性大:部分岗位员工流动性较大,需要进一步加强员工队伍建设。
(3)服务质量仍需提升:尽管我们在服务质量方面取得了一定的成绩,但仍需进一步提升服务意识和技能水平。
三、未来工作计划1. 总体目标在未来的一年里,我们将以市场需求为导向,以优质服务为核心,不断提升餐饮部的竞争力,实现营业额的持续增长。
2. 具体措施(1)菜品创新:继续加大菜品创新力度,研发更多具有特色的菜品,满足顾客的口味需求。
(2)服务质量:加强员工培训,提高服务意识和技能水平,为顾客提供优质的服务体验。
(3)市场营销:加大市场营销力度,积极开展各类促销活动,提高餐饮部的知名度与美誉度。
(4)管理优化:完善人力资源管理制度,加强财务管理和卫生安全管理,确保餐饮部的稳健发展。
酒店餐饮部年工作总结及工作计划7篇第1篇示例:酒店餐饮部年工作总结及工作计划一、工作总结:酒店餐饮部作为酒店的重要部门之一,在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
以下是对餐饮部过去一年工作的总结:1. 成绩方面:在过去的一年里,我们餐饮部举办了多场成功的宴会和活动,受到了客人的一致好评。
我们的厨师团队在菜品创意和口味上不断突破,使得酒店的餐饮业务得到了提升。
服务团队也表现出色,为客人提供了热情周到的服务,增强了客人对酒店的好感度。
2. 不足之处:在工作中也暴露出一些不足之处,主要包括服务流程不够规范、员工素质有待提高、成本控制不够严格等问题。
这些问题影响了酒店餐饮部的整体运营效率和服务质量,需要我们在未来的工作中加以改进。
二、工作计划:为了提升酒店餐饮部的整体水平,我们制定了以下工作计划:1. 提升服务质量:加强员工培训,提高员工的专业素质和服务意识,建立规范的服务流程,确保每一位客人都能得到优质的服务体验。
2. 创新菜品:继续加强菜品创新,推出更多符合市场需求的特色菜品,不断提升菜品品质和口碑。
3. 成本控制:加强成本管理,控制各项费用的支出,提高经营效益,提高餐厅的盈利水平。
4. 提升团队凝聚力:加强团队建设,增强员工的团队意识和责任感,营造和谐的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。
5. 客户关系管理:加强客户关系管理,建立客户档案,定期进行回访和问卷调查,了解客人的需求和意见,不断改进服务,提升客户满意度。
以上是对酒店餐饮部年工作总结及工作计划的概要,我们将在未来的工作中,按照以上计划,努力提升餐厅的服务水平和经营效益,为客人提供更好的餐饮体验。
感谢各位员工在过去一年的辛勤付出,希望大家携手共进,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:酒店餐饮部年工作总结及工作计划一、工作总结回首过去一年,酒店餐饮部在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
在市场竞争日趋激烈的情况下,我们餐饮部在品质提升、服务升级、营销创新等方面不断努力,取得了一定的业绩。
餐厅年终总结及明年计划范文8篇第1篇示例:餐厅年终总结及明年计划一、年终总结回顾过去的一年,餐厅经历了各种挑战和机遇。
在全球疫情影响下,餐饮行业受到了巨大冲击,但我们团队凭借顽强的意志和团结的协作,成功度过了重重困难,取得了一定的业绩。
在这里,我代表餐厅管理团队对所有员工的努力和付出表示衷心的感谢!1. 销售额同比增长5%。
在疫情期间,我们采取了线上线下结合的经营模式,推出了一系列线上优惠活动,吸引了更多顾客的关注和下单,为餐厅带来了销售额稳步增长。
2. 服务质量得到好评。
我们强化了服务培训,提升了员工的服务意识和技能,通过亲情服务、主动沟通等方式让顾客感受到更加贴心的服务,得到了顾客的好评和口碑传播。
3. 成本控制有效。
我们对原材料采购、仓储管理等方面进行了优化,有效降低了成本开支,提高了利润空间。
4. 团队建设取得进展。
我们开展了各种形式的团队建设活动,增强了员工之间的各种合作意识,提升了整个团队的凝聚力和战斗力。
二、明年计划展望未来,餐厅将继续保持团结奋进的精神,秉承“顾客至上,服务第一”的宗旨,不断提升品质,打造更具竞争力的餐饮品牌。
1. 提升产品质量。
我们将加强食材的质量管控,精心设计新品菜品,不断改进菜品口味,满足顾客的不同需求。
2. 拓展市场渠道。
我们将加大对线上市场的开发,与外卖平台合作,拓展外卖业务,提高外卖订单量和营业额。
3. 加强员工培训。
我们将继续加强员工的培训和考核机制,提升员工的服务水平和工作效率,为顾客提供更加优质的服务体验。
4. 精细管理成本。
我们将进一步精细管理各项成本,提高资源利用效率,降低经营成本,优化盈利结构。
5. 注重环境保护。
我们将加强环保意识,减少浪费,推行垃圾分类,积极参与环保公益活动,为建设美丽家园贡献力量。
再次感谢所有员工的辛勤付出和顾客的支持与信任!让我们携手并进,共同创造更美好的未来!愿我们的餐厅在新的一年里蒸蒸日上,更上一层楼!第2篇示例:餐厅年终总结及明年计划一年又快过去了,在这美食的舞台上,我们餐厅经历了一年的风风雨雨,积累了不少经验和收获。
餐饮年终总结及工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年餐饮年终工作总结一年的时间转眼就要结束了,作为一名店长,我在这一年来的工作还算是顺利。
虽然遭到过几次市场变化的影响,但是好在顺利的度过了。
而且经过转变和控制,我们____店的口碑和名气也有了更多的提升。
在今后的工作中,我还要努力的保持这样的趋势。
这一年的时间来,____店的员工换了一拨又一波,自己作为店长,除了要面对不断变化的市场和顾客,在人员的管理上也要不不断的改善。
不过,现在的店员们都表现得非常的不错,为店里带来了不少的活力和动力。
现在我将这一年的工作情况总结如下,希望在下一年自己也能有更好的提升。
一、个人的情况在这一年间,除了加强对员工和店面的管理,我自己也在不断的学习和接受改变。
在工作中,我严格要求自己,严格要求员工。
针对错误要严厉批评,自己出现问题也会及时的自省和道歉。
面对做出贡献或者努力的人,我也会不吝啬的给出表扬或奖励。
在这样的管理下,店员们的积极性都非常的高。
在学习方面,我一直在注重市场的情况的了解。
在食材的采购方面,一直都是我自己去寻找,亲自去采购并选择供货商,保证食材的新鲜和实惠。
对店员的培训我也非常的忠实,在工作手法,如何去接待顾客,如何去回答顾客等方面,如果有时间,大部分都是我亲自培训。
在开工的时候,我也召开简单的会议,分析近期的状况,对员工进行改进。
二、店的情况在这一年里,对店的管理是我一直在思考的事情。
我们的餐饮店靠近学校。
针对学生这一庞大的客户群体,我们一直都在想法设法的提高自己的知名度。
在价格中,我们一直注重成本的控制,降低菜品的价格。
让价格控制在学生们也能接受的范围。
其次,在口味上,我一直在让厨师推出新的菜品,并且根据销量保留人气菜品,用不断变换的新品吸引学生们的注意。
此外,在店面的装修上,我们也努力改善,添加了不少增加青春气氛的物件和摆设,也准备了多种活动,吸引了不少的新老顾客。
三、不足的地方近年来周围新开的店铺越来越多,而且各具特色。
之前疏于对对手的调查,导致被抢去了不少的客流量。
餐饮年终总结与来年计划1. 餐饮年终总结1.1 销售业绩分析在过去的一年里,餐饮行业面临了许多挑战,包括疫情带来的影响以及激烈的市场竞争。
然而,通过团队的共同努力和有效的管理措施,我们公司在销售业绩方面取得了一定的增长。
具体而言,我们的销售额较去年同期增长了15%。
这主要归功于我们加强了市场营销活动,提高了产品质量和服务水平。
1.2 客户满意度调查为了了解客户对我们餐饮服务的满意程度,我们进行了一次客户满意度调查。
结果显示,大部分客户对我们的服务非常满意,给予了很高的评分。
然而,也有少部分客户提出了一些改善意见,包括服务速度和食品创新。
我们将认真对待这些建议,并在来年的计划中加以改进。
1.3 成本控制和资源管理在过去的一年里,我们公司采取了一系列措施来控制成本和有效管理资源。
我们通过优化采购流程、压缩人员开支和改善物流管理等方式,成功降低了运营成本。
此外,我们还加强了人力资源管理,优化员工绩效评估和激励机制,提高了企业的运营效率。
1.4 市场竞争分析餐饮行业竞争激烈,我们意识到了竞争对手的崛起和市场份额的减少。
为了应对这一挑战,我们加强了竞争情报的收集和分析,并针对竞争对手的优势和劣势做出了相应的调整。
未来,我们将继续加强市场营销活动,提升品牌形象,增加市场份额。
2. 来年计划2.1 市场推广和品牌建设在新的一年里,我们将继续加强市场推广和品牌建设工作。
我们计划增加广告投放,利用社交媒体和电子商务等渠道来提升品牌曝光度。
同时,我们还将改进产品包装,设计更具吸引力的宣传物料,提升品牌形象和消费者认知度。
2.2 产品创新和质量提升在餐饮行业,产品创新和质量是吸引消费者的关键。
我们将继续加大对产品研发的投入,推出更多符合市场需求的新品。
同时,我们也将加强产品质量管理,确保产品的安全和口感的一致性。
我们计划进行定期的食品安全培训,提高员工的食品安全意识。
2.3 提升客户服务水平客户是我们企业的核心,我们始终致力于提供高质量的客户服务。
餐饮部门年度工作总结6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,XXXX年已经过去,XX餐饮部在集团公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,以饱满的工作热情,积极主动的工作态度,较圆满地完成了各项任务。
XX餐饮部总结过去,展望未来,现将XXXX年工作总结如下:一、营业收入XXXX年XX餐饮部实现营业收入XX万元,比去年增长XX万元,增长率XX%,实现了连续三年营业收入正增长。
营业收入的增长主要得益于以下几个方面:1. 营销策略的制定和执行。
今年XX餐饮部根据市场情况,制定了详细的营销策略,包括套餐优惠、特价菜品、会员优惠等,这些策略有效地吸引了大量顾客,提高了营业收入。
2. 菜品创新和品质提升。
XX餐饮部注重菜品创新和品质提升,不断推出新菜品和特色菜品,如XXX、XXX等,这些菜品受到了顾客的喜爱,提高了顾客的满意度和消费意愿。
3. 优质服务和高性价比。
XX餐饮部注重提供优质服务和高性价比的消费体验,员工热情周到、专业细致的服务态度和高效的执行力,为顾客带来了愉悦的用餐体验,从而提高了营业收入。
二、成本控制在成本控制方面,XX餐饮部采取了多种措施,包括原材料采购、能源消耗、人工成本等方面的控制。
具体来说:1. 原材料采购方面,XX餐饮部与供应商建立了长期稳定的合作关系,确保了原材料的供应质量和价格优势。
同时,部门还建立了严格的验收制度和库存管理制度,避免了原材料的浪费和损失。
2. 能源消耗方面,XX餐饮部采取了多种节能措施,如推广使用节能灯、安装节能器等,有效地降低了能源消耗成本。
3. 人工成本方面,XX餐饮部通过合理安排班次、提高员工工作效率等措施,降低了人工成本支出。
三、员工管理在员工管理方面,XX餐饮部注重员工培训、激励和福利保障。
具体来说:1. 员工培训方面,XX餐饮部定期组织员工参加培训和学习活动,提高员工的业务水平和综合素质。
同时,部门还建立了完善的考核机制,对表现优秀的员工进行奖励和晋升。
餐饮年终总结与工作计划7篇餐饮年终总结与工作计划【篇1】岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职___大餐厅餐饮部工作已满一年,根据餐饮部经理的工作安排,主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报,并就20__年的工作打算作简要概述。
作为国际知名的品牌餐厅,餐饮部的经营与管理已很成熟,市场知名度较高,经过十五年的管理经验沉积和提炼,已形成了自己的管理风格,要在服务管理和培训上取得突破困难较大。
入职后,根据餐饮部实际状况,本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号,旨在提高整体服务水平,树立良好的行业形象。
入职一年以来,主要开展了以下几方面的工作:一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设餐饮服务品质的建设,是一个庞大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,20__年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:1、编写操作规程,提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。
统一了各部门的服务标准,为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据,规范了员工服务操作。
同时根据贵宾房的服务要求,编写了贵宾房服务接待流程,从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定,促进了贵宾房的服务质量。
2、加强现场监督,强化走动管理现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式,本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场,百分之二十的时间在做管理总结),并直接参与现场服务,对现场出现的问题给予及时的纠正和提示,对典型问题进行记录,并向各部门负责人反映,分析问题根源,制定培训计划,堵塞管理漏洞。
3、编写婚宴整体实操方案,提升婚宴服务质量宴会服务部是餐厅的品牌项目,为了进一部的提升婚宴服务的质量,编写了《婚宴服务整体实操方案》,进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准,突显了婚礼现场的气氛,并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训,使司仪主持更具特色,促进了婚宴市场的口碑。
餐饮年终总结和明年计划餐饮年终总结和明年计划一、年终总结1.经营状况总结:过去一年,我们餐饮业务取得了一定的成绩。
我们通过不断提升食品质量和服务水平,吸引了越来越多的顾客。
营业额较去年同期增长了10%。
我们的餐厅还推出了一系列新菜品,受到了顾客的好评。
同时,我们积极参与各类活动,扩大了餐厅的知名度和影响力。
然而,我们也面临了一些挑战,比如员工的培训和流动性问题以及成本的不断上升。
今年我们的利润率有所下降。
2.员工管理总结:过去一年,我们注重员工的培训和激励机制,提高了团队的凝聚力和执行力。
我们组建了专业的培训团队,辅导员工学习餐饮业务知识和技能。
我们还建立了绩效奖励制度,激励员工的积极性和创造性。
然而,人员流动性问题仍然存在,一些员工没有持续提升自己的能力和素质。
在明年,我们将加大员工培训的力度,根据员工的实际情况制定个性化的培训计划。
3.供应链管理总结:过去一年,我们加强了与供货商的合作,建立了良好的供货关系。
我们严格把控食材的质量,提高菜品的口感和品质。
然而,我们还需要进一步完善供应链管理机制,减少食材的浪费和损耗。
4.市场营销总结:过去一年,我们加大了市场推广力度,通过各类渠道宣传我们的品牌和特色。
我们与合作伙伴合作,举办了一系列活动,吸引了更多的顾客。
我们还加强了社交媒体的运营,提高了线上线下的整合效果。
然而,在市场竞争激烈的情况下,我们需要进一步提升我们的市场营销能力,不断推陈出新,以吸引更多的目标客户。
5.客户服务总结:过去一年,我们注重提供优质的客户服务,积极倾听顾客的反馈和需求。
我们建立了客户服务热线和意见反馈系统,及时解决顾客的问题。
我们还进行了顾客满意度调查,了解了顾客的期望和需求。
然而,我们需要进一步加强员工的服务意识和技能培训,提高客户满意度和忠诚度。
二、明年计划1.经营计划:明年我们将继续提升食品质量和服务水平,满足顾客的需求和期望。
我们将推出更多的特色菜品,丰富我们的菜单。
2024年餐饮年终工作总结时光飞逝,眨眼间____年就要过去了,回顾____年全年工作,可谓得失兼具,做为餐厅的股东及部门部长,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短一年时间内,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这一年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把____年工作总结如下。
一、____年工作总结1、工作成绩描述⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩。
⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础。
⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展。
⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立。
⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。
2、工作失误总结⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响。
⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求。
⑶培训工作缺乏系统性,在____年注意改进。
二、____年工作计划回望了____年的得与失,展望充满挑战的____年,有许多计划正待我们一一去实施实现,所以在____年开端之时,有必要对工作进行一个全面的设计与规划,在此特将部门计划向各位进行通报,以期大家对我的计划进行建议与修正,并在计划执行过程中得到各位的指导与帮助。
1、总体工作计划描述一个基本原则:以饭店经营发展为基本原则,一切工作围绕这一原则逐步开展。
三个核心环节:培训工作与经营管理工作紧密结合、适岗人员的招聘与选拔、安全工作的稳步提升。
2、____年具体工作计划⑵人力资源管理工作:年行政部将把人员的招聘与培养做为重要的人力资源管理工作之一,从建立人才引进渠道、扩充人员上升空间、形成人员良性竞争,达到良好考核机制几方面开展工作,使人力资源管理工作体系化,最终在酒店内部形成一支具有竞争力的员工队伍。
酒店餐饮年终工作总结以及来年计划范文光阴似箭,岁月如梭,转眼新的一年即将来临,那么酒店餐饮年终工作总结以及来年计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的酒店餐饮年终工作总结以及来年计划范文,希望大家喜欢!酒店餐饮年终工作总结以及来年计划范文篇一鼓风机的轰鸣,搀杂喧闹的谈话声,忙碌而井然的身影,热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面,这就是本月的也是xx年最后一次大型会议的用餐场景。
就要走过的x年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年,实际上开展工作也就半年的时间,在这段时间里,除进行正常的接待工作外,餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实,积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质,无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高,现将这阶段的如下:一、加强内部管理工作:1、制定了新的《员工守则》,并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行,规范员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范,长达70余页,还在不断修改调整中。
并依据各项规章制度开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,规范每周例会(在xx协助营销工作时中断),每月一次员工生活会,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯,改变了精神面貌。
改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面,130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。
同时好的精神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐,而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
餐饮部年终总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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餐饮部后厨人员年终个人工作总结2024年光阴似箭,____年即将过去,我将回应开新的一年。
从参加工作那一天起,我就下定决要好好工作,认真的学习技术。
参加工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
一年时间转眼就快过去了,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持学习业务知识、总结工作经验,培养自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责。
一年来,本人在思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,为宾馆尽心尽力,努力工作。
现将今年以来的主要情况汇报如下:一、政治思想学习在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守宾馆的规章制度,坚持参加宾馆的每次的`活动。
要求积极上进,爱护宾馆的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
二、工作情况在工作上,围绕宾馆后勤的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
餐饮工作总结来年计划5篇餐饮工作总结来年计划篇1从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。
具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。
使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。
你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。
要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作,主动地寻找工作。
“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。
要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功。
责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
餐饮工作总结及工作计划餐饮工作总结及工作计划(精选18篇)餐饮工作总结及工作计划篇1现将工作情况汇报如下:一、在现如今餐饮市场如此严峻的情况下、在酒店领导正确的指导思想下,将一楼宴会厅进行扩建升级打造出一个高规格的婚宴接待及大型酒席接待,在市场上取得了极大的影响力和创建了非常好的口碑和宣传,同时宴会厅的接待桌数及营业额不断的上升,与去年同期相比大幅的增长。
与此同时在服务质量上和宴席接待上对客交接和跟踪都要求每一位管理层和员工做到让客人感受到“宾至如归、做到让宾客高兴而来满意而归”。
二、在金秋的8月里酒店餐饮部举办的“徽府菜走进丹阳暨有机食品推荐会”的美食节活动,我们顺利并出色的完成了接待。
在繁忙的十月黄金周里迎来了“星级复查”,面对困难重重的工作,在大家团结一致、共同努力下,我们通过了星评。
而餐饮部通过星评期间的努力和学习下也更加的规范,无论是管理、物品摆放、卫生以及服务员的操作都更加的规范化了。
三、针对一、二楼不同于包厢固定接待,属于多功能型的,岗点较多,在服务员岗位不固定的情况下,怎样合理安排员工的工作岗位和接待工作尤为重要,所以每个月制定出员工的岗位调换工作及每日工作安排的工作计划进行合理分工,并对每天的工作做出总结及突发事件的妥善处理及分析,并对每个管理层的工作进行督导和检查。
四、为了工作能够更加顺利并良好的完成和传达上级领导部署的工作任务,每日坚持不断的进行召开岗点总例会,传达会议精神并检查员工仪容仪表、礼貌礼节。
五、关注员工的思动态,稳定员工的思想,以保持良好的工作状态,定期与员工沟通交流了解员工内心的真实想法与感受。
并让员工在这里感受到家的温暖,并调节好员工的情绪,从而去为宾馆提供最优质的服务。
六、制定奖罚制度,并做到奖罚分明,从而调动员工的积极性和激发员工的潜力,提高员工的服务热情。
在酒店高管和部门领导的栽培、信任与期望下二楼共组交给我,我很高兴领导对我的信任,但同时我倍感压力,不过俗话说没有压力何来动力。
餐饮部工作总结及工作计划(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!餐饮部工作总结及工作计划(通用10篇)计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。
餐饮年终工作总结及明年工作计划(实用15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。
这样,我们就能够提高工作效率。
下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
餐饮年终工作总结及明年工作计划篇一转眼间一年的时间就这样匆匆忙忙的过去了,在这短短而又忙碌的一年里,也付出了不少汗水,泪水,在领导的关怀和指导下,也收获了很多的经验和小小的成绩。
说去这一年的感触恐怕也只有那两个字可以形容:"努力"。
就像自己在月初说的只有努力我呢不才能做到更好,下面对今年工作深刻做以总结。
在今年由于人员陆陆续续的增加,在服务意识上没有的得到什么培训,所以在服务质量上没有很好的提高,而且今年有新提升一名经理,对餐饮部还不是很了解,一些工作还需要在本人的知道下来一桶煮好餐厅的服务,争取调整培训内容及方式,相信能有所提高,让员工在服务意识上能够明显的体现细节服务和主动服务,让客人高兴而来满意而归。
今年餐厅业绩不管是从酒水外卖到会员卡均没有完成任务,本人深刻惭愧,身为部门第一负责人,为企业创作不出一定的效益就是打了败仗的兵一样,只有为队伍创造出好的效益才能证明个人存在的价值。
针对业绩,本人想领导保证在下个月完成好总经办下发的任务指标,不忘领导的培养。
针对卫生问题,每天带领部长和员工在收完餐后对卫生检查一遍,并把卫生的指标告诉员工要达到什么样的标准。
上个月人员紧缺未能达到卫生标准,如今人员得以补充,本人吧卫生任务下发到个人身上,每天定点检查,如有不合格的现象给予整改,本人还要继续跟进部门存在的死角卫生给予一一做好。
由于今年开展了一年一度的金秋美食节,客流量有所上升,再加上新员工的加入,造成指标的成本有所浪费,在此方面本人将拿出一定的培训方案及针对性的解决方法,努力做到为公司节省不必要的浪费并且将爱店如家的优良传统传播到每一个员工身上。
1、之前有很多各部门的员工到本部门偷吃的现象,在今年本人要求部长及员工对各部门的监督,避免在餐厅出现此行为,如果发现第一时间通知各部门第一负责人给予处理。
2、对本部门的员工岗上纪律要求,在岗期间不得出现玩手机,大脑的行为,已经发现给予罚款警告。
3、要求员工从搅拌发哦上岗见到同事管理人员都主动问号,做到本部门的亮点式。
1、抓好员工的心态,了解员工动向,为年底做好人员在岗的工作状态,并且继续补充新的人员加入。
2、业绩方面,发动员工的力量,把今年初放月末过,做好会员卡和酒水的业绩,挖掘老客户,开发新会员,用服务和优势打动客户,创造好的业绩。
3、服务方面,培训员工要拿客人当自己的亲人一样服务,能正确看待自己的行业,乐于为客人服务,争取做到细节化,人性化,亮点化,主动化的服务,做到客人在餐厅的零投诉。
4、卫生方面,做出每日卫生清理计划交代部长抬头去清理,本人每日监督检查,发现不合格的地方立即整改,并对XX的卫生做好监督和检查,部拖泥带水。
5、纪律方面,要求员工在岗纪律的行为规范,并要求部长做好监督,本人也从下月起一个星期去宿舍检查一下员工的宿舍,看看是否有吸烟喝酒的现象,确保安全,避免一些不良行为。
餐饮年终工作总结及明年工作计划篇二忙碌的工作中,一年时间又快要过去,这一年里,我们餐饮部在酒店领导的正确领导下,取得了不错的成绩,现将这一年的工作总结如下:协助部门经理完成餐饮部的整体管理和督导,在经理的授权下,负责检查区域的日常工作:组织安排vip客人的接待,处理好客人的相关投诉,遇到重大问题及时像经理汇报;与酒店的相关部门做好沟通和协调,保证餐饮部工作顺利进行,主持召开班前班后会议,布置相关的工作安排、总结存在的问题;在餐饮部经理的直接领导下,协同领班,对优秀员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予与辅导,督导员工的工作质量与服务质量,留意员工的工作表现及工作态度,调动员工的积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴做的更好。
1、班前检查仪容仪表,对于不合格的要求整理合格后方可上岗,对员工的礼仪运用进行监督,使员工养成良好的习惯。
2、强化员工的服务意识,提高服务质量,对用餐高峰期进行合理的人员调配、明确各自工作内容,分工合作,保质保量的进行工作。
3、定期进行员工培训,提高服务效率和意识,学会察言观色从细微处去发现客人真正需要的是什么,而我们需要做的是一切做在客人开口前。
服务无小事,从根本上转变员工的服务态度,服务并非低人一等,我们是为绅士和淑女服务的绅士和淑女。
结合后厨对员工进行菜品的培训以及每日急推的菜品,目的是为了使员工了解各菜品的特色和口感,使之在点菜时不仅可以给客人最正确的建议从而节约了酒店菜品的浪费。
酒店是一个更新很快的行业,新员工永远是酒店的重要组成部分,我们要根据新员工的入职情况和特点进行专题培训,使之转化视角,快速融入我们的大家庭中。
生活中,关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,定期找员工谈心,了解他们生活中是否有难题及时发现及时解决。
4、提高餐饮的卫生质量;加强餐饮卫生质量的督导力度,务必保证每间包间保持最佳状态,实行逐级负责;员工对所负责的包间;楼层领班对所管辖的房间的卫生,及物品配备情况逐一严格检查,同时强调当日收餐结尾工作清扫完毕,并制定周计划卫生表,有针对性的对餐厅进行清洁整理和保养维修,提高i餐厅卫生质量及餐厅设备设施的使用寿命。
5、控制物耗、开源节流;强化员工节约意识,提倡控制水、电能源的浪费,实施物耗管理责任制。
统一全面盘点,一旦损失责任到人、对大量损失一经查出追究当值员工责任的同时,对期所管辖楼层领班将追究连带责任。
1、自一楼自助餐开始以来,得到的反响还是很不错的,之后工作中我们要不断推陈出新,引进新品,增加菜色和酒水种类,吸引更多年轻客源。
利用网络资源,进行网络销售。
2、降低菜品成本,引领大众消费:将客源换成自主消费。
3、打造有特色的主题宴会,充分利用节假日,使生日宴、婚宴、家宴、商务宴会成为提高营业额的重要部分。
4、与旅行社合作,接待旅游团队,提供不同档次的团队餐,我们还有足够的客房资源,这样一来,不仅提高餐饮部的上座率而且提升了客房部的入住率。
俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管餐饮部的工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位领导及同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各项工作技能,为公司的发展做出最大的贡献!餐饮年终工作总结及明年工作计划篇三20年的年底已经悄然来临,在这一年中,成果是什么?问题是什么?有什么建议?餐饮主管年终工作总结里都要有所体现!这个时候餐饮主管们是不是开始烦恼怎样写年终工作总结呢?从哪里入手?有没有一个年终工作总结的范文可供参考?yes!以下内容就是餐饮主管年终工作总结的一个范文,只要填上正确的数加上适当的修改,你就可以完成一份完美的年终工作总结啦!正文目前餐饮行业环境相当严峻,如何搞好经营,餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率____%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率____%,综合毛利率____%,比去年的____%,上升(或下降)____%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率____%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为38____元)。
二、今年完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,餐饮部定额上交酒店的任务为38____元,比去年的32____元,上升6____元,上升率为1____。
为了较好地完成任务,餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为____%。