xx广东省养老金并轨方案

退休养老金并轨方案养老金并轨最新消息：养老金并轨方案内容养老金并轨方案内容中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金;另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。

机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资;二是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付;三是享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。

养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。

那么，养老金并轨方案内容是什么呢?本人表示，养老金双轨制改革几无进展。

XX年11月04日，从《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》公布之日算起，有关养老金并轨改革，推进时间已经超过5年半。

XX年，中国社科院世界社会保障中心秘书长齐传钧表示：这是受制于我们的统账结合的养老保险制度。

这个制度承接不了很多改革。

中国社科院发布的《XX年社会保障绿皮书》曾指出，在中国养老保险制度中，社会统筹部分缺乏激励效应，“无票乘车”现象难以避免;个人账户部分的保值增值也困扰着制度的发展，不仅制度设计所预期的激励效应无法实现，而且过低的个人账户收益事实上产生了逆向激励。

明确改革共同方向，分步取消双轨制人社部副部长胡晓义表示，养老金双轨制“并轨”的大方向是明确的。

实际的推进，要考虑两方面情况：一方面，机关事业单位现行退休养老制度已实行60多年，从以往的经验看，对这类“老制度”进行彻底改革，必须是循序渐进的，才能实现制度的平稳过渡，减少社会震荡。

另一方面城镇企业职工养老保险制度本身也需要继续改革完善。

所以，所谓“并轨”并不是简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度，而是朝着一个共同的方向改革和推进，最终取消“双轨制”。

根据广东省人力资源和社会保障厅的工作安排，2024年企业退休人员基本养老金将按照一定的比例进行调整。

调整方案主要包括以下几个方面的内容：首先，涨幅比例。

调整方案规定，企业退休人员的基本养老金将按照上年度退休人员基本养老金水平的增长率，确定当年的调整比例。

这意味着基本养老金的涨幅将根据退休人员的收入水平和通货膨胀等因素来进行调整，保证退休人员的收入能够跟上经济的发展水平。

其次，调整方式。

调整方案明确，基本养老金调整的方式将采取固定金额和比例相结合的方式。

具体来说，对于基本养老金较低的退休人员，增加固定金额，保障他们的基本生活需求；对于基本养老金较高的退休人员，通过增加一定比例的调整，更好地适应生活成本的变化。

这种方式既照顾到了低收入群体，又不忽视了高收入群体的实际情况。

第三，调整频率。

调整方案规定，基本养老金调整将每年进行一次，确保退休人员的基本养老金能够及时跟上生活成本的变化。

这种年度调整的方式，能够更好地适应经济发展的变化和退休人员的实际需求，确保他们的生活水平不会因为通货膨胀等因素而受到影响。

第四，资金保障。

调整方案明确，基本养老金的调整将由企业和社会保险基金共同承担。

企业将按照国家相关规定和自身经济状况的要求，适度增加基本养老金的缴费金额；社会保险基金将根据当地的具体情况，确保退休人员基本养老金的正常支付。

这种资金保障机制，能够保证基本养老金的调整能够得到充分保障，让广大退休人员能够享受到应有的福利待遇。

总的来说，广东省公布的2024年企业退休人员基本养老金调整方案，体现了政府对退休人员的关怀和保障，也是广东省推进养老保险制度建设的重要举措。

通过合理的涨幅比例、调整方式、调整频率和资金保障机制，广东省将确保退休人员能够享受到相对稳定的基本养老金待遇，确保他们的生活水平能够随着经济的发展而提高，为他们晚年的生活提供了一定的保障。

同时，这也是广东省养老保险制度健康发展的重要标志，为其他地区提供了可借鉴的经验和参考。

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于机关事业单位养老保险关系转移接续有关问题处理意见的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2020.04.03•【字号】粤人社规〔2020〕14号•【施行日期】2020.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于机关事业单位养老保险关系转移接续有关问题处理意见的通知各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局，省社会保险基金管理局：为进一步贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号）和《人力资源社会保障部办公厅关于机关事业单位养老保险关系转移接续办法实施后相关政策衔接问题的复函》（人社厅函〔2019〕19号），现就2014年10月1日后机关事业单位和企业职工基本养老保险关系在我省转移接续有关问题通知如下：一、关于2014年10月1日后在机关事业单位与企业之间流动人员的养老保险关系接续参保人员在机关事业单位与企业之间流动的，养老保险关系转移接续后的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计计算。

即缴费年限=企业职工基本养老保险视同缴费年限+企业职工基本养老保险实际缴费年限+机关事业单位养老保险视同缴费年限+机关事业单位养老保险实际缴费年限。

视同缴费年限按国家和省有关规定核定。

参保人员改革前在企业或以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限予以确认。

（一）关于2014年10月1日后进入机关事业单位人员的养老保险关系接续。

1.企业职工基本养老保险视同缴费年限的计算。

参保人在机关事业单位退休的，其参加企业职工基本养老保险的视同缴费年限由社会保险经办机构按国家和省有关规定核定，经核定的企业职工基本养老保险视同缴费年限作为计发机关事业单位基本养老金的视同缴费年限。

广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进老龄事业发展和养老体系建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】广东省人民政府办公厅•【公布日期】2017.08.03•【字号】粤府办〔2017〕53号•【施行日期】2017.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进老龄事业发展和养老体系建设实施方案的通知粤府办〔2017〕53号各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省促进老龄事业发展和养老体系建设实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行过程中遇到的问题，请径向省民政厅反映。

广东省人民政府办公厅2017年8月3日广东省促进老龄事业发展和养老体系建设实施方案为认真贯彻落实《国务院关于印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》（国发〔2017〕13号）精神，促进我省老龄事业发展整体水平明显提升、养老体系更加完善，制定本实施方案。

一、发展目标到2020年，全省老年人社会保障、社会服务、社会优待、社会参与、家庭赡养等各项权益保障得到全面加强，以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务格局进一步完善，养老服务供给能力大幅提高、质量明显改善、结构更加合理，及时、科学、综合应对人口老龄化的社会基础更加牢固。

养老社会保障体系更加完善。

实现社会保险法定人员全覆盖，基本养老保险、基本医疗保险参保率达到98%以上。

特困老年人的供养标准不低于当地城乡最低生活保障标准的1.6倍且不低于当地现行特困人员基本生活标准。

全省城乡低保补差水平继续保持在全国前列。

养老服务体系更加健全。

养老服务供给能力大幅提高、质量明显改善、结构更加合理，多层次、多样化的养老服务更加方便可及。

符合标准的日间照料中心、老年人活动中心等养老服务设施覆盖所有城市社区、90%以上的乡镇和60%以上的农村社区。

什么是养老金并轨方案养老金并轨是什么意思?根据改革方案，机关事业单位养老保险将和城镇职工养老保险相统一，实行单位和个人缴费共同的办法。

据消息称，XX年10月份以来，已有多个省份出台养老金并轨方案。

XX年12月23日，养老金双轨制改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。

根据改革方案，机关事业单位养老保险将和城镇职工养老保险相统一，实行单位和个人缴费的办法。

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。

这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。

具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。

一是传统型养老保险制度的建立阶段(1951-1978年);二是对养老保险制度实行社会统筹的探索阶段(1978-1991年);三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段(1991年至XX年)。

XX年1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从XX年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。

这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

进入10月，多地密集公布养老金并轨方案。

据媒体报道，目前至少已有13个省份向社会公布了养老金并轨方案。

其中，多地方案提出设立10年过渡期，确保“中人”(改革前已参加工作、改革后退休的人员)待遇不降低。

网民认为，养老金并轨关键在于转机制，养老金并轨真正得到落实，还须加快推进工资制度改革、人事制度改革以及养老金经办机构建设等配套改革。

网民指出，长期存在的养老保险“双轨制”一直饱受诟病，机关事业单位养老水平基本都在退休前工资的70%至90%，远高于企业职工养老保险。

XX年退休人员事业与企业养老金并轨方案XX为大家搜集整理的XX年退休人员事业与企业养老金并轨方案，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。

近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从XX年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

《决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费;改革基本养老金计发办法，待遇水平与缴费相关联，建立多缴多得、长缴多得的激励机制;建立基本养老金正常调整机制，统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整;同步建立职业年金制度。

国务院日前决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

曾经被许多人羡慕的“铁饭碗”被打破，那机关事业单位人员今后咋养老呢?改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，二是个人账户养老金。

为确保改革顺利推进，国务院改革决定还明确，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金，此举将保障改革人群的新养老金水平不低于现有水平。

根据改革决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

改革后，这4000万人的退休后待遇咋样?决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。

总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。

“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。

广东省人民政府关于实行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人民政府关于实行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度的通知（粤府［１９９４］９０号）各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：省人民政府于１９９３年６月颁布了《广东省职工社会养老保险暂行规定》，企业职工社会养老保险制度改革已全面实施。

机关、事业单位工作人员社会养老保险制度改革办法的拟定工作目前正在加紧进行。

为加快此项工作的进展，省人民政府决定，先实行机关、事业单位和社会团体工作人员（含干部、工人）个人缴费制度。

现将有关事项通知如下：一、从１９９４年８月１日起，全省党政机关、事业单位、社会团体（含中央和军队驻粤单位）的工作人员，均须按月缴纳社会养老保险费，建立个人养老专户。

二、缴费标准，每月按本人月工资收入的２％计缴。

今后的缴费比例，随工作人员工资收入水平的提高和个人养老专户积累的需要而相应调整。

三、机关、事业单位工作人员社会养老保险业务工作，按《广东省职工社会养老保险暂行规定》执行。

统一由各级社会保险事业局管理。

中央、省属和军队驻穗单位的该项业务由省社会保险事业局负责办理。

原已参加企业职工社会养老保险的事业单位，其工作人员个人缴费仍按原办法办理。

广东省人民政府一九九四年七月二十七日——结束——。

最新广东养老金并轨方案20xx年初，广东养老金已实现并轨正式实施，以下是详细内容。

最新20xx年的相关政策还没出台，详情请关注第一!广东省人民政府关于贯彻落实《 ___关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 ___各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府， ___各部门、各直属机构：为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《 ___关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔20xx〕2号)、《 ___办公厅 ___机关事业单位职业年金办法 ___》( ___〔20xx〕18号)和《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈 ___关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉 ___》(人社部发〔20xx〕28号)等规定，结合我省实际，制定本实施办法。

一、改革的目标和基本原则(一)改革的目标。

以 ___理论、“ ___”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会精神和 ___、 ___决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

(二)基本原则。

机关事业单位工作人员养老保险制度改革遵循以下基本原则：一是公平与效率相结合;二是权利与义务相对应;三是保障水平与经济发展水平相适应;四是改革前与改革后待遇水平相衔接;五是解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。

二、改革的范围按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。

严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围，编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。

对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。

退休养老金并轨方案细则随着我国人口老龄化问题的加剧，退休养老金并轨成为了当前的热点话题。

为了更好地解决养老金并轨问题，制定出一套细致的方案是至关重要的。

本文将围绕退休养老金并轨方案的细则展开讨论，以期给读者一个全面的了解。

一、背景介绍随着我国经济的快速发展和人口结构的变化，现行的养老金制度在应对人口老龄化问题上暴露出了一些矛盾和问题。

而退休养老金并轨方案的提出旨在解决这些问题，实现养老金制度的整合和协调发展。

为了更好地理解养老金并轨方案，接下来我们将对细则进行详细的分析。

二、养老金并轨的定义养老金并轨，顾名思义，即将不同养老金制度下的个人账户进行整合，实现资金的统一管理和调配。

通过将原有的养老金制度进行合并，可以更有效地保障退休人员的福利待遇，并提高整个养老金制度的可持续性。

三、确定并轨的原则和目标1. 稳定性原则在制定养老金并轨方案时，要确保养老金制度的稳定性。

不得削减现有的退休人员的待遇，并对未来的退休人员给予合理的保障。

只有在稳定的基础上，才能得到广大人民群众的认可和支持。

2. 公平性原则在养老金并轨方案中，应注重公平分配。

无论是城镇职工还是农村居民，都应享受到公平对待，享受到相应的养老金待遇。

要倡导社会公平和正义，消除城乡之间、不同职业之间的差距。

3. 可持续性原则养老金并轨方案的制定必须考虑到财政的可持续性。

毕竟，养老金是由国家财政来保障的，如果财政压力过大，将对社会经济发展产生负面影响。

因此，在制定方案时，要注意控制财政风险，确保养老金制度的长期可持续发展。

四、具体操作细则1. 公平待遇的实现养老金并轨方案的核心是实现公平待遇。

在实施方案时，应制定统一的养老金发放标准，并根据参保人员的缴费历史和工作年限来确定个人账户的养老金数额。

同时，要根据不同地区的经济水平和物价水平，制定相应的调整政策，确保养老金的实际购买力。

2. 财政补贴的设定在养老金并轨过程中，可能会存在一些差异化的情况，特别是对于一些经济欠发达地区和困难群体。

XX年广东省级职工养老保险统筹方案昨日，广东省人大代表就关于进一步完善我省养老保险制度的问题约见省政府有关部门负责人。

在座谈中，广东省人社厅表示，目前，广东正在进一步完善广东省职工养老保险省级统筹方案，做好制度顶层设计，稳步推进和完善省级统筹，增强基金抗风险能力，确保养老保险待遇按时足额发放。

建议：职工养老保险省级统筹韶关市企业职工基本养老保险收不抵支，从XX年4月起，全市已无历年累计结余可用。

省人大代表、宝钢集团广东韶关有限公司总会计师、党委委员赖晓敏介绍，按照现行政策，预计韶关市企业职工养老保险基金收支缺口将越来越大，XX年到2020年缺口分别达到亿、亿、亿和亿。

基金缺口主要与经济总量偏少、发展不足、老龄化、政策调整以及基金结构等多方面的原因造成。

在座谈中，茂名、湛江等地代表也反应养老金存在缺口等问题，需要加快企业职工养老保险省级统筹。

茂名代表团的黄建兰反映，粤东西北地区常年外出务工人口近两百万。

这些外出务工人员大多数都是在珠三角地区工作，并都在工作所在地参加了社会保险。

“近几年大量适龄退休外出务工人员回户籍地参保并申领养老待遇，导致粤东西北地区当期社会养老压力大增”。

黄建兰建议，加快推进企业职工基本养老保险省级统筹，通过提高养老金统筹层次，缓解粤东西北地区的养老金支付压力。

回应：将进一步完善省级统筹方案省人社厅副巡视员陈进新表示，现阶段，广东省实行省级调剂与预算管理模式养老保险省级统筹，建立省级统筹基金预算管理制度，将过去市级统筹时以县为单位调整为以市为核算单位，各市实行统收统支的养老保险市级统筹提高了市一级均衡负担的能力。

据其介绍，省将进一步完善广东省职工养老保险省级统筹方案，做好制度顶层设计，稳步推进和完善我省基金统收统支的省级统筹，增强基金抗风险能力，确保养老保险待遇按时足额发放，保障制度平稳运行和可持续发展。

据了解，目前全省企业职工基本养老保险在职参保人数为万人，比XX年底增加万人，增幅%。