幼师岗位职责
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招聘幼师岗位职责简述幼师是承担托幼和教育幼儿任务的专业人员,主要负责给幼儿提供全面的保育和教育服务。
以下是幼师岗位的职责简述:1. 接待和照顾幼儿:幼师负责接待幼儿及其家长,关心幼儿的生活,确保他们的安全和健康。
他们提供日常的饮食、睡眠、卫生等基本照顾,并确保幼儿在一个安全、温暖、和谐的环境中成长。
2. 进行幼儿教育:幼师根据幼儿的年龄和发展特点,为其设计和实施适应性的教育计划。
他们使用多种教育方法,包括游戏、故事、音乐、舞蹈等,以促进幼儿的认知、语言、社交和情感等各方面的发展。
3. 制定教育目标:幼师根据幼儿的年龄和个体差异,制定适应性的教育目标。
他们通过观察和评估幼儿的成长和发展情况,调整和更新教育目标,以确保每个幼儿得到个性化的教育。
4. 组织教育活动:幼师负责组织各种教育活动,如游戏、手工制作、体育运动等。
他们通过活动培养幼儿的创造力、想象力和动手能力,鼓励幼儿积极参与,促进他们的全面发展。
5. 管理班级:幼师负责管理自己负责的班级,包括维护班级的秩序和纪律,管理幼儿的学习和生活环境。
他们与其他幼师和教育团队合作,共同制定和实施学校的教育政策和管理规定。
6. 与家长沟通:幼师与家长保持密切的联系和沟通,分享幼儿的学习和成长情况。
他们定期组织家长会议,向家长提供关于幼儿教育的指导和建议,促进幼儿家庭和学校之间的良好合作关系。
7. 关注幼儿健康:幼师是幼儿健康的守护者,负责观察和记录幼儿的健康状况。
他们与医生和家长合作,确保幼儿得到及时的医疗和保健服务,并制定健康教育计划,培养幼儿良好的卫生习惯。
8. 参与专业发展:幼师积极参与专业培训和学习,不断提升自己的教育水平和专业技能。
他们关注教育领域的最新发展和研究成果,不断更新教育理念和教育方法,提供更好的教育服务。
总体而言,幼师是承担托幼和教育幼儿任务的专业人员,他们负责照顾、教育和关爱幼儿。
他们的职责包括接待和照顾幼儿、进行幼儿教育、制定教育目标、组织教育活动、管理班级、与家长沟通、关注幼儿健康和参与专业发展。
幼儿园教师岗位职责一、认真贯彻__教育方针,具备良好的职业道德,遵纪守法,做精神文明的表率。
严格执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,结合本班幼儿年龄特点和个体差异,认真制定教育和保育目标、计划(班务工作计划),积极参加教育改革和教育研究,实施"保教常规"工作。
二、具有正确的儿童观、教育观,热爱、尊重、关心、了解每一位幼儿,态度亲切、和蔼,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚儿童,牢固树立一切为了幼儿的思想。
三、认真执行幼儿生活常规、教师工作常规等作息制度,严格执行保教工作五认真,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替。
四、根据目标和幼儿实际需要,做好教材、教具的准备,保证目标的落实,创设与目标相适应的教育环境,积极创编整合教材,制作教玩具,全面提高教育质量。
五、观察、分析、记录幼儿发展情况,及时调整目标,坚持写好教育笔记、反思,并保证质量。
六、以游戏活动为主要活动,教育活动以游戏活动为载体,启发幼儿多想、多看、多说、多做、多操作,通过主动参与,调动幼儿的积极性、主动性、创造性,注意幼儿的个体差异,因人施教,不断提高教育教学和游戏活动的质量。
七、主动与本班教师、保育员搞好团结,共同完成本班教养、卫生保健、生活护理等,培养幼儿良好的文明卫生习惯和进餐习惯,对幼儿进行初步的五爱教育,培养优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格,保证幼儿体、智、德、美、劳各方面都得到健康发展。
八、积极参加教研、科研活动,做好观察实验记录,在教育、教学中有所创新,每学期写好班备荒作计划、总结。
九、热情接待家长,服务态度端正,为家长排忧解难,做好幼儿交接工作,与家长保持正常关系,争取家长的配合,充分利用家长资源,共同教育、培养好幼儿,创设好"家园联系栏",定期召开家长会,优质完成家长开放日活动,经常与家长交换意见,杜绝与家长争吵或对家长态度恶劣、粗暴的现象。
幼儿园教师岗位职责(15篇)幼儿园教师岗位职责1一、负责监督园内保健工作,定期检查评比,发动全体人员做好消毒、隔离和环境卫生工作,落实四定制度。
二、负责保健室一切物品,用具及药物的使用和保管,妥善保管有毒物,以防发生事故。
三、做好晨间检查和全日观察,发现情况及时处理。
四、协助保健医生做好预防工作,填好预防接种卡,防止漏种和复种。
五、做好幼儿园健康检查,及时做好记录,统计分析工作,登记好各种保健资料。
六、抓好厨房的营养卫生监督,做好食品验收,并经常与炊事人员研究幼儿食品的营养供应量,制订每周食谱办好伙食,保证幼儿有足够的营养。
七、采取多种形式向园内工作人员、幼儿和家长宣传有关卫生保健方面的科普知识,做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚晚育。
幼儿园教师岗位职责2为了提高自己的教育水平,闲暇之余,我都会看一些有关幼儿教育的书籍,近日,我看一本《爱与责任》的书,里面一个个优秀教师的崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神,让我震撼不已,给我留下很深的印象,他们是我学习的楷模。
看完此书后,想想自己的幼教工作,我感受如下:第一,作为一名幼师,我们一定要具有爱心,因为孩子一离开父母,第一个接触的人就是老师,在孩子的眼里老师就是他最亲近的人,因此,我们应给幼儿以母亲般的爱抚,使孩子感受到老师是那么的亲切可近,从而把老师当成最可敬的人,第二,要有责任心。
作为一名老师,我们要把每个孩子当成自己的孩子,悉心照顾每一个孩子,耐心指导每一个孩子,用心观察每一个孩子,让每一孩子健康快乐的成长。
第三,爱孩子,这是作为一名教师最起码的道德。
每个人都喜爱那些聪明伶俐、活泼可爱的孩子,对那些不怎么讨人喜欢的孩子,这就需要我们老师一定要有一颗真正的爱心。
千万别让孩子的心灵蒙上阴影,那样孩子会感到沮丧、无助,从而不相信自己的能力及在集体生活中平等的地位和权利。
幼儿园教师岗位职责31、根据国家规定的幼儿园教育纲要,结合本班幼儿得特点和个体差异,制定具体的保教工作计划并组织实施。
幼儿园岗位职责范本1. 保证学生的安全幼儿园的第一责任是保证学生的安全。
这包括确保园内的环境安全,例如定期检查各项设施设备的安全性,排除潜在的危险因素;制定并实施安全管理制度,教育学生掌握常见意外事故的预防措施;组织学生参加应急疏散演练,提高学生在紧急情况下的自救和互救能力。
2. 指导学生的学习和游戏幼儿园老师应当根据学生的不同年龄和发展阶段,制定适宜的学习计划,并通过亲子活动、游戏和启发性教学等方式进行指导。
他们应当了解每个学生的个性特点和学习需求,运用多种教学方法和教具,激发学生的学习兴趣,培养学生的主动学习意识和综合应用能力。
3. 关心学生的身心健康幼儿园老师应当关心学生的身心健康,并为他们提供必要的帮助和支持。
他们应当定期检查学生的健康状况,配合学校的卫生保健工作,开展健康教育和疾病预防工作;及时关注和处理学生的心理问题,采取积极的心理疏导措施,帮助学生建立良好的心理素质。
4. 协助开展幼儿园的管理工作幼儿园岗位职责还包括协助开展园内的管理工作。
老师应当配合园长和其他管理人员,制定和执行各项教育教学方案;组织学生参加各类综合活动,如家长会、庆祝活动、比赛和展览等;参与幼儿园的日常巡查和维护工作,确保园内的秩序和环境质量。
5. 与家长保持积极沟通与家长的积极沟通是幼儿园老师岗位的重要职责之一。
老师应当与家长及时交流学生的学习和行为情况,及时反馈学生的表现和进步;积极参与家长会和亲子活动,帮助家长更好地了解和引导孩子成长;处理家长的投诉和意见,及时解决问题,维护家园合作关系的稳定。
6. 提升自身的专业能力幼儿园老师岗位职责还包括不断提升自身的专业能力。
他们应当积极参加各类教师培训和学习活动,了解最新的教育教学理论和方法;研究和探索幼儿教育的前沿问题,完善自身的专业知识和技能;参与教研活动,与同行交流经验,不断提高自己的教学水平。
7. 维护良好的工作形象和职业道德幼儿园老师作为教育工作者,应当树立良好的工作形象和职业道德。
一、前言作为一名即将踏入幼教行业的实习生,我深知实习期间对自身职业素养和实践能力的提升至关重要。
在过去的一个月里,我在XX幼儿园进行了实习,通过亲身体验和不断学习,我对幼师的岗位职责有了更深刻的理解。
以下是我对实习期间岗位职责的总结和反思。
二、岗位职责概述1. 幼儿保育:负责幼儿在园期间的日常照料,包括晨间接待、午睡管理、餐点监督等,确保幼儿的生活健康和安全。
2. 教育教学:根据幼儿园课程安排,参与备课、上课、课后辅导等环节,运用多种教学方法,激发幼儿的学习兴趣,促进幼儿全面发展。
3. 家园沟通:与家长保持密切联系,了解幼儿在家情况,反馈幼儿在园表现,共同关注幼儿成长。
4. 班级管理:负责班级日常管理,维护班级秩序,培养幼儿良好的行为习惯。
5. 环境创设:参与班级环境布置,为幼儿创造良好的学习和生活氛围。
6. 教师协作:与同班教师、其他教师及幼儿园管理层保持良好沟通,共同促进幼儿全面发展。
三、岗位职责具体内容1. 幼儿保育(1)晨间接待:在幼儿入园时,热情接待,关注幼儿情绪,引导幼儿自我介绍,建立良好的师生关系。
(2)午睡管理:负责幼儿午睡期间的照顾,确保幼儿睡眠质量,关注幼儿身体状况。
(3)餐点监督:监督幼儿用餐,引导幼儿养成良好的饮食习惯,关注幼儿营养摄入。
(4)卫生保健:负责幼儿个人卫生和班级卫生,定期进行消毒,确保幼儿生活环境健康。
2. 教育教学(1)备课:根据幼儿园课程安排和幼儿年龄特点,制定教学计划,设计教学活动。
(2)上课:运用多种教学方法,如游戏、故事、歌曲等,激发幼儿学习兴趣,关注幼儿个体差异,促进幼儿全面发展。
(3)课后辅导:针对幼儿在课堂上遇到的问题,进行个别辅导,帮助幼儿巩固知识。
3. 家园沟通(1)定期与家长沟通,了解幼儿在家情况,反馈幼儿在园表现。
(2)邀请家长参与幼儿园活动,增进家园合作。
(3)针对幼儿个体差异,与家长共同探讨教育方法。
4. 班级管理(1)维护班级秩序,确保幼儿安全。
幼师是指在幼儿园从事幼儿教育工作的专业人士,其主要职责包括但不限于以下几个方面:
1. 教学:制定教学计划,设计教学活动,组织课堂教学,评估幼儿学习成果。
2. 照顾:负责幼儿的日常照顾,包括饮食、卫生、安全等方面的工作。
3. 沟通:与家长沟通幼儿的学习情况和生活习惯,协调家校合作。
4. 管理:协助园长进行幼儿园管理工作,如班级管理、教师培训、活动策划等。
5. 教育:关注幼儿的身心发展,注重幼儿品德教育、健康教育、情感教育等方面的培养。
6. 创新:探索教育教学的新思路、新方法,不断提高自身教育水平和教学质量。
总之,幼师是幼儿教育的重要组成部分,其职责不仅仅是传授知识,更重要的是关注幼儿的身心发展,为幼儿的成长打下坚实的基础。
一、前言作为一名即将踏入幼教行业的实习生,我有幸在XX幼儿园进行了为期三个月的实习。
这段时间,我在园领导和各位老师的悉心指导下,对幼师这一岗位有了更加深入的了解。
以下是我对幼师实习岗位的介绍,希望能为有志于从事幼教工作的同仁们提供一些参考。
二、实习岗位概述1. 岗位名称:幼师2. 岗位职责:(1)负责幼儿园一日生活的组织与实施,确保幼儿在园期间的安全与健康。
(2)根据幼儿园教育目标和教学大纲,制定并实施教育教学计划。
(3)开展丰富多彩的园本课程,激发幼儿的学习兴趣,培养幼儿的全面发展。
(4)关注幼儿个体差异,因材施教,促进幼儿身心健康发展。
(5)与家长保持良好沟通,共同关注幼儿的成长。
(6)积极参与幼儿园各项活动,提升自身综合素质。
三、实习岗位内容1. 教育教学工作在实习期间,我参与了幼儿园一日生活的各个环节,包括晨间活动、教学活动、区域活动、户外活动等。
在教学活动中,我尝试了不同的教学方法,如游戏法、情境法、操作法等,以激发幼儿的学习兴趣。
同时,我还学习了如何根据幼儿的年龄特点和发展水平,制定切实可行的教学计划。
2. 幼儿生活管理在生活管理方面,我学习了如何组织幼儿进行餐前准备、进餐、午睡、如厕等活动,确保幼儿在园期间的生活有序、健康。
此外,我还学会了如何处理幼儿之间的矛盾,以及如何引导幼儿养成良好的生活习惯。
3. 家园沟通家园沟通是幼师工作的重要组成部分。
在实习期间,我学会了如何与家长进行有效沟通,了解幼儿在家的表现,反馈幼儿在园的学习和生活情况。
同时,我还学习了如何与家长建立良好的合作关系,共同关注幼儿的成长。
4. 园内活动参与在实习期间,我积极参与了幼儿园的各项活动,如节日庆祝、亲子活动、教师培训等。
通过这些活动,我不仅提高了自身的组织协调能力,还加深了对幼儿教育的理解。
四、实习感悟1. 幼教事业需要爱心、耐心和责任心在实习过程中,我深刻体会到,幼教事业是一项充满爱心、耐心和责任心的职业。
幼儿园幼师岗位描述幼儿园幼儿教师岗位职责
幼儿园幼师是负责照顾和教育幼儿的专职人员。
他们的主要职责包括以下几个方面:
1. 照顾幼儿的日常生活:幼师需负责确保幼儿的饮食、卫生和安全,包括喂饭、更换尿布、睡觉时间的安排等。
2. 组织游戏和活动:幼师需要为幼儿提供丰富多样的游戏和活动,如绘画、手工、模仿游戏等,以促进幼儿的社交、认知和运动能力的发展。
3. 教育和培养幼儿的基本技能:幼师需要根据幼儿的年龄和能力,教授幼儿基本的数学、语言、音乐、科学等知识和技能。
4. 监管和管理幼儿园环境:幼师需要确保幼儿园的环境安全和卫生,管理幼儿的行为并维持秩序。
5. 与家长的沟通和合作:幼师需要与家长保持积极的沟通和合作,及时向家长反馈幼儿的情况、进步和问题,为家长提供适当的教育建议。
6. 参与幼儿园的教研和培训:幼师需要积极参与幼儿园的教研和培训活动,不断提升专业能力和教育水平。
总的来说,幼儿园幼师的岗位职责是负责照顾、教育和培养幼儿的全面发展,为他们提供一个良好的成长环境,并与家长密切合作,共同关注幼儿的发展和需求。
公办幼师岗位职责内容一、教学工作1. 制定教学计划公办幼师需要根据幼儿的年龄特点和发展需求,制定详细的教学计划。
教学计划应包括教学目标、内容和方法,并确保计划的科学性和有效性。
2. 组织教学活动根据教学计划,公办幼师需要组织各类教学活动,如集体教育活动、小组活动和游戏活动等。
教师应运用多种教学手段,激发幼儿的学习兴趣和主动性。
3. 进行教育评价公办幼师需要对幼儿的学习情况进行评价,了解幼儿的学习进展和问题,及时调整教学方案,提供个别指导和辅导。
4. 学习研究公办幼师需要持续学习和研究,不断提高自身教育水平。
可以通过参加培训、研讨会等活动,了解最新的教育理论和方法。
二、管理工作1. 班级管理公办幼师需要负责所在班级的管理工作,包括制定班级规章制度、组织幼儿适应集体生活、维护班级秩序等。
2. 家长沟通公办幼师需要和家长保持密切的联系,定期进行家长会、家访等形式的沟通交流。
及时向家长反馈幼儿的学习情况和发展状况。
3. 学生档案管理公办幼师需要做好幼儿的档案管理工作,包括记录幼儿的学习情况、个性发展和特长爱好等,为幼儿的全面发展提供参考。
4. 班级安全管理公办幼师需要保证班级的安全,制定安全措施,防范意外事故,并定期组织安全演练,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
三、团队协作公办幼师需要与其他幼教工作人员进行密切的团队合作,共同完成教育任务。
1. 与园长协作公办幼师需要与园长进行沟通和协作,完成教育目标和任务,提供建议和意见,为园所的整体工作贡献力量。
2. 与其他幼教工作人员协作公办幼师需要与其他教师和保育员等工作人员协作,共同制定教育计划、组织活动、解决教育问题等。
3. 与家长合作公办幼师需要与家长建立密切的合作关系,共同关注幼儿的成长和发展,共同制定学习目标和计划。
四、自我发展1. 学习提升公办幼师需要持续学习和提升自己的教育水平,参加教育培训、研讨会等活动,不断学习最新的教育理论和方法。
2. 专业交流公办幼师需要参与相关的教育研讨会和学术交流活动,与其他同行进行专业交流,分享经验和教学心得。
幼儿园教师的岗位职责11篇幼儿园教师的岗位职责篇1岗位职责:1.全面负责所在班级的教育教学,对本班级的教学质量负责。
2.制定班级学期、月、周、日教学计划,并组织班级教师实施教学计划。
3.负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核。
4.做好家长工作,保证良好的师生关系。
幼儿园教师的岗位职责篇2一、教育教学1、负责教育教学的全面管理与指导。
根据幼儿园学期工作计划内容制定全园保教工作汁划。
2、带领各年级组长制定每学期教育教学计划,幼儿发展目标,并指导实施与总结。
3、认真分析教师的教育水平与幼儿发展状况,设定合理的幼儿园教育教学课程,并在教育实验的基础上组织实施,形成特色,有所突破与提高。
4、指导教师创设适宜的教育环境,发挥环境的教育作用。
负责指导活动区、游戏角、家园联系栏、自然角的材料投放。
5、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。
二、教育科研1、负责组织与领导各年级的教育科研活动。
认真分析幼儿园教改中的不足与难点。
选择科研课题,制定研究方案,配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。
2、组织参与课题研究的人员进行学习与培训,负责搜集研究资料与研究过程的管理。
3、每两周参加一次课题组活动。
组织教学观摩活动。
针对问题进行研讨,体现教科研成果和观念。
4、每年帮助参加教科研的教师制定课题计划、撰写论文,并负责各课题专项档案的整理,做好各课题的中期汇报,结题评定工作。
5、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。
三、观摩接待1、负责省、市、区各级现场会及验收评比的接待工作。
2、负责外省市教师的教学观摩接待与组织工作,指导幼师学生的见习、实习工作。
3、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课,体现最新的教育科研成果和观念,为青年教师提供脱颖而出的机会。
四、教师培训1、每年制定详细的培训计划,利用课题组活动和业务学习时间,对青年教师、骨干教师进行分层培训,让教师在参与式的培训中不断提高。
四季阳光幼儿园---幼师岗位职责
一、礼仪方面 (懂礼貌,讲文明,老师要做表率!)
1.与家长交接孩子时礼貌专业,早上说主动向小朋友问好,接送时间坚守岗位,不可离岗,遇到问题及时解决,
不可制造矛盾,做好交接工作,安全的把每一个孩子送到家长手中。
2.新来学生要有欢迎仪式,填写“幼儿入学基本信息表”,点名册上要登记出勤。
分发水杯。
二、安全问题
1.每天晨接结束后点清宝贝人数,下午放学前点清学生人数。
2.禁止把孩子放出去一个人跑到家长那边。
3.饮水机使用完立即关闭,以免烫伤,1次不关扣1分。
4.玩滑梯或玩具时要跟随看护,禁止让孩子一个人玩滑梯或头向下滑,以免擦伤脸部。
5.周六剪指甲,新生入园,当场剪指甲,有抓破脸的情况要及时和家长说明,不可隐瞒,家长投诉,1次1分。
三、卫生问题
1.尿下的马上换裤子,放学之前检查有没有尿裤子,及时清洗衣物,不可让家长带回家,不可发生未换裤子送回家的情况,大便或提裤子不会的要教导孩子。
2.每天上、下班清理各自教室内、外的卫生,及时倒垃圾桶,,室内物品摆放整齐,归原位.
3.周六中午洗手巾、刷杯子。
每周六进行卫生大扫除,电视、桌子、柜子、饮水机、泡沫垫等打扫干净,每月最后一周的抽时间刷桌子和椅子,不打扫卫生者,1次扣1分。
四、教学问题
1.严格按照课程表上课,不可敷衍教学,私自调上下课时间,小班除外,不按时上下课1次扣1分。
2.教授课程要建立在90%以上的孩子都掌握的情况下进行,应付、不教学者开除,扣除当月工资。
3.上班时间内看私书,玩手机,做与本职工作无关的私事,打私人电话(午休时进行),1次3分。
五、生活问题
1.新生刚入园不会吃的要喂饭,禁止孩子不吃饭的情况发生,教师轮流午餐,及时纠正左撇子、塞满口、狼吞虎
咽、玩闹等不良进餐习惯,培养安静的吃饭、保持桌、地、碗,衣服干净等好的进餐习惯,,饭后及时将地面打扫
干净,1次不打扫扣1分。
2.睡觉时脱掉一件外套,准时起床,睡醒时先穿上外套,禁止让孩子不穿外套跑出门外,尤其是冬天引起感冒。
奖励制度:
通过自身努力,与家长搞好关系介绍新生入园,一个孩子100元,奖金入本月工资。
惩罚制度:
1.一日一周一月一评,每3分扣10元。
敷衍教学、舞蹈,影响幼儿园整体进度与安排,严重者开除,扣当月工资。
2.摔伤、抓伤孩子严重,1次扣50元安全奖金。
3.每月月底进行摸底考试,未按时完成教学任务,100元教学奖金扣除。
幼师工资制度:1200元基本工资+100元教学奖+100元安全奖,幼师需长期干,干满1年方可。
我承诺:热爱幼师职业,用妈妈般的爱心去爱护、教导孩子,绝不言语侮辱、体罚孩子,做一名合格的青年幼师。
教师签字:签字日期:
四季阳光幼儿园
2015.3。