只收到公司接收函没有三方协议
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2024年三方协议和接收函甲方:_____乙方:_____(学校/系)丙方:_____(学校/系)实习学生为保证学生在_____实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:实习单位(甲方)责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。
如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
实习时间____年____月____日至____年____月____日。
甲方(实习单位):_________年____月____日签订地点:_____乙方(院方盖章):_________年____月____日签订地点:_____丙方(学生签字):_________年____月____日签订地点:_____2024年三方协议和接收函(二)尊敬的各位先生/女士:我很高兴向各位宣布,经过长时间的磋商和协商,我们各方已经达成一项重要的三方协议,关于合作解决当前世界面临的许多共同挑战。
我代表XXX公司,与YYY公司和ZZZ公司共同签署了这份协议。
这份三方协议的目标是建立一种全面合作的机制,共同应对气候变化、经济不稳定、贫困和不平等等重大问题。
我们相信,只有通过密切合作和共同努力,我们才能找到切实可行的解决方案,为全球的稳定和繁荣做出贡献。
甲方(用人单位):_________________乙方(毕业生):_________________丙方(学校):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方就业的相关事宜达成如下协议:一、就业基本情况1. 乙方同意加入甲方单位,从事甲方单位规定的岗位工作。
2. 乙方毕业时间为____年____月____日,甲方接收乙方的时间为____年____月____日。
3. 乙方在甲方单位的工作岗位为:_________________。
二、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 本协议期满后,如甲乙双方同意续签,则另行签订协议。
三、工作内容与职责1. 乙方在甲方单位的工作内容为:_________________。
2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
3. 乙方应服从甲方的管理和安排,积极参与甲方单位组织的各项活动。
四、工资待遇1. 乙方在甲方单位的工资待遇按照甲方单位的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和补贴。
五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方单位工作期间,如发生意外伤害或疾病,甲方应按照国家规定和劳动合同约定,给予相应的医疗待遇。
六、劳动合同1. 乙方在甲方单位工作期间,甲方应与乙方签订书面劳动合同。
2. 劳动合同内容应包括但不限于:工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律、劳动合同解除和终止条件等。
七、违约责任1. 甲方如未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于工资总额的____%的赔偿金。
2. 乙方如违反甲方单位的规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
银行春招签约一定要三方协议吗银行春招签约肯定要三方协议吗所谓的三方协议其实是《一般高等学校毕业生、毕业讨论生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
各大银行在春招时为了保证银行与应聘者之间的录用关系确认,都是会与考生签订三方协议的。
考生可以选择签或者不签,但是不签可能发生的后果也由考生自己承当。
作为应届生,考生手里可能不止一个offer,假如考生并不确定是否签订该银行,或者可能会有更好地选择,那就先不签三方协议,只签offer,但是银行也会考虑到这方面的因素,所以就需要考生与银行当面沟通,说明缘由,然后尽快落实自己的意向单位,避开消失其他状况的发生。
银行聘请学问点一:“三方协议”属于哪种合同?有同学问签署的“三方协议”属于哪一类合同,其实三方协议属于民事合同,就业协议书的订立是为同学毕业具备就业资格后正式签订劳动合同而做预备的,事实上是一个短暂的过渡性协议,是为明确建立劳动关系签订的预约。
对于其规制应当遵循公平自愿、公正有偿的原则。
银行聘请学问点二:签完“三方协议”假如考上公务员怎么办?有同学问:签完三方但是由于考上公务员了,想毁约怎么办?其实,“三方协议”为了落实国家鼓舞高校生毕业生投身公务员工作、为国家服务的精神,教育部门在其制定的就业协议书中,列出了这么一条条款:“乙方〔毕业生〕在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目,本协议解除。
”所以,一般企业出于对国家和教育部门的敬重,就照此执行了,假如你的三方协议里有这一条,一般就会解除协议,也就不用交违约金了;但也有的银行协议里会有明确规定:即使由于考上公务员,仍旧需要交违约金。
所以,详细每家银行不同,大家还是根据详细三方协议及银行规定来考量哦。
银行聘请学问点三:“三方协议”关于违约金的规定从法律角度来看,合同双方当事人只要在不违背法律规定的前提下,可以协商商定违约金的相关内容,包括:1.是否需要商定违约金〔有的银行可能直接说就算违约也不需要支付违约金〕;2.是否有免除支付违约金的状况〔有的银行可能规定若考上讨论生、公务员等状况违约可以不支付违约金;有的银行可能没有免除的状况,只要求职者违约都要支付违约金〕;3.违约金的数额等相关内容,一般而言银行的违约金大约是3千2万。
竭诚为您提供优质文档/双击可除有调档函就可以直接提档案了吗篇一:带着调档函如何提档案?提取档案授权委托书本人(证件类型:)在年月日至年月日期间内代为办理事宜授权人签名:证件类型:有效证件号码:联系电话:篇二:调档函一般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信调档函存根()xx调档字号------------------------------------------------------------------调档函()xx调档字号:现委托贵中心人事代理的同志,因工作需要,拟调入我公司工作,请按下列第(一、二、三)项办理。
一、如同意调出,请先将其全部档案及相关材料寄来审查,是否同意调来我公司安排工作,待研究后另行函复。
二、请你处将档案通过机要局转递我处,严禁交由本人自带。
三、请在寄档前,确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。
邮寄地址:xxxxxxxxxx邮政编码:xxxxxx 联系电话:xxxx-xxxxxxxx联系人:xxx(盖章)年月日人事调档函________:因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。
多谢合作___公司人事部(公章)年月日毕业生调档函_______大学研究生院:_______同学是我校_______届本科毕业生,由于该同学档案尚在整理中,需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。
该生成绩合格,没有欠费,能够按时毕业,特此证明。
(单位盖章)年月日研究生调档函___________大学:您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。
以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负。
多谢合作!___________大学___________学院_______年__月__日提档函兹予我单位(学校、部门)***同志(同学)到你处提走***档案,望予以接待。
尊敬的 [乙方全称]:我方 [甲方全称](以下简称“甲方”)与 [乙方全称](以下简称“乙方”)及[丙方全称](以下简称“丙方”)就 [项目/合同名称] 项目(以下简称“本项目”)的合作事宜,经友好协商,已于 [签订日期] 签署了《[项目/合同名称] 项目三方协议书》(以下简称“三方协议”)。
现将三方协议书及相关附件发送至贵方,现函告如下:一、三方协议书及附件内容1. 三方协议书正文,包括但不限于项目背景、合作方式、各方权利义务、违约责任、争议解决等条款。
2. 附件一:[附件一名称],详细列明本项目的技术参数、质量标准、交付时间等。
3. 附件二:[附件二名称],明确各方的出资比例、资金到位时间及使用方式。
4. 附件三:[附件三名称],详细说明本项目的人员配置、职责分工及考核标准。
二、接收函目的1. 请贵方在收到本函后,认真核对三方协议书及相关附件的内容,确保协议内容符合各方意愿。
2. 请贵方在 [确认期限] 内,将确认函及相关意见反馈至我方,以便我方及时进行后续工作。
三、确认函发送方式请贵方通过以下方式发送确认函:1. 电子邮件:[电子邮箱地址]2. 传真:[传真号码]3. 邮寄:[邮寄地址]四、其他事项1. 本三方协议书及相关附件自各方签字盖章之日起生效。
2. 本函仅为接收函,不构成任何法律效力。
3. 如有任何疑问或需要进一步沟通,请及时与我方联系。
特此函告。
此致敬礼![甲方全称][日期]附件:1. 三方协议书2. 附件一:[附件一名称]3. 附件二:[附件二名称]4. 附件三:[附件三名称] [联系人姓名][联系电话][电子邮箱地址][邮寄地址]。
此函适用于单位不签订或无需签订就业协议书时,单位直接向学校开具接收函
学校依据接收函派遣学生学生上交时,原件及复印件各一份
毕业生就业接收函
大学:
我单位拟接收贵校200 届专业(本科/硕士/博士)毕业生__________(学号:)到我单位工作,请贵校协助办理派遣相关手续。
(加盖企业人事专用章)
年月日
派遣单位名称:
单位地址: /省(自治区、直辖市) /市(地区) /县(区)
联系人:联系电话:
上级主管部门:
单位性质:
档案转寄单位名称:
档案转寄单位地址:
户口迁移地址:
如果档案由上级部门或人才保管,需加盖保管单位公章
学生承诺
本人同意毕业后到单位工作,并将于年月日前到单位正式报到,如果逾期未报到或擅自改变接收单位,愿承担违约责任。
本人签字:
日期:。
竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议接收函篇一:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知:20XX年5月份上旬需要寄回的文件:1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。
流程简介:1、有《三方协议》的:2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。
(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求6月份再公布。
(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明:1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。
最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。
(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。
)3、注意事项(1)要规范填写。
填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。
学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。
(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
【应届生扫盲】三方协议、两方协议、劳动合同应届毕业生在找工作的时候,学校往往会有很多手续需要办理,其中与就业关系最密切的就是我们通常所说的三方协议,这可能也是很多应届毕业生在毕业前找工作时非常关心的问题。
接下来本文将围绕以下几点进行详细介绍:•三方协议是什么?•什么时候签三方协议?•三方协议的签约流程?•签三方之前你需要确保什么?•签三方时要注意什么?•常见问题答疑解惑•如果要违约该怎么办?•两方协议是什么?原文来自于:什么是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,其中三方呢,就是毕业生、用人单位和学校。
三方协议一式三份,毕业生、用人单位和学校各持一份。
毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。
这份协议书涉会涉及到同学毕业以后户籍、档案、保险、公积金等就业相关相关问题。
协议自签约日起至到毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。
如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
我们应该注意三方协议≠ 劳动合同。
三方协议和劳务合同的区别,如图:一般来说,应届毕业生在学校找到合适的工作,但距离毕业还有一段时间,一般公司不会提前签订劳动合同。
三方协议可以视为三方之间的书面协议:公司和应届毕业生本人承诺毕业后直接入职。
对三方来说,它意味着什么?对学生1、三方协议首先意味着,人生的第一份工作基本落定,心里也有了着落,横在心里的那份焦虑和隐隐的不安就此终结;2、同时,三方协议是户籍、档案等等一系列关系转移、办理的重要依据,也是入职以后劳动合同会涉及的基本福利利益的一个保障。
3.是打印登记卡派工单的重要依据。
报到证是你进入事业单位、国企、进入编制的重要依据。
对学校作为统计就业率的重要方式,很多往届毕业生都知道,临近毕业时,学校会反复催促应届毕业生做三方协议,正是因为这关系到学校的就业率。
但学校只是见证单位,不承担任何责任。
签两份三方协议的后果一、签两份三方协议的后果一般来说三方协议只有一式三份,签了A,就没有可能签B。
只能毁约,交违约金后,A公司把协议退给学校,然后学校给一套新的协议,才能和B公司签约。
如果签了2份,具体根据协议约定办理,如违约需支付违约金。
二、三方协议的签订流程是什么签订流程:三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。
(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。
何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。
注意事项:想好了再签,尽量别解约。
注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。
填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。
看好违约金是多少,能少点就少点。
如果有补充信息,填到备注栏里,保障自己的权益。
实在要解约的话,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,争取减少违约金及其他影响。
解约流程:(1)毕业生向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的。
三、签了三方协议还算是应届毕业生吗三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份一般不会造成影响。
但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。
根据法律规定可以得知,一般情况下三方协议只能够和一个用人单位签订,如果与两个用人单位签订三方协议的,那么必然会对一方用人单位违约。
以上便是为您带来关于签两份三方协议的后果的相关知识。
2023年三方协议接收函范文尊敬的先生/女士:您好!我代表公司XXX,特此致函与贵公司就2023年三方协议进行接收事宜达成一致意见。
根据双方的协商和商业合作的需要,根据三方协议的约定,我们希望正式确认接收函并且确认双方的权利和义务。
首先,在此我们向贵公司致以最诚挚的感谢,我们非常感激贵公司与我们达成了该三方协议,并得以开展深入的合作。
我们深信,这个三方协议的签订对于双方的共同利益和未来的发展都将起到积极的推动作用。
鉴于此,我们正式向贵公司发出接收该三方协议并确认双方的权利和义务的函,具体事项如下:1. 接收方的确认:根据三方协议的约定,我公司确认接收该协议,并确认接受协议已达成的各项内容和约定。
2. 权利和义务的确认:我公司确认三方协议中规定的各项权利和义务,并郑重承诺将按照协议的规定履行自己的责任,确保协议的有效执行。
3. 合作方式和期限:根据三方协议,我公司将与贵公司共同合作,履行合同约定的各项义务,并在合同期限内进行紧密的沟通与配合。
4. 保密条款的履行:我公司将严格遵守三方协议中的保密条款,对贵公司提供的涉及商业机密和技术机密的信息进行保密,并不得擅自披露或向他人透露。
5. 合同履行的监督与评估:我公司同意接受贵公司的监督和评估,确保双方按照合同的要求履行各项义务,并采取必要的措施确保合同的顺利执行。
6. 争议解决方式:如果在合同履行过程中发生争议,双方将通过友好协商的方式解决。
如协商不成,双方同意在合同约定管辖法院解决。
我们认为,这个三方协议的签订将为我们提供更多的合作机会和发展空间,希望贵公司也能充分认识到这个协议的重要性,并保证协议的真实和有效。
我们相信,在我们双方的共同努力下,我们的合作必将取得更大的成功。
最后,再次感谢贵公司对我们的信任和支持。
我们希望能够继续保持紧密合作的关系,共同开创巩固而长远的合作伙伴关系。
顺祝商祺!此致敬礼!XXX公司代表日期:2023年X月X日。
竭诚为您提供优质文档/双击可除只收到公司接收函没有三方协议篇一:有接收函没有三方协议三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题,做出以下说明。
请同学结合学校《就业手册》,仔细阅读,以便顺利完成就业手续。
人文与法学学院1、什么是三方协议、接收函和报到证?三者有何关系?“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
图1.三方协议毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章(图2-a处),也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-b处),或出具带有印章的信函方可列入就业计划。
图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。
图2-a.单位人事部门图2-b.就业主管部门报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红色,)在规定时间至抬头部门报到。
图3-a为白色联正面,图3-b为白色联背面。
图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。
报到联内有关信息应与毕业生信息一致。
备注一栏,应与图2-a处盖章一致。
如果未签署三方协议或三方协议无接收函,报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一栏为空白。
毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签《毕业生见习期考核鉴定表》,填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表),取得国家干部身份。
原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。
劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,签订劳动合同应当是劳动者身份。
有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”,报到后再签订劳动合同。
凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况,必须签署三方协议。
如毕业生户籍与人事档案,选择派遣或迁移回生源地,学院不做硬性要求。
国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。
公务员单位可直接出具接收函。
部分企业不解决毕业生户籍与人事档案,对三方协议无要求。
3、签署三方协议书,一定要毕业生就业主管部门签章(接收函)吗?签署三方协议时,可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。
表1.快速判断指引4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些?能在协议书(图2-b处)签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门,一般指:1、地市机关的上级主管部门(即该机关的省级部门),如某市国税局上级主管为省国税局;2、事业单位及部分国有企业,如华南农业大学、中国银行广东省分行;3、各市人事局或教育局,如广州市人事局。
5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章?如已盖章,如何确认印章是否有效呢?方式1:判断就业单位的性质。
企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格,如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案,必须由所在市人事局开接收函。
广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称,则单位直接在协议书上盖企业印章即可(企业人事部门印章不属于就业主管部门印章)。
如果为市属国有企业,则统一出具市人事局接收函。
已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。
事业机关单位如为省属、中央直属机关,在学校就业系统查找单位名称。
找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。
如未能找到单位名称,则必须由它的主管部门出接收函(如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函)。
地市机关由该市人事局出接收函,如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。
教育单位,如xx市中学,由当地市教育局出接收函。
高校事业单位,如果为单位编制,由所在学校或学校人事处出接收函即可。
如果为租赁制人员,则由所挂靠人才市场出具接收函。
方式2:在学校就业系统里确认。
进入就业管理系统,点击就业管理,修改就业信息,在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询,如图4。
图4.派遣信息篇二:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知:20XX年5月份上旬需要寄回的文件:1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。
流程简介:1、有《三方协议》的:2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。
(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求6月份再公布。
(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明:1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。
最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。
(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。
)3、注意事项(1)要规范填写。
填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。
学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。
(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
(比如说,考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事,就可以并且有必要备注一下。
)(4so4、是否一定要签?不一定。
找到工作的同学有必要签。
考研的、考公务员神马的,没有找到工作的同学不需要签。
5、如何判断协议有效1、是否规范填写。
2、是否有公章,公章是否有效(能否代表该单位)。
6、《报到证》由原来的“派遣证”演变而来。
学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。
学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
没有签订三方协议的,档案打回原籍。
7、《接收函》人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。
计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。
接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。
简单的说就是,在一些特殊单位中,没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。
需要接收函的单位:(1)中央直属、省直属的企业,如果接受你的档案,要提供接收函。
(2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。
(北京:北京市人社局天津:教委)篇三:不需要签三方协议的接收函格式此函适用于单位不签订或无需签订就业协议书时,单位直接向学校开具接收函学校依据接收函派遣学生学生上交时,原件及复印件各一份毕业生就业接收函大学:(加盖企业人事专用章)年月日派遣单位名称:单位地址:/省(自治区、直辖市)/市(地区)/县(区)联系人:联系电话:上级主管部门:单位性质:档案转寄单位名称:档案转寄单位地址:户口迁移地址:如果档案由上级部门或人才保管,需加盖保管单位公章学生承诺本人同意毕业后到单位工作,并将于年月日前到单位正式报到,如果逾期未报到或擅自改变接收单位,愿承担违约责任。
本人签字:日期:篇四:签过三方协议后的接收函格式毕业生就业接收函学校:根据国家大中专毕业生就业政策,经面试考核,决定录用贵校200届毕业生同学到我单位就业。
请贵校协助办理派遣相关手续。
单位地址:联系人:联系电话:单位名称(盖章):年月日篇五:教你如何签三方协议教你如何签三方协议(应届毕业生,仔细看下)三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。
这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。
首先,在签约前,一定要向相关部门或人员打听清楚以下信息:1)户口要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”,到底有多大可能性解决户口。
至于户口到底重不重要,有什么用,网上讨论过无数遍,只能说:你认为重要,它就重要;你认为不重要,它就不重要。
个人觉得很重要,因为如果你想在一个城市长期发展的话,户口的作用是非常大的,以求职为例,很多单位招人时,往往都要求本地生源、本地户口。
这是户口带给我们的直接影响,长远的看,还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。
当然,如果你将来想出国,或不想在北京常呆,那么户口可能就不重要了。
如果作为应届生没有获得户口,那么你还有四种途径获得户口:买户口——是必要付出大量的人民币,而且不是你有钱就一定能买得到的;在北京打拼n年,按照人才引进来获得户口。
这种方式现在在北京是很流行,出一点钱是没有问题,可是重点是要用人单位出一系列材料,我想很多公司是不愿意白白帮你这个忙的。
跟本地人结婚。
这是最直接的途径,好处是自己的下一代可以成为北京人。
但是你自己的户口要想转过来,还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。
所以,对于大多数人来说,要想获得北京户口,基本上只有毕业这一次机会。
这点,请找工作的同学想清楚,把握好这次机会。
如果用人单位保证为你解决户口,当然最好。
但如果用人单位不解决户口,那么记住:绝对不能和它签三方,某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的,一定要当心受骗。
这种情况下,应届生可以通过网络去联系有富裕指标的单位,跟他们签三方挂档案,而跟你就业单位签劳动合同;在北京,有的单位可以让你挂靠户口和档案,一次性收取你几万块钱,把你的户口和档案通过他们公司挂靠在北京的人才交流中心,如果想把户口留在北京的同学,可以通过网查找一下某些具有人事代理权且又愿意让你挂靠的公司,把户口和档案的问材解决了,轻轻松松的打拼你的事业,要不然就等待毕业时户口和档案被打回原籍。