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监狱先进事迹材料第一篇：监狱先进事迹材料监狱先进事迹材料先士卒做表率，无私奉献保平安——河南省第一监狱党委委员、调研员杨开新先进事迹杨开新，现任河南省第一监狱党委委员、调研员，分管监管改造工作。
迎接党的十八大、确保监狱安全稳定安全竞赛活动开展以来，他能够始终以监狱工作大局为重，做到了每天尤其是每个周六、周日、节假日都能在监狱组织开展工作，做到了每日不论再忙，他都要亲自到监管区至少巡查一次，为全狱各级警察作出了表率。
杨开新同志用爱岗敬业、恪尽职守、清正廉洁、无私奉献的精神为监狱的安全稳定作出了突出的贡献。
活动开展以来，杨开新同志带领有关人员对有关制度进行了整理和修改，进一步完善了各级领导跟班作业管理规定等7项制度；开展特岗罪犯治理整顿活动，共调整、处罚违规特岗罪犯21名，对其他特岗罪犯起到有效的震慑和警示作用；开展隐患排查和违禁物品清查活动，清监查号18次，安全督查4次，清查出各类违禁违禁、违规物品35个，违规物品25个，2次组织对全狱各押犯单位所有楼层钥匙进行大调换，查出职工、师傅为罪犯捎带烟、酒、熟食等物品3次，查出并整治隐患10处，共下达隐患整改通知书5次，对违反监规狱纪的5名罪犯给予了行政处罚；开展矛盾化解活动，对119名罪犯实施了易监区改造，共化解了“四类”矛盾39个；组织对164名罪犯进释放前大排查，及时解决了7名罪犯的遗留问题。
有效预防了5起罪犯预谋行凶报复和自杀事件；成功化解了1起罪犯家属上访事件，杜绝了1起罪犯刑释后预谋上访事件；依法规范执法，保障罪犯合法权益，活动开展以来，外诊罪犯61人次，在外住院9人次，首保、续保16人，做到了狱内罪犯零死亡；没有罪犯家属冲击监狱、扰乱监狱秩序的事件发生；确保实现了“三个确保”工作目标，大幅度提高了监狱安全系数。
杨开新同志有着极强的安全敏感性和政治敏锐性，在对一些事件的处理，尤其在处理可能对监狱造成影响的疑难杂症和敏感问题时，能够紧紧围绕社会稳定大局、从维护监狱形象出发，积极、依法、细致、谨慎化解各类可能影响监狱形象的矛盾。
监狱人民警察优秀公务员先进事迹材料xxx，x，xxxx年xx月xx日生，中共党员，现任平凉监狱九监区党支部书记、监区长。
自2007年以来先后担任原十一监区（基建大队）、现五监区、九监区党支部书记、监区长，先后管理基建项目建设、地毯、毛衣编织和机砖生产。
在2008年担任五监区党支部书记、监区长期间，成功带领全监区民警艰苦奋斗，顺利实现了由地毯编织和基建项目建设到毛衣编织的转型。
在此期间，他在工作上取得了丰硕的成果，尤其是在民警职工队伍建设和罪犯管理方面摸索总结出了一套行之有效的管理经验，如民警岗位责任倒扣分制、罪犯计分考核实施细则，这些制度不仅使所管监区各项工作井然有序，也得到了监狱领导的充分肯定。
2007年以来，所管监区连续两年被评为先进集，其本人连续三次获得监狱的嘉奖。
xxx同志自2010年年初担任九监区党支部书记、监区长以来，充分发挥其在监区规范化建设方面积累的先进经验，大力推进九监区民警职工队伍建设，建立健全多项工作制度和机制，为九监区不断向精细化管理迈进奠定了制度基础。
一年来，他凭着高度的敬业精神，充分发挥自身优势，团结同志、谦虚好学、带领九监区民警职工克服重重困难、艰苦奋斗，在遭受灾害严重的情况下，想方设法完成了监狱党委年初下达的各项工作任务，顺利实现了监管改造工作的“五无”目标。
一、努力推进规范化监区建设，重视增强民警职工队伍的凝聚力和战斗力xxx同志在充分了解九监区的实际情况后，深入分析、寻找不足，对监区的粗放型管理现状和存在的制度空白心急如焚，为了实现监区的科学发展，他充分发挥自己在规范化监区建设方面积累的先进经验，亲自主持、广泛发动监区党员民警职工，建立健全工作机制，先后制定实施了《九监区民警职工绩效考核实施办法》、《民警日、周、月工作职责》等制度，规范了管人管事机制，实现了用制度管人管事的科学工作模式，进一步明确了民警职工岗位职责，增强了民警职工队伍的战斗力。
他努力营造一个“心齐、风正、团结、向上”的和谐工作氛围，通过开展全面、深入地“关心疾苦、告知做法”的谈心活动了解民警职工的思想，关心大家疾苦，团结同志、虚心学习，坚持民主集中制，充分利用党员群众的集体智慧，模范带领全体民警职工艰苦奋斗，以极强的责任意识和高度的责任感积极工作，努力增强民警职工队伍的凝聚力和战斗力。
监狱分监区长发言材料尊敬的监狱分监区长、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这个重要的场合，向你们发表我的意见和看法。
作为监狱分监区的长，我深知自己肩负着巨大的责任和挑战。
今天，我想就我们所面临的问题以及解决方案，和大家进行一次深入的探讨。
首先是狱内安全问题。
作为监狱的管理者，我们的首要任务是确保监狱的安全，保护狱内的秩序。
然而，近年来监狱暴力事件的发生频率有所增加，不仅给狱内带来了混乱，更给犯人和监狱工作人员的生命安全带来了威胁。
针对这个问题，我认为我们需采取以下措施：一是加强狱内巡逻，确保监狱的各项制度得以执行；二是提高监狱工作人员的培训水平，让他们能够更好地应对突发事件；三是增加监控设备，通过技术手段提升监狱的防范能力。
其次，关于犯人的改造问题。
监狱不仅是一个惩罚犯人的地方，更是一个改造犯人的机构。
然而，监狱的改造工作并不断如我们所期望的那样有效。
在很多情况下，犯人在出狱后会再次回到社会上犯罪，给社会带来更大的伤害。
为了改变这一现状，我们需要制定更加科学有效的改造计划，注重犯人的心理重建，并提供各种技能培训和教育机会，帮助他们重新融入社会。
同时，我们也需要加强与各界社会资源的合作，为犯人提供更多的就业机会和社会支持。
第三，关于职工队伍建设问题。
一支优秀的职工队伍是保证监狱正常运转的基础。
然而，我们不可否认，目前监狱的职工队伍存在一些问题，如工作压力大、培训机会少等。
为了激励和保持职工的工作热情，我们应积极关心职工的生活和工作需求，提供更好的福利待遇和培训机会。
另外，我们也应该加强职工间的沟通和交流，建立良好的团队合作氛围。
最后，我想强调的是，作为一名监狱分监区的长，我们需要时刻保持对法治的敬畏之心，对人权的尊重和保护，对犯人的关心和帮助。
我们的目标是让监狱成为一个更加和谐、有序的地方，为犯人提供改过自新的机会，为社会提供安宁稳定的环境。
总结一下，我们面临的问题是多样化的，但只要我们坚定信心、积极主动地解决问题，我们就能够取得成功。
监狱先进事迹发言材料范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍一家先进的监狱的事迹，这是一家令人赞叹的监狱，也是我所在的团队努力向往的目标。
让我们共同来探讨一下这家先进监狱是如何取得成功的。
这家先进的监狱是一座集现代化设施、法治理念与人文关怀于一体的监狱。
一方面，它拥有最先进的监控设备、智能化管理系统以及先进的刑事科学技术，保证了监狱的安全和稳定；另一方面，它也通过不同的手段培养犯人的法律意识、职业技能和社会责任感，为他们的刑满释放后重返社会做好充分准备。
首先，这家先进的监狱注重法治理念的贯彻。
它设立了专门的法律教育室，为犯人提供相关的法律知识培训。
通过定期的法律讲座、模拟法庭和案例讨论，提高犯人的法律意识和规范行为的意识。
监狱还与相关法学院合作，邀请教授和学生来监狱进行教学和研究，使犯人与法治文化产生接触，相信法律的公正性和权威性。
这样的做法不仅有助于犯人正确对待自己的行为，也为犯人在刑满释放后重新融入社会提供了更好的保障。
其次，这家监狱注重培养犯人的职业技能。
监狱为犯人提供各种职业培训项目，并与当地企业合作，为犯人提供实际的工作机会。
通过培养犯人的技能，提高他们的就业能力，监狱成功减少了犯人重返社会后再犯罪的风险。
此外，监狱还为犯人提供创业培训，并提供一定的创业资金，鼓励他们在刑满释放后自主创业，成为社会的有益之才。
再次，这家先进的监狱注重人文关怀。
监狱的工作人员积极与犯人沟通交流，帮助他们解决心理和情感问题。
监狱中设有心理咨询室，专门为犯人提供心理咨询和辅导服务。
此外，监狱还开设了各种文化活动和教育课程，让犯人能够通过学习和文化交流修复自己的人格和教育的缺失。
这种人文关怀的做法不仅缓解了犯人的挫折感和孤独感，也为他们重获自尊和信心提供了机会。
最后，这家先进的监狱注重犯人的社会责任感培养。
监狱组织犯人参与各种公益活动，如义教、义工、护河治污等。
通过参与公共事务和服务社会，犯人能够切身感受到自己为社会做出贡献的价值，重塑正面的社会认同感和责任感。
看守所先进个人事迹材料篇一：看守所民警先进事迹材料看守所民警先进事迹材料男，1967年6月生，**党员，大学文化，三级警督，现为**公安分局看守所民警。
荣立个人三等功1次，嘉奖2次。
因成绩突出被评为优秀公务员、XX年度市级监管系统破案能手。
该同志自XX年从事监管工作以来，充分发扬**专业干部的优良传统，勤奋好学，踏实苦干，任劳任怨，业务工作很快熟练上手，在深挖犯罪上取得了突出成绩，尤其在如何侦破疑难案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。
两年多来，他凭着高度的敬业精神，充分发挥自身优势，通过法制教育、真情感化，先后深挖各类犯罪线索1300余条，协助办案单位破获刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件达13串，提供线索抓获犯罪嫌疑人56名。
个人破案成绩连续2年列杭州地区监管系统第一、全省监管系统前茅，年度破案量是当地中等派出所年度破案量的两倍。
一、热爱公安监管工作，以人性化管理与军事化管理相结合管理在押人员，确保监所安全。
该同志在监管工作上，始终坚持把确保监所安全作为工作的重点，将自己多年**带兵时练就的管理学、心理学经验融入到监管工作中去，做到以人性化管理与军事化管理相结合，效果明显。
如今年7月，因盗窃被关押入所的许某因毒瘾经常发作把牙刷磨尖企图自残。
***通过细心工作发现后，即对其多次进行耐心开导，使其逐渐放弃轻生念头。
他分管的监室在每月一次的文明监室考核中多次被评为文明监室，还逐步总结出的一套“六、五、四、三、二、一”现场管理法。
二、充分运用政策法制教育、真情感化等办法，鼓励被监管人员主动坦白交代、检举揭发犯罪。
***分管三个监室，有50多名被监管人员。
在确保监所安全的前提下，他积极采取各种方法获取线索，深挖犯罪，（欢迎访问读书人网：/，读书人网）将这项“副业”经营得卓有成效。
如今年1月，该同志通过政策教育、真情感化等办法，使黄某检举同案犯在**、诸暨等地流窜盗窃、抢劫作案200余起。
监区安全生产先进个人事迹范文
XXX是本监区的一名监区安全生产工作先进个人，他在日常工作中，恪尽职守、勇于担当、严格遵守规章制度，为监区的安全生产稳定作出了突出贡献，展现了出色的工作风采。
1.技术过硬：XXX具有扎实的专业技术功底和丰富的工作经验，熟练掌握监区各类设备的操作技能。
他不仅不断学习新知识、提升自身的技能水平，还能熟练处理日常工作中的各类安全问题，确保监区的生产运转安全稳定。
2.严格遵守规章：XXX作为监区的安全生产工作负责人，时刻牢记安全责任，在日常工作中严格遵守各项安全操作规定和程序，积极开展安全隐患排查和整改工作。
他坚持把安全放在第一位，始终保持高度的警惕性，杜绝安全事故的发生。
3.勇于担当：面对监区内部安全工作中的各种挑战和困难，XXX总是勇敢面对、果断处理，冷静应对各类突发情况。
他在工作中展现出了高度的责任感和使命感，敢于担当、不畏困难，为监区的安全生产稳定做出了积极贡献。
4.团队协作：XXX具有良好的团队合作精神，能够与同事密切配合、互相协助，共同应对工作中的各种挑战。
他善于与同事分享工作经验、交流安全生产心得，有效促进了监
区内部团队间的合作与沟通。
XXX的先进事迹为监区安全生产工作树立了榜样，他的优秀品质和工作态度值得我们学习和推崇。
以上例文仅供参考，您可以根据具体情况和要求进行适当调整和补充。
2006年十大法制人物颁奖词（二）模范检察长——姜德志【事迹】姜德志是吉林省反贪局局长，他猎捕的腐败官员大都身处要职。
2000年，他参与查办了成克杰腐败案，这是迄今为止涉案官员级别最高的案件。
2002年，他又参与查办了轰动一时的原沈阳市市长慕绥新案，并荣立一等功。
姜德志恪尽职守，向一个又一个貌似强大的对手提出质疑，去揭示一个又一个堂皇假面背后的真相。
他对正义和良心的坚守，于一个优秀的检察官对法律坚定的信仰。
【颁奖词】姜德志检察官以自己的恪尽职守，向一个又一个貌似强大的对手提出质疑；以自己的智与勇，去揭示一个又一个堂皇假面背后的真相；他是社会肌体健康运的医者，既铁面无私又饱含深情，他对正义和良心的坚守，于一个优秀的检察官对法律坚定的信仰。
勇于承担责任的肇事者妻子——梁群兰【事迹】在一车祸之后梁群兰的丈夫肇事逃逸，她独自承担起了照顾伤者、筹集治疗费用的重任，并且力劝丈夫自首。
其间，母亲去世，两个双胞胎女儿少人照顾，来自伤者家属的责难声不绝于耳；陷于贫困的家庭更是雪上加霜，但是这些都没有阻止梁群兰为了承担责任的努力。
梁群兰用一个女人的果敢与承担，响亮地告诉我们什么是构建和谐社会的法制基础和精神动力。
【颁奖词】生活中的不幸，像一道闪电，可能撕裂天空，也会照耀大地。
梁群兰面对人生突然出现的变故，需要做出一个又一个艰难的选择，是隐藏内心的不安去寻求安逸，还是承担起自己的责任，去面对生活的重压。
她以一个正直女性的果敢，毅然地做出了正确的抉择，自觉自醒地完成对法律的践行，而她的故事也在叩击着我们每个人的心灵。
有了自觉的基础，法律才会有强大的生命力。
梁群兰用一个女人的果敢与承担，响亮地告诉我们什么是构建和谐社会的法制基础和精神动力。
英模监区长——黄俭【事迹】黄俭是黑龙江省鸡西监狱的一名监区长，由于长期从事教改工作，获得了无数的荣誉，同时也由于他的真诚感动了无数的服刑人员，工作33年，改造了数千犯人。
据统计，目前没有一名犯人重新犯罪，改好率达100％。
监狱事迹材料篇一：监狱警察个人三等功事迹材料无私奉献洒青春，忠诚履职勇当先——记XXX同志个人三等功事迹材料XXX，男，1986年出生，20XX年考取监狱人民警察，20XX年以来先后担任监区科员、团支部副书记，20XX年5月至今担任省XX监狱办公室科员、党委秘书兼行政秘书职务。
参加工作以来，XXX同志积极主动、勤奋好学、遵纪守法、听从指挥，认真履行工作职责，不断提升自身素质水平，努力做优秀青年民警的表率。
曾被评为司法部基层基础建设年活动通报表扬个人、省司法厅优秀共青团员，记省司法厅个人嘉奖2次、省监狱管理局个人嘉奖1次，20XX年、20XX 年被评为监狱优秀共产党员，20XX年、20XX年、20XX年连续三年被评为优秀公务员。
“身兼多职，迎难而上”为促进年轻民警健康快速成长，省XX监狱党委实行选人用人推荐考核制度。
20XX年5月，XXX同志经过监区党支部推荐、监狱党委考核，被推荐到办公室担任监狱党委秘书兼行政秘书一职。
这也是实行新的选人用人制度后，XX监狱第一个从监区调到机关科室任职的民警。
他做为一名刚入警1年3个月的新民警，业务知识、工作经验、综合素质等方面都存在一定的不足。
而且，当时的机要员一职空缺，他一个人既要负责收发文审核、会议记录、全狱性文件材料起草等秘书的本职工作，还要担负起文件收发、传阅、归档、保密等机要员的工作。
当时，很多人都质疑年轻的XXX同志能不能承担起秘书这么重要的工作，就连他本人都心里打鼓，担心不能胜任本职工作。
面对困难，他没有退缩，凭借大学毕业后在省律师协会担任党委办秘书打下的坚实基础，刻苦钻研业务知识，虚心向老民警学习，在工作中迅速成长起来，逐渐获得党委班子的认可和广大民警职工的一致好评。
“入警4年，从未休过探亲假、公休假”省XX监狱地处偏远，警力紧张，特别是机关科室，普遍存在警力不足的现象。
担负着全监狱行政后勤工作的办公室，事杂、繁多，责任重大。
为确保监狱整体工作的正常运转，XXX同志每天总是第一个到办公室、最后一个到食堂吃饭。
祖国的利益高于一切，人民的利益重于一切，为祖国、为人民，我要贡献一切——记XX监狱六监区监区长XXX XXX同志目前是XX监狱六监区监区长。
从1991年部队转业至今，他在XX监狱工作已有21个年头了。
21年来，从一名坚韧不拔、勤奋工作、敢打硬仗的转业军人到一位政治坚定、无私奉献、改革创新的优秀中层干部，虽然时光荏苒、岁月变迁，但他始终数十年如一日扎根基层、勤奋工作、忠于职守、竭尽忠诚，为XX监狱的稳定和发展做出了巨大的牺牲和贡献。
多年来，他先后8次被评为“优秀共产党员”、4次被评为“优秀复转军人”、1次荣获“个人三等功”、多次荣获“优秀党务工作者”称号，六监区更是连续3年被评为“先进监区”。
他以一流的工作业绩刻画了一位优秀的中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的光辉形象。
一、政治坚定、对党忠诚，时刻保持与党委高度一致XXX同志始终认为：政治坚定最重要，政治不坚定最糟糕。
因而，他坚定不移地坚持共产主义远大理想，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
时刻绷紧政治这根弦，强化政治责任，始终坚持正确的政治方向，自觉把政治坚定、对党忠诚铭刻在灵魂中、熔铸在血脉里，做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，永葆人民警察的政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
他始终保持与狱党委高度一致，一切工作都从全狱大局出发、一切措施都从统筹部署着手、一切落实都按照整体要求推进。
在百日会战、现场整治活动中，他广泛动员、精心组织、誓争一流，7次召集全体干警工动员大会，8次召开全体服刑人员讨论会，不断运用各种方式促进观念的转变、调动干警工积极性。
每个整改地点、每个整治步骤XXX同志都亲自督战，每步整治行动都定下期限，保证当天的整治任务不过夜。
经过整治，干警值勤、上班状态焕然一新，办公室整齐有序，罪犯劳动现场、监舍、更衣室、就餐区、休息区规范整洁，多年来的不良习惯得以改变，整治成果得到狱党委高度认可，并且作为先进典型做了总结发言。
祖国的利益高于一切，人民的利益重于一切，为祖国、为人民，我要贡献一切——记XX监狱六监区监区长XXX XXX同志目前是XX监狱六监区监区长。
从1991年部队转业至今，他在XX监狱工作已有21个年头了。
21年来，从一名坚韧不拔、勤奋工作、敢打硬仗的转业军人到一位政治坚定、无私奉献、改革创新的优秀中层干部，虽然时光荏苒、岁月变迁，但他始终数十年如一日扎根基层、勤奋工作、忠于职守、竭尽忠诚，为XX监狱的稳定和发展做出了巨大的牺牲和贡献。
多年来，他先后8次被评为“优秀共产党员”、4次被评为“优秀复转军人”、1次荣获“个人三等功”、多次荣获“优秀党务工作者”称号，六监区更是连续3年被评为“先进监区”。
他以一流的工作业绩刻画了一位优秀的中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的光辉形象。
一、政治坚定、对党忠诚，时刻保持与党委高度一致XXX同志始终认为：政治坚定最重要，政治不坚定最糟糕。
因而，他坚定不移地坚持共产主义远大理想，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
时刻绷紧政治这根弦，强化政治责任，始终坚持正确的政治方向，自觉把政治坚定、对党忠诚铭刻在灵魂中、熔铸在血脉里，做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，永葆人民警察的政治本色，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
他始终保持与狱党委高度一致，一切工作都从全狱大局出发、一切措施都从统筹部署着手、一切落实都按照整体要求推进。
在百日会战、现场整治活动中，他广泛动员、精心组织、誓争一流，7次召集全体干警工动员大会，8次召开全体服刑人员讨论会，不断运用各种方式促进观念的转变、调动干警工积极性。
每个整改地点、每个整治步骤XXX同志都亲自督战，每步整治行动都定下期限，保证当天的整治任务不过夜。
经过整治，干警值勤、上班状态焕然一新，办公室整齐有序，罪犯劳动现场、监舍、更衣室、就餐区、休息区规范整洁，多年来的不良习惯得以改变，整治成果得到狱党委高度认可，并且作为先进典型做了总结发言。
二、维护安全稳定、提高改造质量，基层基础规范化建设成绩斐然（一）用规范化的制度措施确保安全稳定。
规范化要求高标准的秩序。
迁入新监狱的第一天，XXX就对六监区的所有干警及服刑人员说：“新监狱的落成，给我们带来了新环境新气象，要求我们有新行为，规范化的新监狱行为首先要有高标准的秩序。
”在生产秩序上，XXX按照“5S”管理模式进行了整治。
一台台旧设备焕然一新、工具橱整洁干净、操作规程井然有序、流程图美观大方，生产区域、就餐区域、安全通道规划完善、科学合理，任何一位进入厂区的领导都有一种清新、舒心、放心的感觉。
在监管秩序上，XXX要求全体监区干警不打折扣地执行狱党委的指示，从警容风纪到行为规范，从现场管理到值班备勤，从工作方法到履职尽责，要文明执法、要体现职业素养，不能拿习惯当规范。
在生活秩序上，XXX以他在部队养成的良好作风提出“整洁规范、标准定位、细节养成”的要求。
整洁规范就是要求无论服刑人员的宿舍还是干警的备勤室，都必须做到窗明几净、内务整洁，生活垃圾不能随便丢，吸烟要在指定的时间到指定的区域内。
标准定位就是要求干警监控室里放置什么、怎么放置都要严格落实狱里的要求，警械警具、备勤物品的的使用与摆放都要定位、定量。
押犯生活区架子化、标签化、睡觉吃饭定铺定位。
细节养成就是要求监区干警要文明执法、注重警容、谈吐稳重；押犯一日行为要严格遵守行为规范，做文明服刑人员，创一流改造监区。
正是因为有这些规范化的制度措施，六监区在新监狱建设中走在了前头，成为了XX 监狱的标杆，成为了XX监狱的一处亮点。
（二）用丰富的改造手段提高改造质量。
一是有效掌握了罪犯改造规律，精心斟酌宽严相济之“度”。
他强调要用法律、用制度管理罪犯，用干警的关心、人格魅力来感化罪犯，用合理的方式、科学的方法提高罪犯改造质量。
他注重激发罪犯思想中的人性力量，调动罪犯对家庭、对社会、对集体的责任感，帮助罪犯从被动改造走向自觉改造。
例如服刑人员田某，因杀妻判处死缓，入狱以来不与任何人交流，情绪极其不正常，存在着自杀、袭警、脱逃等危险性可能。
针对这种情况，XXX同志一方面精心选择“包夹人员”对其24小时“无缝隙”包夹，确保安全。
另一方面，又多方与田犯家人沟通，得知田某是因为卖房子问题与妻子发生争执，被其妻子用刀砍伤后一怒之下才把妻子掐死的。
田犯因良心受到谴责，精神几近崩溃，总想了断自己。
针对其心理症结，XXX多次主动找他谈话，缓解、消除其精神压力，不仅关心该犯的思想，还照顾他的生活，每天上班的第一件事就是了解情况，田某吃了几个馒头、晚上睡了几个小时，他都掌握的一清二楚。
经过2年多的教育和感化，田犯终于和别人交流了，冰冷的心开始融化。
当得知田犯曾在建筑队当过技术员，会看图纸的情况后，XXX就鼓励他发挥技术才能，从事生产施工劳动，最终田某成为了六监区的一名技术骨干，使他重新看到了生活的希望。
二是努力营造了关爱、包容却又严肃、认真的改造氛围。
他是犯人最敬重的一名警察，因为他亲切、慈祥；他是犯人最害怕的一名警察，因为他威严、无私。
他关心“三无”服刑人员的日常生活，从生活用品、生病住院，到出狱为其购置衣物，切实让服刑人员感受到了温暖，为他们的改造生活创造了良好环境；但是对待影响改造、破坏改造的人和事他一点情面也不留。
押犯张某和许某在整理卫生时发生摩擦，虽然二人在后来都认识到了错误，并互相谅解、互相道歉，但XXX认为对于这种影响监区、监狱稳定的事情，一定要严肃处理，该扣分的扣分，该严管的严管绝，不能姑息。
最后许某做了检查，张某被严管。
通过这件事，大大地起到了震慑其他押犯的作用。
三是激发罪犯的荣誉感和成就感。
每一个人都有对荣誉的渴望，对成就的满足。
他认为大多数的罪犯之所以犯罪，是因为这些人不学无术、无所事事，没有成就，没有养活自己的资本。
长期下来，没有了荣誉，也就自己看不起自己，破罐子破摔，最终才走上了这条不归路。
对犯人的改造就要先使他们有成就感，培养他们的荣誉感。
为此，对于监狱举办的一些诸如歌咏比赛、演讲比赛等活动，他总是要求押犯积极参加。
在去年建党九十周年歌咏比赛中，他更是亲自参与亲自指挥，一举夺得第一名，极大地增强了押犯的成就感和荣誉感。
（三）用工作上的高执行力推进监狱规范化建设。
今年，新监狱搬迁工作是全狱重要工作之一，按照狱党委统一部署，安全、快速搬入新监狱对于生产效益提高，促进监管安全稳定，加快推进规范化建设进程具有重要意义。
XXX同志从大局出发，深刻领会有关会议精神，全面落实狱领导关于搬迁工作的指示。
在搬迁之前，他不断深入到泥泞的新厂区进行实地调查研究，对每一台进入新厂区的设备安放定位进行细致的推敲，并做好了严密科学的搬迁计划。
当狱里下达搬迁命令后，六监区克服时间紧、任务大、设备多、场地复杂等困难，仅用时3天，就圆满完成了搬迁任务。
而在搬迁之后，XXX更是带头投身于厂区，带领服刑人员调试设备、整顿秩序，仅用不到两周的时间就全面恢复了生产，其速度之快、效率之高在全狱首屈一指，政治处在狱内网发文《有这样一支能战斗的队伍》予以表扬，其搬迁速度更是被誉为“六监区速度”。
三、强调精细化管理，勇于开拓市场，生产效益稳步提高XXX认为，精细化就是抓养成。
所谓养成就是要重细节、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注做好每一件事，在每一个细节是精益求精、力争最佳。
在XXX 同志带领下，六监区克服办公条件差，监管环境复杂等不利影响，科学管理，大力开拓市场，生产效益获得了突飞猛进的增长。
累计完成销售收入1500余万元。
尤其是路障机产品，2010年、2011年，累计销售200余台，发往12个省，50余个监狱。
（一）落实生产组长责任制，将生产组长的责任具体化、明确化。
他要求每一名生产组长都要到位、尽职。
第一次就把工作做到位，工作要日清日结。
他每天都要对当天的情况进行检查，发现问题及时纠正，及时处理。
（二）转变监区生产增长方式，根据市场供需变化及时调整产品结构。
为促进六监区生产又好又快发展，为全狱经济效益的提高不断贡献更大贡献，XXX同志积极主动进行市场调研，科学分析国家产业政策，采取了一系列“大动作”。
例如：淘汰附加值低的生产项目，全力保障路障机等高附加值产品的生产；规避由铁路事故导致的高速铁路建设放缓的风险，主动弱化高速铁路、公路建设所需模板的生产；积极开拓新客户，加强战略合作，下大力气保证新监狱用床生产。
（三）不断开拓新市场，对外业务关系融洽。
自任监区长以来，XXX同志以身作则，亲自积极开拓市场，发展业务。
十分重视搞好同客户之间的关系，讲究诚信、注重沟通、谦虚谨慎，努力营造了良好的外部环境。
在为石家庄武警部队加工制床的时候，他突然对床架上的螺钉产生了思考。
他曾经是军人，因而对部队的生活非常熟悉，就是这样一枚小小的螺钉会在你从上铺下来的时候偷偷地挂到你的衣角或裤腿，也可能会在你紧急集合时拉着你的背包绳……他当时决定将合同中的普通螺钉换成没有棱角不容易挂角的螺钉。
技术员告诉他这样一来，这批床的成本会增加近三千多元。
他说为了战士们的安全，增加点成本也值！当武警部队的领导们听说此事后，非常感动，说多出来的成本算他们的，并定下了以后长期合作的意项。
今年年初，安徽抚湖监狱准备迎接达标检查，可在这个节骨眼上由于工作人员操作不当把路障机损坏了，而他们自己的技术人员却不会修理，只好千里求救。
XXX接到狱里指示后，亲自带着技术人员和技术设备火速赶往抚湖，到达那里时已是傍晚，他顾不上休息，冒着的严寒与技术人员一起修理路障机。
看到这一幕，抚湖监狱的领导感动地流下了眼泪。
就是这样一个重合同、守信用的人，最终凭借其独特的人格魅力、吃苦耐劳的精神赢得了大家的一致好评，先后同许多单位建立了良好的合作关系。
但是，在涉及监区合理利益问题上,他则遵循有理有节原则，该争取的分文不让。
有一段时间钢铁材料价格上涨，某些合作原料厂商乘机大幅提高价格，XXX多方考查据理力争使价格定在合理的范围内。
当原钢价格回落时，他又能在第一时间让供货商把价格降下来，维护了监区的利益。
（四）加强生产管理，重视罪犯劳动技能培训，不断增强生产发展内驱力。
科学的管理是提高生产效益的重要抓手，XXX同志深谙此管理原理。
他依据产品的市场价格、目标利润及原材料和能源消耗定额等确定目标成本，把目标成本分解到生产经营的各个环节，大力压缩非生产人员比例，严格控制非生产性开支，向管理要效益。
又注重加强服刑人员劳动技能的系统培训，尤其注重岗前培训，坚决做到“持证上岗”，结合单位具体生产情况，开展技术大练兵和劳动生产竞赛活动16余次，劳动生产效率得到了有效提高。
四、抓班子、带队伍，打造了团结一致、战无不胜的干警队伍XXX始终认为，只有抓好队伍建设，才能形成强有力的战斗集体。
