重大突发事件处置流程

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突发事件应急处置流
一、应急处置原则。

应急处置应遵循人身安全第一，邮件安全至上，财产损失最低的三个原则。

二、信息报告。

发生突发事件后，现场人员应在一个小时内向企业总部、主管部门、公安和消防等部门报告。

启动应急预案，实现24小时值班，班拨打110、119、120等电话，与联动部门协作，建立信息沟通渠道。

三、先期处置。

（一）及时对现场进行隔离保护，避免损失进一步扩大。

（二）立即组织现场人员进行疏散。

（三）进行先期处置控制事态，力所能及的保护邮件，
四、应急响应。

（一）保持应急办的通信通道畅通。

（二）抢救伤员，妥善保护和安置快件。

（三）协助公安，消防等部门实施专业处置。

（四）作好记录，及时报告事态情况。

五、善后处理。

积极妥善做好伤员及财产损失的补助、赔偿，并对事故主要责任人进行处理。

六、总结评估。

要对突发事件起因、性质、损失、教训等进行评估，对事故责任进行追究。

七、信息发布。

按照谁处理，谁发布原则，在指定渠道，准确发布权威信息，采取适当方式做好社会舆论宣传工作。

应对各种突发事件应急预案（精选7篇）突发事件应急预案篇一为切实加强实验考试的安全工作，确保我校20xx年实验考试安全平稳顺利进行，根据有关法律法规及上级要求，结合我校实际，制定本预案。

一、应急工作领导小组组长：副组长：成员：二、主要职责（一）组长负责部署、检查应急工作落实情况，向县镇有关领导报告重大事宜。

（二）副组长协助组长工作，具体指挥处理突发事件，完成领导交办的各项任务。

（三）组员应熟悉预案，坚守岗位，遇有突发事件要正确判断，及时报告、恰当处理，将损失减少到最低限度。

三、应急措施（一）火灾事故应急处置1、考场发生火灾，根据实际情况决定自行扑救或立即拨打“119”报警电话（报告起火方位、燃烧物的性质、火势蔓延情况、人员被困情况、最佳疏散通道等，派人到考点大门口引导消防车进入火场），并迅速向校内主考报告，再由主考向县考务办报告，同时对人员进行安全转移或疏散。

如果有伤员，及时拨打急救电话“120”进行抢救。

2、学生在进行实验过程中，因操作不当而引起火灾时，应立即切断电源，由主任监考协同监考员采取有效措施进行施救，组织好学生有序撤离考场；主任监考要及时向考点主考报告，视火情拨打“119”报警电话。

3、如果是腐蚀性试剂引起的火灾，除盐酸、硫化钠、硫化钾、碱类、有机酸等可采取用雾状水灭火外，其它品种均不能用水，只能用干沙土、二氧化碳用于灭火，且扑救人员应配备防护用品。

（三）考试过程中人身意外伤害的处置考生在实验考试中，因腐蚀性化学试剂引起伤害，主任监考应及时报告主考，由主考通知医务人员和实验员，采取以下措施：先将被侵蚀的衣服脱去，如果眼睛或皮肤腐蚀可用清水冲洗，保持湿润，绝对不可用棉花擦洗，以防伤势扩大，严重者拨打“120”求救。

如果是在制取气体实验中，因试管质量差或考生操作不当，引起试管爆炸考生被伤害，主任监考应立即报告，由医务人员妥善处理。

视伤情拨打“120”求救电话，送医院救治。

（四）考场内空气有异味的处置考生在实验考试过程中，特别是化学实验易散发有害气体，如果通风条件差，易导致空气出现异味，使人产生头痛、呕吐等症状，直接影响考试的顺利进行。

应急处置方案都有哪些流程在面对突发事件时，及时采取应急措施是至关重要的。

一个完善的应急处置方案可以降低事故的风险、减少人员伤亡和财产损失。

本文将介绍应急处置方案中常见的流程，帮助您快速了解应急处置的具体步骤。

第一步：报警与紧急通知在发生突发事件时，及时报警并通知相关人员对于随后的应急处置至关重要。

首先需要确定应该拨打何种紧急电话，例如报警电话、火警电话、医疗电话等等。

在打电话的过程中需要简洁明了地表述发生的事件、事件的地点、时间以及人员伤亡等基本情况，以便相关人员能够有效地进行应急响应。

第二步：现场疏散为保障人员的生命安全，需要第一时间对现场人员进行疏散。

在疏散过程中，需要按照现场人员的数量、楼层数、出口位置等因素进行综合考虑，采取最优方案进行疏散。

目的是确保人员安全，避免因疏散不当而造成更大的人员伤亡。

第三步：现场控制在进行现场控制时，需要尽可能迅速、有效的控制事件影响的范围，避免事件的蔓延，造成更大的损失。

现场控制需要到达现场后进行现场勘查，确定事态的相关信息并进行详细记录。

根据事件的情况，采取相应的控制措施，例如禁止人员进出、切断电源、隔离物品等等。

第四步：风险评估对于突发事件的应对，需要进行全面的风险评估。

通过对于现场条件、人员伤亡情况、环境气氛等多种因素综合评估，确定应急措施的优先级和执行顺序。

风险评估的结果对于后续的处置方案策划和操作步骤都具有重要的指导意义。

第五步：应急处置针对于风险评估的结果，制定应急处置方案并采取针对性的应急措施。

在应急处置过程中，需要注意对于人员的安全保障和现场人员的协调。

同时需要开展有效的现场救援和去除事件因素的工作，控制整个事件的扩散程度。

第六步：恢复和重建最后，根据事件的实际情况和各方面需求，进行恢复和重建工作。

首先要对于现场人员伤亡和相关财产情况进行详细归档，按规定程序进行报备。

随后，也需要重点关注事件的后续影响和隐患，采取相应的措施进行防范和排查，避免事件再次发生。

第一节火灾等突发事件应急处理预案及处理流程图1、0突发性事件处理流程1、1迅速报告:发生事件后立即向主管部门汇报,经请示后报110处置(紧急情况下可先报110),同时按程序向当地相关部门与主管部门逐级报告。

1、2现场处置:总指挥(或副总指挥)应迅速赶到现场,判明情况,做出紧急部署。

各组迅速到位,按责任分工,迅速开展工作。

1、3现场维护:组织人员维护现场秩序,劝阻围观群,设置警戒线,保护现场,控制局面。

1、4按警并引导进入现场:敏于观察,注意发现问题,配合公安机关与相关部门开展事件的调查取证工作,控制违法犯罪嫌疑人。

1、5做好接待、安抚工作:按规定与来访者对话,做好政治思想工作,稳定情绪,正面引导,积极化解矛盾,将影响与损失减少到最低程度。

1、6加强信息收集:配合公安机关调查取证。

1、7处理善后:成立善后工作小组妥善处理善后事宜,积极消防机关工作。

2、0火灾等突发事件应急处理预案及处理。

2、1立即报告主管部门。

2、2如火势较大,迅速拨打“119”报警,报警时讲清楚起火方位、名称、地点、火警情况及由何种物质引起的火灾等。

2、3派人在通往发生火灾地点的主要路口等候,引导消防车从最快的路线进入火场,并提供水源地点,同时立即组织力量抢救伤者与贵重物品,以最快的速度救出被围困人员,做好疏散人群的工作,并及时切断电源及煤气总开关等,避免火灾的蔓延、扩大;2、4利用灭火器或消防器材进行灭火,尽可能把火灾扑灭在初级阶段,以减少损失;2、5维护好火场秩序,严禁无关人员进入火场;2、6救火原则:先救人,后救火,先隔离火源后灭火。

3、0火灾等突发事件应急处理流程图1、0突发事件内容:暴风雨形成的塌陷、滑坡、火灾、台风等2、0突发事件领导机制:具体由分管项目经理负责,队长协助,具体指挥以项目经理为主,人员包括应急分队全部队员。

3、0突发处置职能划分:分为现场抢险、事故处理组,现场维护组,通讯联络、物资保障组。

3、1现场抢险、事故处理组:负责突发事件现场抢险救灾,灭火扑救,案件处理等工作。

一、前言为有效应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本应急预案。

二、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部是突发事件应对工作的最高领导机构，负责组织、指挥、协调突发事件应对工作。

其主要职责包括：（1）决定启动应急预案；（2）指挥应急救援行动；（3）组织应急救援物资调配；（4）组织信息发布和舆论引导；（5）指导、监督各部门和单位落实应对措施。

2. 应急指挥部办公室应急指挥部办公室是应急指挥部的日常工作机构，负责日常应急管理工作。

其主要职责包括：（1）负责应急预案的编制、修订和实施；（2）负责应急物资的储备和管理；（3）负责应急演练的组织和实施；（4）负责信息收集、分析和报送；（5）负责应急宣传教育。

3. 应急救援队伍应急救援队伍是突发事件应对工作的主力军，负责现场应急救援工作。

其主要职责包括：（1）参与现场救援行动；（2）协助医疗救护；（3）协助疏散转移群众；（4）协助维护现场秩序；（5）协助恢复生产、生活秩序。

三、应急预案分类及适用范围1. 自然灾害类应急预案适用于地震、洪水、台风、山体滑坡、泥石流等自然灾害事件。

2. 事故灾难类应急预案适用于火灾、爆炸、危险化学品泄漏、环境污染等事故灾难事件。

3. 公共卫生事件应急预案适用于传染病疫情、群体性不明原因疾病等公共卫生事件。

4. 社会安全事件应急预案适用于恐怖袭击、绑架、劫持人质、暴力犯罪等社会安全事件。

四、应急处置流程1. 预警（1）监测预警：相关部门和单位要加强监测预警，及时发现异常情况，及时上报。

（2）发布预警信息：应急指挥部根据预警情况，及时发布预警信息，告知公众采取相应防范措施。

2. 启动应急预案（1）应急指挥部根据突发事件性质和严重程度，决定启动相应级别的应急预案。

（2）各相关部门和单位按照应急预案要求，迅速启动应急响应。

3. 现场处置（1）应急救援队伍迅速赶赴现场，开展救援行动。

突发公共事件应急处置流程一、报警与受理2.接到报警后，消防部门应迅速受理报警信息，并前往现场核实情况。

二、现场处置1.消防部门到达现场后，先对火灾进行初步判断，确认火势和危险程度，确定是否需要进一步调派救援力量。

2.按照事先制定的灭火方案和应急预案，采取相应的灭火措施，包括使用灭火器材、救援车辆等装备进行灭火和救援工作。

3.同时，消防部门还需要展开人员疏散工作，指导受灾群众迅速有序地撤离火灾现场，并确保人员的生命安全。

4.如果火灾涉及到有毒气体、危险品等，消防部门还需采取相应的防护措施，避免进一步危害和伤害。

5.与此同时，警方、医疗救护部门等相关部门应协同配合，提供必要的支持和协助。

三、扩大救援与支援1.如果初期处置无法控制火势，火势蔓延速度过快，或者受影响的范围较大，消防部门需要通过联络指挥部或上级指挥部请求支援。

2.指挥部应及时调派更多的消防力量和装备前往现场，确保足够的力量来控制火势和扑灭火源。

四、火灾扑灭与火灾区域控制1.消防人员按照“从上往下、从内往外”的原则进行扑灭工作，确保火源彻底熄灭。

2.同时，还需对火灾现场进行彻底的火源控制，避免火势再次燃烧或复燃。

3.消防人员还需对周边区域进行巡查，确保没有火源或其他火灾隐患。

五、事后处理与善后工作1.火灾扑灭后，消防部门需要对火灾现场进行彻底的清理和善后工作，包括清除残余火源、善后措施的落实、与相关部门进行联络和沟通等。

2.同时，消防部门还应进行事故原因的调查和分析，总结经验教训，并及时向上级报告和提交相关材料。

3.对于受灾人员和受损财物，相应的部门应及时提供救助和补偿，并加强相关安全宣传和预防工作，以防止类似事件的再次发生。

六、事件评估与复盘1.在应急处置结束后，相关部门应组织对整个事件的处置过程进行评估和复盘，总结经验和不足，为今后类似事件的处置提供参考。

2.同时，还需向公众通报处置情况和相关结果，增加透明度和公信力。

以上是突发公共事件，火灾的应急处置流程，具体情况还需根据不同的事件类型和情况进行调整和适应。

1.1 迅速报告：发生事件后即将向主管部门汇报,经请示后报110 处置〔紧急情况下可先报110,同时按程序向当地相关部门和主管部门逐级报告。

1.2 现场处置：总指挥〔或者副总指挥应迅速赶到现场,判明情况,做出紧急部署。

各组迅速到位,按责任分工,迅速开展工作。

1.3 现场维护：组织人员维护现场秩序,劝阻围观群,设置警戒线,保护现场,控制局面。

1.4 按警并引导进入现场：敏于观察,注意发现问题,配合公安机关和相关部门开展事件的调查取证工作,控制违法犯罪嫌疑人。

1.5 做好接待、安抚工作：按规定与来访者对话,做好政治思想工作, 稳定情绪,正面引导,积极化解矛盾,将影响和损失减少到最低程度。

1.6 加强信息采集：配合公安机关调查取证。

1.7 处理善后：成立善后工作小组妥善处理善后事宜,积极消防机关工作。

2.1 即将报告主管部门。

2.2 如火势较大,迅速拨打"119"报警,报警时讲清晰起火方位、名称、地点、火警情况及由何种物质引起的火灾等。

2.3 派人在通往发生火灾地点的主要路口等候, 引导消防车从最快的路线进入火场,并提供水源地点, 同时即将组织力量抢救伤者和贵重物品,以最快的速度救出被围困人员,做好疏散人群的工作,并及时切断电源 及煤气总开关等,避免火灾的蔓延、扩大；2.4 利用灭火器或者消防器材进行灭火,尽可能把火灾扑灭在初级阶段, 以减少损失；2.5 维护好火场秩序,严禁无关人员进入火场；2.6 救火原则：先救人,后救火,先隔离火源后灭火。

报告班长 组织人员灭火能自行扑 灭 火灾扑灭能消除警报清理火、调查火灾起因1.0 突发事件内容：暴风雨形成的塌陷、滑坡、火灾、台风等2.0 突发事件领导机制： 具体由分管项目经理负责, 队长协助,具体指挥 以项目经理为主,人员包括应急分队全部队员。

3.0 突发处置职能划分： 分为现场抢险、 事故处理组,现场维护组,通讯 联络、物资保障组。

3.1 现场抢险、事故处理组：负责突发事件现场抢险救灾 ,灭火扑救, 案件处理等工作。

紧急情况重大事件的11个处置流程在紧急情况重大事件处置流程中，通常包含以下几个关键步骤：1、事件发现与评估：需要建立起有效的监控机制来及时发现可能的突发事件。

一旦发现事件，应立即对其进行性质、影响范围和潜在后果的评估。

2、审核登记。

接到文字或电话报告后，首先对报告内容进行全面、认真、细致地审核，重点把握事件发生的时间、地点，具体内容、发展过程、造成的后果和产生的原因以及有关部门和单位采取的措施等，若遇主要情况不清楚，要迅速了解核实;特别紧急情况要边报告边抓紧了解。

情况审核清楚后要逐项认真登记，包括接报时间、报告单位、报告人、联系电话等。

文字报告内容要存档，电话报告内容要做好详细记录，归档保存。

3、逐级报告。

收到紧急情况重大事件信息，及时向组织的领导层报告最新情况，以便获取支持和指导。

遇有特别紧急情况，值班人员可直接向主要领导报告有关情况。

4、传达办理。

带班领导或主要领导做出的处理指示，要迅速准确地传达到有关领导和部室，并做好后续督办反馈工作。

5、制定处理措施：根据评估结果提出相应的处理措施，并制定详细的应急处理计划。

/6、部署资源：调动组织内外的必要资源，包括人力、物资、技术支持等，以确保实施应急措施的顺利进行。

/7、实施应急措施：按照预定计划和程序，迅速采取应急处理措施，并持续跟踪和监控事件的发展。

6、协调对外宣传：协调和组织突发事件处置过程中的对外宣传报道，决定统一的对外宣传解释口径。

7、指导分支机构：如果组织有分支机构或下属单位，需要指导它们做好应急处理工作。

8、媒体应对：拟订媒体应答口径并报给负责宣传的部门，以保持信息传播的准确性和一致性。

9、后续处理：事件得到控制后，进行事件的后续处理，包括事故调查、损失评估、恢复重建等工作。

10、总结经验：最后，总结经验教训，修订和完善应急预案，提高未来应对类似事件的能力。

11、总体应急预案：对于学校等机构，还需要制定总体应急预案，作为应对各类突发事件的根本文件。

突发事件应急处置制度
一、工作原则。

按照统一指挥、组织有序、分工明确、条块协调、保障有力、信息及时的原则，开展突发事件的处置工作。

二、适用范围。

发生影响社会稳定的重大事件、重大治安案件、重大安全生产事故（死亡3人以上）、突发公共卫生事件、自然灾害、其他重大突发事件时，启动突发事件应急处置机制。

三、制定预案。

中心应结合本地实际，制订各类突发事件应急处置预案，确保一旦发生突发性、群体性事件，在党委、政府的领导下，能够迅速、有效组织协调有关部门依法妥善处置。

制定的预案要明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、处置责任等。

四、处置流程
一）启动预案。

突发事件发生后，最先接报的部门要第一时间向中心领导报告，中心领导根据事件性质，决定是否启动应急预案。

二）先期处置。

中心接报后要迅速派员赶赴现场，会同有关部门，维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况，并及时报告有关部门。

三）现场处置。

处置人员到达现场后，要协调有关部门及时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大。

四）善后工作。

事件处理完毕，各有关部门要按职责分工，做好现场清理、布控、统计、安抚等工作。

五）保障步伐
1、中心指定专人每天24小时轮流值班备勤，负责协调、处理有关情况，遇有重大突发事件必须迅速向中心领导报告。