宣传部KPI指标表

宣传部电视台台长KPI组成表70%KPI/30%日常事务美文欣赏1、 走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、 人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、 春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、 好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、 漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、 疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、 经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

思想政治工作计划与总结报告
半年100分精神文明建设工作计划与总结报告半年100分
软指标评分项目
分数分布计算方法工作计划报告上交及时性2020– 6.7*超过应上交时间天数计划报告的可行性30A ：非常 100 B ：比较 80计划报告的严谨性30C ：一般 60 D ：基本没有 0计划报告的全面性20
软指标评分项目
分数分布计算方法及时性15 15 – 延误天次*7.5发现存在的问题是否概括全面15较差：20% 一般：40% 基本符合：60%是否对问题进行了分析工作20良好：80% 优秀：100%
是否对出现的问题提出了解决方案
20解决方案建议对领导决策是否有指导性30表一：“年度/季度/月度工作计划报告“评分标准 （主管上级填写）
表二：各项工作总结/工作执行报告的评分标准（主管上级填写）
KPI
考核周期考核标准宣传部办公室宣传干事KPI 组成表
40%KPI/60%日常事务
软指标评分表
考核目的
见表一、表二50%见表一、表二工作报告保证办公室工作按照计划进行见表一、表二50%见表一、表二工作统计使精神文明建设落到实处得分考评得分
KPI 说明权重计算方式信息来源干事KPI 组成表
日常事务
分表。

自办节目的质量
半年
100分
导向正确，不失真40%
100 – 100*导向失误节目100分： 低于或等于预每超过预算一个百分点扣除10分
超过预算5% 为零分100– 差错次数*50延误一天 = 一次差错一次查实投诉=一次差错
KPI
考核周期宣传部电视台台长KPI 组成表
70%KPI/30%日常事务
对下属员工考核工作半年100分按时、无差错、没有查实的有关考核不公的投诉到部门领导
经费控制年100分严格控制在预算范围内
40%
考核标准KPI 说明权重计算方式
20%
考核目的工作统计
保证节目导向正确，为生产经营服务
严格推行公司的全面预算管理
财务报表
及时正确激励员工
信息来源工作统计。