劳务进场通知书

劳务派遣通知书
劳务派遣通知书
日期：
接收方姓名：
接收方职位：
接收方工号：
派遣单位：
派遣单位
派遣工作地点：
派遣工作期限：
开始日期：
结束日期：
派遣工作内容：
一、派遣工作内容
1-详细描述被派遣方在派遣单位从事的具体工作内容，包括但不限于工作职责、工作时间、工作地点等。

二、派遣期限
1-指明被派遣方的派遣开始日期和结束日期，确保清楚明确。

三、工作时间与休假
1-列出被派遣方的工作时间安排，包括每天的上班时间、午休时间等。

2-确定被派遣方的休假制度，包括年假、调休等。

四、薪资与福利待遇
1-说明被派遣方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

2-列出被派遣方享受的福利待遇，如社保、公积金等。

五、工作规章制度
1-介绍被派遣方需要遵守的工作规章制度，包括但不限于考勤制度、保密规定、行为准则等。

六、解除派遣合同
1-描述解除派遣合同的程序和条款，确保在必要情况下可以顺利解除合同。

附件：
法律名词及注释：
1-劳务派遣：指劳务派遣公司与用工单位之间基于合同关系，派遣工作人员从事雇佣单位指定的工作的行为。

2-派遣单位：指提供劳务派遣服务的企业或机构。

3-被派遣方：指由派遣单位派遣到用工单位工作的个人。

4-派遣合同：指派遣单位和用工单位签订的明确双方权利义务的合同。

劳务派遣通知书尊敬的XXX公司：根据与贵公司的协议，我们决定将员工派遣到贵公司进行劳务工作。

特此通知。

一、派遣对象及岗位1. 派遣对象：XXX公司员工（以下简称“员工”）2. 岗位：根据贵公司需求，员工将被派遣至相应岗位从事劳务工作。

二、工作期限及工资待遇1. 工作期限：派遣期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工资待遇：员工的工资标准以贵公司与员工本人的协议为准，派遣期间的工资、福利及相关待遇由贵公司负责支付。

三、劳动关系及保密责任1. 劳动关系：员工在派遣期间，将对贵公司履行劳务义务，并受贵公司的管理和监督。

员工将不与贵公司发生雇佣关系，与原雇主公司的劳动合同继续有效。

2. 保密责任：员工在派遣期间将遵守贵公司的保密规定，对贵公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，确保不向外界透露。

四、劳动纪律和考勤管理1. 劳动纪律：员工在派遣期间，将遵守贵公司的劳动纪律，遵守贵公司的各项规章制度，尊重贵公司的工作安排和管理。

2. 考勤管理：员工的考勤将由贵公司负责，员工将按贵公司的考勤制度进行签到、签退等相关操作。

五、合同解除与终止1. 合同解除：若派遣期满，未发生任何不可抗力及合同约定的情况，双方可协商是否继续派遣。

2. 合同终止：发生以下情况之一时，本合同自行终止：a. 派遣期限届满；b. 双方协商一致解除本合同；c. 双方共同同意提前终止本合同；d. 根据法律、法规等规定解除。

六、其他事项1. 本通知书适用于双方签署的派遣合同，并作为合同的附件，具有同等的法律效力。

2. 双方承诺在履行合同时遵循国家有关法律、法规和政策，共同维护派遣员工的合法权益。

请贵公司注意相关事宜，并按照协议要求进行必要的准备。

如有疑问或需要进一步协商，随时与我们联系。

特此通知。

此致XXXX公司。

劳务派遣通知书劳务派遣通知书---日期： [日期]收件人： [姓名]地址： [地址]---尊敬的 [姓名]，我方公司（以下简称“甲方”）决定将您派遣到接受单位（以下简称“乙方”）从事特定工作。

特此通知，详细内容如下：一、工作任务您将于 [开始日期] 至 [结束日期] 在乙方单位从事以下工作任务：- [工作任务1]- [工作任务2]- [工作任务3]- …二、派遣条件1. 甲方将为您支付合理的劳务派遣服务费用。

2. 您将按照工时要求和工作规程履行工作职责。

3. 您在乙方单位工作期间，仍然与甲方建立劳动关系。

三、工作待遇您在乙方单位工作期间，享受以下待遇：1. 工资待遇：根据乙方单位的工资标准执行，每月发放薪酬。

2. 工作时间：按照乙方单位的工作时间安排进行工作。

3. 休假和加班：根据乙方单位的规定进行休假和加班。

4. 保险和福利：享受乙方单位对员工提供的相应保险和福利待遇。

5. 其他补贴：根据乙方单位的规定，有可能享受其他补贴待遇。

四、工作责任和权益作为甲方派遣工作人员，您在乙方单位享有工作责任和权益：1. 工作责任：在乙方单位完成派遣的工作任务，并符合工作要求和规程。

2. 通报和考核：乙方单位将对您的工作进行通报和考核，以评估您的工作表现。

3. 依法享受权益：您将依法享受乙方单位为员工提供的各项权益，并有权维护自己的合法权益。

五、合同期限本劳务派遣通知书即自双方签署后生效，工作期限为 [开始日期] 至 [结束日期]。

如有需要，本合同期限可进行调整，并须经双方协商一致。

六、解除合同1. 如甲方或乙方在工作期限内需要解除合同，应提前 [提前通知天数] 日书面通知对方，并确保工作交接事宜顺利完成。

2. 如您在合同期限内存在严重违约行为，乙方有权立即解除合同，但需要提前通知甲方。

七、其他事项1. 您应严格遵守乙方单位的各项规章制度、安全生产制度和保密协议，并保持业务秘密的保密性。

2. 您应尊重乙方单位的管理，服从乙方的工作安排和指挥，不得从事与工作任务无关的活动。

农民工进场通知书
各位工友：
项目部为进一步加强农民工管理，确保农民工的合法权益不受侵害，确保农民工工资发放到位，明确你们自己的权利和义务特通知：
1、进场后必须服从总包管理，做好相关实名制登记。

2、准备好身份证与劳务公司签好劳务合同，协助项目部建立花名册，做好考勤，如花名册和考勤表没有名字，项目部一律不认可。

一旦自己的权利得不到保障，后果自负。

3、工资发放表必须本人签证按手印。

4、如发现违法行为（聚众闹事、合伙诈骗、打架斗殴、赌博）移交公安机构处理。

劳务遣返通知书（完整版）尊敬的XXX先生/女士：您好！根据相关法律法规及双方签订的劳动合同，经过我公司与您的协商，现通知您，由于您在公司的工作表现不符合预期，并存在以下严重违规行为：违反公司规章制度、工作不认真、懈怠工作态度等。

根据劳动合同第X条第X款的约定，我司决定解除您在我司的劳动合同，并将您进行劳务遣返处理。

一、解除合同决定我司在XX年XX月XX日向您宣布解除劳动合同决定的公正原因如下：1. 您对公司工作的态度消极，拖延并不认真完成分配的任务，严重影响了工作进度和工作效率；2. 您违反公司的工作纪律，经常上班迟到早退，对考勤机的操作进行恶意欺骗；3. 您未能按时完成公司的规定的工作内容，并经向您进行多次警告和劝导后仍未能改正；4. 您不遵守公司的保密规定，将公司的商业机密信息泄漏给竞争对手，严重损害了公司的利益。

以上原因严重违反了劳动合同的约定，给公司造成了严重损失，并且您的行为严重影响了公司的正常生产运营秩序，对公司造成了极大的困扰和影响。

根据劳动合同相关约定，我司决定解除您的劳动合同。

二、劳务遣返处理根据劳动合同约定，我司将根据您的个人情况以及您的合同约定，进行劳务遣返处理。

具体办理事项如下：1. 您需要立即停止在公司的一切工作，并配合企业相关人员进行交接工作。

2. 我司将为您提供合理的工作证明，以便您在劳务遣返后尽快找到新的就业机会。

3. 您需于收到本通知书之日起的XX个工作日内办理离职手续。

4. 您需返还公司所有的工作设备、工作资料和机密文件，并做好相关数据的备份。

请您务必按照以上规定配合我司办理劳务遣返事宜，以维护双方的合法权益。

三、离职待遇及工资结算您的离职待遇及工资结算事宜将根据劳动合同的相关约定和国家法律法规进行处理。

请您留意后续我司的相关通知，并确保提供正确的银行账号信息，以保障工资结算的准确性和及时性。

请您在离职过程中保持合作，积极协助我司办理相关事宜。

若您对上述解除决定有任何异议，可自收到本通知之日起三个工作日内书面向我司提出。

2024年土石方工程劳务合同为确立甲乙双方在施工项目中的权利与义务，根据工程实际状况，双方依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，遵循平等、互利的原则，在自愿协商的基础上，达成以下合同条款：一、甲方承担火车站货场附属工程的发包方角色，以包工不包料的形式将工程发包给乙方。

甲方负责提供住宿、大型施工工具、挖掘机、电源及水源（含预借生活费），并配备安全帽。

乙方负责小型施工工具及施工队伍的组织，施工人员入场后需自行垫付五天生活费。

自第六日起，甲方将按每人每天____元至____元的标准预借生活费，确保工人基本生活需求。

工程结算时，将扣除预借的生活费。

二、工程项目的计价方式为：挡土墙按每立方米____元计价，混凝土按每立方米____元计价，墙体空心砖按每块____元计价，抹面按每平方米____元计价，杂工按每天____元计价。

工程量以实际完成量为准，据实结算。

三、甲乙双方在施工过程中需共同实施安全防范措施，加强安全教育，提升施工人员的安全意识。

施工前，必须彻底排查并消除安全隐患。

甲方需确保乙方施工环境的正常与安全，不受外界干扰。

施工过程中的一般小型安全事故由乙方负责，而不可抗力因素导致的安全事故由甲方及项目部负责。

四、乙方需按照甲方的质量要求进行施工。

甲方将根据乙方的施工进度，每月支付乙方劳动工资的____%，余下的____%将在工程全部完工后的半月内结清。

如逾期未结清，甲方将按总工程量支付乙方____%的滞纳金。

五、甲方需配备挖掘机提供跟踪服务，并确保回填及时。

挖掘机需将石头挖至墙边，如出现杂工情况，甲方应按每天____元支付杂工费。

如现场出现停工待料情况（非雨天），甲方应按每人每天____元的标准支付乙方工人误工费。

六、本合同如有未尽事宜，甲乙双方应协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：____ 乙方：____2024年土石方工程劳务合同（二）甲乙双方在平等、互利、公平自愿的基础上，达成如下合同内容：一、工程概况1. 工程名称：【具体名称】2. 工程地点：【具体地点】3. 开工时间：公历【年】年【月】月【日】日，具体进场时间以甲方书面通知为准。

致：（分包单位名称） 由你公司承包的项目工程，经有关部门及项目部审核，符合开工条件。

根据合同及项目施工计划，我单位决定于一年一月一日开始工程施工任务，现通知你公司于一年月—日进场。

请你公司在接到本通知后，按照我单位要求，尽快做好人员、物资及机具的准备工作，按时进场施工。

如逾期进场，我单位将按照合同约定予以处罚。

入场请提交以下资料：
1 .管理人员花名册、项目组织机构图及相关资质文件;
2 .法人签字，企业盖章的管理人员授权委托书；
3 .入场工人花名册；
4 .入场机具、材料清单；
5 .安全生产操作规程等项目管理制度。

公司
项目部
年月日 劳务管理表格 分包单位入场通知书
表格编号
C SCECXJ -P M -B 10306。

伪造工地进场通知
尊敬的项目相关人员：
根据项目安排，我方将于明天开始进行工地进场准备工作。

为保障工程顺利进行、确保施工安全，特向各位提前发出通知。

工地进场准备工作包括但不限于搭建施工围挡、清理现场、设立施工标识等。

为了避免影响周边居民和交通，我们将尽力控制施工噪音和尘土。

请各位项目相关人员做好协调工作，确保工程顺利进行。

请相关单位在我们进场准备工作期间，避免在场地内停放车辆、避免在工地周边进行临时的施工等影响工地进场准备工作的行为。

特此通知，请周知。

谢谢！
（此致）
敬礼！
xxx建设工程有限公司。

装修工人进场施工告知书
1、装修人员进场每个人都需要办理出入证，每张出入证需要交押金50元给物业公司，在施工完成或者退场时将出入证交回物业中心后退还押金，装修施工人员还需提交身份证复印件到我方备案，做好登记工作；
2、装修期间，原则上施工人员不得在现场过夜，但遇特殊情况需要留守的，需要提前报告，若因擅自留守，被物业中心发现后投诉的，需要承担相应的经济罚款；
3、自觉遵守电梯乘坐秩序，先来后到，运送建筑材料时，必须走消防电梯，在运送建筑材料的通道需要铺木板作保护，若因搬运材料导致电梯间刮伤损坏，应负责相关维修费用;
3、建筑垃圾打包捆绑后堆放在指定区域，严禁随意倾倒，一经发现处相应经济罚款；
4、施工现场严禁抽烟，吸烟可到阳台通风区域，严禁乱丢烟头,若发现在走廊通道吸烟者，处罚款100元/次；
5、注意房间卫生，保持卫生间使用后的卫生情况，若对房间内物品及设施有破坏损毁，须承担维修费用，严禁随地大小便，一经发现罚款200元/次；
6、用餐自备饭盒餐具，厨余垃圾必须单独打包处理，离开时带走，不能倾倒进房间下水道，以防下水道拥堵，且严禁在施工现场生火做饭，一经发现罚款500元/次；
7、需要严格遵守物业服务中心的相关规定，严禁发生物业规定的10条行为(详见物业服务中心规定）；
8、严禁坚守自盗等盗窃行为，一经发现移交派出所处置，清理出场。

工地开工前通知书怎么写
尊敬的各位领导、同事们:
感谢您们对我们即将开展的工程项目给予的支持和信任。

我们将于明天开始工地的开工准备工作。

为了确保工程项目的顺利进行，我们将按照相关规定，要求全体员工做好相关的准备工作。

请各位领导和同事们提前做好准备，准时到达工地，协助我们做好各项工作。

同时，为了保障工程的安全顺利进行，请各位在工作过程中严格遵守工地相关的安全规定，不得擅自进入危险区域，确保自身的安全。

再次感谢各位的支持与配合，相信通过我们的共同努力，这个项目将会取得圆满成功。

谨致问候！
敬上。

劳务队通知书劳务队‎通知书‎篇一：‎劳务队伍入场告‎知书劳务队伍入场告‎知书为了提高项目施‎工施工质量，保障施工‎安全，使项目顺利实施‎，按照集团公司对项目‎劳务承包商的管理要求‎，现对贵方进行入场资‎料管理告知，请贵方需‎在入场前配合我方办理‎以下内容：1‎.劳务分包合同；（‎复印件盖章）；‎ 2. 劳务企业资‎质、经营执照、安全生‎产许可证、劳务企业信‎用档案；（复印件盖章‎）3. 劳‎务（专业）分包单位现‎场负责人授权委托书；‎4. 劳务‎分包施工负责人和专职‎安全员的安全生产考核‎合格证；5.‎管理人员花名册、劳‎动合同、身份证、专业‎管理人员考试合格证书‎；（复印件盖章）‎ 6. 特殊工种人‎员花名册、劳动合同、‎身份证、考试合格证书‎；（复印件盖章）‎ 7. 施工项目劳‎务管理体系及领导小组‎建立情况；8‎.每月上报《工资发‎放表》（工人签字按手‎印）；9. ‎每周上报《人员变更周‎报表》（劳务盖章、总‎包备案）；‎10. 周变更人员《‎劳动合同》（劳务盖章‎、总包备案）； 1‎ 1. 食堂、宿舍‎管理制度、食堂卫生许‎可证、炊事人员健康证‎；重庆对外建设集团‎有限公司江南水岸公‎租房二组团项目管理部‎‎篇二：‎劳务队伍入场告知书‎劳务队伍入场告知书‎按照《中建一局三公‎司劳务管理办法》的要‎求，现对贵方进行入场‎资料管理告知，请贵方‎需在三日内配合我方办‎理以下内容：‎1、入场登记卡、床头‎卡、胸卡；2‎、劳务分包合同；（‎复印件盖章）‎3、劳务企业资质、经‎营执照、安全生产许可‎证、劳务企业信用档案‎；（复印件盖章）‎4、外地施工队‎伍（人员）来京备案通‎知书；（复印件盖章‎）5、劳务（‎专业）分包单位现场负‎责人授权委托书‎6、劳务分包施工队‎长和专职安全员的安全‎生产考核合格证‎7、劳动力管理员岗‎位证书8、市‎建委劳务合同及农民工‎实名制备案资料（北京‎项目）9、劳‎动者社会保险相关资料‎10、管理人‎员花名册、劳动合同、‎身份证、专业管理人员‎考试合格证书；（复‎印件盖章）1‎1、特殊工种人‎员花名册、劳动合同、‎身份证、考试合格证书‎；（复印件盖章）‎12、按‎月随变更人员上报作业‎人员花名册、劳动合同‎、身份证、专业管理人‎员考试合格证书；（‎复印件盖章）‎13、施工项目‎劳务管理体系及领导小‎组建立情况1‎4、“三个账户‎”建立证明资料‎15、《劳动‎合同》（总包、用人‎单位、农民工各一份）‎16、‎每月上报《工资发放表‎》（工人签字按手印‎）不作为任何结算依据‎。

精心整理中建三局项目劳务管理办法第一章总则第一条为了加强对我局工程项目劳务承包的管理，确保所使用的劳务分承包方满足企业的要求，不断提高企业的经济效益，特制定本办法。

第二条本条例适用于局属各施工生产单位及所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目。

第二章项目劳务分承包方的选定第七条项目经理部根据项目施工组织设计方案和施工进度安排，编制劳动力需求计划，并向公司（分公司）提出劳务需求的书面申请。

第八条项目劳务分承包方通过招标的方式确定，公司（分公司）按规定组织项目劳务招投标，招标项目的项目经理参与。

招标项目的项目经理可以推荐1—2家劳务包队伍参加本项目的劳务招投标。

第九条参加劳务招投标的劳务队伍原则上应是局劳务协会的会员单位，应具备以下条件：1、有独立的法人地位，或经法人单位授权；2、具有相应的建筑劳务分包资质和较好的劳务业绩；3、具有完善的质量、安全等组织管理体系和与项目劳务分包相匹配的、相对固定的劳务作业人员。

4、具有必要的机具设备。

5、对队伍具备的综合管理能力和综合施工能力的考察；6、对以往业绩和信誉的考察。

第十二条对中标单位下达《中标通知书》和《进场通知书》（附件一）。

劳务队伍《进场通知书》应明确入场的时间、地点、工种、人数、机具设备等。

第三章合同管理第十三条由公司或授权的分公司（以下简称分公司）与中标单位签定《劳务分包合同》、《安全生产合同》、《廉政建设合同》、《治安合同》等合同，项目经理部参与有关条款的协商。

以上各类合同正本一式三份，公司（分公司）、项目经理部、劳务分承包方各一份，副本若干份，人力资源（劳资）、财务、合约等相关部门备案。

第十四条各单位要严格按照《合同法》、《建筑法》、《劳动法》及其它有关政策、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，由公司（分公司）人力资源(劳资)部门组织与劳务分承包方签定《劳务分包合同》，《劳务分包合同》应包括以下主要内容：1、合同主体双方的全称；代表人或授权（委托）人签字（盖章）后，方能生效。

劳务派遣通知书劳务派遣通知书尊敬的：________根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，我们决定将您派遣到具体客户单位进行工作。

现将有关事项通知如下：________第一章派遣单位信息派遣单位名称：________公司派遣单位公司地质，联系人：________，第二章被派遣人员信息姓名：________性别：________民族：________出生年月：________家庭住址：________第三章派遣工作详情派遣工作岗位：________岗位派遣工作地点：________派遣开始日期：________派遣结束日期：________派遣期间工作时间：________派遣期间休息安排：________（如有）第四章派遣工资及福利待遇1.工资水平：________按照规定执行，具体为元/小时----元/天----元/月（根据实际情况选择填写）2.工资支付方式：________（按月/按周/按天等）支付。

3.工资支付日期：________每月日（具体日期根据实际情况确定）4.其他福利待遇：________（如有）第五章派遣期限及终止1.本次派遣期限为，具体派遣期限为开始至结束。

2.派遣期限届满后，如双方继续需要继续派遣工作，可签订新的劳务派遣协议。

3.本次派遣期间如出现不可抗力、违法违约等情况，双方可协商解除派遣关系。

第六章工作责任与义务1.被派遣人员需遵守客户单位的各项规章制度，爱护客户单位财产，完成工作任务。

2.被派遣人员需按时上下班，遵守工作时间及休息安排。

3.被派遣人员应保守客户单位及派遣单位的商业秘密，不得泄露给他人。

4.被派遣人员在工作期间如有病假、事假等情况，需提前告知派遣单位和客户单位。

第七章法律责任1.派遣单位和客户单位均应遵守国家相关法律法规，保障被派遣人员的合法权益。

2.如发生劳动纠纷，双方应及时协商解决，如协商无果，可向劳动行政部门或劳动仲裁机构申请解决。

附件：________1.派遣工作岗位描述2.劳务派遣协议范本3.被派遣人员个人信息等相关附件法律名词注释：________1.劳动合同法：________中华人民共和国劳动合同法，2008年1月1日正式施行。

劳务遣返通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！我代表xxx公司向您发出劳务遣返通知书，特此通知您根据我们公司的规定，您需要返回您的原居住国家或地区。

根据我们公司与您签订的劳务合同，您作为我公司的劳务员工，应该按照合同规定履行职责和义务。

然而，经过仔细审查和评估，我们发现您在工作中存在一些严重的违纪行为，这些行为已经严重影响到了工作效率和团队的正常运转。

具体违纪行为包括但不限于：1. 违反公司的工作纪律和规章制度。

2. 工作懒散、效率低下，经常迟到早退。

3. 不配合团队合作，缺乏团队精神和合作意识。

4. 对上级领导和同事态度恶劣，言行不当。

5. 多次无故缺勤或旷工。

尽管我们公司已经多次对您进行警告和教育，希望您能改正错误，但是您并未表现出积极的改善态度。

基于以上事实和情况，我们公司不得不做出遣返决定，决定终止您的劳务合同并通知您立即离开我公司所在国家或地区。

为了您的便利和顺利离境，我公司将为您提供以下支持和安排：1. 为您办理相关的离境手续和证件办理。

2. 协助您安排机票和行程安排。

3. 做好您离境所需的资金和物品清算。

请您在收到本通知书之日起的72小时内将您的私人物品整理妥当，并按照我们公司的安排和指示前往指定的地点办理相关手续。

您可联系本通知书上的负责人以获取更详细的信息和指导。

请您注意，根据相关法律和合同约定，您在离境的过程中需遵守目的国家或地区的法律法规，并配合相关机构和组织的要求。

最后，我们衷心希望您在将来的工作和生活中能够吸取教训，改正错误，并取得更好的成就。

祝您旅途平安，前程似锦！敬祝商祺，xxx公司代表。

劳务派遣通知书劳务派遣通知书（公司名称/单位名称）（日期）尊敬的（派遣员工姓名）：根据公司（或单位）的需要和你本人的意愿，经过双方协商一致，我方决定将你派遣到（接受单位名称）工作，现将有关事项通知如下：1. 工作内容你将被派遣到（接受单位名称）从事以下工作：工作内容1工作内容2工作内容32. 派遣期限你将从（派遣起始日期）开始，至（派遣结束日期）结束，共计（派遣天数）天。

在派遣期间，你将按照（接受单位名称）的工作安排和要求进行工作。

3. 工作时间和地点你的工作时间和地点如下：工作时间：每周（工作日/工作时间）起止工作地点：（工作地点）具体地址4. 工资和福利待遇你的薪酬和福利待遇将按照（接受单位名称）的相关规定执行。

5. 工作保障在派遣期间，你将享受与（接受单位名称）员工相同的工作环境、工作条件和工作保障。

同时，你也须遵守（接受单位名称）的规章制度，服从公司管理。

6. 签订合同和协议在接受派遣之前，你需要与（接受单位名称）签订《劳务派遣合同》和其他相关协议，包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。

7. 健康和安全你须遵守（接受单位名称）的健康和安全规定，保障自己和他人的人身安全，不得从事危险、违法或违规的工作行为。

8. 解除派遣在派遣期满或提前解除派遣之前，你须提前通知派遣单位，以确保工作的顺利交接。

9. 其他事项（可根据需要添加其他相关事项，如加班、调休、交通安排等）请你在接到本通知书后，与我们联系以进一步确认和安排具体事宜。

我们相信你能够在（接受单位名称）这段时间内发挥出色，取得良好的工作成绩。

祝工作顺利！此致（公司名称/单位名称）（签字）（盖章）。

劳务派遣通知书[公司名称][地址][方式][日期]劳务派遣通知书尊敬的 [劳务派遣员工姓名],本函通知您,根据与 [劳务派遣公司名称](以下简称“派遣公司”)的协议,您将从 [派遣开始日期] 起,被派遣至 [目标公司名称](以下简称“目标公司”)从事以下工作职责：1.工作职责：[详细描述派遣员工需要承担的具体工作职责]2.派遣期限：您的派遣期限将为 [派遣期限],从 [派遣开始日期] 至 [派遣结束日期]。

3.工作时间和地点：您的工作时间和地点将根据目标公司要求和您的工作性质而定。

4.薪资待遇：您的薪资待遇将按照派遣公司与目标公司的协议规定,并根据目标公司的薪资标准进行支付。

5.劳动保护和福利待遇：派遣公司将根据相关法律法规,为您提供必要的劳动保护和福利待遇。

6.保密责任：您需严守目标公司的商业机密,不得泄露或擅自利用任何与目标公司有关的商业信息。

请注意,此通知书并不构成与您签订劳动合同的依据。

您仍将继续与派遣公司保持雇佣关系,并按派遣公司的要求履行相应的义务。

附件：1.派遣协议：[附件一]2.目标公司规章制度：[附件二]3.目标公司保密协议：[附件三]法律名词及注释：1.劳务派遣：劳动法所规定的一种用人形式,即劳务派遣公司根据用工需求,将员工派遣到其他用工单位从事工作的行为。

2.派遣员工：被劳务派遣公司派遣去第三方单位工作的员工。

3.目标公司：接受劳务派遣员工到其单位工作的公司/组织。

请您在收到本通知书后尽快阅读并确认同意以上内容。

如有任何疑问,请随时联系我们,谢谢您的合作与支持。

此致[公司名称][职务][签名]附件：1.派遣协议2.目标公司规章制度3.目标公司保密协议法律名词及注释：1.劳务派遣：根据《劳动法》第六十八条规定,劳务派遣是指劳动者与用工单位订立劳动合同,由用工单位根据劳动合同要求,将劳动者派遣到其他用工单位从事工作的行为。

2.派遣员工：劳务派遣公司根据用工需求,将员工派遣到其他用工单位从事工作的员工。

劳务进场通知书篇一：劳务队伍入场告知书劳务队伍入场告知书按照《中建一局三公司劳务管理办法》的要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在三日内配合我方办理以下内容：1、入场登记卡、床头卡、胸卡；2、劳务分包合同；（复印件盖章）3、劳务企业资质、经营执照、安全生产许可证、劳务企业信用档案；（复印件盖章）4、外地施工队伍（人员）来京备案通知书；（复印件盖章）5、劳务（专业）分包单位现场负责人授权委托书6、劳务分包施工队长和专职安全员的安全生产考核合格证7、劳动力管理员岗位证书8、市建委劳务合同及农民工实名制备案资料（北京项目）9、劳动者社会保险相关资料10、管理人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）11、特殊工种人员花名册、劳动合同、身份证、考试合格证书；（复印件盖章）12、按月随变更人员上报作业人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）13、施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况14、“三个账户”建立证明资料15、《劳动合同》（总包、用人单位、农民工各一份）16、每月上报《工资发放表》（工人签字按手印）不作为任何结算依据。

17、每月上报《考勤表》18、每周上报《人员变更周报表》（劳务盖章、总包备案）19、周变更人员《劳动合同》（劳务盖章、总包备案）20、食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证。

21、随人员变更每月上报安全、普法和维权培训培训考卷留存备查22、每周对施工现场“实名制”用工进行抽查，每发现一名施工人员与花名册等级不符合者，罚款100元。

23、不按规定上报以上各类资料者，视情节每次对其进行500元至2000元的处罚。

以上所有处罚在当月所完成产值中扣除。

告知单位：接收单位：：（盖章）（授权委托人签字）篇二：劳务队伍入场告知书劳务队伍入场告知书按照***的要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在三日内配合我方办理以下内容：1入场登记卡、床头卡、胸卡2、劳务分包合同；（复印件盖章）3、劳务企业资质、经营执照、安全生产许可证、劳务企业信用档案；（复印件盖章）4、外地施工队伍（人员）来京备案通知书；（复印件盖章）5、劳务（专业）分包单位现场负责人授权委托书6、劳务分包施工队长和专职安全员的安全生产考核合格证;7、劳动力管理员岗位证书8、市建委劳务合同及农民工实名制备案资料（北京项目）9、劳动者社会保险相关资料10、管理人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书：（复印件盖章）；11、特殊工种人员花名册、劳动合同、身份证、考试合格证书；（复印件盖章）12、按月随便更人员上报作业人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章）13、施工项目劳务管理体系及领导小组建立情况14、“三个账户”建立证明资料15《劳动合同》（总包、用人单位、农民工各一份）16、每月上报《工资发放表》（工人签字按手印）17、每月上报《考勤表》18、每周上报《人员变更周报表》（劳务盖章、总包备案）19、周变更人员《劳动合同》（劳务盖章、总包备案）20、食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证。

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，现将我公司（以下简称“甲方”）与您（以下简称“乙方”）签订的《劳务合同》（以下简称“本合同”）相关事宜通知如下：一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 合同签订日期：[签订日期]3. 合同期限：自[起始日期]至[终止日期]4. 合同地点：[工作地点]二、合同内容摘要1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方要求完成各项工作任务。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及各项社会保险等费用。

3. 乙方在履行合同期间应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

4. 双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护合同关系的稳定。

三、签收通知书1. 乙方已详细阅读本合同的全部内容，并充分了解合同的权利义务。

2. 乙方已充分理解合同条款，并自愿接受合同约束。

3. 乙方已确认本合同的内容真实、完整，无任何虚假、隐瞒、遗漏。

4. 乙方已在本合同上签字（或盖章），并注明签收日期。

四、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

特此通知，请乙方在收到本通知书之日起[通知期限]内，将本合同签字（或盖章）后的副本交回甲方。

附件：劳务合同（副本）敬请查收！顺祝商祺！甲方（盖章）：法定代表人（或负责人）：联系电话：地址：乙方（签字或盖章）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：[通知日期]。