安全生产管理规定
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安全生产责任制管理规定第一章总则第一条本规定旨在加强企业安全生产管理,确保员工及公司资产的安全,保障生产经营的正常进行。
第二条本规定适用于我公司全部部门、子公司及合作供应商,全部人员必需严格遵守。
第三条安全生产责任制是指公司对安全生产工作进行全面落实,明确各级责任人的安全管理职责和权责。
第二章安全生产责任制的构成与职责第四条公司将安全生产责任制划分为不同层级,包含公司领导、部门负责人、岗位责任人、员工个人的安全职责。
第五条公司领导安全职责公司领导层对企业安全生产负有最高的责任,他们需要: —订立安全方针和目标,确保安全生产纳入公司战略规划中;—供应安全生产所需的资源和支持;—指定专职的安全生产管理人员,建立安全生产组织结构;—定期进行安全检查和评估,并做出改进措施;—下发安全生产管理规定,确保其有效执行。
第六条部门负责人安全职责部门负责人是安全生产的直接责任人,他们需要:—承当本部门安全生产管理的职责;—订立本部门安全生产规章制度,明确安全职责和掌控措施;—组织本部门安全培训和教育,确保员工具备必需的安全意识和技能;—定期检查和评估本部门安全情形,及时解决安全隐患;—搭配公司领导的安全检查和评估工作,供应必需的数据和报告。
第七条岗位责任人安全职责岗位责任人是各个岗位上的安全管理责任人,他们需要:—负责本岗位的安全生产和职业健康管理;—订立本岗位的安全操作规程和操作规范;—组织岗位人员安全培训,转达安全操作要求;—监督和检查岗位人员的安全操作行为,并及时进行矫正;—参加安全事故的调查和处理,并提出改善建议。
第八条员工个人安全职责每位员工都有安全生产的个人责任,他们需要:—遵守公司的安全生产规章制度,执行各项安全操作规程;—使用正确的个人防护设备,保护本身的安全;—发现安全隐患和事故风险,及时上报并采取措施避开扩大;—乐观参加安全培训,提升个人安全知识和技能。
第三章安全生产管理措施第九条安全培训与教育公司将依据员工不同工种、不同层级的需求,开展安全培训与教育。
安全生产管理条例第一章总则第一条为保障国家安全,保护人民生命财产安全,推进安全生产,制定本条例。
第二条安全生产是指采取措施,防范和控制生产过程中的事故、灾害和损害,保障人民生命财产安全,维护国家安全的活动。
第三条安全生产工作,应当遵循预防为主、综合治理、风险控制、责任制落实的原则,根据不同行业、不同领域的特点采取不同的措施,确保安全生产工作的有效实施。
第四条国家推动全民安全生产意识,倡导全社会各方面重视安全生产,共同营造安全、和谐、稳定的生产生活环境。
第二章安全生产组织体系第五条企业、单位、机构等生产经营单位是安全生产责任主体,应当建立健全安全生产组织体系,确保安全生产工作有序开展。
第六条企业、单位、机构等生产经营单位应当建立安全生产领导机构,明确安全生产领导责任,制定安全生产工作计划和安全生产责任制度,落实安全生产管理。
第七条生产经营单位应当建立安全生产管理机构,规范安全生产规章制度,加强安全生产标准化建设和职业卫生保护。
第八条生产经营单位应当建立事故应急救援机构,定期组织事故应急演练,提高应急处置能力。
第九条生产经营单位应当积极组织安全生产宣传教育活动,提高员工安全意识和安全技能。
第三章安全生产管理第十条生产经营单位应当依据法律、法规制度,制定安全生产责任制,明确安全生产各方面责任人员,落实各项安全生产措施。
第十一条生产经营单位应当认真落实职业卫生保护措施,保障员工身体健康,防止职业病发生。
第十二条生产经营单位应当严格执行安全生产规章制度,加强安全生产风险评估和预警,及时发现和消除安全生产隐患。
第十三条生产经营单位应当定期开展安全生产检查、考核和评估,发现问题及时整改,确保安全生产工作达到预期目标。
第十四条生产经营单位应当建立健全安全生产档案,并妥善保存,促进安全生产信息共享和交流。
第十五条生产经营单位应当建立健全安全生产监督检查制度,依法接受安全生产监管部门监督检查,并积极配合和支持监管工作。
一、总则第一条为加强安全生产工作,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的全体员工,以及与单位有业务往来的相关单位。
第三条本规定遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,强化安全生产责任,确保生产安全。
二、安全生产责任第四条单位法定代表人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负责,确保本部门安全生产任务的完成。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度,履行安全生产责任。
三、安全生产教育培训第七条单位应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
第九条对转岗、复岗、休假返回岗位的员工,应进行相应的安全生产教育培训。
四、安全生产检查第十条单位应定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
第十一条安全生产检查应包括以下内容:(一)生产设备设施的安全状况;(二)劳动保护用品的配备和使用;(三)消防安全;(四)电气安全;(五)易燃易爆物品的管理;(六)危险作业的管理;(七)现场作业安全;(八)其他安全生产事项。
第十二条对检查中发现的问题,应及时整改,整改完毕后应进行复查。
五、事故报告与处理第十三条发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施,控制事故扩大。
第十四条事故发生后,应立即向有关部门报告,不得隐瞒、谎报或者迟报。
第十五条事故调查处理应遵循实事求是、依法依规、公开透明的原则。
六、奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。
七、附则第十八条本规定由单位安全生产管理部门负责解释。
第十九条本规定自发布之日起施行。
原有安全生产管理制度与本规定不一致的,以本规定为准。
安全生产工作管理规定安全生产工作管理规定第一章总则第一条为加强****(以下简称公司)安全生产工作管理,根据国家法律法规、地方政府的相关规定,结合实际,特制定本规定。
第二条安全生产工作管理必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产管理体系建设,保障员工安全。
第三条安全生产工作坚持以下原则:一)坚持依法管理,贯彻国家安全生产法律法规和标准,建立健全安全生产规章制度和标准。
二)牢固树立“安全红线意识”,按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,坚持“业务谁主管,安全谁负责”、“管生产必须管安全,管业务必须管安全”的原则,逐级落实单位的安全生产主体责任。
三)坚持安全准入机制,严格执行安全生产许可、安全生产投入,有效实施年度安全生产目标考核。
四)坚持科技兴安,采用先进的安全生产管理方法、安全技术和工艺装备,不断提升本质安全水平,建立安全管理长效机制,提升安全管理水平,追求“零伤害”的管理目标。
五)坚持以人为本,强化安全教育培训,提高全员安全素质。
第四条本规定适用于****各部门及下属各电站(以下统称各单位)的安全管理。
第二章机构、人员与职责第五条安全生产委员会(以下简称XXX)是安全管理的组织领导机构,由总经理任XXX主任,安全主管领导任副主任,各部门负责人和安全管理人员为成员。
XXX根据业务分工,负责承办具体工作;XXX日常办事机构设在安全管理职能部门。
其主要职责如下:一)贯彻落实国家有关安全生产、施工、交通管理工作的法律、法规、条例和规章制度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,执行上级公司安全管理制度规定,全面负责公司的安全生产工作。
二)监督检查公司各部门、各电站安全生产责任制的落实情况,协调各部门安全生产职责的划分,并对安全生产工作进行监督检查和指导。
三)定期召开公司安全生产委员会会议,分析安全生产面临的形势,组织开展安全生产隐患排查治理,创建本质安全型企业,研究解决安全生产、施工、交通管理工作中存在的重大问题。
安全生产管理条例安全生产管理条例第一章总则第一条为加强对安全生产的管理,保障员工的生命财产安全,按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定,制定本条例。
第二章生产单位的责任第二条生产单位是安全生产的主体,应当加强对安全生产的组织、协调、监督与管理,确保员工和设备的安全。
第三条生产单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级责任、分工和权限。
第四条生产单位应当制定安全生产规章制度,保证员工了解并遵守规定。
第五条生产单位应当针对安全生产进行教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第六条生产单位应当定期进行安全设备的检查和维护,确保其正常运行。
第七条生产单位应当组织定期的安全演练,提升员工应急处理能力。
第三章员工的责任第八条员工是安全生产的执行者,应当遵守安全生产规章制度,执行生产单位的安全管理要求和指示。
第九条员工应当接受相关安全教育和培训,提高自身的安全意识和安全技能。
第十条员工应当正确佩戴和使用个人防护装备,遵守相关操作规程。
第十一条员工发现生产单位存在安全隐患时,应当立即报告,并采取必要的措施进行紧急处理,确保安全。
第四章安全生产的监督与管理第十二条本地区应当成立安全生产监督管理部门,负责对安全生产进行监督与管理。
第十三条安全生产监督管理部门应当制定监督检查计划,定期对生产单位进行安全生产检查。
第十四条安全生产监督管理部门可以对违反安全生产法律法规的行为进行罚款、暂停或撤销许可、扣押违法设备等处理。
第十五条安全生产监督管理部门应当加强安全生产宣传教育,提升公众的安全意识和自我保护能力。
第五章法律责任第十六条生产单位违反安全生产规定,造成重大事故或者其他严重后果的,依法承担刑事责任。
第十七条生产单位违反安全生产规定,造成事故后果不严重,但情节严重的,处以罚款、吊销许可证等行政处罚。
第十八条员工违反安全生产规定,造成重大事故或者其他严重后果的,依法承担刑事责任。
第十九条员工违反安全生产规定,造成事故后果不严重,但情节严重的,给予相应的纪律处分。
2024年安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展,特制定本规定。
第二条安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理、责任落实、科学管理的原则,依法规范和推动安全生产工作。
第三条安全生产管理的目标是建立和完善安全生产管理体系,提高安全生产水平,提升职工安全意识,预防和减少生产安全事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
第四条安全生产管理的范围包括工商企业、各类事业单位、社会团体、公共机构等所有生产经营单位的安全生产活动。
第五条国家对安全生产管理实行统一的法律制度和标准体系,并加强对安全生产工作的指导和监督。
第六条企业主要负责人对企业的安全生产管理负总责,安全生产管理人员对企业的安全生产管理工作负责。
第二章安全生产管理体系第七条安全生产管理体系包括法律法规体系、政策制度体系、组织体系、责任体系、技术体系、监督体系等。
第八条各级政府应当加强对安全生产工作的领导和组织,制定并完善安全生产政策制度,推动安全生产管理体系的建立和完善。
第九条企业应当建立健全安全生产管理制度,明确安全生产目标和责任,组建安全生产管理组织,完善安全生产技术条件,加强安全生产监督检查。
第十条安全生产管理人员应当具备相应的专业知识和管理能力,参加安全生产管理培训,提高安全生产管理水平。
第三章安全生产责任第十一条企业主要负责人对企业的安全生产状况负总责,配备足够的安全生产管理人员,明确安全生产管理的职责和权限。
第十二条企业应当建立安全生产责任制,明确各级管理人员和工作人员的安全生产责任。
第十三条企业应当落实安全生产责任,加强对关键岗位人员的安全培训和考核,建立健全安全奖惩制度。
第十四条各级政府应当加强安全生产监督检查,发现安全隐患和问题及时处理,追究责任人的安全生产责任。
第四章安全生产技术条件第十五条企业应当根据生产经营的特点,制定并实施安全生产技术措施,保障安全生产工艺的安全性。
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产工作,保障人民群众生命财产安全,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于本行政区域内所有从事生产经营活动的单位,包括企业、事业单位、个体工商户等。
第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行企业负责、政府监管、社会监督的原则。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,建立健全安全生产责任体系,落实安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第五条企业是安全生产的责任主体,应当建立健全安全生产责任制,明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。
第六条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,对本单位的安全生产工作负总责。
第七条企业应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产工作。
第八条企业应当制定安全生产规章制度,明确安全生产操作规程,加强安全生产教育和培训。
第九条企业应当建立健全安全生产投入保障机制,确保安全生产所需的资金投入。
第十条企业应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查,发现问题及时整改。
第三章安全生产管理第十一条企业应当依法进行安全生产条件审查,取得安全生产许可证。
第十二条企业应当建立健全安全生产规章制度,包括但不限于:(一)安全生产组织机构及职责;(二)安全生产目标及措施;(三)安全生产操作规程;(四)安全生产教育和培训制度;(五)安全生产检查制度;(六)安全生产事故报告和处理制度;(七)安全生产应急救援预案。
第十三条企业应当加强对以下领域的安全管理:(一)危险化学品;(二)特种设备;(三)火灾爆炸危险场所;(四)高处作业;(五)有限空间作业;(六)用电安全;(七)交通安全;(八)职业健康。
第十四条企业应当定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十五条企业应当建立安全生产事故报告和处理制度,对事故原因进行分析,制定整改措施。
安全生产监督管理规定根据相关法律法规和安全生产监督管理的要求,制定了安全生产监督管理规定,具体内容如下:第一条为了加强对生产经营单位的安全生产监督管理,确保人民群众的生命财产安全,制定本规定。
第二条安全生产监督管理是指国家对生产经营单位的安全生产工作进行监督管理的活动。
第三条生产经营单位应当按照国家的安全生产标准和规定,建立健全安全生产管理体系,确保生产经营活动符合安全生产要求。
第四条安全生产监督管理机构应当依法履行安全生产监督管理职责,对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查,及时发现和纠正安全生产违法行为。
第五条生产经营单位应当主动接受安全生产监督管理机构的监督检查,积极配合工作,提供相关资料和信息。
第六条安全生产监督管理机构在监督检查过程中,发现安全隐患或者事故风险,应当及时提出整改意见,要求生产经营单位采取相应措施进行整改。
第七条生产经营单位在监督检查中发现存在安全隐患或者事故风险的,应当及时采取措施消除隐患,防止事故发生,严禁漠视和隐瞒安全问题。
第八条安全生产监督管理机构应当加强对危险化学品、煤矿等重点行业的监督检查,提高对重点行业的安全管理水平。
第九条安全生产监督管理机构和生产经营单位应当建立健全安全信息报告和紧急救援机制,及时应对突发事件和事故。
第十条安全生产监督管理机构和生产经营单位之间应当建立定期沟通机制,及时沟通交流安全生产相关问题,并共同研究解决办法。
第十一条对于违反安全生产规定的生产经营单位,安全生产监督管理机构应当依法给予处罚,并追究相关人员的责任。
第十二条安全生产监督管理机构和生产经营单位应当加强安全生产宣传教育工作,提升人员的安全意识和技能水平。
第十三条对于积极履行安全生产责任,保障人民群众的安全权益的生产经营单位,安全生产监督管理机构应当给予表扬和奖励。
第十四条本规定自发布之日起生效。
以上即为安全生产监督管理规定的范文,具体内容可根据法律法规的要求进行调整。
安全生产监督管理规定(二)一、目的为了加强实业发展公司安全生产管理,保障员工人身安全和企业财产安全,根据国家《安全生产法》和青海省有关法规和规定,结合实业发展公司实际,特制定本办法。
安全生产管理规定
是为了保障企业和工作人员的人身安全和财产安全,预防和减少事故事件的发生,确保生产和工作场所的安全。
该规定通常包括以下内容:
1. 安全生产责任制:明确企业和管理人员的安全职责和义务,要求各级管理人员按照属地管理原则,划定安全生产职责范围,建立健全安全生产管理体系。
2. 安全生产组织管理:规定企业应建立健全安全生产管理机构,明确组织架构和职责分工,确保安全管理工作有效开展。
3. 安全生产制度和规程:规定企业应建立健全安全生产制度和规程,包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等,明确工作人员的操作规范和安全要求。
4. 安全生产风险评估和控制:要求企业进行安全生产风险评估,识别和评估各类安全风险,并采取相应的控制措施,防止事故的发生。
5. 安全生产培训和教育:要求企业为工作人员提供必要的安全生产培训和教育,提高工作人员的安全意识和技能。
6. 事故调查和处理:规定对事故进行调查和责任追究,要求企业建立事故报告、记录和整改制度,及时处理事故和隐患。
7. 监督检查和处罚:要求相关部门对企业的安全生产工作进行监督和检查,对安全违法行为进行处罚。
8. 安全生产宣传和培训:要求企业积极开展安全生产宣传和培训活动,提高公众对安全生产的关注和认识。
这些规定旨在落实安全生产管理的各项措施,保障生产和工作场所的安全,减少事故的发生,保护人员和财产的安全。
生产经营单位安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强生产经营单位的安全生产管理,保障员工的人身和财产安全,提高生产经营单位的安全生产水平,根据国家有关法律法规,制定本管理规定。
第二条所有生产经营单位都必须依法设立安全生产管理部门或安全生产管理负责人,负责组织、领导和管理本单位的安全生产工作。
第三条生产经营单位应制定并严格执行安全生产管理制度,确保安全生产工作的有序进行。
第四条生产经营单位应制定相关安全操作规程和工艺流程,对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
第五条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备,保证生产设备的安全和稳定运行。
第六条生产经营单位应定期进行安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时整改,确保生产环境的安全。
第七条生产经营单位应完善事故应急预案,建立健全事故报告和事故调查制度,及时处置和调查事故,防止事故扩大化和再次发生。
第八条生产经营单位应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第二章安全生产管理职责第九条安全生产管理部门或安全生产管理负责人应全面负责本单位的安全生产工作,包括组织制定安全生产管理制度,在本单位组织、领导和管理安全生产工作;组织安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力;指导和监督各部门的安全生产工作,及时发现和解决安全问题。
第十条生产经营单位的管理人员应带头遵守安全生产管理制度,落实安全生产责任,严禁违规操作和违反安全规程。
第十一条员工应接受安全培训,掌握安全操作技能,遵守安全规定和操作流程,发现安全隐患及时报告,并积极参与应急处理。
第十二条对于安全事故发生的,生产经营单位应及时报告有关部门,配合调查处理,并积极采取措施解决事故隐患,防止事故再次发生。
第十三条生产经营单位应加强与相关部门的沟通和合作,及时了解和落实国家有关安全生产法律法规和政策,确保安全生产工作符合法规要求。
第三章安全生产工作的安全措施第十四条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备,如消防设施、生产安全设备等,确保员工的人身和财产安全。
1 一、安全生产管理规定11 范围本规定明确了安全生产管理的管理职责,加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司的生产经营活动顺利开展。
本规定适用于广西贺达纸业有限责任公司的安全生产管理。
12 引用文件下列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款,其最新版本适用于本规定。
《中华人民共和国安全生产法》《广西壮族自治区安全生产条例》13 管理职责13.1 安全环保部负责公司的安全生产管理,包括安全生产管理规定的制定和监督检查执行。
13.2 各部门按职责做好各项安全生产管理工作。
14 管理机构及安全管理职责14.1 凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本管理制度。
14.2 公司坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,由公司主要负责人对公司的安全生产工作总体负责。
坚持谁主管谁负责,谁审批谁负责的原则,生产要服从安全的需要,安全要更好地服务于生产。
14.3 公司成立安全生产委员会(以下简称安委会),安委会由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是: 全面领导公司的安全生产管理工作,研究、统筹、协调、指导公司安全生产工作的重大问题,组织调查处理公司发生的重大伤亡事故等工作。
安委会的日常事务由公司安全环保部负责处理。
14.4 公司安全环保部,是本公司安全生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定,对本公司的安全生产工作实施归口管理。
具体负责公司安全生产、环境保护、治安消防、交通安全、职业健康卫生、危机处置等综合安全管理工作。
14.5 公司所属各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系;应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识,从而确保安全生产。
14.6 公司工会应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
14.7 各单位职工有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
15 安全管理职责划分15.1 公司安全生产责任人的划分:公司法人代表是第一责任人;公司总经理负主要领导责任,公司分管安全生产副总经理负直接领导责任;公司总工程师负技术领导责任;公司工会主席负监督检查领导责任;其他分管领导对其分管范围内安全生产工作负责。
15.2 公司下属单位安全生产责任人的划分:———部门、车间一把手是第一责任人;———分管副职(主管)和专(兼)职安全员是主要责任人;———班组长是直接责任人。
15.3 公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
15.4 公司及各单位建立以主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系;建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体系;建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系;建立以党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系,形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
15.5 各单位应设专(兼)职安全管理人员,对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查。
各班组应设专(兼)职安全员,负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行查处和纠正,负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。
15.6 各级专(兼)职安全管理人员要熟知党和政府有关安全生产工作的方针、政策,熟知国家有关安全生产的法律、法规,要能够熟练应用现行制浆造纸安全技术规范、规程、标准,应经培训合格后持证上岗。
15.7 公司各级管理者的安全生产职责公司总经理对本公司安全生产负主要领导责任,其主要职责是:———认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。
———组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定和落实各级安全生产责任制,督促检查公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。
———健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
———组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。
———组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系———及时、如实报告安全事故,按“四不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。
———向职工代表大会报告公司安全生产状况。
公司安全生产分管副总经理的安全生产职责,公司安全生产分管领导对公司的安全生产工作负直接领导责任,其主要职责是:———组织制定公司安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并组织实施。
———组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。
———组织领导公司级安全生产检查,落实对重大事故隐患的整改。
———定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
———领导组织公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。
———负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。
公司总工程师的安全生产职责,公司总工程师对公司的安全生产工作负技术领导责任,其主要职责是:———组织开展安全技术研究,推广先进安全技术和安全防护装备,组织落实重大事故隐患整改方案。
———审核、批准公司安全技术操作规程和安全技术措施项目;审批重大或特殊工程安全技术方案,审定季节性安全技术措施。
———组织制定生产岗位尘毒、噪声等有害物质的治理方案或规划。
———参加事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
公司工会主席的安全生产职责———贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
———加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。
开展安全生产的宣传,进行舆论监督。
———组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持公司总经理关于安全工作的奖惩。
———组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
———关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。
———落实公司体育活动场所的安全防火管理工作。
———定期组织职工代表、劳动保护监督检查员到各单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督落实整改。
———参加公司安全生产检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助公司行政做好伤亡事故的善后处理工作。
各单位主要负责人的安全生产职责,各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,其主要职责是:———严格执行国家、地方政府和上级部门有关安全生产的法律、法规、制度、标准,对本单位职工在生产经营活动中的健康安全全面负责。
———定期组织召开安全专题会议,听取安全生产汇报,分析、预测本单位安全生产形势,及时落实解决生产中的安全问题。
———按照规定设置安全管理员并支持安全员依法依规开展工作。
———定期和不定期地组织安全生产检查,监督落实对事故隐患的整改。
———实施本单位事故应急救援预案,建立、健全本单位事故应急救援体系。
———及时、如实报告安全事故,协助事故调查,制定并落实各项防范措施。
各单位安全生产分管领导的安全生产职责,各单位安全生产分管领导(主管)对本单位的安全生产工作负直接领导责任,其主要职责是:———监督检查本单位安全员职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
———组织本单位安全生产检查,落实对重大事故隐患的整改。
———对本单位安全教育、培训和考核工作的实施情况进行监督。
———做好因工伤亡及重大未遂事故发生时现场保护工作,并协助事故调查,落实各项防范措施。
16 各级安全生产专题会16.1 为充分发挥安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,公司实行安全生产例会制度。
16.2 公司每年组织召开一次以上安全生产工作会议,对全公司上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
分析、研究公司的安全生产形势,落实公司年度安全生产管理目标。
16.3 各单位每月组织召开一次安全生产会议,组织对本单位的安全生产工作进行检查,制定对事故隐患的整改措施,并落实整改。
16.4 公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议,对公司本季度的安全生产形势进行分析,研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。
16.5 各单位必须坚持使各级安全生产例会制度化,经常化,并认真做好会议记录,确保使每次会议都有一定的实质内容,都能解决一定的实质问题。
17 安全生产检查17.1 为增强职工的安全意识,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生,及时消除事故隐患,确保安全生产,必须加强各级安全生产检查。
17.2 安全生产检查的依据:国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
17.3 各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
17.4 公司安全检查应以定期安全检查为主,以查处“安全隐患”为主要内容,公司安委会每季度组织检查一次全公司安全大检查;安全环保部最少每月组织进行一次。
各单位安全检查应以经常性安全检查和自查、互查为主,每周组织进行一次。
各级检查都应对检查情况及时予以记录在案备查。
17.5 公司安环部定期或不定期地组织对危险化学品、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。
17.6 各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析、总结和评价,要针对检查中发现的安全隐患,制定整改措施,落实整改。
18 安全教育、培训18.1 为提高职工的安全技术素质,防止伤亡事故,减少职业危害,必须加强各级安全教育、培训工作。
18.2 公司安全环保部对公司安全教育、培训工作实施综合管理,并行使监督检查职能。
18.3 各单位应采取会议、板报、标语、印发宣传品、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式,做好对职工的安全教育。