(精)《九型人格》读书笔记(30P PPT)

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九型人格分析培训性格型态学课程内容学习心得PPT模板课件

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汇报人：
领袖型人格主要特征：追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。要话事（说的算），喜欢做大事；是绝对的行动派，一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义。
基本人格
助人型人格主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
成就型人格主要特征：强烈好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，注重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
忠诚型人格主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜欢转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
忠诚型人格主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜欢转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

《九型人格》PPT课件

ENNEAGRAM
性格闪光点：
✓能够去做自己感兴趣的事情，不管有没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友，只要没有干扰到他们独立
工作环境：
✓出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典，学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃情况二：父母中的一方时而出现，时而消失，并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子他们因此若有所失他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自己缺少的东西被遥不可及的事物深深吸引依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体，只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出来：每个角顶尖的是自身性格，两个延伸的镜头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER

九型人格分析ppt课件

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完整版课件
9的问题
有些人是很难去表达一些不同意见和相反意见的，你是不是这样的？有些人不知道自己想要自己怎样，很多时候为了配合身边的人，就忘
记了自己原来要做什么，你是不是这样的人？可不可以对我说一下，和谐对你来说有多重要？你害怕冲突吗？冲突的时候你会做一些什么？关于舒适，你能不能多谈一点？你做些什么让自己舒适？看到不同的观点对你来说有多擅长？说出你自己的观点，对你来说容易吗？你可以坚持你自己的观点吗？
好玩、多用途等
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与第8型的人沟通秘诀
1 沟通时直截了当，不要兜圈子 2 理解他们的愤怒，并不把愤怒当做攻击 3 面对否定时不必唯唯诺诺 4 不要过多的夸奖和阿谀奉承 5 以弱克刚 6 做他们的自己人，始终如一 7 介绍产品时真诚、坦率
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与第9型的人沟通秘诀
1 沟通时不急不慢，不给他们压力感 2 倾听他们的想法 3 区分他们说“好”与内心真正认同的差异 4 介绍他们融入特定团体 5 温水煮青蛙（逐步引导法） 6 介绍产品可适当渲染产品带来的感觉 7 可转述权威人士的观点 8 成交时因势利导，顺势而为
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8的问题
有些人喜欢做领袖，通常很小的时候就会带一帮小孩子玩，你是不是这样的？
有很多人喜欢自己当家做主，你呢？一些人很喜欢保护弱小，主持正义，你是不是这样？有些人很容易发脾气，你是不是这样？你通常因为什么事情发脾气？你会告诉别人你有愤怒吗？对你来说平和重要还是公平重要？
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2的问题
有些人对别人的需求很敏感，别人没有说什么，她就知道别人需要什么，你是不是这样的人呢？
那你通常在乎些什么人？通常朋友请你帮忙你会不会帮忙呢？在帮助别人时，你会不会忘记自己的需求和感受？你想要别人关心你的话，对你来说能否直接讲出来？

九型人格读书分享-(最终)PPT课件

第八型:自信、果断、喜好主导切、斗志旺盛。
第九型:平静祥和、让人放心、自满、漠然。
第一型:讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是。
.
8
情感三元组:第二型、第三型、第四型
情感三元组人格类型在涉及情感的问题上有着相同的优点和弱点。当这些类型处于健康状态时,其情感正是他们性格中最受欢迎的焦点，当他们的情感处于不健康状态时，他们的感情就会以这样或那样的方式失去平衡。
人的事务。第四层级，热情洋溢的朋友；第五层级，占有性的“密友”；第六层级，自负的“圣徒”。
【不健康状态】：喜欢操控别人，损人利已，通过让别人觉得亏
欠于自己而向别人灌输内疚感。行为极度自私和富有攻击性。第七层级，自我欺骗的操控者；第八层级，高压性的支配者；第九层级，心身疾病的受害者。
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第三型成就者
.
10
思维三元组:第五型、第六型、第七型
思维三元组人格类型在思维方面有着同样的优点和弱点。当处于健康状况时，这三类人有着其他人格类型无法匹教的非凡的洞察力、想法和认识能力:他们通常拥有卓越的实践成就、艺术成就或科学成就。但当他们处在不健康状态时，其思维能力就会以这样或那样的方式失去平衡。
.
格
格
格
类
类
综
型
型
述
.
2
壹
认识人格类型
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，能使人们认识到自己及他人内
在的本性，进而能把人的最真实，最深层，最大的内心需求和渴望发掘出来，
本书是国际九型人格研究会创始人唐·理查德·里索的经典代表作。他钻研九
型人格理论超过30年，并在全世界教授该理论超过25年，是当今九型人格
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九型人格完整版PPT课件

性格特质：
世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、严肃、严谨、爱批评、要求过高、负责任、有道德优越感、正直、正确、完美主义、自我批判、追求高度自律他律。
健康（觉察）：
追求崇高的理想，追求完美。
不健康（未觉察）：
过度批判，缺乏弹性，自以为是，沮丧。
深层恐惧：不被爱，不被需要。
深层渴望：感受爱的存在及被人需要。
性格特质：
感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，强调别人需求，忽略自己的需求，甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和，喜欢与人身体接触。
健康（觉察）：
健康（觉察）：
创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定。
不健康（未觉察）：
自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害者，沉浸在痛苦中。
五号
我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、结、因果以至宏观全局。我觉得做人要有深度。由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人情世故”。
深层恐惧：无知。
深层渴望：能干，认知及了解一切。
性格特质：
热衷于追求知识，博学多闻，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构，百分百用脑做人，刻意表现深度。与现实脱节，抽离，不喜欢群体运作，重观察及思考胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟采取行动，认知导向；独处，基本生活技能较弱；思维能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。
成长方向及整合策略
一号 • 多一些弹性 • 多一些赞美 • 多一些激情和活力

九型人格(详细介绍)PPT课件

们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调整自己的沟通方式和表达方式，以更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极的回应和反馈，促进有效沟通的进行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟通风格，通过观察他们的非言语行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿意为满足他人的需求而努力。

九型人格简易PPT精品文档34页

外表、才华、内涵、都要求自己不随流俗。
浪漫、富于幻想，情绪多变，容易忧郁，自伤自怜，自我放纵。
在各型中最有艺术天分的一型，敏锐直觉，超凡的判断力
16.11.2019
Sunny 工作室
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4号（创意型）
9
8
1
7
2
6
3
5
4
顺境时
身心舒泰、工作顺利时倾向6号
逆境时
身心受压、工作逆境时倾向9号
Sunny 工作室
1
约定：
1. 放下以往的经验；
2. 对自己诚实，去接触你的真实感受；
3. 不要躲在喜欢的号码后面；
4. 为要随意判断号码；
5. 不要把性格做借口；
6. 用心体验，而非语言及文字传承；
7. 掌握能力，而不是学习理论；
8. 对学员的学习享保密；
9. 把其他性格中优势的部分整合，维我所用，热
4
身心舒泰、工作顺利时倾向6号
逆境时
身心受压、较大逆境时倾向9号
16.11.2019
Sunny 工作室
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三型心药
接近及熏陶宗教
或心灵成长学、上知见心理学之类的工作坊、加入义工、多关心亲友
一个健康的第六型好友
16.11.2019
Sunny 工作室
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第四型创意型
“我必须特殊且独特，才能吸引到别人的爱，但我心里知道，我不配拥有完美的爱，为此我长恐惧被遗弃”
第七型-快乐型第八型-领袖型第九型-和平型
16.11.2019
Sunny 工作室
5
情感中心
第二型助人型
我必须爱别人更甚于爱自己，那么别人就会更爱我。富有同情心，给人无条件的支持和爱，有时为别人甘愿牺牲自己，却又责怪别人不接受自己的好意，这样反而使自己显得咄咄逼人。

九型人格九型人格心理学 ppt课件

九型人格九型人格心理学
• 喜欢独处，不喜欢被打扰 • 喜欢研究事物的真相 • 喜欢分析，但不一定行动 • 对物质要求不高，渴望精神世界的收获 • 不太喜欢社交活动
九型人格九型人格心理学
• 形象气质 • 行为特点 • 世界观：「我已经发现到满足之钥。我要求不多，我只希
望不被打扰。」[知识就是力量] • 潜在恐惧：被人取缔或驾驭，对身边事情感到无知。 • 潜在渴望：洞悉天下事。 • 注意力焦点：观察和理论。 • 自我保护机制：退缩，与他人隔离。 • 个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私，求知欲过强，
九型人格九型人格心理学
• 个体在遗传素质的基础上，通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理和行为模式。
九型人格九型人格心理学
• 九型人格 • 实际上就是人们处理自己和世界关系的九
种方式，它——
➢剖析每个人看待世界的有色眼镜 ➢透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 ➢以简驭繁，诠释性格的万千变化 ➢沟通的“圣经”，有效的“读心术”
• 自我保护机制：反向作用 • 个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐
烦，或者生气；固执的坚持自己的观点； • 会比人强的智能：逆境智能 • 性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思
考，批判
第一型性格变化
9
8
7
1 2
6
3
5 4
九型人格九型人格心理学
• 个人成长警钟： • 要知道这个世界不是非黑即白的，还有灰
九型人格九型人格心理学
九型人格九型人格心理学
• 第四型的人具有艺术气质、多情，他们一生都在寻求生命的意义或理想伴侣，活在生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴，自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行事物和世俗的错误。他们被高深的情绪经验所吸引，表现出与众不同的一面。无论在任何领域，他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。他们很容易陷入自己的情绪，却能表现出高度的同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。

九型人格ppt课件ppt课件

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5
如何认出1号？——“望闻问切”
•问（1）你希望在别人眼里是什么样子？（2）你对自己有什么要求？（3）你如何被说服？（4）你对做错事的感觉如何？（5）你如何看待别人对你的批评？（6）你如何指出别人的错误？（7）你如何理解规则？（8）你如何做计划？（9）你如何看待细节？（10）你在什么样的情况下会生气？
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如何认出1号？——“望闻问切”
•切气质味道：正、挺、冷；性格意向：教导主任、教棒、说教者、严肃的家长、批评家、质检官、改革家、吹毛求疵、卫道士、超强纠错、标枪、啄木鸟、高压锅、“机场安检员”等；代表人物：孔子、孙中山、鲁迅、商鞅、王安石、包拯、海瑞等。
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7
在我们生活中，有这样一群人：
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如何认出4号？——“望闻问切”
•切气质味道：怪、神秘、唯美、独特、敏感；性格意象：坠入凡间的精灵、理想主义战士、灵魂诗人、艺术家、悲情浪漫主义者、天真的哲人、古怪的抽离者等。代表人物：“林黛玉”、张国荣、王菲、三毛、梁朝伟、乐嘉、闻一多、徐志摩、林徽因、迈克尔.杰克逊、张曼玉等。
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• 人生如戏，他们所演绎的一生仿佛是一部感人至深的公益爱心片！
• 他们信仰“我爱故我在”的真理！他们是谁？
• ——九型人格之2号（别称助人型、全爱型、照顾者、帮助者、给予型、付出型等）。
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如何认出2号？——“望闻问切”
•望眼神：热情、有爱、连接性强、柔和、亲近、坦诚；表情：亲和、温柔、笑容灿烂而自然；样貌特征：身形多为圆润的身材，看上去觉得可爱；着装风格：也会注重衣着打扮，男士会以舒适为主，女士有时会加些性感但不会太炫；肢体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触。

九型人格图解(PPT33张)

• 第九型：和平、和谐型。这类人的特点可以概括为媒介者。基本欲望：追求和平。深层恐惧：怕纷争、冲突、改变。基本诉求：我若不和善，就没有人会爱我。主要特征：渴望和谐相处，很难作决定，难于拒绝他人，不懂渲泄愤怒，随遇而安，对人没有要求，内心平和，很容易满足。
• 九型人格认为，人是由基本欲望所控制，按人的基本欲望可以划分成九种类型的性格，反过来基本欲望的背面就是基本恐惧；同时还认为，人是群体的一员，每个人都需要别人的爱。由于不同的欲望，人格也被塑造成不同的样子，产生不同的生活态度、个人形象和沟通方式。心态教练要做到出手不凡，就要擅长在与人的接触中识别对方的特征，对于不同类型的人可以用不同的方式来进行全方位互动，从而搭建好教练的平台，激发出对方的潜能。与不同类型的人搭建教练平台，具体要点如下
• 3型的人往往太过于讲求效率，这达到目的就会不择手段、不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界，对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情，会像机器人一般视若无睹。与3型（成就型）的人搭建教练平台的要点在于： [1]告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 [2]欣赏他们，分享他们的成就。 [3]直接告诉他们你的感受，因为他们有时真的会忽略别人的感受。 [4]去爱他们，设法让他去探索自己真正的感受。 [5]要不轻易让他们占了上风，那样他会趾高气扬，维护平等的交流。
• 2型的人对人亲切是赢得他人好感的手段。一旦得不到别人的善意的回报，就会气愤地说：我对你这么好，你竟然不领情……并感到不满与不舒服。与2型（全爱型）的人搭建教练平台的要点是： [1]对于他们的付出，及时嘉许和肯定；对于不足给他台阶和面子。 [2]他们总是将关注点放在别人身上，所以不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你很关心他们的事，想多了解他们一些。 [3]当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。 [4]当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，可以问问他们正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要？ [5]一对一地和2型人沟通，容易让他们感到被关注和被重视。 3型的人往往太过于讲求效率，这达到目的就会不择手段、不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界，对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情，会像机器人一般视若无睹。

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九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃情况二：父母中的一方时而出现，时而消失，并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子他们因此若有所失他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自己缺少的东西被遥不可及的事物深深吸引依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现来支撑自尊
完美主义者的自我完善
1号性格：完美主义者
九型人格
ENNEAGRAM
性格闪光点：
✓致力于有价值的目标，内心渴望着做好事，工作认真热情，敬职敬业 ✓坚守标准，不会妥协和退步，希望让他人也做到最好
个人行为：
✓不要强迫自己做事，学会寻找快乐 ✓需要对内心的严格标准进行修改 ✓放下凡事只有“唯一正确性”，学会在现实当中去寻找答案 ✓关注他人思想观念的价值，关注未表达出来的愤怒 ⅹ无法忍受多样的观点，对别人的抱怨增加 ⅹ犹豫不决，把简单的问题复杂化
实干者的自我完善
3号性格：实干者
个人行为：
✓学会停止，给自己的情感和真实思想留下时间 ✓认识到真正自我和公众形象之间的差异，学会从形象中抽离出来 ✓学会让自己被感动、被影响 ⅹ将自己看成关键人物，而将别人看做没有能力的懒汉 ⅹ急于求成，用工作取代情感需求，并感觉良好
九型人格
ENNEAGRAM
性格闪光点：
家庭环境
情况一：不断受到来自家庭的心理干扰，于是为了逃避而封闭自己的情感情况二：孩子觉得被家庭遗弃，只能接受命运，学会与自己的情感分离
主要特征
保持不被涉及的状态；感到威胁时，第一道防线是撤退或者系紧安全带情感延迟。在他人面前控制感觉，等到独自一人的时候才表露情感希望能够预测将要发生的事情
基本困境：我若没有成就，就没有人会爱我
他们从小成绩名列前茅他们屋里贴满的领奖状他们总是靠自己的能力得到一切他们习惯去做，而不是去感觉
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
受到夸奖的原因是取得的成就而不是自己学会了把自己塑造成工作需要的理想角色
主要特征
看重自己的表现和成就，讲究效率喜欢竞争，避免失败相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁在工作的时候把情感放在一边，难以了解个人的感觉
个人行为：
✓学会通过显示来检验自己的畏惧感。用事实来检验自己的判断 ✓承认自己胆量不够，需要得到权威认可才能行动 ✓学会保持联系。有意识去寻找一些快乐的记忆 ⅹ把别人看做没有能力或者不值得信任的人 ⅹ让怀疑为自己关上帮助的大门
工作环境：
✓等级分明的环境，权利、责任和问题都一清二楚 ✓不喜欢受老板控制，喜欢没有竞争压力 ✓要么规规矩矩，要么反对现有的制度 ⅹ勾心斗角或者需要临时决策的工作
6号性格：怀疑论者
基本困境：我若不顺从，就没有人会爱我
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：父母的阴晴不定，使得孩子必须得不断警惕，以便第一时间发现危险信号情况二：家庭里蹭着不可告人的秘密，大家必须保持沉默
他们从小就是去了对权威的信任他们记得掌握权力的人有多可怕他们记得自己如何在强权的压迫下违背了自己真是的愿望长大后，这些记忆仍然伴随着他们，让他们对他人的动机感到怀疑
主要特征
对很多事物都感兴趣，同事参与多项活动避免与他人发生直接冲突喜欢把信息相互关联，进行系统分析，容易事物间找到不寻常的联系用快乐的精神活动取代深层的接触
享乐主义者的自我完善
7号性格：享乐主义者
九型人格
ENNEAGRAM
性格闪光点：
✓对那些有创造性的可能永远充满兴趣 ✓他们喜欢帮助他人，为他人带来新想法 ✓愿意把新的理念注入到自己的想法中
ENNEAGRAM
九型人格的基本理论
什么是核心性格？九型人格是怎么按性格划分的？各种性格之间是怎么动态变化的？
各类人格及其核心性格
保护者
THE BOSS
调停者
THE MEDIATOR
完美主义者
THE PERFECTIONIST
享乐主义者
THE EPICURE
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
感受Feeling
3核心：“我感到什么”的核心感觉被搁置 4内化：“我感到什么”被戏剧化夸大 2外化：“我感到什么”注重他人感觉
保护者
THE BOSS
享乐主义者
THE EPICURE
性格类型的动态变化
九型人格
调停者
THE MEDIATOR
完美主义者
THE PERFECTIONIST
给予者
THE GIVER
✓对于手头的工作和未来的目标充满激情，吃苦耐劳 ✓形象积极向上，感染他人一起努力。非常乐意成为领导者
工作环境：
✓适合通过长年打拼，逐步扩大企业规模的企业 ✓适合把想法付诸实施的工作 ⅹ没有发展前途的工作 ⅹ通过不断反省和尝试才能完成的工作
4号性格：悲情浪漫者
基本困境：我若不是独特的，就没有人会爱我
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
个人行为：
✓认识到自己被青春和活力所吸引，让自己看到年龄增长和成熟的价值 ✓学会面对痛苦，直到发现问题。不要总是觉得“如果我需要帮助，我就是有缺陷的” ⅹ沉溺于表面的快乐，忽视的深层次的体验 ⅹ浮躁，觉得觉得自己总是应该得到特殊待遇
工作环境：
✓新模式的理论家，如作家、编辑等 ✓与美食、旅游、健身等与“健康”“活力”有关系的工作 ✓跨学科的研究者 ⅹ例行公事等没有冒险精神的工作
工作环境：
✓与艺术有关的工作 ✓精通玄学，适合于哲学、心理学有关的工作 ⅹ普通环境下的世俗工作
5号性格：观察者
基本困境：我若没有知识，就没有人会爱我
他们是非常私密的人他们喜欢呆在家里，把电话线拔掉他们喜欢与世隔绝，不受感情问题的困扰当他人积极投入时，他们却想旁观者一样，无动于衷
九型人格
ENNEAGRAM
8号性格：保护者
基本困境：我若没有权利，就没有人会爱我
他们的童年充满了斗争，强者受到尊敬，弱者被人欺负他们因此学会了保护自己，让自己变成强者他们是愤怒的公牛，却愿意为弱小者提供安全的保护伞他们可以不择手段地追逐权利和地位，目的却是让自己成为正义的执行者
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
在孩童时期很招人喜欢，因为他们能迅速找到自己身上吸引人的地方对不同的成年人展现不同的表演
主要特征
对于他人需求很敏感，对自己能满足他人需求而骄傲对于自己为了满足他人而扮演的多重角色而困扰对自己的需求感到困扰
给予者的自我完善
2号性格：给予者
个人行为：
✓认识自己对他人的价值和控制欲 ✓认识到保持“多个自我”与保持“统一形象”之间的冲突 ✓注重其他反应，而不是最初的情感反应，因为最初的反应往往是掩盖真实感情的虚伪面具 ⅹ因为害怕被拒绝而选择“爱我的”，而不是“我爱的”的
7号性格：享乐主义者
基本困境：我若不带来欢乐，就没有人会爱我
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
童年充满了美好的回忆，装满了快乐，没有痛苦对于负面事件也很少产生负面情绪
他们是小飞侠Peter Pan 他们无忧无虑，在阳光下的海滩上享受生活他们积极乐观，对世界充满了好奇，对未来充满憧憬他们的血管中流淌的不是血液，而是香槟酒
九型人格介绍
为什么我们对自己的性格感兴趣？九型人格的名字怎么来的？九型人格有什么用？
九型人格
ENNEAGRAM
前言
九型人格
ENNEAGRAM
为什么我们对自己的性格感兴趣？
好奇
“为什么我会这么看待问题” “为什么面对同样的问题，我朋友的反应时生气，而我的反应是
沮丧？”
实用
了解日常生活现象背后的深层原因减少抱怨 ► 分析原因 ► 做出改变
主要特征
对于权威的极端态度：要么顺从，要么反抗怀疑他人的动机，尤其是权威人士害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人在环境中搜索能解释内在恐惧感的线索
怀疑论者的自我完善
6号性格：怀疑论者
九型人格
ENNEAGRAM
性格闪光点：
✓认同被压迫者的事业，可以为了理想而付出忠诚，不求回报的努力 ✓不追求即刻的成功，愿意为了内心的追求去冒险、牺牲
工作环境：
✓需要组织规划和细心对待的工作 ✓以礼相待、有法可依、有据可循的工作 ✓指定并监督程序的工作 ⅹ具有风险性的工作 ⅹ还有大量观点或者不完整信息的工作
2号性格：给予者
基本困境：我若不帮助人，就没有人会爱我
他们喜欢与人相处他们要知道自己是否受欢迎他们需要他人的认可和好感他们希望被爱，被保护，并成为他人生命中的重要部分
九型人格 ENNEAGRAM
美国中央情报局的识人指南，了解各国元首的行为特质。老板、客户、竞争对手、恋人、配偶、意中情人……慧眼洞察你身边人的真实想法。
[美] Helen Palmer 著徐扬译华夏出版社
目录
九型人格
ENNEAGRAM
九型人格的介绍九型人格的基本理论九种性格具体分类
总结
他们知道要行为得当，要承担责任他们认为最重要的事情就是争取他人的肯定他们记得因为做错事而被批评的痛苦，他们因此学会了严格监督自己，