海底捞供应链管理体系与餐饮业价值创造
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海底捞蜀海供应链介绍海底捞蜀海供应链介绍海底捞是一家著名的中国火锅品牌,以其独特的服务体验和优质的食材,在国内外都享有盛誉。
作为一家快速发展的餐饮企业,海底捞蜀海供应链在公司的运营中扮演着重要的角色。
本文将就海底捞蜀海供应链进行介绍。
一、供应链概述供应链是将供应商、制造商、分销商和零售商等各环节的企业组织在一起,通过物流、信息流和资金流的有机结合,协同合作,从而实现从原材料采购到产品销售的全过程管理和优化的一种商业模式。
海底捞蜀海供应链是指该企业内部各个环节之间相互协作,确保食材的新鲜和供应的稳定。
二、供应链的重要性海底捞作为餐饮行业的领军企业,对于供应链的管理要求极高。
供应链的运作能直接影响到产品的质量、成本和交货期,以及与供应方、制造商和分销商之间的合作关系。
对于海底捞而言,供应链的重要性主要体现在以下几个方面:1. 确保食材的新鲜海底捞作为一家火锅餐饮企业,食材的新鲜是最基本的要求。
为了确保食材的新鲜,海底捞蜀海供应链与多家农场和渔场建立了长期合作关系,确保每天都能获取到新鲜的食材。
在采购过程中,供应链会对食材进行严格的检验,确保不合格的食材不会进入到生产环节。
2. 提高生产效率供应链的管理可以帮助海底捞提高生产效率,降低成本。
海底捞蜀海供应链会根据每天的订单量和需求情况进行生产计划,保证足够的食材供应。
同时,供应链还会进行库存管理,确保食材的周转速度,避免库存过多或过少的情况发生。
3. 保障产品质量供应链的管理可以帮助海底捞保障产品的质量。
供应链会对供应商进行选择和考核,确保他们能够提供符合海底捞标准的产品。
此外,供应链还会监控整个生产过程,确保每一个环节都符合海底捞的标准和要求。
如有问题,供应链将及时采取措施进行调整和改进。
4. 优化物流配送供应链的管理可以帮助海底捞优化物流配送,提高产品的交货期。
供应链会对物流渠道进行评估和选择,确保物流的迅速和准确。
此外,供应链还会对物流过程进行监控和协调,在物流环节的问题出现时能够及时应对和解决。
行业IT应用城市餐饮连锁财务、供应链、HR、OA 西安好火锅自己会说话——海底捞的信息化管理智慧很多人吃过“海底捞”的美味,但有多少人知道那些为了将“海底捞”美味更好更快实实在在送到您的身边,而默默在后台支撑的IT系统。
今天,让我们到“海底捞”信息系统后台“厨房”来看看,海底捞公司是如何借助高效率的ERP系统制作出那么多“海底捞”美味。
统一配送,降低门店运营成本对于餐饮企业异地开设连锁店,物流是最难解决的问题,如果物流配送跟不上,就不能保证食品的原汁原味。
海底捞在北京、上海、西安和郑州设有4个配送中心,分别为各地的门店服务,负责片区门店的“区域要货、区域配送、区域库存”的管理。
为了尽可能降低库存,配送中心每天的原料进货量及生产量,经过各个门店报送需求后,由计划部经过严格的数据分析后确定并下达采购及生产任务。
计划部门通过供应链管理系统查询到实时库存,一方面,可以参考实际库存安排合理的采购量,另一方面,也满足了各门店的业务经营需要。
各门店只需将订单通知配送中心,配送中心便能以最快速度将所需物品送到门店,有效降低了门店的运营成本。
与各个门店分别采购食品相比,集中配送的管理模式,无疑使餐饮成本降得更低。
统一配送的运营模式将采购的“入口”大大减少,最大限度保证了食品安全。
海底捞的四大配送中心以规模化的生产能力和成本管理提供了获取最大程度营业额和利润的可能。
动态盘点,有效规范库存管理餐饮企业由于菜品品种繁多,规格多样,保存条件特殊,库存管理工作是一件较繁琐的事情。
以往每月底海底捞仓储部和生产部的库存都要进行大盘点,了解保鲜库、粗加工库等各仓库的实际库存量和分布情况,盘点数据往往需要好几天才能反馈到总部决策人员手中,而盘点工作的好坏,又直接影响到库存商品的准确性。
通过应用金蝶ERP系统后,海底捞逐步规范库存管理并采用更为灵活的盘点方式,月底针对仓储部和生产部进行大盘点,月中由仓储部对任意仓库进行动态盘点。
盘点前,盘点计划表作为盘点通知的附件一并报知相关领导批准,批准后发布给物流站、片区办公室、财务以及各门店等相关部门。
海底捞价值链成本管控分析海底捞作为中国餐饮行业的龙头企业,以其卓越的服务和独特的经营模式赢得了广大消费者的青睐。
然而,随着市场竞争的加剧,如何更好地控制成本、提高效益成为海底捞必须面对的问题。
本文将从海底捞的价值链和成本管控两个方面进行分析,以期为海底捞的持续发展提供参考。
海底捞成立于1994年,以提供高品质的火锅服务为主营业务。
经过20多年的发展,海底捞已经从一家小火锅店发展成为拥有多家连锁店和百万会员的知名品牌。
海底捞注重顾客体验,以贴心、周到的服务赢得了良好的口碑。
近年来,随着消费者需求的不断变化,海底捞也在进行一系列的改革和创新。
海底捞的价值链主要包括原材料采购、菜品制作、服务质量、人力资源、品牌营销等环节。
这些环节相互依存、相互影响,构成了一个完整的价值链。
在原材料采购方面,海底捞注重原材料的品质和供应商的选择。
通过与实力雄厚的供应商建立长期合作关系,确保了原材料的稳定供应和品质。
海底捞还通过自建基地、标准化生产等方式来保证原材料的质量。
在菜品制作方面,海底捞注重创新和标准化。
通过不断研发新菜品和制定标准化操作流程,提高了菜品的多样性和制作效率。
海底捞还通过中央厨房的建设,实现了菜品的集中生产和配送,进一步降低了成本。
在服务质量方面,海底捞以顾客为中心,注重提供优质的用餐体验。
通过加强员工培训、优化服务流程等措施,提高员工的服务意识和能力。
海底捞还通过建立会员制度、提供优惠活动等方式增强客户的忠诚度和黏性。
在人力资源方面,海底捞重视员工的招聘、培训和福利。
通过严格的招聘流程和专业的培训体系,确保员工具备较高的专业素质和服务水平。
同时,海底捞还为员工提供良好的福利待遇和职业发展机会,激发员工的工作积极性和创造力。
在品牌营销方面,海底捞注重品牌建设和市场拓展。
通过加强品牌宣传和维护,提高品牌的知名度和美誉度。
海底捞还通过积极开拓新市场、增加连锁店数量等方式扩大市场份额,提高企业的竞争力和影响力。
海底捞供应链管理与餐饮业价值创造王秋帆摘要:餐饮企业是一个由员工创造服务,服务于顾客的企业,出发点和落脚点都在“人”上,因此企业的价值也必须以顾客价值为中心,相应的供应链管理也应围绕其进行展开。
本文通过对海底捞供应链管理的研究,分析供应链管理是如何促进企业自身发展和创造企业价值,进而为餐饮企业实现自身价值提出几点建议。
关键词:海底捞;供应链管理;餐饮业;企业价值;顾客价值1994 年3 月20 日,海底捞诞生于四川简阳市简阳镇,其主营业务是川味火锅。
1997 年成为简阳市知名的火锅店。
经过20 年的努力,海底捞公司规模不断扩大,现拥有员工近2 万人,公司在简阳、北京、上海、西安、郑州、天津、武汉、广州等全国24 个城市拥有91 家直营餐厅,并在新加坡、美国拥有海外直营店。
一、海底捞公司的供应链管理方法(一)食材供应链作为火锅店,食材和底料是最重要的原材料,为了保证原材料的供应,海底捞先后建立了6 个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地,并下设品控部对整个食品安全体系进行监管,从源头上保证火锅底料的品质。
海底捞的蔬菜类来源主要有两种途径,一是建立种植基地,二是直接从协议农户那里购买,没有中间商的参与,这样既减少了菜品的市场滞留期,保证了新鲜度,又减少了采购的成本。
其他食材的采购,由配送基地进行集中采购。
各门店报送订单需求后,由计划部通过供应量管理系统查询到实时库存,根据需求和库存来确定合理的采购及生产计划,再由配送中心根据计划执行。
海底捞的食材极为复杂,蔬菜、海鲜、肉类、副食等种类繁多、价格多变,而且都是个体供货,如何买到质量好、价格适中的原材料是最难解决的问题。
海底捞的作法是由经理严格把关,首先,只有公司的优秀员工才有资格做采购员,并且采购员的工资相对较高;另一方面,设有相应的惩罚措施,一旦发现采购员吃回扣,立即辞退并且没有任何补偿。
鲜明对比的奖惩措施,使经理很好的控制了采购员选择对公司最优的采购方案。
海底捞供应链管理案例分析1. 背景介绍海底捞是一家知名的中式火锅连锁品牌,总部位于中国北京。
海底捞的成功得益于其独特的服务理念和高品质的食材,然而这些都离不开高效的供应链管理。
本文将对海底捞的供应链管理进行分析,探讨其成功的关键因素。
2. 海底捞的供应链体系海底捞的供应链管理涵盖了从食材采购到菜品制作再到顾客服务的全过程。
其供应链体系主要包括以下几个方面:•食材采购:海底捞严格筛选优质供应商,确保食材的新鲜和安全。
与供应商建立长期合作关系,保证供应的稳定性和品质。
•物流运输:海底捞建立了高效的物流系统,确保食材及时送达各分店,减少库存和食材浪费。
•菜品制作:海底捞注重标准化工艺和质量控制,保证菜品口味的一致性。
对厨师进行专业培训,确保菜品制作的高效和质量。
•顾客服务:海底捞重视顾客反馈,不断改进服务体验。
通过建立数据库和CRM系统,实时跟踪顾客需求,提供个性化的服务。
3. 海底捞供应链管理的关键成功因素海底捞供应链管理的成功离不开以下几个关键因素:•信息技术的应用:海底捞采用先进的信息系统管理供应链,实现信息的实时监控和数据分析,提高供应链的透明度和效率。
•合作伙伴关系:海底捞与供应商、物流公司等合作伙伴建立了紧密的合作关系,共同制定供应链战略,实现优势互补,共同发展。
•质量管理:海底捞注重食材的安全和质量,建立了严格的质量控制体系,确保食材和菜品的安全和新鲜。
•创新思维:海底捞不断创新,引入新的供应链管理理念和技术,适应市场的变化和需求。
4. 海底捞供应链管理的挑战和未来展望海底捞供应链管理面临着市场变化、竞争压力和供应链风险等挑战,如何应对这些挑战,是海底捞未来发展的关键。
未来,海底捞将继续加强与合作伙伴的合作,优化供应链管理体系,提高供应链的响应速度和灵活性,以应对市场的变化和需求的不断变化。
结语海底捞凭借其优质的食材和服务,成功将中式火锅打造成国际知名品牌,而供应链管理则发挥着至关重要的作用。
海底捞:“智慧”的物流供应链引言概述:海底捞是一家中国知名的火锅连锁品牌,以其独特的服务和品质赢得了广泛的消费者认可。
海底捞在物流供应链方面也展现出了独特的“智慧”,通过信息技术和创新管理,不断优化和提升其供应链效率和服务质量。
本文将从五个方面详细介绍海底捞的“智慧”物流供应链。
一、供应链网络优化1.1 制定智能化的供应链网络规划,实现供应链资源的最优配置。
1.2 建立多级供应商体系,实现供应链的多样化和灵便性。
1.3 引入供应链管理系统,实现供应链各环节的信息共享和协同。
二、智能化仓储管理2.1 建立智能化仓储系统,实现仓库的自动化管理和智能化操作。
2.2 采用RFID技术,实现货物的实时跟踪和管理。
2.3 引入智能物流设备,提升仓库作业效率和准确性。
三、智能化配送服务3.1 建立智能化配送路线规划系统,实现配送路线的最优化。
3.2 引入智能配送车辆,提升配送效率和准时率。
3.3 实施智能配送管理系统,实现配送过程的实时监控和调度。
四、智能化库存管理4.1 引入智能化库存管理系统,实现库存的实时监控和管理。
4.2 建立智能化库存预警机制,实现库存风险的预警和预防。
4.3 采用大数据分析技术,实现库存需求的预测和优化。
五、智能化客户服务5.1 建立智能化客户服务系统,实现客户需求的实时响应和处理。
5.2 引入智能化客户反馈系统,实现客户反馈信息的及时采集和处理。
5.3 实施智能化客户关系管理系统,提升客户满意度和忠诚度。
总结:海底捞通过“智慧”物流供应链的建设和优化,不仅提升了供应链效率和服务质量,还为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
海底捞在物流领域的成功经验,也为其他企业提供了珍贵的借鉴和启示。
海底捞:“智慧”的物流供应链海底捞是一家知名的中国火锅连锁品牌,以其独特的服务理念和高品质的食材在市场上广受好评。
在海底捞的成功背后,除了优质的产品和服务外,其智慧的物流供应链也起到了至关重要的作用。
本文将从不同角度分析海底捞的物流供应链管理,探讨其成功之处。
一、供应链的高效管理1.1 供应商管理:海底捞建立了稳定的供应商关系,与优质的食材供应商合作,确保食材的新鲜和品质。
1.2 库存管理:海底捞采用先进的库存管理系统,实现了库存的精准控制,避免了食材的浪费和过期。
1.3 订单管理:海底捞实行定期订购和即时补货的策略,确保了餐厅的供应不中断,提高了工作效率。
二、物流运输的优化2.1 仓储管理:海底捞在各地建立了中央仓库和分布式仓库,实现了食材的集中采购和分布式供应。
2.2 运输管理:海底捞采用先进的运输管理系统,实现了物流的智能化和优化,降低了运输成本和提高了运输效率。
2.3 配送管理:海底捞建立了高效的配送网络,实现了食材的快速配送和准时送达,确保了餐厅的供应不中断。
三、信息技术的应用3.1 物流信息系统:海底捞建立了完善的物流信息系统,实现了物流信息的实时监控和管理,提高了物流运作的透明度和效率。
3.2 数据分析:海底捞利用大数据技术对物流数据进行分析,优化了物流运作流程,提高了物流运作的效率和精准度。
3.3 人工智能:海底捞引入人工智能技术,实现了物流运作的智能化和自动化,提高了物流运作的效率和准确性。
四、风险管理和应对4.1 风险评估:海底捞建立了完善的风险评估机制,对物流运作中可能出现的风险进行评估和预警,及时应对。
4.2 应急预案:海底捞制定了详细的应急预案,对物流运作中可能出现的突发事件进行预案制定和演练,确保物流运作的稳定性。
4.3 合作伙伴关系:海底捞与物流合作伙伴建立了紧密的合作关系,共同应对物流运作中可能出现的挑战,保障了物流运作的顺利进行。
五、未来发展展望5.1 技术创新:海底捞将继续加大对物流技术的研发和创新,引入更先进的技术,提升物流运作的智能化和自动化水平。
海底捞供应链管理体系与餐饮业价值创造
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海底捞供应链管理与餐饮业价值创造-会计
海底捞供应链管理与餐饮业价值创造
王秋帆
摘要:餐饮企业是一个由员工创造服务,服务于顾客的企业,出发点和落脚点都在“人”上,因此企业的价值也必须以顾客价值为中心,相应的供应链管理也应围绕其进行展开。
本文通过对海底捞供应链管理的研究,分析供应链管理是如何促进企业自身发展和创造企业价值,进而为餐饮企业实现自身价值提出几点建议。
关键词:海底捞;供应链管理;餐饮业;企业价值;顾客价值
1994 年3 月20 日,海底捞诞生于四川简阳市简阳镇,其主营业务是川味火锅。
1997 年成为简阳市知名的火锅店。
经过20 年的努力,海底捞公司规模不断扩大,现拥有员工近2 万人,公司在简阳、北京、上海、西安、郑州、天津、武汉、广州等全国24 个城市拥有91 家直营餐厅,并在新加坡、美国拥有海外直营店。
一、海底捞公司的供应链管理方法
(一)食材供应链
作为火锅店,食材和底料是最重要的原材料,为了保证原材料的供应,海底捞先后建立了6 个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地,并下设品控部对整个食品安全体系进行监管,从源头上保证火锅底料的品质。
海底捞的蔬菜类来源主要有两种途径,一是建立种植基地,二是直接从协议农户那里购买,没有中间商的参与,这样既减少了菜品的市场滞留期,保证了新鲜度,又减少了采购的成本。
其他食材的采购,由配送基地进行集中采购。
各门店报送订单需求后,由计划部通过供应量管理系统查询到实时库存,根据需求和库存来确定合理的采购及生产计划,再由配送中心根据计划执行。
海底捞的食材极为复杂,蔬菜、海鲜、肉类、副食等种类繁多、价格多变,而且都是个体供货,如何买到质量好、价格适中的原材料是最难解决的问题。
海底捞的作法是由经理严格把关,首先,只有公司的优秀员工才有资格做采购员,并且采购员的工资相对较高;另一方面,设有相应的惩罚措施,一旦发现采购员吃回扣,立即辞退并且没有任何补偿。
鲜明对比的奖惩措施,使经理很好的控制了采购员选择对公司最优的采购方案。
海底捞的配送中心,拥有一整套现代化的清洗、加工、检验、冷藏或冷冻设备,通过标准化的生产链条,每天向它所负责的片区分店输送菜品。
使得海底捞各个门店的厨房工作简单化,很大程度上提高了门店后厨的工作效率。
由于海底捞菜品的特殊性,库存管理较繁琐。
首先,海底捞引入一定的信息系统实时记载出库、入库的情况,来规范库存管理;其次,运用灵活的盘点方式,仓储部在月中对任意仓库进行动态盘点,月底对仓储部和生产部进行大盘点,进而更好的进行库存管理,保证公司库存账实相符。
(二)供应链营销环节
首先,海底捞分店模式选择直营而非加盟。
直营店相较于加盟店的区别在于直营店由总公司直接经营,而加盟店与总公司只是持续契约关系,虽然直营店的自主权利较小,积极性和主动性也受到一定的限制,但是直营店有利于严格把关食物的质量和门店的服务;其次,海底捞总公司要求新店里的核心人员至少要有三年到五年在老店的工作经验,并且新店的老员工必须占总员工人数的80%,
海底捞一直以“变态服务”著称,以服务营销作为公司的核心竞争力,旨在提高顾客的满意度,这样很好的杜绝了因盲目扩张而导致的顾客满意度下滑。
二、海底捞公司供应链管理的价值创造
有效的供应链管理可以帮助企业实现盈利增长、提高可预测收入。
海底捞以创造顾客价值为出发点和落脚点,围绕它来关注食品安全、降低顾客成本、关注顾客需求、提高顾客满意度,最终达到创造企业价值的目的。
下面从三个方面来分析,海底捞是如何以提高顾客价值为中心,来创造企业价值的。
(一)食品
保证食品的安全是海底捞扩张发展的前提,只有顾客对食品放心食用,才能进行后续的价值创造。
在食材供应链上,海底捞作为一个火锅店出身的企业,选择了自己建原料生产基地,而不是外包给第三方或直接从第三方购买,这样从源头上控制了食材的质量和安全;其次,采购方面,不论是自种或协议农户提供的蔬菜还是由优秀的采购员选择的采购方案,都在一定程度上保证了食品的质量;最后,贯穿于整个供应链环节的食品检测程序,为预防食品安全问题的发生提供了保障。
(二)价格
只有严格控制公司本身的运营成本,才能达到顾客满意的价格,从而降低顾客成本。
海底捞在成本方面的管理并不是一味地追求低成本战略,而是在满足企业自身发展的前提下合理降低成本,海底捞的物流配送中心,集采购、加工、仓储、配送于一体,它的集中采购功能,相对于各个门店自行采购,在提高工作效率的同时,降低了企业的整体采购成本,进而实现盈利的增长。
(三)服务
海底捞的服务,是它取胜的关键。
火锅在餐饮企业中很难做到差异化发展,然而,海底捞的“变态服务”为其占据市场份额起到了最关键的作用,也为其提高了可预测收入。
餐饮企业要想占据市场份额,要么是有吸引顾客的口味,要么就是有能让顾客想再来体验的服务。
海底捞正是在其发展过程中抓住了这个特点,董事长张勇在海底捞初创时期发现,在他贴心的服务下,即使火锅味道一般,也能得到顾客的夸赞,不仅能积攒固定的回头客,还能吸引一些为体验服务慕名而来的新顾客,从而实现价值链中的顾客价值。
同时,海底捞注重员工的培训,服务的最终实施者是基层的员工,只有提高了员工的素质,才能保证服务质量。
三、提升餐饮企业价值的供应链管理建议
海底捞是众多餐饮企业中的一员,通过对其利用供应链管理来实现企业价值的分析,引申至其他餐饮企业,就如何提升餐饮企业价值、实现盈利增长提出以下几点建议:
(一)提高供应链输出的产品价值
企业供应链活动最终输出的是企业生产的产品和提供的服务。
餐饮企业的产品是它呈现在顾客面前的菜品,食品的质量和味道是辨别其产品好坏的唯一标准。
首先,在产品质量上,餐饮企业可以学习海底捞控制食品质量的办法,建立生产基地并设置专门检测食品质量的相关部门,严格控制食品质量;食品配送物流方面,提高效率、保证食品的新鲜度,并且将质量检测贯穿在整个食材供应链中;食品味道上,尽量在迎合顾客口味的同时,做到差异化、多元化发展,在菜品的外观和口味上推陈出新。
(二)重视供应链成本管理
根据美国Kearney 咨询公司的报告,有效的供应链管理可以为公司削减
高达25%的运营成本,从而为企业带来巨大的利润空间,对一个利润率仅为3%—4%的企业而言,只要降低5%的供应链成本,就足以使企业的利润翻番。
所以,企业应战略性地选择与设计自身的成本管理方案,来降低企业最终交付的产品和服务的成本,但并不是追求在每个环节上都要求成本最低。
对餐饮企业而言,供应链的成本从采购原材料开始,到物流配送、加工制作成食物,最终到营销。
采购方面,可以借鉴海底捞的集中采购方式,建立物流配送中心,来降低采购成本;物流管理上,适当的引进信息系统,信息技术是促成有效供应链管理的关键因素,信息系统可以很好地优化信息流程,促进信息在供应链各成员之间的沟通和共享,企业信息化可以降低企业内外部的协调成本。
一旦企业自身的运营成本降下来了,就能以可接受的较低价格将产品和服务销售给顾客,进而提高顾客在价格方面的满意度。
(三)提高供应链顶层的顾客价值
1.提供舒适的就餐环境
随着人们生活水平的提高,很多顾客在外出就餐时并没有把食物的味道放在第一位,而是将味道和就餐环境综合考虑来选择餐厅,餐饮企业应抓住这一心理因素,来设计自己的营销策略,从各方面迎合顾客的需求。
2.融入人性化服务
餐饮企业创造理想的顾客价值,核心在于提高顾客的满意度,前提是了解顾客需要什么,并且有针对性的满足顾客的内在需求,让顾客获得与其付出的价格相符甚至额外的利益。
标准化的服务固然重要,但是标准化的制度过于死板,不能满足不同人群的需求,餐饮企业作为服务业的一种,应该重视服务质量在企业发展中的重要地位,将服务作为核心竞争力。
服务的最终目的是为了让顾客享
受就餐过程,哪怕只是一个小小的行动感动到了顾客,那么服务就达到了它的目的。
3.善待员工
员工是餐饮企业很重要的资源,高素质的员工可以保证制度自上而下有效地执行。
善待员工主要表现在两方面:一是对员工的培训,不仅要提高他们的素质,还要锻炼他们的大脑,提高创造力。
在餐饮企业提供服务不像在工厂流水线上生产产品,它需要很强的应变能力去应对各种不同的情况,有时候员工一个让顾客意想不到的举动,就会从心里打动顾客,直接影响到餐厅的口碑;二是企业真正为员工的利益考虑,企业对员工好,员工才更有干劲,进而员工才能发自内心的对顾客好,这就能带来顾客良好的体验,促进忠诚顾客的积累和企业口碑的推广,最终达到企业获利的目的。
参考文献:
[1]李瑛.海底捞的商业模式[J].IT经理世界,2008(16).
[2]黄铁鹰.海底捞的秘密[J].中国企业家,2011(Z1).
[3]黄铁鹰,梁钧平.海底捞的管理智慧[J].哈佛商业评论,2009(04).
[4]黄林.海底捞的顾客体验和服务利润链[J].销售与市场(管理版),2010(03).
(作者单位:中南财经政法大学会计学院)。