公司管理系统的组织结构图业务流程图和系统实体关联图
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管理系统中计算机应用自考题-7(总分100,考试时间90分钟)一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的)1. 下列说法错误的是______A.信息是数据的载体B.数据是物理的C.信息是释义的确良D.信息比较稳定2. 企业计算机系统应用在不断提高与改善,用户在其中扮演着重要角色,下列说法中错误的是______A.信息系统融入到企业运营管理的过程是与用户需求逐步贴合的过程 B.信息系统开发项目中,用户支持和参与是项目成功的基础C.人机交互设计需要在用户的参与下完成D.高质量的信息系统是用户向信息技术专家单向学习的结果3. 下列关于虚拟团队的说法中,不正确的是______A.虚拟团队是由真实的个人组成的工作团队B.团队人员不可以从未见过面C.团队人员完全凭借电话等沟通手段组成虚拟的工作环境D.团队人员合作完成事先拟定好的工作目标4. 农业领域用来诊断动植物疾病的计算机程序属于______A.群决策支持系统B.专家系统C.主管信息系统D.商业智能5. 文件间缺乏联系,有可能造成相同的数据在多个文件中重复存储,就会形成______A.数据不一致B.数据冗余C.数据完整性D.数据独立性6. 数字数据的模拟信号编码方案中,由载波信号不同的两个频率分别表示0和1的编码方案是______A.频移键控B.幅移键控C.相移键控D.幅相键控7. 以下不属于局域网特点的是______A.高数据传输率B.低延迟率C.低误码率D.传输距离广8. 完成对数据库数据的检索、插入、删除和更新等数据处理任务,属于数据库管理系统的那个功能______A.数据定义功能B.数据操纵功能C.运行管理功能D.建立和维护功能9. 下列属于一对一联系的是______A.老师与学生B.学校与校长C.学生与课程D.工厂与产品10. 一个关系模型具备的基本条件不包括______A.表格中每一数据项不可再分B.每一列数据有相同的类型C.每列的顺序不是任意的D.各行顺序是任意的11. SQL指的是______A.数据定义语言B.数据库子语言C.数据操纵语言D.结构化查询语言12. 重命名数据库的条件是______A.数据库必须是单用户模式B.当前没有被其他用户使用C.必须是SYSADMIN(系统管理员)和DBCREATOR(数据库创建者)角色的成员D.以上都上13. SQL语句:CREATE VIEW学生AS SELECT XH, XM, CJ FROM STUDENT的功能是______A.创建一个表B.创建一个视图C.创建一个数据库D.其他14. 在SQL Server 2000中,查询表STUDENT1中所有成绩在300~320的学生。
名词解释1.完善性维护:在应用软件系统使用期间为不断改善和加强软件的功能和性能,以满足用户日益增长的需求所进行的维护工作。
2.系统设计报告:是系统设计阶段的最后成果,是新系统的物理模型,系统实施的依据。
3.数据流成图中的处理功能:指对输入数据流进行加工、变换与输出数据流的逻辑处理过程。
4.CSF:关键成功要素法,借助这种方法,可以对企业成功的重点因素进行辩识,确定企业的信息需求,了解信息系统在企业中的位置。
5.向导:是以逐步提示的方式,指导操作者正确、快速地创建操作对象的工具。
6.(程序的)可理解性: 指的是程序不但要求处理逻辑正确,计算机容易执行,而且应该层次清楚,便于人的理解和阅读。
7.双向数据流:既有数据读出又有写入两个方向的流动的数据流,称为双向数据流8.(通信过程中)握手:信号发送前先呼叫,接收方应答后建立通信链路,这个过程叫握手9.纠错性维护:为纠正在开发期间未能发现的遗留错误,进行诊断和改正的过称10.人机对话:在程序运行过程中,为了控制和校验的目的,通过屏幕实现的交互11.决策表:描述处理判断条件较多,各条件又相互组合,有多种决策方案的工具12.BSP:是一种包括战略性规划,和执行性规划的全面系统规划方法13.防火墙:在与internet(因特网)的连接处提供必要的安全保护屏障,防止外部非法用户入侵14.主频:是指计算机CPU的时钟频率,在很大程度上决定计算机的运算速度15.候选码:候选码可简称码,可以唯一确定的一个元组的属性或属性组16.生命周期法:是指任何系统都有其发生、发展、消亡或更新换代的过程。
这个过程称为系统的生命周期。
生命周期法将管理信息系统的开发过程划分为系统分析、系统设计、系统实施三个阶段。
17.源点输入:是指在数据发源地,由实际当事人直接输入数据。
18.存取控制:是指通过用户鉴别,获得使用计算机权的用户,应根据预先定义好的用户权限进行存取19.资源共享:实现网络内数据共享、算法共享、设备共享。
一、单项选择题1、在数据流程图中,用于表示从输入数据流到输出数据流变换过程的符号称为()。
A、外部实体B、数据处理C、数据存储D、数据流您的答案:D正确答案:B 得分:0.0 分【答疑编号10581968,点击提问】解析:本题考查数据流程图。
在数据流程图中,用于表示从输入数据流到输出数据流变换过程的符号称为数据处理。
参见教材P208。
2、在数据字典中,对外部实体的定义包括外部实体名称、编号、简述及()。
A、有关外部实体的处理B、有关数据流的输入和输出C、有关外部实体的存储D、有关信息的说明您的答案:B正确答案:B 得分:5.0 分【答疑编号10566413,点击提问】解析:外部实体需要说明的内容有外部实体的编号、名称、简述、输入输出数据流、外部实体的特征、实体的数量、对信息流的要求等。
参见教材P213。
3、创建数据字典需要注意一些技术性规范,下面说法中错误的是()。
A、格式规范,风格统一,文字精练B、命名、编号与数据流程图保持一致C、要符合一致性与完整性要求D、对数据流程图中各成分的定义需明确,不要求唯一,但一定要容易理解您的答案:D正确答案:D 得分:5.0 分【答疑编号10566412,点击提问】解析:对数据流程图中各成分的定义需明确,具有唯一性,且容易理解。
参见教材P213。
4、数据字典的建立应在以下()阶段进行。
A、系统规划B、系统设计C、系统分析D、系统实施您的答案:B正确答案:C 得分:0.0 分【答疑编号10566411,点击提问】解析:在系统分析阶段要进行数据分析,这个过程要使用到数据字典。
参见教材P212。
5、考察项目团队的潜力如何属于开发项目可行性研究中的()。
A、经济可行性B、管理可行性C、技术可行性D、法理可行性您的答案:B正确答案:B 得分:5.0 分【答疑编号10566407,点击提问】解析:从管理可行性看,需要对项目本身的风险进行识别,如项目团队的潜力如何,企业是否能够根据项目的需要提供足够的用户参与,未来用户接受和使用系统是否有难度,开发方的培训方式时用户是否有效等。
管理信息系统数据流程图与业务流程图经典作品1.在今天的数字化时代,管理信息系统(MIS)是组织中非常重要的一部分。
它有助于组织高效地处理和管理数据。
在MIS中,数据流程图和业务流程图是两个常见的工具,用于描述和分析组织内的数据流和业务流程。
数据流程图是一种图形化表示数据流动的工具。
它通过定义输入数据、处理过程和输出数据之间的关系,展示了数据是如何在系统内流动和转换的。
业务流程图则展示了组织内各个业务流程的流程和步骤。
它描述了每个步骤的顺序、输入和输出,以及相关的角色和资源。
在本文中,我们将介绍几个经典的管理信息系统数据流程图和业务流程图的作品,以帮助读者更好地理解这些概念和工具的应用。
2. 医院信息管理系统数据流程图2.1 描述医院信息管理系统是在医院内收集、存储和处理患者信息的系统。
数据流程图可以帮助我们理解患者信息在医院内的流动过程。
2.2 经典作品以下是一个简化的医院信息管理系统数据流程图的示例:+-------------+| 患者信息 |+------|------+||+-------------V-------------+| 患者登记 |+-------------|-------------+||+-------------V-------------+| 挂号登记和收费 |+-------------|-------------+||+---------------+--------V----------+| 医生排班 |+---------------|------------------+||+------------V----------------+| 患者看诊 |+------------|----------------+||+---------------V----------------+| 药物发放 |+---------------|----------------+||+-----V-------+| 结算 |+-----|-------+||+------V--------+| 医生存档和评价 |+------|--------+||+------V--------+| 患者反馈和评价 |+---------------+3. 订单处理系统业务流程图3.1 描述订单处理系统是一个常见的应用系统,用于帮助组织有效地处理和跟踪订单。
第一章管理信息系统的基本结构1.基于管理层次的系统结构(1).事务数据处理系统(2).操作控制系统(3).管理控制系统(4).战略计划系统2.基于组织职能的系统结构(横纵)4.管理信息系统的软件结构:事务处理部分管理控制部分战略决策部分数据库部分借口部分5.管理信息系统的应用1.决策支持系统 2 电子商务3.电子政务4农业信息化——电子农务5电子法务6.管理的概念(职能和特征)特征:管理是一种社会现象或者文化现象,本质上是一个过程管理的载体是组织管理的目的是有效地实现组织的目标管理的主体是管理者管理的客体是管理对象,即组织所拥有的资源和管理环境管理的核心是协调职能:计划组织指挥协调控制7.信息的概念和特征星系是经过采集,记录处理并以可检索的形式储存的数据,这种数据对接收者会产生某种影响特征:1事实性2可识别性3可处理性4可存储性5可共享性6可传递性8.数据,信息与知识数据:数据是计算机处理的基本对象,从管理信息系统的角度来看,数据是对客观事物的性质,状态以及相互关系等进行记载的物理符号或者是这些符号的组合。
信息:是数据加工的结果,对接收者产生一定的影响。
只是:是以某种方式把一个或者多个信息关联在一起的信息结构,是客观世界规律性的总结。
8.信息化的主要特征和范围范围:经济军事社会生活和科技文化5个层次产品企业国名经济产业社会生活信息化智能化数字化一体化人性化9系统的含义和具备条件含义:系统是一组相互关联作用和配合的部件为完成特定的目标,按一定结构组成的整体条件:1要有2个以上的要素2要素之间要相互联系,相互作用,3.要素之间的联系和作用必须产生整体的功能10.系统的一般模型一个图输入输出处理环境边界什么的11.系统设计的要素(重点)1.系统的环境2 系统的边界3系统的输入/输出4组成要素5系统要素静态看,系统的结构是组成系统的不见有哪些;动态上看,系统的部件之间的相互关联,相互作用相互配合的关系是什么。
保定港燃能源有限公司组织架构图以及各部门职责一、组织架构:董事长总经理副总经理副总经理行政部市场开发部工程建设部安全运营部财务部二、各部门职责:(一)总经理:1.根据董事长提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。
2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。
5.主持公司的全面经营管理工作。
6.向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。
9.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试,召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾等。
(二)副总经理1.协助总经理开展工作,完成董事长下达的年度经营目标(如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报率等)和管理目标(如人才培训,项目开发,安全运营等)。
2. 完成董事长安排和总经理交办的其它工作。
3. 具体负责分管(如市场开发,工程建设,安全运营)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略决策提供建议和行动方案。
4. 具体执行组织机构的设置和调整,并直接从事员工的上岗培训和执业指导。
5. 组织检查各岗位责任制,员工守则,工作制度,运营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记录。
6. 具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工作。
7. 积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力。
8. 严格执行国家,省,市有关监理规定,合法经营(无转让资质,违规越级承揽监理业务,签订阴阳合同等)。
9. 认真执行国家的财务,会计和税收制度,加强管理,依法纳税。
10. 加强员工职业道德和职业纪律的教育。
11. 敬业爱岗,忠于职守,有为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动。
人事管理系统的数据库设计第一章绪论 (1)第二章需求分析 (2)第三章需求描述 (3)第四章概念设计 (27)第五章数据库设计 (27)第六章开发总结 (29)第一章绪论1.1研究目的21世纪是知识经济的时代.空前诱人的发展机会,伴随着空前激烈的市场竞争.而全部竞争的焦点则是人才的竞争,是人力资源的有效开发和利用.谁占领了人才制高点,谁就会在市场竞争中脱颖而出.有效的人力资源管理和严格的财务管理一道,是企业能否健康顺利发展的关键. 好的人事工资软件还应与企业的其它应用系统集成在一起,从而提高集团企业的整体管理水平和竞争能力。
经过分析如此情况,我们使用语言,以SQL Server 2005作为后台数据库.不断修正和改进,直到形成满意的可行系统。
1.2研究背景企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事,工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极地提高人事,工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强.数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
同时,不同的企业具有不同的人事、工资管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事工资管理系统。
1.3本系统简介企业人事管理系统是针对企业人事处的大量业务处理工作而开发的管理软件。
1.1组织结构概况某公司是一家颇具规模的软件公司,它是集开发、销售、售后技术支持于一体的高新科技民营企业。
某公司包括人事资源部、开发部、产品部、销售部、售后技术支持、财务部等部门。
1.2项目开发背景某公司的软件产品开发主要围绕检察业务展开的。
目前,某公司的检察业务软件产品已在好些省市的检察院使用。
产品的使用状况相当不错,已获得了各检察院客户的一致好评。
全国有3千多家检察院,这是一个相当大的市场。
这么大的市场自然需要相当数量的销售员来进行业务推广、客户联系、产品介绍、安装试用等。
对于某公司日渐庞大的销售团体,如何来管理他们的销售状况,就成为销售部门需要提到日程上来解决的问题。
作为一个软件开发某公司,开发一套销售业务管理系统自是成为不可避免的解决方案之一。
∙3信息系统目标按照管理系统的原理和方法,采用新的信息技术和手段,支持某公司销售管理工作的信息化,提高某公司是管理工作的现代化水平。
销售业务管理系统的主要达到的目标是:∙使销售员能够迅速了解某公司现有哪些产品,这些产品的报价资料等等。
∙使销售经理和某公司高层管理人员能够及时了解某公司销售员每天的工作内容,拜访客户情况,了解用户对某公司现有产品的评价,知道每个销售员的销售状况,对销售员的跟单过程可以进行指导和其他帮助,了解客户的潜在需求,从而可以更好地制定、调整某公司的销售计划,并且对某公司现有产品可以有依据的书面的提出需要改进的地方。
∙可以对某公司销售员的销售业绩,阶段性地进行评比,从而达到鼓励员工积极进取的目的。
∙可以让某公司高层及时了解某公司产品的整体销售情况和经营状况,从而为某公司的产品策略和销售策略的制定提供依据。
1.4信息系统范围某公司销售业务管理系统主要是为某公司的销售部门的管理活动提供信息服务。
系统能够对某公司的产品资料进行管理、销售员可以录入每天的工作内容,而销售经理和某公司高层可以随时准确查询、跟踪销售员的工作内容,可以对所签合同进行录入、修改、处理、查询、统计。