普外科新护士长工作总结

2024年护士长年终工作总结参考在____年中，我院及护理部的指导下，坚守“以病人为中心，以服务为根本”的原则，充分利用“二甲”复审的机会，圆满完成了各项护理任务，取得了显著的成果。

现将工作总结如下：一、严格执行规章制度1. 重新强调并明确了各层级护理人员的职责，制定了详细的考核细则，确保各类岗位责任制的落实，完成了全院护理人员的考核与认定。

2. 严格实施查对制度，包括医嘱的每日查对、护理操作的“三查七对”等，同时修订并完善了输血、饮食、给药等查对流程和制度。

3. 按照医院和护理部的规定，制定了危急值处理流程和制度，确保数据的准确性和安全性。

4. 规范化各类数据登记本，科学填写信息数据，以满足“二甲”复审的规范要求。

二、提升护士长管理效能1. 规范护士长工作手册，要求每月____日前提交护理部，根据护士长的年度计划、季度安排和月度重点进行监督实施，以优质护理标准进行月度工作统计汇报。

2. 坚持护士长例会制度，按等级医院要求每月召开会议，讨论工作重点，总结优缺点，提出改进措施，并反馈护理部质控检查情况，学习管理资料。

3. 每天对护理质量进行现场检查，及时反馈，提升护士长的管理水平。

三、加强医德医风建设1. 落实护士行为规范，强调日常工作中使用文明用语。

2. 深入开展健康教育，通过住院病人满意度调查收集反馈，确保结果真实可靠，对问题进行改进。

3. 定期参加____科工休座谈会，征求病人意见，对提出的建议和要求进行改进和满足。

4. 对新护士进行岗前职业道德、规章制度和护理知识的全面培训和考核。

四、提升护理人员业务能力1. 组织在职护士进行三基培训，并进行理论考试。

2. 对带教老师进行身份认证和考核，确保教学质量。

3. 不定期参加科室晨会，考核年轻护士的综合能力。

4. 对全院____岁以下护士进行护理技术操作考核，包括六步洗手法、戴无菌手套等。

5. 加强危重病人的护理，细化交接班和晨间护理流程。

6. 定期进行护理业务查房，提升业务素质。

护士长个人工作总结简短5篇在迎接新的一年之前，科室护士长就要进行工作总结，这样对自己今后工作有很大的帮助。

下面小编给大家带来关于护士长个人工作总结简短5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

护士长个人工作总结简短1 在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将20__年的护理工作总结如下：一、着力提高护理水平(一)强化培训。

以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平;进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。

一是抓好建章立制。

按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。

制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少_次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。

制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。

二是抓好岗前培训。

20__年普外科新增加护士_人，辞职_人，执业持证率达到了100%。

科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

三是抓好进修深造。

支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出_名护士到其他医院进修，_名护士考取PICC资格证。

回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。

下一步将派更多的人员外出进修。

(二)强化考核。

按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。

一是日常考核。

采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。

二是月度考核。

外科护士长工作总结范文参考外科护士长工作总结范文：在过去的一年里，我担任外科护士长的职位，负责管理外科护理团队和协调外科患者的护理工作。

在这个职位上，我面临了许多挑战，但也取得了一些成就。

首先，我成功地建立了一个高效的外科护理团队。

我通过培训和指导护士们，提高了他们的技能和专业素养。

我鼓励团队成员之间的合作与协作，以确保外科患者的护理工作能够顺利进行。

我也积极引导团队成员提出改进建议，并积极参与团队会议，促进团队的整体发展。

其次，我加强了外科患者的护理质量控制。

我制定了详细的护理计划和操作规范，并通过培训和演示确保护士们遵循这些指导。

我与其他科室的护士长和医生密切合作，确保外科患者得到全面、连续和优质的护理服务。

我也会定期进行护理质量评估和问题反馈，及时解决护理过程中出现的问题。

此外，我还积极参与了外科护理团队的整体发展。

我不断学习和更新专业知识，与最新的外科护理研究和技术保持同步。

我组织了一些培训和讲座，以扩大团队成员的知识和技能。

我鼓励护士们参加学术会议和研讨会，与其他专业人士交流经验和分享最佳实践。

在工作中，我充分发挥了领导能力和团队合作精神。

我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系，建立了团队的凝聚力和向心力。

我也与其他科室的护士长和管理者保持密切联系，共同解决问题并优化工作流程。

总的来说，作为外科护士长，我在过去的一年中取得了一些令人满意的成果。

我通过建立高效的团队和加强护理质量控制，为外科患者提供了优质的护理服务。

我也积极参与团队的发展，与其他专业人士合作，不断提升自己的专业水平。

我相信，我在未来的工作中将继续努力，为外科护理工作做出更大的贡献。

外科护士长岗位工作总结
外科护士长是医院外科护士团队的负责人，负责协调和管理外科护士的工作，确保外科护理工作顺利进行。

以下是外科护士长岗位工作总结的一些内容：
1. 领导和管理团队：外科护士长负责领导外科护士团队，指导和监督护士工作，分配工作任务并确保任务按时完成。

要做好团队管理工作，保持团队积极性和团结性。

2. 确保患者安全：外科护士长要保证患者在手术和术后护理过程中的安全，监督护士按照规范操作，确保患者获得高质量的护理服务。

3. 管理医疗资源：外科护士长负责管理外科护理的医疗资源，包括人员、物资和设备的分配和利用，确保资源的有效管理和利用，以提高工作效率和患者护理质量。

4. 建立沟通机制：外科护士长要与医生、其他科室和患者建立良好的沟通机制，及时交流信息，解决问题，确保团队协调合作，提高患者满意度。

5. 维护专业标准：外科护士长要不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持专业标准，引领团队不断提高护理质量和服务水平。

总的来说，外科护士长是外科护理团队的核心领导者，需要有较强的管理能力、沟通能力和护理专业知识，为患者提供优质的护理服务和保障患者安全。

2024护士长年终工作总结简单版在____年，护士长工作迎来了新世纪的第一个年头，同时也是全国卫生系统深化改革的关键时期。

在院长的高度重视和直接领导下，全体护理人员秉持“以病人为中心，全心全意为病人服务”的宗旨，圆满完成了院领导交付的各项护理任务，实现了____年护理计划____%的超额完成。

以下是对本年度护理工作的总结：一、规章制度严格执行1. 护理部门强调了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各司其职，有效避免了病人自行更换吊瓶和自拔针等不当行为。

2. 坚持医嘱查对制度，护士长每周参与总核对____次，并做好记录；护理操作时严格执行三查七对；坚持填写输液卡，确保一年来未发生重大护理差错。

3. 认真执行骨科护理常规及显微外科护理常规，填写各类信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4. 坚持床头交接班制度和晨间护理，有效预防了并发症的发生。

二、提升护士长管理水平1. 坚持护士长手册的记录与考核，要求每月____日前提交护理部进行评估，并根据护士长制定的年度、季度、月度计划进行监督执行，监测实施效果，鼓励护士长进行月度工作总结，以利经验积累和工作推进。

2. 坚持护士长例会制度，按照等级医院要求每周召开一次，内容涵盖本周工作安排、上周工作优缺点总结及整改措施，反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3. 每月对护理质量进行检查并及时反馈，不断提升护士长的管理水平。

4. 组织护士长外出学习、交流，吸收其他单位先进经验，拓宽知识视野：____月底，选派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习归来后向全体护士分享所学内容。

三、加强医德医风建设1. 持续落实护士行为规范，在日常工作中推广使用文明用语50句。

2. 分别于____月份、____月份组织全体护士参加礼仪培训。

3. 持续开展健康教育，向住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在____%以上，对存在的问题提出整改措施，并评选出优秀护士。

护士长个人季度工作总结范文护士长个人季度工作总结范文来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。

现将本季度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。

运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

11年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房xxxx，安排业务学习xxxx.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。

有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

2024年护士长工作总结模板护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资(____度小学高级教师述职报告)源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。

其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。

再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。

标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化，考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人____最新护士长个人年终述职报告工作总结。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。

使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。

2024年护士长工作总结模板（二）这次的这次的培训学习，让我感触最为深刻的是护理的形象问题。

手术室护士长工作总结6篇手术室护士长工作总结1来到外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的筹划，以作为对本身工作的反思和对来年的鼓舞。

20xx年，在院带着和帮衬护士院长及科护士长的带着、救助和指导下，紧急做了以下工作。

一、病房帮衬护士办理来到普外科工作一年，竭力进修特长学问，克服交易上的不敷。

在救助和病房工作人员紧急〔如节假日〕时，能身先士卒，直接参与病人帮衬护士。

依据帮衬护士质量的标准，建立各种工作老例。

监控并记录各种质量指标，觉察不敷准时改革。

应用PDCA的质量改革方法进行楼层CQI项目履行，在履行中富有阐扬护士的自动性，改革深静脉办理，增进病人评估的典范进行，改革病人的健康教导，改革交代班轨制的典范履行。

增进病历的典范记录，按期查抄，并将查抄结果准时反馈给相干的护士，救助护士改革。

典范进行EVENT变乱的处理和上报、评论辩论。

二、人员办理在20xx年，本楼层接纳新调入同志x名，新参与工作同志x 名，均能支配典范的科室岗前培训，进行当真的带教和教育，扫数的新进护士均能尽快的适应工作。

20xx年依据帮衬护士教导部要求，在汇合了科室护士的教导需求的根本上，共支配帮衬护士查房xx次，支配交易进修xx次。

在员工鼓舞方面，经过议定连续的护士准时评估反馈与季度评估相联合，救助护士连续改革工作，并准时表扬好的行动来弘扬精良的工作民风。

经过议定授权的方法，鼓舞护士参与科室办理，几乎每个护士都直接当真一项的科室办理内容，鼓舞护士的工作自动性。

赞成和鼓舞护士的连续进修。

有xx人进行学历的连续教导，作为护士长，在工作支配上尽量赐与便利。

同时鼓舞护士进行英语的进修，科室构造外科齐教授进行讲课，救助护士进步英语程度。

带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，互助来负担门生的带教工作，各种小讲课获得了门生的好评，同时也进步了科室护士的传授本事。

支配2名护士外出参与进修班。

三、工作办理依据病院要求，进行楼层的本钱核算办理。

护士长2024年度个人工作总结在过去的一年里，本人能够踏实地工作，锐意进取，认真钻研工作方法，不断地总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮忙下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下头，我就将本人今年以来的履职情景做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。

一、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;（二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人;（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。

所以，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，并且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;（述职报告）第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急;（六）护士长是科室的理财人，应当发扬勤俭节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，可是我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

2024年医院护士长上半年工作总结各位领导、同事们：大家好！自我担任病房护士长一职已逾半年，现特此就这一时段内的工作情况向大家做一详细汇报，并诚挚地请求各位领导与同事对我的工作提出宝贵的意见和建议。

初任此职时，我深感责任重大，压力空前。

一方面，我从未涉足护理管理工作，缺乏实践经验；另一方面，面对综合病房病人类型的多样性与病情的复杂性，加之病区环境的简陋与护患比例的不协调，我确感力不从心。

正如古语所云：“世上本无路，走的人多了，便成了路。

”在____院长及护理部领导的悉心指导下，我将压力转化为动力，分阶段制定了切实可行的工作计划。

一、我首先根据科室现有护理人员数量，进行了科学合理的分工与安排，明确了各班次及护士长的岗位责任制，并制定了每周、每月的工作重点，将其汇总成表，确保每位护理人员都能清晰了解并严格执行。

我还实施了不定期的考核制度，以检验工作成效。

二、我坚持奖罚分明、公平公正的原则，对科室的基础设施也进行了合理的调整与完善。

三、我补充了抢救药品、器材及无菌物品，并实施了规范化管理，以确保紧急情况下的迅速响应。

四、针对我科的特点与现有条件，我对病房管理进行了合理的改进与规范，实行了环境卫生包干区责任制，将责任落实到个人。

五、我深知安全护理的重要性，因此不断深化安全管理，强化安全意识。

我要求每位在岗人员必须全面掌握病人病情，尊重病人，关注其心理变化，重视心理护理与精神关怀。

我们严格执行各项护理常规制度，对病室的各种设施、物品及家属也加强了安全管理。

六、为紧跟护理学科的发展步伐，我定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，以提升团队的整体业务水平。

我还在科内每月至少开展一次个案护理查房，以加强科室内部的业务交流与学习。

七、我注重护患沟通，定期组织召开工休座谈会，倾听患者及家属的意见与建议，以便更好地改进我们的护理工作。

我也要求全体医护人员发扬勤俭节约的传统美德，严格控制科室支出，对浪费现象及时提出批评并必要时采取经济处罚措施。

2024护士长个人工作总结范文来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

____年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作：一、病房护理管理1.来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

2.按照护理质量的标准，建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。

运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

3.促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在____年，本楼层接受新调入同志____，新参加工作同志____，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

1.____年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1____，安排业务学习1____。

2.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

3.通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

____支持和鼓励护士的继续学习。

有1____进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

5.带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

6.安排____护士外出参加学习班。

三、工作管理1.按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。

2024护士长年终工作总结精选在过去的一年中，我院顺利完成新址搬迁，并在迁入新址后的一年里，营造了洁净、温馨的住院环境。

在院长精准引领下，护理部的有效指导下，以及各部门的紧密协作与支持，全体护理人员依据年初制定的工作计划与目标管理，齐心协力，将二甲复审作为核心任务，圆满完成了年度各项工作。

在科主任的指导下，本人秉持敬业精神，严谨细致地履行工作职责，积极向经验丰富的护士长学习，吸收她们的工作经验、管理机制及排班方法。

全年护理病患数超____人，完成手术____例，成功抢救病患____人，实现了零投诉，病患满意度达到____%以上。

在科室内部，我们依据《二级甲等中医医院评审标准实施细则》，在护理部的组织下，全体护士深入学习评审标准，并逐一按照标准要求，有序推进各项工作。

我们不断强化安全意识教育，及时发现并提醒工作中的不安全因素，并提出相应的整改措施。

加强了对关键时段和重点病人的管理，确保危重、手术、老年等病患得到充分关注。

对实习护士、轮转护士及新入科护士等关键员工进行法律意识教育，提升其抗风险能力，并指定经验丰富、责任心强的护师担任带教老师，培养护士的沟通技巧和临床操作技能。

我们严格执行急救药械的管理，确保急救物品、药品、设备的“四定”原则得到落实，急救药品的完好率达到了____%。

完善了护理文件记录，减少了安全隐患，规范了护理文书，确保了护理质量管理标准的执行。

在加强专科知识学习的我们加大了科室护理质量检查和管理力度，坚实基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。

通过执行APN排班，明确了分工和责任，实现了全员参与、层层管理、共同把关，确保了护理质量。

我们按照护理部和科室计划，定期开展业务学习和技能培训，提高了护士的专业能力。

尽管在管理经验、工作计划编排以及病房管理等方面仍存在不足，我们将继续努力，加强疾病健康教育，进一步提升护理服务质量。

在未来的工作中，我们将继续团结协作，克服困难，为病患提供更优质的护理服务，为医院的护理事业发展贡献更多力量。

外科护士长工作总结
外科护士长工作总结：
1. 协调管理外科护士团队：负责领导和管理外科护士团队，确保团队各项工作有序进行，协调护理人员之间的合作。

2. 保障患者安全：负责确保患者在手术过程中的安全，监督手术室内的护理工作，确保操作规范和安全。

3. 管理手术室资源：负责安排手术室的护理资源，包括人员、设备、用品等，确保资源的充分利用和合理分配。

4. 完善护理质量：负责监督和评估外科护理工作的质量，制定改进措施，提升护理服务水平，确保患者的护理质量。

5. 协助医生进行手术：协助外科医生进行手术操作，协助病人术前术后的护理工作，确保手术过程的顺利进行。

6. 处理护理问题：负责处理护理过程中出现的问题和紧急情况，及时决策和处理，确保患者的安全和舒适。

总的来说，外科护士长需要具备卓越的团队管理能力、护理技术和问题解决能力，确保手术室内的工作有序进行，提供高质量的护理服务。

护士长工作总结及计划时光如白驹过隙，____年末又至，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真____、____、____医学和____。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

较好的完成了____度的工作任务。

工作总结如下：一思想道德方面：在思想上加强学习提高理论和业务素养。

始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习____基本知识和有关政治思想文件、书籍。

医学教，育网搜集整理在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。

二专业知识方面：信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了1护理中级职称考试，2通过了计算机职称考试，3本科在读，4参加急诊心肺复苏学习班，5参加急救包扎学习班，6参加护士礼仪学习班三工作能力方面：对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。

医学教，育网搜集整理我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。

同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

护士长的工作总结简短(优秀8篇)护士长的工作总结简短篇1现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

护士长的工作总结简短篇21、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

普外科护士长工作总结范本以下是整理的普外科护士长工作总结范本、护士工作总结等，更多工作总结范文请登陆(工作总结 ) 普外科护士长工作总结范本：我所担任护士长工作已有三年的时间，这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力，通过努力也培养出了一批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰。

护理工作算是医院工作的重中之重了，辞旧迎新，我为自己做出了护士长年度工作总结。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。