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一、编制目的为有效预防和控制急性职业中毒事故，保障员工生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的急性职业中毒事故，包括但不限于以下情况：1. 员工在工作中接触有毒有害物质，导致急性中毒；2. 工作场所存在有毒有害物质泄漏，导致员工中毒；3. 生产经营活动中发生其他原因导致的急性职业中毒事故。
三、组织机构及职责1. 成立急性职业中毒事故应急指挥部，负责组织、协调和指挥应急处理工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场事故调查、中毒人员救治、事故原因分析等工作。
（2）医疗救护组：负责中毒人员的救治、医疗救治物资的保障等工作。
（3）警戒隔离组：负责现场警戒、隔离、疏散等工作。
（4）后勤保障组：负责应急物资、设备、交通等方面的保障工作。
四、应急处理流程1. 事故报告：事故发生后，立即向应急指挥部报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、涉及人员、事故程度等。
2. 现场处置：应急指挥部接到报告后，立即组织现场处置组进行现场调查、中毒人员救治、事故原因分析等工作。
3. 医疗救护：医疗救护组负责中毒人员的救治，确保及时、有效救治。
4. 警戒隔离：警戒隔离组负责现场警戒、隔离、疏散等工作，确保事故现场安全。
5. 后勤保障：后勤保障组负责应急物资、设备、交通等方面的保障工作，确保应急处理工作的顺利进行。
6. 事故调查与处理：现场处置组对事故原因进行调查，根据事故调查结果，提出处理意见。
7. 总结与评估：应急指挥部对应急处理工作进行总结评估，完善应急预案。
五、应急物资与设备1. 医疗救护物资：氧气袋、急救药品、解毒剂、防护服、防护口罩等。
2. 警戒隔离物资：警戒带、隔离服、防护口罩等。
3. 后勤保障物资：应急通讯设备、应急车辆、应急照明设备等。
六、应急演练1. 定期组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
2. 演练内容应包括事故报告、现场处置、医疗救护、警戒隔离、后勤保障等环节。
一、应急预案的编制目的为提高我国应对急性职业中毒事件的能力，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《急性职业中毒事故应急处理条例》等法律法规，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我国各类企业、事业单位、机关、团体等用人单位发生的急性职业中毒事故。
三、应急组织体系1.成立急性职业中毒事故应急指挥部，负责应急工作的组织、协调和指挥。
2.应急指挥部下设办公室，负责日常应急工作的管理和协调。
3.应急指挥部下设以下专业小组：（1）现场救援小组：负责事故现场的人员搜救、医疗救护和应急处置。
（2）环境监测小组：负责事故现场及周边环境监测，为救援决策提供依据。
（3）事故调查小组：负责事故原因调查、责任认定和追究。
（4）信息发布小组：负责事故信息的收集、整理和发布。
四、应急响应程序1.事故报告用人单位发现急性职业中毒事故后，应立即向应急指挥部报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、已采取的措施等。
2.应急响应（1）应急指挥部接到事故报告后，立即启动应急预案，组织相关部门和人员赶赴事故现场。
（2）现场救援小组迅速开展救援工作，包括人员搜救、医疗救护、应急处置等。
（3）环境监测小组对事故现场及周边环境进行监测，为救援决策提供依据。
（4）事故调查小组开展事故原因调查、责任认定和追究。
3.应急处置（1）切断事故源，防止中毒扩散。
（2）对中毒人员实施紧急救治，包括现场救护和转院治疗。
（3）对事故现场进行隔离、封锁，防止事故扩大。
（4）对受影响区域进行环境监测，确保人民群众生命财产安全。
4.信息发布信息发布小组根据事故进展情况，及时向公众发布事故信息，回应社会关切。
五、应急保障措施1.物资保障：应急指挥部负责储备应急物资，包括医疗救护设备、防护用品、救援车辆等。
2.人员保障：应急指挥部负责组织应急队伍，包括医疗救护人员、救援人员、环境监测人员等。
3.经费保障：应急指挥部负责筹集应急经费，确保应急工作的顺利进行。
一、预案编制目的为有效预防、及时控制和消除急性职业中毒事件及其危害，保障劳动者身心健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中发生的急性职业中毒事件。
三、预案组织机构及职责1. 成立应急指挥部应急指挥部负责本预案的组织实施和协调指挥，下设以下小组：（1）现场处置组：负责现场救援、人员疏散、事故调查等。
（2）医疗救护组：负责伤员救治、医疗物资保障等。
（3）后勤保障组：负责应急物资、交通工具、通讯设备等保障。
（4）信息宣传组：负责事故信息发布、舆论引导等。
2. 各小组职责（1）现场处置组：接到事故报告后，迅速赶到现场，组织人员疏散，隔离事故区域，控制有害物质扩散，开展救援工作。
（2）医疗救护组：组织专业医疗人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。
（3）后勤保障组：保障应急物资、交通工具、通讯设备等供应，确保救援工作顺利进行。
（4）信息宣传组：及时向上级部门报告事故情况，发布权威信息，引导舆论。
四、应急响应程序1. 事故报告（1）发生职业中毒事件后，事故单位应立即启动应急预案，向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，迅速组织相关部门进行核实，启动应急响应。
2. 现场处置（1）现场处置组根据事故情况，制定救援方案，组织人员疏散，隔离事故区域。
（2）医疗救护组组织专业医疗人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。
3. 后续处置（1）事故调查组对事故原因进行调查，查明事故责任。
（2）应急指挥部根据事故调查结果，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
五、应急保障措施1. 物资保障：应急指挥部负责应急物资的采购、储存和管理，确保救援工作顺利进行。
2. 人员保障：应急指挥部负责组织专业救援队伍，提高救援能力。
3. 通讯保障：应急指挥部负责应急通讯设备的维护和管理，确保信息畅通。
4. 技术保障：应急指挥部负责引进先进技术，提高事故处置能力。
职业中毒应急预案一、前言职业中毒是指在生产、工作过程中，由于接触有毒有害物质而引起的中毒现象。
为有效预防和控制职业中毒事件的发生，保障员工身体健康和生命安全，提高企业职业健康管理水平，制定本预案。
二、目的1.明确职业中毒事件的应急处理流程和职责分工。
2.提高员工对职业中毒的认识和防范意识。
3.降低职业中毒事件对企业生产和员工健康的影响。
三、适用范围本预案适用于我国境内所有企业和事业单位的职业中毒事件应急管理工作。
四、组织机构与职责1.应急指挥部：负责统一领导和指挥职业中毒事件的应急处置工作。
由企业负责人担任总指挥，相关部门负责人为成员。
2.应急处置组：负责现场处置、救援、调查等工作。
由安全管理部门、生产部门、人力资源部门、卫生部门等组成。
3.通讯联络组：负责内外部通讯联络，及时传递相关信息。
由企业办公室、安全管理部门等组成。
4.后勤保障组：负责应急物资、设备、交通、住宿等保障工作。
由后勤部门、采购部门等组成。
5.宣传教育组：负责职业中毒防治知识的宣传和培训。
由人力资源部门、安全管理部门等组成。
五、预警与信息报告1.预警：企业应建立健全职业中毒预警机制，对可能引发职业中毒的因素进行监测和评估，及时发布预警信息。
2.信息报告：发现职业中毒事件时，现场人员应立即报告应急指挥部，并按照规定程序逐级上报。
六、应急响应1.事故现场处置：立即组织现场人员撤离危险区域，实施现场隔离、通风、清洗等应急措施。
2.人员救治：对中毒人员进行现场急救，并及时送往医疗机构进行救治。
3.事故调查：调查事故原因、性质、影响范围等，为后续处理提供依据。
4.信息发布：及时向员工、家属及有关部门发布事故信息，做好舆论引导。
七、后期处置1.善后处理：对中毒员工进行慰问和赔偿，协助家属处理相关事宜。
2.事故总结：总结事故教训，完善应急预案，提高职业健康管理水平。
3.跟踪监测：对中毒员工进行长期跟踪监测，关注身体健康状况。
八、培训与演练1.培训：定期开展职业中毒防治知识培训，提高员工防范意识。
急性职业中毒应急预案一、背景概述职业中毒指的是在工作和职业活动中，由于与某些有害化学物质接触而引起的一系列不良生理、生化反应和临床症状。
职业中毒已成为全球性、高风险的健康问题。
急性职业中毒是指在较短时间内接触有害化学物质导致的临床症状，症状的发生和严重程度取决于有害物质的性质、浓度、接触途径、暴露时间、个体的敏感性及防护措施等因素。
对于急性职业中毒，要在第一时间进行急救处理，保障中毒者的人身安全和健康。
因此，制定一份适应性和科学性的急性职业中毒应急预案成为必要的保障措施。
二、急性职业中毒应急预案2.1 应急基本原则在急性职业中毒事件中，应急救援人员的首要任务是确保现场安全，展开救援并降低中毒程度。
基本原则如下：1.确认污染源，立即将受污染人员转移至安全区域；2.快速判断污染程度、中毒程度、受伤范围及人数，及时展开援救，并避免解除污染的工作人员再次接触污染物；3.采取有效措施限制和隔离中毒源及污染区域，防止危害扩散；4.根据现场情况对环境、人员及物资进行安全处置，确保环境清洁和安全。
2.2 人员应急措施1.着火时，应立即采取灭火措施；爆炸时，应迅速封锁事故现场，保护好受伤人员；2.中毒症状明显的人员，在确保自身安全的情况下，应立即撤离事故现场，前往医院就医；3.在接触有害物质后容易中毒的人员，应及时脱离接触源进行洗眼、洗手、洗面等紧急处理；4.中毒人员进入安全区域后，应听从应急救援人员的指挥，接受现场抢救，并积极接受后续治疗。
2.3 物资应急措施急性职业中毒事件中，物资应急措施主要包括：1.在现场事故地点，应配备必要的封锁、警示标志，隔离事故区域，以避免危害扩大；2.提前储备必要的急救设备、药品等物资；3.确保急救车辆、氧气等设备的完好性，以便发生急性职业中毒事件时，能快速展开救援工作；4.配备各种必要的防护设备和消毒物品，确保现场安全和清洁。
2.4 预防和管理措施为了避免急性职业中毒事件的发生，应进行相应的预防和管理措施：1.员工应定期参加职业健康检查，参加必要的安全培训和教育，并且严格遵守公司的安全操作规程；2.处理危险废弃物时要防止废弃物与员工接触，防止废弃物排放给周围环境，影响人类健康；3.公司要设置应急响应机制，特别是定期开展应急演练，提前做好相关物资储备，以确保发生职业中毒事件时，能够快速反响，迅速采取措施，最大程度地减轻事故的损害。
一、编制目的为有效预防和应对企业职业中毒事故，保障员工生命安全，降低事故损失，提高企业应急处置能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本企业范围内发生的职业中毒事故，包括急性职业中毒、慢性职业中毒等。
三、组织机构及职责1.成立企业职业中毒事故应急指挥部，负责事故的统一指挥和协调。
2.应急指挥部下设以下小组：（1）现场救援组：负责事故现场救援工作，包括人员疏散、伤员救治等。
（2）技术支持组：负责事故原因分析、应急处置方案制定等。
（3）信息宣传组：负责事故信息收集、发布和舆论引导。
（4）后勤保障组：负责事故现场的后勤保障工作。
四、应急处置流程1.事故报告（1）发生职业中毒事故时，现场人员应立即报告应急指挥部。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织救援工作。
2.现场救援（1）现场救援组应迅速到达事故现场，开展人员疏散、伤员救治等工作。
（2）根据事故情况，及时调整救援方案，确保救援工作顺利进行。
3.事故调查（1）技术支持组应尽快对事故原因进行分析，查明事故原因。
（2）根据事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
4.信息发布（1）信息宣传组应及时向有关部门和公众发布事故信息，确保信息畅通。
（2）根据事故发展情况，适时调整信息发布策略。
5.善后处理（1）根据事故原因，对相关责任人进行追责。
（2）对伤员进行救治，保障其合法权益。
（3）对事故现场进行清理，恢复正常生产秩序。
五、应急保障措施1.加强应急物资储备，确保应急物资充足。
2.定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
3.加强员工职业健康培训，提高员工安全意识。
4.建立健全职业中毒事故应急预案体系，确保预案的实用性和可操作性。
六、附则1.本预案由企业职业中毒事故应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起施行。
3.本预案如与本企业其他相关规定相冲突，以本预案为准。
一、编制目的为有效预防和应对急性职业中毒事件，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》3. 《职业病危害事故调查处理办法》4. 《国家突发公共卫生事件应急条例》5. 《企业安全生产标准化建设导则》三、适用范围本预案适用于企业内部发生的急性职业中毒事件，包括但不限于以下情况：1. 员工在工作过程中接触有毒有害物质，导致中毒；2. 企业生产设备、设施发生故障，导致有毒有害物质泄漏；3. 企业储存有毒有害物质场所发生火灾、爆炸等事故。
四、工作原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，协同处置；3. 保护生命，减少损失；4. 依法依规，科学处置。
五、应急组织体系1. 应急指挥部：负责全面协调、指挥、调度急性职业中毒事件应急工作。
2. 应急救援组：负责现场救援、伤员救治、环境监测等工作。
3. 应急保障组：负责应急物资保障、通讯联络、信息发布等工作。
4. 应急宣传组：负责宣传教育和舆论引导工作。
六、应急处置程序1. 事件报告：发现急性职业中毒事件后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场救援：迅速组织救援力量，对中毒人员进行救治，并采取必要措施控制事态发展。
3. 环境监测：对中毒现场及周边环境进行监测，评估中毒危害程度。
4. 伤员救治：根据中毒程度，将伤员送往医疗机构进行救治。
5. 应急处置：根据事故原因，采取针对性的措施，消除中毒隐患。
6. 信息发布：及时向有关部门和公众发布事件信息，做好舆论引导工作。
7. 事件调查：对事件原因进行调查，追究相关责任。
七、应急保障措施1. 人员保障：组织专业救援队伍，提高救援能力。
2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急需求。
3. 资金保障：确保应急资金及时到位，支持应急工作。
4. 通讯保障：确保应急通讯畅通，信息传递及时。
一、编制目的为有效预防、及时控制和消除职业中毒事件及其危害，保障员工身体健康与生命安全，维护正常的生产秩序，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《突发公共卫生事件应急条例》3. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》4. 《国家突发公共卫生事件应急预案》5. 《职业病危害事故调查处理办法》三、适用范围本预案适用于本企业所有员工在作业过程中因接触有毒有害物质而引起的急性中毒事件。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责统筹协调、指挥调度职业中毒事件的应急处置工作。
下设以下小组：（1）现场指挥组：负责现场应急处置工作的指挥调度。
（2）救援组：负责对中毒人员进行现场急救、转运和后续治疗。
（3）调查评估组：负责对事故原因进行调查分析，提出预防措施。
（4）宣传报道组：负责事故信息的发布和舆论引导。
2. 人力资源部门人力资源部门负责组织员工参加职业中毒事件应急培训，确保员工具备基本的应急处置能力。
3. 安全生产部门安全生产部门负责企业职业中毒事件应急预案的编制、修订和实施，监督企业落实各项防护措施。
五、应急处置程序1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场负责人应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援组、调查评估组等相关部门开展应急处置工作。
2. 现场应急处置（1）救援组应立即对中毒人员进行现场急救，包括心肺复苏、吸氧等。
（2）根据中毒人员情况，及时将中毒人员转运至附近医院接受进一步治疗。
3. 事故调查与处理（1）调查评估组应立即对事故原因进行调查分析，查明事故原因，提出预防措施。
（2）根据事故调查结果，对责任人进行追责。
4. 信息发布与舆论引导宣传报道组应密切关注事故进展，及时发布事故信息，引导舆论。
六、应急保障措施1. 人员保障：确保应急救援队伍具备一定的专业技能和应急处置能力。
2. 资金保障：保障应急处置工作所需资金，确保应急处置工作顺利进行。
一、总则1. 编制目的为有效预防和及时控制职业中毒事件，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于企业内部因接触职业性有害物质导致的急性中毒事件。
二、组织机构与职责1. 应急指挥部成立职业中毒应急指挥部，负责统一指挥、协调、调度职业中毒事件的应急处置工作。
2. 应急指挥部成员及职责（1）总指挥：负责全面领导应急指挥部工作，决策应急处置方案；（2）副总指挥：协助总指挥开展工作，负责现场指挥、协调；（3）应急办公室：负责预案的宣传、培训、演练及资料收集整理；（4）现场救援组：负责现场救援、伤员转运、医疗救治；（5）安全保卫组：负责现场警戒、交通管制、秩序维护；（6）信息宣传组：负责事件信息的收集、报告、发布及舆论引导。
三、应急处置程序1. 事件报告（1）发现职业中毒事件后，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并向上级主管部门报告。
2. 现场处置（1）安全保卫组迅速封锁现场，设置警戒线，隔离事故区域；（2）现场救援组对中毒人员进行紧急救治，同时将伤员转运至医院；（3）应急办公室收集事故现场相关资料，为事故调查提供依据。
3. 事故调查（1）应急指挥部组织相关部门对事故原因进行调查；（2）根据事故调查结果，对责任人进行责任追究。
4. 信息发布（1）信息宣传组及时发布事故信息，确保信息透明；（2）密切关注舆论动态，引导舆论正确导向。
5. 后续处理（1）对中毒人员进行跟踪观察，确保其健康；（2）对事故原因进行分析，提出整改措施；（3）对事故责任人进行追责。
四、应急保障1. 人员保障（1）加强应急指挥部成员及各小组人员的培训，提高应急处置能力；（2）定期组织应急演练，提高应急处置水平。
2. 物资保障（1）储备必要的应急救援物资，如防护服、口罩、呼吸器等；（2）确保应急救援车辆、通讯设备等设施的正常运行。
职业中毒事件应急处理预案一、前言中毒事件是在生产工作中常常发生的一种意外事件，特别是与特定职业相关的中毒事件.为了保护员工的健康和安全，降低职业中毒发生的风险，本预案旨在指导和规范职业中毒事件的应急处理，确保能够及时有效地应对和处置职业中毒事件，保护员工和企业的利益。
二、职业中毒事件定义及分类职业中毒事件是指在工作场所中，因接触或吸入有毒有害物质而导致员工中毒的事件。
根据中毒原因和性质的不同，职业中毒事件可分为：化学性中毒、物理性中毒、生物性中毒和放射性中毒。
三、职业中毒事件应急处理流程1. 接到报警- 当接到职工中毒报警时，应立即做好记录，并确定报警人所在位置。
- 快速调度应急小组，确保能够快速响应。
- 当场工作人员按照规定程序通知和协调所需的各相关部门。
2. 组织救援与隔离- 确认可能存在的危险源和有毒物质，并采取相应的预防措施，确保救援过程中不会造成更多的工作人员中毒。
- 确保救援人员佩戴好相应的防护装备和装备，并遵守有关的应急操作规程和标准。
3. 伤员救治- 将中毒员工迅速转移到安全区域，并进行初步的伤员救治措施，如进行人工呼吸、心脏按压等急救操作。
- 若伤员情况较为严重，应及时向医疗机构求助，并告知中毒原因和类型，以便医疗机构提供准确有效的救治。
4. 中毒源处理与处置- 快速确认中毒源，并依据事先的应急处理方案进行处理和处置。
- 防止中毒源扩散和影响更多的工作人员，采取相应的隔离和封堵措施。
- 根据中毒源的性质和危害程度，及时通知有关单位和部门进行进一步的处理和清除。
5. 事后善后处理- 进一步调查和分析中毒事故的原因和责任，并及时启动事故报告和调查程序。
- 针对事故原因和漏洞，加强职业中毒风险的管控措施，提高职工的安全意识和管理水平。
- 提供必要的心理疏导，并对中毒员工进行健康监测和相关的工伤鉴定。
四、职业中毒事件应急预防与管理1. 制定相关安全制度与操作规程，明确员工的职责和义务，保证员工对危险物质的掌握与应对能力。
一、总则1. 编制目的为有效预防、及时控制和消除职业中毒事件及其危害，指导和规范各类职业中毒事件的应急处理工作，避免或减轻重大、特大职业中毒事件造成的损害，维护正常的社会秩序，保障员工的身体健康与生命安全，特制定本预案。
2. 编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》等有关法律法规和规定，制订本预案。
3. 适用范围本预案适用于公司内部发生的各类职业中毒事件，包括但不限于急性中毒、慢性中毒、职业中毒等。
二、组织机构与职责1. 应急指挥部成立职业中毒事件应急指挥部，负责职业中毒事件的应急管理工作。
应急指挥部下设办公室，负责日常协调和应急管理工作。
2. 应急指挥部职责（1）制定职业中毒事件应急预案；（2）组织应急演练；（3）指导、协调各部门开展应急处理工作；（4）发布应急信息；（5）组织开展事故调查和处理。
3. 各部门职责（1）人力资源部：负责员工职业健康教育和培训，建立职业健康档案；（2）生产部门：负责生产过程中的职业中毒预防措施，确保生产设备安全运行；（3）安全环保部：负责职业中毒事件的应急处理和调查处理；（4）医疗部门：负责中毒员工的救治和康复；（5）财务部门：负责应急处理费用的管理。
三、应急响应1. 事件报告（1）发生职业中毒事件后，事发单位应立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，应及时上报上级相关部门。
2. 应急处置（1）现场隔离：立即对事故现场进行隔离，防止中毒事件扩大；（2）人员疏散：组织事故现场附近员工疏散，确保人员安全；（3）中毒员工救治：立即组织中毒员工救治，同时联系医疗机构；（4）事故调查：开展事故调查，查明事故原因和责任。
3. 应急响应终止（1）事故得到有效控制，中毒员工得到妥善救治；（2）事故原因查明，责任明确；（3）应急指挥部决定终止应急响应。
突发急性职业中毒应急预案1 风险分析与事故分级1.1 风险分析公司在生产经营过程中，存在的主要突发职业中毒事件包括：突发食物中毒事件、突发职业中毒事件、突发群体性不明原因疾病事件、工业中毒事件。
主要的风险为：造成人员中毒、死亡以及造成严重的社会影响。
1.2 适用范围本预案是《公司突发事件总体应急预案》的分预案之一，用于指导公司范围内发生的，造成或者可能造成员工身心健康严重损害的职业中毒等突发事件的应急处理和救援。
1.3 事件分类和分级1.3.1 急性职业中毒事件分级急性职业中毒从属于突发公共卫生事件，根据突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围，参照《国家突发公共卫生事件预案》和《公司突发环境应急预案》，公司将突发公共卫生事件划分为特别重大公共卫生事件（Ⅰ级）、重大公共卫生事件（Ⅱ级）和一般公共卫生事件（Ⅲ级）三级。
1.3.1.1 特别重大公共卫生事件（Ⅰ级）符合下列条件的, 为特别重大急性职业中毒事件：一次发生急性职业中毒100人及以上，或造成10人及以上死亡，或造成特别严重的社会影响。
1.3.1.2 重大公共卫生事件（Ⅱ级）符合下列条件的, 为重大急性职业中毒事件：一次发生急性职业中毒10人及以上100人以下，或造成10人以下死亡，或造成严重的社会影响。
1.3.1.3 一般公共卫生事件（Ⅲ级）符合下列条件之一的，为一般公共卫生事件：一次发生急性职业中毒10人以下，无死亡病例。
2 机构与职责2.1 应急组织机构公司应急组织机构由公司应急领导小组、保障组、运行调度组、应急救护组、安全保障组、信息联络组及政策保障组及各所属单位应急小组组成。
2.1.1 公司应急领导小组组长：主管业务副总经理副组长：副总经理、安全总监、总经理助理组员：管道处处长、生产运行处处长、质量安全环保处处长、办公室主任、财务处处长、规划计划处处长、党群工作处处长以及所属各单位负责人职责：（1）负责组织对各所属单位突发急性职业中毒事件预案的审批工作；（2）对所属单位人员、设备的整体配备、布署和调度工作；。
一、预案编制目的为有效预防和控制急性职业中毒事故，保障员工生命安全和身体健康，降低事故造成的损失，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司所有可能发生急性职业中毒事故的工作场所和作业环节。
三、事故分类1. 一般事故：发生急性职业中毒10人以下的；2. 重大事故：发生急性职业中毒10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；3. 特大事故：发生急性职业中毒50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。
四、应急救援组织及职责1. 应急指挥部：负责统一指挥、协调和调度应急救援工作。
2. 应急救援小组：负责现场救援、事故调查、人员疏散等工作。
3. 医疗救护组：负责中毒人员的急救、救治和转运工作。
4. 安全保障组：负责现场安全防护、警戒和交通管制工作。
5. 信息报道组：负责事故信息收集、整理和发布工作。
五、应急救援程序1. 发现中毒事故后，立即报告应急指挥部，启动应急预案。
2. 应急指挥部迅速组织应急救援小组赶赴现场，开展现场救援工作。
3. 医疗救护组对中毒人员进行急救，并立即送往医院救治。
4. 安全保障组对现场进行安全防护，设置警戒线，确保事故现场安全。
5. 信息报道组及时收集、整理事故信息，向相关部门报告。
6. 应急指挥部组织相关部门对事故原因进行调查，提出整改措施。
7. 事故处理结束后，应急指挥部组织评估应急救援效果，总结经验教训。
六、预防措施1. 加强职业中毒危害防治知识培训，提高员工安全意识。
2. 定期对工作场所进行安全检查，消除事故隐患。
3. 配备必要的防护设施和应急物资，确保应急救援工作顺利进行。
4. 建立健全职业中毒危害事故应急预案，定期组织应急演练。
七、预案实施与修订1. 本预案由公司安全生产管理部门负责组织实施。
2. 本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况进行修订。
八、附则1. 本预案的解释权归公司安全生产管理部门所有。
2. 本预案未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
一、编制目的为有效预防和控制职业中毒事故，确保员工的生命安全和身体健康，提高应对职业中毒事故的能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位发生的职业中毒事故，包括但不限于化学药品、有毒有害气体、粉尘等引起的急性职业中毒事故。
三、事故分级根据事故的严重程度，将职业中毒事故分为以下三级：1. 一般事故：指造成3人以下中毒，或者造成一定经济损失的事故。
2. 较大事故：指造成3人以上10人以下中毒，或者造成较大经济损失的事故。
3. 重大事故：指造成10人以上中毒，或者造成重大经济损失的事故。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部，负责事故的应急处置工作。
应急指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责事故现场的安全防护、人员疏散、伤员救治等工作。
（2）调查评估组：负责事故原因调查、责任认定、损失评估等工作。
（3）信息宣传组：负责事故信息的收集、整理、发布和宣传报道工作。
（4）后勤保障组：负责事故现场的后勤保障工作，包括物资供应、人员调配等。
2. 应急救援队伍组建应急救援队伍，负责事故现场的救援工作，包括医疗救治、人员疏散、设备抢修等。
五、应急处置措施1. 事故报告事故发生后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 事故现场处置（1）现场防护：设置警戒线，隔离事故现场，防止人员进入。
（2）人员疏散：迅速组织人员疏散，确保人员安全。
（3）伤员救治：立即对伤员进行救治，将重伤员送往医院。
（4）设备抢修：组织人员对事故设备进行抢修，防止事故扩大。
3. 事故调查评估（1）事故原因调查：查明事故原因，认定事故责任。
（2）损失评估：评估事故造成的经济损失。
4. 信息发布及时发布事故信息，向员工、家属和社会公众通报事故情况。
六、后期处置1. 事故善后处理（1）对遇难者家属进行慰问和赔偿。
（2）对伤员进行后续治疗和康复。
2. 事故原因分析及整改（1）对事故原因进行深入分析，找出事故发生的根本原因。
（2）针对事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
急性职业中毒应急预案背景介绍工作环境中存在许多职业中毒的风险，如化学毒物、粉尘和气体等。
当工作者长期暴露于这些有害物质中时，容易导致急性或慢性职业中毒。
由于职业中毒具有潜伏期，直到出现症状才能发现问题，因此需要预先准备好急性职业中毒应急预案。
应急预案预防措施•使用防护设备：为了避免职业中毒的发生，在进行危险作业前，工作者必须正确佩戴相应的防护设备，例如口罩、防护服和手套等。
•了解有害物质：每种职业中毒可能都有不同的症状，因此工作者要尽可能了解使用的有害物质的情况，包括名称、毒性、储存处理方式等。
应急措施在工作场所突然出现职业中毒事件时，需要立即采取以下应急措施：1.立即撤离：如果工作者出现了中毒症状，应该立即采取安全撤离措施，确保受害者安全撤离工作区域。
2.确认中毒类型：对于不同的职业中毒事件，对应的应急处理方式也不同。
因此，应对受害者的症状进行初步诊断，以便采取正确的应急措施。
3.呼叫急救人员：如果中毒症状严重，需要紧急呼叫当地急救中心，让专业医护人员进行进一步的治疗。
4.给予急救：如果工作场所没有专业急救人员，则在等待急救人员到达之前，可以进行简单的急救措施，例如转移受害者、提供紧急的氧气、清除污染物等，以减轻中毒症状。
职业中毒应急预案示例以下是一份针对急性职业中毒事件的应急预案示例：应急预案主体公司全体员工应急预案内容1.职业中毒事件应急预案针对该企业内部，包括所有员工，在职期间出现突发性的中毒症状时执行。
2.在发现中毒事件时，首先必须立即撤离受害人员，确保其安全，每个工作区域责任体必须带领工作区域的员工紧急撤离并及时上报企业安全部门。
3.如果中毒程度较轻，可以采用简单的紧急治疗措施，例如给予氧气等，以减轻中毒症状。
4.如果中毒程度比较严重，应该立即呼叫当地急救中心，让专业医护人员进行进一步的治疗。
应急预案执行流程1.一旦发现职业中毒事件，员工应果断采取应急行动，带领受害人员紧急撤离工作区域。
公司急性职业中毒事故应急预案
公司急性职业中毒事故应急预案
为了加强公司安全管理，规范生产现场管理和作业行为，有效防止和减少事故发生所造成的损失，及时对事故进行施救，制定本预案。
一、应急准备
1.组织机构及职责
1.1事故应急救援领导组
组长：副总经理
副组长：安全正副主管、生产经理
组员：各车间主任和班长
值班电话：
1.2领导组下设抢险组(组长：车间主管1)、通讯联络组(组长：人资部经理)、疏散引导组(组长：车间主任)、安全警戒组(组长：保安队长)和后勤保障组(组长：采购经理、物流经理、机电科长)，组员为各组组长所属部门人员。
事故应急救援领导组负责对生产现场发生的突发急性职业中毒事故进行应急处理。
2.培训和演练
2.1由生产部负责主持、组织车间每年进行一次按物体打击事故”应急响应”的要求进行模拟演练。
2.2各组员按其职责分工，协调配合完成演练。
演练结束后由组长组织对”应急响应”的有效性进行评价，必要时对”应急响应”的要求进行调整或更新。
2.3演练、评价和更新的记录应予以保存。
2.4安全主任负责对相关人员每年进行一次培训。
2.5安委会负责对应急预案和救援体系的建立进行检查。
二、应急响应
1、当发生了急性职业中毒事故时，第一发现者应及时大喊高呼并以最快速度与事故应急小组联系。
2、接到消息后，安全安全正副主管或行政主管立即赶到出事地点，确认其是否为急性职业中毒和中毒程度并查出中毒来源，及时报告组长，由安全安全正副主管或行政主管拨打”120”紧急事故报警电话，各小组组长立即组织人员赶到事故发生地点，要立即采取抢救措施，当发现其中毒较深昏迷时，立即将其抬到大门口，等救护车的到来，或直接送往就近医院.
3、安全或行政主管负责指挥，并在事故过后出具事故经过报告上报总经理。
各班组长负责配合急救人员的后勤工作，组长负责指挥及联络工作。
4、应急小组到达事故现场后，立即责令班组人员停止生产，组织事件调查，并将事件的初步调查通报总经理。
三、事故后处理工作
1、查明事故原因及负责人
2、以书面形式向场部写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。
3、制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。
4、组织所有人员进行事故教育。
5、向所有人员宣传事故结果，及对负责人的处理意见。
四、预案终结
1.本预案全部完成后，由原发布启动预案的负责人宣布预案终结，同时向总经理报告。
2.预案终结7日内对预案实施情况进行评估。
评估会议主持人按事故的等级和管理权确定，评估报告应报总经理。
一般事故的评估会议由本安全专员主持，重、特大事故的评估由公司指定人员主持。
3.对预案的评估就是非和符合问题做出判断，不对客观因素进行辨析，评估的重点是：
3.1预案时限性是否得到实施。
3.2参加预案实施的部门是否按预案要求开展工作，有无遗漏，过错，责任是谁。
3.3参加预案实施的管理人员，领导是否按预案规定组织开展工作，有无遗漏和过错，责任是谁。
3.4应急预案是否需要修改，如何修改。
主持评估的部门对评估报告的真实性，符合性承担责任。
对于在实施预案中存在过错的部门、人员，安委会应对责任者提出明确的批评，对情节和过错严重需要给予处分的，安委会提出处理意见后按人事干部管辖权限逐级上报审批。
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