安全生产责任制 (6)

苏字[2013]03号关于颁布本公司《安全生产责任管理制度》的通知各部门、车间：公司《安全生产责任管理制度》以完成，现在下发给你们，要求本公司全体员工务必认真学习，全面理解，坚决贯彻执行，请相关部门做好接收工作。

签发：2013年 1 月 30 日.批准页江苏新晨化纤股份有限公司《安全生产责任管理制度》签发人：2013年1月30日.安全生产责任管理制度一总则1.为了进一步强化各部门安全生产责任制，确保安全生产，根据《安全生产法》，结合公司实际情况，特制定本制度。

2. 总经理是安全生产工作第一责任人，各级部门按“谁主管谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。

3. 安全生产工作，人人有责，有岗必有责。

每个员工都必须认真履行各自的安全职责，求真务实、与时俱进，实现全员安全生产责任制。

4. 本制度适用于各部门。

二安全生产委员会职责1 贯彻执行国家和上级的安全标准化方针、政策、法律、法规及各项规章制度，审定安全标准化方针目标和工作计划，并监督各部门的实施。

2 建立重大隐患治理和应急救援制度。

3组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备事故的调查、处理。

4定期召开安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全标准化管理体系运行中的重大问题。

5建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门安全生产工作情况的检查考核。

6组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。

7研究决定有关安全生产的其他重大问题。

三各级部门安全生产职责（一）、行政处安全生产职责1、负责处理本公司日常行政工作及办公区域管理，掌管印章、营业执照、资格证书、合同等重要证件，并负责每年的年检等工作；负责企业的文秘、档案管理，收发、处理往来函电、公文，翻译有关资料，起草、编写企业会议纪要、简报等；负责体系文件的打印、发放、控制、更新等管理工作；2、组织对员工和有关人员的公司级安全教育。

各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。

参加有关事故的调查和工伤鉴定。

把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容；3、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。

按规定或标准发放劳动保护用品和器具；4、负责制定本公司的用水、用电、用油、用纸量的年度计划，组织实施，并进行数据统计分析；5、负责对内、对外的宣传、公共关系工作，负责通讯联络、急救和医疗设备、用品的购置、发放、调配、管理工作；6、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。

负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好，负责本公司办公区域的安全管理，定期检查。

编制办公区域的紧急疏散方案，并定期组织演习。

安保处：1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。

2、负责各类重大事故的现场保卫工作。

3、参加安全检查，负责主管业务范围内的安全保卫检查工作。

4、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养（二）、织造部安全生产职责1、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技朮规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；2、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程；3、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关；4、负责编制生产产品的安全技术说明书；5、负责安全分析，并对分析结果负责；6、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。

7、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核；8、制定车间安全活动计划，并检查执行情况；9、班组安全员进行业务指导，协助公司搞好职工教育和考核工作；10、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；11、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业﹔发现隐患及时整改，作好记录。

对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向公司长和上级有关部门报告；12、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；13、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；14、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴；（三）、财务部安全生产职责1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划；2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经公司注册安全主任审核同意，不得拨款；3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有风险管理部门签字同意的费用，不予报销；4 、负责本公司资产安全监督工作，负责保险投保、索赔等事务。

（五）、安保处安全生产职责1. 负责编制年度安全管理工作计划，并监督实施。

2. 建立健全工程处安全生产管理组织体系，完善安全生产管理制度。

3. 负责对劳动防护用品的安全使用情况进行检查与监督。

4. 负责编制工程处有关安全生产方面的业务培训需求计划，报相关部门并组织实施。

5. 负责组织制定工程处生产安全事故应急救援预案，并实施。

6. 负责对职业健康安全管理体系的有效运行监督检查。

7. 负责对伤亡事故调查与现场处理，并对伤亡事故及时上报。

8. 负责对施工现场的安全生产、环境保护的定期检查、教育。

9. 贯彻执行国家安全生产的法律、法规、制度和标准，协助总经理、安全生产总监组织推动公司安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术，发展公司安全文化。

10. 制订或修订公司安全操作规程、安全管理制度和员工劳动防护用品配发标准，并监督检查其执行情况。

会同生产技术部编制或修订产品生产工艺技术规程。

11. 编制、汇总公司安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。

12. 负责公司年度安全预算的编制、执行，保证其有效使用。

13. 负责检查与安全相关的各类保险办理情况，督促相关部门依法、及时办理各类保险。

14. 负责对公司员工进行安全文化、安全管理和安全技术的教育。

定期组织安全考核并将考核结果报人力资源部。

15. 组织公司安全检查（综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查和特殊检查），监督、验证隐患整改工作的结果。

16. 负责兼职安全员安全相关工作的分配，组织其各类安全活动。

17. 负责公司动火作业（三级动火）、设备内作业、高处作业、吊装作业、断路作业、动土作业、设备检修作业、盲板抽堵作业审批及其管理工作。

18. 参与公司新建、改建、扩建项目(工程)及新产品的设计审核，做好竣工验收工作。

严格执行建设项目（工程）的安全、环保、职业卫生、消防“三同时”规定。

19. 负责公司职业病防治、环境保护、消防、特种设备、危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品等综合管理工作。

20. 经常进行作业现场检查，指导车间及相关部门安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

21. 组织开展公司安全生产竞赛活动(包括“安全月”活动)，总结和推广安全生产的先进经验。

22. 综合分析研究公司安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

23. 落实节假日、夜间值班人员安排工作，会同有关部门和领导对值班情况进行督查。

24. 负责公司危险化学品道路运输的审核。

25. 负责公司生产安全事故的统计、上报和建档工作，参与各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。

25. 参与编制或修订公司安全生产事故应急救援预案、危险化学品事故应急救援预案、突发治安事件应急救援预案、消防应急救援预案、特种设备事故应急救援预案、环保应急预案、职业病防治预案，并适时组织培训、演练。

26. 组织相关部门和人员及时编制重大技改项目的应急方案，妥善处理突发事件，审核安全措施，保证技改项目的顺利进行；参与新项目试车方案的制定和实施。

27. 负责公司产品企业标准的起草和备案、农药产品生产批准证书和登记证的申领工作。

28. 协助总经理助理做好公司体系认证工作，科学指导公司安全生产管理。

29. 负责公司财产的保卫工作，负责门卫及护厂队的日常管理和事务安排。

(六)准备部安全生产职责1、各部门安全员要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

2 、拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实部门级安全教育，督促检查班组级安全教育。

5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

6、组织部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。

7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

8、建立、健全部门安全、防火组织，领导部门和安全员工作。

9、副经理在部门经理指定的工作范围内对安全生产负责四安全生产管理人员职责(一)、总经理安全生产职责1总经理是公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责，坚持“安全第一，预防为主”方针,严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

2建立、健全公司安全生产责任制。

组织制定安全生产规章制度和操作规程。

3建立健全安全生产管理机构。

定期听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

4确定公司安全生产目标。

审批安全生产措施规划和年度计划。

依法提取安全生产费用，保证公司安全生产投入的有效实施。

不断改善企业的职业安全卫生状况，为从业人员配备符合要求的劳动保护用品。

5坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

依法及时取得相关行政许可。

6落实企业新项目的“三同时”，加强对工程承包方的安全监管，明确安全责任。

7组织部署公司安全文化建设，促进企业安全管理发展。

8审批特殊动火会签，审批重大特殊作业。

9组织制定公司安全生产事故应急救援预案、危险化学品事故应急救援预案、突发治安事件应急救援预案、消防应急救援预案、特种设备事故应急救援预案，建立预警、应急机制和应急组织，并组织应急救援演练。

10督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

发生重大事故必须及时赶到现场，实施安全生产事故应急救援预案，同时负责现场的保护，按有关规定立即上报（生产安全事故报告和调查处理条例[2007]）。