3.3 行動-與眾不同,就從現在起 (3)
n 小心:為自己的行動﹙和不採取行動﹚ 負責
★ 讓自己成為評估本身工作的最嚴苛批判者→ 禁得起驗證
ex:在交辦任務提案前,先把期中進度報告交 給上司→這樣就能判斷上司的回應與考量 正式提案前依據其考量作修正及回應
★說到做到,作出承諾就要負責。
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•主動汇報進度, 不要等到主管問。
改变从心态开始(参考课件)
3.4 堅持到底-不要輕易放棄 (0)
n 這是主要關鍵,可區別 出自己究竟是只會提出 問題和構想,還是能解 決問題並根據構想和機 會行動。
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改变从心态开始(参考课件)
3.4 堅持到底-不要輕易放棄 (1)
n 當構想遭到阻礙時,修正計劃再出發 n 別相信老闆說的「隨時找我談談」
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4.3 失敗﹙2﹚
•若自己有想法提案時, 建議先與上司討論是否 適合?再正式企劃提案, 以免徒勞無功。
n 「當我試圖主動提案時,總是遭到失 敗!」
檢視自己是否是個喜歡聽命行事的人,若是的 話,那麼就挑選業務像例行公事般的職場環境 。找一個跟自己本性、價值觀、技能和工作態 度最相符的職場環境。
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改变从心态开始(参考课件)
3.2 準備-把自己的功課做好 (1)
n 把不知道的事先學會:
在試圖說服別人前,把自己不了解處先行弄懂。
n 收集個人資料:
不管作何職務,都可以進行簡單研究,測試一 下自己構想,收集好資料,以便支持要提出的 構想建議。
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•多面向地問自己幾次, 若是被人問倒,表示自己 對該案了解得不夠透徹。