职工退休时的社保养老金由两部分组成

企业职工社保退休金计算方法
职工社保退休金是指企业员工退休后获得的一种福利待遇，也是
中国目前重要的社保制度之一。

它是由国家和企业共同缴纳一定比例
的社会保险费，达到退休年龄后，根据职工的实际工资及缴费年限来
计算的。

社保退休金的计算方式是按照“个人账户”和“国家统筹”相结
合的方式来进行计算。

其中，“个人账户”指的是根据个人实际缴纳
的社保费用及利息收益等信息，计算出的个人账户余额；“国家统筹”指的是根据职工工资水平及缴费年限，由国家统一制定的标准来计算
的退休金基数。

最终的退休金数额则是两部分的合并结果。

根据国家规定，职工的个人账户中的养老保险资金，可以在退休
时一次性领取，也可以选择按月领取。

若按月领取，则会根据个人账
户余额和实际领取月数，计算出每月的基本养老金数额。

同时，“国
家统筹”部分的退休金也会根据职工工资水平和缴费年限来计算，并
与个人账户的退休金部分进行合并，最终得出每月的实际退休金数额。

需要注意的是，职工的个人账户余额并非越高越好。

确实，个人
账户余额的高低会直接影响到退休年龄前的社保待遇，但对于一个正
常的职业生涯，最终退休金的数额，实际上是与职工的实际缴费年限
和工资水平有关。

因此，在职业生涯中，合理规划和管理退休金是非
常有必要的，可以更好地利用社保福利，规划自己的退休生活。

养⽼⾦领取所需材料有哪些⼤部分⼈都在缴纳社保，有些⼈交15年了但还是领不到养⽼⾦，这是为什么呢?个⼈养⽼保险怎么交?⼀起来看看吧。

职⼯退休时的社保养⽼⾦由两部分组成：养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦其中：个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为19...想要了解更多关于养⽼⾦领取所需材料有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⼀、职⼯退休时的社保养⽼⾦由两部分组成：养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦其中：个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统⼀是120了)基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资(1+本⼈平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(公式中：本⼈指数化⽉平均缴费⼯资=全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资×本⼈平均缴费指数)⼆、什么情况下领不到养⽼⾦?1.未及时参加养⽼⾦领取资格核验，要等核验之后才发放之前没发放的养⽼⾦。

2.被判刑、拘役、劳动教育的退休⼈员暂时不发放养⽼⾦，释放后可以继续领取。

三、养⽼⾦领取所需材料：1.养⽼⾦领取办理凭证;2.本政策实施时年满60周岁⼈员：本⼈户⼝簿、⾝份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养⽼保险登记表》;复员退伍军⼈还需填写《复员退伍军⼈军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;3.参保缴费年满60周岁⼈员：本⼈户⼝簿、⾝份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养⽼保险待遇核定申请表》;复员退伍军⼈还需填写《复员退伍军⼈军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

病退⼈员年龄不到法定退休年龄，其个⼈账户累计存储额的计发⽉数要⽐正常退休的多;正常退休的基础养⽼⾦计算公式全国是⼀样的，但病退各省、市、区有⼀定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

一、退休养老金的计算方法社保养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。

每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×l%其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

2、个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139,50周岁为195）二、领取养老金基本条件1、到达法定退休年龄；2、养老保险累计缴费必须满15年。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据：新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%. 即：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限×1%.三、退休养老金怎么领取退休后年金的发放方法：1、一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：（1）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

社会中退休金和统筹基金有关系吗？退休金和统筹基金有关系吗退休金也就说所谓的养老金,由两部分构成。

第一部分基础养老金,第二部分是个人账户养老金。

在职员工缴纳社保的过程中,就产生统筹账户余额。

个人缴纳的部分计入个人账户养老金,单位缴纳的计入统筹账户,也就是后续基础养老金的主要来源。

从养老金的计算公式上来看:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数公式挺多,简单来说,影响社保最后待遇的因素有3个:1、缴费年限,2、全省平均工资,3、缴费基数,也就是你每个月的工资,不同档次,缴费基数不用。

虽然统筹账户是基础养老金的来源,统筹账户多少对基础养老金的最后领取并无关系。

统筹账户更多的是国家在不同区域之间调拨划转,比如在办理社保关系转移时,统筹账户资金就会在社保局与社保局之间进行划转;在支付养老金时,在不同省份中进行统筹账户调拨的周转。

养老保险基金是什么意思社会养老保险基金指的是为兴办、维护和发展养老保险事业而储备的专项基金，主要用于退出社会劳动后的老年人的基本生活。

社会养老保险基金属于专用基金，具有自身的特性。

养老保险基金亦称为退休基金,是各国养老保险制度的主要实现手段,即雇员在工作一定年限后退休自雇主所获得之给付,可以是一次或定期终身给付。

(1)社会性。

养老保险作为一种促进社会经济发展和社会稳定的社会政策，以全体社会成员为对象，在基金的筹集、给付及基金资产的营运上具有强烈的社会性，无论是管理的过程和具体环节均体现了社会或政府行为。

(2)储蓄性。

社会养老保险基金相当一部分是通过个人账户预筹的，特别是积累基金，主要是通过个人账户进行预筹，储蓄起来以备将来支付养老金的资金。

(3)互助性。

社会养老保险基金的筹集和给付实行一定程度的社会统筹，以实现社会互助，减轻劳动者的养老风险。

上海退休工资如何计算的社保退休工资如何计算
上海的退休工资是根据劳动者的个人社保缴纳记录和计算公式来确定的。

在上海，退休工资的计算涉及两个主要因素：基本养老金和个人账户养老金。

首先，基本养老金是根据个人缴纳的社保费用所积累的养老保险金。

根据上海市的规定，个人缴纳的养老保险费用主要包括基本养老保险费、补充养老保险费和个人账户养老保险费。

基本养老金的计算公式为：个人缴纳的基本养老保险费总额×基础养老金的缴费资金比例×职工在岗时的月人均工资。

其次，个人账户养老金是根据个人缴纳的养老保险费用所形成的个人账户金额计算得出的。

上海市的个人账户养老金计算方法涉及个人账户养老保险费的计算公式。

个人账户养老金计算公式为：个人账户养老保险费总额×个人账户养老金缴费比例×个人账户养老金月积累比例。

总的来说，上海的退休工资计算由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。

通过总体缴费基数、基本养老金的缴费资金比例、职工在岗时的月人均工资、个人账户养老金缴费比例和个人账户养老金月积累比例等因素的计算，可以得出一个人的退休工资。

需要注意的是，每年都会对上述计算公式进行相应的调整，使其与物价和经济发展等因素相适应。

因此，退休工资具体数额也会因为政策的调整而有所变化。

总结起来，上海退休工资的计算是一个综合因素的过程，通过社保费用的缴纳记录和一定的计算公式来确定基本养老金和个人账户养老金的额度。

这些因素的具体数值会随着政策和经济状况的变化而调整。

为了确保
正常的退休工资待遇，个人需要按规定缴纳社保费用，并密切关注相关政策的变化。

The time wasted casually can never be won back.勤学乐施积极进取（页眉可删）社保交满15年退休后每月能领多少钱？导读：基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。

缴纳15年和缴费30年，差了2倍的保险金。

因此，多缴多得，长缴长得。

要想退休之后拿到更多的钱，还是要坚持缴纳社保。

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。

可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。

1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局;2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。

假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=(5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。

3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。

假设从年开始从北京工作并缴纳社保，到年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。

假设工作的15年中，平均工资为7855元。

那么每个月要交的养老保险为：个人缴纳：7855*8%=624元单位缴费：7855*20%=1571元那么这15年里，的个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。

(为了简化计算，暂不考虑利息。

) 个人账户养老金：113112÷ 139(60岁对应的记发月数)= 814元。

一、养老金计算公式是怎样1、职工养老金职工的养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。

其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%，这里的缴费指数指的是缴费基数与社平工资的比例，比如说某市的社平工资是5千元，如果你按平均工资为基数来缴纳养老保险的话，你的指数就是1，如果你是按社平工资的两倍来缴纳的话，你的指数就是2。

而个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，而60岁、55岁和50岁的计发月数分别是139、170和195个月。

举例来说明，某男性职工在60岁退休，退休时累计缴费年限是15年，并且当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，而他的个人账户累计余额是80000元，个人平均缴费指数是1，那么他的基础养老金=5000×（1+1）÷2×15×1%=750元，个人账户养老金=80000÷139=575.54元，那么他每个月可以领取的养老金=750+575.54=1325.54元。

2、居民养老金居民的养老金主要就是个人账户资金，但每个月也会发放一定的基础养老金，一般是55元的基础养老金，而个人账户资金就是由个人缴费、政府补助和利息组成的。

且居民养老金的计发月数一般都是139个月。

举例来说明，某男性居民在60岁可以领取养老金的时候，个人账户资金有150000元，那么他每月可以领取的养老金=55+12000÷139=1134.14元。

二、养老金视同缴费年限是什么意思视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

上面这段话通俗的说意思是：单位参加社保的时间记得好像是1996年，就是说1996年以并没有社保，各单位都是这个时间才开始交的，那么你如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面（算连续工龄），即视同缴费年限。

在深圳如何交养老保险费养老保险养老保险用以保证在退休之后的生活保障，须是认定为完全或者是基本退出社会劳动生活后才能够发生相应的作用，养老保险在工作时就应该缴纳规定的年限才可以发生相应的作用。

下面就由丰都律师为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。

一、个人缴纳养老保险可以退吗一、个人缴纳养老保险可以退吗？养老保险可以退，向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：1、农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。

2、城镇户口一般情况下是不能清算出来的。

只有如下四种特殊情况可以清算：① 达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。

② 若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。

此部分可继承，即由法定继承人领取。

③ 若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。

④ 出国定居，失去中国国籍的。

二、养老保险的特点是什么？1、强制性，国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。

2、互济性，养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。

普遍性每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

3、普遍性，机关退休与企业退休的区别用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

合肥市退休金计算方法合肥市退休金计算方法问：合肥市职工退休金的计算方法?答：退休金由两部分组成：基本养老金和个人账户养老金。

而基本养老金又由社会性养老金和缴费性养老金组成。

社会性养老金以本省月职工平均工资为基数，按照单位和职工缴费年限分段计发：单位和职工缴纳基本养老保险费，满20年及其以上的，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的25%计发;满15年不满20年的，按照办理退(离)休手续全省上年度月职工平均工资的20%计发;满10年不满15年，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的15%计发。

缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发：单位和职工缴纳基本养老保险费年限满10年及其以上的，缴费每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资的1%。

个人指数化月平均缴费工资的计算方法：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数;将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资，即为个人指数化月平均缴费工资。

【拓展阅读】退休年龄最新规定2016:怎么拿回属于自己的养老金2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。

我国的社会保险制度应该从1997年7月国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》算起。

但国内外的`种种经验、迹象显示，社会保险制度似乎都是不可持续的。

这既有中国特殊的原因：当年转制的历史包袱、养老双轨制，也有社会养老保险制度内生性的缺陷所致。

怎么拿回属于自己的养老金2015年另一个重大的社保改革是“养老并轨”。

国务院1月份出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，3700万公务员和事业单位工作人员也要开始缴纳养老金了。

在以前“双轨制”时代，公务员和事业单位工作人员不仅不交养老金，而且退休金要比企业退休人员的养老金高很多。

社科院曾发布调查报告称，在被调查者中75.4%的职工养老金不高于2000元，而92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。

【社保办法】重庆市机关事业单位工作人员基本养老金计发办法机关事业单位工作人员基本养老金计发办法一、本办法实施后参加工作的人员，退休时基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金公式中：1．基础养老金=退休时全市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人实际平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%其中：本人实际平均缴费工资指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+…X2018/C2018+X2018/C2018+X2018/C2018）/N实缴Xn、Xn-1、… X2018为参保人员退休当年至2018年相应年度本人各月缴费工资基数之和；Cn、Cn-1、…C2018为参保人员退休上一年至2018年相应年度全市在岗职工平均工资；N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2．个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

其中，计发月数详见《个人账户养老金计发月数表》。

二、本办法实施前参加工作、实施后退休的人员，即机关事业单位养老保险“中人”，退休时基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，计算公式为：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

公式中：1．基础养老金=退休时全市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限。

工作人员退休时的视同缴费指数，根据全市统一确定的视同缴费指数表，按照本人退休时的职务职级（技术职称）等对应的视同缴费指数予以确定。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+…+X2018/C2018+ X2018/C2018+X2018/C2018）/N实缴Xn、Xn-1、…X2018为参保人员退休当年至2018年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn、Cn-1、…C2018为参保人员退休上一年至2018年相应年度全市在岗职工平均工资；N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

算算你的养老金在哪个水平除了个人储蓄养老外，在60岁前找到一套适合个人投资的方式尤为重要。

每年资产配置的投资收益如果保持在8%，二三十年下来，将是一笔不小的财富。

投资与理财张雅凝我国存在企业退休制度与机关事业单位退休制度，二者完全不同。

所以，出现了“退休金双轨制”这个词，它是指对不同用工性质的人员，采取不同的退休养老金制度。

很多人只知道机关事业单位人员的退休金高，却不知道为什么自己的低。

理想的退休养老金分配，应该是政府基本养老金(也就是我们的社保缴纳后到退休时拿到的钱)、企业年金和包括养老保险在内的个人养老投资各占三分之一。

本文，我们就将基础养老金做一个深度的剖析，看一看你退休后拿到的养老金水平在哪个水平上。

2013年中国职工养老储备总指数中国职工养老储备总指数60.6外商投资企业养老储备指数62.9国企养老储备指数60.8民营企业养老储备指数59.4中国养老保障存在“瘸腿”现象，相对于基本养老保险而言，二、三支柱没能承担起补充养老应有的责任。

数据显示，95.7%的受访者参加第一支柱基本养老保险；而作为主要形式的第二支柱企业年金，仅有38.9%的受访者参加(本次调查为大中城市，且没有包括机关事业单位职工，相当于缩小调研群体，实际企业年金职工参加率更低)；另外，在第三支柱方面，职工主要通过自发行为购买个人商业养老保险、银行储蓄和投资不动产等形式进行养老储备，其中，45.9%的受访者购买了具有一定养老功能的个人商业保险。

以科员工资为例，如果你24岁参加工作，60岁退休，职务没有任何晋升，那在你退休的那一年，根据36年工龄，退休时工资为3300元左右。

按照上表，能拿到的退休工资为每月2500元左右。

轨道二：公司职员参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资*个人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户存储额度为每月员工缴纳的养老金部分乘以一共缴纳的年限，具体数额根据单位所制定的缴纳档次有所不同。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==唐山的退休金如何计算退休金也就是养老金，是一种养老的保险。

那么，唐山的退休金如何计算呢?跟小编一起来了解吧。

唐山的退休金如何计算关于唐山市社会养老保险缴费问题，相信大家也都有个基本概念，就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数，下限为上一年职工月平均工资的60%，上限为上一年职工月平均工资的300%。

在限额范围外，无论你是想多交还是少交，都是不允许的。

然而对于我们普通员工来说，选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。

根据最新的唐山市养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，唐山市职工退休时的养老金由两部分组成：唐山市养老金=基础养老金+个人账户养老金唐山市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。

之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%从上述公式分析来看，未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。

不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，我们未来领取的养老金就会越多。

而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

唐山市养老金算法解析1、唐山市领取养老金，条件不同，领取方式不同针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。

职工社保退休金如何计算职工社保退休金如何计算_每月可以领多少职工社保退休金如何计算？依据最新的退休工资计算方法,职工退休时的退休工资由两部分构成，既然这样，那么下面我带来了职工社保退休金如何计算，供大家参考!职工社保退休金如何计算1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

职工养老保险退休后每月可以领多少没有确定的金额，需要结合个人缴费年限、缴费基数以及本地的职工平均工资等进行确定，所以每个人最后的金额可能都不一样。

每个月的养老金等于基础养老金加上个人账户的养老金。

补贴的地区的计算方法可能不一样，而且各个地区法规的缴费基数可以领取的基数也不一样，所以大家应以自身所在地的法规为准。

职工养老保险退休后可以领多少年没有法规的年限，可以一致领取。

职工养老保险退休后，只要领取人生存，那么可以享受按月领取的待遇，适时个人账户的养老仅已经全部领取完，也会依照原来的标准进行发放。

而且养老仅还会依据在职员工的工资增长而有所增长，所以生存的时间越长，可以领取的养老金也就越多，相对于缴费来说，确定是更加划算的。

但是要领取养老金，享受养老保险的优惠，必须充足两个条件，一是法定年龄需要实现退休年龄，二是需要累积交满15年。

社保和退休金的区分退休金和社保的区分在于法律的概念和它的内容都是不一样的，譬如说在内容方面的话，社会保险它虽然当中是包含退休金这个概念呢，但是它并不但仅局限于，也就是说两者是一种包含与包被包含的大范围的关系。

概念不同，内容不同，目的不同。

退休金的紧要分类1、按退休金筹措方式在实务中，企业订立的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休方法和未置存基金的退休方法。

2、置存基金的退休方法企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支出退休金。

每月几号发放养老金一、每月几号发放养老金法律常识：年每月10号发放养老金社保局一般各地区会在每月的十号将退休养老金划拨到退休人员固定的银行账户上，但各地区的发放时间并不是统一的，要以各地区公布的政策为准。

当事人也可以直接咨询当地的社保局。

退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

养老保险领取标准是：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。

及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

养老金领取条件是：1、达到法定退休年龄，按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2、累积缴纳养老保险费满15年。

养老金含义：养老金也称退休金、退休费，是一种较主要的社会养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

社保退休后可以领多少钱退休后能从社保中领取多少费用养老金能领取多少呢?简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。

第一，基础养老金部分。

如果用公式表示，基础养老金B=【(c1+X)/2】xnx1%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，X为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。

下面用表格形式给出详细计算方法，并计算了四种情形下能领到的基础养老金。

第二，个人账户养老金部分。

个人账户养老金部分，简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。

这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。

目前，企业职工所缴的养老保险，分为两部分，一是单位缴的部分，二是个人缴的部分。

个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，全部累计进个人账户。

单位缴的部分，不计入个人账户。

个人账户储存额的多少，就取决于你的缴费工资和缴费年限了。

计发月数，取决于退休年龄，同样，下面用表格形式给出详细计算方法，并计算了四种情形下能领到的个人账户养老金。

举个例子来说就是如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。

而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。

其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。

此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。

把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。

上海养老金最简单的计算方法随着人口老龄化的加剧，养老金问题越来越受到关注。

在上海市，养老金的计算方法相对较为复杂，但是我们可以通过简单的计算方法来了解自己的养老金水平。

本文将介绍上海市养老金最简单的计算方法。

一、养老金的基本概念1. 养老金的定义养老金是指职工在退休后，按照一定的比例从养老保险基金中获得的一种退休金福利。

2. 养老金的构成上海市的养老金由两部分构成：（1）基本养老金：由社会保险基金提供，是根据职工缴纳的社保费用和参保年限计算得出的。

（2）个人账户养老金：由个人账户提供，是职工个人缴纳的养老保险费用和政府补贴的利息所形成的。

3. 养老金的计算方法上海市的养老金计算方法比较复杂，需要考虑以下因素：（1）职工的缴费基数和缴费年限；（2）个人账户的缴费金额和缴费年限；（3）政府的补贴金额和利息；（4）养老金的调整因素。

二、上海市养老金最简单的计算方法虽然上海市的养老金计算方法比较复杂，但是我们可以通过一个简单的计算方法来了解自己的养老金水平。

具体步骤如下：1. 查看个人社保账户职工可以登录社保局网站或者到社保局窗口查询自己的社保账户信息，包括缴费基数、缴费年限、个人账户余额等。

2. 计算基本养老金基本养老金是根据职工缴纳的社保费用和参保年限计算得出的。

职工可以根据自己的社保账户信息，按照以下公式计算自己的基本养老金：基本养老金 = 职工缴费基数×个人账户缴费年限×个人账户缴费比例×经验系数其中，职工缴费基数是指职工在缴费期间内的月平均工资；个人账户缴费年限是指职工在缴费期间内的年限；个人账户缴费比例是指职工个人缴费金额占职工缴费基数的比例；经验系数是根据职工退休时的年龄和性别进行调整。

3. 计算个人账户养老金个人账户养老金是由职工个人缴纳的养老保险费用和政府补贴的利息所形成的。

职工可以根据自己的社保账户信息，按照以下公式计算自己的个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户余额×个人账户缴费比例×经验系数其中，个人账户余额是指职工个人账户中的余额；个人账户缴费比例和经验系数同上。

2022养老金发放标准_计算方法一、企业退休职工养老金概述。

1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

即基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2某本人缴费年限某1%本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资某本人平均缴费指数。

3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

（洛阳冠军律师）二、企业退休职工按期限进行的三种不同的分类：（一）1998年7月1日前的已离退休人员，称为“老人”：（二）1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄，称为“中人”：（三）1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄，称为“新人”。

（洛阳冠军律师）三、企业退休职工各种不同情况的处理：（一）“老人”，按原标准发给养老金。

（二）“中人”缴费年满10年后，可享受：1.退休后按月领取养老金直到死亡。

2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。

基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2某本人缴费年限某1%;个人账户养老金二个人帐户积累额三计发月数（计发月数按国发[2005]38号文的规定执行）详见附件1;过渡性养老金=指数化月平均缴费工资某1998年7月1日前的缴费年限某1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）;调节金=1997年全市职工月平均工资某10%。