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东莞市2023年度基层工会调查表填写范文调查表编号：2023-01调查对象：东莞市基层工会成员调查日期：2023年X月X日调查目的：了解基层工会会员对工会工作的满意度，并收集意见和建议调查方法：本次调查采用问卷调查的方式进行，回答问题请在相应选项或下方空白处填写您的答案。
一、基本情况1. 您的姓名：___________________________性别：□男□女2. 年龄：______岁3. 工作单位：___________________________4. 职务：_____________________________二、基层工会工作请您针对以下问题进行回答，选择最符合您观点的选项：1. 您认为基层工会在维护员工权益方面的工作表现如何？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 基层工会是否定期组织并持续开展员工培训和职业技能提升活动？□ 是□ 否3. 您参与过基层工会组织的活动吗？□ 是，请列举您参与过的活动：___________________________□ 否4. 您对基层工会活动的组织程度和效果感到满意吗？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意5. 基层工会是否积极参与员工福利待遇的争取和谈判工作？□ 是□ 否三、对基层工会工作的意见和建议请您根据实际情况，简要回答下列问题：1. 您认为基层工会工作中存在的问题是什么？_____________________________________________________2. 您对基层工会未来的发展有什么建议？_____________________________________________________ 3. 您希望基层工会在哪些方面加强工作？_____________________________________________________ 4. 您对基层工会的其他意见和建议：_____________________________________________________感谢您参与本次调查，您的意见和建议对我们改进工作至关重要。
基层工会情况统计详表
北京大学工会关于2005年以来基层工会情况统计表
单位名称：填表时间：
一、工会委员会基本构成情况
本单位分管工会工作的党政领导姓名，职称
，工会主席的职务或职称，委员总数人，其中，教师人，女性人。
二、组织建设情况
本单位有工会小组个，教工社团（协会）个，兴趣小组个。
社团的具体名称和人数：
兴趣小组的具体名称和人数
三、工会委员会是否安排换届（四年一届）：
四、是否召开二级教代会：；教代会代表的比例
五、本单位“教职工之家”建家级别，时间
六、工会活动经费元/年，其中行政支持元/年。
七、本单位是否有教工活动的场地：；场地面积
，主要设施有
八、教职工体检情况
本单位女教职工是否按规定体检：；全体教职工体检周期年/次，体检的经费来源
九、主要活动开展情况
十、本单位工会出版物出版情况
１、本单位工会出版的刊物有
２、本单位工会出版的图书或文集有
３、本单位工会是否有自己的网站：，网址为（没有网站不必填写）
十一、本单位工会获得工会系统校级以上奖励情况（包括论文、调研报告等）
（如有需要，本表中任何一项内容均可以单独附表详细填写）。
（表一）基层工会基本信息概况
上级工会：年月日
填表基层工会（鉴章）：
填表说明
1、带有“＊”内容为必须填报的内容；
2、“上级工会”指基层工会所属的区（市）县工会（办事处）或产业工委（会）；
3、“是否有党组织”如无党组织则填报“无”，如有党组织则填报：（1）党委，（2）党总支，（3）党支部。
4、“所在单位类别”按以下内容填报：（1）国有企业，（2）集体企业，（3）事业，（4）机关，（5）非公有制内资企业（6）外资企业。
5、“所在单位行业分类”按以下内容填报：（1）农、林、牧、渔业，（2）采矿业，（3）制造业，（4）电力、燃气及水的生产和供应业，（5）建筑业，（6）交通运输、仓储及邮政业，（7）信息传输、计算机服务和软件业，（8）批发和零售业，（9）住宿和餐饮业，（10）金融业，（11）房地产业，（12）租赁和商业服务业，（13）科学研究、技术服务和地址勘查业，（14）水利、环境和公共设施管理业，（15）居民服务和其他服务业，（16）教育，（17）卫生、社会保障和社会福利业，（18）文化、体育和娱乐业，（19）公共管理和社会组织，（20）国际组织。
6、“职工之家等级”按以下内容填报：（1）成都市合格职工之家（2）成都市先进职工之家（3）成都市模范职工之家，成都市双爱双评先进企业（4）四川省先进职工之家（5）四川省模范职工之家（6）全国模范职工之家（7）无。
（表二）基层工会干部概况
基层工会（鉴章）：年月日
注：填写工会主席、副主席、女工委主任、经审委主任的相关信息。
工会组织数据整理填写说明请一定在【导出表】上按省总要求规整数据。
导出表前四行是表头和示例，数据操作时表格前四行不填写数据，导入时系统从第五行开始读取处理数据。
工会组织导入时，必须先导入最高级组织，再导入下一级组织，最后导入基层组织。
一、无法导入的情况导出表中，标题为红色是必填项（2-16项），必填项如果不填内容，数据将无法导入系统。
表格后标签页附有具体数据字典项供参考，第四行有下拉选项供参考。
表格中填写的信息和下拉项内容或标签页中的数据字典项必须一致，如不一致，数据无法导入系统。
新增工会组织信息，【单位ID】不用填写，其余信息按要求如实填写。
修改工会组织信息，在导出表中按要求修改完善原有的工会组织信息。
删除工会组织信息，原有工会组织现在已不存在的，在最后一栏【是否待删除】中填写“是”。
注意，只有删除工会组织信息时，【是否待删除】中填写“是”，其余情况此项空置不填。
二、工会组织信息逐项填写要求1、【单位ID】库中导出时已填，不做修改。
新增工会组织时，此项空置，不用填写。
2、【单位名称】请填写该单位全称。
导出表中此项内容不合规范的，须改成单位规范名称。
导出表中此项为空的，须补全。
3、【单位统一社会信用代码】单位所具备的统一社会信用代码。
导出表中此项为空的，须补全。
4、【组织机构代码】由组织机构代码登记主管部门给机关和社会团体等颁发的代码。
导出表中此项为空的，须补全。
5、【单位地址】请填写该单位的详细地址。
导出表中此项为空的，须补全。
6、【所在政区】请从“安徽省芜湖市，安徽省芜湖市市辖区,安徽省芜湖市镜湖区,安徽省芜湖市弋江区,安徽省芜湖市鸠江区,安徽省芜湖市三山区,安徽省芜湖市芜湖县,安徽省芜湖市繁昌县,安徽省芜湖市南陵县,安徽省芜湖市无为县”十种类型中选择，修改导出表中内容。
具体所在政区标准字段可参考标签（行政区划）页。
导出表中此项为空的，须补全。
7、【单位性质类别】请从“企业，事业单位，机关，社会团体，民办非企业单位，国家机关/事业单位，国有企业，集体企业，民营/私营/个体企业，与港澳台合资/合作与港台合资/合作GIICWU，中外合资/合作，其他”十二种类型中选择，修改导出表中内容。
2023年度基层工会调查表模板
一、基层工会组织情况调查
1. 基层工会组织名称：
2. 工会主席：
3. 员工总人数：
4. 工会会员人数：
5. 工会成立日期：
6. 工会经费来源：
7. 工会经费使用情况：
二、工会会员服务情况调查
1. 工会会员活动频率：
2. 工会会员参与程度：
3. 工会会员满意度调查：
4. 工会会员对工会的期望：
5. 工会会员对工会提供的服务的建议：
三、劳动关系与劳动保护调查
1. 公司的劳动合同签订率：
2. 公司是否定期组织员工待遇调研：
3. 公司是否定期组织员工满意度调查：
4. 公司是否有员工培训计划：
5. 公司是否有劳动保护设施及措施：
6. 公司是否有涉及员工福利的政策和计划：
7. 公司对员工福利的关注程度：
8. 员工对公司的劳动关系及劳动保护的满意度调查：
四、员工待遇与福利调查
1. 公司的薪资发放情况：
2. 公司的薪酬水平与同行业相比：
3. 公司是否提供额外福利及福利种类：
4. 公司是否有员工奖励制度：
5. 员工认为公司的待遇及福利是否合理：
6. 员工对公司的薪资及福利政策的满意度：
五、员工参与调查
1. 员工是否知晓工会的相关权益：
2. 员工是否愿意加入工会：
3. 员工是否理解工会的作用及职责：
4. 员工对工会工作的评价：
5. 员工对工会活动及服务的参与度：
6. 员工是否对工会工作有任何建议或意见：。
2019年度工会调查表填写说明2019年度工会调查表分为基层工会、基层以上工会两种调查表。
一、基层工会调查表封页的填写1、901基层工会统计编码—由省直工会统一填写。
2、902基层工会名称—填写您单位的全称。
3、903基层工会所在地行政区划代码—填写您单位所在地的区划代码。
石家庄市辖区 ******** 长安区 ********桥东区 **********区 **********区 ******** **区 ********裕华区 ********正定区 **********区 **********市辖区 ******** **市辖区 ******** **市辖区 ********邯郸市辖区 ******** 邢台市辖区 ******** **市辖区 ******** **市辖区 **********市辖区 ********三河市 ********4、904基层工会组织类型—省直所有单位统一填“1”。
5、905基层工会所在单位的国民经济行业分类代码—从下面01至20中找出您单位的行业分类，并填写与之对应的数码。
6、906基层工会所在单位的单位类别—从下面110至704中找出您单位的类别，并填写与之对应的数码。
7、907基层工会所在单位的产业类别—从下面A01至Z00中选择并填写与之对应的数码。
8、909基层工会所在单位的控股情况—此项限企业填报，请各企业单位从1至3中选择并填报与之对应的数码。
9、912基层工会本年度的填报状态—填写此项时需注意，除今年新增单位选择“2”，其他单位均选择“1”。
10、由于程序录入的需要，请您必须在封面指定的位置上，用正楷写清楚填表人姓名、联系电话（手机和办公电话以便录入过程中有疑问时随时联系）、工会主席的签字，并加盖单位公章或工会公章。
二、基层工会调查表内容的填写每个单位必须填报的指标：1、表一中的职工数、女职工数、会员数、女会员数、农民工数、女性农民工数、专职工会工作人员及年龄和文化构成情况、兼职工会工作人员(指基层单位中兼职从事工会业务工作的人员)、女职工组织(单位工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会，不足10人的可设女职工委员)建立情况，这些指标每个单位必须填写。
东莞市2023年度基层工会调查表填写范文一、概述东莞市2023年度基层工会调查表填写范文是一项重要的工作，它直接关系到基层工会工作的质量和效益。
在填写调查表的过程中，需要全面、准确地反映基层工会的工作情况，以便为下一步的工作提供参考和指导。
本文将围绕着东莞市2023年度基层工会调查表填写范文展开深入探讨，以便为广大基层工会工作者提供参考。
二、基层工会调查表填写范文1. 基本情况（1）单位名称：XXX公司（2）单位位置区域：东莞市XXX路XX号（3）填表人员尊称：XXX（4）通联通联方式：XXX（5）填写时间：2023年X月X日2. 组织建设情况（1）组织机构设置情况：我单位现有基层工会委员会一支，成员包括、副、秘书和委员若干名。
（2）组织活动开展情况：今年以来，我们单位共开展各类组织活动XX次，参与人数达到XX人次。
3. 经费使用情况（1）经费来源：本单位基层工会经费来源主要包括XXXX。
（2）经费使用情况：今年度经费主要用于XXX，XXX，XXX等方面。
具体表现为XXX元用于组织活动开支，XXX元用于XXX开支。
4. 劳动关系协调情况（1）劳资纠纷处理情况：本单位今年度共发生劳资纠纷XX起，处理及时，并取得了良好的处理效果。
（2）职工意见反馈及解决情况：本单位积极开展职工意见反馈工作，今年度共收到职工意见反馈XX条，其中解决率达到XX。
5. 职工关怀情况（1）职工关怀措施：本单位今年度共开展了关爱职工活动XX次，涉及职工XX人次。
（2）职工生活状况：通过职工关怀活动的开展，我单位职工的生活得到了较好的改善、满意度较高，职工之间的凝聚力明显增强。
6. 总结与展望通过填写东莞市2023年度基层工会调查表，本单位深入了解了基层工会的工作情况，对工会工作有了更清晰的认识，也为未来工作提供了指导与参考。
回顾过去一年的工作，我们总结了工作中的经验和不足，明确了下一步的工作目标和计划。
我们将继续加强组织建设，提高经费使用的透明度和效益，加强劳动关系协调，做好职工关怀工作，全力以赴为职工谋福祉，为企业发展注入新的活力。
基层工会组织状况调研报告一、调研背景随着我国开放的不断深入发展，工人阶级的地位和作用逐渐提升，基层工会组织发挥的作用也越来越重要。
为了更好地了解基层工会组织的状况，我们对地区的工会组织进行了调查和研究。
二、调研目的和方法调研目的是为了全面了解基层工会组织的运行情况，发现问题，提出改进和加强的措施。
调研方法主要包括问卷调查、访谈和数据分析。
三、调研结果1.基层工会组织建设情况通过调查得知，受访企业中有约70%建立了基层工会组织，但在部分私营企业中，基层工会组织的建设相对薄弱。
这主要是由于私营企业规模小，对工会组织建设重视程度不高。
2.基层工会组织活动情况调查显示，基层工会组织的活动频率较低，仅有不到一半的企业每年开展过2次以上的工会活动。
此外，工会活动的内容相对单一，大多是一些庆祝活动，缺乏对劳动者权益保护和利益协商方面的相关活动。
3.基层工会组织服务情况四、问题分析1.缺乏有效的组织建设部分企业基层工会组织建立了，但缺乏有效的组织建设和人员培训，无法有效发挥其职能作用。
2.工会活动内容单一工会活动内容主要集中在庆祝和娱乐性质上，缺乏对劳动者权益保护和利益协商方面的相关活动。
3.基层工会组织服务滞后五、改进措施1.加强基层工会组织建设企业应加强对基层工会组织的建设，完善组织结构，提升干部素质，为工会组织提供更好的条件和资源，使其能够更好地履行职责。
2.多样化工会活动内容工会活动应更加多样化，除了庆祝活动外，还应加强对劳动者权益保护、法律知识培训以及劳资利益协商等方面的活动，提升职工参与度和满意度。
3.加强基层工会组织服务六、总结基层工会组织是保护工人权益和维护和谐劳资关系的重要力量。
通过调研我们发现，基层工会组织在一些方面存在问题，需要加强建设和改进。
只有加强组织建设，丰富工会活动内容，提供更加优质的服务，才能更好地发挥工会组织的作用，促进企业和员工共同发展。
附件2
基层工会组织建设情况调查表单位名称：(公章)
说明：
1、“单位类型”为机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、其他组织机构等法人单位及产业活动单位和个体经济组织。
2、“企业类别”仅当单位类型为企业时填写，分别为国有企业、集体企业、股份有限公司、有限责任公司、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业、其他企业。
3、“未建会原因”为未正常经营（包括停产停业、撤销、注销等）、不符合建会条件、企业拒不建会等，可根据实际情况填写。
4、“是否单独设立工会工作机构”中工会工作机构被撤销、合并的应填“否”。
5、 “是否建立工会女职工组织”为建立工会女职工委员会或设立女工委员。
6、“工会干部数”为“专职干部数”与“兼职干部数”之和；“专职干部数”为专门从事工会工作的人数；“兼职干部数”为除专职干部外的工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会的委员数。
7、“工会主席任职情况”为工会主席兼任的其他党政职务，如企业行政负责人、控股股东、合伙人或企业人力资源、财务部门的负责人等。
8、“备注”为表格未涉及、但需要注明的事项。
表：年度基层工会调查表填表说明(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）《2021年度基层工会调查表》填表说明一、软件安装流程：第一步：双击2021年度工会年报统计表附件压缩包中的→→点击“下一步”，到桌面会出现快捷方式图标，安装完成。
二、软件运行流程：双击桌面上的“2021基层工会调查表”快捷方式图标，即可进入统计软件。
也可以从“开始—>程序—>2021年度全国工会统计年报”进入统计软件。
三、数据填报流程：进入统计软件后会出现以上的界面，单击左上角的“数据操作”—>“添加新记录”图标，系统显示“2021年度基层工会调查表”，如下图。
1.封面填写方法：（1）901．基层工会统计编码，请对照《2021年基层工会统计编码一览表》（附后可查）进行填写，每一个基层工会对应唯一的编码，每年都用相同的编码，如果变更了学校名或者注销了，原来的编码就不能再用，也不能给其他的基层工会。
如果镇教育工会有新建的基层工会要在《基层教育工会统计报表顺序编码区间一览表》找到该镇的编码区间按顺序分配给新建的基层工会。
（2）902．基层工会名称（按工会公章全称填写）。
（3）903．填写：441900。
（4）904．填写：1。
（5）905．填写：16。
（6）906．公办学校填写：401，民办学校填写：702或按实际填写。
（7）907．填写：D01。
（8）909．不用填写。
（9）912．今年第一次填报表的基层工会请选择2，其他的基层工会都请选择1。
2.表1填写方法：（1）z001：填写1。
（2）z002：指在职教职工人数（包括临时工）（3）普教系统的工会干部大部分是兼职工会工作人员（除个别是专职外），所以z010—z019和Z024请按实际情况填写。
3.表2填写方法；表2里的数据按实际情况填写，其中b021是指一个会计年度所在单位所有职工的工资总额。
4.表3填写方法：请按实际情况填写，h002—h010一定要填，其中h010“厂务公开”相对应学校是指“校务公开”。
基层工会组织状况调研报告1. 背景基层工会是中国工会组织的基础，它在维护职工权益、促进劳动关系稳定等方面起着重要作用。
然而，近年来基层工会组织在一些地方出现了一些问题，如组织力不强、服务意识不够等。
为了深入了解基层工会组织的状况，本次调研旨在分析现状、找出问题，并提出相应的建议。
2. 分析2.1 基层工会组织现状通过对多个基层工会组织进行调研，发现以下几个普遍存在的问题： - 组织力不强：一些基层工会组织成立时间长，组织架构庞大，但在实际工作中缺乏有效的组织力，无法充分发挥工会的作用。
- 服务意识不够：一些基层工会组织仅仅局限于代表职工谈判待遇，缺乏对职工生活的全面关注和服务，不能满足职工多样化的需求。
- 缺乏有效沟通渠道：一些基层工会组织与职工之间缺乏有效的沟通渠道，导致信息传递不畅，职工对工会工作的了解和参与度不高。
2.2 影响因素分析在分析基层工会组织现状的基础上，我们分析了影响因素，得出以下结论： - 体制性因素：工会组织在一些地方受到行政干预，导致工会组织的独立性和权威性受到一定程度的影响。
- 组织管理因素：一些基层工会组织管理不善，缺乏有效的组织架构和管理制度，导致工会组织内部运作不畅。
- 资源匮乏：一些基层工会组织缺乏经费和人力资源，无法提供有效的服务和开展工作。
3. 结果通过对基层工会组织的调研和分析，我们得出以下结论： - 基层工会组织在组织力、服务意识和沟通渠道方面存在问题，需要加强。
- 影响因素主要包括体制性因素、组织管理因素和资源匮乏。
4. 建议基于对基层工会组织现状和影响因素的分析，我们提出以下建议： - 加强组织建设：建立健全基层工会组织的组织架构和管理制度，提高组织力和执行力。
- 提升服务意识：扩大工会组织的服务范围，关注职工的生活需求，提供多样化的服务。
- 建立沟通渠道：建立职工与工会组织之间的有效沟通渠道，加强信息传递和交流。
- 提供更多资源支持：增加基层工会组织的经费和人力资源投入，提供更好的服务和开展更多的工作。
《基层工会信息汇总表》填写说明文件必须是.xls格式，对于office 2007的.xlsx不支持，需转换格式。
文件名为单位名称+gh，如“**公司gh.xls”。
第一列为单位名称，第二列为单位地址，第三列为组织机构代码(9位) ，第四列为国民经济行业类别代码，第五列为经济类型代码，第六列为经营状况代码，第七列为工会状态代码，第八列为联合工会名称(可选填) ，第九列为职工总数，第十列为会员数，第十一列为女职工数，第十二列为劳务派遣工数，第十三列为农民工数，第十四列为工资集体协商建制代码，第十五列为职代会建制代码，十六列为女职工权益保护专项集体合同建制代码，第十七列为互助保障参保编码(可选填) ，第十八列为工会联系人，第十九列为联系人手机。
（除联合工会名称、互助保障参保编码可选填其余皆为必填项。
）国民经济行业类别代码：1 农、林、牧、渔业2 采矿业3 制造业4 电力、热力、燃气及水生产和供应业5 建筑业6 批发和零售业7 交通运输、仓储及邮政业8 住宿和餐饮业9 信息传输、软件和信息技术服务业10 金融业11 房地产业12 租赁和商务服务业13 科学研究和技术服务业14 水利、环境和公共设施管理业15 居民服务、修理和其他服务业16 教育17 卫生和社会工作18 文化、体育和娱乐业19 公共管理、社会保障和社会组织经济类型代码：110 国有企业120 集体企业130 股份合作企业140 联营企业151 国有独资企业159 其他有限责任公司161 股份有限公司中的国有控股公司169 其他股份有限公司170 私营企业190 其他内资企业200 港澳台商投资企业300 外商投资企业401 财政拨款的事业单位402 其他事业单位500 机关600 个体经济组织经营状况代码：1 正常2 停产3 注销4 迁址5 名称重复6 未开业7 未核实8 其他非正常工会状态代码:1 已建独立工会2 已建联合工会3 未建工会工资集体协商建制代码：1 已建2 未建职代会建制代码：1 已建2 未建女职工权益保护专项集体合同建制代码：1 已建2 未建。
工会资料填写说明第一篇：工会资料填写说明一、组织机构项目管理工程登记表1、项目部：组长：项目经理成员：项目工程师、施工员2、民主管委会：组长：施工员组员：材料会计、材料员3、工会劳动保护检查小组：组长：施工员或项目工程师组员：安全员工会劳动保护工作检查记录（每星期检查一次并记录）1、施工部位：现场在建工程分部2、参检人员：项目部以项目经理为首的管理人员3、检查记录：施工现场的各种安全防护措施（“四口”及临边防护、脚手架）三宝及个人劳动保护用品的机械设备的安全防护等进行的检查记录。
4、整改记录：检查出需要整改的项目，定人、定时、定措施。
5、整改结果及整改人签字：整改后复查的结果是否符合安全要求，具体负责人签字（班组长）二、制度建设1、项目部名称：大华建安公司第××项目部2、检查组组长；项目经理3、检查组成员：项目部管理人员4、负责班组：基础组、主体组、砼工组、钢筋组、木工组、架子组、电工组、水暖组工会劳动保护工作会议记录1、会议名称：劳动保护2、会议主持人：项目经理3、出席会议人员：项目部管理人员4、记录：资料员5、会议主要内容：（1）通过对现场的检查，项目部具备了开工条件（2）积极开展进场工人的安全教育，个人劳动保护的教育。
（3）对班组做好安全技术交底工作。
（4）希望各管理人员、班组长尽职尽责。
（圆满完成年度工作计划）项目劳动保护工作总结（1）组织机构配套情况：项目部成立以项目经理为组长的劳动保护工作领导小组（2）《劳动保护工作检查记录》的记载情况：做到了每日检查并有检查记录（3）现场安全员到位情况：安全能每天到施工现场检查，指导作业人员的安全生产情况，发现隐患及时纠正，发现违章作业坚决制止。
（4）信息的反馈和对事故的处理情况：对检查中发现的安全检查隐患限期整改并要求回复整改情况，然后复检。
（5）对《安全工作规程》整体执行情况：作业人员绝大多数能按操作规程的规定作业。
信息反馈内容纪要1、时间：根据施工进度到一个月以后。
附件：2基层工会组织状况登记表填报单位（工会）盖章：填报时间：注：本表一式两份。
镇、系统留存一份，报县总组织部一份。
下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
二、中期在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力：提升写作能力。
理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。
提升语言表达能力。
说话训练，汇报工作、简洁、清楚。
提升办事能力。
领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。
调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。
服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。
四、工作措施1、学习。
学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。
表1 工会组织建设状况z008=z004 and z009=z005) or (z006<z002); z006 > z001 and z006<=z002; z007 <= z006 and z007<=z003; z008<= z006 and z008<=z004; z009<z008and z009<z007;z010< z006; z011 <= z010 and z011<= z007; z012+ z013 + z014 = z010; z015 + z016 + z017 + z018 + z019= z010; z010 + z020 > 0 and z010 + z020 <= z006;z021<=z020 and z011+z021<=z007; z003>0 or (z003=0 and z022=0); (z022=1 and z023+z024>0 ) or (z022=2 and z023+z024>0) or (z022=0 and z023+z024=0); z023<=z010 and z023+z024<=z010+z020主要指标解释：基层工会是依照《中国工会章程》，在企业、事业单位、机关和其他社会组织中建立的基层工会委员会。
包括单独基层工会、联合基层工会，不包括在劳务输出地建立的劳务工会员管理机构。
单独基层工会指单个企业、事业、机关和其他社会组织，经上级工会批准建立的基层工会委员会。
联合基层工会指两个及以上企业、事业、机关和其他社会组织，经上级工会批准联合建立的基层工会委员会。
以联合基层工会中涵盖职工人数较多的国民经济行业及单位类型填报联合基层工会相应属性。
其他工会组织形式指社会团体、民办非企业单位、基金会、居民委员会、村民委员会、律师事务所和其他组织所建立的基层工会。
《基层工会组织状况调查表》填报说明
为使基层工会更准确地填写《基层工会组织状况调查表》，现就表中内容及注意事项做如下说明：
一、“工会委员数、经审委员数”指本级工会两委委员人数。
二、“专、兼职工会干部数”指本级专兼职工会干部数，不包括工会专职社会工作者。
三、“职工数、会员数”指已建会企业的职工数、会员数；“已采集会员数”指会员信息已经采集完成的人数。
四、此表填报数据截止到2011年12月31日。
五、此表一式两份，工会盖章、工会主席签字后，上报区总工会组织部，同时上报内容相同的电子版。
特此说明！
**区总工会
2012年2月13日。
