强化落实安全生产规章制度

企业安全生产管理规章制度

总 则

第一条 安全生产是我公司的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。

第二条 公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。

第三条 公司成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框图）。

第四条 公司设置专职安全生产技术科，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。派驻人员比例为：1万平方米以下的工地1名；1万平方米以上的工地2－3名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。

第五条 希各科室、项目部必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。

第六条 希各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。

安全生产责任制度

第一条 公司经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。

第二条 公司主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要负责。

第三条 公司总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

第四条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。

第五条 工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

第六条 企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

安全生产培训教育制度

第一条 依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

管理规章制度目录

1、安全生产管理制度总则

2、安全生产目标管理制度

3、安全生产责任制度

4、安全生产费用提取和使用管理制度

5、设备设施管理制度

6、安全教育与培训管理制度

7、安全生产责任考核和奖惩制度

8、设置安全标志、警示标志和安全防护的管理制度

9、隐患排查治理管理制度

10、危险源辨识、风险评价和风险控制策划管理制度

11、职业健康管理制度

12、事故应急救援制度

安全生产管理制度总则

第一条 为加强企业生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合自身的实际情况制订了本规定。

第二条 企业的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

安全生产目标管理制度

一、目的

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合实际情况制定本管理制度。

二、适用范围

适用于全厂范围内。

三、安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其主管部门的有关工作任务和要求。

四、月度自查。

每个月末，对本月安全生产情况进行自查并将自查结果以文件形式做好记录并保存。

五、月度会议 每个月，召开员工进行安全生产会议，并以文件形式做好记录并保存。

六、年底总评。

每年12月31日前，对全年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果以文件形式做好记录并保存。

安全生产责任制度

一、总经理安全职责

总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

企业安全生产管理规章制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

(6)作业结束的现场清理。

(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：

一、引言

安全是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。为了确保企业生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，我们必须严格落实工作制度，切实加强安全管理。本文将从以下几个方面阐述如何落实工作制度，确保企业安全。

二、加强安全教育培训

1. 提高员工安全意识

企业要定期开展安全教育培训，通过案例分析、现场观摩、安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识。让员工深刻认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。

2. 培养员工安全技能

针对不同岗位、不同工种，企业要制定相应的安全技能培训计划，确保员工具备相应的安全操作技能。通过培训，使员工熟练掌握安全操作规程，降低事故发生的概率。

3. 强化安全知识普及

企业要充分利用宣传栏、内部刊物、网络平台等渠道，广泛宣传安全知识，让员工在日常生活中养成安全习惯。

三、完善安全管理制度

1. 制定完善的安全规章制度

企业要根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定完善的安全管理制度。包括但不限于安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故报告和处理制度等。

2. 加强制度执行力度

企业要严格执行安全管理制度，确保各项制度落到实处。对违反制度的行为，要严肃查处，形成强有力的震慑。

3. 定期开展安全检查

企业要定期开展安全检查，及时发现安全隐患，并采取措施予以整改。对检查中发现的问题，要建立问题清单，明确责任人和整改时限。 四、强化现场安全管理

1. 优化作业环境

企业要不断优化作业环境，消除安全隐患。如：合理布局生产设备，确保通道畅通；加强设备维护保养，防止设备故障；做好防尘、防毒、防辐射等措施。

2. 规范操作流程

企业要规范操作流程，确保操作人员按照规程进行作业。对高风险作业，要实行作业许可制度，确保作业安全。

3. 强化现场巡查

企业要加强对生产现场的巡查，及时发现和制止违章操作、违规作业行为。对巡查中发现的问题，要立即整改，确保现场安全。