超龄员工劳务合同

超龄用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（超龄员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。

工作职责和具体要求按甲方的规定执行。

二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规和甲方的工作制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。

（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

具体包括奖金、社会保险、医疗保险、失业保险等。

奖金发放标准依据甲方的奖金制度确定。

社会保险由甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳，个人部分由乙方承担。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

超龄员工劳动合同范本5篇篇1第一章总则一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

三、合同目的本合同旨在保护甲乙双方的合法权益，明确劳动关系，规范双方的行为，促进公司的稳定和发展。

第二章劳动合同关系一、劳动合同期限1. 合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2. 试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度]，乙方同意按照甲方的工作时间安排工作。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日给予乙方相应的休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。

2. 甲方应在每月的[具体支付日期]前向乙方支付劳动报酬。

3. 甲方不得随意拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方进行考勤和奖惩，但应按规定程序进行。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，应承担相应的责任。

第三章合同的变更、解除和终止一、合同的变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更后应签订书面协议，明确变更的内容。

2. 甲方因生产经营需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

3. 甲方因生产经营需要调整工作时间或休息休假安排，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

篇2甲方（用人单位）：_________乙方（超龄员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事超龄员工工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

超龄劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就超龄劳务关系达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的要求，在_________（工作地点）从事_________（工作内容）的工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________（工作时长）小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方负责。

3. 法定节假日、年假等休息安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间按甲方规定执行。

2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。

3. 具体的社会保险和住房公积金缴纳比例、基数等按甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 违反保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。

2024年超龄人员的雇佣合同
超龄人员是指年龄已经超过法定退休年龄的员工。

针对超龄人员的雇佣合同需要特别注意保障其权益和义务的明确性。

雇佣合同一经签订，将构成雇主和员工之间的法律约束关系，以下便是雇佣合同的主要内容：
合同签署方：本雇佣合同由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）双方共同订立并履行。

雇佣期限：本次雇佣期限自签署之日起生效，至（具体日期）终止。

工作内容：乙方将被聘为（具体职位），负责（具体工作任务）。

乙方需按照甲方的工作安排，履行职责。

工作时间：根据劳动合同法规定，乙方工作时间为（具体时间），其中包括工作日和休息日等。

工资和福利：甲方将按照国家有关规定向乙方支付相应工资，并提供相关工作条件和福利待遇。

保密条款：乙方在工作过程中需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部机构或个人。

终止条款：乙方应当严格遵守公司规章制度，如果乙方因违反规定而受到辞退，甲方有权解除雇佣合同。

争议解决：本合同如发生争议，甲乙双方应本着友好协商、平等互利的原则解决，如协商不成，可向有关部门寻求协助解决。

其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商。

合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署生效。

以上便是雇佣合同的主要内容，以确保甲乙双方的权益均能得到保障。

希望双方能够共同遵守合同规定，共同促进工作的顺利进行。

聘用超年龄人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣超年龄人员从事特定工作，在双方充分了解对方且乙方愿意接受甲方相关条件的前提下，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，订立本合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。

第二条工作内容及地点乙方应在甲方的指导下从事以下工作：[具体工作内容]。

工作地点位于______。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的相关制度执行。

乙方享有国家法定节日休息的权利。

第四条薪酬及福利待遇甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。

此外，根据甲方制定的福利政策，乙方有权享受相应的福利待遇。

薪资和福利的具体标准及支付时间按照国家法律规定和甲方制度执行。

第五条岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责：[具体岗位职责]。

乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第六条培训与提升甲方根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展规划，乙方应积极参与并配合甲方的培训和提升计划。

第七条保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

第八条合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同，如需变更、解除或终止，应提前通知对方并就相关事宜协商一致。

针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄劳务人员）：________________鉴于乙方具备某些专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，依照相关法律法规，就乙方在甲方提供的劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务，确保双方合法权益，促进项目的顺利进行。

二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：____________________（具体工作内容）。

三、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2. 工作地点：____________________（具体地点）。

3. 如有变更，双方应协商一致并书面确认。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和时间支付报酬。

2. 报酬支付方式为：每______（如：月、季度等）支付一次，具体支付日期为每月的______日。

3. 报酬支付金额为：____________________（具体金额）。

4. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按时支付劳务报酬。

2. 甲方应提供必要的劳动条件和安全保障。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

4. 乙方享有按时获得劳务报酬的权利。

5. 双方应共同保守工作秘密，不得泄露涉及商业秘密的信息。

六、保密条款1. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露在履行本合同过程中得知的对方商业秘密。

2. 乙方在提供劳务期间及劳务结束后，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 如有下列情形之一，甲方可单方面解除合同：（1）乙方不能胜任工作；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）其他合法理由。

3. 合同解除后，乙方应按照规定办理离职手续，甲方应按照约定支付应付的劳务报酬。

工地超龄工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工地工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的工地从事相关岗位工作。

2. 乙方的工作职责及工作内容按照甲方的岗位说明书进行。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月____元。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放奖金。

3. 甲方每月____日左右以法定货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 甲方对从事职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方因工负伤、患职业病等，依法享有相应的社会保险待遇。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工地工作事宜达成以下协议：一、基本信息1. 乙方年龄超过法定退休年龄，但因工作需要继续在甲方工地工作。

2. 乙方的工作内容、岗位及工作地点由甲方根据工作需要安排。

超龄员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务拓展地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和健康。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。

具体假期规定详见甲方员工手册。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体数额详见工资条。

乙方在试用期间的工资为转正工资的XX%。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整方案详见甲方员工手册。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例详见甲方员工手册。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按甲方员工手册中的相关规定执行。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

具体福利规定详见甲方员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体清单详见甲方员工手册。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取相应的防护措施。

乙方在工作中应严格遵守相关安全操作规程，避免发生职业危害事故。

3. 若乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定为乙方申请工伤认定和伤残等级鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。

针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（超龄劳务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 乙方年龄超过法定退休年龄，但因技能特长等情况，愿意并能够按照本合同约定为甲方提供劳务。

2. 劳务内容：_____________________________。

3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作，并提供必要的工作条件。

2. 甲方应按约定支付乙方劳务报酬。

3. 甲方应执行国家和地方劳动保护相关规定，对乙方提供相应的安全保障措施。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。

若乙方存在不适合继续工作的情况，甲方有权要求乙方接受重新安排或解除合同。

（二）乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。

3. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，由于自身原因导致的安全事故责任自负。

4. 乙方应对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，未经授权不得对外泄露或向他人提供相关信息。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬按照甲方公司规定及相关标准执行。

具体金额根据岗位和表现而定。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3. 乙方提供的银行账户信息：_____________________________。

四、合同变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

变更应采取书面形式进行确认。

2. 乙方因健康原因或其他原因无法继续提供劳务的，应提前通知甲方，双方可协商解除合同。

甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务关系1.1 乙方同意在甲方处提供劳务，甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容描述）。

1.2 乙方为超龄员工，根据国家相关规定，双方签订劳务合同，不适用劳动合同法中有关劳动合同期限、解除和终止劳动合同的规定。

第二条劳务期限2.1 本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.2 本合同期满前，甲乙双方可协商续签，续签期限由双方另行约定。

第三条工作内容与要求3.1 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

3.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.3 乙方应保持工作场所的整洁和安全，防止意外事故的发生。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

4.2 乙方享有国家规定的休息休假权利。

第五条劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币______元/月。

5.2 甲方支付乙方劳务报酬的方式为：每月______日支付上月劳务报酬。

5.3 甲方支付给乙方的劳务报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

第六条社会保险与福利6.1 甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方缴纳相应的社会保险。

6.2 甲方不提供职工福利，乙方可享受国家规定的相应福利待遇。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依法解除本合同。

第八条争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。